🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ در بررسی پنجره ،نقاط ضعف نمودار ماتریس "' سوات "' پایلوت دره جمع آبرود تلاش شد تا از منظر مطالعه گران ریسک به تحلیل و ارزیابی کاستی ها ، کمبودها و محدودیت هایی که پس از تشریح یک سیکل شامل مراحل [ تولد - رشد - اوج - افول ] منحنی عمر #اکوسیستم فضای کسب و کار دره جمع آبرود شهرستان دماوند که بعد از زلزله ۱۹۰ سال پیش رخداده در این منطقه تاریخی کهن به تدریج پس از یک تخریب گسترده و کشته شدن و آواره و مهاجرت بسیاری از جمعیت گذشته ساکن این دره ، مرحله مجدد شکل گیری اجتماعی - اقتصادی شروع و به تدریج رشد میکند !!!!! تبیین شود.

تا اینکه در دهه های۲۰ - ۳۰ - ۴۰ شمسی خوشه کسب و کار تولید قیسی صادراتی به نقطه #اوج همه جانبه اش میرسد و از دهه ۷۰ - ۸۰ مرحله #افول این اکوسیستم شروع گردید و اکنون شیب خط روند به آخرین نقطه های تکمیل مرحله افول نزدیک میگردد نیز بطور خلاصه تشریح شدند.
- از منظر دانش و تجربیات کارشناسی مطالعات ریسک سعی نمودیم ،بطور خلاصه عوامل فرهنگی ،اجتماعی ، اقتصادی ، درون و برون سیستمی و تحولات مختلفی که #خط روند و یا بهتر است از واژه #سرنوشت خوشه های شغلی !!!استفاده کنیم، مسیر فضای کسب و کار غالب دره جمع آبرود را تحولات اجتماعبی کاملا تغییر داد؟!

- بدیهی است هر آنچه که در گذشته رخ داده ، اگر از منظر عوامل درون سیستمی بدون دخالت دادن تاثیر عوامل برون سیستمی از منظر #فرهنگ کار و اصل تعاون اجتماعی بررسی شوند در کنار ریسک های #فیزیکی و #غیر فیزیکی به تحلیل #نقاط ضعف فرهنگی نیز بطور موجز و دقیق لازمست در مطالعات ریسک بپردازیم .

- شرایط محیط جغرافیایی ، اجتماعی ، اقتصادی ، منابع ، امکانات و... دهه های دوران رشد و اوج اکوسیستم فضای کسب و کار دره جمع آبرود اگر به دقت مطالعه شوند در فرهنگ ساکنین این منطقه #همگرایی و #تعاون بسیار بالایی مشاهده میشود و همین خصوصیت ارزشمند موجب رشد سریع فرهنگی - اجتماعی آن شده لیکن به موازات پیشرفت (لازم به توضیح است که رشد فقط به تغییرات مثبت کمی اطلاق میشود لیکن پیشرفت شامل رشد کمی و کیفی پدیده ها با هم را میگویند) تعداد تحصیل کردگان و دانش جوانان و نسل دومی و سومی ها بعلت مهاجرتها و پراکنده شدن جمعیت متمرکز در یک محیط جغرافیایی به اقصی نقاط #واگرایی و #فرد محوری اقتصادی جای خود را به همگرایی و تعاون گذشته داده که نتیجه غایی و طبیعی آن ، اضمحلال اکوسیستم کسب و کار گذشته ای است که بر اساس #اصل مشارکت جمعی شکل و سازمان گرفته بود!!!!!

- در سوابق و مدارک مکتوب موجود از دهه ۳۰ و ۴۰ مربوط به شهر کیلان به وضوح وجود #تعاون #خرد جمعی #رعایت اصل تصمیم گیری و اجرای مشترک قابل مشاهده است .

