H H.Ashrafi:
#ریسک فرصت سوزی در محیط کسب و کارها را با درایت و برنامه ریزی دقیق کاهش دهیم !!!!!

✏️📕 گفتگوی هفته

''' زمان ،گرانبهاترین سرمایه درتوسعه زندگی فردی و کشورها '''

(یادداشتی با رویکرد آموزشی)

✅ یکی از دروس اصلی دانشگاهی در رشته های مدیریت صنعتی و مهندسی صنایع [کارسنجی و زمان سنجی ] است که در این درس در واقع به کارشناسان صنایع میاموزند که بدنبال برنامه ریزی و تنظیم بیشترین زمان بازدهی از ساعات کار انجام شده در هر واحد زمان باشند.

✅ در واقع مبحث #مدیریت زمان ابتدا در کارخانجات و فرآیند های خطوط تولید کشورهای صنعتی مطرح و پیاده سازی گردید و سپس به سرعت در سایر بخش ها و عرصه های اجتماعی نیز اجرایی شدند.

آنها از همین عامل به این نکته پی بردند که 🍀 [ سرمایه اصلی در یک کشور و یا یک شرکت صنعتی ،خدماتی و... در واقع نیروی انسانی و #زمان در اختیار آنهاست !!!!!]

✅ یک روز از یکی از اساتید مدیریت در یک محفل دوستانه پرسیدم ؟؟؟؟؟
امکان دارد بزبان ساده بگویید که چرا کشورهای صنعتی و توسعه یافته ،اینقدر بر ارزش #عامل زمان و انجام به موقع کارها تاکید دارند و به دقت و جدیت آنرا اجرایی میکنند !؟!؟

پاسخش اینچنین بود ：
بر این باورم که در عالم کاینات و خلقت پروردگار متعال همه چیز دارای نظم و ترتیب است و آفرینش هر موجود ، شئی و پدیده ای برای انجام ماموریتی خاص ساخته شده اند .

'''قطره ای در جویباری میرود .
در پی انجام کاری میرود!!!!'''

✅ نظم و ترتیب در عالم هستی و در زندگی بشری ،بدون توجه به عامل زمان و انجام کارها در زمان به هنگام خود ،در واقع مفهوم و معنا پیدا نمیکند .
وی میگفت ：به همین شبانه روز و گردش منظم و زمانبدی شده چرخش زمین بدور خورشید و تغییرات فصول و اتفاقات و پدیدهایی که در هر فصل از سوی خداوند متعال برای انجام آنها برنامه ریزی شده دقت کنی ،متوجه اهمیت عامل ,,زمان ,, در چرخه حیات عالم خواهی شد.
[ابر و باد و مه و خورشید و فلک در کارند تا تو نانی به کف آری و به غفلت نخوری !!!!!]

✅ کشورهای صنعتی و توسعه یافته از وقتی به نظریه اثبات شده و توحیدی #منحنی عمر محصول و پدیده ها (ماتریس بوستون) دست یافتند ،در واقع با جدیت بدنبال پیاده سازی (مدیریت زمان) در زندگی فردی و اجتماعی خویش برآمدند و آنرا بدقت پیاده سازی نمودند .
ساده تر بگوییم ：
در بخش صنعت ، مدیران و مهندسین صنایع بر این باورند که برای ساخت هر قطعه کوتاه ترین زمان با بالاترین کیفیت لازمست طراحی ، برنامه ریزی و اجرا شوند!!!!!
✅ همه امور در سرجای خود و در زمان خاص خودش صورت پذیرد.
همه باید به نظم و رعایت زمان در کارهای خویش و نسبت به دیگران دقت داشته باشند .
شنیده اید ؟!مجموع تاخیر قطارها در هر مسیر در هر سال در ژاپن فقط چند ثانیه است!!!!!!
این به مفهوم اهمیت زمان در زندگی انسان متجدد امروز است!؟!؟

✅اهمیت به دقت در انجام امور در واحد زمان با بالاترین کیفیت و کمترین هزینه ممکن ،اهمیت به قانون و اجرای دقیق آن و اهمیت در اشتغال و تخصیص حقوق و دستمزد بر اساس تخصص و استاندارد تحصیلی و سختی کار و...... نهایتا نظم و ترتیبی که مستلزم پیشرفت و توسعه میگردد ،در هر جامعه و اکوسیستم کسب و کارها نشانگر درجه #توسعه یافتگی فرهنگ شغلی کشورهاست!!!!!

✅توجه به عامل زمان و انجام دقیق کارها در زمان خاص خود ،تفاوت انسان مترقی ، #توسعه یافته و دارای برنامه مدون را از انسانهای بدون برنامه در کار و زندگی را نشان میدهد .
'''فرزند زمان خویشتن باش'''
کشورهای صنعتی به عامل زمان اهمیت دادند و اهمیت میدهند که به رفاه و پیشرفت مطلوب رسیدند و لیکن در اغلب کشورهای کمتر توسعه یافته #عامل زمان و اتلاف زمان و سوخت فرصت های بهره برداری از عمر مفید انسانها و نیروهای کار کشورها برای مدیران و شهروندانشان فاقد اهمیت است.
همین موضوع ،علت اصلی عقب ماندگی و توسعه نیافتگی آن کشورهاست.

✅ مدیران تصمیم ساز و تصمیم گیرنده کشورهای با فضای کسب و کار ضعیف و ضربه پذیر #گذر زمان و عدم استفاده بهینه از زمان #ارزشمند در دسترس که عقب ماندگی فردی ، اجتماعی و اقتصادی جوامع از همین نقص بزرگ رخ میدهد را ابدا جدی نگرفته اند '''

✅ ضرب المثل های متعددی در زبان گوهر بار و غنی فارسی در مورد استفاده مناسب از ,,زمان ,, وجود دارد، همچون：
[ کنار جوی بشین و گذر عمر ببین !!!!!]
در فرهنگ اصیل ایران زمین و نیاکان ایرانیان و در تعالیم ادیان توحیدی خصوصا در تعالیم دین مبین اسلام در انجام همه کارها و حتی انجام عبادت ها و فرایض دینی فردی و گروهی به دقت در زمان خاص مربوط به همان امور، یک فرهنگ و سنت نهادینه شده است .

✅ هر کشوری که امروزه بخواهد به رشد و توسعه مورد لزوم و پیشرفت های مادی و معنوی شایسته برسد ،لازمست با ریسک #فرصت سوزی با بهره گیری و رعایت قانون '' مدیریت زمان '' که حاکم بر اصول کاینات خداوندی است ،مبارزه علمی و مبتنی

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ چهار عامل :نقاط ضعف ، نقاط قوت ،تهدیدها ، فرصت ها که در بررسی و تحلیل هر پدیده ، پروژه ، پروسه اجتماعی ، اقتصادی شناسایی و ارزیابی ریسک های #مشهود و #نامشهود تحولات اکوسیستم های کسب و کار به روش ماتریس SWOT صورت میپذیرد ،اصولا مطالعه گران بدنبال رابطه ،علت -معلولی پدیده ها میگردند.

- گزارش مطالعه و بررسی علل اضمحلال خوشه کوچک تولید قیسی صادراتی در منطقه پایلوت مطالعاتی "'دره جمع آبرود"' و جستجوی علل درجازدگی و فقدان برنامه ریزی یک اکوسیستم نوین کسب و کار در این منطقه در آخرین پنجره به روش ارزیابی سوات #فرصت های محیطی و محاطی محدوده جغرافیایی پایلوت مطالعاتی تشریح شد و متاسفانه آنچه در مشاهدات وضع موجود و مصاحبه های میدانی منتشره مشاهده میشود در این منطقه جغرافیایی بجای #هم گرایی #هم افزایی اشخاص تحصیل کرده و دارای توانایی مالی و اعتباری مناسب برای تاسیس #سازمانهای آموزشی و تحقیقاتی به منظور ایده یابی ، برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت #پروسه های کارآفرینی و اشتغال زایی با استفاده از #فرصت ها در طی سه دهه گذشته متاسفانه #فرصت سوزی صورت پذیرفته و باارزش ترین عامل توسعه یعنی #زمان به هدر رفته است.

- بی برنامه گی ، نزدیک بینی مدیریت شهری ، افراط و تفریط ها در رفتار ها و برخوردهای اجتماعی بین اشخاص، فقدان حضور کارشناسان رشته مدیریت و بازاریابی و ... موجب هدر رفتن منابع، امکانات و فرصت های رشد و پیشرفت شده اند.

-همانطوریکه در این بیت معروف از منظومه عظیم اشعار فارسی میگوید:

سالها دل طلب جام جم از ما میکرد

آنچه خود داشت ز بیگانه تمنا میکرد

-یکی از بزرگترین و اصلی ترین #پاشنه آشیل موجد عقب ماندگی اقتصادی - اجتماعی جوامع روستایی و محلی در ایران عدم توجه به استعدادهای انسانی بومی و ظرفیت های موجود بالقوه در هر محیط جغرافیایی خاص میباشد و متاسفانه بجای توجه به #محتوی و نگرش عمقی به تحلیل تهدیدها و فرصت ها و #آینده پژوهی ، اکثر افراد به #اشکال و ظواهر قابل مشاهده میپردازند و همین نوع تفکرات سطحی نگر به روش های حل مسائل و موانع# توسعه همه جانبه منجر به #فرصت سوزیها و #واگرایی اجتماعی جوامع بومی گشته و خواهد گشت و انتهای این مسیر فقط #خسارت و زیان همه جانبه است و لاغیر .

- در منطقه پایلوت مطالعاتی بدلیل فقدان یک #سیستم متمرکز هم اندیشی و فقدان دانش مدیریت نوین کسب وکار و فقدان روشنفکران و اندیشمندانی که به لحاظ تفکراتی دارای رویکرد مدیریتی سیستماتیک و استراتژیک باشند( دقیقا بر عکس دوران شیب تند رشد و پیشرفت های هوشمندانه و برنامه ریزی شده دهه های ۳۰ و ۴۰ در منطقه پایلوت مطالعاتی) اینک دغدغه اصلی همشهریان و شهروندان این منطقه #واپس گرایی و #اضمحلال هر چه بیشتر پتانسیل های موجود است .

- بیماری و سرطان تبدیل اراضی پربازده کشاورزی به طرحهای منسوخ شده #باغ شهر ، ویلاسازی ، هدر دادن منابع محدود آب ، تغییر بافت جمعیتی با رفتن بومی ها و آمدن مالکان غریبه بعنوان ویلا داران و ساکنین خوش نشین غیر بومی با کمترین میزان مهارت کار و...همه ناشی از بی برنامه گی و نداشتن فرهنگ تعامل و حس مسئولیت فردی و اجتماعی در روشنفکران این منطقه جغرافیایی و آینده نگران کننده ای را برای آن رقم میزند!!!!!

