✅ فرقی نمیکند !!!!! این توهم من بیشتر از همه میدانم در نزد مدیران سنتی و واپس گرا باشد یا در نزد مدیران باصطلاح دارای توهم نوگرایی که به یکباره و بدون مطالعه میخواهند همه تجربیات گذشته سازمانی و ملی را #یکشبه شخم بزنند و جامعه را به موقعیت جوامع #فرا صنعتی بی آنکه به #پروسه تکامل دانش و تجربیات جمعی توجه کنند و همچون آسانسور های با سرعت بالا به#حداکثر پیشرفت ممکن برسانند!!!!!

هر دو دارندگان این نوع تفکر منحط مدیریتی ،متاسفانه و متاسفانه ،ضربه های مهلکی بر روند منطقی رشد و توسعه سازمانی و مالا بر روند توسعه ملی و #بهره وری کل در اقتصاد کشور با تولید اینگونه #ریسک های نامشهود میرنند!!!!! و زیانهای مالی و فرصت سوزیهای فراوانی را به دیگر #شهروندان تحمیل میکنند که البته کرده اند!؟!؟

هر یک از ما در هر شغلی که هستیم از خود بپرسیم ؟؟؟ چگونه #بهره وری فردی ، سازمانی و ملی از منظر تخصص شغلی خودمان افزایش مییابد و گره ای هر چند کوچک از معضلات جامعه و هموطنان باز میگردد؟؟؟؟؟

پنج شنبه ： ۲۷ /۶ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی