Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در آخرین عامل از مجموع عوامل پنجگانه نقاط قوت منطقه پایلوت مطالعاتی "' دره جمع آبرود "' که شرایط رشد و پیشرفت اجتماعی و اقتصادی و امکان شکل گیری یک اکوسیستم نوین کسب و کار را در آن فراهم میسازد در بخش (ب) به شرایط مناسب جذب سرمایه و #مدیریت پرتفوی اکوسیستم کسب و کارها پرداختیم و در آخرین جملات به "' والت دیسنی "' اشاره شد !!!!!
الگو برداری از امثال والت دیسنی یا هر کارآفرین موفق در هر نقطه از دنیا ، میتواند آموزه هایی برای#نوآوران عرصه اقتصادی بهمراه داشته باشد .
در پنجمین عامل نقطه قوت منطقه پایلوت به #پتانسیل و ظرفیت مناسب جذب سرمایه و تسهیلات در آن محدوده جغرافیایی اشاره نمودیم و علت آنرا برخوردار بودن این محدوده از شهروندان تحصیل کرده و #کارشناسان مدیریتی و اقتصادی مجرب که توانایی اجرای #مهندسی طراحی اکو سیستم فضای کسب و کار نوین را دارند برشمردیم .با وجود اشخاص بادانش و بینش که از نقطه صفر تا صد هر #پروژه یا #پروسه را طراحی نموده اند و میدانند در #حرف و #عمل بدنبال چه هستند و #توانمندی تعیین #چشم انداز #ماموریت #هدف #فعالیت ها#وظایف و... را دارند ،در واقع #مهمترین و بزرگترین #سرمایه برای #توسعه همه جانبه در اختیار منطقه جغرافیایی پایلوت مطالعاتی "'دره جمع آبرود"' به مرکزیت #کیلان عزیز قرار دارد.این مزیت رقابتی اگر نگوییم بی نظیر است ،به جرات میتوانیم بگوییم در کشور عزیزمان #کم نظیر و ارزشمند است .
- امروزه در کشورهای مختلف ،دولت ها ، سرمایه گذاران و بانک ها ،موسسات تامین سرمایه وقتی بر روی یک پروژه سرمایه گذاری میکنند که آن پروژه دارای #طرح توجیهی قابل دفاع باشد، فلسفه وجودی مناسب اقتصادی داشته باشد و نهایتا منجر به #درآمد زایی ، سود آوری و اشتغال زایی گردد.
- چه کسانی از دانش و تجربه مناسب برای #مهندسی طراحی سیستم های فضای کسب و کاری بر میآیند که قادر به #ایده پردازی، #بازاریابی ایده ، #پیاده سازی ایده ،#اجرای ایده برخوردارند !؟
- در اولین قسمت های این سری از گزارشات مطالعات ریسک را به سوابق سرگذشت و سرنوشت #والت دیسنی ، تهیه کننده ، کارگردان و نویسنده خلاق فیلم های سینمایی آمریکا در دهه ۵۰ اختصاص دادیم .مدیران اقتصاد صنعتی جامعه به سرعت در حال صنعتی شدن آمریکا و دانشمندان علم مدیریت در آن جامعه دریافتند که #انسان اقتصادی جامعه شهری که فقط چندین سال است که سیستم اجتماعی جامعه سنتی روستایی #خانواده گسترده آن از هم پاشیده شده ،اکنون در جوامع شهری بزرگ که #تنها و فقط بر خانواده کوچک خویش اتکا دارد !!!!به سرعت برای حفظ #تعادل روحی و #حس داشتن ،حامی و پشتیبان همچون #خانواده گسترده ، نیاز به سازمان های تخصصی در هر زمینه دارد تا بتواند #زندگی متعادل ، با آرامش و رفاه داشته باشد و برای پیشرفت خود ، خانواده و کشور خویش تلاش کند !!!
- همین استدلالات و تحلیل های واقعگرایانه بود که منجر به شکل گیری سیستم های سازمانی توانگر در بخش های ، مالی اعم از بانک ها و بازارهای سرمایه، بیمه های اجتماعی ، بازرگانی ، موسسات درمانی عمومی و رفاهی ، موسسات خیریه اجتماعی ، مراکز تفریحات و سرگرمیهای سالم ، پارک ها ، کتابخانه ها ، نهادهای مذهبی خاص جوامع شهری بزرگ و...
- والت دیسنی از نسلی بود که مبتکرانه حسب دانش و تجربه خویش دریافت : جامعه و کشوری که قصد رشد و پیشرفت های فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی نوین پس از گذر از اقتصاد سنتی کشاورزی و جوامع کوچک را دارد ، در کنار کار و زندگی عادی ،نیاز به تفریحات و سرگرمی های سالم روزانه برای شارژ مکرر توان روحی و بازسازی قوای فکری و جسمی را دارد و از اینرو با دانش و تجربه خویش ،#ایده پارک تفریحات و سرگرمی را به چهارصد بانک و موسسات تامین سرمایه #بازاریابی ایده نمود و پس از #تلاشهای مکرر و خستگی ناپذیر ،سرانجام ، چهارصدمین بانک #طرح توجیهی وی را تایید نمود و آنگاه #پارک تفریحات و سرگرمیهای والت دیسنی با صدها محصول و تولیدات ارزشمند هنری ، سرگرمی که زاینده #انرژی مثبت روحی برای انسانهای عصر صنعتی و خستگی ممتد شغلی بودند #انگیزه های زندگی و کار را بوجود آوردند و باعث #توسعه همه جانبه کشورشان بعنوان یک سازمان مکمل ،بخش های تولید صنعتی ، کشاورزی و خدمات شدند و در کاهش انواع #ریسک ها به دولت و مردم خویش خدمات شایان توجه نمودند !!!خالق کارتون #میکی موس نه تنها میلیاردها میلیارد دلار تولید درآمد برای شرکت خویش نمود بلکه برای جامعه خویش بطور غیر مستقیم موجب تولید #ثروت بهمراه پیشرفت های علمی و اجتماعی گردید!!!
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت هشتاد و نهم
ادامه دارد......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در آخرین عامل از مجموع عوامل پنجگانه نقاط قوت منطقه پایلوت مطالعاتی "' دره جمع آبرود "' که شرایط رشد و پیشرفت اجتماعی و اقتصادی و امکان شکل گیری یک اکوسیستم نوین کسب و کار را در آن فراهم میسازد در بخش (ب) به شرایط مناسب جذب سرمایه و #مدیریت پرتفوی اکوسیستم کسب و کارها پرداختیم و در آخرین جملات به "' والت دیسنی "' اشاره شد !!!!!
الگو برداری از امثال والت دیسنی یا هر کارآفرین موفق در هر نقطه از دنیا ، میتواند آموزه هایی برای#نوآوران عرصه اقتصادی بهمراه داشته باشد .
در پنجمین عامل نقطه قوت منطقه پایلوت به #پتانسیل و ظرفیت مناسب جذب سرمایه و تسهیلات در آن محدوده جغرافیایی اشاره نمودیم و علت آنرا برخوردار بودن این محدوده از شهروندان تحصیل کرده و #کارشناسان مدیریتی و اقتصادی مجرب که توانایی اجرای #مهندسی طراحی اکو سیستم فضای کسب و کار نوین را دارند برشمردیم .با وجود اشخاص بادانش و بینش که از نقطه صفر تا صد هر #پروژه یا #پروسه را طراحی نموده اند و میدانند در #حرف و #عمل بدنبال چه هستند و #توانمندی تعیین #چشم انداز #ماموریت #هدف #فعالیت ها#وظایف و... را دارند ،در واقع #مهمترین و بزرگترین #سرمایه برای #توسعه همه جانبه در اختیار منطقه جغرافیایی پایلوت مطالعاتی "'دره جمع آبرود"' به مرکزیت #کیلان عزیز قرار دارد.این مزیت رقابتی اگر نگوییم بی نظیر است ،به جرات میتوانیم بگوییم در کشور عزیزمان #کم نظیر و ارزشمند است .
- امروزه در کشورهای مختلف ،دولت ها ، سرمایه گذاران و بانک ها ،موسسات تامین سرمایه وقتی بر روی یک پروژه سرمایه گذاری میکنند که آن پروژه دارای #طرح توجیهی قابل دفاع باشد، فلسفه وجودی مناسب اقتصادی داشته باشد و نهایتا منجر به #درآمد زایی ، سود آوری و اشتغال زایی گردد.
- چه کسانی از دانش و تجربه مناسب برای #مهندسی طراحی سیستم های فضای کسب و کاری بر میآیند که قادر به #ایده پردازی، #بازاریابی ایده ، #پیاده سازی ایده ،#اجرای ایده برخوردارند !؟
- در اولین قسمت های این سری از گزارشات مطالعات ریسک را به سوابق سرگذشت و سرنوشت #والت دیسنی ، تهیه کننده ، کارگردان و نویسنده خلاق فیلم های سینمایی آمریکا در دهه ۵۰ اختصاص دادیم .مدیران اقتصاد صنعتی جامعه به سرعت در حال صنعتی شدن آمریکا و دانشمندان علم مدیریت در آن جامعه دریافتند که #انسان اقتصادی جامعه شهری که فقط چندین سال است که سیستم اجتماعی جامعه سنتی روستایی #خانواده گسترده آن از هم پاشیده شده ،اکنون در جوامع شهری بزرگ که #تنها و فقط بر خانواده کوچک خویش اتکا دارد !!!!به سرعت برای حفظ #تعادل روحی و #حس داشتن ،حامی و پشتیبان همچون #خانواده گسترده ، نیاز به سازمان های تخصصی در هر زمینه دارد تا بتواند #زندگی متعادل ، با آرامش و رفاه داشته باشد و برای پیشرفت خود ، خانواده و کشور خویش تلاش کند !!!
- همین استدلالات و تحلیل های واقعگرایانه بود که منجر به شکل گیری سیستم های سازمانی توانگر در بخش های ، مالی اعم از بانک ها و بازارهای سرمایه، بیمه های اجتماعی ، بازرگانی ، موسسات درمانی عمومی و رفاهی ، موسسات خیریه اجتماعی ، مراکز تفریحات و سرگرمیهای سالم ، پارک ها ، کتابخانه ها ، نهادهای مذهبی خاص جوامع شهری بزرگ و...
- والت دیسنی از نسلی بود که مبتکرانه حسب دانش و تجربه خویش دریافت : جامعه و کشوری که قصد رشد و پیشرفت های فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی نوین پس از گذر از اقتصاد سنتی کشاورزی و جوامع کوچک را دارد ، در کنار کار و زندگی عادی ،نیاز به تفریحات و سرگرمی های سالم روزانه برای شارژ مکرر توان روحی و بازسازی قوای فکری و جسمی را دارد و از اینرو با دانش و تجربه خویش ،#ایده پارک تفریحات و سرگرمی را به چهارصد بانک و موسسات تامین سرمایه #بازاریابی ایده نمود و پس از #تلاشهای مکرر و خستگی ناپذیر ،سرانجام ، چهارصدمین بانک #طرح توجیهی وی را تایید نمود و آنگاه #پارک تفریحات و سرگرمیهای والت دیسنی با صدها محصول و تولیدات ارزشمند هنری ، سرگرمی که زاینده #انرژی مثبت روحی برای انسانهای عصر صنعتی و خستگی ممتد شغلی بودند #انگیزه های زندگی و کار را بوجود آوردند و باعث #توسعه همه جانبه کشورشان بعنوان یک سازمان مکمل ،بخش های تولید صنعتی ، کشاورزی و خدمات شدند و در کاهش انواع #ریسک ها به دولت و مردم خویش خدمات شایان توجه نمودند !!!خالق کارتون #میکی موس نه تنها میلیاردها میلیارد دلار تولید درآمد برای شرکت خویش نمود بلکه برای جامعه خویش بطور غیر مستقیم موجب تولید #ثروت بهمراه پیشرفت های علمی و اجتماعی گردید!!!
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت هشتاد و نهم
ادامه دارد......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟
✍ آلبرت هامفری در دهه 1960 زمانیکه بر اساس یک کنوانسیون ،مدیر یک پروژه تحقیقاتی در موسسه تحقیقاتی استنفورد بود ،مبدع ماتریس "'سوات "' گردید . وی در مورد #تنظیم اهداف پروژه ها و یا اکوسیستم های کسب و کار اعتقاد داشت باید عوامل درون سیستمی و عوامل محیطی به دقت #آنالیز شوند و سپس چنانچه دارای #تناسب استراتژیک بودند با #تعدیل آنها ، #فرصت سازی صورت پذیرد .
وی تاکید داشت که #نقاط ضعف ، عواملی هستند که در مقایسه با رقبا و سایر مناطق جغرافیایی ، پروژه هدف گذاری شده یا در حال هدف گذاری توسط ما را تضعیف میکنند و باید تلاش نماییم نقاط ضعف را به حداقل ممکن برسانیم و بر عکس #نقاط قوت از جمله عواملی هستند که موقعیت و درجه کسب موفقیت پروژه ما را نسبت به رقبا و سایر مناطق ارجح تر میکنند و برای دست اندرکاران یک پروژه امتیاز محسوب میشوند. پس اساسا مدیران پروژه ها و مهندسین طراحی اکوسیستم های کسب و کارهای نوین برای افزایش احتمال کسب ضریب موفقیت پروژه ها در تمام مدت ، ضروریست تلاش کنند که نقاط ضعف را به نقاط قوت تبدیل کنند تا #درجه رسیدن به موفقیت در تحقق اهداف تعیین شده خویش را بالا برند .
هامفری در مورد دو عامل #تهدیدها و #فرصت ها که عوامل محیطی بسیار موثر در افزایش احتمال رسیدن به موفقیت یا کاهنده ضریب موفقیت هستند را اینگونه تجزیه و تحلیل نمود که :
تهدید ها بار منفی در شکل گیری دانه ها و خوشه های اقتصادی دارند و طرحریزی اکوسیستم کسب و کار در مقابل تهدیدها به صورتی لازمست برنامه ریزی شوند که آنها کمترین میزان تاثیر را بر اجرایی شدن #پروژه ها و #پروسه ها داشته باشند و برای تحقق ۸#اهداف برنامه ریزی شده ، با توجه به شرایط منجمله نقاط ضعف و تهدیدها ، تولید خدمات و کالاهایی در مراحل اولیه (در زمان راه اندازی اکو سیستم های جدید کسب و کارها ) مد نظر مهندسین طراح سیستم های فضای کسب و کار در اولویت قرار گیرند که منابع ، امکانات و تجهیزات و شرایط داخلی و بیرونی محیطی سیستم مهیاتر جهت #اجرا آنها هستند و با توجه به #تناسب استراتژی به تدریج سایر محصولات و فعالیت هایی که مدنظر برای راه اندازی یک اکوسیستم کسب و کار بوده اند با رشد سرمایه ها ، تامین بیشتر نیروی انسانی ماهر و نیز توانمندتر شدن دانش مدیریتی اکوسیستم های کسب وکار شکل گرفته به تدریج در مراحل بعدی ،به محصولات و خدمات (آمیخته محصول) اضافه و # تنوع ، حجم تولید و رشد سهم بازار هر اکو سیستم اضافه گردند.
آلبرت هامفری معتقد بود هر سیستم اقتصادی که طراحی میشوند در تنظیم اهدافش اگر رویکرد بلند مدت (استراتژیک) نداشته باشد ،ارزش فعالیت ، سرمایه گذاری و صرف وقت را ندارند .
وی معتقد بود که اگر با آنالیز وضع موجود بتوانیم یک #برنامه ریزی استراتژیک کسب وکار را برای یک چرخه عمر طولانی و پربازده طراحی کنیم ،آنگاه سرمایه گذاری و اتلاف زمان ،توجیه دارد . آلبرت هامفری تاکید داشت ، مهندسین طراح سیستم های کسب و کار برای تبدیل پروژه ها به پروسه ها در تمام مدت ضروریست نقاط ضعف را به نقاط قوت تبدیل کنند و تا میتوانند در برنامه ریزیها و طراحی اکوسیستم های نوین کسب و کار ،اهداف و فعالیت هایی را طرحریزی و تمرکز کنند که عوامل محیطی مانع کمتری در سر راه آنها باشند.