از سوی دیگر #فردگرایی اقتصادی #واگرایی اجتماعی از دهه ۱۳۴۰ در سرتاسر ایران با ورود صنعت به ایران و گذر از اقتصاد کشاورزی و روستا نشینی به اقتصاد نفتی - صنعتی و توسعه شهرنشینی عامدانه طرح ریزی شد تا خصوصیات و ویژگیهای اجتماعی انسانهای ایرانی از #خانواده گسترده به #خانواده کوچک در اقتصاد صنعتی که نیازمند #فرهنگ کار مغایر با اقتصاد کشاورزی ،انسان #فرمانبر است و از این رو بود که در سرتاسر ایران شاهد تغییرات فرهنگ کار از دهه های ۴۰ و ۵۰ هستیم.
در روستاهای زمان گذشته ، وجود مدیریت های متمرکز [ خان - مباشر - کدخدا- ایل - طایفه - عشیره، آموزش های سنتی مکتب خانه ای ] و نوع مشاغل ،رفتارهای اجتماعی #هم گرایی را موجب میشد و نیاز داشت لیکن در فرهنگ شغلی کسب و کارهای صنعتی و خدماتی و شهر نشینی که مدیریت جامعه و تمشیت امور با [شهرداری ها ، آموزش و پرورش نوین ، مدیران اتحادیه ها ، سندیکاها ، انجمن ها ، سهامداران ، سرمایه گذاران ، کارآفرینان ، خود اشتغالان مستقل و...] دیگر نیازی به آن روحیه #تعاون و #همگرایی دوران #معیشت اقتصاد سنتی روستاها و بخش کشاورزی و باغداری سنتی نبود و در واقع با اجرای سیاست های #اصلاحات ارضی فقط نظام فئودالیته از بین نرفت بلکه تلاش شد ،خلق و خوی ، فرهنگ و رفتارهای اجتماعی ایرانیان تغییر بنیادین کند ،مطالعه تاریخ معاصر ایران از منظر سیر و روند تغییرات اجتماعی به وضوح این تحولات را آشکار میسازد !!!!!

یک مثال عینی : ۴۰ - ۵۰ سال پیش اکثریت ایرانیان بسیاری از بستگان سببی و نسبی خویش تا درجه چهارم را بخوبی میشناختند و ارتباط صمیمی و حتی شغلی داشتند ،اما امروزه در دهه های ۸۰ - ۹۰ شمسی جوانان بخصوص آنها که متولد و در شهرهای بزرگ زندگی میکنند حداکثر با وابستگان درجه دوم ارتباط و تعامل اجتماعی دارند ...... !!!!!

✅ نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت شصتم

ادامه دارد .......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ در قسمت شصت و ششم این سری از یادداشت ها به الگوبرداری برخی از جوانان و فرهیختگان شهر پایلوت مطالعاتی از سایر نقاط شرق استان تهران به جهت اخذ مجوز تاسیس شعبه یکی از دانشکده های دانشگاهها به جهت ورود دانشجویان و رونق فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی منطقه جمع آبرود اشاره شد که البته بعلت #واگرایی و #مخالفت برخی از اشخاص ذی نفوذ محلی این #ایده به اجرا نرسید!!!!!

- البته با توجه به شرایط ۲۰ سال پیش کشورمان که از تاسیس مراکز آموزشی دانشگاهی استقبال میشد و برای شهرهای کوچک فرصت رشد اجتماعی را فراهم میساخت ،ایده اخذ مجوز تاسیس یا انتقال یک واحد دانشگاهی به شهر کیلان بسیار ارزشمند و به موقع بوده که متاسفانه در این مهم به هر دلیل#فرصت سوزی شده است.

- اما امروز در سال ۱۳۹۹ و چند ماه مانده به ۱۴۰۰ شمسی و در آستانه ورود به قرن بعدی هجری که ۲۰ سال از آن ایده تاسیس یک واحد دانشگاهی گذشته است و شرایط منطقه جمع آبرود و حتی کشورمان از حیث تحولات اجتماعی - اقتصادی همپای تحولات سریع در سطح دنیا تغییر کرده دیگر غم فرصت از دست رفته خوردن فایده ای ندارد و اکنون با #پتانسیل های ارزشمند موجود میتوان فرصت های نو و حتی #چند جانبه برتر را بر مبنای الگوهای #توسعه پایدار برای این منطقه پیش بینی نمود.

- اولین‌گام اساسی در ایجاد تحول ، مشارکت معلمان و فرهنگیان گرامی در ترویج و تشویق عموم شهروندان به مشارکت و آشنایی با فرهنگ کار و مشاغل تولید کالاها و‌خدمات از طریق سیستم آموزشهای نظری - عملی میباشد .

