پریستار
Photo
تشت رسوایی مهاجرت پرستاران ایرانی اینگونه از بام افتاد
رئیس دستگاه قضا: باید جلوی این قضیه گرفته شود
هیئت تحریریه
تشت افزایش تعداد #مهاجرت_پرستاران از کشور به دلیل مشکلاتشان چنان از بام افتاده که رئیس #قوه_قضاییه هم وارد میدان شده و خواستار اتخاذ تدابیری برای جلوگیری از این اتفاق شده است.
حجت الاسلام محسنی اژه‌ای در دیدار با اعضای شورای عالی نظام پرستاری درباره مهاجرت پرستاران گفته است: «باید با سلسله اقدامات و راهکارها در راستای حمایت از #پرستاران، جلوی این قضیه گرفته شود.»
وی هم چنین اشاره کرده است: «#پرستاری در زمره مشاغلی است که به صورت مستقیم با سلامت جسمی و روحی افراد جامعه سروکار دارد و شاغلین این حوزه باید تمرکز حواس بالایی داشته باشند، لذا قشر پرستار نباید با مخاطرات دیگری در زندگی خود مواجه باشند و به آن‌ها اضطراب و تنش تحمیل شود.»
محسنی اژه‌ای در این دیدار گفته است که دو سازمان وابسته به قوه قضاییه یعنی سازمان بازرسی کل کشور و همچنین دیوان عدالت اداری را مکلف خواهد کرد که یکی درباره عدم اجرای برخی قوانین مصوب کشور درباره ارتقا و بهبود کیفیت وضعیت پرستاران و دیگری درباره شکایت‌هایی که در این زمینه وجود دارد، وارد میدان شوند و وظایف خود را انجام دهند.
این اظهارات و واکنش‌های محسنی اژه‌ای به وضعیت کاری نامناسب پرستاران در حالی است که همین امسال محمد شریفی مقدم دبیرکل #خانه_پرستار گفت که در سال گذشته حدود دو هزار #پرستار از کشور #مهاجرت کرده است. محمد تقی جهانپور معاون #سازمان_نظام_پرستاری ایران هم همین امسال به نوعی دیگر این آمار را تایید کرده و گفته بود که براساس گواهی‌های صادر شده اخیر، ماهانه بین ۱۰۰ تا ۱۵۰ پرستار از کشور مهاجرت می‌کنند.
عباس عبادی معاون پرستاری #وزارت_بهداشت نیز آذرماه سال گذشته گفت که در سال ۹۹ حداقل ۱۲۵۰ نفر از سازمان نظام پرستاری درخواست برای مهاجرت (گوداستندینگ) کرده‌اند و البته تخمین‌زده بود این عدد بیشتر باشد. به باور این مقام مسئول معادل ۳۰ دانشکده پرستاری که نیروی انسانی را تربیت می‌کنند، مهاجرت می‌کنند. همه اینها در حالی است که به گفته همین مقام مسئول کشور با کمبود۱۰۰ هزار پرستار روبروست.
با این اوصاف اصلا جای تعجب ندارد که رئیس دستگاه قضا نگرانی خودش را از مهاجرت پرستاران ابراز می‌کند.
@pareestar
رئیس دستگاه قضا: باید جلوی این قضیه گرفته شود
هیئت تحریریه
تشت افزایش تعداد #مهاجرت_پرستاران از کشور به دلیل مشکلاتشان چنان از بام افتاده که رئیس #قوه_قضاییه هم وارد میدان شده و خواستار اتخاذ تدابیری برای جلوگیری از این اتفاق شده است.
حجت الاسلام محسنی اژه‌ای در دیدار با اعضای شورای عالی نظام پرستاری درباره مهاجرت پرستاران گفته است: «باید با سلسله اقدامات و راهکارها در راستای حمایت از #پرستاران، جلوی این قضیه گرفته شود.»
وی هم چنین اشاره کرده است: «#پرستاری در زمره مشاغلی است که به صورت مستقیم با سلامت جسمی و روحی افراد جامعه سروکار دارد و شاغلین این حوزه باید تمرکز حواس بالایی داشته باشند، لذا قشر پرستار نباید با مخاطرات دیگری در زندگی خود مواجه باشند و به آن‌ها اضطراب و تنش تحمیل شود.»
محسنی اژه‌ای در این دیدار گفته است که دو سازمان وابسته به قوه قضاییه یعنی سازمان بازرسی کل کشور و همچنین دیوان عدالت اداری را مکلف خواهد کرد که یکی درباره عدم اجرای برخی قوانین مصوب کشور درباره ارتقا و بهبود کیفیت وضعیت پرستاران و دیگری درباره شکایت‌هایی که در این زمینه وجود دارد، وارد میدان شوند و وظایف خود را انجام دهند.
این اظهارات و واکنش‌های محسنی اژه‌ای به وضعیت کاری نامناسب پرستاران در حالی است که همین امسال محمد شریفی مقدم دبیرکل #خانه_پرستار گفت که در سال گذشته حدود دو هزار #پرستار از کشور #مهاجرت کرده است. محمد تقی جهانپور معاون #سازمان_نظام_پرستاری ایران هم همین امسال به نوعی دیگر این آمار را تایید کرده و گفته بود که براساس گواهی‌های صادر شده اخیر، ماهانه بین ۱۰۰ تا ۱۵۰ پرستار از کشور مهاجرت می‌کنند.
عباس عبادی معاون پرستاری #وزارت_بهداشت نیز آذرماه سال گذشته گفت که در سال ۹۹ حداقل ۱۲۵۰ نفر از سازمان نظام پرستاری درخواست برای مهاجرت (گوداستندینگ) کرده‌اند و البته تخمین‌زده بود این عدد بیشتر باشد. به باور این مقام مسئول معادل ۳۰ دانشکده پرستاری که نیروی انسانی را تربیت می‌کنند، مهاجرت می‌کنند. همه اینها در حالی است که به گفته همین مقام مسئول کشور با کمبود۱۰۰ هزار پرستار روبروست.
با این اوصاف اصلا جای تعجب ندارد که رئیس دستگاه قضا نگرانی خودش را از مهاجرت پرستاران ابراز می‌کند.
@pareestar
پریستار
Photo
قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری
به نام پرستاران و به کام بیمه‌ها؟!
✍🏽 هیئت تحریریه
🔵 #جامعه_پرستاری #ایران بیش از ۱۵ سال در انتظار است تا با اجرای «#قانون_تعرفه‌گذاری_خدمات_پرستاری» کمی طعم عدالت را بچشد و از نابرابری فاحش میان #دستمزد این قشر با #پزشکان و بسیاری از اصناف دیگر کاسته شود، اما حالا از گوشه کنار خبر این #قانون نه تنها چنین دستاوردی برای پرستاران نخواهد داشت که به نابرابری‌های موجود از جهت دیگری دامن می‌زند.