- ای کاش ،ای کاش ، همه ما که عاشق رشد و پیشرفت روز افزون فرهنگی ، احتماعی ، اقتصادی وطن عزیزمان ایران سرافراز هستیم ،میدانستیم و بدانیم که اولین گام برای پیشرفت ، آموختن فروتنی ، احترام و قدرشناسی از تک تک نیروهای ماهر و‌ متخصص در حوزه سرمایه گذاری ، کارآفرینی و اشتغال زایی میباشد و بجای #شعار دادن های بدون عملگرایی به داشتن #شعور متکی بر دانش اهمیت دهیم و برای ساختن اکوسیستم های نوین کسب و کار برای تولید #ثروت جمعی و ایجاد شبکه های کارآفرینی #اجتماعی و گسترده که منجر به ایجاد #میکرو دانه ها و تبدیل آنها به #دانه ها و سپس #خوشه های کسب و کار گردند، با تعاون، همگرایی ، هم افزایی نقاط ضعف را به قوت و تهدیدها را به فرصت ها تبدیل کنیم و در مسیر توسعه فضای کسب و کارها بجای #من گرایی به #ما گرایی بیاندیشیم و با تکیه بر فرهنگ سترگ کار و تلاش ایرانیان به آباد نمودن موطن خویش با رویکردی جامع بپردازیم .

- بخش تحلیل علت و چرایی اضمحلال اکوسیستم گذشته کسب و کار "' دره جمع آبرود "' و بررسی وضعیت فعلی اجتماعی ، اقتصادی این منطقه جغرافیایی به روش مطالعات ریسک ماتریس "' سوات"' در این قسمت به پایان رسید و در سه قسمت آتی به جمع بندی و نتیجه گیری و پیشنهادات پرداخته خواهد شد.

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

قسمت یکصد و هفدهم

ادامه دارد......

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ جمع بندی :
بدون شک هر ایرانی عاشق وطن به رشد و‌پیشرفت هموطنان عزیز و توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ایران عزیز همت میگمارد که البته در طول تاریخ سترگ این فلات همیشه سرافراز ،بیشمار زنان و مردان پاک و اصیل، شهدا و جانبازان معزز، برای سربلندی و افتخار آفرینی مام وطن از هیچ تلاش و کوششی دریغ نورزیدند و نام و یاد آنان هماره در جریده عالم و قلوب ایرانیان تا ابد به ثبت رسیده است .

- باشگاه استارتاپ پتاف که با کوشش چندین فرزند ایران در حوزه مطالعات ریسک و ترویج فرهنگ بیمه فعالیت دارد ،از ۵ سال پیش با درک آغاز تحولات بزرگ #تمدن بشری در آغاز #هزاره سوم میلادی و آغاز #قرن پانزدهم هجری خورشیدی که با رخداد انقلاب #صنعتی چهارم ، همراه گردیده ،به عنوان وظیفه ملی و حرفه ای خویش از منظر دانش مدیریت #ریسک به مطالعه مخاطرات مشهود و نامشهود در فضای کسب و کار کشور عزیزمان بطور کلی و در بخش اکوسیستم های بنگاههای کوچک و‌متوسط (SMEs) مبادرت ورزیده تا با شناسایی نقاط ضعف ، قوت ، تهدیدها ، فرصت ها (SWOT) موجود فضای کسب و کار جوامع محلی و روستایی در ایران و مطالعه تطبیقی با سایر نقاط دنیا، یک روش #هدفمند برای حذف و کاهش مخاطرات کارآفرینی و خوداشتغالی بیابد و شرایط تامین خدمات #مدیریت ریسک مستمر را در اکوسیستمهای کسب و کار که در قالب #میکرو دانه ها #دانه ها #خوشه ها فعالیت میکنند فراهم که مالا با طراحی و تامین #سبد پوشش های بیمه ای جامع توسط صنعت بیمه بازرگانی کشورمان سرمایه گذاران ، کارآفرینان ، خوداشتغالان و نیروهای کار جوامع محلی و روستایی در بنگاههای کوچک و‌متوسط اقتصادی به شیوه #پایدار در راستای برنامه های توسعه اقتصادی #دولت و #کشورمان حمایت شوند.

-برای انجام هر پروژه مطالعات ریسک نیاز به پایلوت مطالعاتی #الگو وجود دارد .
کارشناسان باشگاه استارتاپ پتاف بعلت اینکه از فرزندان #شهرستان زیبای دماوند و "' دره جمع آبرود "' هستند ، طی پنج ساله اخیر که در حال انجام این پروژه مطالعاتی هستند ، این منطقه را بعنوان پایلوت مطالعاتی خویش انتخاب و با همه #کمبودها و #بی تفاوتیهایی که دیدند( ما ز یاران چشم یاری داشتیم - این غلط بود آنچه خود میپنداشتیم!!!!!) لحظه ای این مطالعات متوقف نشدند . مطالعات شناسایی ، ارزیابی و تحلیل ریسکهای اکوسیستم کسب و کار منطقه مطالعاتی در بازه زمانی ۷۰ ساله اخیر ( اکوسیستم در حال اضمحلال سنتی و اکوسیستم جدید که پتانسیل شکل گیری را دارد .) با تاسی از #رویکرد دانش مکتب های مدیریت سیستمی و استراتژیک و از منظر دو رشته دانشگاهی و کاربردی نوین :

۱- مدیریت بازاریابی
۲- مدیریت ریسک
در حال مطالعه ، بررسی و تجزیه و تحلیل است.

- بررسی و ارزیابی نیازها و خواسته های سرمایه گذاران ،کارآفرینان و خوداشتغالان در جهت راه اندازی و فعالیت بنگاههای کوچک و متوسط از منظر امکانات و دانش #نرم افزاری و #سخت افزاری موجود و قابل اکتساب در آینده صورت پذیرفت و روش تحلیلی "' سوات "' به ما کمک کرد تا برای اولین بار در ایران ، اجرای یک #پروژه مطالعات ریسک های #فیزیکی و #غیر فیزیکی اکوسیستم های کسب و کار به روش مدون و پیوستار از دو منظر تئوری و کاربردی بطور توام و متوازی تهیه ، تنظیم و به عموم علاقمندان شکل گیری فضای کسب و کار نوین کشورمان، خصوصا در جوامع محلی و روستایی در قالب مقالات پیوستار و منظم اکران گردد.

- اندیشمندان جهانی و ایرانی پیش بینی مینمایند در طی دو ،سه دهه آتی با ورود #هوش مصنوعی به زندگی و محیط کسب و کارهای بشری و با کاهش حداکثری مصرف انرژیهای فسیلی ،جهان شاهد تحولات عظیم در #بازار کار #بازار سرمایه #بازار بیمه #صنعت و تجارت خواهد بود .
در رویکرد مکتب مدیریت استراتژیک یک شعار شاخص دارند: [ از هم اکنون باید بفکر فردا بود !!!!!]
- چرخ تغییرات تکنولوژی ، تمدن بشری و تحولات فضای کسب و کار بین المللی بسرعت در حال چرخیدن است ، بقول توصیه #آینده پژوه معاصر #یوال نوح هراری ،ایرانیان فرصت تغییر و پیشرفت تکنولوژی را در این #زمان همچون دوران قاجاریه نمیبایست از دست دهند!!!!! که البته اکثر کارشناسان ایرانی بر این باورند که ایران از بسیاری جهات علمی توانمند و پتانسیل توسعه فراگیر را دارد.
- خوشبختانه به لحاظ داشتن قوانین و پیش بینی توسعه فضای کسب و کار زمینه ها آماده است ،فقط #ایده #برنامه ریزی #اجرای مناسب نیاز دارد که آنهم با ایجاد #انگیزه و با #آموزش های مهارتی #تاسیس سیستم های پشتیبان کسب و کارهای بخش های خصوصی و تعاونی تحقق خواهند یافت ......

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

ادامه دارد......

قسمت یکصد و هجدهم

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ نتیجه گیری :

- پنج سال بطور مستمر بخشی از فعالیت مطالعاتی ، ذهنی و جمع آوری داده های اطلاعاتی ریسک های مشهود و نامشهود کسب و کارهای جوامع محلی و روستایی خویش را متمرکز بر این موضوع نمودیم ، جستجو کردیم که ببینیم، انسانهای نسل گذشته یعنی پدر بزرگ ها و پدرهای نسل امروز که از قرن سیزدهم به چهاردهم هجری در طی زمان و درست چند دهه بعد از انقلاب اول صنعتی در اروپا وارد شده بودند ، چکارها کردند تا موفق شوند، چه نوع فعالیت هایی و چگونه روشهایی را برای ایجاد سیستم های کسب و‌کارهای جوامع محلی خویش برگزیده بودند و اینک در آستانه ورود به قرن پانزدهم خورشیدی ، نسل امروز که پدرانشان و پدر بزگانشان در چند دهه گذشته شاهد رخداد انقلاب های دوم و سوم صنعتی بودند و خودشان اکنون با رخداد انقلاب چهارم صنعتی #هوش مصنوعی در حال ورود به قرن بعدی هستند در حال انجام چه کارها و چه روشهایی در این دوران تحولات و تغییرات بزرگ #تمدن بشری هستند.

- واقعیت اینست که روشهای تولید کالاها ، خدمات در دنیا به سرعت در حال عوض شدن هستند ، دیر یا زود این موج عظیم تغییرات به فضای کسب و کار ایران نیز وارد خواهد شد!!!!! امروز کارشناسان مبرز و مصلح اجتماعی معتقدند :
[رشد و پیشرفت اقتصادی جوامع محلی از عرصه تولید و تجارت منصفانه میگذرد و نه از مسیر دلالی و واسطه گری !!!!!] قبل از اینکه #زمان و #فرصت های توسعه را بدست خودمان به هر دلیل و بهانه ای بسوزانیم ، بیاییم از اندیشه بزرگان اقتصاد دنیا، درسهای لازم را بیاموزیم و کسب و کارهای نوین برای پیشرفت کشورمان را پایه ریزی و راه اندازی کنیم .

بیل گیتس، جف بزوس ، وارن بافت سه کارافرین ، سرمایه گذار ، اندیشمند ثروتمندساز اول دنیا در این مسیر #جملات آموزشی آنها را در این قسمت برای مطالعه پیگیری کنندگان این سری گزارش ریسک های کارآفرینی تقدیم مینماییم :

۱- بیل گیتس ، اولین ثروتمند دنیا:

- موفقیت های ما به شکل اساسی وابسته و بر مبنای همکاری و تشریک مساعی از همان ابتدای کار است .

-شغل و کار شما بخش مهمی از بوم زندگی شما را پر میکند و بهترین راه رسیدن به رضایت واقعی این است که آنچه به بزرگ بودن آن اعتقاد دارید را انجام دهید.

۲- جف بزوس ، دومین ثروتمند دنیا :

- موفقیت های بزرگ همیشه از یک حرکت کوچک شروع میشوند ، بزرگترین بلوط ها هم از یک بلوط کوچک ایجاد شده اند ،شما باید یک نهال کوچک را مواظبت کنید تا رشد کند و به یک درخت بزرگ تبدیل شود، اگر این موضوع را درک کنید میتوانید به تنهایی کسب و کار کوچک خود را شروع و به تدریج آنرا بزرگ کنید.

-پایان کار یک اکوسیستم کسب و کار ،یک سازمان و تشکیلات زمانی نزدیک میشود که دائما گذشته را تحسین کند، مهم نیست که گذشته چقدر خوب بوده است ، اکنون را دریابید!؟

۳- وارن بافت ،سومین ثروتمند دنیا :

-سعی کنید با افرادی برتر از خود معاشرت کنید که ارتباط با آنها باعث میشود که در مسیر بهتری پیشرفت کنید.

- اگر در میان جمعیت یک درصدی خوش شانس جهان هستید ، وظیفه دارید که به فکر ۹۹ درصد دیگر هم باشید.

- کلیدی ترین جمله که هشدار بیدار باش به انسانهای بخواب رفته جهان سوم که محو #زرق و برق تولیدات و ظواهر کنونی دنیای صنعتی شده اند ، از تغییرات بنیادین اکوسیستم های کسب و‌کار و روند اقتصادهای محلی ، ملی و بین المللی با رخداد پدیده #هوش مصنوعی را #وارن بافت اینگونه بیان کرده :

[در کارخانه های نسل آینده فقط دو موجود زنده وجود خواهند داشت !!!!!؟؟؟؟؟؟ یک نگهبان ، یک سگ !!!!! نگهبان برای غذا دادن به سگ ،و سگ برای اینکه نگهبان وارد محوطه تولید نشود و دست به هیچ چیز نزند!؟]

- جف بزوس یک توصیه به نسل بعد و کارآفرینان دارد: سخت کارکنید ، ازانجام آن لذت ببرید و تاریخ را بسازید.

- بیل گیتس یک توصیه جدی به جوانان و کارآفرینان دارد: چیزهای مورد علاقه ما با پول بدست نمیاید، باارزش ترین منبعی که در دست داریم #زمان است.

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

قسمت یکصد و نوزدهم ، قسمت بعدی آخرین قسمت از بخش اول گزارش مطالعات ریسک کسب و کار جوامع محلی خواهد بود.

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

# ریسک و توهم من بیشتر از دیگران میدانم در جوامع و سازمانها !!!!!

✏️📕 گفتگوی هفته ：

''' ده بار از آن راه بدین خانه برفتید
یک بار از این بام به این خانه درآیید.'''

✅ حضرت مولانای شعر و ادبیات فارسی ،نه یک شاعر بلکه یک فیلسوف جامعه شناس مسلط در جامعه اسلامی دوران خود بود که در اشعار پر مغز و مملو از معانیش ،جلوه هایی از افکار و تجربیات سترگ جامعه ایرانی را به منصه دید جهانیان گذارده است .
گرچه عاشقان زبان و ادبیات فارسی به ارزشهای معنوی نهفته در پیامهای مولانا و بسیاری دیگر از مردان و زنان اندیشمند ایران زمین کم و بیش آشنا هستند ،اما حیف و هزاران دریغ که شناخت عامه ایرانی ها از گنجینه های فرهنگ سترگ ایران زمین و ادبیات فارسی در حد بسیار کم است.

✅ استنباط نگارنده مفهوم بیتی که از مجموعه اشعار #حضرت مولانا انتخاب نمودم و بعنوان تیتر امروز گفتگوی هفته برگزیده ام،به کنار از پیام فلسفی و خداشناسی و روش شناسی اندیشه یک انسان مسلمان متکامل ،که در بطن پیام این بیت نهفته است ،اشاره و ارشاد حضرت مولانا به انسانهای جوامع متمدن اینست که معادله خطی و تکرار مکررات و همیشه در یک جهت و بدون تغییر خط مشی ها و رویه ها در تلاش رسیدن به اهداف متعالی در کار و زندگی را گاهی باید با استفاده از تجربیات گذشته ،کنار هم گذارده شوند و روشها و شیوه های نوین را برای رفتن به سوی اهداف متعالی نیز مطالعه و آزمایش شوند( در حقیقت به پویایی اندیشه ها در گذر زمان و خرد جمعی بگونه ای تاکید دارد.)

✅[ از رنجی که میبریم ] تیتر زیبای یک مقاله ای در خصوص موضوعات اجتماعی ایران در حال رشد شهرنشینی چندین دهه گذشته بود.

نمیدانم چرا بسیاری از ما ایرانی ها بدنبال اختراع مجدد چرخ به تنهایی و با دست خود هستیم !؟!؟!؟
تکرار مکررات با فرصت سوزی و اتلاف #زمان بعنوان بزرگترین گنجینه و نعمت خدادادی به بشر را در آزمونها و خطا ها برخی ها همواره ادامه میدهند.

✅ دانشگاهها و مراکز علمی و تحقیقاتی در دنیا تاسیس شده اند تا تجربیات بشر را در راه تعالی همه جانبه جوامع بشری ارتقا و مورد بهره برداری کاربردی قرار دهند ،اما در کشور ما دو نوع رفتار عجیب در نزد دو گروه از مدیران سازمانهای اقتصادی ،اجتماعی و اداری بچشم میاید که علی رغم بالا رفتن آمار وتعداد دریافت کنندگان مدارک تحصیلی تکمیلی در این سالها ،بجای اینکه معضلات و مسایل جامعه #درمان و حل شوند ،متاسفانه با تناقض رفتاری و عملکرهای ضعیف مدیریتی ناشی از تفکر ناقص و پوسیده مبتنی بر #من بیشتر میدانم !!!!! بیشترین زیانهای مادی و معنوی از سوی دو نوع طرز تفکر مدیریتی به جامعه وارد میشود.

✅این دو گروه صاحبان تفکر چه کسانی هستند !؟

۱- برخی از مدیران و صاحبان سرمایه در کشور ،بدون توجه به شتاب و سرعت علمی و تجربی جوامع بشری و پیشرفت آنها ،با اصرار بر نفی دانسته ها و دستاوردهای نوین جوامع بشری ،همچنان با تعصب بر دانسته ها و روشهای قبلی که عادت کرده اند ،مانع تغییر و بهبود روشها و رویه های انجام کار ، نوآوری موثر در افزایش بهره وری سازمانی که نتیجه آن واپس گرایی و هدر رفتن فرصت هاست ،میگردند!!!!!

۲- گروهی دیگر از افراد ، دقیقا برعکس این گروه با ۱۸۰ درجه تفاوت و عملکرد مدیریتی و سازمانی ،با گذرانیدن چند سال مراحل تحصیلات دانشگاهی بدون تعمق در راستای درک کامل مفاهیم پیامهای آموزشی دریافتی از دروس رشته تحصیلی ،بدون مطالعات تطبیقی و نیز بدون مشورت گرفتن از مشاورین مطلع ،با کنار گذاردن کامل تجربیات دیگران و مدیران قبل از خود ،بدون داشتن یک بینش و دیدگاه استراتژیک مدیریتی در حیطه وظایفشان و محاسبه نکردن آثار ناشی از پیامدهای منفی تصمیم گیریهای غلط و نابجایشان در سازمانها و مشاغل ،با توهم و شبهه کاذب ایجاد شده در ذهنشان که بیشتر از #دیگران میدانند!!!!! ،به نوآوریها و تغییر خط مشی های سازمانی به منظور #بهبود مستمر ،بدون مطالعه و منطق علمی و تحلیلی آنچنان اقدام مینمایند که اثرات مخرب این نوع تصمیمات و زیانهای حاصله،به سختی و در زمان طولانی هم قابل جبران در جوامع نخواهد بود.!!!!

✅باصطلاح قدیمی ها ،عده ای از این طرف بام و عده ای از آن طرف بام بر زمین میافتند......
برخی از منظر تحلیل مدیریتی ،گذشته گرا و درگذشته سیر میکنند و متاسفانه برخی ها هم فکر میکنند با دانش محدود خویش بدون برخورداری از رویکرد سیستمی و استراتژیک و بدون توجه به دانش و تجربیات یک ملت در #بردار زمان ،با به اصطلاح نوآوری بدون بنیان علمی و منطقی ،ناجی سازمانهای اداری یا یک صنعت و فضای کسب و کارها هستند.
✅بزرگترین #ریسکی که امروز کلیه سازمانهای ایرانی را دچار اضمحلال ،فرسودگی و ورشکستگی نموده است ریسک ناشی از توهم 🍀🍀 من بیشتر از همه میدانم !!!!! همانگونه که ذکر شد در نزد دو گروه از اشخاص وجود دارد.

#مدیریت ریسک ،دانش راهنمای توسعه ملی

✏️📕یادداشت روز

''' ده بار از آن راه بدین خانه برفتید
یک بار از این بام به این خانه درآیید.'''

✅ مولانای شعر و ادبیات زبان فارسی ،نه یک شاعر بلکه یک فیلسوف جامعه شناس مسلط در جامعه اسلامی دوران خود بود که در اشعار پر مغز و مملو از معانیش ،جلوه هایی از افکار و تجربیات سترگ جامعه ایرانی را به منصه دید جهانیان گذارده است .
گرچه عاشقان زبان و ادبیات فارسی به ارزشهای معنوی نهفته در پیامهای مولانا و بسیار از دیگر مردان و زنان اندیشمند ایران زمین کم و بیش آشنا هستند ،اما حیف و صد دریغ که شناخت عامه ایرانی ها از گنجینه های فرهنگ و ادب فارسی کم و نارسا میباشد.
🍀استنباط نگارنده از بیتی که از مجموعه اشعار مولانا انتخاب نموده و بعنوان تیتر امروز برگزیده ام،به کنار از پیام فلسفی و خداشناسی و روش شناسی انسان مسلمان که در پیام این بیت نهفته است ،اشاره و ارشاد حضرت مولانا به انسانهای جوامع متمدن اینست که معادله خطی و تکرار مکررات و همیشه در یک جهت و بدون تغییر خط مشی در تلاش رسیدن به اهداف متعالی در کار و زندگی را گاهی باید با استفاده از تجربیات گذشته ،کنار هم گذارده شوند و روشها و شیوه های نوین را برای رفتن به سوی اهداف متعالی نیز مطالعه و آزمایش شوند.
✅[ از رنجی که میبریم ] تیتر زیبای یک مقاله ای در خصوص موضوعات اجتماعی ایران در حال رشد شهرنشینی چندین دهه گذشته بود.