نقشی که امروزه فرهیختگان و فرهنگیان عزیز شهر پایلوت در ایجاد یک #خوشه متوسط کسب و کار پایدار و مبارزه با روند #تضعیف اجتماعی - اقتصادی در "'دره جمع آبرود "' میتوانند ایفا کنند ،بدون کمترین تردیدی بی بدیل و منحصر به فرد است .

- شهر کیلان دماوند ، بهشت گمشده استان تهران از دهه ۱۳۲۰ شمسی با رشد و پیشرفت تحصیلی و علمی فرزندان خویش به شرایط ممتاز اجتماعی در دهه ۱۳۴۰ رسید و #نام آور در استان بزرگ تهران شد و اکنون نیز در آستانه ۱۴۰۰ نیز میتواند با یاری و #هم افزایی فرزندان تحصیل کرده خویش با شکل دهی و پیاده سازی سیستم آموزشی #دوآل ، نمونه کشوری بعنوان [ شهر مرکز آموزش کارآفرینی ] شود و با پیاده سازی فرآیند : آموزش - اجرا به شیوه نظریه #چرخه تولید در روش کنترل کیفیت آماری #ادوارد دمینگ بعنوان #خوشه کارآفرینی گردشگری ممتاز کشوری در شرق استان تهران تبدیل و علاوه بر بازسازی و نوسازی اجتماعی - اقتصادی خود به الگوی سایر مناطق محلی کشور تبدیل شود و در تحقق سهم بازار صنعت گردشگری داخلی پیش بینی گردیده در قانون برنامه ششم توسعه یاور اقتصاد ملی باشد.

✅نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت شصت و هفتم

ادامه دارد ......

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

#گفتارها و کردارهای مناسب در خانواده و اجتماع آموختنیست.

✏️📕 یادداشت روز ：

'''افتادگی آموز اگرطالب فیضی'''

(یادداشتی با رویکرد آموزشی )

✅روانشناسان رفتار انسانها را به یازده تیپ شخصیتی در جوامع انسانی تقسیم بندی میکنند .
این بدین مفهوم است که تفاوتهایی در گفتارها و رفتارها وجود دارد و توجه به این نکته بسیار حائز اهمیت است .
در مطالعات پیرامون رفتار شهروندان کشورها و مناطق مختلف ،این تفاوتها خود را بوضوح نشان میدهد .

به همین دلیل است که کشورهای مختلف برای استاندارد سازی و ایجاد فرهنگ مشترک اجتماعی سعی دارند با آموزش نسبت به نحوه گفتار ها و رفتارهای درست و منظم از منظر تعالیم دینی و ارزشهای اجتماعی که در طول زمان همگام با تغییرات فرهنگی در جوامع بشری متحول میشوند را همسان سازی کنند .

✅ یکی از ریسک ها و عواملی که مانع توسعه و موجب عقب ماندگی و فرو رفتن جوامع محلی و کشورها در ورطه فقر و عقب ماندگی میگردد ،همین کمبودهای شخصیتی برخی اشخاص ،گفتارها و رفتارهای نادرست اقلیتی از شهروندان با همنوعان خویش در جوامع انسانی است .
در فرهنگ سترگ ایران زمین به کسانی که شایسته سخن میگویند و رفتارهای وزین و متوازن با دیگران دارند صفت 🍀[ با جنبه و اصیل ] در توصیف شخصیت و منش آنها را دیگران اظهار میکنند و بر عکس به کسانی که گفتارها و رفتارهای ناشایست و نامتوازنشان در خانواده و اجتماع ، در ادارات و شرکت ها مشکل آفرین و موجب رنجش و درگیری لفظی و فیزیکی میگردد #[ بی جنبه و خود بزرگ بین ] یاد میشود. که اینگونه اشخاص متاسفانه مولد #ناهنجاریهای اجتماعی هستند!!!!!