خلاصه و مفید تبلیغات درباره قانون تعرفه‌گذاری خدمت پرستاری این است که تمام خدمات یک #پرستار به بیمار ثبت خواهد شد تا بر اساس تعرفه مشخص مبلغی برای آن‌ها پرداخت شود. ادعا این بود که این قانون #پرستاران درشرایطی برابرتر با پزشکان قرار می‌دهد که در همه این سال‌ها ازکارانه‌های رنگارنگ برخوردار بودند. البته از همان ابتدا هم عده‌ای می‌گفتند اجرای این قانون بیشتر به نفع بیمه‌ها خواهد بود تا پرستاران به این معنا که اگر طبق قانون تعرفه‌گذاری برخی خدمات با مهر یک پرستار انجام شود و نه یک #پزشک متخصص، هزینه بسیارکمتری برای بیمه‌ها تراشیده خواهد شد.
به هرحال به گفته محمد میرزابیگی رئیس #نظام_پرستاری قرار است برای اجرای قانون تعرفه خدمات پرستاری چند آیین نامه تصویب شود اما آن چیزی که ما از مصوبه هیات وزیران درباره تعرفه خدمات پرستاری در دولت متوجه شدیم، کمتر از ۲۰ نوع خدمات تعرفه‌گذاری شده در حالی که به نوشته رسانه‌ها در قانون تعرفه‌گذاری پزشکان برای ۷هزار خدمت تعرفه وجود دارد.
به نوشته بعضی از رسانه‌ها، پرستاران می‌گویند معلوم نیست هیات دولت در تصویب این آیین‌نامه‌ای چه متر و معیاری را برای تعرفه‌گذاری قرار داده اما آنچه مسلم است اینکه عده‌ای با اجرای ناقص این آییننامه می‌خواهند صدای پرستاران را خاموش کنند.
از آن طرف محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار هم گفته قانون تعرفه خدمات پرستاری از درون تهی شده و اجرای آن از این جهت که قدرت مطالبه‌گری را از پرستاران می‌گیرد به ضرر آن‌هاست. آیا شما به عنوان بخشی از جامعه پرستاری کشور نسبت به اجرای این قانون خوشبین هستید؟
@pareestar
به نام پرستاران و به کام بیمه‌ها؟!
✍🏽 هیئت تحریریه
🔵 #جامعه_پرستاری #ایران بیش از ۱۵ سال در انتظار است تا با اجرای «#قانون_تعرفه‌گذاری_خدمات_پرستاری» کمی طعم عدالت را بچشد و از نابرابری فاحش میان #دستمزد این قشر با #پزشکان و بسیاری از اصناف دیگر کاسته شود، اما حالا از گوشه کنار خبر این #قانون نه تنها چنین دستاوردی برای پرستاران نخواهد داشت که به نابرابری‌های موجود از جهت دیگری دامن می‌زند.
خلاصه و مفید تبلیغات درباره قانون تعرفه‌گذاری خدمت پرستاری این است که تمام خدمات یک #پرستار به بیمار ثبت خواهد شد تا بر اساس تعرفه مشخص مبلغی برای آن‌ها پرداخت شود. ادعا این بود که این قانون #پرستاران درشرایطی برابرتر با پزشکان قرار می‌دهد که در همه این سال‌ها ازکارانه‌های رنگارنگ برخوردار بودند. البته از همان ابتدا هم عده‌ای می‌گفتند اجرای این قانون بیشتر به نفع بیمه‌ها خواهد بود تا پرستاران به این معنا که اگر طبق قانون تعرفه‌گذاری برخی خدمات با مهر یک پرستار انجام شود و نه یک #پزشک متخصص، هزینه بسیارکمتری برای بیمه‌ها تراشیده خواهد شد.
به هرحال به گفته محمد میرزابیگی رئیس #نظام_پرستاری قرار است برای اجرای قانون تعرفه خدمات پرستاری چند آیین نامه تصویب شود اما آن چیزی که ما از مصوبه هیات وزیران درباره تعرفه خدمات پرستاری در دولت متوجه شدیم، کمتر از ۲۰ نوع خدمات تعرفه‌گذاری شده در حالی که به نوشته رسانه‌ها در قانون تعرفه‌گذاری پزشکان برای ۷هزار خدمت تعرفه وجود دارد.
به نوشته بعضی از رسانه‌ها، پرستاران می‌گویند معلوم نیست هیات دولت در تصویب این آیین‌نامه‌ای چه متر و معیاری را برای تعرفه‌گذاری قرار داده اما آنچه مسلم است اینکه عده‌ای با اجرای ناقص این آییننامه می‌خواهند صدای پرستاران را خاموش کنند.
از آن طرف محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار هم گفته قانون تعرفه خدمات پرستاری از درون تهی شده و اجرای آن از این جهت که قدرت مطالبه‌گری را از پرستاران می‌گیرد به ضرر آن‌هاست. آیا شما به عنوان بخشی از جامعه پرستاری کشور نسبت به اجرای این قانون خوشبین هستید؟
@pareestar
پریستار
Photo
شیرین و تلخ‌ترین اتفاق‌ها برای یک پرستار به روایت یک پرستار
🔵 یک #پرستار در سوئد بهترین و بدترین اتفاق‌هایی را که به طور معمول برای او و همکارانش پیش می‌آید، با پریستار در میان گذاشته است:
بهترین اتفاق برای یک پرستار، لبخندی‌ست که بیمار به او می‌زند، تشکر افراد #سالمند ی که دست او را می‌گیرند و می‌گوید ممنون از اینکه به من کمک کردی. و او در پاسخ می‌گوید از آنان ممنون است برای عمری که صرف ساختن یک جامعه کرده‌اند.
بهترین اتفاق برای یک پرستار، در دست گرفتن دست فرزندی‌ست که نگران مادر یا پدرش است. … اینکه به یک زن بگوید می‌دانستی باردار هستی؟ … و در آن لحظه، شریک شادی‌اش یا حتی ناراحتی‌اش باشد. اینکه کنار کسی باشد که آنقدر از زندگی ناامید است که اگر یک لحظه غفلت کند، ممکن است دیگر نباشد.
اینها تنها سر سوزنی از اتفاق‌ها، لحظات خوب و حتی تلخی‌های کار یک پرستار است اما حتی ایستادن کنار کسانی که عزیزی را از دست می‌دهند هم می‌تواند یک اتفاق زیبا و احترام‌آمیز باشد.
اما برای شخص من مثل هر پرستار دیگری دوران همه‌گیری بیماری #کووید_۱۹ بدترین دوران کاری بود. اینکه آیا سیاست #سوئد در قبال فراگیر شدن ویروس #کرونا صحیح بود یا غلط بحث دیگریست اما تأثیر روحی و روانی همه‌گیری بر کادر درمان، مخصوصا در #اورژانس و مراقبت‌های ویژه، آنقدر عمیق است که ممکن است حتی تا سال‌ها بعد بروز نکند.
ساعت‌ها به خاطر کمبود تجهیزات زیر ماسک‌های گازهای شیمیایی کار کردن، آسان نبوده و نیست …. و سخت‌ترین لحظه، اطلاع دادن مرگ یک انسان به عزیزانش است .… البته در سوئد مسئولیت این کار با پزشک است اما پرستار هم پزشک را همراهی می‌کند.
انسان‌هایی را تصور کنید که به خاطر کرونا، اجازه ورود به بیمارستان را نداشتند تا در لحظات آخر، کنار عزیزانشان باشند …. این یک تلخی بی‌پایان بود.