در واقع تحلیل های هامفری ، روش ها و مکانیزم تفکرات سیستمی را آموزش میدهند که با هوشیاری و ذکاوت ، با درس از گذشته و آنالیز وضع موجود ، سیستمهای کسب و کارها یی شکل گیرند که بطور مستمر برای #پایداری بیشتر خود به #بازسازی و #نوسازی اجزا مبادرت ورزند. برای تحقق این موضوع همواره لازمست نقاط ضعف به قوت و از تهدیدات اجتناب و به فرصت ها تمرکز نمود تابیشترین بهره برداری از منابع ، زمان صورت پذیرد......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و چهارم
ادامه دارد......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟
✍ آلبرت هامفری در دهه 1960 زمانیکه بر اساس یک کنوانسیون ،مدیر یک پروژه تحقیقاتی در موسسه تحقیقاتی استنفورد بود ،مبدع ماتریس "'سوات "' گردید . وی در مورد #تنظیم اهداف پروژه ها و یا اکوسیستم های کسب و کار اعتقاد داشت باید عوامل درون سیستمی و عوامل محیطی به دقت #آنالیز شوند و سپس چنانچه دارای #تناسب استراتژیک بودند با #تعدیل آنها ، #فرصت سازی صورت پذیرد .
وی تاکید داشت که #نقاط ضعف ، عواملی هستند که در مقایسه با رقبا و سایر مناطق جغرافیایی ، پروژه هدف گذاری شده یا در حال هدف گذاری توسط ما را تضعیف میکنند و باید تلاش نماییم نقاط ضعف را به حداقل ممکن برسانیم و بر عکس #نقاط قوت از جمله عواملی هستند که موقعیت و درجه کسب موفقیت پروژه ما را نسبت به رقبا و سایر مناطق ارجح تر میکنند و برای دست اندرکاران یک پروژه امتیاز محسوب میشوند. پس اساسا مدیران پروژه ها و مهندسین طراحی اکوسیستم های کسب و کارهای نوین برای افزایش احتمال کسب ضریب موفقیت پروژه ها در تمام مدت ، ضروریست تلاش کنند که نقاط ضعف را به نقاط قوت تبدیل کنند تا #درجه رسیدن به موفقیت در تحقق اهداف تعیین شده خویش را بالا برند .
هامفری در مورد دو عامل #تهدیدها و #فرصت ها که عوامل محیطی بسیار موثر در افزایش احتمال رسیدن به موفقیت یا کاهنده ضریب موفقیت هستند را اینگونه تجزیه و تحلیل نمود که :
تهدید ها بار منفی در شکل گیری دانه ها و خوشه های اقتصادی دارند و طرحریزی اکوسیستم کسب و کار در مقابل تهدیدها به صورتی لازمست برنامه ریزی شوند که آنها کمترین میزان تاثیر را بر اجرایی شدن #پروژه ها و #پروسه ها داشته باشند و برای تحقق ۸#اهداف برنامه ریزی شده ، با توجه به شرایط منجمله نقاط ضعف و تهدیدها ، تولید خدمات و کالاهایی در مراحل اولیه (در زمان راه اندازی اکو سیستم های جدید کسب و کارها ) مد نظر مهندسین طراح سیستم های فضای کسب و کار در اولویت قرار گیرند که منابع ، امکانات و تجهیزات و شرایط داخلی و بیرونی محیطی سیستم مهیاتر جهت #اجرا آنها هستند و با توجه به #تناسب استراتژی به تدریج سایر محصولات و فعالیت هایی که مدنظر برای راه اندازی یک اکوسیستم کسب و کار بوده اند با رشد سرمایه ها ، تامین بیشتر نیروی انسانی ماهر و نیز توانمندتر شدن دانش مدیریتی اکوسیستم های کسب وکار شکل گرفته به تدریج در مراحل بعدی ،به محصولات و خدمات (آمیخته محصول) اضافه و # تنوع ، حجم تولید و رشد سهم بازار هر اکو سیستم اضافه گردند.
آلبرت هامفری معتقد بود هر سیستم اقتصادی که طراحی میشوند در تنظیم اهدافش اگر رویکرد بلند مدت (استراتژیک) نداشته باشد ،ارزش فعالیت ، سرمایه گذاری و صرف وقت را ندارند .
وی معتقد بود که اگر با آنالیز وضع موجود بتوانیم یک #برنامه ریزی استراتژیک کسب وکار را برای یک چرخه عمر طولانی و پربازده طراحی کنیم ،آنگاه سرمایه گذاری و اتلاف زمان ،توجیه دارد . آلبرت هامفری تاکید داشت ، مهندسین طراح سیستم های کسب و کار برای تبدیل پروژه ها به پروسه ها در تمام مدت ضروریست نقاط ضعف را به نقاط قوت تبدیل کنند و تا میتوانند در برنامه ریزیها و طراحی اکوسیستم های نوین کسب و کار ،اهداف و فعالیت هایی را طرحریزی و تمرکز کنند که عوامل محیطی مانع کمتری در سر راه آنها باشند.
در واقع تحلیل های هامفری ، روش ها و مکانیزم تفکرات سیستمی را آموزش میدهند که با هوشیاری و ذکاوت ، با درس از گذشته و آنالیز وضع موجود ، سیستمهای کسب و کارها یی شکل گیرند که بطور مستمر برای #پایداری بیشتر خود به #بازسازی و #نوسازی اجزا مبادرت ورزند. برای تحقق این موضوع همواره لازمست نقاط ضعف به قوت و از تهدیدات اجتناب و به فرصت ها تمرکز نمود تابیشترین بهره برداری از منابع ، زمان صورت پذیرد......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و چهارم
ادامه دارد......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ #استارتاپ ها ،اشخاص حقیقی و حقوقی بعنوان #کاتالیزورهای گسترش فضای کسب و کار و تاسیس #میکرو دانه ها #دانه ها #خوشه های اقتصادی ، مشاورین دولت ها ، سرمایه گذاران ،کارآفرینان و خوداشتغالان در عصر جدید فضای اقتصادهای ملی و بین المللی در آغاز هزاره سوم میلادی هستند.
-باشگاه استارتاپ پتاف و کارشناسان مطالعه گر ریسک ها در این مجموعه بر این باورند که در تحلیل فضای هر اکوسیستم کسب و کار به روش ماتریس "'سوات"' #نقاط ضعف و #تهدیدها در واقع همان #ریسک فاکتورهای نامشهود هستند که بالقوه و بالفعل #پتانسیل تخریب ضریب موفقیت هر #پروژه اقتصادی و نیز حتی#پروسه شکل گیری اکوسیستم های کسب و کارها را بطور ذاتی در خود نهفته دارند. وظیفه تخصصی شرکت های استارتاپ مطالعه گر ریسک در اکوسیستم های کسب و کار در مجموع بررسی و تحلیل #فرآیند از نقطه صفر تا صد راه اندازی سیستم های کسب و کارها ،متوازن سازی عوامل SWOT هر پروژه و خصوصا شناسایی و ارزیابی ، حذف ، کاهش و انتقال ریسک های ناشی از نقاط ضعف و تهدیدهاست . در قسمت های پیشین این سری از یادداشت ها بارها و بارها اشاره گردید که بر عکس اینکه بسیاری از مدیران اقتصادی به اشتباه تصور میکنند که : مدیریت ریسک هر پروژه = خرید بیمه نامه های مورد نیاز هر پروژه !!!!! باید صراحتا بعنوان کارشناسان مطالعات ریسک بگوییم که مدیریت ریسک هم در درون هر پروژه ،هلدینگ ، اکوسیستم کسب و کار از #آموزش ذینفعان با تنوعی از محتوای آموزشی برای دست اندرکاران هر #دپارتمان شروع میشود و بطور مستمر تعمیم و تعمیق مییابد . قبلا نوشتیم که در یک منطقه جغرافیایی نیز که بخواهند دانه یا خوشه جدید کسب و کار را شکل دهند ، آموزش عمومی کارآفرینی حتی برای نوجوانان و کهنسالان را شامل میشود ، زیرا ایجاد حس #مشترک و #انرژی مثبت در یک روستا یا یک شهر که #خردمندان آن بخواهند زمینه #رشد و #پیشرفت فرهنگی ، اجتماعی ،اقتصادی را فراهم کنند ،نیاز مبرم به همدلی و همزبانی وجود دارد . پس موکدا از زبان کارشناسان مطالعه گر ریسک تکرار باید نمود که وظیفه مستمر مدیران یک پروسه خوشه اقتصادی تبدیل #تهدید ها به #فرصت هاست و......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و هشتم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ #استارتاپ ها ،اشخاص حقیقی و حقوقی بعنوان #کاتالیزورهای گسترش فضای کسب و کار و تاسیس #میکرو دانه ها #دانه ها #خوشه های اقتصادی ، مشاورین دولت ها ، سرمایه گذاران ،کارآفرینان و خوداشتغالان در عصر جدید فضای اقتصادهای ملی و بین المللی در آغاز هزاره سوم میلادی هستند.
-باشگاه استارتاپ پتاف و کارشناسان مطالعه گر ریسک ها در این مجموعه بر این باورند که در تحلیل فضای هر اکوسیستم کسب و کار به روش ماتریس "'سوات"' #نقاط ضعف و #تهدیدها در واقع همان #ریسک فاکتورهای نامشهود هستند که بالقوه و بالفعل #پتانسیل تخریب ضریب موفقیت هر #پروژه اقتصادی و نیز حتی#پروسه شکل گیری اکوسیستم های کسب و کارها را بطور ذاتی در خود نهفته دارند. وظیفه تخصصی شرکت های استارتاپ مطالعه گر ریسک در اکوسیستم های کسب و کار در مجموع بررسی و تحلیل #فرآیند از نقطه صفر تا صد راه اندازی سیستم های کسب و کارها ،متوازن سازی عوامل SWOT هر پروژه و خصوصا شناسایی و ارزیابی ، حذف ، کاهش و انتقال ریسک های ناشی از نقاط ضعف و تهدیدهاست . در قسمت های پیشین این سری از یادداشت ها بارها و بارها اشاره گردید که بر عکس اینکه بسیاری از مدیران اقتصادی به اشتباه تصور میکنند که : مدیریت ریسک هر پروژه = خرید بیمه نامه های مورد نیاز هر پروژه !!!!! باید صراحتا بعنوان کارشناسان مطالعات ریسک بگوییم که مدیریت ریسک هم در درون هر پروژه ،هلدینگ ، اکوسیستم کسب و کار از #آموزش ذینفعان با تنوعی از محتوای آموزشی برای دست اندرکاران هر #دپارتمان شروع میشود و بطور مستمر تعمیم و تعمیق مییابد . قبلا نوشتیم که در یک منطقه جغرافیایی نیز که بخواهند دانه یا خوشه جدید کسب و کار را شکل دهند ، آموزش عمومی کارآفرینی حتی برای نوجوانان و کهنسالان را شامل میشود ، زیرا ایجاد حس #مشترک و #انرژی مثبت در یک روستا یا یک شهر که #خردمندان آن بخواهند زمینه #رشد و #پیشرفت فرهنگی ، اجتماعی ،اقتصادی را فراهم کنند ،نیاز مبرم به همدلی و همزبانی وجود دارد . پس موکدا از زبان کارشناسان مطالعه گر ریسک تکرار باید نمود که وظیفه مستمر مدیران یک پروسه خوشه اقتصادی تبدیل #تهدید ها به #فرصت هاست و......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و هشتم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ چهار عامل :نقاط ضعف ، نقاط قوت ،تهدیدها ، فرصت ها که در بررسی و تحلیل هر پدیده ، پروژه ، پروسه اجتماعی ، اقتصادی شناسایی و ارزیابی ریسک های #مشهود و #نامشهود تحولات اکوسیستم های کسب و کار به روش ماتریس SWOT صورت میپذیرد ،اصولا مطالعه گران بدنبال رابطه ،علت -معلولی پدیده ها میگردند.
- گزارش مطالعه و بررسی علل اضمحلال خوشه کوچک تولید قیسی صادراتی در منطقه پایلوت مطالعاتی "'دره جمع آبرود"' و جستجوی علل درجازدگی و فقدان برنامه ریزی یک اکوسیستم نوین کسب و کار در این منطقه در آخرین پنجره به روش ارزیابی سوات #فرصت های محیطی و محاطی محدوده جغرافیایی پایلوت مطالعاتی تشریح شد و متاسفانه آنچه در مشاهدات وضع موجود و مصاحبه های میدانی منتشره مشاهده میشود در این منطقه جغرافیایی بجای #هم گرایی #هم افزایی اشخاص تحصیل کرده و دارای توانایی مالی و اعتباری مناسب برای تاسیس #سازمانهای آموزشی و تحقیقاتی به منظور ایده یابی ، برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت #پروسه های کارآفرینی و اشتغال زایی با استفاده از #فرصت ها در طی سه دهه گذشته متاسفانه #فرصت سوزی صورت پذیرفته و باارزش ترین عامل توسعه یعنی #زمان به هدر رفته است.
- بی برنامه گی ، نزدیک بینی مدیریت شهری ، افراط و تفریط ها در رفتار ها و برخوردهای اجتماعی بین اشخاص، فقدان حضور کارشناسان رشته مدیریت و بازاریابی و ... موجب هدر رفتن منابع، امکانات و فرصت های رشد و پیشرفت شده اند.
-همانطوریکه در این بیت معروف از منظومه عظیم اشعار فارسی میگوید:
سالها دل طلب جام جم از ما میکرد
آنچه خود داشت ز بیگانه تمنا میکرد
-یکی از بزرگترین و اصلی ترین #پاشنه آشیل موجد عقب ماندگی اقتصادی - اجتماعی جوامع روستایی و محلی در ایران عدم توجه به استعدادهای انسانی بومی و ظرفیت های موجود بالقوه در هر محیط جغرافیایی خاص میباشد و متاسفانه بجای توجه به #محتوی و نگرش عمقی به تحلیل تهدیدها و فرصت ها و #آینده پژوهی ، اکثر افراد به #اشکال و ظواهر قابل مشاهده میپردازند و همین نوع تفکرات سطحی نگر به روش های حل مسائل و موانع# توسعه همه جانبه منجر به #فرصت سوزیها و #واگرایی اجتماعی جوامع بومی گشته و خواهد گشت و انتهای این مسیر فقط #خسارت و زیان همه جانبه است و لاغیر .
- در منطقه پایلوت مطالعاتی بدلیل فقدان یک #سیستم متمرکز هم اندیشی و فقدان دانش مدیریت نوین کسب وکار و فقدان روشنفکران و اندیشمندانی که به لحاظ تفکراتی دارای رویکرد مدیریتی سیستماتیک و استراتژیک باشند( دقیقا بر عکس دوران شیب تند رشد و پیشرفت های هوشمندانه و برنامه ریزی شده دهه های ۳۰ و ۴۰ در منطقه پایلوت مطالعاتی) اینک دغدغه اصلی همشهریان و شهروندان این منطقه #واپس گرایی و #اضمحلال هر چه بیشتر پتانسیل های موجود است .
- بیماری و سرطان تبدیل اراضی پربازده کشاورزی به طرحهای منسوخ شده #باغ شهر ، ویلاسازی ، هدر دادن منابع محدود آب ، تغییر بافت جمعیتی با رفتن بومی ها و آمدن مالکان غریبه بعنوان ویلا داران و ساکنین خوش نشین غیر بومی با کمترین میزان مهارت کار و...همه ناشی از بی برنامه گی و نداشتن فرهنگ تعامل و حس مسئولیت فردی و اجتماعی در روشنفکران این منطقه جغرافیایی و آینده نگران کننده ای را برای آن رقم میزند!!!!!