✅ متاسفانه کنش و واکنش گفتاری انسانها علاوه بر وابستگی به نوع آموزش در کشورها ،در واقع به سطح رفاه اجتماعی و درآمد افراد و توازن اقتصادی (کاهش سطح طبقات اجتماعی با نظریه هرم سلسله نیازهای مازلو همسویی دارد !!!!!) و نیز میزان امید به زندگی و شادی محیط اجتماعی وابستگی مستقیم دارد.

✅ طرز درست سخن گفتن افراد با یکدیگر ،دوری از به مسخره گرفتن طرف مقابل و یا تحقیر دیگران از سوی کسانی که دارای ثروت و یا قدرت ناشی از شغل و پست یا حتی زور بازو هستند موجب #واگرایی (دور شدن افراد از یکدیگر در اجتماع ) و تنفر از #کارگروهی و نیز افت انگیزه کسب و کار#ملی و تلاش و حتی ایجاد انگیزه مهاجرت نخبگان از کشور میشود و نتیجه نهایی این نوع گفتارها، رفتارها، واکنش ها ،بدون اینکه به عیان و زود هنگام #درک شوند از جمله #ریسک های نامشهود فرهنگی - اجتماعی است که نتیجه غایی آنها گسترش دامنه فقر اقتصادی و عقب ماندگی جوامع مختلف انسانی میگردد .

✅ ترویج فرهنگ مهربانی و صلح دوستی ها ،رعایت حق و حقوق افراد در خانواده ، سازمان ، اجتماع ،ایجاد توازن اقتصاد خانوارها و بنگاههای اقتصادی و یاری در تنظیم ،معادله [ درآمد = هزینه] توسط دولت ها با حمایت از اشتغال زایی از طریق گسترش فضای کسب و کار بدون تبعیض برای همه افراد اجتماع ،بالابردن سطح رفاه اجتماعی و تعمیم انواع خدمات بیمه های اجتماعی و بازرگانی در سرتاسر کشور با پایین ترین نرخ ممکن و بالاترین کیفیت خدمات دهی،تامین مسکن و غذای مناسب و با کیفیت برای همه ،ایجاد شرایط برخورداری از آموزش رایگان در همه سطوح اجتماعی ،فراهم نمودن شرایط تفریحات سالم و شادی بخش که امید به زندگی را در شهروندان افزایش میدهد ، افزایش توانایی رسانه ها و انجمن ها در ترویج وقایع و اقدامات رشد دهنده و... همه در راستای توسعه اقتصادی و اجتماعی جوامع کمک میکنند و موجب کاهش فاصله طبقاتی و افزایش جمعیت دهک های متوسط اجتماعی که شاخص بالندگی جمعیت جوامع هستند، میانجامد و به تدریج به نهادینه شدن گفتارها و رفتارهای درست در اجتماع منتهی خواهد شد.

✅ متاسفانه در کنار گفتارها و رفتارهای پسندیده اکثر افراد در اجتماع ،شاهد گفتارها و رفتارهای نامتوازن اقلیتی از افراد هستیم که در حین انجام وظایف شغلی و یا در محافل و گرد هم آیی ها ،با خود بزرگ بینی و برخورد تحکم آمیز و مغرورانه و اخم آلود و درشت گویی موجب رنجش بی دلیل دیگران و حتی انصراف افراد در همکاری و ورود به عرصه #کارآفرینی میشوند .

✅ این نوع برخوردها در فضای مجازی هم متاسفانه مشاهده میشود . برای رشد و توسعه همه جانبه کشورمان و ایجاد یک فضای سالم و شاداب اجتماعی وظیفه دولت ، رسانه ها و سیستم های آموزشیست تا بر تعلیم و تربیت گفتارها و رفتارهای وزین اجتماعی و آشنایی افراد با حقوق شهروندی تک تک ایرانیان همت گمارند ، زیرا بدون زیر ساخت درست فرهنگی و رعایت حقوق شهروندان، رسیدن به توسعه اقتصادی امری محال و ناممکن است .از الگو هایی همچون کشور ژاپن و تلاش بر تغییرات فرهنگی آنها بعد از جنگ جهانی دوم کمک بگیریم تا #ریسک های عقب ماندگی ناشی از رفتارهای نادرست مانع پیشرفت جامعه وارسته کشورمان نگردند.