نمیدانم چرا بسیاری از ما ایرانی ها بدنبال اختراع مجدد چرخ به تنهایی و با دست خود هستیم !؟!؟!؟
تکرار مکررات با فرصت سوزی بزرگترین نعمت خدادادی یعنی #زمان را به هدر میدهند!؟ و همواره در حال آزمونها و خطا ها هستند !؟

🍀 دانشگاهها و مراکز علمی و تحقیقاتی در دنیا تاسیس شده اند تا تجربیات بشر در راه تعالی همه جانبه جوامع بشری را ارتقا و مورد بهره برداری قرار دهند ،اما در کشور ما دو نوع رفتار عجیب در نزد دو گروه از مدیران سازمانهای اقتصادی ،اجتماعی و اداری بچشم میاید که علی رغم بالا رفتن آمار وتعداد دریافت کنندگان مدارک تحصیلی تکمیلی در این سالها (داشتن تیتر !!!!!) بجای اینکه بیماریها و مسایل جامعه درمان و حل شوند ،متاسفانه با تناقض رفتاری و عملکرهای مدیریتی ناشی از تفکر ناقص و پوسیده مبتنی بر #من بیشتر میدانم !!!!! بیشترین زیانهای مادی و معنوی از سوی دو طرز تفکر مدیریتی به جامعه وارد میشود.

این دو گروه صاحبان تفکر چه کسانی هستند !؟

۱- برخی از مدیران و صاحبان سرمایه در کشور ،بدون توجه به شتاب و سرعت علمی و تجربی جوامع بشری و پیشرفت آنها ،با اصرار بر نفی دانسته ها و دستاوردهای نوین جوامع بشری ،همچنان با تعصب بر دانسته ها و روشهای پیشین ،مانع تغییر و بهبود و نوآوری و بهره وری سازمانی که نتیجه آن واپس گرایی و هدر رفتن فرصت هاست ،میگردند !!!!!

۲- گروهی دیگر از افراد ، دقیقا برعکس این گروه با ۱۸۰ درجه تفاوت و عملکرد مدیریتی و سازمانی ،با گذرانیدن چند سال مراحل تحصیلات دانشگاهی بدون درک کامل معانی و پیامهای آموزشی دریافتی از دروس رشته تحصیلی ،بدون مطالعات تطبیقی و نیز مشورت گرفتن از مشاورین مطلع ،با کنار گذاردن کامل تجربیات دیگران و مدیران قبل از خود ،بدون داشتن یک بینش و دیدگاه استراتژیک و بدون محاسبه آثار ناشی از پیامدهای منفی ،تصمیم گیری غلط و نابجای آنها در سازمانها ،با توهم کاذب ایجاد شده در ذهنشان که آنها بیشتر از دیگران میدانند !!!!! به نوآوریها و تغییر خط مشی های سازمانی بدون مطالعه و منطق علمی و تحلیلی آنچنان اقدام مینمایند که اثرات مخرب این نوع تصمیمات و زیانهایش ،به سختی و در زمان طولانی هم قابل جبران نخواهد بود. !!!!

باصطلاح قدیمی ها ،عده ای از این طرف بام و عده ای از آن طرف بام بر زمین میافتند......
برخی گذشته گرا و درگذشته سیر میکنند و متاسفانه برخی ها هم فکر میکنند با دانش محدود خویش بدون برخورداری از رویکرد سیستمی و استراتژیک و بدون توجه به دانش و تجربیات یک ملت با به اصطلاح نوآوری ،ناجی سازمان و کارکنان یا یک صنعت هستند.
بزرگترین #ریسکی که امروزه برخی از سازمانهای انتفاعی ایرانی را دچار #سردرگمی و #تصمیم گیریهای نامناسب نموده ، ریسک ناشی از توهم 🍀 من بیشتر میدانم !!!!!🍀در نزد سطوح مدیریتی و نزد عده ای از تصمیم سازان است !؟

فرقی نمیکند !؟این نوع رفتارها در نزد مدیران#واپس گرا یا در نزد مدیران باصطلاح نوگرای #متوهم باشد !!!!!

هر دو متاسفانه ،ضربه های مهلکی بر رشد و توسعه سازمانی و نهایتا به توسعه ملی میرنند و فرصت سوزیهای ناشی از #ریسک های نامشهود مختلفی را به اقتصاد ملی تحمیل میکنند که خسارت زاست !!!!!

از مرکز پژوهش های مجلس و سازمان برنامه و بودجه و مراکز علمی کشورمان ،پایش ، مطالعه و جلوگیری از رخداد این نوع از ریسک های مخرب مجدانه انتظار میرود !!!!!

سه شنبه : ۱۱ /۹ /۱۳۹۹

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی

#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

"' همنشینت به بود تا تو از او بهتر شوی !"'

✅ در باشگاه استارتاپ پتاف بعنوان یک مجموعه کارشناسی مطالعه گر ریسک شعار 《مدیریت ریسک ،دانش توسعه همه جانبه ملی》 را انتخاب نمودیم تا بر این نکته تاکید نماییم :
فرآیند انجام کلیه امور دنیوی وابسته به تصمیماتی است که انسانها در زندگی میگیرند و مسلما هر انسانی بر اساس میزان و سطح آموخته های خویش به اتخاذ تصمیمات میپردازد و بقول آن بیت شعر ایرانی که بعنوان ضرب المثل از آن استفاده میشود : [ از کوزه همان تراود که در اوست ] در واقع شاعر خردمند جامعه شناس ایرانی در این بیت ،کوزه را به مغز انسان و تراوشات آنرا به آموخته هایی که به هر انسان داده میشود تشبیه کرده که هر چیزی که به شخصی یاد دهی ،بنیان پنداری ، گفتاری ، کرداری وی بر همان اساس پی ریزی میشود !!!!!

✅ چند وقتی یک مقاله بسیار جذاب و با مفهوم در فضای مجازی میچرخد که پنج بار تاکنون آنرا به دقت خوانده ام :
《اسفنج مرا چه کسی ربود ؟》
مفهوم کلی این مقاله در واقع همان ضرب المثل فارسی ، در کوزه همان تراود که در اوست !!!!! را میگوید.
زیرا نویسنده مقاله در شروع آن به دو نفر ایرانی اشاره میکند که در یک شهر آمریکا بدنبال یک آدرس میگشته اند و از آن طرف خیابان یک شهروند آمریکایی میاید و به دقت آنها را با حرکات دست و توضیحات کامل راهنمایی میکند و حتی مقداری هم آنها را همراهی و پس از اطمینان از اینکه آنها راه رسیدن به آدرس را رفته اند ، خداحافظی میکند و میرود !!!!!
یکی از آندو ایرانی که در آمریکا تحصیل میکرده به آن دیگری میگوید : این آقا از جنس MIT تیپیکال بود !!!!!
شرح میده : توی دانشگاه ام آی تی ،به دانشجوها یاد نمیدن به غریبه ها کمک کنید و آدرس به غریبه ها بدهند ، لیکن جو و فضای عمومی آموزش در محیط آنجا اینقدر بر پایه حس مسئولیت پذیری اجتماعی بنا گذاشته شده و بطور غیر محسوس این حس خود به خود به همدیگر انتقال میابد، بطوریکه آنرا به اسفنجی تشبیه کرده که در محیط هر نوع مایع قرار گیرد ،آن مایع را اتوماتیک جذب میکند !!!!!
و آنگاه ،اسم این مقاله را گذاشته است : اسفنج مرا چه کسی ربوده !؟
و میگوید : ما همه تحت تاثیر افکار مجموع افرادی که در کنار ما زندگی و کار میکنند هستیم و برای اینکه از دایره فکری بسته و محدود همیشگی خویش خارج شویم، سه اقدام باید انجام دهیم :

۱- سه دوست اهل مطالعه و خردمند برای تعامل با آنها همیشه داشته باشیم .

۲- کتابخوان باشیم ،ترجیحا کتابهای خوب بخوانیم .

۳- در محافل ،ادبی ، علمی ، هنری ، ورزشی خوب شرکت کنیم و خلاصه با آدمهای اهل خرد و اندیشه ،حشر و نشر یا همان رفت و آمد داشته باشیم !!!!!
تا با #خود آموزی موجب ارتقا مستمر فکری و فرهنگی و اجتماعی خویش و مالا اطرافیان و جامعه گردیم !!!!!

✅ حالا تازه متوجه منظور ،شیخ جامعه شناس شیرازی جناب حضرت سعدی شده ام که میگوید :《همنشینت به بود تا تو از او بهتر شوی !!!!!》
بله همانطوریکه در ادیان توحیدی خصوصا دین مبین اسلام و مکتب تشیع علوی تاکید دارد و از قول رسول الله نقل شده که میفرمایند : یک ساعت تفکر برابر با هفتاد سال عبادت است !!!!!؟؟؟؟؟
و بارها و بارها استاد معزز دکتر غلامحسین ابراهیمی دینانی اشاره مینمایند که : انسان به واسطه قدرت تعقل و اندیشه خویش توانایی فوق العاده ای پیدا کرده که دایره افکارش ،زمان و مکان نمیشناسد و انسان خردمند دائما در صدد #یاد گیریست !!!!!

✅ مطالب فوق برای این نوشتم که به ریسک های #درجازدگی فکری #غرور کاذب (من بیشتر میدانم) که بیماری فکری و از جمله #ریسک های نامشهود ،خانمان برنداز و متوقف کننده روند رشد و پیشرفت های اجتماعی است، اشاره نمایم .

✅ بیاییم برای پیشرفت و توسعه جامعه سترگ و شریف ایرانی و برای "'طرحی نو درانداختن "' در رفتارهای خود تجدید نظر کنیم . از منیت ها ، من بیشتر میدانم ، من کارشناس صاحب نظر یکه تاز حوزه کاری خود هستم و ... دست برداریم !!!!! خاکی باشیم ، مهربانی کنیم و با هم و به هم بیاموزیم ، همنشینان دانا و خردمندی برای همدیگر باشیم و #کوزه های خود را از مایع حیات دانایی پر کنیم و #اسفنج های خود را در کنار کسانی بگذاریم که جهانبینی آنها تا نوک بینی مبارکشان نباشد که فقط در #زمان حال ! و چشمشان به همین #مکانهای نزدیک و رسیدن به رفاه و مادیت فردیست !!! یک کلام معرفت بیاموزیم.