- ای کاش ،ای کاش ، همه ما که عاشق رشد و پیشرفت روز افزون فرهنگی ، احتماعی ، اقتصادی وطن عزیزمان ایران سرافراز هستیم ،میدانستیم و بدانیم که اولین گام برای پیشرفت ، آموختن فروتنی ، احترام و قدرشناسی از تک تک نیروهای ماهر و متخصص در حوزه سرمایه گذاری ، کارآفرینی و اشتغال زایی میباشد و بجای #شعار دادن های بدون عملگرایی به داشتن #شعور متکی بر دانش اهمیت دهیم و برای ساختن اکوسیستم های نوین کسب و کار برای تولید #ثروت جمعی و ایجاد شبکه های کارآفرینی #اجتماعی و گسترده که منجر به ایجاد #میکرو دانه ها و تبدیل آنها به #دانه ها و سپس #خوشه های کسب و کار گردند، با تعاون، همگرایی ، هم افزایی نقاط ضعف را به قوت و تهدیدها را به فرصت ها تبدیل کنیم و در مسیر توسعه فضای کسب و کارها بجای #من گرایی به #ما گرایی بیاندیشیم و با تکیه بر فرهنگ سترگ کار و تلاش ایرانیان به آباد نمودن موطن خویش با رویکردی جامع بپردازیم .
- بخش تحلیل علت و چرایی اضمحلال اکوسیستم گذشته کسب و کار "' دره جمع آبرود "' و بررسی وضعیت فعلی اجتماعی ، اقتصادی این منطقه جغرافیایی به روش مطالعات ریسک ماتریس "' سوات"' در این قسمت به پایان رسید و در سه قسمت آتی به جمع بندی و نتیجه گیری و پیشنهادات پرداخته خواهد شد.
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت یکصد و هفدهم
ادامه دارد......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ چهار عامل :نقاط ضعف ، نقاط قوت ،تهدیدها ، فرصت ها که در بررسی و تحلیل هر پدیده ، پروژه ، پروسه اجتماعی ، اقتصادی شناسایی و ارزیابی ریسک های #مشهود و #نامشهود تحولات اکوسیستم های کسب و کار به روش ماتریس SWOT صورت میپذیرد ،اصولا مطالعه گران بدنبال رابطه ،علت -معلولی پدیده ها میگردند.
- گزارش مطالعه و بررسی علل اضمحلال خوشه کوچک تولید قیسی صادراتی در منطقه پایلوت مطالعاتی "'دره جمع آبرود"' و جستجوی علل درجازدگی و فقدان برنامه ریزی یک اکوسیستم نوین کسب و کار در این منطقه در آخرین پنجره به روش ارزیابی سوات #فرصت های محیطی و محاطی محدوده جغرافیایی پایلوت مطالعاتی تشریح شد و متاسفانه آنچه در مشاهدات وضع موجود و مصاحبه های میدانی منتشره مشاهده میشود در این منطقه جغرافیایی بجای #هم گرایی #هم افزایی اشخاص تحصیل کرده و دارای توانایی مالی و اعتباری مناسب برای تاسیس #سازمانهای آموزشی و تحقیقاتی به منظور ایده یابی ، برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت #پروسه های کارآفرینی و اشتغال زایی با استفاده از #فرصت ها در طی سه دهه گذشته متاسفانه #فرصت سوزی صورت پذیرفته و باارزش ترین عامل توسعه یعنی #زمان به هدر رفته است.
- بی برنامه گی ، نزدیک بینی مدیریت شهری ، افراط و تفریط ها در رفتار ها و برخوردهای اجتماعی بین اشخاص، فقدان حضور کارشناسان رشته مدیریت و بازاریابی و ... موجب هدر رفتن منابع، امکانات و فرصت های رشد و پیشرفت شده اند.
-همانطوریکه در این بیت معروف از منظومه عظیم اشعار فارسی میگوید:
سالها دل طلب جام جم از ما میکرد
آنچه خود داشت ز بیگانه تمنا میکرد
-یکی از بزرگترین و اصلی ترین #پاشنه آشیل موجد عقب ماندگی اقتصادی - اجتماعی جوامع روستایی و محلی در ایران عدم توجه به استعدادهای انسانی بومی و ظرفیت های موجود بالقوه در هر محیط جغرافیایی خاص میباشد و متاسفانه بجای توجه به #محتوی و نگرش عمقی به تحلیل تهدیدها و فرصت ها و #آینده پژوهی ، اکثر افراد به #اشکال و ظواهر قابل مشاهده میپردازند و همین نوع تفکرات سطحی نگر به روش های حل مسائل و موانع# توسعه همه جانبه منجر به #فرصت سوزیها و #واگرایی اجتماعی جوامع بومی گشته و خواهد گشت و انتهای این مسیر فقط #خسارت و زیان همه جانبه است و لاغیر .
- در منطقه پایلوت مطالعاتی بدلیل فقدان یک #سیستم متمرکز هم اندیشی و فقدان دانش مدیریت نوین کسب وکار و فقدان روشنفکران و اندیشمندانی که به لحاظ تفکراتی دارای رویکرد مدیریتی سیستماتیک و استراتژیک باشند( دقیقا بر عکس دوران شیب تند رشد و پیشرفت های هوشمندانه و برنامه ریزی شده دهه های ۳۰ و ۴۰ در منطقه پایلوت مطالعاتی) اینک دغدغه اصلی همشهریان و شهروندان این منطقه #واپس گرایی و #اضمحلال هر چه بیشتر پتانسیل های موجود است .
- بیماری و سرطان تبدیل اراضی پربازده کشاورزی به طرحهای منسوخ شده #باغ شهر ، ویلاسازی ، هدر دادن منابع محدود آب ، تغییر بافت جمعیتی با رفتن بومی ها و آمدن مالکان غریبه بعنوان ویلا داران و ساکنین خوش نشین غیر بومی با کمترین میزان مهارت کار و...همه ناشی از بی برنامه گی و نداشتن فرهنگ تعامل و حس مسئولیت فردی و اجتماعی در روشنفکران این منطقه جغرافیایی و آینده نگران کننده ای را برای آن رقم میزند!!!!!
- ای کاش ،ای کاش ، همه ما که عاشق رشد و پیشرفت روز افزون فرهنگی ، احتماعی ، اقتصادی وطن عزیزمان ایران سرافراز هستیم ،میدانستیم و بدانیم که اولین گام برای پیشرفت ، آموختن فروتنی ، احترام و قدرشناسی از تک تک نیروهای ماهر و متخصص در حوزه سرمایه گذاری ، کارآفرینی و اشتغال زایی میباشد و بجای #شعار دادن های بدون عملگرایی به داشتن #شعور متکی بر دانش اهمیت دهیم و برای ساختن اکوسیستم های نوین کسب و کار برای تولید #ثروت جمعی و ایجاد شبکه های کارآفرینی #اجتماعی و گسترده که منجر به ایجاد #میکرو دانه ها و تبدیل آنها به #دانه ها و سپس #خوشه های کسب و کار گردند، با تعاون، همگرایی ، هم افزایی نقاط ضعف را به قوت و تهدیدها را به فرصت ها تبدیل کنیم و در مسیر توسعه فضای کسب و کارها بجای #من گرایی به #ما گرایی بیاندیشیم و با تکیه بر فرهنگ سترگ کار و تلاش ایرانیان به آباد نمودن موطن خویش با رویکردی جامع بپردازیم .
- بخش تحلیل علت و چرایی اضمحلال اکوسیستم گذشته کسب و کار "' دره جمع آبرود "' و بررسی وضعیت فعلی اجتماعی ، اقتصادی این منطقه جغرافیایی به روش مطالعات ریسک ماتریس "' سوات"' در این قسمت به پایان رسید و در سه قسمت آتی به جمع بندی و نتیجه گیری و پیشنهادات پرداخته خواهد شد.
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت یکصد و هفدهم
ادامه دارد......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
✅ فرقی نمیکند !!!!! این توهم من بیشتر از همه میدانم در نزد مدیران سنتی و واپس گرا باشد یا در نزد مدیران باصطلاح دارای توهم نوگرایی که به یکباره و بدون مطالعه میخواهند همه تجربیات گذشته سازمانی و ملی را #یکشبه شخم بزنند و جامعه را به موقعیت جوامع #فرا صنعتی بی آنکه به #پروسه تکامل دانش و تجربیات جمعی توجه کنند و همچون آسانسور های با سرعت بالا به#حداکثر پیشرفت ممکن برسانند!!!!!
هر دو دارندگان این نوع تفکر منحط مدیریتی ،متاسفانه و متاسفانه ،ضربه های مهلکی بر روند منطقی رشد و توسعه سازمانی و مالا بر روند توسعه ملی و #بهره وری کل در اقتصاد کشور با تولید اینگونه #ریسک های نامشهود میرنند!!!!! و زیانهای مالی و فرصت سوزیهای فراوانی را به دیگر #شهروندان تحمیل میکنند که البته کرده اند!؟!؟
هر یک از ما در هر شغلی که هستیم از خود بپرسیم ؟؟؟ چگونه #بهره وری فردی ، سازمانی و ملی از منظر تخصص شغلی خودمان افزایش مییابد و گره ای هر چند کوچک از معضلات جامعه و هموطنان باز میگردد؟؟؟؟؟
پنج شنبه ： ۲۷ /۶ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
هر دو دارندگان این نوع تفکر منحط مدیریتی ،متاسفانه و متاسفانه ،ضربه های مهلکی بر روند منطقی رشد و توسعه سازمانی و مالا بر روند توسعه ملی و #بهره وری کل در اقتصاد کشور با تولید اینگونه #ریسک های نامشهود میرنند!!!!! و زیانهای مالی و فرصت سوزیهای فراوانی را به دیگر #شهروندان تحمیل میکنند که البته کرده اند!؟!؟
هر یک از ما در هر شغلی که هستیم از خود بپرسیم ؟؟؟ چگونه #بهره وری فردی ، سازمانی و ملی از منظر تخصص شغلی خودمان افزایش مییابد و گره ای هر چند کوچک از معضلات جامعه و هموطنان باز میگردد؟؟؟؟؟
پنج شنبه ： ۲۷ /۶ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#ریسک های نامشهود زیر ذره بین خردمندان
✏️📕 گفتگوی هفته
"' آموزش مدیریت ریسک مقدمه توسعه همه جانبه جوامع و کشورها "'
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅ در ساده ترین تعریف که از مفهوم واژه #ریسک ارائه شده ، آنرا "' احتمال انحراف از رسیدن به هدف یا اهداف "' در حوزه مخاطرات غیر فیزیکی و نامشهود تعریف کرده اند و در حوزه مخاطرات فیزیکی و مشهود که شاهدان به چشم خویش آثار فوری خسارتهای جانی و مالی ناشی از رخداد حوادث را میبینند ،آنرا به "' احتمال خطر "' تعریف نموده اند .
✅ در توصیف #مطالعات ریسک نیز اشخاص صاحب نظر و کارشناس در این حوزه آنرا به فعالیتی علمی و تجربی تبیین نموده اند که کارشناسان این رشته #دانش بنیان ، بطور مستمر و پیوستار به مطالعه و بررسی، مجموعه عملکردها و تصمیم گیریهای مدیریتی در سطوح مختلف سازمانی و عملیات اجرایی در #پروژه ها و #پروسه های مختلف میپردازند و با #مطالعه #مشاهدات میدانی و #رصد پیوسته داده های آماری و اطلاعات با زمینه توصیف کیفی با تجزیه و تحلیل روند امور، دروندادها و بروندادهای سیستم ها را بررسی مینمایند و پس از شناسایی عوامل مخاطره آمیز و سپس ارزیابی - اندازه گیری آنها مالا به ارائه راهکارها و برنامه های #آموزشی و #ترویجی - اجرایی نحوه مبارزه با پتانسیل های موجد #ریسک فاکتورها به مدیران تصمیم گیر و عملیاتی میپردازند .
این آموزشها از دامنه وسیع و گسترده برخوردار است که در کوچکترین اندازه، مطالعات رفتار افراد را شامل و تاثیر نحوه اثرگذاری دانش و مهارت اشخاص در انجام امور و نوع تاثیرگذاری اندیشه خاص هر انسان بر محیط زندگی و کار و بر اجتماع شغلی را در بر میگیرد تا به تاثیرات رویکرد های مدیریتی، مدیران و کارشناسان ، کارگران در گروههای مختلف شغلی و فعالیت های فرهنگی ، اقتصادی ، نیکو کاری و ... اشخاص را در برمیگیرد. در بخش #مطالعات ریسک ، گروه مطالعه گر از انواع دانش و تجربیات کاربردی همچون علوم انسانی ، دانش فنی ، بررسی تاریخی پدیده ها ، کنش ها و واکنش های انسانی و... بهره برداری مینمایند تا #نتیجه غایی #مطالعات ریسک هر پروژه و یا هر پروسه طراحی شده و در حال اجرا ،به حداکثر مطلوبیت ممکن برسد.
✅ در تعریف #مدیریت ریسک ، آنرا بطور ساده به مفهوم مجموعه اقدامات و فعالیت هایی که منجر به #حذف و یا #کاهش مخاطرات منتهی میشود تعبیر نموده اند .
✅ مخاطرات قابل مشاهده ،متاسفانه آثار خسارت بارشان که شامل زیانهای جسمی و مالی و ضربات مادی و معنوی جلوه مینمایند، اثرات منفی این#ریسک ها فورا مشاهده و قابل لمس هستند ، لیکن در مخاطرات نامشهود ، عوامل #خسارت ساز و زیان آور ، پیامدهای منفی خود را در قالب خسارتهای مالی و اثرات مخرب اقتصادی در #بازار سرمایه #بازار پول #بازار کار و تخریب روند عادی انواع بنگاههای کسب و کار در یک بازه #زمانی طولانی تر نشان میدهند.
✅ دانشمندان کشورهای صنعتی و توسعه یافته ،بر این نکته تاکید دارند برای رسیدن یک کشور به حداکثر درجه توسعه یافتگی برنامه ریزی شده ،به درک مشترک همگانی از مفهوم "' توسعه "' توسط همه شهروندان یک کشور نیاز دارد و این نوع از آموزش ها برای ایجاد درک مشترک از توسعه ضروریست:
۱- هر یک از شهروندان برای مشارکت در توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی کشور در اثربخشی شغلی و محیط زندگی خویش تا چه اندازه نقش دارد و چگونه میتواند نسبت به نقش خود آگاهتر شود !؟
۲- چه کسانی و سازمانهایی متولی #آموزش انواع #ریسک به شهروندان را برای ارتقا آگاهی آنها نسبت به مخاطرات در کاهش حوادث و خسارتهای مادی و معنوی که موانع توسعه کشورها هستند ، مسئولند!؟
۳- چه اشخاص و موسساتی بعنوان مکمل آموزش دهندگان ، وظیفه ترویج ، تداوم ، حفظ پیوستار دانش و رویکرد اجرای مدیریت ریسک را در مسیر سرمایه گذاری، کارآفرینی و اشتغال زایی در اکوسیستم های کسب و کار و در اجزای گوناگون اجتماعی را بعهده دارند!!!!
۴- و از این دست پرسش ها و پاسخ ها که میتوانند مهارتهای حرفه ای و اجتماعی را به اشخاص در مسیر ارتقا سطح فکری و رفتاری در مشاغل و اجتماع ( به روش آموزش مشارکتی - کاربردی ) منتقل و نهادینه نمایند.
