Профайлинг, нейротехнологии и детекции лжи
20.6K subscribers
1.86K photos
267 videos
110 files
1.07K links
Канал Алексея Филатова, посвященный небанальным новостям профайлинга, верификации лжи и нейротехнологий.

Сайт www.ProProfiling.com
Чат канала: T.me/ProProfilingChat
Download Telegram
Одна из моих любимых психотипологий – DISC – четырехфакторная поведенческая модель описания и профилирования человека.

При оценке поведения человека выделяют четыре аспекта, говорящих о его ведущих предпочтениях. Все они зашифрованы в названии модели — DISС.
• D — (Dominance) Доминирование: как человек реагирует на проблемы и вызовы?
• I — (Influence) Влияние: как человек взаимодействует, влияет на окружающих?
• S — (Steadiness) Постоянство: как человек реагирует на изменения?
• С — (Compliance) Соответствие: как человек следует правилам?

DISC когда-то была очень популярна и было время, когда большинство кадровых исследований проводились на основе DISC. Да и сейчас очень много методик кадрового профилирования по сути – модифицированный DISC.

Сегодня делюсь с вами лучшей книгой по DISC – «Универсальный язык DISC. Руководство по применению». В книге около 350 страниц полезной информации. Эта книга – лучший вариант, чтобы ознакомиться с DISCом за выходные.

Когда-то в редких книжных она стоила по 2-3 тыс. руб. Сейчас кое-где электронную версию книги предлагают купить за 1000. Для вас по ссылке – можно скачать совершенно бесплатно.
Книга будет особенно интересна всем, кто занимается практической оценкой персонала, профилированием и просто интересуется этой темой.

https://goo.gl/YKML2o

#психотипологии, #DISC, #профайлинг, #книги
На выходных просмотрел весь канал от начала и до конца и решил навести порядок в тегах. Думаю – пригодится всем, но особенно тем, кто присоединился недавно. В канале уже 570 постов и в них нужно иметь хоть какую-то навигацию. Посмотрите, возможно какие-то теги для вас будут особенно интересны.

Эмоции, лицо, мимика: #айтрекинг, #анимация, #базовыеэмоции, #детскоелицо, #морфинг, #мимика, #лицо, #отвращение, #тревога, #страх, #стресс, #эмоции, #RestingBitchFace, #привлекательность, #радость, #физиогномика.

Верификация лжи и полиграфология: #верификация, #верификациялжи, #детекциялжи, #ложь, #полиграф, #полиграфология, #фейк, #фейки, #правдаиложь, #криминалистика, #скрининг, #признакилжи, #постправда, #экспертиза, #причастный, #присяжные, #fakenews, #Шурыгина.

Безопасность: #авиационнаябезопасность, #авиационныйпрофайлинг, #безопасность, #информационнаябезопасность, #полиция, #следствие, #преступность, #расследования, #суд, #мошенники, #проишествия, #ФБР.

Автоматизация, Интернет, программы: #аватар, #автоматизация, #большойбрат, #базыданных, #Интернет, #ИИ, #камеры, #нейросети, #нейросеть, #программы, #приложения.

IT-гиганты, BigData, “цифра” и соцсеты: #Инстаграм, #Телеграм, #Facebook, #FAANG, #Facereader, #SearchInform, #Twitter, #Youtube, #FindFace, #Google, #IT, #ITгиганты, #LipNet, #MITT, #Baidu, #BigData, #Фейсбук, #цифровойпрофайлинг, #цифровойслед, #цифровыетехнологии, #соцсети, #персональныеданные, #конфиденциальность.

Наука, исследования, мэтры науки, практика: #исследования, #мэтры, #наука, #литература, #мероприятия, #Косински, #рецензии, #Экман, #эксперименты, #Рассел, #публикации, #обзоры, #Филатов, #критика, #Harvard, #EQ.

Социология, восприятие, социальные взаимодействия: #восприятие, #гендер, #дети, #доверие, #время, #выбор, #мемы, #массовыетехнологии, #медиа, #статус, #социальнаяпсихология, #социальное, #социальныйстатус, #эффектывосприятия, #фильтрывосприятия, #этническаяпсихология, #коммуникация, #HR.

Тесты, обучение, статьи, книги, видео, скачать: #видео, #книга, #конференции, #лекции, #скачать, #обучение, #тест, #тесты, #тренировка.

Невербалика: #голос, #жестикуляция, #жесты, #невербалика, #калибровка, #музыка, #улыбка, #FACS.

Нейронауки, нейротехнологии, анатомия, физиология: #анатомия, #гормоны, #нейронауки, #мозг, #дискуссии, #нейромедиаторы, #нейротехнологии, #мракобесие, #нейронет, #нейробиология, #нейроинтерфейсы, #нейрохимия, #нейрохимиямозга, #химиямозга.

Развитие, государство, политика, бизнес, законодательство, аналитика: #аналитика, #будущее, #будущее_рядом, #будущеездесь, #будущеерядом, #бизнес, #банк, #государство, #закон, #законодательство, #законы.

Характер, психотипология: #акцентуации, #критическоемышление, #метапрограммы, #методики, #МайерсБриггс, #психотип, #психотипологии, #психотипы, #характер, #типологии, #шизойд, #Big5, #BigFive, #DISC, #стандарты, #темперамент, #темнаятриада, #психопатия, #психопаты, #социопатия, #психодиагностика.

Когнитивистика, менталистика: #интуиция, #искажения, #когнитивистика, #когнитивныеискажения, #когнитивныестили, #эвристики, #стереотипы, #привычки, #эффекты, #теорияигр.

Классика профайлинга: #профайлинг, #профиль, #классика, #прикладнойпрофайлинг, #политическийпрофайлинг.

Разное: #алкоголь, #журналисты, #иллюзии, #история, #кейсы, #ликбез, #нейромаркетинг, #оценкаперсонала, #практика, #простыефакты, #размышления, #своимысли, #схемы, #технологии, #хайп, #цитаты, #fun, #скандалы.

#профайлинг, #теги
До сих пор многие путают профайлинг с психотипологией. А зря. Психотипология – это всего лишь один из разделов профайлинга, важный, но не главный.

Одна из моих любимых психотипологий – DISC – четырехфакторная поведенческая модель описания и профилирования человека.

При оценке поведения человека выделяют четыре аспекта, говорящих о его ведущих предпочтениях. Все они зашифрованы в названии модели — DISС.
• D — (Dominance) Доминирование: как человек реагирует на проблемы и вызовы?
• I — (Influence) Влияние: как человек взаимодействует, влияет на окружающих?
• S — (Steadiness) Постоянство: как человек реагирует на изменения?
• С — (Compliance) Соответствие: как человек следует правилам?

DISC когда-то была очень популярна и было время, когда большинство кадровых исследований проводились на основе DISC. Да и сейчас очень много методик кадрового профилирования по сути – модифицированный DISC. Сам метод существует с 1984 года и имеет довольно много последователей, особенно на западе. В России активный интерес к DISC был в начале 2000х, а потом постепенно стал снижаться.

Сегодня делюсь с вами лучшей книгой по DISC – «Универсальный язык DISC. Руководство по применению». В книге около 350 страниц полезной информации. Эта книга – лучший вариант, чтобы ознакомиться с DISCом за выходные.

Когда-то в редких книжных она стоила по 2-3 тыс. руб. Сейчас кое-где электронную версию книги предлагают купить за 1000. Для вас по ссылке – можно скачать совершенно бесплатно.
Книга будет особенно интересна всем, кто занимается практической оценкой персонала, профилированием и просто интересуется этой темой.

https://goo.gl/YKML2o

#психотипологии, #DISC, #профайлинг, #книги, #скачать