شنبه : ۱۵ /۶ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک وبیمه، حاجی اشرفی

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

✍ چهار عامل :نقاط ضعف ، نقاط قوت ،تهدیدها ، فرصت ها که در بررسی و تحلیل هر پدیده ، پروژه ، پروسه اجتماعی ، اقتصادی شناسایی و ارزیابی ریسک های #مشهود و #نامشهود تحولات اکوسیستم های کسب و کار به روش ماتریس SWOT صورت میپذیرد ،اصولا مطالعه گران بدنبال رابطه ،علت -معلولی پدیده ها میگردند.

- گزارش مطالعه و بررسی علل اضمحلال خوشه کوچک تولید قیسی صادراتی در منطقه پایلوت مطالعاتی "'دره جمع آبرود"' و جستجوی علل درجازدگی و فقدان برنامه ریزی یک اکوسیستم نوین کسب و کار در این منطقه در آخرین پنجره به روش ارزیابی سوات #فرصت های محیطی و محاطی محدوده جغرافیایی پایلوت مطالعاتی تشریح شد و متاسفانه آنچه در مشاهدات وضع موجود و مصاحبه های میدانی منتشره مشاهده میشود در این منطقه جغرافیایی بجای #هم گرایی #هم افزایی اشخاص تحصیل کرده و دارای توانایی مالی و اعتباری مناسب برای تاسیس #سازمانهای آموزشی و تحقیقاتی به منظور ایده یابی ، برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت #پروسه های کارآفرینی و اشتغال زایی با استفاده از #فرصت ها در طی سه دهه گذشته متاسفانه #فرصت سوزی صورت پذیرفته و باارزش ترین عامل توسعه یعنی #زمان به هدر رفته است.

- بی برنامه گی ، نزدیک بینی مدیریت شهری ، افراط و تفریط ها در رفتار ها و برخوردهای اجتماعی بین اشخاص، فقدان حضور کارشناسان رشته مدیریت و بازاریابی و ... موجب هدر رفتن منابع، امکانات و فرصت های رشد و پیشرفت شده اند.

-همانطوریکه در این بیت معروف از منظومه عظیم اشعار فارسی میگوید:

سالها دل طلب جام جم از ما میکرد

آنچه خود داشت ز بیگانه تمنا میکرد

-یکی از بزرگترین و اصلی ترین #پاشنه آشیل موجد عقب ماندگی اقتصادی - اجتماعی جوامع روستایی و محلی در ایران عدم توجه به استعدادهای انسانی بومی و ظرفیت های موجود بالقوه در هر محیط جغرافیایی خاص میباشد و متاسفانه بجای توجه به #محتوی و نگرش عمقی به تحلیل تهدیدها و فرصت ها و #آینده پژوهی ، اکثر افراد به #اشکال و ظواهر قابل مشاهده میپردازند و همین نوع تفکرات سطحی نگر به روش های حل مسائل و موانع# توسعه همه جانبه منجر به #فرصت سوزیها و #واگرایی اجتماعی جوامع بومی گشته و خواهد گشت و انتهای این مسیر فقط #خسارت و زیان همه جانبه است و لاغیر .

- در منطقه پایلوت مطالعاتی بدلیل فقدان یک #سیستم متمرکز هم اندیشی و فقدان دانش مدیریت نوین کسب وکار و فقدان روشنفکران و اندیشمندانی که به لحاظ تفکراتی دارای رویکرد مدیریتی سیستماتیک و استراتژیک باشند( دقیقا بر عکس دوران شیب تند رشد و پیشرفت های هوشمندانه و برنامه ریزی شده دهه های ۳۰ و ۴۰ در منطقه پایلوت مطالعاتی) اینک دغدغه اصلی همشهریان و شهروندان این منطقه #واپس گرایی و #اضمحلال هر چه بیشتر پتانسیل های موجود است .

- بیماری و سرطان تبدیل اراضی پربازده کشاورزی به طرحهای منسوخ شده #باغ شهر ، ویلاسازی ، هدر دادن منابع محدود آب ، تغییر بافت جمعیتی با رفتن بومی ها و آمدن مالکان غریبه بعنوان ویلا داران و ساکنین خوش نشین غیر بومی با کمترین میزان مهارت کار و...همه ناشی از بی برنامه گی و نداشتن فرهنگ تعامل و حس مسئولیت فردی و اجتماعی در روشنفکران این منطقه جغرافیایی و آینده نگران کننده ای را برای آن رقم میزند!!!!!

- ای کاش ،ای کاش ، همه ما که عاشق رشد و پیشرفت روز افزون فرهنگی ، احتماعی ، اقتصادی وطن عزیزمان ایران سرافراز هستیم ،میدانستیم و بدانیم که اولین گام برای پیشرفت ، آموختن فروتنی ، احترام و قدرشناسی از تک تک نیروهای ماهر و‌ متخصص در حوزه سرمایه گذاری ، کارآفرینی و اشتغال زایی میباشد و بجای #شعار دادن های بدون عملگرایی به داشتن #شعور متکی بر دانش اهمیت دهیم و برای ساختن اکوسیستم های نوین کسب و کار برای تولید #ثروت جمعی و ایجاد شبکه های کارآفرینی #اجتماعی و گسترده که منجر به ایجاد #میکرو دانه ها و تبدیل آنها به #دانه ها و سپس #خوشه های کسب و کار گردند، با تعاون، همگرایی ، هم افزایی نقاط ضعف را به قوت و تهدیدها را به فرصت ها تبدیل کنیم و در مسیر توسعه فضای کسب و کارها بجای #من گرایی به #ما گرایی بیاندیشیم و با تکیه بر فرهنگ سترگ کار و تلاش ایرانیان به آباد نمودن موطن خویش با رویکردی جامع بپردازیم .

- بخش تحلیل علت و چرایی اضمحلال اکوسیستم گذشته کسب و کار "' دره جمع آبرود "' و بررسی وضعیت فعلی اجتماعی ، اقتصادی این منطقه جغرافیایی به روش مطالعات ریسک ماتریس "' سوات"' در این قسمت به پایان رسید و در سه قسمت آتی به جمع بندی و نتیجه گیری و پیشنهادات پرداخته خواهد شد.

✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

قسمت یکصد و هفدهم

ادامه دارد......

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی

✏️📕 گفتگوی هفته

《نقائص فرهنگی از ریسک های مهم تضعیف کننده اقتصاد جوامع محلی》

✅ در پی ده سال مطالعات ریسک های کارآفرینی در جوامع محلی یافته ها نشان میدهند که به غیر از کمبودهای ساختاری ، تنش های آبی ، اختلافات و تغییر نامتناسب کاربری ارضی ، تغییرات مالکیت ، خسارتهای جبران ناپذیر به محیط زیست ، موج های مهاجرتهای ممتد از روستاها به شهرها و از شهرها به خارج از کشور طی چند دهه اخیر که موجب تهی شدن توانمندی اجتماعی از نیروهای زبده و توانگر کار و تلاش میگردند، پتانسیل توسعه و پویایی را از بین می برند و موجب درجازگی و پسروی کشورمان میشوند ، برخی از نقائص #فرهنگی نیز ضربات جبران ناپذیری بر پیکره اجتماعی دارند وارد می کنند .!!!!![ خوانندگان این یادداشت را به مطالعه کتاب تضادهای درونی اثر ارزشمند شادروان نادر ابراهیمی در همین زمینه جلب مینمایم .]

✅ در طول تاریخ بشریت آنچه که از کتب و سخنان بزرگان ادیان توحیدی ، فلاسفه ، اندیشمندان تاریخ بشری و از دانش و تجربیات انباشته شده در طول تاریخ تمدن بزرگ مردمان فلات ایران مشاهده می گردد ، حفظ کرامت انسانی و پاسداشت شخصیت انسانها در محیط اجتماعی به جهت ایجاد روحیه تعاون ، دوستیها و همیاریها در راستای توسعه همه جانبه جوامع بشری از اولویت ها و بنیادی ترین تعالیم ،منش ، سلوک رفتاری تمدن بشری هماره بوده و هست .

✅ یکی از بزرگترین نقطه ضعف فرهنگی در جوامع کوچک به سبب آشنایی ریشه ای ، نزدیکی و قرابت سببی و نسبی با یکدیگر ،وجود اختلافات مالی و کینه های انباشته شده در طول زمان و تاریخ مصرف گذشته است که در نهایت اکنون در بسیاری از روستاها و شهرهای کوچک و حتی در کلان شهرها بعضا مشاهده می گرددند [ قبول نداشتن همدیگر توسط اهالی در هیچ کار و هیچ زمینه ای و تمسخر کردن یکدیگر ، منفی بافی و نفی هر تلاش برای سازندگی به انحا مختلف در آشکار و پنهان که منشا بسیاری از اختلافات ،دشمنی ها ، دعاوی و تخریب شکل گیری اجتماعات توانگر و مهاجرتها میشوند است .]

✅ این نقطه ضعف بسیار بزرگ فرهنگی که حاصل کم کاری و کاهلی آموزشی مراجع اجتماعی و سیستم نظام آموزشی ایران می باشد بدون تعارف اکنون به یکی از زشت ترین پاره فرهنگ انحرافی و #ریسک تاثیر گذار در برخی از نقاط جوامع محلی تبدیل شده و متاسفانه مشکلات و #ریسک های مشهود و نامشهود متعددی نیز از همین #ضعف فرهنگی متبلور میشوند و بنیانهای پیشرفت و توسعه ایران را همچون موریانه آهسته اما پیوسته از بین میبرند . !!!!!

✅ برای رشد و پیشرفت وطن خویش به تعاون ، همیاری ، همکاری ، همگرایی در روستا به روستا ، شهر به شهر نیاز داریم . از درون یک جامعه فرهنگ پرور و اجتماع خردمند ، عدالت محور از هر منظر جامعه ای بالنده و پویا شکل میگیرد . نه از درون تمسخر کردن و منزوی کردن خود و دیگران !!!!!

از بزرگان ، از مراجع اجتماعی ، از اساتید دانشگاهها ، از فرهنگیان و از تک تک هموطنان عزیزمان انتظار است که برای عقب نماندن ایران از کاروان توسعه پر شتاب تمدن نوین جهانی به هر طریق ممکن از ستیزه جویی ، رفتارها و گفتارهای منفی و ضد تعاون و همگرایی ، از نشر لطیفه ها و طنز های حاوی توهین به اشخاص و طوایف و هر گفتار و رفتاری که موجب دلسردی و دلشکستگی اشخاص خصوصا در جوامع کوچک‌ میشوند ،توسط فرد فرد هموطنان با درایت و طرد افراد مولد این زشت رفتاریها ممانعت تا از #واگرایی اجتماعی که ضد توسعه اقتصادی و ضد رفاه و پیشرفت جمعی مالا میباشد جلوگیری شود .

✅ با نشر عدالت محوری ، انسان دوستی ، مهر ، محبت ، سخنان مبتنی بر اصل دوستی و طرد دشمنی ها ،ترویج تعاون و ایثار ، تشویق فرهنگ کار مولد ،داشتن آرزوهای خوب برای همنوعان به تاسی از تعالیم ناب توحیدی و اندیشه خردمندان ،شرایط توسعه فرهنگی هرچه بیشتر جامعه بزرگمنش خویش را فراهم تا ارتقا اجتماعی و توسعه همه جانبه اقتصادی روز افزون حاصل شود .

✅ ضروریست تمرین کنیم که هر کسی به هر بهانه و به هر عنوان به تمسخر و تحقیر مغرضانه هر انسان دیگری دست زد و با اینکارها موجب تفرقه خانوادگی ، اجتماعی و پسرفت جوامع کوچک و نهایتا اجتماع بزرگمان میشود را طرد و منزوی نماییم ، تنها بگذاریم اینچنین اشخاص را تا قدر رفتارهای فرهنگی ارزشمند موجد پیشرفت های مادی و معنوی جامعه را بشناسند .!!!!!

انسان ایرانی فرزند تمدن بزرگ تاریخی- فرهنگی مبتنی بر ادب ، تواضع و بسط دوستیهاست . دست در دست هم صفات مهر ، مهربانی و خوش گفتاری و خوش رفتاری در جامعه سرافراز و سربلندمان را مرتبا ترویج کنیم .

جمعه : ۸/ ۵/ ۱۴۰۰

کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی