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Kommentar: Keine Homeoffice-Pflicht für die Wirtschaft
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Der Staat sollte besser das Homeoffice-Potenzial seiner eigenen Behörden nutzen statt der Wirtschaft Vorschriften zu machen
Corona-Pandemie: Die Homeoffice-Frage: Es bleibt beim Plädoyer der Politik
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Arbeitsminister Heil appelliert an Unternehmen, Heimarbeit als Schutz vor Covid-19 endlich ernst zu nehmen․ Doch verpflichtende Maßnahmen soll es weiterhin nicht geben
Arbeitsminister im Interview: Heil zu Homeoffice: „Nicht irgendein Appell, sondern eine ganz klare Ansage“
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Der Bundesarbeitsminister verlangt, dass Beschäftigte wo immer möglich ins Homeoffice wechseln․ Dies sei kein bloßer Appell, sondern eine „ganz klare Ansage“
Kinderkrankengeld: Geschlossene Schulen: Wie berufstätige Eltern jetzt entschädigt werden
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Eltern, die wegen geschlossener Schulen ihre Kinder betreuen müssen und deshalb nicht arbeiten können, haben Anspruch auf Geld der Krankenkasse․ Die Freistellungstage werden nun verdoppelt
Rechtsverstöße in Firmen und Behörden: Ministerin Lambrecht will Whistleblower umfassend schützen
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Wer Rechtsverstöße in seinem Unternehmen wie etwa in der Fleischindustrie aufdeckt, riskiert Repressalien und die Kündigung․ Bundesjustizministerin Lambrecht will das ändern
Corona-Maßnahmen: Homeoffice-Verordnung sieht regelmäßige Antigen-Schnelltests im Büro vor
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Bund und Länder wollen, dass mehr Beschäftigte von zu Hause aus arbeiten, um das Infektionsrisiko zu minimieren․ Eine entsprechende Verordnung ist schon in Vorbereitung
Homeoffice-Pflicht: Heil schwächt Arbeitsschutzverordnung ab – und streicht Antigen-Schnelltests für Büro-Arbeiter
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Die ursprünglich angedachte Corona-Testpflicht in größeren Betrieben soll nicht kommen․ Auch das Kantinenverbot taucht in der Verordnung nicht mehr auf
Kurznachrichtendienst: Twitter sperrt Nutzerkonto chinesischer US-Botschaft wegen Uiguren-Tweet
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Die Verteidigung der Regierungspolitik in der Uiguren-Region Xinjang verstößt laut Twitter gegen die Richtlinien des Konzerns zur Wahrung der Menschenrechte
Gleiche Bezahlung: Bundesarbeitsgericht stärkt Rechte von Frauen
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Ungleiche Bezahlung ist ein ausreichendes Indiz für die Diskriminierung von Frauen, entscheidet das Bundesarbeitsgericht․ Es sei denn, der Arbeitgeber beweist das Gegenteil
Steuertipp: Wann die Teilnahme am Firmen-Fitnessprogramm steuerfrei bleibt
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Arbeitgeber bieten Mitarbeitern gern vergünstigte Trainingsmöglichkeiten․ Stimmen die Vertragsdetails, bleibt der geldwerte Vorteil steuerfrei für den Arbeitnehmer
Dienstwagen: Wie Arbeitgeber die Umsatzsteuer auf Firmenwagen sparen können
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Der EuGH stellt erstmals klar, wann die indirekte Steuer auf das Fahrzeug anfällt․ Entscheidend ist, ob der Mitarbeiter im Gegenzug auf Gehalt verzichtet
DSGVO-Klage: Bank meldet Kontoüberziehung der Schufa und wird bestraft
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Ein Kreditinstitut hat die vorübergehende Kontoüberziehung eines Kunden zu Unrecht der Schufa gemeldet․ Der Fall könnte als Blaupause für weitere Verfahren dienen
Recht und Steuern: Union und SPD streiten über Schutz von Whistleblowern
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Justizministerin Lambrecht plant ein umfassendes „Schutzsystem“ für Hinweisgeber․ Doch in der Union gibt es Widerstände – auch wegen der zu erwartenden Kosten
Vergütung: Private Anbieter wollen allgemein verbindlichen Tarifvertrag in der Altenpflege verhindern
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Den Vertrag mit einem kleinen Arbeitgeberverband will Verdi von Minister Hubertus Heil für allgemein verbindlich erklären lassen․ Doch andere Pflegeanbieter ziehen vor Gericht
Gesetzesnovelle : Gewerkschaften fürchten Einfluss des DIHK auf die Lehre
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Das von Wirtschaftsminister Altmaier geplante DIHK-Gesetz räumt der Organisation neue Rechte bei der Gestaltung der Berufsausbildung ein․ Der DGB ist alarmiert
Coronakrise: Warum die Koalitionsspitzen sich nicht auf ein Mindest-Kurzarbeitergeld geeinigt haben
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Gewerkschaften, Grüne und Linke fordern, das Kurzarbeitergeld auf mindestens 1200 Euro anzuheben – bislang vergeblich․ Geringverdiener kämen sonst nicht über die Runden
Altersvorsorge: Finanzielle Not vieler Pensionskassen: Wieso Kunden nur wenig Grund zur Sorge haben müssen
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Viele Pensionskassen sind in den vergangenen Jahren in finanzielle Schwierigkeiten geraten․ Für die Kunden selbst sind die Folgen aber überschaubar
Recht & Steuern: Konzerne kennen keine Landesgrenzen, Arbeitnehmerrechte schon: Rechtsgutachten fordert Mitbestimmung
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In der globalisierten Welt darf die Mitbestimmung nicht an der Grenze enden, heißt es in einem Rechtsgutachten für die Gewerkschaften․ Das Bundesarbeitsgericht sieht das anders
Gewerkschaften: Gesetz zur Stärkung der Betriebsräte: DGB spricht von „unerträglicher Blockade“
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Der Gewerkschaftsbund pocht auf die Mitbestimmungsversprechen aus dem Koalitionsvertrag․ Für die Zeit nach der Wahl fordert er massive Investitionen und eine Steuerreform