#کادر_درمان #پرستاران
@pareestar
🔵 یک #پرستار در سوئد بهترین و بدترین اتفاق‌هایی را که به طور معمول برای او و همکارانش پیش می‌آید، با پریستار در میان گذاشته است:
بهترین اتفاق برای یک پرستار، لبخندی‌ست که بیمار به او می‌زند، تشکر افراد #سالمند ی که دست او را می‌گیرند و می‌گوید ممنون از اینکه به من کمک کردی. و او در پاسخ می‌گوید از آنان ممنون است برای عمری که صرف ساختن یک جامعه کرده‌اند.
بهترین اتفاق برای یک پرستار، در دست گرفتن دست فرزندی‌ست که نگران مادر یا پدرش است. … اینکه به یک زن بگوید می‌دانستی باردار هستی؟ … و در آن لحظه، شریک شادی‌اش یا حتی ناراحتی‌اش باشد. اینکه کنار کسی باشد که آنقدر از زندگی ناامید است که اگر یک لحظه غفلت کند، ممکن است دیگر نباشد.
اینها تنها سر سوزنی از اتفاق‌ها، لحظات خوب و حتی تلخی‌های کار یک پرستار است اما حتی ایستادن کنار کسانی که عزیزی را از دست می‌دهند هم می‌تواند یک اتفاق زیبا و احترام‌آمیز باشد.
اما برای شخص من مثل هر پرستار دیگری دوران همه‌گیری بیماری #کووید_۱۹ بدترین دوران کاری بود. اینکه آیا سیاست #سوئد در قبال فراگیر شدن ویروس #کرونا صحیح بود یا غلط بحث دیگریست اما تأثیر روحی و روانی همه‌گیری بر کادر درمان، مخصوصا در #اورژانس و مراقبت‌های ویژه، آنقدر عمیق است که ممکن است حتی تا سال‌ها بعد بروز نکند.
ساعت‌ها به خاطر کمبود تجهیزات زیر ماسک‌های گازهای شیمیایی کار کردن، آسان نبوده و نیست …. و سخت‌ترین لحظه، اطلاع دادن مرگ یک انسان به عزیزانش است .… البته در سوئد مسئولیت این کار با پزشک است اما پرستار هم پزشک را همراهی می‌کند.
انسان‌هایی را تصور کنید که به خاطر کرونا، اجازه ورود به بیمارستان را نداشتند تا در لحظات آخر، کنار عزیزانشان باشند …. این یک تلخی بی‌پایان بود.
#کادر_درمان #پرستاران
@pareestar
پریستار
Photo
#معرفی_کتاب
شیفت:
یک پرستار، دوازده ساعت و جان چهار بیمار
🔵 صدای زنگ ساعت شگفت‌زده‌ام می‌کند. همیشه شگفت زده‌ام کرده است. چه زود ساعت شش صبح شد. برای چند روز تعطیل بودم و در این چند روز هم نتوانستم زود به تحتخواب بروم. از معضلات مثل جغد زندگی کردن همین است. اینکه مجبوری تا نیمه شب سرکار باشی و دیگر به‌راحتی نمی‌توانی به خواب بروی.
در تخت می‌مانم و با خود می‌گویم اگر امروز سرکار نروم چه می‌شود؟ بعد به همکارانم – دیگر #پرستاران- فکر می‌کنم که با آن‌همه کار و مسئولیت که سرشان ریخته است، چقدر از من بدشان خواهد آمد اگر امروز هم سرکار نروم.
برای بار آخر چشمانم را می‌بندم. خاطرات از راه می‌رسند. خاطراتی که سعی کرده‌ام فراموششان کنم. گذشت هفت سال هم نتوانسته آن خاطرات را کمرنگ کند: «بیماری که شروع به سرفه کردن می‌کند. خون بالا می‌آورد و در کمتر از پنج دقیقه می‌میرد!» این داستان را هزار بار تعریف کرده‌ام. هزار بار نوشته‌ام؛ اما هنوز تازه است. هنوز هم قلبم مچاله می‌شود و نفسم بند می‌آید.
«شیفت» نوشته ترزا براون پرستار و ستون نویس #نیویورک_تایمز، کتابی در خصوص یک روز کاری #پرستاری است که در بخش بیماران سرطانی مشغول به کار است. در این دوازده ساعت خواننده با جان‌هایی که از دست می‌روند، تصمیمات حیاتی که گرفته می‌شود. رویاهایی که بر باد می‌روند یا تحقق می‌یابند رو به رو می‌شود.
ترزا براون #پرستار_بالینی است که به طور منظم در نیویورک تایمز و وبلاگ خود از حرفه پرستاری می‌نویسد. براون در این کتاب به‌خوبی نشان می‌دهد علیرغم تصور عموم که پرستاران را افرادی خونسرد که دیدن درد و رنج بیماران برایشان عادی شده است می‌دانند، چگونه پرستاران برای نجات جان بیمارانی که در بستر مرگ افتاده‌اند تقلا می‌کنند. شیفت تصویر واقعی از چالش‌هایی است که پرستاران به‌طور روزمره با آن مواجه هستند.
متاسفانه کتاب «شیفت» علیرغم آنکه می‌تواند برای #دانشجویان_پرستاری، #پزشکان و عموم مردم تصویر دقیقی از حرفه پرستاری ارائه دهد هنوز در ایران ترجمه نشده است.
#پریستار امیدوار است معرفی کتاب‌هایی از این دست انگیزه‌ای شوند برای ترجمه این آثار ارزشمند.
@pareestar
شیفت:
یک پرستار، دوازده ساعت و جان چهار بیمار
🔵 صدای زنگ ساعت شگفت‌زده‌ام می‌کند. همیشه شگفت زده‌ام کرده است. چه زود ساعت شش صبح شد. برای چند روز تعطیل بودم و در این چند روز هم نتوانستم زود به تحتخواب بروم. از معضلات مثل جغد زندگی کردن همین است. اینکه مجبوری تا نیمه شب سرکار باشی و دیگر به‌راحتی نمی‌توانی به خواب بروی.
در تخت می‌مانم و با خود می‌گویم اگر امروز سرکار نروم چه می‌شود؟ بعد به همکارانم – دیگر #پرستاران- فکر می‌کنم که با آن‌همه کار و مسئولیت که سرشان ریخته است، چقدر از من بدشان خواهد آمد اگر امروز هم سرکار نروم.
برای بار آخر چشمانم را می‌بندم. خاطرات از راه می‌رسند. خاطراتی که سعی کرده‌ام فراموششان کنم. گذشت هفت سال هم نتوانسته آن خاطرات را کمرنگ کند: «بیماری که شروع به سرفه کردن می‌کند. خون بالا می‌آورد و در کمتر از پنج دقیقه می‌میرد!» این داستان را هزار بار تعریف کرده‌ام. هزار بار نوشته‌ام؛ اما هنوز تازه است. هنوز هم قلبم مچاله می‌شود و نفسم بند می‌آید.
«شیفت» نوشته ترزا براون پرستار و ستون نویس #نیویورک_تایمز، کتابی در خصوص یک روز کاری #پرستاری است که در بخش بیماران سرطانی مشغول به کار است. در این دوازده ساعت خواننده با جان‌هایی که از دست می‌روند، تصمیمات حیاتی که گرفته می‌شود. رویاهایی که بر باد می‌روند یا تحقق می‌یابند رو به رو می‌شود.
ترزا براون #پرستار_بالینی است که به طور منظم در نیویورک تایمز و وبلاگ خود از حرفه پرستاری می‌نویسد. براون در این کتاب به‌خوبی نشان می‌دهد علیرغم تصور عموم که پرستاران را افرادی خونسرد که دیدن درد و رنج بیماران برایشان عادی شده است می‌دانند، چگونه پرستاران برای نجات جان بیمارانی که در بستر مرگ افتاده‌اند تقلا می‌کنند. شیفت تصویر واقعی از چالش‌هایی است که پرستاران به‌طور روزمره با آن مواجه هستند.
متاسفانه کتاب «شیفت» علیرغم آنکه می‌تواند برای #دانشجویان_پرستاری، #پزشکان و عموم مردم تصویر دقیقی از حرفه پرستاری ارائه دهد هنوز در ایران ترجمه نشده است.
#پریستار امیدوار است معرفی کتاب‌هایی از این دست انگیزه‌ای شوند برای ترجمه این آثار ارزشمند.
@pareestar
پریستار
Photo
در دفاع از شرافت پرستاران و کادردرمان درباره اطلاع‌رسانی از قتل مهسا امینی
هیئت تحریریه
این پست را برای همه #پرستاران و کادردرمانی می‌نویسیم که در تراژدی کشته شدن «#مهسا_امینی» به وظیفه انسانی و اخلاقی خودشان عمل کردند.
پس از کشته شدن دردناک مهسا (ژینا) امینی در بازداشتگاه گشت ارشاد، جسد وی به بیمارستان کسری منتقل شد و از همان جا بود که اخبار و عکس‌های مربوط به این فاجعه در شبکه‌های اجتماعی پخش شد و کم کم به گوش همه جهان رسید.
پس از آن بود که عده‌ای به شکل نامنصفانه این کنایه را مطرح کرده‌اند که پرستاران و کادر درمان وظیفه داشتند که درباره این فاجعه اطلاع‌رسانی کنند و نباید سکوت کنند، این در حالی است که رصد دقیق اخبار و عکس‌های منتشر شده از مهسا امینی در #بیمارستان_کسری نشان می‌دهد که آن‌ها یا توسط #پرستار یا یکی از اعضای کادر درمان گرفته و در شبکه‌های اجتماعی و رسانه‌ها منتشر شده است یا توسط خانواده خود مهسا.
در حالت دوم نیز اگر همراهی پرستاران و کادر درمان #بیمارستان نبود خانواده مهسا نمی‌توانستند آن عکس‌ها را از او بگیرند. از آن طرف نباید فراموش کنیم که ساعتی پس از انتشار خبر مرگ مهسا برخی از پرستاران یا #پزشکان به عنوان منبع مطلع اخبار موثقی را از جزئیات مرگ مهسا در رسانه‌های مختلف منتشر کردند. حتی خود بیمارستان کسری در اقدامی شجاعانه، پستی در #اینستاگرام منتشر کرد با این مضمون که زمانی مهسا به بیمارستان کسری برده شد که علائم حیاتی نداشت. اگرچه این پست به طور مشکوکی حذف شد اما انتشار آن تاثیر زیادی در افشای علت مرگ مهسا داشت و در شبکه‌های اجتماعی بازتاب گسترده‌ای داشت.
شاید بعضی‌ها انتظار داشتند که پرستاران و کادردرمانی با نام و نشانی واقعی خودشان به صحنه بیایند و درباره مرگ مهسا اطلاع‌رسانی کنند. درباره بیجا بودن این انتظار کافیست به این نکته اشاره کنیم که آبا این دوستان سرنوشت #پزشک_کهریزک را پس از افشای وقایع مربوط به رفتارهای خشن با بازداشت شدگان انتخابات سال ۱۳۸۸ فراموش کرده اند؟
آیا واقعا این حد از مسئولیت‌پذیری اجتماعی در اطلاع‌رسانی جزئیات مرگ مهسا به عنوان منبع آگاه برای اثبات شرافت پرستاران و کادر درمانی کافی نیست؟
@pareestar
هیئت تحریریه
این پست را برای همه #پرستاران و کادردرمانی می‌نویسیم که در تراژدی کشته شدن «#مهسا_امینی» به وظیفه انسانی و اخلاقی خودشان عمل کردند.
پس از کشته شدن دردناک مهسا (ژینا) امینی در بازداشتگاه گشت ارشاد، جسد وی به بیمارستان کسری منتقل شد و از همان جا بود که اخبار و عکس‌های مربوط به این فاجعه در شبکه‌های اجتماعی پخش شد و کم کم به گوش همه جهان رسید.
پس از آن بود که عده‌ای به شکل نامنصفانه این کنایه را مطرح کرده‌اند که پرستاران و کادر درمان وظیفه داشتند که درباره این فاجعه اطلاع‌رسانی کنند و نباید سکوت کنند، این در حالی است که رصد دقیق اخبار و عکس‌های منتشر شده از مهسا امینی در #بیمارستان_کسری نشان می‌دهد که آن‌ها یا توسط #پرستار یا یکی از اعضای کادر درمان گرفته و در شبکه‌های اجتماعی و رسانه‌ها منتشر شده است یا توسط خانواده خود مهسا.
در حالت دوم نیز اگر همراهی پرستاران و کادر درمان #بیمارستان نبود خانواده مهسا نمی‌توانستند آن عکس‌ها را از او بگیرند. از آن طرف نباید فراموش کنیم که ساعتی پس از انتشار خبر مرگ مهسا برخی از پرستاران یا #پزشکان به عنوان منبع مطلع اخبار موثقی را از جزئیات مرگ مهسا در رسانه‌های مختلف منتشر کردند. حتی خود بیمارستان کسری در اقدامی شجاعانه، پستی در #اینستاگرام منتشر کرد با این مضمون که زمانی مهسا به بیمارستان کسری برده شد که علائم حیاتی نداشت. اگرچه این پست به طور مشکوکی حذف شد اما انتشار آن تاثیر زیادی در افشای علت مرگ مهسا داشت و در شبکه‌های اجتماعی بازتاب گسترده‌ای داشت.
شاید بعضی‌ها انتظار داشتند که پرستاران و کادردرمانی با نام و نشانی واقعی خودشان به صحنه بیایند و درباره مرگ مهسا اطلاع‌رسانی کنند. درباره بیجا بودن این انتظار کافیست به این نکته اشاره کنیم که آبا این دوستان سرنوشت #پزشک_کهریزک را پس از افشای وقایع مربوط به رفتارهای خشن با بازداشت شدگان انتخابات سال ۱۳۸۸ فراموش کرده اند؟
آیا واقعا این حد از مسئولیت‌پذیری اجتماعی در اطلاع‌رسانی جزئیات مرگ مهسا به عنوان منبع آگاه برای اثبات شرافت پرستاران و کادر درمانی کافی نیست؟
@pareestar
پریستار
Photo
نظر شما درباره این موضوع چیست؟
چرا استفاده #نیروهای_امنیتی از آمبولانس‌ها جرم است؟
✍🏽 هیئت تحریریه
🔵 تا جایی که مردم از قدیم به یاد دارند؛ آمبولانس‌ها علیرغم آژیر استرس آوری که دارند اما ماشین زندگی و جلوگیری از مرگ بوده‌اند. به طور معمول یک یا چند #پرستار و #پزشک سوار بر یکی از آن‌ها می‌آمدند و جان یک نفر را با آن نجات می‌دادند یا مجروحی با آن به بیمارستان می‌رسید و ادامه زندگیش ممکن می‌شد.