✅ بعنوان یک مطالعه گر ریسک با نگرانی از رفتارهای #نامناسب برخی ها در سازمانهای مختلف و در سطوح اجتماعی ،گفتگوی این هفته را نوشتم زیرا تکلیف ملی خود میدانستم و مدتها بود میخواستم بپرسم : بهتر نیست با پاشیدن بذر محبت و احترام و حفظ منزلت همه انسانها ،در جامعه بزرگمنش ایرانی ، شرایط خودشکوفایی فردی و اجتماعی را همگی فراهم نمایند !؟

پنج شنبه : ۲ / ۱۱ / ۱۳۹۹

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

'''کارآفرینی ، دانشی آموختنی "'

(یادداشتی با رویکرد آموزشی)

✅ امروزه کارآفرینی موتور رشد و توسعه اقتصادی کشورهاست.
افراد مبتکر و خلاق،منشا تحولات بزرگی در توسعه صنعت ،خدمات و تولید کشورهایشان شده اند.
از آنجاییکه کشور عزیزمان ایران با برخوردار بودن از منابع عظیم انرژی و معدنی و خاک حاصلخیر و آب و هوای متنوع چهار فصل و گستردگی و موقعیت جغرافیایی بی نظیر و نیروهای انسانی تحصیل کرده و لایق و خلاق از شرایط ممتاز #جغرافیایی در منطقه خاورمیانه و آسیای غربی برخوردار است و از سوی دیگر در تصمیم گیریهای کلان اقتصادی قرار بوده در برنامه چشم انداز ۲۰ ساله منتهی به ۱۴۰۴ خورشیدی و قوانین توسعه چهارم ، پنجم ،ششم گامهایی بلند بسوی توسعه متوازن و پایدار برداشته شود ، لذا در این برهه مهم تاریخی(تحولات صنعتی نوین)، هر یک از ایرانیانی که سرافرازی و پیشرفت روزافزون ایران عزیز را آرزو میکنند ، وظیفه تشویق و ایجاد انگیزه در جوانان و نیروهای کار و سرمایه گذاران داخلی و خارجی در ورود به عرصه کسب و کار های نوپا به منظور رشد و اعتلای ثروت ملی و رفاه اجتماعی و رونق اقتصادی کشور را بعهده دارند.

✅ یکی از مهمترین این وظایف توجه به مقوله مهم [ آموزش کارآفرینی ]و آشنا نمودن نیروهای کار خلاق وجوان و کارآفرینان با فعالیت های موثر در شکل گیری #میکرو دانه ها #دانه ها #خوشه ها #اکو سیستم های محیط کسب و‌کارهای کنونی و نسل آتی است .

✅خوشبختانه سالهای اخیر در ایران دانشکده های مختلف کارآفرینی و دانشگاه فنی و حرفه ای در کنار سازمان فنی و حرفه ای کشور تاسیس شده اند که مسلما نقشی موثر در حوزه رونق کارآفرینی و اشتغال زایی میتوانند ایفا نمایند و با ورود #استارتاپهای ایرانی در این حوزه امکان برداشتن گامهای بنیادین با مدیریت #زمان بعنوان #شتاب دهنده ها قادر به ایفای نقشهای بی بدیل در فرصت سازیهای نوین اقتصادی هستند .

✅ کارآفرینی در کشورهای پیشرفته دنیا از اواخر دهه ۱۹۷۰و در بسیاری از کشورهای در حال توسعه از اواخر دهه ۱۹۸۰مورد توجه جدی قرار گرفته است .

در کشور ما نیز از دهه ۱۳۸۰با ورود جوانان خلاق به عرصه کسب و کار ،کارآفرینی مورد توجه دولت ها قرار گرفت ،لیکن متاسفانه رویکردهای موجود #غیر سیستمی و#غیر استراتژیک است !!!!!

✅ در زمان تصویب قانون برنامه ششم توسعه ،اهتمام ویژه ای برای رشد اشتغال و راه اندازی موسسات و بنگاههای ،خانگی ،خرد ،کوچک و متوسط اقتصادی در نظر گرفته شد ،لیکن به دلایل مختلف ( که قابل بحث و بررسی از مناظر مختلف منجمله از منظر دانش مدیریت ریسک میباشد)

موفقیت های مد نظر دولت و قانونگذار محقق نشده است !!!!!

✅ راه اندازی کسب و کارها در دهه ۱۳۹۰ شمسی ، نیازمند برخوردار بودن کارآفرینان از دانش و اطلاعات به روز و متنوع میباشد .

✅بیل اولیت ،محقق و نویسنده حوزه کارآفرینی بعد از سالها تحقیق در زمینه راه اندازی کسب و کارهای نوپا معتقد است بر خلاف آن گروه از اساتید که میگویند کارآفرینان به صورت ذاتی دارای ویژگیهایی هستند که عامل موفقیت آنهاست و کار آفرینان را دارای ژن خاص میدانند !!!!! این باور را افسانه ای بیش نمیداند ،میگوید ：

- کارآفرینی و راه اندازی 🍀کسب و کارهای نو پا نیازمند یادگیری برخی مهارتها مانند：[ مهارت تحلیل محیط ،مدیریت افراد و غیره است.]

✅ میچ کاپور ،موسس شرکت لوتوس در مورد کارآفرینی میگوید ：
🍀کارآفرینی نه تنها یک شیوه تفکر است ،بلکه مجموعه ای از مهارتهاست .

🍀کارآفرینی فرآیندی مرحله به مرحله و عملیاتی برای جهت دهی به ذهن خلاق است تا احتمال موفقیت و تاثیر نهایی افزایش یابد.

✅ دانشگاههای معتبر جهان سالهاست به آموزش کار آفرینی میپردازند از جمله ،ام آی تی ،
موسسه فناوری کالیفرنیا ،هاروارد و استنفورد و...
🍀استنفورد و ام آی تی تاکنون بیشترین تعداد دانش آموخته کار آفرینی را تحویل جامعه داده اند .

در واقع در آموزش های کارآفرینی که اساتید این رشته به آن ,,کار آفرینی اصولی ,,میگویند بر این باورند که در مسیر کسب و کارهای نوپا #ریسک های زیادی وجود دارد که در کنترل کارآفرینان نیست ،بنابر این در چارچوب کارآفرینی اصولی کمک میشود تا #ریسک ها را با دانش و آگاهی محدود کنند و قادر به کنترلشان باشند.
✅ با توجه به اینکه در دنیای کسب و کار امروز کارآفرینان با #ریسک های متنوع و فرصت ها و تهدیدهای زیادی مواجه هستند ، لذا برای دست یافتن کارآفرینان و خود اشتغالان به موفقیت در راه اندازی و پایداری فعالیت های کسب و کار، توجه به آموزش و یادگیری مهارت های متنوع شغلی و برخوردار بودن از یاری و همکاری مستمر و مشاوره شرکت های #استارتاپ و #استاراپ ، میتواند در کسب نتایج مثبت و رسیدن آنها به اهدافشان بسیار موثر باشد.

شنبه : ۱۱ /۱۱ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه، حاجی اشرفی

#با یکدیگر مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم

✏️📕 دلنوشته

"' به بهانه آغاز قرن ۱۵ هجری خورشیدی"'

✅ اولین روزی که وارد کلاس جامعه شناسی شد، با چند جمله خودش و هدف از ارائه درس جامعه شناسی را معرفی و در مورد کلیات درس توضیحاتی داد ، مشخص بود که اولا ، در تدریس این درس بسیار مسلط است .
ثانیا ، عاشق رشته جامعه شناسی و تدریس آنست .

✅ روش تدریس رابطه مدار داشت و با شیوه پرسش و پاسخ از دانشجویان میخواست که پاسخ دهند و با نظرات هر دانشجو به بحث های جدید دامن زده می شد . دقیقا یادم میآید با طرح موضوع چهار بعدی بودن زندگی و اسیر بودن انسان و جوامع انسانی در چهار قید : زمان - مکان - قوانین و عرف - علت و معلول ، درس جامعه شناسی آن ترم را شروع کرد !!!!!

✅ همان جلسه اول بر روی تخته سیاه نوشت : از زمان هجرت حضرت رسول الله از مکه به مدینه تاکنون چند دقیقه گذشته است ؟

سئوال برای همه جالب بود !!!!!

همه فوری حساب کردند ، چهار عدد در هم ضرب می شد و نتیجه آن جالب بود :
هفتصد و اندی میلیون و ... دقیقه !!!!!

استاد در مقابل تعجب و سکوت همه دانشجوها که تاکنون به این موضوع فکر نکرده بودند ،گفت : یعنی از زمان هجرت پیامبر گرامی اسلام تا دهه ۶۰ قرن چهاردهم هجری شمسی هنوز #یک میلیارد دقیقه نشده !!!!!

✅ هدفش از طرح این پرسش نشان دادن اهمیت ، بعد #زمان در طول تاریخ بشر و زندگی هر انسان بود .

استاد با اشاره به بعد #مکان و عمر چندین میلیارد سال نوری کائنات و عالم هستی که بطور مداوم هم این عالم منبسط می شود ، میخواست بگوید که :

عمر هر انسان ،چه آدم خوبا ،چه آدم بدها و طول مدت تاریخ تمدن بشر متمدن در مقایسه با زمان تخمین زده پیدایش آفرینش هستی توسط دانشمندان و حتی در مقایسه با سن پیدایش منظومه شمسی و زمین به اندازه یک پلک زدن یک آدم هست !!!!!

✅ در مورد قید مکان همه مثال جالبی زد :
گفت : دانشمندان کیهان شناس با حدس و گمان میگویند که در عالم کائنات در حدود ۱۰ میلیون کهکشان وجود دارد که کهکشان راه شیری که منظومه شمسی و زمین در آن قرار دارد از جمله کوچک ترین کهکشانهاست که بسیار عظیم تر از آن نیز میگویند وجود دارد !!!!!

ادامه داد : کیهان شناسان میگویند در کهکشان راه شیری حدود ۲۰۰ میلیارد ستاره (مثل خورشید منظومه شمسی) وجود دارد که خورشید ما از جمله کوچکترین آنهاست !!!!!

- استاد می گفت با کنار گذاشتن همه این مطالب می توان حدس زد اندازه#کره زمین نسبت به کل کائنات شاید بتوان گفت به نسبت اندازه #یک ارزن به کل مساحت و حجم #اقیانوس کبیر است !!!!!

✅ نتیجه : استاد با این جملات که البته غیر مستقیم با جامعه شناسی مرتبط بود ،اینگونه را پایان داد : دوستان عزیز ،میخواهم بگویم که انسانهایی با این کوچکی در یک محدودیت فضای مکانی و زمانی ، تاریخ و تمدنها و جوامع گوناگون را ساخته اند ،میلیونها میلیون جوامع انسانی ، شهری و روستایی تشکیل داده اند ، از بین رفته اند ، جنگ ها و صلح ها شده ، خوبیها و ظلم ها شده و اکنون در آغاز هزاره سوم میلادی این بشر ، با علم و تجربه محدود خویش ادعای دانایی و تسلط بر همه ناشناخته ها و قدرتمند بودن در این کائنات فوق تصور از لحاظ عظمت را می کند !!!!!؟؟؟؟؟ چقدر ضعیف و ناتوان در مقابل زمان - مکان است !!!!!

✅ بعد از اتمام آن ترم ،دیگر آن استاد عزیز را با اینکه دوست یکی از بستگان نگارنده بود و بعدا خودشان گفتند را هرگز ندیدم ،لیکن سبک آموزش و بینش زیبای وی به فلسفه حیات انسان و #عظمت معمار هستی و تاریخ کائنات را هرگز فراموش نمی کنم .

✅ اکنون که این دلنوشته را شروع به نوشتن کرده ام ۵۱۵ دقیقه از آغاز قرن ۱۵ هجری خورشیدی گذشته . ای کاش استاد عزیز را دوباره می دیدم و به ایشان می گفتم که :

دانشمندان علم پزشکی و ویروس شناس می گویند : فقط ده گرم ویروس #کووید 19 از 2020 میلادی تا امروز که اول قرن ۱۵ هجری شمسی و تقریبا دو ماه از سال 2021 گذشته ، سطح دانش و اطلاعات پزشکی و ناشناخته های دانش بشری را به تنهایی زیر سئوال برده و جامعه بشری را مقهور #قدرت نمایی تازه های نامکشوف نموده !!!!!

✅ به راستی جهان خلقت چقدر عظیم تا حد ناباوریست و چقدر جوامع بشری با اینهمه ادعای توانگری و قدرت در مقابل ریزترین مخاطرات ،شکننده و ناتوانند !!!!!

حمید رضا حاجی اشرفی

✍ شرط حضور موفق کارآفرینان در عرصه SMEs

- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک

✏️ آموزش های کارآفرینی برای احداث بنگاههای مشاغل خانگی ، خرد ، کوچک برای احداث و راه اندازی محیط کسب و کارهای نوین را میتوان همچون نقش ، نقشه راه در یک جنگل تاریک در دستان راه پیمایان غریبه نسبت به محیط تشبیه نمود . ترویج فرهنگ کار مولد را به مثابه چراغ قوه پر نور که محیط پیرامون و جاده پیش پای راه پیمایان را در جنگل انبوه ، تاریک و راههای ناهموار در آنرا روشن می کند . دانش و مهارتهای کسب و کار را همچون عنصر آگاهی و تسلط راه پیمایان در پیمودن مسیر مناسب برای رسیدن به مقصد در کوتاه ترین زمان و صرف کمترین انرژی و کسب بیشترین منفعت می توان تشبیه کرد .!!!!!

✏️ در دنیای تجارت عصر کنونی که رقابت ها بر سر کیفیت محصولات و قیمت بهینه به بالاترین نقطه اوج خود رسیده و شرایط محیط کسب و کارها به شدت تغییر کرده و هر روز بطور مرتب تغییر خواهد کرد ، دیگر با اتکا به دانش دیروز و تجربیات سنتی گذشته نمیتوان مدیریت موفق در کسب و کارهای نوین داشت .

✏️ فراموش نکنیم که سبک زندگی ، باورها ، عقاید ، سلائق ، ذائقه ها و ارزش های موجود در اذهان و کردارهای انسانهای امروزی با نسل پیشین تفاوتهای عدیده و بسیار زیادی پیدا کرده ، فراموش نکنیم ایران امروز بالاترین میزان سواد و تحصیل کردگان دانشگاهی را دارد . فراموش نکنیم تنوع رسانه ها و تولید محتوای در هر روز نسبت به ده سال پیش ، هزار برابر بیشتر تفاوت پیدا کرده است . البته همچنین فراموش نکنیم که مجموعه استارتاپ ها در رشته های مختلف مطالعاتی ، طراحی سیستم ، عملیاتی که حداکثر ده سال از عمر ظهور آنها می گذرد بقدری در تحول و نوآوری در مفاهیم ، روش های انجام کار ، یافتن رویکردهای مدیریتی کارآمدتر تاثیر گذار شده اند که دولت های مقتدر در کشورهای صنعتی را واقعا شیفته همکاری با خود کرده اند .!!!!!

✏️ کارشناسان باشگاه استارتاپ مطالعات ریسک و ترویج فرهنگ بیمه پتاف ، در زمان شناخت ، اندازه گیری ، ارزیابی مخاطرات کارآفرینی و خوداشتغالی در جوامع محلی و بحث و بررسی موارد خاص آنها ، در واقع به مطالعه سبد محصولات نوین مورد نیاز و خواسته مصرف کنندگان و یافتن شیوه های مهندسی طراحی بهینه تر سیستم های کسب و کار با توجه به هفت عامل آمیخته بازاریابی شامل : محصول ، قیمت ، توزیع (مکان) ، تبلیغات ، مردم ، فرآیندهای کار ، شواهد فیزیکی بطور منجز ( مطالعه و بررسی موضوعات هر یک از اجزا خرد به کلان ) و بر عکس تجزیه و تحلیل کل سیستم ( مطالعه و بررسی مسائل کلان به مسائل کوچک ) توجه دارند . !!!!!

✏️ اینگونه مباحث نه تنها جدید نیستند بلکه در بازار کار و بازار مصرف کشورهای توسعه یافته ، خصوصا کشورهای فرا صنعتی حتی از این مراحل مطالعاتی هم گذر کرده اند . تا همین ده سال پیش طراحی هفت عامل آمیخته بازاریابی را جدیدترین روش مطالعات بازار میدانستند . اما با رشد سریع تکنولوژی ، افزایش جمعیت ، محدودیت منابع و تغییرات شدید آب و هوایی ، دانشمندان علم مدیریت وادار شدند که بپذیرند بجز اینها ، عوامل محیطی ، آمایش سرزمین و #زمان☆ نیز که در تحولات فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی و نیاز به تغییر سیستم های آموزشی بسیار موثر هستند را لاجرم می باید در فرآیند مطالعات بازاریابی لحاظ نمایند .!!!!!

✏️ زیرا بقدری سرعت نوآوری در محصولات و در روشهای انجام کار بالا رفته ، محصولی که شش ماه پیش به بازار عرضه شده است دیگر نمیتوان آنرا محصول جدید نامید ، بطوریکه نسبت به محصول تازه به بازار عرضه شده ،از سوی فروشندگان حرفه ای مدل قدیمی نامیده می شود که فاقد ویژگیهای مطلوب متقاضیان جدید است .!!!!!

✏️ درحال نوشتن و نشر گزارش مطالعه و تحلیل موضوعات کارآفرینی و خوداشتغالی در سال 2021 و ۱۴۰۰ در گروه کارشناسان مطالعات ریسک های محیط کسب و کار در باشگاه استارتاپ پتاف هستیم . شاخص ترین مثالی که در چند سال اخیر برای نمونه گیری و نشان دادن سرعت بالای تغییرات و رقابت شدید و جاماندگی شرکت های صنعتی بعلت عدم نوآوری منتج به ورشکستگی از سوی کارشناسان ریسک و بازاریابی مطرح می شود ، داستان تولد( ظهور) ، رشد ، بلوغ ( نقطه اوج) و افول سریع محصولات گوشی همراه [ نوکیا] است که فقط در یک بازه پنج ساله این فراگرد بوقوع پیوست .!!!!! درسی عبرت آموز برای همه صاحبان و مدیران صنایع در همه دنیا ،خصوصا در کشور عزیز ما ایران سربلند !؟

✏️ تا همین چند سال پیش دولت ها برنامه چشم انداز بیست ساله ، ده ساله بلند مدت تدوین میکردند ، اما از چند سال پیش دانشمندان مدیریت بعلت رشد سریع تحولات ناشی از پیشرفت های کیفی تکنولوژی نوین ، برنامه ریزی پنج ساله را بلند مدت می دانند ، زیرا ......

پایان قسمت بیستم

✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم

#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《نگاهی اجمالی به نقش بی بدیل بیمه های بازرگانی و اجتماعی در حمایت از تولید دانش بنیان و کارآفرینان》

✅ سال ۱۴۰۱ از روز گذشته آغاز گردید . بسیاری از کارشناسان رشته های مختلف در مقالات و سخنانشان پیش بینی های تغییرات تمدنی در آغاز هزاره سوم میلادی و در ایران از تغییرات فرهنگی ،اجتماعی بنیادین اقتصادی در قرن ۱۵ هجری خورشیدی را بیان می کنند حاکی از حس مسئولیت و تیزهوشی این کارشناسان می باشد . آنان به دلیل وجود هزاران هزار دانشگاه و پژوهشکده و مراکز علمی - تحقیقاتی در سراسر دنیا و نوآوری علمی مستمر آنها در عرصه تکنولوژی و صنعت که باعث وقوع تغییرات فرهنگی و اجتماعی پر شتاب علمی و ایجاد سرعت بالای پیاده سازی نتایج تحقیقات و تبدیل به محصولات کاربردی در زندگی بشر آگاه هستند . لذا اهمیت عامل #زمان در تحولات تکنولوژیکی و اقتصادی امروزه در جهان را به فراست درک کرده اند .

#برنامه ریزی گام مهم اول از پنج گام اصلی در مدیریت هر پروژه کوچک و بزرگ محسوب می شود و عامل زمان در اجرای هر پروژه اولویت اصلی ، محاسباتی محسوب می گردد .

✅ ۱۴۰۱ از سوی رهبر معظم انقلاب : سال تولید، دانش بنیاد ؛ اشتغال آفرین نامگذاری گردیده و در پیام نوروزی ریاست جمهوری نیز ایشان به هدف اصلی دولت سیزدهم در اقتصاد که همانا حمایت از #تولیدات ملی ، اشتغال آفرینی، مقابله با بیکاری ،کنترل تورم و جهت گیری مدیریتی کلان بسوی بهره وری بهینه از منابع طبیعی و انسانی تاکید نمودند .
بدون کمترین تردیدی برای رسیدن به توسعه همه جانبه ملی ، حمایت از اقتصاد مردمی در قالب بخش های خصوصی و تعاونی طی کاهش مداخله مستقیم دولت در سرمایه گذاری ، بنگاهداری و کاهش تعداد شرکت های دولتی ، کاهش سیاست هدایت گری دولت در اکوسیستم کسب و کار ملی ، کاهش صدور انبوه بخشنامه ها و دستورالعمل های بعضا مغایر با یکدیگر که نافی روند ثبات تصمیم گیری در اقتصاد آزاد هستند از یکسو و جای خالی یک سازمان هماهنگ کننده متمرکز حامی کارآفرینی وکارآفرینان حد فاصل دستگاههای دولتی و بخش خصوصی از سوی دیگر #پاشنه آشیل اکوسیستم محیط کسب و کار کشور در این برهه از زمان شده است . !!!!!

✅ اولین گام ارزشمند حمایتی از کارآفرینان،راه اندازی درگاه اینترنتی صدور مجوزهای کسب و کار که از ششم فروردین ۱۴۰۱ رسما و قانونا به فعالیت می پردازد است که از سوی مجلس و دولت برداشته شده ؛این حرکت مفید اینگونه قابل توصیف است :

گامی که برای حمایت از بهبود محیط کسب و کار ملی لازم بود ، اما کافی نیست !!!!

✅ با توجه به استراتژی مناسب کلان اقتصادی دولت در سال ۱۴۰۱ بنظر می رسد بهترین پیشنهاد به وی ، برداشتن گام دوم تکمیلی جهت تحقق اهداف گام اول ، بهره گیری از دانش دو رشته مدیریت ریسک و بازاریابی برای پیاده سازی هدف گذاری دانش بنیانی تولیدات ملی و حمایت از پروژه های اشتغال آفرینی ،مهار تورم و رشد متوازن می باشد .

✅ دانش و تجربیات مدیریت های ریسک و بازاریابی ، نقشی کلیدی در حمایت از برنامه ریزیهای استراتژیک توسعه اکوسیستم محیط کسب و کار ملی و جوامع محلی می توانند ایفا کنند . در کنار توجه به عوامل #سخت افزاری،توجه به عوامل #نرم افزاری فضای کسب و کار از اهمیت بسزا و موثر در رشد کمی و کیفی اشتغالزایی کارآفرین برخوردار هستند .

✅ نتایج مطالعات تطبیقی - کاربردی اندازه گیری تاثیرگذاری عوامل نرم افزاری در رسیدن به موفقیت و یا عدم موفقیت کارآفرینان قابل توجه است . تحقیقات دانشگاهها و پژوهشکده هایی که به بررسی وضعیت اکوسیستم های کسب و کار ، تحلیل ، طراحی مدلهای آتی مشاغل را پیش بینی می کنند ، حاکی از پی بردن آنها به اهمیت نقش کلیدی عوامل نرم افزاری و حضور #اینشورتک های مطالعات ریسک و تامین خدمات بیمه در اقتصاد کشورهای صنعتی و تازه صنعتی می باشد .

مطالعات آنها نشان میدهد که شرکت های بیمه بازرگانی مستقیم و اتکایی پیشرو در بازار ، نقشی بی نظیر در یاری دولت ها در حصول موفقیت برنامه های توسعه دانش بنیان مشاغل در کلیه شاخه های صنعت ، خدمات ، کشاورزی و حامیان بخش مردمی اقتصاد که در قالب شرکت های خصوصی و تعاونی راستین فعالیت می کنند، ایفا نقش نموده اند . در کنار بیمه های بازرگانی ،سازمانهای بیمه گر اجتماعی نیز با تحول گرایی در روشهای فعالیت و تغییر رویکرد مدیریت این سازمانها به حامی و پشتیبان اصلی استراتژی توسعه همه جانبه محیط کسب و کار کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته تبدیل شده اند .کارشناسان با قاطعیت می گویند ؛ بیمه گران با گذر از رویکردهای مدیریت سنتی و ورود به سبک نوین مدیریتی ، یکی از بازوان توانمند رهبران کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته تبدیل شده اند ،بطوریکه در برنامه های کلان توسعه اقتصادی نقشی کلیدی ایفا می کنند .

دوشنبه : ۲/ ۱/ ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 یادداشت روز

《سنگاپور ؛ غول کارآفرینی و خلاقیت در محیط کسب و کار در سرزمینی کوچکتر از شهر تهران》

✅ وقتی در بخش مطالعات تطبیقی ریسک های کارآفرینی به مطالعه کتابخانه ای مقایسه ای کشورهای موفق - میانه - ناموفق در عرصه اقتصادی و نوآوری در اکو سیستم محیط کسب و کار ، آمارها و ارقام کوچکترین کشور آسیای جنوب شرقی را مشاهده می کنیم، واقعا شوکه کننده و عجیب هستند .!؟

سنگاپور را از حیث پیشرفت های خلاقانه و پویابی و مبدع ترین دارنده فضای تجاری و کسب و کار در کنار کره جنوبی، تایوان ، هنگ کنگ چهار ببر اقتصاد آسیا می نامند که رتبه اول در بین آنها را داراست !؟

✅ دقت به چندین آمار و اطلاعات در مورد کشور سنگاپور گویای خیلی از خلاقیت ها در مدیریت توسعه همه جانبه این کشور آسیایی موفق است .

سنگاپور ، پس از سالها مستعمره فقیر کشورهای بریتانیا ، ژاپن ، مالزی سرانجام در 1965 میلادی استقلال یافت. با ۵۶۳۸۷۰۰ نفر جمعیت ، ۷۲۲ کیلومتر مساحت ( کوچکتر از شهر تهران) ،تراکم جمعیت ، ۷۸۰۴ نفر در هر کیلومتر مربع، تولید ناخالص ملی ۵۸۹ بیلیون دلار و سرانه ۱۰۳۷۱۷ هزار دلار با رشد مستمر ۶ درصدی اقتصاد طی ۳۰ سال !!!!! سنگاپور را به شاخص ترین رتبه رشد اقتصادی آسیا تبدیل کرده است .

رتبه اعتباری سنگاپور سالهاست AAA توسط موسسات اعتبار سنجی دنیا، ارزیابی و ۷۰۰۰ ابر شرکت داخلی و خارجی در آنجا فعالیت می کنند . با ۱۰ منطقه و اتحادیه تجاری دنیا همکاری دارد .فقط ۲۲ درصد سهم اقتصاد دست دولت است . نرخ بیکاری زیر ۴ درصد و ۴۴ درصد نیروهای کار خارجی هستند . فقر مطلق ریشه کن شده و به خانواده های کم درآمد و ناتوان جسمی و کهنسال تا ۱۰۰۰ دلار کمک مالی و هزینه تحصیل و ادوات تحصیلی فرزندان قشر ضعیف رایگان و برای ورزش کردن به همه شهروندان ، جایزه نقدی می دهند . برای تولد هر کودک ۱۶۶۰۰۰ دلار هدیه اختصاص یافته.

✅ در بخش صنعت حمل و نقل دریایی و هوایی ، تعمیرات کشتی و خدمات بندری ، الکترونیک ، پالایشگاه در رتبه های بالای آسیا و در ترانسپورت هوایی رتبه اول ، ۸ فرودگاه در همین ۷۲۲ کیلومتر مساحت سرزمینی دارد که فرودگاه چانگی ، بزرگترین آنها به ۱۰۰ خط هوایی و اتصال ۳۰۰ شهر جهان سرویس می دهد و سنگاپور ایرلاینز سالهاست رتبه اول آسیا و نوزدهم جهان را داراست . در 2017 ، ۱۷ میلیون گردشگر !!!!! از این کشور دیدار و ۲۰۰ هزار توریست پزشکی در آنجا معالجه شده اند !!!!! در طی پنج سال دولت سنگاپور برنامه ریزی جذب دو میلیون توریست درمانی در هر سال را در دست اجرا دارد .

قطب تحصیل دانشگاهی آسیاست و ۱۹۵ کشور جهان از سنگاپوری ها ویزا ورود به کشورشان را نمی خواهتد !؟ و ......

✅بدیهیست در یک یادداشت کوتاه نمیتوان تمام آمارها و اطلاعات خلاق ترین و پویاترین اکو سیستم فضای کسب و کار رتبه اول دنیا را منعکس نمود . لیکن وقتی مساحت ۷۲۲ کیلومتر مربع را تقسیم بر کل مساحت کشورمان نماییم ، آنگاه به معجزه اشتغال آفرینی و برنامه ریزی توسعه استراتژیک اقتصادی ، اجتماعی، فرهنگی در کشوری پی برده خواهد شد که وسعت خاک آن به اندازه ناخن کوچک یک فیل بزرگ در مقیاس وسعت سرزمینی و جمعیت و منابع معدنی و زیست محیطی خدادادی نیست !!!!!

کشوری که ۹۰ درصد مواد غذایی شهروندانش را از خارج وارد و تامین می کند و بعد از کرونا ، تصمیم به کشت مواد غدایی ، میوه ها و سبزیجات در ساختمانهای بلند و پشت بام های مجتمع های مسکونی و اداری و ... و مزارع طبقاتی نموده و در ۸۰۰۰ متر مربع محوطه زندان سابقش ، غذای کامل برای ۵۰۰ نفر را بصورت نمادین و خودکفا تولید می کند . اکثر شهروندان برای تردد در شهر از مترو ، اتوبوس ، تاکسی ، اسکوتر و دوچرخه با ارزانترین نرخها استفاده می کنند .

✅ سنگاپور ، برای شهروندانش ، مفهوم عینی #هرم سلسله نیازهای مازلو را طی ۴۵ سال پیاده سازی کرده ، چه خوب می شد برای فرا گرفتن ،دانش اشتغال آفرینی نوین از این غول کوچک اما دارنده اندیشه های بزرگ مدیریتی در سطح جهان ، درسهای اصلی علل توسعه بهینه و ارتقا مستمر سطح بهره وری ملی که متکی به قانون گرایی ست را برای تصمیم سازان و تصمیم گیران اکو سیستم محیط کسب و کار کشورمان ، نصب العین و الگو قرار گرفته می شد تا قدر داشته ها و نعمات پروردگار متعال را بیشتر از اینها می دانستیم و از عامل #زمان ، بهترین فرصت سازیها برای توسعه اکو سیستم کسب و کار ایران عزیز صورت پذیرد ...

سه شنبه : ۱۸ / ۳ / ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《 بیمه گران شاخص اتکایی ، حامیان واقعی تحولات اکوسیستم کسب و کار جهانی》

✅ در لابیرنت های پیچ در پیچ اکوسیستم کسب و کار بین المللی و طبعا هزار لا و هزار توی فضاهای کسب و کار ملی در این دوره سرمایه گذرانی که دارای دانش و اطلاعات کافی و مناسب هستند اشخاص لایق و مستعد پیشرفت و توسعه شناخته می شوند .کارآفرینان و خود اشتغالان تازه تاسیس و یا در حال فعالیتی که حامیان ، مشاوران و کارشناسان مجرب و مسلط به اصول و دانش عمومی کسب و کار و رشته های تخصصی از آنان حمایت نکنند ، ضریب موفقیت بسیار پایین و پایداری محدود در محیط کسب و کار خواهند داشت و احتمال #ریسک ورشکستگی برای آنان بسیار بالا خواهد بود .

✅ در برهه ای از #زمان و تحولات بنیادین در زندگی بشر قرار داریم که #غفلت از رسیدن به پیشقراولان کاروان نوآوری تکنولوژی و درک به موقع از الزام آشنایی تغییرات در حال انجام همه جانبه در مشاغل گوناگون اجتناب ناپذیر شده است .
ضرورت و اجبار همسویی با برنامه ها و اهداف زیست محیطی و ارتقا سطح ارتباطات فرهنگی ، اجتماعی ، تکنولوژیکی ، اقتصادی ، آموزشی مد نظر سازمان ملل متحد و سازمانهای زیر مجموعه آن و الگو برداری از فراگرد های در دست اجرای کشورهای فرا صنعتی در گام برداشتن بسوی آینده درخشان به شدت ملموس است.
آشنایی با سبک جدید زندگی بشر در آینده که لاجرم منجر به کنار گذاردن بسیاری از افکار ، کردارها و رویکردها و روش زیستی کنونی تک تک شهروندان جهانشهر خواهد شد را دیگر نه یک انتخاب بلکه بعنوان یک واقعیت #اجباری باید دانست !

✅ همه آدمهایی که اکنون بر روی این کره خاکی زندگی می کنند در مورد پدیده های تغییر مسیر زندگی بشر در تمامی ابعاد کار و زندگی که از آن تحت عنوان : [ انقلاب صنعتی چهارم ] نامبرده می شود ، مرتبا نکاتی را می شنوند . لیکن ، بطور عمیقتر و گسترده تر در مورد اینکه قرار است چه اتفاقاتی برای بشریت و زندگی آینده او رخ دهد ، اطلاعات لازم که پرده از این راز بردارد ، متاسفانه در دسترس کشورها و اشخاص به دور از محیط و اندیشه دانشگاهها ، پژوهشکده ها و استارتاپ های نوآور در دسترس نیست !

✅ آدمها و شرکت های صنعتی و تجاری و حتی دولت ها در دنیا از نظر نوع مدیریت آنها و رویکرد به تحولات مشاغل به سه دسته کلی تقسیم می شوند :

۱- گذشته گرا ها : این گروه از سیستم ها و آدمها ، فقط در حال بررسی زمان گذشته و الگو برداری از وقایع و اندیشه های نسل های پیشین هستند . گذشته گراها !!! غرق در گذشته !!!

۲- در زمان حال : این گروه از سیستم ها و آدمها، فقط به موضوعات و شرایط زمان حال و موضوعات پیش چشم خود توجه دارند و نه از گذشتگان الگو برداری درست می کنند و نه تلاشی در جهت شناخت و آگاهی از آنچه که در آینده رخ خواهد داد بعمل میآورند ؛ [ خیام اگر زباده مستی، خوش باش - با ماهرخی اگر نشستی خوش باش ، چون عاقبت کار جهان نیستی است ، انگار که نیستی ، چو هستی خوش باش ! ] بدون اینکه خدشه ای به مفهوم رباعی عمر خیام و نادیده انگاری شرایط اجتماعی - اقتصادی دوران سخت زندگی نسل ایرانیان همدوره خیام و استنباطی نادرست از بینش درست حکیم نیشابور داشته باشیم ، بهترین گزینه برای توصیف افکار آدمهای متوقف در زمان حال و #محو زمان خودشان از منظر تحلیل #سطحی نگران را می توان از این دوبیتی عاریت گرفت .اشخاص غرق در شرایط زمان زیست خودشان !!!

۳- نگاه به آینده : این گروه از سیستم ها و آدمها ، همیشه بر روی محور و بردار زمان زندگی می کنند !؟ آنها هموار از گذشتگان الگو می گیرند ، شرایط امروز را فرصتی برای گذر بهینه مادی و معنوی برای خود و دیگران می دانند و دوره زیستن خودشان در این جهان را ، به مثابه دوران انتقال و متحول سازی وضعیت برای توسعه همه جانبه زندگی آیندگان می دانند و سعی دارند ، نه تنها وضعیت زندگی خوبی برای خود و هم نسل های خود فراهم می کنند ،بلکه بر این باورند ؛ [ ای که دستت میرسد کاری بکن - پیش از آن ،کاز تو نیاید هیچ کار !] این گروه برای دوران خود مفیدند و در اندیشه به یادگار گذاشتن مبانی توسعه پایدار برای آیندگان هستند ؛ [ دیگران کاشتند و ما خوردیم - ما می کاریم تا دیگران بخورند ]

آری ،این گروه همچون اجداد دور اندیش، اصیل ، خردمند در طول تاریخ ایران زمین همواره بر روی بردار زمان زندگی می کنند .

✅ به غیر از دانشگاهها و پژوهشکده های شاخص ،مراکز تحقیقاتی دانش محور ،در بین بنگاههای اقتصادی ، شرکت های بیمه اتکایی شاخص دنیا ، در زمره سازمانهایی محسوب می شوند که بر روی #بردار زمان ، زیست اقتصادی می کنند .آنان از گذشتگان آموخته اند ، امروز را درک و برای نسل های آینده، اندیشه های نو را حمایت می کنند ، از آنان می توان آموزه های بسیاری را آموخت !

پنج شنبه : ۱۳ / ۵ / ۱۴۰۱

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی

#با یکدیگر مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم

✏️📕 دلنوشته

"' به بهانه آغاز قرن ۱۵ هجری خورشیدی"'

✅ اولین روزی که وارد کلاس جامعه شناسی شد، با چند جمله خودش و هدف از ارائه درس جامعه شناسی را معرفی و در مورد کلیات درس توضیحاتی داد ، مشخص بود که اولا ، در تدریس این درس بسیار مسلط است .
ثانیا ، عاشق رشته جامعه شناسی و تدریس آنست .

✅ روش تدریس رابطه مدار داشت و با شیوه پرسش و پاسخ از دانشجویان میخواست که پاسخ دهند و با نظرات هر دانشجو به بحث های جدید دامن زده می شد . دقیقا یادم میآید با طرح موضوع چهار بعدی بودن زندگی و اسیر بودن انسان و جوامع انسانی در چهار قید : زمان - مکان - قوانین و عرف - علت و معلول ، درس جامعه شناسی آن ترم را شروع کرد !!!!!

✅ همان جلسه اول بر روی تخته سیاه نوشت : از زمان هجرت حضرت رسول الله از مکه به مدینه تاکنون چند دقیقه گذشته است ؟

سئوال برای همه جالب بود !!!!!

همه فوری حساب کردند ، چهار عدد در هم ضرب می شد و نتیجه آن جالب بود :
هفتصد و اندی میلیون و ... دقیقه !!!!!

استاد در مقابل تعجب و سکوت همه دانشجوها که تاکنون به این موضوع فکر نکرده بودند ،گفت : یعنی از زمان هجرت پیامبر گرامی اسلام تا دهه ۶۰ قرن چهاردهم هجری شمسی هنوز #یک میلیارد دقیقه نشده !!!!!

✅ هدفش از طرح این پرسش نشان دادن اهمیت ، بعد #زمان در طول تاریخ بشر و زندگی هر انسان بود .

استاد با اشاره به بعد #مکان و عمر چندین میلیارد سال نوری کائنات و عالم هستی که بطور مداوم هم این عالم منبسط می شود ، میخواست بگوید که :

عمر هر انسان ،چه آدم خوبا ،چه آدم بدها و طول مدت تاریخ تمدن بشر متمدن در مقایسه با زمان تخمین زده پیدایش آفرینش هستی توسط دانشمندان و حتی در مقایسه با سن پیدایش منظومه شمسی و زمین به اندازه یک پلک زدن یک آدم هست !!!!!

✅ در مورد قید مکان هم مثال جالبی زد :
گفت : دانشمندان کیهان شناس با حدس و گمان میگویند که در عالم کائنات در حدود ۱۰ میلیون کهکشان وجود دارد که کهکشان راه شیری که منظومه شمسی و زمین در آن قرار دارد از جمله کوچک ترین کهکشانهاست که بسیار عظیم تر از آن نیز میگویند وجود دارد !!!!!

ادامه داد : کیهان شناسان میگویند در کهکشان راه شیری حدود ۲۰۰ میلیارد ستاره (مثل خورشید منظومه شمسی) وجود دارد که خورشید ما از جمله کوچکترین آنهاست !!!!!

- استاد می گفت با کنار گذاشتن همه این مطالب می توان حدس زد اندازه#کره زمین نسبت به کل کائنات شاید بتوان گفت به نسبت اندازه #یک ارزن به کل مساحت و حجم #اقیانوس کبیر است !!!!!

✅ نتیجه : استاد با این جملات که البته غیر مستقیم با جامعه شناسی مرتبط بود ،اینگونه سخنانش را پایان داد : دوستان عزیز ،میخواهم بگویم که انسانهایی با این کوچکی در یک محدودیت فضای مکانی و زمانی ، تاریخ و تمدنها و جوامع گوناگون را ساخته اند ،میلیونها میلیون جوامع انسانی ، شهری و روستایی تشکیل داده اند ، از بین رفته اند ، جنگ ها و صلح ها شده ، خوبیها و ظلم ها شده و اکنون در آغاز هزاره سوم میلادی این بشر ، با علم و تجربه محدود خویش ادعای دانایی و تسلط بر همه ناشناخته ها و قدرتمند بودن در این کائنات فوق تصور از لحاظ عظمت را می کند !!!!!؟؟؟؟؟ چقدر ضعیف و ناتوان در مقابل زمان - مکان است !!!!!

✅ بعد از اتمام آن ترم ،دیگر آن استاد عزیز را با اینکه دوست یکی از بستگان نگارنده بود و بعدا خودشان گفتند را هرگز ندیدم ،لیکن سبک آموزش و بینش زیبای وی به فلسفه حیات انسان و #عظمت معمار هستی و تاریخ کائنات را هرگز فراموش نمی کنم .

✅ اکنون که این دلنوشته را شروع به نوشتن کرده ام ۵۱۵ دقیقه از آغاز قرن ۱۵ هجری خورشیدی گذشته . ای کاش استاد عزیز را دوباره می دیدم و به ایشان می گفتم که :

دانشمندان علم پزشکی و ویروس شناس می گویند : فقط ده گرم ویروس #کووید 19 از 2020 میلادی تا امروز که اول قرن ۱۵ هجری شمسی و تقریبا دو ماه از سال 2021 گذشته ، سطح دانش و اطلاعات پزشکی و ناشناخته های دانش بشری را به تنهایی زیر سئوال برده و جامعه بشری را مقهور #قدرت نمایی تازه های نامکشوف نموده !!!!!

✅ به راستی جهان خلقت چقدر عظیم تا حد ناباوریست و چقدر جوامع بشری با اینهمه ادعای توانگری و قدرت در مقابل ریزترین مخاطرات ،شکننده و ناتوانند !!!!!

حمید رضا حاجی اشرفی