📌 بیمه تعاون طبق بخشنامه بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران ، جهت تامین رفاه و حفظ سلامتی بیمه گذاران محترم و مقابله با خطرات ناشی از شیوع ویروس کرونا ، اقدام به راه اندازی سامانه آنلاین تمدید بیمه نامه های شخص ثالث و بدنه اتومبیل بر روی وب سایت خود نمود .
🔸️ بر این اساس بیمه گذاران محترم می توانند با مراجعه به وب سایت شرکت بیمه تعاون به آدرس www.taavon-ins.ir با طی چند مرحله و به راحتی اقدام به تمدید بیمه نامه های ثالث و بدنه اتومبیل خود نمایند .
🔸️ همچنین امکان تمدید بیمه نامه های مذکور از طریق تماس با شماره ۴۲۰۸۶-۰۲۱ داخلی ۶۶۰ نیز برای مشتریان عزیز فراهم گردیده است .
#در_خانه_میمانیم
@bimeh24
🔸️ بر این اساس بیمه گذاران محترم می توانند با مراجعه به وب سایت شرکت بیمه تعاون به آدرس www.taavon-ins.ir با طی چند مرحله و به راحتی اقدام به تمدید بیمه نامه های ثالث و بدنه اتومبیل خود نمایند .
🔸️ همچنین امکان تمدید بیمه نامه های مذکور از طریق تماس با شماره ۴۲۰۸۶-۰۲۱ داخلی ۶۶۰ نیز برای مشتریان عزیز فراهم گردیده است .
#در_خانه_میمانیم
@bimeh24
سیزده به خانه
کرونا به در ...
#در_خانه_میمانیم
@mihaninsurance_co
⚜️بیمه میهن؛ بیمه هر ایرانی⚜️
@bimeh24
کرونا به در ...
#در_خانه_میمانیم
@mihaninsurance_co
⚜️بیمه میهن؛ بیمه هر ایرانی⚜️
@bimeh24
#در جنگ اینترنت ، بیمه تعمیم میابد!؟
✏️📕 یادداشت روز
"' استاراپ ها ،آیا ناجی صنعت بیمه کشور میتوانند باشند !؟ "'
✅ روز گذشته یکی از همکاران پیشکسوت صنعت بیمه از نگارنده میپرسید ؟ :
آیا بنظر شما ،کسانی که خاک بازار بیمه را نخورده اند و فقط بدنبال انتفاع کوتاه مدت از منافع کارمزدها آنهم در پرتفوهای سهل الوصول هستند، آیا کوچکترین دغدغه ای از اینکه نظم و ترتیب بازار به زیان بیمه گذارن بهم بریزد و یا بر اثر برخی تصمیمات بدون مطالعه #بنیادین اشخاصی که ذاتا #بیمه شناس نیستند و کوچکترین شناخت علمی و تجربی از #پازل کلی بیمه گری ( اصول بازاریابی ، مدیریت ریسک ، اصول فنی و‌حقوقی ، حد توانگری ، مبانی صدور ، ارزیابی خسارتها ، داوری ها ، پرداخت خسارتها ، طراحی محصولات و تغییرات روش ها و...) و تاثیرات کنش ها و واکنش های #ریسک تصمیمات نادرست مدیریتی ندارند و اگر روزی تصمیمات غلط خلق الساعه آنها ( که بدون تردید تصمیمات بی اساس اشخاص ناکارشناس موجب عدم تعادل و بهم ریختگی ثبات بازار خواهد شد !!!!) موجب تضعیف و عدم تعادل بازار بیمه منجر که در آنصورت خسارتهای #عظیم ایجادی باعث دردسرهای فراوان برای بیمه گذاران ، دولت ،قوه محترم قضاییه در آینده میشود ، علی رغم هشدارهای کارشناسی تاکیدی مکرر منع از #بدعت گذاریهای بی مورد، مغایر با اصول و‌قوانین که به زیان منافع ملی در بازار بیمه منتهی میگردد اجتناب نمایید که تاکنون توجهی متاسفانه نشده !!!!!
#ناکارشناسان ، چه پاسخ قانونی به بیمه گذاران در شرایط نامطلوب ایجادی ناشی از تصمیمات نادرست خواهند داشت !؟
✅ ۶۵۰۰۰ دفتر کارگزاری و نمایندگی بیمه در سراسر کشور که با کارکنان و بازاریابان بالغ بر ۲۰۰ هزار خانواده از درآمد محدود این شغل کاملا فنی و پیچیده زندگی میکنند و همین کارشناسان مجرب ،بعنوان فرزندان تحصیل کرده و پاکدست ایران زمین ، پوشش های حمایتی و اطمینان ساز در زندگی را برای حفظ منافع هموطنان عزیز و پشتیبانی از طرحهای اقتصادی، یاری دهنده دولت گسترش میدهند .
آنها ضمن رعایت دقیق قوانین و‌مقررات هم اینک از طریق سیستم های الکترونیک وصل به شرکت های بیمه و بیمه مرکزی در نهایت سرعت و صداقت ،خدمات حرفه ای به بیمه گذاران ارائه میدهند ،آنها اکنون به پشتیبانی در ثبات شغلی و افزایش میزان کارمزدها نسبت به افزایش سطح تورم قیمت ها در این چندین ماهه اخیر نیازمندند تا قادر به تداوم فعالیت و تامین هزینه های سنگین دفاتر خویش باشند .
✅ تجربه بیمه گری دنیا و ایران ، مبانی علمی و تجربی میگویند: ضعف فرهنگ بیمه، ضعف در ساختار و دانش شرکت های بیمه ، کمبود کارکنان رسمی مسلط به بیمه گری ،همه بیانگر اینست که هیچ شخص و برنامه #نرم افزاری و نمیتواند جایگزین شبکه فرهیخته ،توانمند نمایندگی و کارگزاری شود !!!!! بلکه با تکالیف در قانون برنامه ششم توسعه و فعال شدن استارتاپ های ریسک و بیمه که از خانواده شبکه فروش هستند ، روز به روز نقش شبکه توزیع در روند توسعه ملی پررنگ تر میشود.(استارتاپها با #استاراپ ها که فقط نرم افزار فروش هر محصولی را دارند کاملا متمایز هستند و آنها اصولا کارشناس بیمه نیستند!!!!!)
✅ خوشبختانه مدیران و کارشناسان مجرب بیمه مرکزی ایران در نشست اخیر (۴ خرداد ۹۹)با روسای تشکل های صنفی ، ضمن تاکید بر حمایت قاطع از تداوم فعالیت و امنیت شغلی نمایندگان و کارگزاران بازار بیمه بر بستر سازی بازاریابی اینترنتی عرضه انواع بیمه نامه ها با ایجاد #پلتفرم رایگان در کنار رویه کنونی #قانونی و موثر ، برای همه دفاتر بیمه ای با هزینه بیمه مرکزی و آموزش رایگان(حسب اصل ۴۳ قانون اساسی در حمایت از مشاغل و توزیع عادلانه فرصت های شغلی) تاکید نمودند کماکان بر اساس رعایت قوانین مدنی ، بیمه ،تجارت ،قانون جدید شخص ثالث وسایط نقلیه ،همچنان صدور اصل سند بیمه نامه ها و الحاقیه ها مورد نیاز مورد تقاضای بیمه گذاران در همه رشته ها تداوم مییابد .
✅ مطالعات مستمر ۳۰ ساله و واقعیت های موجود نشان میدهد ، بدون حضور فیزیکی شبکه نمایندگان و کارگزاران توانگر بیمه در اقصی نقاط کشور هرگز امکان رسیدن میزان حق بیمه تولیدی به ۷ درصد پیش بینی شده در قانون برنامه ششم توسعه وجود ندارد و به لحاظ رعایت اصول شرعی و مبانی قانونی لازم الاجرا در #عقود بیمه ای، ایجاد اطمینان کامل از اصالت بیمه نامه ها و تسلط به #مطالعات ریسک بیمه گران برای بیمه گذاران در مذاکرات حضوری توسط نمایندگان و‌کارگزاران لزوما تشریح شوند.
ابدا وجود برنامه های نرم افزاری ، کامپیوترها و موس ها ، کی برد و تبلیغات خرید آسان بیمه نامه به روش اینترنتی که در بیل بردهای جاده ای و شهری تبلیغ میشوند، منجر به اعتماد بیمه گذاران به شرکت های بیمه و #پرتفوی مطلوب اقتصاد کشور منتهی نخواهد شد.