در این روزهای اعتراض و اعتصاب در ایران اما دیگر شما سوار بر آمبولانس‌ها تنها پرستار یا پزشک نمی‌بینید. ممکن است آمبولانسی جلوی پای شما ترمز کند و عوض پرستار و پزشک از آن تعدادی نیروهای امنیتی به خیابان‌ها سرازیر شوند و معترضان را بازداشت کنند و بعد با همان آمبولانس آن‌ها را به بازداشتگاه ببرند. این اتفاقی است که در روزهای پر التهاب کنونی بارها از سوی نیروهای امنیتی اتفاق افتاده و فیلم‌های زیادی از آن در شبکه‌های اجتماعی وجود دارد.
متاسفانه در اعتراض‌های سال ۸۸.۹۶ و ۹۸ نیز از #آمبولانس ها به منظور مشابه‌ای استفاده می‌شد و همین‌ها باعث شده که اعتماد مردم به آن‌ها کم شود به طوری که پدرام پاک آیین، سخنگوی وزارت بهداشت به تازگی گفته است در جریان #اعتراض‌های_مردمی ۶۱ آمبولانس سازمان اورژانس کشور تخریب شده است که البته باید هزینه آن را به پای استفاده نادرست ماموران امنیتی از آن‌ها نوشت.
جالب است بدانید این استفاده نادرست از آمبولانس‌های کشور مغایر روح حاکم بر کنوانسیون‌های بین المللی است. این کنواسیون‌ها به طور کلی بر حمایت از این نوع خودروهای پزشکی تاکید دارند. مثلا بر اساس اساسنامه دیوان کیفری بین المللی هدایت عمدی حملات علیه واحدهای پزشکی و حمل و نقل… با استفاده از نمادهای متمایز مطابق با کنوانسیون ژنو جنایت جنگی است. یا طبق ماده ۳ مشترک کنوانسیون ژنو که به جمع‌آوری و مراقبت از مجروحان و بیماران است به حفاظت از وسایل حمل‌ونقل پزشکی مانند آمبولانس برای اطمینان از دریافت مراقبت‌های پزشکی مجروحان و بیماران اشاره شده است.
همچنین به استناد ماده۳ بند۷ اساسنامه تشکیل #سازمان_اورژانس کشور هرگونه واگذاری و استفاده از آمبولانس ممنوع است. در هر حال به گفته روسای اورژانس در سال‌های مختلف آمبولانس‌ها تنها موظف به انتقال بیمار یا جسد بوده و در صورت اقدامی جزء شرح وظایف مشخص، باید تخلف آن‌ها گزارش شود که همین موضوع هم نشان می‌دهد استفاده نیروهای امنیتی از آمبولانس‌ها در واقع یک تخلف آشکار است.
این یعنی نیروهای امنیتی در کشور در حال سوء استفاده از مصونیت بین المللی آمبولانس‌ها هستند. با توجه به اینها به نظر می‌رسد این موضوع زمینه‌های حقوقی قابل توجهی برای پیگیری قضایی دارد که در آینده به آن‌ها استناد خواهد شد.
@pareestar
چرا استفاده #نیروهای_امنیتی از آمبولانس‌ها جرم است؟
✍🏽 هیئت تحریریه
🔵 تا جایی که مردم از قدیم به یاد دارند؛ آمبولانس‌ها علیرغم آژیر استرس آوری که دارند اما ماشین زندگی و جلوگیری از مرگ بوده‌اند. به طور معمول یک یا چند #پرستار و #پزشک سوار بر یکی از آن‌ها می‌آمدند و جان یک نفر را با آن نجات می‌دادند یا مجروحی با آن به بیمارستان می‌رسید و ادامه زندگیش ممکن می‌شد.
در این روزهای اعتراض و اعتصاب در ایران اما دیگر شما سوار بر آمبولانس‌ها تنها پرستار یا پزشک نمی‌بینید. ممکن است آمبولانسی جلوی پای شما ترمز کند و عوض پرستار و پزشک از آن تعدادی نیروهای امنیتی به خیابان‌ها سرازیر شوند و معترضان را بازداشت کنند و بعد با همان آمبولانس آن‌ها را به بازداشتگاه ببرند. این اتفاقی است که در روزهای پر التهاب کنونی بارها از سوی نیروهای امنیتی اتفاق افتاده و فیلم‌های زیادی از آن در شبکه‌های اجتماعی وجود دارد.
متاسفانه در اعتراض‌های سال ۸۸.۹۶ و ۹۸ نیز از #آمبولانس ها به منظور مشابه‌ای استفاده می‌شد و همین‌ها باعث شده که اعتماد مردم به آن‌ها کم شود به طوری که پدرام پاک آیین، سخنگوی وزارت بهداشت به تازگی گفته است در جریان #اعتراض‌های_مردمی ۶۱ آمبولانس سازمان اورژانس کشور تخریب شده است که البته باید هزینه آن را به پای استفاده نادرست ماموران امنیتی از آن‌ها نوشت.
جالب است بدانید این استفاده نادرست از آمبولانس‌های کشور مغایر روح حاکم بر کنوانسیون‌های بین المللی است. این کنواسیون‌ها به طور کلی بر حمایت از این نوع خودروهای پزشکی تاکید دارند. مثلا بر اساس اساسنامه دیوان کیفری بین المللی هدایت عمدی حملات علیه واحدهای پزشکی و حمل و نقل… با استفاده از نمادهای متمایز مطابق با کنوانسیون ژنو جنایت جنگی است. یا طبق ماده ۳ مشترک کنوانسیون ژنو که به جمع‌آوری و مراقبت از مجروحان و بیماران است به حفاظت از وسایل حمل‌ونقل پزشکی مانند آمبولانس برای اطمینان از دریافت مراقبت‌های پزشکی مجروحان و بیماران اشاره شده است.
همچنین به استناد ماده۳ بند۷ اساسنامه تشکیل #سازمان_اورژانس کشور هرگونه واگذاری و استفاده از آمبولانس ممنوع است. در هر حال به گفته روسای اورژانس در سال‌های مختلف آمبولانس‌ها تنها موظف به انتقال بیمار یا جسد بوده و در صورت اقدامی جزء شرح وظایف مشخص، باید تخلف آن‌ها گزارش شود که همین موضوع هم نشان می‌دهد استفاده نیروهای امنیتی از آمبولانس‌ها در واقع یک تخلف آشکار است.
این یعنی نیروهای امنیتی در کشور در حال سوء استفاده از مصونیت بین المللی آمبولانس‌ها هستند. با توجه به اینها به نظر می‌رسد این موضوع زمینه‌های حقوقی قابل توجهی برای پیگیری قضایی دارد که در آینده به آن‌ها استناد خواهد شد.
@pareestar
پریستار
Photo
پنج نکته به مناسبت ۲۵ نوامبر، روز جهانی مبارزه با خشونت علیه زنان
به نام «زن، زندگی، آزادی» خشونت علیه پرستاران و زنان را متوقف کنید
۲۵ نوامبر #روز_جهانی_مبارزه_با_خشونت_علیه_زنان است و این مناسبت با اتفاق‌هایی که این روزها در ایران در جریان است قرینه‌های زیادی دارد.
اول از همه باید به یاد داشته باشیم قتل مهسا (ژینا) امینی به دست #گشت_ارشاد که با خشونتی عریان همراه بود، نمونه‌ای از خشونت علیه #زنان است که ۲۵ نوامبر برای مبارزه با آن شکل گرفته است.
دوم اینکه به یاد داشته باشیم کادردرمان و به ویژه پرستارانی که از نزدیک شاهد وضعیت مهسا بودند، نقش مهمی به عنوان منبع افشاگر ایفا کردند و به نوعی رسالت خودشان را در مبارزه با خشونت سیستماتیک حکومتی علیه یک زن در پوشش گشت ارشاد اتفاق افتاده بود، به جا آوردند.
سوم اینکه فراموش نکنیم در جریان همین اعتراض‌های مردمی کادردرمان و به ویژه پرستاران زن قربانی خشونت بی‌حد و حصر نیروهای امنیتی قرار گرفتند. مائده جوانفر #پرستار بیمارستان رشت بود که در اواخر اکتبر همین امسال با خشونت نیروهای امنیتی حکومت به قتل رسید و به طرز غریبانه‌ای در #رامسر به خاک سپرده شد.
همچنین خبر داریم #گشین_سعیدی #پرستار بیمارستان فیروزگر نیز به طرز خشونت باری بازداشت شد و مشخص نیست که در دوران بازداشت چه درشتی‌ها و تندخویی‌های دیگری بر او روا داشته‌اند.اگر بخواهیم رفتارهای پیشین حکومت در بازداشتگاه‌ها و زندان را با بازداشتی‌ها ملاک بگیریم باید بگوییم حتما بر گشین سعیدی هم خشونت‌هایی اعمال شده است.
چهارم اینکه به یاد بیاوریم که در جریان اعتراض‌های پرستاران و در کادردرمان چه در #تهران و چه در #سنندج و سایر شهرها نیروهای امنیتی برخوردهای خشونت باری با زنان داشته‌اند و به همین دلیل ۲۵ نوامبر را باید به عنوان روزی برای دفاع از حقوق آن‌ها برشمرد.
پنجم و آخر اینکه از زمان آغاز اعتراض‌ها در ایران پس از قتل #مهسا_امینی نیروهای حکومت بیشترین خشونت را علیه زنان و دختران این مملکت نشان داده‌اند تا صدای حق طلبی آن‌ها را خاموش کنند. حالا دیگر فرقی نمی‌کند که ما یک صفحه مربوط به #حقوق_پرستاران هستیم یا نه! مهم این است که در کنار جامعه ایران فریاد بزنیم به نام «زن، زندگی، آزادی» خشونت علیه زنان و دختران کشور ما را متوقف کنید.
@pareestar
به نام «زن، زندگی، آزادی» خشونت علیه پرستاران و زنان را متوقف کنید
۲۵ نوامبر #روز_جهانی_مبارزه_با_خشونت_علیه_زنان است و این مناسبت با اتفاق‌هایی که این روزها در ایران در جریان است قرینه‌های زیادی دارد.
اول از همه باید به یاد داشته باشیم قتل مهسا (ژینا) امینی به دست #گشت_ارشاد که با خشونتی عریان همراه بود، نمونه‌ای از خشونت علیه #زنان است که ۲۵ نوامبر برای مبارزه با آن شکل گرفته است.
دوم اینکه به یاد داشته باشیم کادردرمان و به ویژه پرستارانی که از نزدیک شاهد وضعیت مهسا بودند، نقش مهمی به عنوان منبع افشاگر ایفا کردند و به نوعی رسالت خودشان را در مبارزه با خشونت سیستماتیک حکومتی علیه یک زن در پوشش گشت ارشاد اتفاق افتاده بود، به جا آوردند.
سوم اینکه فراموش نکنیم در جریان همین اعتراض‌های مردمی کادردرمان و به ویژه پرستاران زن قربانی خشونت بی‌حد و حصر نیروهای امنیتی قرار گرفتند. مائده جوانفر #پرستار بیمارستان رشت بود که در اواخر اکتبر همین امسال با خشونت نیروهای امنیتی حکومت به قتل رسید و به طرز غریبانه‌ای در #رامسر به خاک سپرده شد.
همچنین خبر داریم #گشین_سعیدی #پرستار بیمارستان فیروزگر نیز به طرز خشونت باری بازداشت شد و مشخص نیست که در دوران بازداشت چه درشتی‌ها و تندخویی‌های دیگری بر او روا داشته‌اند.اگر بخواهیم رفتارهای پیشین حکومت در بازداشتگاه‌ها و زندان را با بازداشتی‌ها ملاک بگیریم باید بگوییم حتما بر گشین سعیدی هم خشونت‌هایی اعمال شده است.
چهارم اینکه به یاد بیاوریم که در جریان اعتراض‌های پرستاران و در کادردرمان چه در #تهران و چه در #سنندج و سایر شهرها نیروهای امنیتی برخوردهای خشونت باری با زنان داشته‌اند و به همین دلیل ۲۵ نوامبر را باید به عنوان روزی برای دفاع از حقوق آن‌ها برشمرد.
پنجم و آخر اینکه از زمان آغاز اعتراض‌ها در ایران پس از قتل #مهسا_امینی نیروهای حکومت بیشترین خشونت را علیه زنان و دختران این مملکت نشان داده‌اند تا صدای حق طلبی آن‌ها را خاموش کنند. حالا دیگر فرقی نمی‌کند که ما یک صفحه مربوط به #حقوق_پرستاران هستیم یا نه! مهم این است که در کنار جامعه ایران فریاد بزنیم به نام «زن، زندگی، آزادی» خشونت علیه زنان و دختران کشور ما را متوقف کنید.
@pareestar
پریستار
Photo
یک وعده فریبکارانه دیگر از مسئولان دولتی برای استخدام پرستاران
شیوع دوباره کرونا دولت را ترسانده است
مسئولان دولتی در ادعاهای عجیب و غریب درباره #پرستاران در حال طی کردن مراحلی هستند که اگر نگوییم بی‌سابقه، قطعا کم‌سابقه است.
آخرین این ادعاها به استخدام قریب‌الوقوع ۴۰ هزار #پرستار تا حدود دو ماه دیگر است!
به گزارش #پریستار عباس عبادی، معاون پرستاری #وزارت_بهداشت مدعی شده تفاهم‌نامه‌هایی با سازمان امور استخدامی کشور در حال نهایی‌شدن است که در صورت صدور مجوز، آزمون استخدامی با رعایت اولویت افرادی که در دوران #کرونا فعال بوده‌اند، تا پایان سال برای بالغ بر ۴۰ هزار نفر اجرایی می‌شود.
مسئولان وزارت بهداشت در دولت‌های #حسن_روحانی و #ابراهیم_رئیسی هم زمانی که جانفشانی پرستاران در دوران کرونا نیاز بود آن‌ها را با فریب تبدیل قراردادهای ۸۹ روزه به قراردادهای دایم سرکار نگه داشتند، اما به محض فروکش کردن بحران کرونا همه پرستاران با قراردادهای ۸۹ روزه را به تیغ تعدیل سپردند.
این بدعهدی و به نوعی فریب جامعه پرستاری به قدری زننده و توهین‌آمیز بود که حتی خود رسانه‌های وابسته به دولت نیز از آن به طور نمایشی انتقاد کردند، اگرچه در عمل هیچ اتفاقی نیفتاد.
در عین حال خبرنگار پریستار کسب اطلاع کرده که این ادعای عجیب مسئولان دولتی برای استخدام ۴۰ هزار پرستار آن هم در کمتر از دو ماه، ریشه در نگرانی از بازگشت دوباره کرونا دارد. مسئولان دولتی با توجه به اوج‌گیری کرونا در چین پیش‌بینی کرده‌اند این موج به زودی به #ایران برسد؛ آن هم در شرایطی که کشور ۱۰۰ هزار کمبود پرستار دارد.
رسانه‌های داخل کشور نیز درباره ظهور موج جدید کرونا هشدار داده‌اند از جمله اینکه بار دیگر موارد شناسایی بیماران جدید در کشور سه‌رقمی شده و مسئولان هم نسبت به افزایش شمار مبتلایان در روزهای آینده و لزوم آمادگی بیمارستان‌ها و مراکز درمانی هشدار داده‌اند.
حالا احتمالا بهتر می‌شود حدس زد که پشت پرده ادعای عجیب و غریب استخدام ۴۰ هزار پرستار تا آخر سال چیست و احتمالا این هم وعده فریبکارانه دیگری است مانند استخدام پرستاران دارای #قراردادهای ۸۹ روزه که عملی نشد.
@pareestar
شیوع دوباره کرونا دولت را ترسانده است
مسئولان دولتی در ادعاهای عجیب و غریب درباره #پرستاران در حال طی کردن مراحلی هستند که اگر نگوییم بی‌سابقه، قطعا کم‌سابقه است.
آخرین این ادعاها به استخدام قریب‌الوقوع ۴۰ هزار #پرستار تا حدود دو ماه دیگر است!
به گزارش #پریستار عباس عبادی، معاون پرستاری #وزارت_بهداشت مدعی شده تفاهم‌نامه‌هایی با سازمان امور استخدامی کشور در حال نهایی‌شدن است که در صورت صدور مجوز، آزمون استخدامی با رعایت اولویت افرادی که در دوران #کرونا فعال بوده‌اند، تا پایان سال برای بالغ بر ۴۰ هزار نفر اجرایی می‌شود.
مسئولان وزارت بهداشت در دولت‌های #حسن_روحانی و #ابراهیم_رئیسی هم زمانی که جانفشانی پرستاران در دوران کرونا نیاز بود آن‌ها را با فریب تبدیل قراردادهای ۸۹ روزه به قراردادهای دایم سرکار نگه داشتند، اما به محض فروکش کردن بحران کرونا همه پرستاران با قراردادهای ۸۹ روزه را به تیغ تعدیل سپردند.
این بدعهدی و به نوعی فریب جامعه پرستاری به قدری زننده و توهین‌آمیز بود که حتی خود رسانه‌های وابسته به دولت نیز از آن به طور نمایشی انتقاد کردند، اگرچه در عمل هیچ اتفاقی نیفتاد.
در عین حال خبرنگار پریستار کسب اطلاع کرده که این ادعای عجیب مسئولان دولتی برای استخدام ۴۰ هزار پرستار آن هم در کمتر از دو ماه، ریشه در نگرانی از بازگشت دوباره کرونا دارد. مسئولان دولتی با توجه به اوج‌گیری کرونا در چین پیش‌بینی کرده‌اند این موج به زودی به #ایران برسد؛ آن هم در شرایطی که کشور ۱۰۰ هزار کمبود پرستار دارد.
رسانه‌های داخل کشور نیز درباره ظهور موج جدید کرونا هشدار داده‌اند از جمله اینکه بار دیگر موارد شناسایی بیماران جدید در کشور سه‌رقمی شده و مسئولان هم نسبت به افزایش شمار مبتلایان در روزهای آینده و لزوم آمادگی بیمارستان‌ها و مراکز درمانی هشدار داده‌اند.
حالا احتمالا بهتر می‌شود حدس زد که پشت پرده ادعای عجیب و غریب استخدام ۴۰ هزار پرستار تا آخر سال چیست و احتمالا این هم وعده فریبکارانه دیگری است مانند استخدام پرستاران دارای #قراردادهای ۸۹ روزه که عملی نشد.
@pareestar
پریستار
Photo
خصوصی سازی سیاست اصلی در جمهوری اسلامی است
دولت ابراهیم بت شکن سد استخدام پرستاران است!
بهناز شریف
#استخدام_پرستاران و بازگشت آن‌هایی که پس از دفع #کرونا از کار #اخراج شدند؛ موضوع بازی کلامی مسئولان دولتی و وعده افشانی نهادهای شبه صنفی است و گرنه اراده‌ای برای انجام آن وجود ندارد.
هفته قبل #عباس_عبادی معاون پرستاری #وزارت_بهداشت اعلام کرده در دو ماه پایانی سال ۴۰ هزار #پرستار استخدام خواهد شد. نوشتیم در #پریستار نوشتیم این وعده دولتی‌ها ناشی از سرایت دوباره ویروس کرونا درچین و احتمال بازگشت آن به کشور است. حالا پس از گذشت چند روز هنوز جزییات مربوط به این وعده منتشر نشده است؛ گویا مسئولان دولتی در حال چک کردن آخرین آمار کرونا درکشور هستند و هنوز افزایش این آمار آنقدر نگران کننده نبوده که آن‌ها را مجبور به ارائه جزییاتی درباره استخدام پرستاران کند. وعده‌ای که در بهترین حالت قراردادهای ناعادلانه ۸۹ روزه از آن بیرون خواهد آمد.
پیش از اینها #محمد_میرزابیگی، رئیس سازمان شبه صنفی #نظام_پرستاری که به بازی در زمین مسئولان دولتی عادت دارد؛ اعلام کرده بود در دیدار با ابراهیم رئیسی رئیس جمهوری خواستار بازگشت ۱۷ هزار پرستار اخراج شده از کار شده است. او این درخواست را درستاد ملی کرونا هم مطرح کرد تا نمایشش به عنوان یک فرد دلسوز برای جامعه پرستاری کشور کامل شود. البته خود میرزابیگی بهتر از هرکسی می‌داند که در مجموعه #دولت که او رئیسش را ابراهیم بت‌شکن خطاب می‌کند اراده‌ای برای شکستن سد استخدام کامل #پرستاران وجود ندارد که خودش مانع اصلی است.
میرزابیگی بهتر از هر کسی می‌داند که فارغ از وعده‌ها در دولت و مجموعه نظام با تایید رهبری سیاست موقت‌سازی نیروی کار و خصولتی‌سازی درمان دنبال می‌شود. در همین راستا و به اعتراف همین آقای میرزا بیگی از سال ۱۳۹۹ به رغم توسعه بیمارستان‌ها، هیچ نیروی جدیدی استخدام نشده است.
در کنار این بازی‌های کلامی و وعده‌های توخالی واقعیت‌های تلخی پیش روی جامعه ایران قرار دارد از جمله اینکه این جامعه در حال پیر شدن است و اگر بودجه و منابع مالی کافی به سرعت برای ارتقا نظام سلامت کشور، از جمله استخدام نیروی کار تازه، فراهم نشود، با تداوم روند #خصوصی‌سازی_درمان در ایران، ده‌ها میلیون تن از شهروندان #ایران، به‌طور جدی و نظام‌مند از حق دسترسی به #بهداشت و #درمان، به‌مثابه یکی از مصادیق اصلی #حقوق_بشر، محروم خواهند شد.
با این وجود به نظر نمی رسد کسی در دولت و مجموعه نظام #جمهوری_اسلامی نگران #حقوق_پرستاران این قبیل واقعیت‌ها باشد.
@pareestar
دولت ابراهیم بت شکن سد استخدام پرستاران است!
بهناز شریف
#استخدام_پرستاران و بازگشت آن‌هایی که پس از دفع #کرونا از کار #اخراج شدند؛ موضوع بازی کلامی مسئولان دولتی و وعده افشانی نهادهای شبه صنفی است و گرنه اراده‌ای برای انجام آن وجود ندارد.
هفته قبل #عباس_عبادی معاون پرستاری #وزارت_بهداشت اعلام کرده در دو ماه پایانی سال ۴۰ هزار #پرستار استخدام خواهد شد. نوشتیم در #پریستار نوشتیم این وعده دولتی‌ها ناشی از سرایت دوباره ویروس کرونا درچین و احتمال بازگشت آن به کشور است. حالا پس از گذشت چند روز هنوز جزییات مربوط به این وعده منتشر نشده است؛ گویا مسئولان دولتی در حال چک کردن آخرین آمار کرونا درکشور هستند و هنوز افزایش این آمار آنقدر نگران کننده نبوده که آن‌ها را مجبور به ارائه جزییاتی درباره استخدام پرستاران کند. وعده‌ای که در بهترین حالت قراردادهای ناعادلانه ۸۹ روزه از آن بیرون خواهد آمد.
پیش از اینها #محمد_میرزابیگی، رئیس سازمان شبه صنفی #نظام_پرستاری که به بازی در زمین مسئولان دولتی عادت دارد؛ اعلام کرده بود در دیدار با ابراهیم رئیسی رئیس جمهوری خواستار بازگشت ۱۷ هزار پرستار اخراج شده از کار شده است. او این درخواست را درستاد ملی کرونا هم مطرح کرد تا نمایشش به عنوان یک فرد دلسوز برای جامعه پرستاری کشور کامل شود. البته خود میرزابیگی بهتر از هرکسی می‌داند که در مجموعه #دولت که او رئیسش را ابراهیم بت‌شکن خطاب می‌کند اراده‌ای برای شکستن سد استخدام کامل #پرستاران وجود ندارد که خودش مانع اصلی است.
میرزابیگی بهتر از هر کسی می‌داند که فارغ از وعده‌ها در دولت و مجموعه نظام با تایید رهبری سیاست موقت‌سازی نیروی کار و خصولتی‌سازی درمان دنبال می‌شود. در همین راستا و به اعتراف همین آقای میرزا بیگی از سال ۱۳۹۹ به رغم توسعه بیمارستان‌ها، هیچ نیروی جدیدی استخدام نشده است.
در کنار این بازی‌های کلامی و وعده‌های توخالی واقعیت‌های تلخی پیش روی جامعه ایران قرار دارد از جمله اینکه این جامعه در حال پیر شدن است و اگر بودجه و منابع مالی کافی به سرعت برای ارتقا نظام سلامت کشور، از جمله استخدام نیروی کار تازه، فراهم نشود، با تداوم روند #خصوصی‌سازی_درمان در ایران، ده‌ها میلیون تن از شهروندان #ایران، به‌طور جدی و نظام‌مند از حق دسترسی به #بهداشت و #درمان، به‌مثابه یکی از مصادیق اصلی #حقوق_بشر، محروم خواهند شد.
با این وجود به نظر نمی رسد کسی در دولت و مجموعه نظام #جمهوری_اسلامی نگران #حقوق_پرستاران این قبیل واقعیت‌ها باشد.
@pareestar
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
پرستاران بی‌اعتماد به وعده‌های استخدام
آیا می‌دانستید بر اساس آمار رسمی #وزارت_بهداشت، ۱۷ هزار #پرستار بعد از پایان موج #کرونا اخراج شدند؟
آنان با اوج‌گیری بحران کرونا، با دستمزد کم و ساعات کاری طولانی، در قالب تمدید طرح یا با #قراردادهای_موقت ۸۹ روزه که برخلاف معیارهای #حقوق_کاری_پرستاران است، استخدام شده بودند.
پرستاران فداکاری که در اوج بحران در بیمارستان‌های آلوده به ویروس کرونا خدمت کردند، به یکباره کنار گذاشته شدند و وزارت بهداشت و #سازمان_نظام_پرستاری به آنان پشت کردند.
با این وجود به تازگی وزارت بهداشت جمهوری اسلامی وعده استخدام ۲۳ هزار پرستار را در سال ۱۴۰۲ داده است.
این در حالی است که بر اساس اعلام #خانه_پرستار در آخرین آزمون استخدام پرستاران ۳۹ هزار نفر پذیرش شدند اما تنها ده درصد آنان استخدام شدند.
نتیجه این برخوردها و تجربه دهه‌های اخیر موجب بی‌اعتمادی جامعه #پرستاران به وعده‌های بی‌شمار مسئولان شده است که نمود آن را می‌توان در #مهاجرت ماهانه ۲۰۰ پرستار از ایران مشاهده کرد.
@pareestar
آیا می‌دانستید بر اساس آمار رسمی #وزارت_بهداشت، ۱۷ هزار #پرستار بعد از پایان موج #کرونا اخراج شدند؟
آنان با اوج‌گیری بحران کرونا، با دستمزد کم و ساعات کاری طولانی، در قالب تمدید طرح یا با #قراردادهای_موقت ۸۹ روزه که برخلاف معیارهای #حقوق_کاری_پرستاران است، استخدام شده بودند.
پرستاران فداکاری که در اوج بحران در بیمارستان‌های آلوده به ویروس کرونا خدمت کردند، به یکباره کنار گذاشته شدند و وزارت بهداشت و #سازمان_نظام_پرستاری به آنان پشت کردند.
با این وجود به تازگی وزارت بهداشت جمهوری اسلامی وعده استخدام ۲۳ هزار پرستار را در سال ۱۴۰۲ داده است.
این در حالی است که بر اساس اعلام #خانه_پرستار در آخرین آزمون استخدام پرستاران ۳۹ هزار نفر پذیرش شدند اما تنها ده درصد آنان استخدام شدند.
نتیجه این برخوردها و تجربه دهه‌های اخیر موجب بی‌اعتمادی جامعه #پرستاران به وعده‌های بی‌شمار مسئولان شده است که نمود آن را می‌توان در #مهاجرت ماهانه ۲۰۰ پرستار از ایران مشاهده کرد.
@pareestar