bimeh24 | بیمه24
5.04K subscribers
12.4K photos
1.58K videos
133 files
10.5K links
پایگاه تحلیلی و خبری بیمه 24
شرایط تبلیغات؛ T.me/bimeh24T
ارتباط با مدیر کانال T.me/bimeh24pv

#کد_شامد_وزارت_ارشاد: 1-1-73099-61-4-1
Download Telegram
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

در بررسی پنجره ،نقاط ضعف نمودار ماتریس "' سوات "' پایلوت دره جمع آبرود تلاش شد تا از منظر مطالعه گران ریسک به تحلیل و ارزیابی کاستی ها ، کمبودها و محدودیت هایی که پس از تشریح یک سیکل شامل مراحل [ تولد - رشد - اوج - افول ] منحنی عمر #اکوسیستم فضای کسب و کار دره جمع آبرود شهرستان دماوند که بعد از زلزله ۱۹۰ سال پیش رخداده در این منطقه تاریخی کهن به تدریج پس از یک تخریب گسترده و کشته شدن و آواره و مهاجرت بسیاری از جمعیت گذشته ساکن این دره ، مرحله مجدد شکل گیری اجتماعی - اقتصادی شروع و به تدریج رشد میکند !!!!! تبیین شود.

تا اینکه در دهه های۲۰ - ۳۰ - ۴۰ شمسی خوشه کسب و کار تولید قیسی صادراتی به نقطه #اوج همه جانبه اش میرسد و از دهه ۷۰ - ۸۰ مرحله #افول این اکوسیستم شروع گردید و اکنون شیب خط روند به آخرین نقطه های تکمیل مرحله افول نزدیک میگردد نیز بطور خلاصه تشریح شدند.
- از منظر دانش و تجربیات کارشناسی مطالعات ریسک سعی نمودیم ،بطور خلاصه عوامل فرهنگی ،اجتماعی ، اقتصادی ، درون و برون سیستمی و تحولات مختلفی که #خط روند و یا بهتر است از واژه #سرنوشت خوشه های شغلی !!!استفاده کنیم، مسیر فضای کسب و کار غالب دره جمع آبرود را تحولات اجتماعبی کاملا تغییر داد؟!

- بدیهی است هر آنچه که در گذشته رخ داده ، اگر از منظر عوامل درون سیستمی بدون دخالت دادن تاثیر عوامل برون سیستمی از منظر #فرهنگ کار و اصل تعاون اجتماعی بررسی شوند در کنار ریسک های #فیزیکی و #غیر فیزیکی به تحلیل #نقاط ضعف فرهنگی نیز بطور موجز و دقیق لازمست در مطالعات ریسک بپردازیم .

- شرایط محیط جغرافیایی ، اجتماعی ، اقتصادی ، منابع ، امکانات و... دهه های دوران رشد و اوج اکوسیستم فضای کسب و کار دره جمع آبرود اگر به دقت مطالعه شوند در فرهنگ ساکنین این منطقه #همگرایی و #تعاون بسیار بالایی مشاهده میشود و همین خصوصیت ارزشمند موجب رشد سریع فرهنگی - اجتماعی آن شده لیکن به موازات پیشرفت (لازم به توضیح است که رشد فقط به تغییرات مثبت کمی اطلاق میشود لیکن پیشرفت شامل رشد کمی و کیفی پدیده ها با هم را میگویند) تعداد تحصیل کردگان و دانش جوانان و نسل دومی و سومی ها بعلت مهاجرتها و پراکنده شدن جمعیت متمرکز در یک محیط جغرافیایی به اقصی نقاط #واگرایی و #فرد محوری اقتصادی جای خود را به همگرایی و تعاون گذشته داده که نتیجه غایی و طبیعی آن ، اضمحلال اکوسیستم کسب و کار گذشته ای است که بر اساس #اصل مشارکت جمعی شکل و سازمان گرفته بود!!!!!

- در سوابق و مدارک مکتوب موجود از دهه ۳۰ و ۴۰ مربوط به شهر کیلان به وضوح وجود #تعاون #خرد جمعی #رعایت اصل تصمیم گیری و اجرای مشترک قابل مشاهده است .

از سوی دیگر #فردگرایی اقتصادی #واگرایی اجتماعی از دهه ۱۳۴۰ در سرتاسر ایران با ورود صنعت به ایران و گذر از اقتصاد کشاورزی و روستا نشینی به اقتصاد نفتی - صنعتی و توسعه شهرنشینی عامدانه طرح ریزی شد تا خصوصیات و ویژگیهای اجتماعی انسانهای ایرانی از #خانواده گسترده به #خانواده کوچک در اقتصاد صنعتی که نیازمند #فرهنگ کار مغایر با اقتصاد کشاورزی ،انسان #فرمانبر است و از این رو بود که در سرتاسر ایران شاهد تغییرات فرهنگ کار از دهه های ۴۰ و ۵۰ هستیم.
در روستاهای زمان گذشته ، وجود مدیریت های متمرکز [ خان - مباشر - کدخدا- ایل - طایفه - عشیره، آموزش های سنتی مکتب خانه ای ] و نوع مشاغل ،رفتارهای اجتماعی #هم گرایی را موجب میشد و نیاز داشت لیکن در فرهنگ شغلی کسب و کارهای صنعتی و خدماتی و شهر نشینی که مدیریت جامعه و تمشیت امور با [شهرداری ها ، آموزش و پرورش نوین ، مدیران اتحادیه ها ، سندیکاها ، انجمن ها ، سهامداران ، سرمایه گذاران ، کارآفرینان ، خود اشتغالان مستقل و...] دیگر نیازی به آن روحیه #تعاون و #همگرایی دوران #معیشت اقتصاد سنتی روستاها و بخش کشاورزی و باغداری سنتی نبود و در واقع با اجرای سیاست های #اصلاحات ارضی فقط نظام فئودالیته از بین نرفت بلکه تلاش شد ،خلق و خوی ، فرهنگ و رفتارهای اجتماعی ایرانیان تغییر بنیادین کند ،مطالعه تاریخ معاصر ایران از منظر سیر و روند تغییرات اجتماعی به وضوح این تحولات را آشکار میسازد !!!!!

یک مثال عینی : ۴۰ - ۵۰ سال پیش اکثریت ایرانیان بسیاری از بستگان سببی و نسبی خویش تا درجه چهارم را بخوبی میشناختند و ارتباط صمیمی و حتی شغلی داشتند ،اما امروزه در دهه های ۸۰ - ۹۰ شمسی جوانان بخصوص آنها که متولد و در شهرهای بزرگ زندگی میکنند حداکثر با وابستگان درجه دوم ارتباط و تعامل اجتماعی دارند ...... !!!!!

نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت شصتم

ادامه دارد .......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
#با هم مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم

✏️📕 دلنوشته

《تعاون و همکاری کشاورزان دره جمابرود در بهاران》

دوران کودکی و نوجوانی برهه ای از زندگی هر انسان ست که خاطرات تلخ و شیرین آن ، ناخودآگاه تا پایان عمر در اذهان آدمها باقی می ماند و همراهشان هست .
سالهاست تمرکز مطالعاتی خویش را بر شناسایی ، ارزیابی و یافتن روشهای مقابله با #ریسک های محیط کسب و کار معطوف کرده ام . از هر جهت که به منشا پیدایش ریسک های غیر طبیعی نگاه می کنم ، انگار در دور یک میدان و دایره مجددا بر می گردم به عامل #انسان ، تفکرات و رفتارهای انسانی در منشا شکل گیری و رخداد ریسک ها !!!!!؟؟؟؟؟. بخصوص در مخاطرات نامشهود و غیر فیزیکی که به عین و فوریت ، اثرات تخریبی و خسارتها در کوتاه مدت قابل تشخیص نیستند ‌.!؟

یکی از ریسک هایی که سبک زندگی امروزی و واگرایی ناشی از #فردگرایی و #تلاش بر جمع آوری ثروت فردی و رفاه انفرادی که درست و عینا در مقابل #جمع گرایی و #تلاشهای تعاون محور و فراهم نمودن رفاه جمعی قرار دارد ،امروزه جامعه ایرانی را درگیر نموده و به آن مستولی شده ، تعطیلی فرهنگ همکاری های مشترک و کاهش درک متقابل از علل بحرانهای موجود در اکو سیستم های کسب و کارها در جوامع محلی و در گستره فضای ملی می باشد !!!!!

با یک مثال ساده سعی می کنم تا منظور خود را دقیق تر تشریح نمایم :
کشاورزان و باغداران و فرزندان ایشان می دانند که ؛ زمین ها و باغاتی که از نهرهای عمومی مشروب می شدند و می شوند ، در اوایل بهار هر سال با مشارکت کشاورزانی که در هر نهر ، سهیم بودند ، با تعیین یکروز ، همگی در ابتدای آبگیری نهر جمع می شدند ،آب بند کنار رودخانه را لایروبی و ترمیم می کردند و سپس آب که در نهر جریان می یافت ، بهمراه نهر را پاکسازی می کردند . طول اینگونه نهرهای عمومی ، از یک کیلومتر و گاهی تا چهار الی پنج کیلومتر نیز می رسند . آب جاری نهرها و نقش میراب ،نظام آبیاری عرفی منظم، منشا آبادانی زمین ها و باغات ، تولید درآمد و تداوم زندگی در روستاها بود و در بسیاری از نقاط هنوز هم همین رویه وجود دارد .

چند بار در کودکی ، تلاشهای کشاورزان و باغداران محله ساران دره جمابرود که یکی از محلات ،شهر کیلان عزیز می باشد در زمان ، احداث و مرمت ،بندهای نهرهای عمومی[ جو بالا و جو عزیز ] را مشاهده کرده ام ‌. تصاویر وخاطرات آن روزها ، همچون فیلم و عکس های مستند در ذهن من همچنان ثبت است و یادآوری آن خاطرات از یکسو برایم نشاط آور و از سوی دیگر ، بدلیل نبودن آن انسانها و آن روحیه تعاون و همیاری برایم ، تاسف آور است .

قبل از ساعت هفت صبح ، هر کشاورزی با ابزار ساده که در اختیار داشت که شامل بیل و کلنگ ، داس ، تیشه ، اره ، پتک و ... بود ، خود را به جمع کشاورزان در #سر بند میرساند ، با سلام وعلیک گرم و دوستانه ، تقسیم کار ، بازسازی آغاز می شد . بی ریا و با رفتاری دوستانه کار را شروع می کردند . همه از تجربیات بزرگتر گروه پیروی می نمودند . در حدود ساعت ۱۰ صبح ، یکی از آنها ، مشغول درست کردن چای هیزومی می شد . همه با خودشان در دستمال های رنگی ، نان تافتون محلی و پنیر و هر خوردنی که با نان می شد خورد و سیر شد می آوردند و به آن اصطلاحا خورش می گفتند . صرف غذا در آن ساعت را در فرهنگ‌ تاتی #چاشت می گویند و فرصتی برای تامین انرژی ،رفع خستگی ،گپ و گفت و مزاح مودبانه و فرصتی برای برخی کشیدن سیگار و برخی چپق بود . بعد از چاشت ، دو سه نفر پیشاپیش برای لایروبی به سمت پایین و داخل نهر می رفتند و بقیه تا آبگیری کامل بند و حرکت آب در نهر می ایستادند و سپس بدنبال جاری شدن آب در داخل نهر تا انتها مسیر را طی می کردند . با جاری شدن آب در نهرها ، نظام آبیاری منظم و آبادانی همجون همیشه پا می گرفت و از برکات جمعی آن همه بهره مند می شدند .

حلقه مفقوده امروز ، اقتصاد ، جامعه و محیط کسب و کار روستاها و شهرهای ایران ، از بین رفتن روحیه تعاون واقعی ، همیاری ، همگرایی گروهی و تلاش برای سعادت جمعی ست . !!!!!

《یاد باد آن روزگاران یاد باد》

حمید رضا حاجی اشرفی