دوشنبه : ۵ / ۳ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک وبیمه، حاجی اشرفی
@bimeh24
✏️📕 یادداشت روز
"' استاراپ ها ،آیا ناجی صنعت بیمه کشور میتوانند باشند !؟ "'
✅ روز گذشته یکی از همکاران پیشکسوت صنعت بیمه از نگارنده میپرسید ؟ :
آیا بنظر شما ،کسانی که خاک بازار بیمه را نخورده اند و فقط بدنبال انتفاع کوتاه مدت از منافع کارمزدها آنهم در پرتفوهای سهل الوصول هستند، آیا کوچکترین دغدغه ای از اینکه نظم و ترتیب بازار به زیان بیمه گذارن بهم بریزد و یا بر اثر برخی تصمیمات بدون مطالعه #بنیادین اشخاصی که ذاتا #بیمه شناس نیستند و کوچکترین شناخت علمی و تجربی از #پازل کلی بیمه گری ( اصول بازاریابی ، مدیریت ریسک ، اصول فنی و‌حقوقی ، حد توانگری ، مبانی صدور ، ارزیابی خسارتها ، داوری ها ، پرداخت خسارتها ، طراحی محصولات و تغییرات روش ها و...) و تاثیرات کنش ها و واکنش های #ریسک تصمیمات نادرست مدیریتی ندارند و اگر روزی تصمیمات غلط خلق الساعه آنها ( که بدون تردید تصمیمات بی اساس اشخاص ناکارشناس موجب عدم تعادل و بهم ریختگی ثبات بازار خواهد شد !!!!) موجب تضعیف و عدم تعادل بازار بیمه منجر که در آنصورت خسارتهای #عظیم ایجادی باعث دردسرهای فراوان برای بیمه گذاران ، دولت ،قوه محترم قضاییه در آینده میشود ، علی رغم هشدارهای کارشناسی تاکیدی مکرر منع از #بدعت گذاریهای بی مورد، مغایر با اصول و‌قوانین که به زیان منافع ملی در بازار بیمه منتهی میگردد اجتناب نمایید که تاکنون توجهی متاسفانه نشده !!!!!
#ناکارشناسان ، چه پاسخ قانونی به بیمه گذاران در شرایط نامطلوب ایجادی ناشی از تصمیمات نادرست خواهند داشت !؟
✅ ۶۵۰۰۰ دفتر کارگزاری و نمایندگی بیمه در سراسر کشور که با کارکنان و بازاریابان بالغ بر ۲۰۰ هزار خانواده از درآمد محدود این شغل کاملا فنی و پیچیده زندگی میکنند و همین کارشناسان مجرب ،بعنوان فرزندان تحصیل کرده و پاکدست ایران زمین ، پوشش های حمایتی و اطمینان ساز در زندگی را برای حفظ منافع هموطنان عزیز و پشتیبانی از طرحهای اقتصادی، یاری دهنده دولت گسترش میدهند .
آنها ضمن رعایت دقیق قوانین و‌مقررات هم اینک از طریق سیستم های الکترونیک وصل به شرکت های بیمه و بیمه مرکزی در نهایت سرعت و صداقت ،خدمات حرفه ای به بیمه گذاران ارائه میدهند ،آنها اکنون به پشتیبانی در ثبات شغلی و افزایش میزان کارمزدها نسبت به افزایش سطح تورم قیمت ها در این چندین ماهه اخیر نیازمندند تا قادر به تداوم فعالیت و تامین هزینه های سنگین دفاتر خویش باشند .
✅ تجربه بیمه گری دنیا و ایران ، مبانی علمی و تجربی میگویند: ضعف فرهنگ بیمه، ضعف در ساختار و دانش شرکت های بیمه ، کمبود کارکنان رسمی مسلط به بیمه گری ،همه بیانگر اینست که هیچ شخص و برنامه #نرم افزاری و نمیتواند جایگزین شبکه فرهیخته ،توانمند نمایندگی و کارگزاری شود !!!!! بلکه با تکالیف در قانون برنامه ششم توسعه و فعال شدن استارتاپ های ریسک و بیمه که از خانواده شبکه فروش هستند ، روز به روز نقش شبکه توزیع در روند توسعه ملی پررنگ تر میشود.(استارتاپها با #استاراپ ها که فقط نرم افزار فروش هر محصولی را دارند کاملا متمایز هستند و آنها اصولا کارشناس بیمه نیستند!!!!!)
✅ خوشبختانه مدیران و کارشناسان مجرب بیمه مرکزی ایران در نشست اخیر (۴ خرداد ۹۹)با روسای تشکل های صنفی ، ضمن تاکید بر حمایت قاطع از تداوم فعالیت و امنیت شغلی نمایندگان و کارگزاران بازار بیمه بر بستر سازی بازاریابی اینترنتی عرضه انواع بیمه نامه ها با ایجاد #پلتفرم رایگان در کنار رویه کنونی #قانونی و موثر ، برای همه دفاتر بیمه ای با هزینه بیمه مرکزی و آموزش رایگان(حسب اصل ۴۳ قانون اساسی در حمایت از مشاغل و توزیع عادلانه فرصت های شغلی) تاکید نمودند کماکان بر اساس رعایت قوانین مدنی ، بیمه ،تجارت ،قانون جدید شخص ثالث وسایط نقلیه ،همچنان صدور اصل سند بیمه نامه ها و الحاقیه ها مورد نیاز مورد تقاضای بیمه گذاران در همه رشته ها تداوم مییابد .
✅ مطالعات مستمر ۳۰ ساله و واقعیت های موجود نشان میدهد ، بدون حضور فیزیکی شبکه نمایندگان و کارگزاران توانگر بیمه در اقصی نقاط کشور هرگز امکان رسیدن میزان حق بیمه تولیدی به ۷ درصد پیش بینی شده در قانون برنامه ششم توسعه وجود ندارد و به لحاظ رعایت اصول شرعی و مبانی قانونی لازم الاجرا در #عقود بیمه ای، ایجاد اطمینان کامل از اصالت بیمه نامه ها و تسلط به #مطالعات ریسک بیمه گران برای بیمه گذاران در مذاکرات حضوری توسط نمایندگان و‌کارگزاران لزوما تشریح شوند.
ابدا وجود برنامه های نرم افزاری ، کامپیوترها و موس ها ، کی برد و تبلیغات خرید آسان بیمه نامه به روش اینترنتی که در بیل بردهای جاده ای و شهری تبلیغ میشوند، منجر به اعتماد بیمه گذاران به شرکت های بیمه و #پرتفوی مطلوب اقتصاد کشور منتهی نخواهد شد.
دوشنبه : ۵ / ۳ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک وبیمه، حاجی اشرفی
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در قسمت های پیشین این سری از یادداشت های گزارش مطالعات ریسک ،بررسی و ارزیابی علل تغییر ناقص اکوسیستم کسب و کار "'دره جمع آبرود "' که در یک فرآیند #ناقص بازه زمانی ۳۰ ساله گذشته رخ داده است به دوران پرشکوه آغاز فعالیت نظام آموزش نوین در #شهر کیلان دهه ۱۳۲۰ شمسی اشاره دقیق گردید. در واقع بدنبال آموزش های سنتی #مکتب خانه ها و جلسات آموزش #قرآن مجید در مساجد برای پسران و در برخی از منازل برای بانوان در سالهای پیش و پس از ۱۳۰۰ شمسی تا آغاز فعالیت های مدارس نوین در ایران ،که نظام آموزشی کشورمان بصورت بنیادین متحول گردیده و طی ۴ دهه آنچنان موجی فزاینده از #آموختن و #آموزاندن در منطقه پایلوت مطالعاتی ایجاد میشود که نتیجه آن #شکوفایی علمی و فرهنگی که #برونداد آن صدها انسان فرهیخته ، تحصیل کرده و توانمند در خدمت به #مام ایران ،در یک محدود جغرافیایی کوچک با حداکثر جمعیت ۷۰۰۰ نفری شده است !!!!!
-مطالعه همین دوره زمانی و نتایج درخشان ناشی از تغییر#نظام آموزشی از سنتی به نوین بیانگر نقش #ژرف آموزش در تحولات فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی و اکوسیستم های کسب و کار در جوامع محلی و سطح ملی کشورهای دنیا میباشد.
نکته مهم :
- بعنوان کارشناسان مطالعه گر ریسک و بیمه در ارزیابی ، شناسایی و تحلیل عوامل - متغیرهای مخاطرات تاثیر گذار تغییر اکوسیستم کسب و کار سنتی #پر بازده و #تولید محور به شرایطی که دیگر با از بین رفتن آن فضای کسب و کار #انسجام و پشتکار جمعی اشخاص و صاحبان #میکرو دانه های اکو سیستم گذشته و #روابط عمودی و افقی شکل گرفته بین صاحبان مشاغل و بنگاههای فعال اکوسیستم قبلی #مضمحل شده قبلی را مشاهده نمیکنیم و بجای آن فعالیت های شغلی #غیر مولد ،دلالی و فاقد #انسجام و برنامه ریزی نشده شکل گرفته است !!!!!
- مطالعه گران ریسک در زمان بررسی ، ارزیابی و تحلیل #خط روند ریسک های مالی - مدیریتی (ریسک های نامشهود) در هر منطقه جغرافیایی و صنایع مختلف در واقع همچون #نویسندگان سناریوهای فیلم های سریالی شبکه های تلویزیونی عمل میکنند . آنها از #یک مقطع زمانی که یک اکوسیستم سنتی به تدریج شکل گرفته و به مرور به اوج موفقیت رسیده و سپس از اوج به دلیل [فقدان سیستم های علمی آموزشی فنی و حرفه ای و فقدان سمن های مدیریتی پشتیبان در راس هرم اکوسیستم که به موقع به اصلاح رویه ها و جلوگیری از انحراف سیستم بپردازند و با #نوسازی و #بازسازی اکوسیستم مانع اضمحلال شود!!!!!] تا از شروع مرحله #افول تبیین شده در ماتریس بازاریابی #بوستون جلوگیری کند ، که بدون اصلاح رویه ها بنگاههای اقتصادی به ریسک #ورشکستی اکو سیستم کسب و کار دچار میشوند، مطالعه گران ریسک به نوشتن سناریوی کسب و کارها از نقطه #صفر تا #صد میپردازند.
- این نوع از گزارشات ریسک همچون سناریو نویسی همانند #شبیه سازی زندگی هر خانوار فعال در اجتماست که توام با فراز و فرود و خوشبختی و بدکامی ، بدشانسی و خوش شانسی و همواره شرایط #موفقیت #عدم موفقیت بر روی #دو خط موازی در کنار هم حرکت میکنند و حالت های #خوش بیاری و #بدبیاری فقط و فقط به :روش #تصمیم سازی ها و #تصمیم گیریهای مدیریتی اکو سیستم ها بر اساس #مکانیزم علمی - کاربردی بستگی دارد و لاغیر !!!!!
- آموزش - آموزش - آموزش ،یگانه فعالیت انسانیست که در تمامی ابعاد آن نقش کلیدی در فرهنگ سازی کار و غنی سازی اذهان کارآفرینان ، خوداشتغالان ، سرمایه گذاران ، نیروهای کار و‌حتی کارشناسان دوایر دولتی مرتبط با حوزه کارآفرینی دارد و هیچ #برنامه مطالعات ریسک های نامشهود نمیتواند از تجزیه و تحلیل نقش بخش آموزش اکوسیستم های کسب و کار #ورشکست شده یا #در حال شکل گیری غافل بماند و از بررسی #عمیق فعالیت های آموزشی پرهیز کند ،زیرا عدم دقت در بررسی و ارزیابی این بخش ، نتایج مطالعات را #ناکارآمد و #بلا استفاده میگرداند......
✅ نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت چهل نهم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در قسمت های پیشین این سری از یادداشت های گزارش مطالعات ریسک ،بررسی و ارزیابی علل تغییر ناقص اکوسیستم کسب و کار "'دره جمع آبرود "' که در یک فرآیند #ناقص بازه زمانی ۳۰ ساله گذشته رخ داده است به دوران پرشکوه آغاز فعالیت نظام آموزش نوین در #شهر کیلان دهه ۱۳۲۰ شمسی اشاره دقیق گردید. در واقع بدنبال آموزش های سنتی #مکتب خانه ها و جلسات آموزش #قرآن مجید در مساجد برای پسران و در برخی از منازل برای بانوان در سالهای پیش و پس از ۱۳۰۰ شمسی تا آغاز فعالیت های مدارس نوین در ایران ،که نظام آموزشی کشورمان بصورت بنیادین متحول گردیده و طی ۴ دهه آنچنان موجی فزاینده از #آموختن و #آموزاندن در منطقه پایلوت مطالعاتی ایجاد میشود که نتیجه آن #شکوفایی علمی و فرهنگی که #برونداد آن صدها انسان فرهیخته ، تحصیل کرده و توانمند در خدمت به #مام ایران ،در یک محدود جغرافیایی کوچک با حداکثر جمعیت ۷۰۰۰ نفری شده است !!!!!
-مطالعه همین دوره زمانی و نتایج درخشان ناشی از تغییر#نظام آموزشی از سنتی به نوین بیانگر نقش #ژرف آموزش در تحولات فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی و اکوسیستم های کسب و کار در جوامع محلی و سطح ملی کشورهای دنیا میباشد.
نکته مهم :
- بعنوان کارشناسان مطالعه گر ریسک و بیمه در ارزیابی ، شناسایی و تحلیل عوامل - متغیرهای مخاطرات تاثیر گذار تغییر اکوسیستم کسب و کار سنتی #پر بازده و #تولید محور به شرایطی که دیگر با از بین رفتن آن فضای کسب و کار #انسجام و پشتکار جمعی اشخاص و صاحبان #میکرو دانه های اکو سیستم گذشته و #روابط عمودی و افقی شکل گرفته بین صاحبان مشاغل و بنگاههای فعال اکوسیستم قبلی #مضمحل شده قبلی را مشاهده نمیکنیم و بجای آن فعالیت های شغلی #غیر مولد ،دلالی و فاقد #انسجام و برنامه ریزی نشده شکل گرفته است !!!!!
- مطالعه گران ریسک در زمان بررسی ، ارزیابی و تحلیل #خط روند ریسک های مالی - مدیریتی (ریسک های نامشهود) در هر منطقه جغرافیایی و صنایع مختلف در واقع همچون #نویسندگان سناریوهای فیلم های سریالی شبکه های تلویزیونی عمل میکنند . آنها از #یک مقطع زمانی که یک اکوسیستم سنتی به تدریج شکل گرفته و به مرور به اوج موفقیت رسیده و سپس از اوج به دلیل [فقدان سیستم های علمی آموزشی فنی و حرفه ای و فقدان سمن های مدیریتی پشتیبان در راس هرم اکوسیستم که به موقع به اصلاح رویه ها و جلوگیری از انحراف سیستم بپردازند و با #نوسازی و #بازسازی اکوسیستم مانع اضمحلال شود!!!!!] تا از شروع مرحله #افول تبیین شده در ماتریس بازاریابی #بوستون جلوگیری کند ، که بدون اصلاح رویه ها بنگاههای اقتصادی به ریسک #ورشکستی اکو سیستم کسب و کار دچار میشوند، مطالعه گران ریسک به نوشتن سناریوی کسب و کارها از نقطه #صفر تا #صد میپردازند.
- این نوع از گزارشات ریسک همچون سناریو نویسی همانند #شبیه سازی زندگی هر خانوار فعال در اجتماست که توام با فراز و فرود و خوشبختی و بدکامی ، بدشانسی و خوش شانسی و همواره شرایط #موفقیت #عدم موفقیت بر روی #دو خط موازی در کنار هم حرکت میکنند و حالت های #خوش بیاری و #بدبیاری فقط و فقط به :روش #تصمیم سازی ها و #تصمیم گیریهای مدیریتی اکو سیستم ها بر اساس #مکانیزم علمی - کاربردی بستگی دارد و لاغیر !!!!!
- آموزش - آموزش - آموزش ،یگانه فعالیت انسانیست که در تمامی ابعاد آن نقش کلیدی در فرهنگ سازی کار و غنی سازی اذهان کارآفرینان ، خوداشتغالان ، سرمایه گذاران ، نیروهای کار و‌حتی کارشناسان دوایر دولتی مرتبط با حوزه کارآفرینی دارد و هیچ #برنامه مطالعات ریسک های نامشهود نمیتواند از تجزیه و تحلیل نقش بخش آموزش اکوسیستم های کسب و کار #ورشکست شده یا #در حال شکل گیری غافل بماند و از بررسی #عمیق فعالیت های آموزشی پرهیز کند ،زیرا عدم دقت در بررسی و ارزیابی این بخش ، نتایج مطالعات را #ناکارآمد و #بلا استفاده میگرداند......
✅ نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت چهل نهم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ یک اصل مهم توحیدی وجود دارد و آن تاکید معمار بزرگ کائنات به وجود "' تغییر"' مستمر در تمامی اجزا عالم هستی به مرور زمان است !!!!! در علم مدیریت نیز همین اصل را اینطور تعریف میکنند : در عالم واقع تنها چیزی که تغییر نمیکند ، خود تغییر است !!!!!؟؟؟؟؟
این موضوع بدین دلیل در این قسمت گزارش ریسک بدین دلیل مطرح گردید که سیستم های کسب و‌کار نیز همچون سایر پدیده های اجتماعی - اقتصادی همواره در معرض تغییرات درونی و محیطی قرار دارند و این پدیده یک موضوع عادی و منطقی محسوب میشوند .
در مقابل تغییرات سه نوع واکنش از سوی انسانها و سازمانها قابل مشاهده است:
۱- بسیاری از اشخاص در جوامع محلی در مقابل تغییر مقاومت میکنند و لذا از روند پیشرفت های قافله تمدن و تحولات در حال انجام جهانی و ملی #جا میمانند !!!!!
۲- عده ای از اشخاص ،خود عامل و کاتالیزور تغییرات هستند و بدانها در علم بازاریابی #پیشقراولان تغییرات گفته میشود.
۳- عده ای از اشخاص به تغییرات به تدریج می پیوندند و پیرو پیشقراولان هستند.
نکته : این سه حالت واکنش و رفتار اشخاص در مقابل تغییر از منظر فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ،روانشناختی در قسمت های آتی تشریح خواهند شد.
#در تجزیه و‌تحلیل به روش "' سوات "' هر اکو سیستم جغرافیایی و اکوسیستم کسب و‌کار گرچه #تهدید ها عامل منفی و بازدارنده برای دانه ها و خوشه های موجود اقتصادی معرفی میشوند ،لیکن اگر به همان ،اصل توحیدی و مدیریتی "'تغییر "' در جوامع بشری به دقت بنگریم در بسیاری از مواقع #تهدیدهای محیطی فضای کسب و کار علی رغم ایجاد موانع ، سختی ها ، انحراف مسیر پروژه ها ، ورشکستگی و... موجب تغییر بنیادین مسیر یک فرد یا جوامع شغلی میشوند ، بعنوان مثال :
ویروس کووید 19 در ۲۰۲۰ میلادی گرچه #ریسکی ماتریسی از نظر شدت ، تواتر و احتمال در حد، حداکثر خسارت قابل تخمین ( MFL) هست و خسارتهای سنگین مالی و جانی به جوامع بشری وارد کرد ،لیکن بسیاری از صاحب نظران بر این باورند که دوران #پسا کرونا ،از نظر اقتصادی و اجتماعی دورانی متفاوت با قبل از آن خواهد بود!!!!!
کرونا از منظر تحلیل مطالعه گران ریسک در واقع یک تهدید بزرگ محسوب میشود، اما برخی دیگر از اندیشمندان علی رغم فشار سنگین اقتصادی و رشد منفی تولید ناخالص ملی دنیا(GNP) آنرا فرصت تلقی کرده اند!!!!!
و مثال دیگر از جمله #تهدید های محیطی ، تحریم های اقتصاد ایران از ابتدای انقلاب سال ۵۷ توسط غربی ها میتوان برشمرد !!!!! گرچه فشارهای اقتصادی کاملا محسوسی را این تحریمها بر فضای کسب و کار ملی گذاشتند ، اما در صورت #برنامه ریزی و خودباوری تصمیم سازان ،کارآفرینان و صنعتگران امکان تبدیل این #تهدیدها به #فرصت ها طی#تغییر استراتژی اقتصادی ایران وجود داشت. در چندین قسمت این سری از یادداشت های گزارش تحلیل ریسک فضای کسب و‌کار منطقه پایلوت مطالعاتی به #پیشرفت های علمی و شاخص رشد شرکت های دانش بنیان ایران اشاره گردید . امروزه در دنیا #دانش و #دانش پروری به یک مفهوم #قدرت ملی و اقتصادی تلقی میشود. از منظر اقتصادی تحریم ها ،تهدیدها در منفی شدن شاخص های اقتصادی موثر هستند ، لیکن در ایران با رشد شرکت های دانش بنیان در همین شرایط تحریمی نشان داده که گرچه در تمام بخش های اقتصادی ، خسارتها و سختی اقتصادی بر خانوارها و بنگاهها وارد کرده است لیکن از طرف دیگر ،با رشد و‌پیشرفت های علمی ،تهدیدها به برخی فرصت ها تبدیل شده اند!!!!!
- آلبرت هامفری ،مبدع ماتریس سوات هم در تشریح نظریه خود گفته است : تلقی از #تهدیدها در مکانها ، زمانها و شرایط مختلف باهم متفاوت هستند ، برخی از #تهدیدها برای برخی از جوامع ، شرکت ها و سازمانها، کاتالیزور تحول و بهبود تلقی میشوند و همین تهدیدها برای برخی دیگر از جوامع و شرکت ها در همان شرایط با مدیریت هوشمندانه و تصمیم گیریهای منطقی به #فرصت تبدیل میگردند!!!!!
- در واقع هامفری و سایر دانشمندان علم مدیریت به این نکته همچون آموزه های علم ریاضی همچون#پژوهش در عملیات اشاره میکنند که برای رسیدن به #قله های ترقی فقط یک مسیر نیست و صدها مسیر برای رسیدن به موفقیت وجود دارند .
در واقع گرچه #تهدیدها ، عوامل مانع ساز توسعه هستند ، لیکن این #تدبیر و تفکر و پشتکار است که نه تنها در مقابل #تهدیدها زانو خم نمیکند ،بلکه با توکل به خداوند بزرگ و تلاش و‌کوشش علمی ، منطقی و مبتنی بر رعایت اصول اخلاقی و حرفه ای و مرعی نگه داشتن قوانین از سوی همه ذینفعان در اجتماع ، هرگونه #تهدید را میتوان به #فرصت تبدیل نمود ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و‌گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و پنجم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ یک اصل مهم توحیدی وجود دارد و آن تاکید معمار بزرگ کائنات به وجود "' تغییر"' مستمر در تمامی اجزا عالم هستی به مرور زمان است !!!!! در علم مدیریت نیز همین اصل را اینطور تعریف میکنند : در عالم واقع تنها چیزی که تغییر نمیکند ، خود تغییر است !!!!!؟؟؟؟؟
این موضوع بدین دلیل در این قسمت گزارش ریسک بدین دلیل مطرح گردید که سیستم های کسب و‌کار نیز همچون سایر پدیده های اجتماعی - اقتصادی همواره در معرض تغییرات درونی و محیطی قرار دارند و این پدیده یک موضوع عادی و منطقی محسوب میشوند .
در مقابل تغییرات سه نوع واکنش از سوی انسانها و سازمانها قابل مشاهده است:
۱- بسیاری از اشخاص در جوامع محلی در مقابل تغییر مقاومت میکنند و لذا از روند پیشرفت های قافله تمدن و تحولات در حال انجام جهانی و ملی #جا میمانند !!!!!
۲- عده ای از اشخاص ،خود عامل و کاتالیزور تغییرات هستند و بدانها در علم بازاریابی #پیشقراولان تغییرات گفته میشود.
۳- عده ای از اشخاص به تغییرات به تدریج می پیوندند و پیرو پیشقراولان هستند.
نکته : این سه حالت واکنش و رفتار اشخاص در مقابل تغییر از منظر فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ،روانشناختی در قسمت های آتی تشریح خواهند شد.
#در تجزیه و‌تحلیل به روش "' سوات "' هر اکو سیستم جغرافیایی و اکوسیستم کسب و‌کار گرچه #تهدید ها عامل منفی و بازدارنده برای دانه ها و خوشه های موجود اقتصادی معرفی میشوند ،لیکن اگر به همان ،اصل توحیدی و مدیریتی "'تغییر "' در جوامع بشری به دقت بنگریم در بسیاری از مواقع #تهدیدهای محیطی فضای کسب و کار علی رغم ایجاد موانع ، سختی ها ، انحراف مسیر پروژه ها ، ورشکستگی و... موجب تغییر بنیادین مسیر یک فرد یا جوامع شغلی میشوند ، بعنوان مثال :
ویروس کووید 19 در ۲۰۲۰ میلادی گرچه #ریسکی ماتریسی از نظر شدت ، تواتر و احتمال در حد، حداکثر خسارت قابل تخمین ( MFL) هست و خسارتهای سنگین مالی و جانی به جوامع بشری وارد کرد ،لیکن بسیاری از صاحب نظران بر این باورند که دوران #پسا کرونا ،از نظر اقتصادی و اجتماعی دورانی متفاوت با قبل از آن خواهد بود!!!!!
کرونا از منظر تحلیل مطالعه گران ریسک در واقع یک تهدید بزرگ محسوب میشود، اما برخی دیگر از اندیشمندان علی رغم فشار سنگین اقتصادی و رشد منفی تولید ناخالص ملی دنیا(GNP) آنرا فرصت تلقی کرده اند!!!!!
و مثال دیگر از جمله #تهدید های محیطی ، تحریم های اقتصاد ایران از ابتدای انقلاب سال ۵۷ توسط غربی ها میتوان برشمرد !!!!! گرچه فشارهای اقتصادی کاملا محسوسی را این تحریمها بر فضای کسب و کار ملی گذاشتند ، اما در صورت #برنامه ریزی و خودباوری تصمیم سازان ،کارآفرینان و صنعتگران امکان تبدیل این #تهدیدها به #فرصت ها طی#تغییر استراتژی اقتصادی ایران وجود داشت. در چندین قسمت این سری از یادداشت های گزارش تحلیل ریسک فضای کسب و‌کار منطقه پایلوت مطالعاتی به #پیشرفت های علمی و شاخص رشد شرکت های دانش بنیان ایران اشاره گردید . امروزه در دنیا #دانش و #دانش پروری به یک مفهوم #قدرت ملی و اقتصادی تلقی میشود. از منظر اقتصادی تحریم ها ،تهدیدها در منفی شدن شاخص های اقتصادی موثر هستند ، لیکن در ایران با رشد شرکت های دانش بنیان در همین شرایط تحریمی نشان داده که گرچه در تمام بخش های اقتصادی ، خسارتها و سختی اقتصادی بر خانوارها و بنگاهها وارد کرده است لیکن از طرف دیگر ،با رشد و‌پیشرفت های علمی ،تهدیدها به برخی فرصت ها تبدیل شده اند!!!!!
- آلبرت هامفری ،مبدع ماتریس سوات هم در تشریح نظریه خود گفته است : تلقی از #تهدیدها در مکانها ، زمانها و شرایط مختلف باهم متفاوت هستند ، برخی از #تهدیدها برای برخی از جوامع ، شرکت ها و سازمانها، کاتالیزور تحول و بهبود تلقی میشوند و همین تهدیدها برای برخی دیگر از جوامع و شرکت ها در همان شرایط با مدیریت هوشمندانه و تصمیم گیریهای منطقی به #فرصت تبدیل میگردند!!!!!
- در واقع هامفری و سایر دانشمندان علم مدیریت به این نکته همچون آموزه های علم ریاضی همچون#پژوهش در عملیات اشاره میکنند که برای رسیدن به #قله های ترقی فقط یک مسیر نیست و صدها مسیر برای رسیدن به موفقیت وجود دارند .
در واقع گرچه #تهدیدها ، عوامل مانع ساز توسعه هستند ، لیکن این #تدبیر و تفکر و پشتکار است که نه تنها در مقابل #تهدیدها زانو خم نمیکند ،بلکه با توکل به خداوند بزرگ و تلاش و‌کوشش علمی ، منطقی و مبتنی بر رعایت اصول اخلاقی و حرفه ای و مرعی نگه داشتن قوانین از سوی همه ذینفعان در اجتماع ، هرگونه #تهدید را میتوان به #فرصت تبدیل نمود ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و‌گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و پنجم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ پیشنهادات :
- دراول دهه ۸۰ خورشیدی وقتی برنامه چشم انداز ۲۰ ساله توسعه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ایران را میخواندیم و در آن قصد و نیت رسیدن ایران به رتبه اول اقتصادی خاورمیانه را میدیدیم ، بسیاری از کارشناسان اقتصادی و #ریسک با توجه به موانع محیطی آنرا #ایده آلیستی برآورد میکردند، لیکن امروزه وقتی #فرصت ها و نقاط #قوت کشور عزیزمان را به دقت بررسی مینماییم ،هر محقق و ناظر بیطرفی ، هنگامی به پتانسیل ، ظرفیت ها ، منابع و موقعیت فوق العاده بی نظیر جغرافیایی و استعدادهای ممتاز هموطنان شریف ایرانی توجه میکند ،بدون کمترین تردیدی به این باور میرسد که به تاسی از ظرفیت قوانین موجود که در اصول ۴۳ و ۴۴ قانون اساسی و برنامه چشم انداز و قانون برنامه توسعه ششم ، قانون مدنی و سایر قوانین موضوعه و مرتبط و با تکیه بر فرهنگ غنی و والای #تعاون ایرانیان میتوان طی پیاده سازی اصول و فرآیند مدیریت نوین علمی به تغییر و تحول #بنیادین فضای کسب و کار در ایران رسید و با تقویت #تولیدات ملی و #تجارت متوازن با سایر کشورهای دنیا و منطقه #در تولید و تبادل کالاها و خدمات به #تولید ناخالص داخلی (GDp) در خور شان و عظمت کشورمان با توجه به ظرفیت های بسیار بالای آن رسید و با توزیع عادلانه فرصت ها و ثروت به بهترین شرایط رفاه اجتماعی ، اقتصادی در #ایران فردا رسید.
در قانون برنامه ششم توسعه ، تولید ۵ میلیون فرصت شغلی از طریق تاسیس و تقویت بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی(SMEs) پیش بینی شده و مطالعات بسیط و همه #جانبه نگر که با شناسایی دقیق و ارزیابی #ریسک های مشهود و نامشهود فضای کسب و کار به روش ماتریس (SWOT)اکوسیستم کسب و کار ملی و جوامع محلی ، این نوید را به مطالعه گران و #استارتاپها میدهد که در صورت واقع گرایی و تمرکز برنامه های دولت در تشویق و حمایت قاطع از #کارآفرینی و #اشتغال زایی بخش های خصوصی و تعاونی ، رسیدن به اهداف توسعه جانبه مندرج در قوانین مختص اقتصادی و تجارت کشورمان و برنامه چشم انداز و قانون برنامه ششم کاملا #واقع گرایانه و امکانپذیر است در صورتیکه به پنج عامل ذیل توجه و تمرکز دقیق و جدی طی چند سال متوالی صورت پذیرد:
۱- در هر برنامه ریزی ،سازماندهی و اجرای اهداف توسعه #میکرودانه ها #دانه ها #خوشه های کسب و کار محلی و ملی به مقوله #ایده پردازی #فرصت سازی #آموزش های مهارتی #ترویج فرهنگ کار در اذهان هموطنان ،خصوصا جوانان و تولید کالاها و خدمات با مزیت رقابتی و اصل #تجارت سالم و قانونمدار تمرکز شود.
۲- از دانش اساتید و کارشناسان دو رشته #بازاریابی و #مدیریت ریسک در کلیه برنامه ها و پروژه ها ، پروسه ها بطور دقیق کمک گرفته شود.
۳- فرهنگ غنی و سترگ ایرانی که از ایام گذشته احترام به محیط زیست و حفاظت از منابع ملی و ثروت عمومی متعلق به نسل های آینده ترویج ، پاسداشت و در ذهن تک تک هموطنان نهادینه شود.
۴- بطور همزمان و متوازن با نگرش توام در #هم افزایی و #هم گرایی امکانات ، تجهیزات و منابع #نرم افزاری و #سخت افزاری توسط تصمیم سازان ، تصمیم گیران ، مدیران بخش دولتی و سرمایه گذاران ، سهامداران ، کارآفرینان و خوداشتغالان بخش های تعاونی و
خصوصی رعایت شود.
۵- دوران مدیریت سنتی ، آزمون و خطا در عرصه اقتصاد دنیا بسر آمده ، از رویکردهای مکتب های مدیریت ،نهضت روابط انسانی ، سیستمی و استراتژیک با کمک گرفتن از #استارتاپ ها #استاراپ ها # اینشوتک ها #فین تک ها #شوررتی باندها در ایجاد ،شکل دهی و راه اندازی اکوسیستم های کسب و کارهای نوین ، میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه ها میتوان برای تغییرات و تحولات نوین فضای کسب و کار کشور بهره گرفت و #بهره وری ملی را افزایش داد.
این را بدانیم : [ همه چیز را همگان دانند ]
- در پایان مجموعه ۱۲۰ قسمت از بخش اول ،گزارش مطالعات ریسک های مشهود و نامشهود فضای کسب و کار های محلی با عنوان "' توسعه کارآفرینی و گردشگری اوقات فراغت روستایی"' تقدیم و به اتمام رسید، نزد پروردگار متعال بسیار شکر گذاری مینماییم که برای اولین بار در وطنمان ایران، یک #استارتاپ مطالعات ریسک و بیمه های بازرگانی ، ارزیابیها و بررسیهای پنج ساله پایلوت را از دو منظر #تئوری و #کاربردی ارائه نموده ، با چند بیت استاد سخن#سعدی این مجموعه گزارش را به پایان میبریم :
🍀تن آدمی شریف است به جان ادمیت
نه همان لباس زیباست نشان آدمیت
رسد آدمی به جایی که بجز خدا نبیند
بنگر که تا چه حدست مکان ادمیت
به بیان فضل کردم که نصیحت تو کردم
هم از آدمی شنیدم بیان آدمیت🍀
-قسمت یکصد و بیستم
پایان
- گروه ادمین های مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز
✅باشگاه استارتاپ پتاف -مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ پیشنهادات :
- دراول دهه ۸۰ خورشیدی وقتی برنامه چشم انداز ۲۰ ساله توسعه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی ایران را میخواندیم و در آن قصد و نیت رسیدن ایران به رتبه اول اقتصادی خاورمیانه را میدیدیم ، بسیاری از کارشناسان اقتصادی و #ریسک با توجه به موانع محیطی آنرا #ایده آلیستی برآورد میکردند، لیکن امروزه وقتی #فرصت ها و نقاط #قوت کشور عزیزمان را به دقت بررسی مینماییم ،هر محقق و ناظر بیطرفی ، هنگامی به پتانسیل ، ظرفیت ها ، منابع و موقعیت فوق العاده بی نظیر جغرافیایی و استعدادهای ممتاز هموطنان شریف ایرانی توجه میکند ،بدون کمترین تردیدی به این باور میرسد که به تاسی از ظرفیت قوانین موجود که در اصول ۴۳ و ۴۴ قانون اساسی و برنامه چشم انداز و قانون برنامه توسعه ششم ، قانون مدنی و سایر قوانین موضوعه و مرتبط و با تکیه بر فرهنگ غنی و والای #تعاون ایرانیان میتوان طی پیاده سازی اصول و فرآیند مدیریت نوین علمی به تغییر و تحول #بنیادین فضای کسب و کار در ایران رسید و با تقویت #تولیدات ملی و #تجارت متوازن با سایر کشورهای دنیا و منطقه #در تولید و تبادل کالاها و خدمات به #تولید ناخالص داخلی (GDp) در خور شان و عظمت کشورمان با توجه به ظرفیت های بسیار بالای آن رسید و با توزیع عادلانه فرصت ها و ثروت به بهترین شرایط رفاه اجتماعی ، اقتصادی در #ایران فردا رسید.
در قانون برنامه ششم توسعه ، تولید ۵ میلیون فرصت شغلی از طریق تاسیس و تقویت بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی(SMEs) پیش بینی شده و مطالعات بسیط و همه #جانبه نگر که با شناسایی دقیق و ارزیابی #ریسک های مشهود و نامشهود فضای کسب و کار به روش ماتریس (SWOT)اکوسیستم کسب و کار ملی و جوامع محلی ، این نوید را به مطالعه گران و #استارتاپها میدهد که در صورت واقع گرایی و تمرکز برنامه های دولت در تشویق و حمایت قاطع از #کارآفرینی و #اشتغال زایی بخش های خصوصی و تعاونی ، رسیدن به اهداف توسعه جانبه مندرج در قوانین مختص اقتصادی و تجارت کشورمان و برنامه چشم انداز و قانون برنامه ششم کاملا #واقع گرایانه و امکانپذیر است در صورتیکه به پنج عامل ذیل توجه و تمرکز دقیق و جدی طی چند سال متوالی صورت پذیرد:
۱- در هر برنامه ریزی ،سازماندهی و اجرای اهداف توسعه #میکرودانه ها #دانه ها #خوشه های کسب و کار محلی و ملی به مقوله #ایده پردازی #فرصت سازی #آموزش های مهارتی #ترویج فرهنگ کار در اذهان هموطنان ،خصوصا جوانان و تولید کالاها و خدمات با مزیت رقابتی و اصل #تجارت سالم و قانونمدار تمرکز شود.
۲- از دانش اساتید و کارشناسان دو رشته #بازاریابی و #مدیریت ریسک در کلیه برنامه ها و پروژه ها ، پروسه ها بطور دقیق کمک گرفته شود.
۳- فرهنگ غنی و سترگ ایرانی که از ایام گذشته احترام به محیط زیست و حفاظت از منابع ملی و ثروت عمومی متعلق به نسل های آینده ترویج ، پاسداشت و در ذهن تک تک هموطنان نهادینه شود.
۴- بطور همزمان و متوازن با نگرش توام در #هم افزایی و #هم گرایی امکانات ، تجهیزات و منابع #نرم افزاری و #سخت افزاری توسط تصمیم سازان ، تصمیم گیران ، مدیران بخش دولتی و سرمایه گذاران ، سهامداران ، کارآفرینان و خوداشتغالان بخش های تعاونی و
خصوصی رعایت شود.
۵- دوران مدیریت سنتی ، آزمون و خطا در عرصه اقتصاد دنیا بسر آمده ، از رویکردهای مکتب های مدیریت ،نهضت روابط انسانی ، سیستمی و استراتژیک با کمک گرفتن از #استارتاپ ها #استاراپ ها # اینشوتک ها #فین تک ها #شوررتی باندها در ایجاد ،شکل دهی و راه اندازی اکوسیستم های کسب و کارهای نوین ، میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه ها میتوان برای تغییرات و تحولات نوین فضای کسب و کار کشور بهره گرفت و #بهره وری ملی را افزایش داد.
این را بدانیم : [ همه چیز را همگان دانند ]
- در پایان مجموعه ۱۲۰ قسمت از بخش اول ،گزارش مطالعات ریسک های مشهود و نامشهود فضای کسب و کار های محلی با عنوان "' توسعه کارآفرینی و گردشگری اوقات فراغت روستایی"' تقدیم و به اتمام رسید، نزد پروردگار متعال بسیار شکر گذاری مینماییم که برای اولین بار در وطنمان ایران، یک #استارتاپ مطالعات ریسک و بیمه های بازرگانی ، ارزیابیها و بررسیهای پنج ساله پایلوت را از دو منظر #تئوری و #کاربردی ارائه نموده ، با چند بیت استاد سخن#سعدی این مجموعه گزارش را به پایان میبریم :
🍀تن آدمی شریف است به جان ادمیت
نه همان لباس زیباست نشان آدمیت
رسد آدمی به جایی که بجز خدا نبیند
بنگر که تا چه حدست مکان ادمیت
به بیان فضل کردم که نصیحت تو کردم
هم از آدمی شنیدم بیان آدمیت🍀
-قسمت یکصد و بیستم
پایان
- گروه ادمین های مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز
✅باشگاه استارتاپ پتاف -مشاور مطالعات ریسک و مروج فرهنگ بیمه
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#در مدیریت ریسک تقدیر گرایی مطرود است !!!!!
✏️📕 یادداشت روز
'''مدیریت ریسک بزبان ساده ،
انتخاب تدبیر بجای تقدیر است !؟'''
✅ بشر از اولین روزهای زندگی خویش بر روی این کره خاکی همواره با دو مفهوم خوش شانسی و بدشانسی مواجه بوده است .
زمانیکه روال زندگی یک فرد یا یک جامعه بطور مطلوب و خوشایند پیش میرفته تعبیر #خوش شانسی از آن میشده و زمانیکه شرایط زندگی نامطلوب و ناخوشایند بوده آنرا تحت عنوان #بد شانسی تلقی کرده اند.
با پیشرفت زمان و کسب تجربه و دانش، سرانجام انسانها به روش علمی موفق به شناخت جنبه علت - معلولی پدیده های پیرامون خویش شدند و مهارت غلبه بر وقایع ناخوشایند را یافتند.
✅لیکن همواره بین این دو مفهوم و شک ذهنی در طول تاریخ بشر اختلاف نظر وجود داشته و دارد :
#تقدیر #تدبیر !!! کدامیک؟؟؟
✅ در زمانیکه انسانها از شناخت عوامل پدید آورنده وقایع نامطلوب -نا خوشایند -حوادث طبیعی و انسان ساز عاجز بوده اند، برای توجیه ذهنی خویش از واژه تقدیر استفاده نموده اند و بر عکس هرگاه انسانها توانسته اند با کمک علم، تجربه، خرد جمعی از وقوع مخاطرات مصیب بار در جوامع بشری و زندگی شخصی افراد بکاهند، آنگاه اطلاق واژه #تدبیر بهترین توصیف برای چنین شرایط و فعالیت ها میباشد.
#مدیریت ریسک را به تعبیر دیگر میتوان نام جدید خردمندی و برنامه ریزی علمی و سازمانی در جوامع انسانی برای شناسایی ، کنترل ، حذف و کاهش عوامل پدید آورنده انواع مخاطرات و رفع موانع در جوامع بشری نامید.
✅ هر اندازه مدیران به مدیریت ریسک در جوامع انسانی و کشورها اهمیت میدهند به وضوح بالا بودن درجه توسعه یافتگی ، رفاه و آسایش در آن جوامع و کاهش آمار حوادث زیانبار بهمراه برنامه های علمی مبتنی بر روش هدفمند سیستمی مقابله با خسارتها بهمراه برنامه ریزیهای تعقل گرایانه و تدبیر مدار به وضوح بچشم میایند.
اما درست برعکس ،در جوامع و کشورهایی که برنامه ریزی سیستمی هوشمندانه برای کاهش احتمال ، شدت ، تواتر رخداد حوادث وجود دارد، آنگاه علت رخداد مخاطرات نامطلوب ناشی از حوادث طبیعی و انسان ساز با بکارگیری واژه #تقدیر جهت توجیه تقصیرات به گردن دیگران هرگز کاربرد پیدا نمیکند !!!
✅ مطالعات نشان میدهد هر اندازه درجه توسعه یافتگی در یک کشور بالا باشد ،فرهنگ رایج و اندیشه مدیریتی مبتنی بر #تدبیر و بر عکس هرچقدر یک جامعه درجه توسعه یافتگی پایین باشد،معضلات با وامگیری #تقدیر ،توجیه میشوند!!!!!
✅ در مقاله ای به آیات قرآن مجید در باره اهمیت مدیریت و تعقل در جوامع واژه #تدبیر بارها اشاره مینمود و در مقاله ای دیگر با اشاره به حدیثی از رسول الله آمده است :
روزی آن حضرت ، باتفاق یک صحابی مسیری را طی طریق مینمودند که وقت نماز و رفتن به مسجد ،صحابی شتر خود را آزاد رها میکند و به همراه پیامبر گرامی برای خواندن نماز به درون مسجد رهسپار میشود که حضرت پیامبر از وی علت این بی احتیاطی و بی مبالاتی را میپرسند !؟
صحابی پاسخ میدهد : با توکل به خدا ، چون بهمراه شما به نماز میروم، لذا برای شتر اتفاقی رخ نخواهد داد!!!!!
رسول الله در پاسخ وی میفرمایند ：'''با توکل زانوی اشتر ببند "'
این حدیث گرانسنگ حکایت از تدبیر و تعالیم مبتنی بر تعقل و پیش بینی ممانعت از رویدادهای نامطلوب و زیانبار در باورهای ناب توحیدی دارد .
بر اساس این حدیث "'به نقل از بزرگترین معلم تاریخ بشریت"'
تقدیر گرایی مطرود و تدبیرگزینی در امور کار و زندگی اصلح ترین گزینه انسانیست !!!!
✅مسلما بر پیروان آن معلم و مصلح بزرگ تاریخ بشریت انتخاب تدبیر بجای تقدیر در مقابله با حوادث و رخدادها و به مفهوم امروزی آن 🍀مدیریت ریسک 🍀نه یک انتخاب دلخواهانه بلکه یک تکلیف و ادای وظیفه شرعی ، انسانی و ملی بر دوش همه شهروندان یک جامعه والا انسانیست.
✅ آمار میزان تلفات انسانی و خسارتهای مادی موجود در کشورهای مختلف ناشی از رخداد انواع حوادث ملاک ارزیابی و سنجش درجه #تدبیر آنها در پیشگیری از حوادث و خسارتها تلقی میشود.
✅امروزه دانش مدیریت ریسک که موجب پیشرفت جوامع انسانی شده
برای پیاده سازی #توسعه پایدار و موفقیت در اجرای سیاست های اقتصادی #واقعگرایانه با اجرای دقیق اصول مدیریت ریسک در تک تک سازمانها و شناساندن فرهنگ ایمنی ، بهداشت عمومی و ضرورت رعایت اصول حفظ محیط زیست به همه مدیران و شهروندان تبدیل به یک ضرورت عینی شده است!!!!!
✅ برای حفظ منافع فردی و ملی ، بجای #تقدیر گرایی با #تدبیرگرایی و برنامه ریزی،سازماندهی ،اجرای اصول مدیریت ریسک میتوانیم بر اهریمن حوادث و مخاطرات خانمان برانداز غلبه کنیم و با کمک یکدیگر در کشورمان گلوگاههای مانع از #توسعه ملی را حذف کنیم.
✅ اولین گامها در راه رسیدن به این مقصد از آموزش عمومی و ترویج مدیریت ریسک در سطح عموم سازمانها و تک تک افراد جامعه شکل میگیرد ...
دوشنبه : ۲۱ /۷ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
'''مدیریت ریسک بزبان ساده ،
انتخاب تدبیر بجای تقدیر است !؟'''
✅ بشر از اولین روزهای زندگی خویش بر روی این کره خاکی همواره با دو مفهوم خوش شانسی و بدشانسی مواجه بوده است .
زمانیکه روال زندگی یک فرد یا یک جامعه بطور مطلوب و خوشایند پیش میرفته تعبیر #خوش شانسی از آن میشده و زمانیکه شرایط زندگی نامطلوب و ناخوشایند بوده آنرا تحت عنوان #بد شانسی تلقی کرده اند.
با پیشرفت زمان و کسب تجربه و دانش، سرانجام انسانها به روش علمی موفق به شناخت جنبه علت - معلولی پدیده های پیرامون خویش شدند و مهارت غلبه بر وقایع ناخوشایند را یافتند.
✅لیکن همواره بین این دو مفهوم و شک ذهنی در طول تاریخ بشر اختلاف نظر وجود داشته و دارد :
#تقدیر #تدبیر !!! کدامیک؟؟؟
✅ در زمانیکه انسانها از شناخت عوامل پدید آورنده وقایع نامطلوب -نا خوشایند -حوادث طبیعی و انسان ساز عاجز بوده اند، برای توجیه ذهنی خویش از واژه تقدیر استفاده نموده اند و بر عکس هرگاه انسانها توانسته اند با کمک علم، تجربه، خرد جمعی از وقوع مخاطرات مصیب بار در جوامع بشری و زندگی شخصی افراد بکاهند، آنگاه اطلاق واژه #تدبیر بهترین توصیف برای چنین شرایط و فعالیت ها میباشد.
#مدیریت ریسک را به تعبیر دیگر میتوان نام جدید خردمندی و برنامه ریزی علمی و سازمانی در جوامع انسانی برای شناسایی ، کنترل ، حذف و کاهش عوامل پدید آورنده انواع مخاطرات و رفع موانع در جوامع بشری نامید.
✅ هر اندازه مدیران به مدیریت ریسک در جوامع انسانی و کشورها اهمیت میدهند به وضوح بالا بودن درجه توسعه یافتگی ، رفاه و آسایش در آن جوامع و کاهش آمار حوادث زیانبار بهمراه برنامه های علمی مبتنی بر روش هدفمند سیستمی مقابله با خسارتها بهمراه برنامه ریزیهای تعقل گرایانه و تدبیر مدار به وضوح بچشم میایند.
اما درست برعکس ،در جوامع و کشورهایی که برنامه ریزی سیستمی هوشمندانه برای کاهش احتمال ، شدت ، تواتر رخداد حوادث وجود دارد، آنگاه علت رخداد مخاطرات نامطلوب ناشی از حوادث طبیعی و انسان ساز با بکارگیری واژه #تقدیر جهت توجیه تقصیرات به گردن دیگران هرگز کاربرد پیدا نمیکند !!!
✅ مطالعات نشان میدهد هر اندازه درجه توسعه یافتگی در یک کشور بالا باشد ،فرهنگ رایج و اندیشه مدیریتی مبتنی بر #تدبیر و بر عکس هرچقدر یک جامعه درجه توسعه یافتگی پایین باشد،معضلات با وامگیری #تقدیر ،توجیه میشوند!!!!!
✅ در مقاله ای به آیات قرآن مجید در باره اهمیت مدیریت و تعقل در جوامع واژه #تدبیر بارها اشاره مینمود و در مقاله ای دیگر با اشاره به حدیثی از رسول الله آمده است :
روزی آن حضرت ، باتفاق یک صحابی مسیری را طی طریق مینمودند که وقت نماز و رفتن به مسجد ،صحابی شتر خود را آزاد رها میکند و به همراه پیامبر گرامی برای خواندن نماز به درون مسجد رهسپار میشود که حضرت پیامبر از وی علت این بی احتیاطی و بی مبالاتی را میپرسند !؟
صحابی پاسخ میدهد : با توکل به خدا ، چون بهمراه شما به نماز میروم، لذا برای شتر اتفاقی رخ نخواهد داد!!!!!
رسول الله در پاسخ وی میفرمایند ：'''با توکل زانوی اشتر ببند "'
این حدیث گرانسنگ حکایت از تدبیر و تعالیم مبتنی بر تعقل و پیش بینی ممانعت از رویدادهای نامطلوب و زیانبار در باورهای ناب توحیدی دارد .
بر اساس این حدیث "'به نقل از بزرگترین معلم تاریخ بشریت"'
تقدیر گرایی مطرود و تدبیرگزینی در امور کار و زندگی اصلح ترین گزینه انسانیست !!!!
✅مسلما بر پیروان آن معلم و مصلح بزرگ تاریخ بشریت انتخاب تدبیر بجای تقدیر در مقابله با حوادث و رخدادها و به مفهوم امروزی آن 🍀مدیریت ریسک 🍀نه یک انتخاب دلخواهانه بلکه یک تکلیف و ادای وظیفه شرعی ، انسانی و ملی بر دوش همه شهروندان یک جامعه والا انسانیست.
✅ آمار میزان تلفات انسانی و خسارتهای مادی موجود در کشورهای مختلف ناشی از رخداد انواع حوادث ملاک ارزیابی و سنجش درجه #تدبیر آنها در پیشگیری از حوادث و خسارتها تلقی میشود.
✅امروزه دانش مدیریت ریسک که موجب پیشرفت جوامع انسانی شده
برای پیاده سازی #توسعه پایدار و موفقیت در اجرای سیاست های اقتصادی #واقعگرایانه با اجرای دقیق اصول مدیریت ریسک در تک تک سازمانها و شناساندن فرهنگ ایمنی ، بهداشت عمومی و ضرورت رعایت اصول حفظ محیط زیست به همه مدیران و شهروندان تبدیل به یک ضرورت عینی شده است!!!!!
✅ برای حفظ منافع فردی و ملی ، بجای #تقدیر گرایی با #تدبیرگرایی و برنامه ریزی،سازماندهی ،اجرای اصول مدیریت ریسک میتوانیم بر اهریمن حوادث و مخاطرات خانمان برانداز غلبه کنیم و با کمک یکدیگر در کشورمان گلوگاههای مانع از #توسعه ملی را حذف کنیم.
✅ اولین گامها در راه رسیدن به این مقصد از آموزش عمومی و ترویج مدیریت ریسک در سطح عموم سازمانها و تک تک افراد جامعه شکل میگیرد ...
دوشنبه : ۲۱ /۷ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#شوراها و تشکل های مردم نهاد
✍ یادداشت ویژه：
《نقش شوراها در ایجاد اشتغال و تولیدملی》
در خرداد ۱۴۰۰ انتخابات دوره ششم شوراهای شهر و روستا برگزار می شود ، به جهت آشنایی بیشتر با نقش شوراها یک سری یادداشت های پیوستار توسط نگارنده نوشته و در دو مرحله منتشر شده اند ، برای بار سوم در زمان نزدیک به خرداد ۱۴۰۰ مجددا ارسال می گردند .
قسمت اول :
✅ نگاهی به قانون شوراهای اسلامی شهر و روستا مصوب ۱/۳/۱۳۷۵نشان میدهد که قانونگذار و تدوین کنندگان این قانون نقشی بسیار فراگیر و جامع برای مشارکت مردم در امور روستاها و شهرها از طریق نمایندگان ایشان که بعنوان اعضا شوراها انتخاب میگردند قائل شده اند .اگر واقعا و به طور دقیق اعضا شوراها ازدانش,اطلاعات ,ارتباطات و تجربیات لازم برای اجرایی نمودن اختیاراتی که قانون شوراها برای آنها قایل شده است, برخوردار باشند در واقع شوراها نقشی فراگیر و بسیار موثر در توسعه روستایی و شهری کشور ایفا خواهند نمود.نقشی که متاسفانه در طول پنج دوره گذشته برای استفاده از پتانسیل قانونی این نهاد مردم سالار هرگز بخوبی ایفا نشده است.البته ناگفته پیداست که که این عدم ایفای تکالیف در شوراها نه تنها مربوط به فقدان توانایی ، دانش ، تجربه و برنامه ریزی طرحهای اجرایی از سوی اعضا شوراها بر میگردد بلکه بزرگترین ضعف و مانع ،فقدان رویکرد مدیریت سیستمی درمدیریت اجرایی سازمانهای مختلف در کشور و نداشتن #هم افزایی و #همکاری در راستای اجرای برنامه های توسعه پنج ساله کشور بطور متوازن و پایداراست .متاسفانه نگرش، انتزاعی ، غیر سیستمی و بخشی گرایانه و غیر راهبردی حاکم بررویکرد مدیریتی سازمانها و وزارتخانه ها موجب به هدر رفتن منابع -زمان و نیز دوباره کاری و هرز رفتن انرژی انسانی و مادی کشورمان میگردد.بطوریکه دوباره کاریها -تکرار اموربعلت نداشتن نقشه راه استراتژیک و علاقه به اختراع مکرر چرخ توسط هر سازمان بطور مستقل در هر دوره ، موجب #در جا زدگی و #افت شدید تولید ملی و افزایش عدم اشتغال شده است.
✅ امروزه بر هیچکس پوشیده نیست که تولید ملی در کشورمان بعلل مختلف منجمله ، ورود انبوه کالاهای خارجی و بخصوص ورود کالاها بصورت قاچاق بشدت آسیب دیده و بسیاری از کارخانجات و کارگاهها به تعطیلی کشیده شده اند و همین موضوع علاوه بر بیکاری عده بسیاری از نیروهای کار ، موجب پدیدار شدن احتمال ریسک ورشکستگی و ایجاد بدهی به اشخاص از سوی سرمایه گذاران و کارآفرینان علاقمند به تاسیس و راه اندازی کارخانجات و موسسات کوچک و متوسط تولیدی و خدماتی گردیده است .این عدم استقبال موجب افزایش نرخ بیکاری شده که اکنون معضل بیکاری و کاهش تولیدات ملی به یکی از دغدغه های اصلی مسولان ارشد کشور تبدیل شده بطوریکه توجه و اهتمام مسولین ارشد ، دولت و نمایندگان مجلس را به ضرورت حل این معضلات معطوف ساخته است .
✅ توجه ، دقت و مطالعه طرحهایی که از سوی وزارتخانه ها و سازمانهای متولی توسعه اشتغال و تولید در بخش های مختلف مطرح میشوند حکایت از همان رویکرد مدیریت سنتی انتزاعی ، بخشی نگر و ناپختگی ایده ها و طرح های کسب و کار است .جای خالی تحقیق و توسعه در سطح ملی برای یافتن راه کار استراتژیک انتخاب مناسب ترین خوشه های (اقتصادی)تولیدی و خدماتی در کشور با توجه به محدودیت های منابع آب و خاک، نامتقارن بودن توزیع منطقه ای فرصت ها ، کمبود امکانات وزیر ساخت ها ، گسترش نیافتن مهارتهای فنی و حرفه ای نیروهای کار ، پایین بودن بهره وری سرمایه ، عدم شناسایی نیازها و تنوع تقاضای محصولات در بازارهای داخلی و منطقه ای و بین المللی ( فقدان مطالعات بازاریابی گسترده) ، فقدان مطالعات جامع ریسک و بیمه و خدمات رفاهی
این کمبودها لزوم تاسیس استارتاپ ها ، هلدینگ های خدمات مشاوره ای پشتیبان بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی و ......به شدت ضروری ساخته ،بطوریکه رفع این کمبودها در برنامه ریزی خرد و کلان کشور به شدت احساس میگردد .یک خانواده کوچک برای رفتن به یک سفر داخلی با توجه به امکانات و بودجه خویش اقدام به مطالعه وبرنامه ریزی مینمایند . مسلم است ایجاد اشتغال برای پنج میلیون نفر در طول پنج سال اجرای یک برنامه پنج ساله و رشد سالانه تولیدات و خدمات نیازمند یک برنامه ریزی راهبردی -فراگیر و متوازن و دعوت به همیاری کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی مستعد در کشور از بخش های دولتی ، تعاونی و خصوصی دارد .در کنار همه وزارتخانه های متولی ایجاد اشتغال و تولید نقش شوراهای شهر و روستا بی بدیل است .چرا !!!!!؟؟؟؟؟
ادامه دارد......
یادداشت های فروردین سال ۱۳۹۶
باز ارسال در زمستان۱۳۹۷
باز ارسال در بهار ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ,حاجی اشرفی
✍ یادداشت ویژه：
《نقش شوراها در ایجاد اشتغال و تولیدملی》
در خرداد ۱۴۰۰ انتخابات دوره ششم شوراهای شهر و روستا برگزار می شود ، به جهت آشنایی بیشتر با نقش شوراها یک سری یادداشت های پیوستار توسط نگارنده نوشته و در دو مرحله منتشر شده اند ، برای بار سوم در زمان نزدیک به خرداد ۱۴۰۰ مجددا ارسال می گردند .
قسمت اول :
✅ نگاهی به قانون شوراهای اسلامی شهر و روستا مصوب ۱/۳/۱۳۷۵نشان میدهد که قانونگذار و تدوین کنندگان این قانون نقشی بسیار فراگیر و جامع برای مشارکت مردم در امور روستاها و شهرها از طریق نمایندگان ایشان که بعنوان اعضا شوراها انتخاب میگردند قائل شده اند .اگر واقعا و به طور دقیق اعضا شوراها ازدانش,اطلاعات ,ارتباطات و تجربیات لازم برای اجرایی نمودن اختیاراتی که قانون شوراها برای آنها قایل شده است, برخوردار باشند در واقع شوراها نقشی فراگیر و بسیار موثر در توسعه روستایی و شهری کشور ایفا خواهند نمود.نقشی که متاسفانه در طول پنج دوره گذشته برای استفاده از پتانسیل قانونی این نهاد مردم سالار هرگز بخوبی ایفا نشده است.البته ناگفته پیداست که که این عدم ایفای تکالیف در شوراها نه تنها مربوط به فقدان توانایی ، دانش ، تجربه و برنامه ریزی طرحهای اجرایی از سوی اعضا شوراها بر میگردد بلکه بزرگترین ضعف و مانع ،فقدان رویکرد مدیریت سیستمی درمدیریت اجرایی سازمانهای مختلف در کشور و نداشتن #هم افزایی و #همکاری در راستای اجرای برنامه های توسعه پنج ساله کشور بطور متوازن و پایداراست .متاسفانه نگرش، انتزاعی ، غیر سیستمی و بخشی گرایانه و غیر راهبردی حاکم بررویکرد مدیریتی سازمانها و وزارتخانه ها موجب به هدر رفتن منابع -زمان و نیز دوباره کاری و هرز رفتن انرژی انسانی و مادی کشورمان میگردد.بطوریکه دوباره کاریها -تکرار اموربعلت نداشتن نقشه راه استراتژیک و علاقه به اختراع مکرر چرخ توسط هر سازمان بطور مستقل در هر دوره ، موجب #در جا زدگی و #افت شدید تولید ملی و افزایش عدم اشتغال شده است.
✅ امروزه بر هیچکس پوشیده نیست که تولید ملی در کشورمان بعلل مختلف منجمله ، ورود انبوه کالاهای خارجی و بخصوص ورود کالاها بصورت قاچاق بشدت آسیب دیده و بسیاری از کارخانجات و کارگاهها به تعطیلی کشیده شده اند و همین موضوع علاوه بر بیکاری عده بسیاری از نیروهای کار ، موجب پدیدار شدن احتمال ریسک ورشکستگی و ایجاد بدهی به اشخاص از سوی سرمایه گذاران و کارآفرینان علاقمند به تاسیس و راه اندازی کارخانجات و موسسات کوچک و متوسط تولیدی و خدماتی گردیده است .این عدم استقبال موجب افزایش نرخ بیکاری شده که اکنون معضل بیکاری و کاهش تولیدات ملی به یکی از دغدغه های اصلی مسولان ارشد کشور تبدیل شده بطوریکه توجه و اهتمام مسولین ارشد ، دولت و نمایندگان مجلس را به ضرورت حل این معضلات معطوف ساخته است .
✅ توجه ، دقت و مطالعه طرحهایی که از سوی وزارتخانه ها و سازمانهای متولی توسعه اشتغال و تولید در بخش های مختلف مطرح میشوند حکایت از همان رویکرد مدیریت سنتی انتزاعی ، بخشی نگر و ناپختگی ایده ها و طرح های کسب و کار است .جای خالی تحقیق و توسعه در سطح ملی برای یافتن راه کار استراتژیک انتخاب مناسب ترین خوشه های (اقتصادی)تولیدی و خدماتی در کشور با توجه به محدودیت های منابع آب و خاک، نامتقارن بودن توزیع منطقه ای فرصت ها ، کمبود امکانات وزیر ساخت ها ، گسترش نیافتن مهارتهای فنی و حرفه ای نیروهای کار ، پایین بودن بهره وری سرمایه ، عدم شناسایی نیازها و تنوع تقاضای محصولات در بازارهای داخلی و منطقه ای و بین المللی ( فقدان مطالعات بازاریابی گسترده) ، فقدان مطالعات جامع ریسک و بیمه و خدمات رفاهی
این کمبودها لزوم تاسیس استارتاپ ها ، هلدینگ های خدمات مشاوره ای پشتیبان بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی و ......به شدت ضروری ساخته ،بطوریکه رفع این کمبودها در برنامه ریزی خرد و کلان کشور به شدت احساس میگردد .یک خانواده کوچک برای رفتن به یک سفر داخلی با توجه به امکانات و بودجه خویش اقدام به مطالعه وبرنامه ریزی مینمایند . مسلم است ایجاد اشتغال برای پنج میلیون نفر در طول پنج سال اجرای یک برنامه پنج ساله و رشد سالانه تولیدات و خدمات نیازمند یک برنامه ریزی راهبردی -فراگیر و متوازن و دعوت به همیاری کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی مستعد در کشور از بخش های دولتی ، تعاونی و خصوصی دارد .در کنار همه وزارتخانه های متولی ایجاد اشتغال و تولید نقش شوراهای شهر و روستا بی بدیل است .چرا !!!!!؟؟؟؟؟
ادامه دارد......
یادداشت های فروردین سال ۱۳۹۶
باز ارسال در زمستان۱۳۹۷
باز ارسال در بهار ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ,حاجی اشرفی