✅ مدیریت ریسک بزبان ساده میخواهد اینرا بگوید که همه اشخاص حقیقی و‌حقوقی میتوانند با همیاری و تعاون با یکدیگر در کاهش خسارتها و موانع آشکار و پنهان توسعه بکاهند و در پیشرفت های کمی و‌کیفی جوامع خویش مشارکت فعال داشته باشند و در بهبود مستمر فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی با دولت ها و همشهریان خویش همکاری نمایند و در ایجاد توسعه فراگیر مسئولیت پذیر باشند، حتی اگر در کمترین میزان و اندازه ممکن ایفای نقش نمایند!!!!
تاکید اساتید مدیریت ریسک ، یادگیری اصول مقابله با انواع مخاطرات ، توجه بنیادین دولت ها و شهروندان به مقوله #آموزش اصول مدیریت ریسک در جوامع انسانیست!
جمعه : ۱۸ / ۷ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
"' آموزش مدیریت ریسک مقدمه توسعه همه جانبه جوامع و کشورها "'
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
✅ در ساده ترین تعریف که از مفهوم واژه #ریسک ارائه شده ، آنرا "' احتمال انحراف از رسیدن به هدف یا اهداف "' در حوزه مخاطرات غیر فیزیکی و نامشهود تعریف کرده اند و در حوزه مخاطرات فیزیکی و مشهود که شاهدان به چشم خویش آثار فوری خسارتهای جانی و مالی ناشی از رخداد حوادث را میبینند ،آنرا به "' احتمال خطر "' تعریف نموده اند .
✅ در توصیف #مطالعات ریسک نیز اشخاص صاحب نظر و کارشناس در این حوزه آنرا به فعالیتی علمی و تجربی تبیین نموده اند که کارشناسان این رشته #دانش بنیان ، بطور مستمر و پیوستار به مطالعه و بررسی، مجموعه عملکردها و تصمیم گیریهای مدیریتی در سطوح مختلف سازمانی و عملیات اجرایی در #پروژه ها و #پروسه های مختلف میپردازند و با #مطالعه #مشاهدات میدانی و #رصد پیوسته داده های آماری و اطلاعات با زمینه توصیف کیفی با تجزیه و تحلیل روند امور، دروندادها و بروندادهای سیستم ها را بررسی مینمایند و پس از شناسایی عوامل مخاطره آمیز و سپس ارزیابی - اندازه گیری آنها مالا به ارائه راهکارها و برنامه های #آموزشی و #ترویجی - اجرایی نحوه مبارزه با پتانسیل های موجد #ریسک فاکتورها به مدیران تصمیم گیر و عملیاتی میپردازند .
این آموزشها از دامنه وسیع و گسترده برخوردار است که در کوچکترین اندازه، مطالعات رفتار افراد را شامل و تاثیر نحوه اثرگذاری دانش و مهارت اشخاص در انجام امور و نوع تاثیرگذاری اندیشه خاص هر انسان بر محیط زندگی و کار و بر اجتماع شغلی را در بر میگیرد تا به تاثیرات رویکرد های مدیریتی، مدیران و کارشناسان ، کارگران در گروههای مختلف شغلی و فعالیت های فرهنگی ، اقتصادی ، نیکو کاری و ... اشخاص را در برمیگیرد. در بخش #مطالعات ریسک ، گروه مطالعه گر از انواع دانش و تجربیات کاربردی همچون علوم انسانی ، دانش فنی ، بررسی تاریخی پدیده ها ، کنش ها و واکنش های انسانی و... بهره برداری مینمایند تا #نتیجه غایی #مطالعات ریسک هر پروژه و یا هر پروسه طراحی شده و در حال اجرا ،به حداکثر مطلوبیت ممکن برسد.
✅ در تعریف #مدیریت ریسک ، آنرا بطور ساده به مفهوم مجموعه اقدامات و فعالیت هایی که منجر به #حذف و یا #کاهش مخاطرات منتهی میشود تعبیر نموده اند .
✅ مخاطرات قابل مشاهده ،متاسفانه آثار خسارت بارشان که شامل زیانهای جسمی و مالی و ضربات مادی و معنوی جلوه مینمایند، اثرات منفی این#ریسک ها فورا مشاهده و قابل لمس هستند ، لیکن در مخاطرات نامشهود ، عوامل #خسارت ساز و زیان آور ، پیامدهای منفی خود را در قالب خسارتهای مالی و اثرات مخرب اقتصادی در #بازار سرمایه #بازار پول #بازار کار و تخریب روند عادی انواع بنگاههای کسب و کار در یک بازه #زمانی طولانی تر نشان میدهند.
✅ دانشمندان کشورهای صنعتی و توسعه یافته ،بر این نکته تاکید دارند برای رسیدن یک کشور به حداکثر درجه توسعه یافتگی برنامه ریزی شده ،به درک مشترک همگانی از مفهوم "' توسعه "' توسط همه شهروندان یک کشور نیاز دارد و این نوع از آموزش ها برای ایجاد درک مشترک از توسعه ضروریست:
۱- هر یک از شهروندان برای مشارکت در توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی کشور در اثربخشی شغلی و محیط زندگی خویش تا چه اندازه نقش دارد و چگونه میتواند نسبت به نقش خود آگاهتر شود !؟
۲- چه کسانی و سازمانهایی متولی #آموزش انواع #ریسک به شهروندان را برای ارتقا آگاهی آنها نسبت به مخاطرات در کاهش حوادث و خسارتهای مادی و معنوی که موانع توسعه کشورها هستند ، مسئولند!؟
۳- چه اشخاص و موسساتی بعنوان مکمل آموزش دهندگان ، وظیفه ترویج ، تداوم ، حفظ پیوستار دانش و رویکرد اجرای مدیریت ریسک را در مسیر سرمایه گذاری، کارآفرینی و اشتغال زایی در اکوسیستم های کسب و کار و در اجزای گوناگون اجتماعی را بعهده دارند!!!!
۴- و از این دست پرسش ها و پاسخ ها که میتوانند مهارتهای حرفه ای و اجتماعی را به اشخاص در مسیر ارتقا سطح فکری و رفتاری در مشاغل و اجتماع ( به روش آموزش مشارکتی - کاربردی ) منتقل و نهادینه نمایند.
✅ مدیریت ریسک بزبان ساده میخواهد اینرا بگوید که همه اشخاص حقیقی و‌حقوقی میتوانند با همیاری و تعاون با یکدیگر در کاهش خسارتها و موانع آشکار و پنهان توسعه بکاهند و در پیشرفت های کمی و‌کیفی جوامع خویش مشارکت فعال داشته باشند و در بهبود مستمر فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی با دولت ها و همشهریان خویش همکاری نمایند و در ایجاد توسعه فراگیر مسئولیت پذیر باشند، حتی اگر در کمترین میزان و اندازه ممکن ایفای نقش نمایند!!!!
تاکید اساتید مدیریت ریسک ، یادگیری اصول مقابله با انواع مخاطرات ، توجه بنیادین دولت ها و شهروندان به مقوله #آموزش اصول مدیریت ریسک در جوامع انسانیست!
جمعه : ۱۸ / ۷ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
🖍📕 گفتگوی هفته
《 بیمه یا تکافل، پتانسیل حمایتی کدامیک در حمایت از اشتغال آفرینی بیشتر است ؟》
✅ بدون کمترین تردیدی ، بازار کار و سرمایه در آستانه تغییرات بزرگی در سراسر دنیا قرار گرفته اند و سالهای پیش رو این تغییرات ملموس تر خواهند شد .
امروزه یکی از دغدغه های اصلی مدیران تصمیم‌ساز و تصمیم گیر ارشد کشورها ، مبحث #بهره وری بهینه منابع سرمایه ای و کار کشورها در این برهه حساس تاریخی گذرگاهی عبور جوامع انسانی از دوران کسب و کارهای سنتی به مدرن می باشد . این دغدغه ،امروزه اذهان خانواده ها و دولتمردان را در ایران نیز بخود مشغول ساخته و همگی بفکر راهکارهای موثر در این زمینه می باشند .
✅ در فضای مجازی کشور ، تحصیل کردگان ایرانی به انحا مختلف در حال بحث و گفتگو در زمینه مناسب ترین روش شکل دهی #میکرو دانه ها #دانه ها #خوشه ها و نهایتا شکل گیری #اکوسیستم کسب و کار نوین در سطح جوامع محلی و ملی کشور هستند ، البته بدون اینکه متاسفانه تلاشی در جهت مطالعات تطبیقی- کاربردی و الگوبرداری از اقدامات مشابه کشورهای موفق در این زمینه مشاهده شود .!!!!!
✅ چندی پیش ، وزیر امور اقتصاد دولت سیزدهم ،صنعت بیمه را دعوت به کمک در جهت نهضت #اشتغال آفرینی طی طراحی پوشش های بیمه ای مناسب و حمایت گر از کارآفرینان و خوداشتغالان ایرانی نمود . اما سئوال اصلی از مدیران ارشد اقتصادی دولت اینست که :
چگونه از شرکت های کپتیو بیمه ای که فقط به جهت پوشش دهی ریسک های مجموعه خود و حفظ سود پرتفوهای بیمه ای هلدینگ های خودشان تشکیل شده اند و از کمبود شدید کارشناسان با دانش رنج می برند و فقدان سواد مدیریت ریسک و بیمه گری نوین در آنها به وضوح آشکار است ، وضع کنونی پرتفوی آنها برایشان چندان ناخوشایند هم نیست !!! انتظار مشارکت و همگامی در #پروسه ملی اشتغال آفرینی در کنار بیمه گذاران بعنوان کارآفرینان و خوداشتغالان را دارید !؟
✅ عقد [ تکافل ] صرفنظر از مبانی شرعی آن که البته مغایرتی نیز با اصل تعاون و سنت همیاری مسلمین در فقه اسلامی ندارد و مجتهدین فقه پویای امامیه نیز نسبت به کارآیی پوشش های حمایتی ، همچون این نوع از عقود در صورت اجرای دقیق و بدور از شرایط #غرری ، همواره از همیاری انسانها و مسلمین در جهت تعالی فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی حمایت کرده اند . لذا ، اگر در این برهه که کشور ما نیاز به پیاده سازی و اجرای نهضت اشتغال آفرینی دارد و اصول بیمه گری نوین و مدیریت های محتاط و مشی سنتی حاکم بر صنعت بیمه بازرگانی که البته تحت تاثیر برخی قواعد #اتکایی هستند با این وضعیت انتظار مشارکت فعالانه شرکت های بیمه بازرگانی در نهضت ملی اشتغال آفرینی ، اقدامی محال بنظر میرسد !!!!!
✅ به مدیران و کارشناسان وزارتخانه های امور اقتصاد ، تعاون ، صمت ، جهاد کشاورزی و سایر دستگاه‌های ذی مدخل حامی شکل گیری ، محیط کسب و کار ، دعوت از کارشناسان مجرب در رشته های مدیریت ریسک و بیمه های بازرگانی که مسلط به #تکافل و قراردادهای فرا سو نگر این فعالیت سرمایه گذاری و کنترل ریسک ها دارند پیشنهاد می نمایم و در #ریسک هایی که صنعت بیمه بازرگانی و حتی بیمه های اجتماعی توانمندی و تمایلی به حمایت از کارآفرینان ندارند ، بدون شک، شرکت های تکافل جایگزین مناسب و شایسته تری هستند . در آنصورت تاسیس شرکت های جدید بیمه کپتیو نیز به تدریج جذابیت و توجیه فنی- اقتصادی را از دست خواهند داد ...
جمعه : ۹/ ۲/ ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
🖍📕 گفتگوی هفته
《 بیمه یا تکافل، پتانسیل حمایتی کدامیک در حمایت از اشتغال آفرینی بیشتر است ؟》
✅ بدون کمترین تردیدی ، بازار کار و سرمایه در آستانه تغییرات بزرگی در سراسر دنیا قرار گرفته اند و سالهای پیش رو این تغییرات ملموس تر خواهند شد .
امروزه یکی از دغدغه های اصلی مدیران تصمیم‌ساز و تصمیم گیر ارشد کشورها ، مبحث #بهره وری بهینه منابع سرمایه ای و کار کشورها در این برهه حساس تاریخی گذرگاهی عبور جوامع انسانی از دوران کسب و کارهای سنتی به مدرن می باشد . این دغدغه ،امروزه اذهان خانواده ها و دولتمردان را در ایران نیز بخود مشغول ساخته و همگی بفکر راهکارهای موثر در این زمینه می باشند .
✅ در فضای مجازی کشور ، تحصیل کردگان ایرانی به انحا مختلف در حال بحث و گفتگو در زمینه مناسب ترین روش شکل دهی #میکرو دانه ها #دانه ها #خوشه ها و نهایتا شکل گیری #اکوسیستم کسب و کار نوین در سطح جوامع محلی و ملی کشور هستند ، البته بدون اینکه متاسفانه تلاشی در جهت مطالعات تطبیقی- کاربردی و الگوبرداری از اقدامات مشابه کشورهای موفق در این زمینه مشاهده شود .!!!!!
✅ چندی پیش ، وزیر امور اقتصاد دولت سیزدهم ،صنعت بیمه را دعوت به کمک در جهت نهضت #اشتغال آفرینی طی طراحی پوشش های بیمه ای مناسب و حمایت گر از کارآفرینان و خوداشتغالان ایرانی نمود . اما سئوال اصلی از مدیران ارشد اقتصادی دولت اینست که :
چگونه از شرکت های کپتیو بیمه ای که فقط به جهت پوشش دهی ریسک های مجموعه خود و حفظ سود پرتفوهای بیمه ای هلدینگ های خودشان تشکیل شده اند و از کمبود شدید کارشناسان با دانش رنج می برند و فقدان سواد مدیریت ریسک و بیمه گری نوین در آنها به وضوح آشکار است ، وضع کنونی پرتفوی آنها برایشان چندان ناخوشایند هم نیست !!! انتظار مشارکت و همگامی در #پروسه ملی اشتغال آفرینی در کنار بیمه گذاران بعنوان کارآفرینان و خوداشتغالان را دارید !؟
✅ عقد [ تکافل ] صرفنظر از مبانی شرعی آن که البته مغایرتی نیز با اصل تعاون و سنت همیاری مسلمین در فقه اسلامی ندارد و مجتهدین فقه پویای امامیه نیز نسبت به کارآیی پوشش های حمایتی ، همچون این نوع از عقود در صورت اجرای دقیق و بدور از شرایط #غرری ، همواره از همیاری انسانها و مسلمین در جهت تعالی فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی حمایت کرده اند . لذا ، اگر در این برهه که کشور ما نیاز به پیاده سازی و اجرای نهضت اشتغال آفرینی دارد و اصول بیمه گری نوین و مدیریت های محتاط و مشی سنتی حاکم بر صنعت بیمه بازرگانی که البته تحت تاثیر برخی قواعد #اتکایی هستند با این وضعیت انتظار مشارکت فعالانه شرکت های بیمه بازرگانی در نهضت ملی اشتغال آفرینی ، اقدامی محال بنظر میرسد !!!!!
✅ به مدیران و کارشناسان وزارتخانه های امور اقتصاد ، تعاون ، صمت ، جهاد کشاورزی و سایر دستگاه‌های ذی مدخل حامی شکل گیری ، محیط کسب و کار ، دعوت از کارشناسان مجرب در رشته های مدیریت ریسک و بیمه های بازرگانی که مسلط به #تکافل و قراردادهای فرا سو نگر این فعالیت سرمایه گذاری و کنترل ریسک ها دارند پیشنهاد می نمایم و در #ریسک هایی که صنعت بیمه بازرگانی و حتی بیمه های اجتماعی توانمندی و تمایلی به حمایت از کارآفرینان ندارند ، بدون شک، شرکت های تکافل جایگزین مناسب و شایسته تری هستند . در آنصورت تاسیس شرکت های جدید بیمه کپتیو نیز به تدریج جذابیت و توجیه فنی- اقتصادی را از دست خواهند داد ...
جمعه : ۹/ ۲/ ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی