H H.Ashrafi:
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🌹🌸 با هم و به هم بیاموزیم :
🌺با اهداف و فعالیت های استارتاپهای مطالعات ریسک آشنا شویم :
🍀 امروزه انسانها در امور شغلی و زندگی خویش تابع شرایط و ضوابط خاصی و چارچوبها هستند .
در انجام امور شغلی ، هر فرد مسلما در چارچوب وظایفش میباید رفتار کند و هر سازمان و موسسه نیز حسب اساسنامه و پروانه فعالیت بر اساس اهداف تاسیس و تکالیف مقرر شده به ارائه خدمات در جامعه میپردازد .
در واقع با اصل تقسیم کار ، همه اشخاص شاغل و سازمانهای مختلف در جامعه فقط مسئول امور محوله به خود هستند و لاغیر .
🍀 اما در دوران اخیر بدنبال ایجاد واحدهای تحقیق و توسعه در سازمانهای اقتصادی ، شرکت های #استارتاپ پا به عرصه فعالیت نهاده اند و بعنوان نوآوران و مبتکران تغییر فضای کسب و کار توسعه دامنه فعالیت ها در بخش خصوصی همان نقش واحدهای تحقیق و توسعه را در واقع با سناریویی دیگر ایفا میکنند .
🍀 بعنوان مثال :
انسانها در زندگی روزانه و شغلی با انواع حوادث مواجه هستند . وقتی حوادث رخ میدهند ، هر یک از اشخاص و سازمانها به ارائه خدمت حسب تخصص و وظایف میپردازند و پس از خاتمه ماموریت از فعالیت نسبت به آن حادثه قانونا خارج میشوند تا حادثه دیگری باز هم به تکرار ارائه خدمات بپردازند.
🍀 اما پس از هر حادثه ، یک موسسه استارتاپ مطالعات ریسک و کاهش خسارتهای فیزیکی ، از زاویه دیگری به مطالعه علل وقوع هر حادثه و راههای تکرار نشدن و یا پیدا نمودن بهترین روش جبران خسارتهای انواع حوادث با توجه به شرایط محیطی ، فنی ، حقوقی ، جمعیت شناختی ، اقتصادی ، اجتماعی و... میپردازد و طبیعتا نتیجه مطالعات #استارتاپی را به مردم در معرض حادثه احتمالی و سازمانهایی که به نوعی در مدیریت حوادث مسئول هستند منتقل میکند و......
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مروج مطالعات ریسک و کاهش خسارتهای فیزیکی
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🌹🌸 با هم و به هم بیاموزیم :
🌺با اهداف و فعالیت های استارتاپهای مطالعات ریسک آشنا شویم :
🍀 امروزه انسانها در امور شغلی و زندگی خویش تابع شرایط و ضوابط خاصی و چارچوبها هستند .
در انجام امور شغلی ، هر فرد مسلما در چارچوب وظایفش میباید رفتار کند و هر سازمان و موسسه نیز حسب اساسنامه و پروانه فعالیت بر اساس اهداف تاسیس و تکالیف مقرر شده به ارائه خدمات در جامعه میپردازد .
در واقع با اصل تقسیم کار ، همه اشخاص شاغل و سازمانهای مختلف در جامعه فقط مسئول امور محوله به خود هستند و لاغیر .
🍀 اما در دوران اخیر بدنبال ایجاد واحدهای تحقیق و توسعه در سازمانهای اقتصادی ، شرکت های #استارتاپ پا به عرصه فعالیت نهاده اند و بعنوان نوآوران و مبتکران تغییر فضای کسب و کار توسعه دامنه فعالیت ها در بخش خصوصی همان نقش واحدهای تحقیق و توسعه را در واقع با سناریویی دیگر ایفا میکنند .
🍀 بعنوان مثال :
انسانها در زندگی روزانه و شغلی با انواع حوادث مواجه هستند . وقتی حوادث رخ میدهند ، هر یک از اشخاص و سازمانها به ارائه خدمت حسب تخصص و وظایف میپردازند و پس از خاتمه ماموریت از فعالیت نسبت به آن حادثه قانونا خارج میشوند تا حادثه دیگری باز هم به تکرار ارائه خدمات بپردازند.
🍀 اما پس از هر حادثه ، یک موسسه استارتاپ مطالعات ریسک و کاهش خسارتهای فیزیکی ، از زاویه دیگری به مطالعه علل وقوع هر حادثه و راههای تکرار نشدن و یا پیدا نمودن بهترین روش جبران خسارتهای انواع حوادث با توجه به شرایط محیطی ، فنی ، حقوقی ، جمعیت شناختی ، اقتصادی ، اجتماعی و... میپردازد و طبیعتا نتیجه مطالعات #استارتاپی را به مردم در معرض حادثه احتمالی و سازمانهایی که به نوعی در مدیریت حوادث مسئول هستند منتقل میکند و......
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مروج مطالعات ریسک و کاهش خسارتهای فیزیکی
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
✏️📕 نقش شرکت های تعاونی یا سهامی عام تخصصی در توسعه روستایی و شهرهای کوچک
🌹🌸 باهم و به هم بیاموزیم:
بخش هشتم -
( توضیح ضروری :این سلسله یادداشت ها از منظر کارشناسی مطالعات ریسک، نوشته شده است )
✅ در بخش هفتم از فعالیت شرکتهای تعاونی زراعی قبل از انقلاب یاد گردید و همچنین لازمست به " وزارت تعاون و امور روستاها " اشاره گردد، که البته اطلاعات دقیقی از ماموریت و اهداف آنها در دست نیست لیکن منابع مطالعاتی محدودی که نگارنده از نحوه فعالیت آن سازمانها دست یافتم ، بعلت اقتصاد نفتی ، مهاجرتهای پیوسته ،موج واردات کالاها و ترویج فرهنگ شهر نشینی ، آنها در ماموریت محوله بصورت صد در صد موفق نبوده اند و یکی از مهمترین دلیل این استنباط ، مشارکت وسیع روستاییان در تحقق انقلاب سال ۵۷ بود .
✅ پس از پیروزی انقلاب ، با تاسیس وزارت جهاد که سپس تبدیل به وزارت جهاد کشاورزی شد به اتفاق سایر وزارتخانه ها و نهادها سعی نمودند، تا مجدانه توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی روستاها را اجرایی کنند و حتی در قانون ،وظایف - تشکیلات و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخابات شهرداران مصوب سال ۱۳۷۵ که قانونی بسیار مترقی میباشد ، تولیت توسعه همه جانبه روستاها را به شوراهای بخش و روستاها با توجه به شرایط هر منطقه به این نهادها واگذار نمودند ، اما بنظر میرسد با دقت در متن بندهایی ماده ۷۶ همین قانون ،تداخل در وظایف سازمانهای اداری در این حوزه در کشور وجود دارد که همچون نقش آنتروپی ( عوامل مانع ساز و دوباره کاری سازمانی و اتلاف کننده انرژی ) را ایفا میکنند.
✅ در سالهای اخیر ، بعلت تغییرات بنیادین که در حوزه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی و آموزشی در داخل و خارج از کشورمان رخداده و هر روز شاهد تغییرات فکری و رفتاری بین نسل جدید و نسل های پیشین و سطح تکنولوژی در تمام بخش ها بعلت پیشرفتهای سریع علمی هستیم ، بدون شک برای متوازن سازی شرایط فضای کسب و کار در روستاها و شهرهای کوچک و بین شهرهای کوچک با شهرهای بزرگ ، مناسب ترین روش برنامه ریزی و مدیریت اجرایی ،ضمن بهره مندی از ظرفیت قوانین تجارت ، تعاون ، شوراها و قوانین توسعه ، الگو برداری از روشهای #استارتاپی و #استاراپی در تاسیس بنگاههای کوچک و متوسط ،بهبود و به روزرسانی روشهای فعالیت بنگاههای نیمه فعال در مناطق روستایی و شهری که اکنون با مشکلات عدیده بازاریابی و کاهش انگیزه فعالیت مواجه هستند، پیاده سازی طرحهای آموزشی ، ترویجی ، پشتیبانی بر اساس مفاهیم دانش مدیریت بازاریابی نوین و مدیریت ریسک یگانه راه کسب موفقیت در این حوزه است.
✅ شاید این سئوال مطرح گردد که از بین همه عوامل ،چرا نگارنده فقط به دو دانش مورد اشاره در مسیر توسعه همه جانبه روستاها و شهرها اهمیت میدهد ؟
زیرا : در واقع در درون آموزه ها و مفاهیم و تجربیات این دو دانش ، تمامی مفاهیم کسب و کار نهفته است و پیاده سازی طرحهای اشتغال زایی و حمایت از تولید داخلی ، فقط در صورت اجرای دقیق این علوم با کمترین احتمال ورشکستگی و شکست امکانپذیر است.
در بخش های بعدی به تشریح ابعاد توسعه بر اساس آنچه در قانون شوراهای اسلامی کشور مصوب سال ۱۳۷۵ آمده پرداخته خواهد شد...
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مروج مطالعات
ریسک و‌کاهش خسارتهای فیزیکی
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
✏️📕 نقش شرکت های تعاونی یا سهامی عام تخصصی در توسعه روستایی و شهرهای کوچک
🌹🌸 باهم و به هم بیاموزیم:
بخش هشتم -
( توضیح ضروری :این سلسله یادداشت ها از منظر کارشناسی مطالعات ریسک، نوشته شده است )
✅ در بخش هفتم از فعالیت شرکتهای تعاونی زراعی قبل از انقلاب یاد گردید و همچنین لازمست به " وزارت تعاون و امور روستاها " اشاره گردد، که البته اطلاعات دقیقی از ماموریت و اهداف آنها در دست نیست لیکن منابع مطالعاتی محدودی که نگارنده از نحوه فعالیت آن سازمانها دست یافتم ، بعلت اقتصاد نفتی ، مهاجرتهای پیوسته ،موج واردات کالاها و ترویج فرهنگ شهر نشینی ، آنها در ماموریت محوله بصورت صد در صد موفق نبوده اند و یکی از مهمترین دلیل این استنباط ، مشارکت وسیع روستاییان در تحقق انقلاب سال ۵۷ بود .
✅ پس از پیروزی انقلاب ، با تاسیس وزارت جهاد که سپس تبدیل به وزارت جهاد کشاورزی شد به اتفاق سایر وزارتخانه ها و نهادها سعی نمودند، تا مجدانه توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی روستاها را اجرایی کنند و حتی در قانون ،وظایف - تشکیلات و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخابات شهرداران مصوب سال ۱۳۷۵ که قانونی بسیار مترقی میباشد ، تولیت توسعه همه جانبه روستاها را به شوراهای بخش و روستاها با توجه به شرایط هر منطقه به این نهادها واگذار نمودند ، اما بنظر میرسد با دقت در متن بندهایی ماده ۷۶ همین قانون ،تداخل در وظایف سازمانهای اداری در این حوزه در کشور وجود دارد که همچون نقش آنتروپی ( عوامل مانع ساز و دوباره کاری سازمانی و اتلاف کننده انرژی ) را ایفا میکنند.
✅ در سالهای اخیر ، بعلت تغییرات بنیادین که در حوزه فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی و آموزشی در داخل و خارج از کشورمان رخداده و هر روز شاهد تغییرات فکری و رفتاری بین نسل جدید و نسل های پیشین و سطح تکنولوژی در تمام بخش ها بعلت پیشرفتهای سریع علمی هستیم ، بدون شک برای متوازن سازی شرایط فضای کسب و کار در روستاها و شهرهای کوچک و بین شهرهای کوچک با شهرهای بزرگ ، مناسب ترین روش برنامه ریزی و مدیریت اجرایی ،ضمن بهره مندی از ظرفیت قوانین تجارت ، تعاون ، شوراها و قوانین توسعه ، الگو برداری از روشهای #استارتاپی و #استاراپی در تاسیس بنگاههای کوچک و متوسط ،بهبود و به روزرسانی روشهای فعالیت بنگاههای نیمه فعال در مناطق روستایی و شهری که اکنون با مشکلات عدیده بازاریابی و کاهش انگیزه فعالیت مواجه هستند، پیاده سازی طرحهای آموزشی ، ترویجی ، پشتیبانی بر اساس مفاهیم دانش مدیریت بازاریابی نوین و مدیریت ریسک یگانه راه کسب موفقیت در این حوزه است.
✅ شاید این سئوال مطرح گردد که از بین همه عوامل ،چرا نگارنده فقط به دو دانش مورد اشاره در مسیر توسعه همه جانبه روستاها و شهرها اهمیت میدهد ؟
زیرا : در واقع در درون آموزه ها و مفاهیم و تجربیات این دو دانش ، تمامی مفاهیم کسب و کار نهفته است و پیاده سازی طرحهای اشتغال زایی و حمایت از تولید داخلی ، فقط در صورت اجرای دقیق این علوم با کمترین احتمال ورشکستگی و شکست امکانپذیر است.
در بخش های بعدی به تشریح ابعاد توسعه بر اساس آنچه در قانون شوراهای اسلامی کشور مصوب سال ۱۳۷۵ آمده پرداخته خواهد شد...
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مروج مطالعات
ریسک و‌کاهش خسارتهای فیزیکی
🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂🍀🍂
#نقش رسانه ها در مدیریت ریسک کرونا
✏️📕 یادداشت روز :
"' رسانه ملی و ضرورت ایفای نقشی بس فراگیرتر مدیریت ریسک کرونا در کشور !!!!! "'
✅ در طی یکماهه اخیر بیشترین تمرکز و دغدغه دولت ، هموطنان و جامعه نویسندگان و تحلیل گران دلسوز در فضای مجازی و فعالیت رسانه ملی و بطور کلی رسانه های گفتاری ،دیداری ، نوشتاری در شناساندن کرونا و مدیریت ریسک این ویروس خطرناک متمرکز گردیده و الحق رسانه ملی و همه رسانه های مستقل نقشی بی نظیر طی تلاش وافر در اطلاع رسانی و ارتقا سطح آگاهی همگانی و یاری به ستاد مدیریت بحران کرونا تاکنون داشته اند، بطوریکه تلاش رسانه ها در این زمینه بسیار موثر بوده و اوج این اثر بخشی و کارآیی تلاش رسانه ها را در روز طبیعت سال ۹۹ #سیزده بدر استثنایی و آگاهانه هموطنان به وضوح دیدیم ،که این مهم ، اولین تجربه جهانی موفق بشری با مشارکت وسیع رسانه ها در حوزه مدیریت یک #ریسک فراگیر بین المللی و ملی به دولت ها و جمعیت جامعه انسانی #محسوب# میشود.
✅ بعنوان شهروندان ، همه اشخاص حقیقی و‌حقوقی وظیفه دارند به ستاد مدیریت بحران کرونا برای کنترل و کاهش خسارتهای این ویروس یاری نمایند .اینکه همه اتباع ایرانی اعم از سازمانهای دولتی ، نظامی ، شرکت های بخش خصوصی و حتی تک تک اشخاص حسب تجربه ، تخصص ، امکاناتشان در زمان وقوع بحرانهای ناشی از حوادث بلایای طبیعی ( ریسک های فیزیکی ) در قانون تاسیس ستاد بحران که زیر نظر وزارت کشور است، دارای تکلیف مشخص هستند، میتواند الگوی مبارزه فراگیر و طولانی مدت با بحران کرونا ویروس باشد.
✅ بنا بر اظهارات کارشناسان و پیش بینی های سازمانهای جهانی و داخلی از منظر اقتصادی ، شغلی و کسب و کارها و مسئولین وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکی ،تا کشف واکسن و داروی این بیماری احتمال فراگیری مجدد آن در زمستان سال آتی وجود دارد و گویا متاسفانه جهان درگیر چالش ماتریسی در نمودار رفتار سینوسی این ویروس خواهد بود [ ضرب المثل معروف :این قصه سر دراز دارد !!!!!]
این اظهارات ضرورت برنامه ریزی ، سازماندهی و تشکیل #سازمان مدیریت ریسک جامع این بحران در کشورمان را از اینک آشکار میسازد .
✅ خبرهای هرروزه حاکیست که ابعاد وسیع و دامنه حل مشکلات بحران کرونا فقط به حیطه وظایف سازمان درمانی محدود نیست ( زیرا رفتار غیر تکثیری و محدودتر بیماریهای واگیر دار گذشته را ندارد) و حفاظت از تداوم حیات انسانها و سرپا نگهداشتن بخش های اجتماعی و اقتصادی جوامع شهری و روستایی به جهت ایجاد شرایط بازگشت به فعالیت های عادی سازمانهای اداری، خدماتی ، تجاری ،صنعتی ،کشاورزی نیازمند آموزش های بهداشتی، رفتاری و حمایت های مستمر و منسجم از کارکنان سازمانها و برون رفت اقتصاد ملی از این بی نظمی بیسابقه نیازمند نوآوری و ابتکار است.
یکی از سازمانهایی که امکان یاری موثر دولت و هموطنان برای گذر از این شرایط بحرانی پاندومیک پس از اطلاع رسانی اولیه عمومی این ویروس منحوس در مراحل آتی با روش #استارتاپی که بطور تفکیکی در هر بخش شغلی و اجتماعی، آموزش های لازم توسط کارشناسان مجرب نسبت به ایجاد مهارت چگونگی تطبیق فرآیند ها و رفتارها در زنجیره تولید تا مصرف کننده نهایی و کاهش مراجعات حضوری ارباب رجوع و مشتریان و یا اصلاح روشهای انجام کار و خدمات دهی در واحدهای تولیدی و ... که به کاهش میزان ابتلا و کمک به چرخش امور ایمن کسب و کارها مساعدت نماید بدون شک [ سازمان صدا و سیما ]میباشد ،بطوریکه این سازمان با امکاناتی وسیعی که دارد با استفاده از تجربه بسیار موفق اخیر برنامه های کرونایی شبکه های رادیویی و تلویزیونی سراسری و استانی و شبکه تلویزیونی و رادیو اقتصاد ، میتواند به کمک دولت و مردم در این شرایط استثنایی بیاید و ضمن بهره برداری از تجارب کارکنان تلاشگر آن سازمان ، از دانش و تجربیات دانشگاهها، وزارتخانه ها و اکثر مدیران و کارکنان بخش خصوصی، مخصوصا شرکت های #استارتاپ و #استاراپ به آموزشهای مداوم روشهای پیشگیری و بهداشتی ، فاصله گذاری اجتماعی و نحوه فعالیت های حفاظت شده کارکنان انواع مشاغل تا سرکوب نهایی بیماری منحوس بپردازد و یاور اصلی در کنترل خسارتهای این بحران باشد و با نوآوری در خدمات رسانه ای به روش #استارتاپی در این دوران بعنوان یک رسانه شاخص خودش را در منطقه و دنیا معرفی کند !!!
البته به غیر از #رسانه ملی، سایر سازمانهای در کشور در مسیر اجرای ماموریت های ذاتی نیز میتوانند با رویکرد نوین به روش #استارتاپی و فرهنگ ساز در خدمت حفظ سلامت کارکنان ، خانواده ها، جامعه و رونق اقتصاد ملی نقش آفرین باشند.
بدون شک امروز زمان هم اندیشی و عملگرایی جمعی با نگرش مثبت چند جانبه جهت کنترل این بحران بزرگ است و همه مدیران ضروریست نسبت به ایده ها و توصیه های منطقی مطروحه بنا به تکالیف انسانی بی تفاوت نباشند.
سه شنبه : ۱۹ /۱ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز :
"' رسانه ملی و ضرورت ایفای نقشی بس فراگیرتر مدیریت ریسک کرونا در کشور !!!!! "'
✅ در طی یکماهه اخیر بیشترین تمرکز و دغدغه دولت ، هموطنان و جامعه نویسندگان و تحلیل گران دلسوز در فضای مجازی و فعالیت رسانه ملی و بطور کلی رسانه های گفتاری ،دیداری ، نوشتاری در شناساندن کرونا و مدیریت ریسک این ویروس خطرناک متمرکز گردیده و الحق رسانه ملی و همه رسانه های مستقل نقشی بی نظیر طی تلاش وافر در اطلاع رسانی و ارتقا سطح آگاهی همگانی و یاری به ستاد مدیریت بحران کرونا تاکنون داشته اند، بطوریکه تلاش رسانه ها در این زمینه بسیار موثر بوده و اوج این اثر بخشی و کارآیی تلاش رسانه ها را در روز طبیعت سال ۹۹ #سیزده بدر استثنایی و آگاهانه هموطنان به وضوح دیدیم ،که این مهم ، اولین تجربه جهانی موفق بشری با مشارکت وسیع رسانه ها در حوزه مدیریت یک #ریسک فراگیر بین المللی و ملی به دولت ها و جمعیت جامعه انسانی #محسوب# میشود.
✅ بعنوان شهروندان ، همه اشخاص حقیقی و‌حقوقی وظیفه دارند به ستاد مدیریت بحران کرونا برای کنترل و کاهش خسارتهای این ویروس یاری نمایند .اینکه همه اتباع ایرانی اعم از سازمانهای دولتی ، نظامی ، شرکت های بخش خصوصی و حتی تک تک اشخاص حسب تجربه ، تخصص ، امکاناتشان در زمان وقوع بحرانهای ناشی از حوادث بلایای طبیعی ( ریسک های فیزیکی ) در قانون تاسیس ستاد بحران که زیر نظر وزارت کشور است، دارای تکلیف مشخص هستند، میتواند الگوی مبارزه فراگیر و طولانی مدت با بحران کرونا ویروس باشد.
✅ بنا بر اظهارات کارشناسان و پیش بینی های سازمانهای جهانی و داخلی از منظر اقتصادی ، شغلی و کسب و کارها و مسئولین وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکی ،تا کشف واکسن و داروی این بیماری احتمال فراگیری مجدد آن در زمستان سال آتی وجود دارد و گویا متاسفانه جهان درگیر چالش ماتریسی در نمودار رفتار سینوسی این ویروس خواهد بود [ ضرب المثل معروف :این قصه سر دراز دارد !!!!!]
این اظهارات ضرورت برنامه ریزی ، سازماندهی و تشکیل #سازمان مدیریت ریسک جامع این بحران در کشورمان را از اینک آشکار میسازد .
✅ خبرهای هرروزه حاکیست که ابعاد وسیع و دامنه حل مشکلات بحران کرونا فقط به حیطه وظایف سازمان درمانی محدود نیست ( زیرا رفتار غیر تکثیری و محدودتر بیماریهای واگیر دار گذشته را ندارد) و حفاظت از تداوم حیات انسانها و سرپا نگهداشتن بخش های اجتماعی و اقتصادی جوامع شهری و روستایی به جهت ایجاد شرایط بازگشت به فعالیت های عادی سازمانهای اداری، خدماتی ، تجاری ،صنعتی ،کشاورزی نیازمند آموزش های بهداشتی، رفتاری و حمایت های مستمر و منسجم از کارکنان سازمانها و برون رفت اقتصاد ملی از این بی نظمی بیسابقه نیازمند نوآوری و ابتکار است.
یکی از سازمانهایی که امکان یاری موثر دولت و هموطنان برای گذر از این شرایط بحرانی پاندومیک پس از اطلاع رسانی اولیه عمومی این ویروس منحوس در مراحل آتی با روش #استارتاپی که بطور تفکیکی در هر بخش شغلی و اجتماعی، آموزش های لازم توسط کارشناسان مجرب نسبت به ایجاد مهارت چگونگی تطبیق فرآیند ها و رفتارها در زنجیره تولید تا مصرف کننده نهایی و کاهش مراجعات حضوری ارباب رجوع و مشتریان و یا اصلاح روشهای انجام کار و خدمات دهی در واحدهای تولیدی و ... که به کاهش میزان ابتلا و کمک به چرخش امور ایمن کسب و کارها مساعدت نماید بدون شک [ سازمان صدا و سیما ]میباشد ،بطوریکه این سازمان با امکاناتی وسیعی که دارد با استفاده از تجربه بسیار موفق اخیر برنامه های کرونایی شبکه های رادیویی و تلویزیونی سراسری و استانی و شبکه تلویزیونی و رادیو اقتصاد ، میتواند به کمک دولت و مردم در این شرایط استثنایی بیاید و ضمن بهره برداری از تجارب کارکنان تلاشگر آن سازمان ، از دانش و تجربیات دانشگاهها، وزارتخانه ها و اکثر مدیران و کارکنان بخش خصوصی، مخصوصا شرکت های #استارتاپ و #استاراپ به آموزشهای مداوم روشهای پیشگیری و بهداشتی ، فاصله گذاری اجتماعی و نحوه فعالیت های حفاظت شده کارکنان انواع مشاغل تا سرکوب نهایی بیماری منحوس بپردازد و یاور اصلی در کنترل خسارتهای این بحران باشد و با نوآوری در خدمات رسانه ای به روش #استارتاپی در این دوران بعنوان یک رسانه شاخص خودش را در منطقه و دنیا معرفی کند !!!
البته به غیر از #رسانه ملی، سایر سازمانهای در کشور در مسیر اجرای ماموریت های ذاتی نیز میتوانند با رویکرد نوین به روش #استارتاپی و فرهنگ ساز در خدمت حفظ سلامت کارکنان ، خانواده ها، جامعه و رونق اقتصاد ملی نقش آفرین باشند.
بدون شک امروز زمان هم اندیشی و عملگرایی جمعی با نگرش مثبت چند جانبه جهت کنترل این بحران بزرگ است و همه مدیران ضروریست نسبت به ایده ها و توصیه های منطقی مطروحه بنا به تکالیف انسانی بی تفاوت نباشند.
سه شنبه : ۱۹ /۱ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در نود و یک قسمت پیشین از گزارش مطالعات ریسک ،بررسی و تحلیل علل تضعیف و اضمحلال فضای کسب و کار باغداری سنتی و خوشه کوچک تولید قیسی صادراتی و شناسایی فرصت های جدید کسب و کار جایگزین ( که البته در طی مطالعات پنج ساله گذشته در پروژه باشگاه استارتاپ پتاف استعداد منطقه پایلوت در شکل گیری خوشه کوچک گردشگری اوقات فراغت روستایی تشخیص داده شده) از جوانب مختلف نقاط ضعف و قوت که از مجموع عوامل #درون سیستمی در تحلیل روش نمودار "' سوات "' محسوب میشوند ، طرح و بررسی جامع گردیدند و در آتیه ان شاالله از بررسی #کل به بررسی #جز هم پرداخته خواهد شد .
-اما در چندین قسمت آتی این سری یادداشت ها به دو پنجره دیگر از روش تحلیل "' سوات "' منطقه پایلوت از منظر مطالعات ریسک کارافرینی یعنی به عوامل مرتبط با #تهدیدها #فرصت ها خواهیم پرداخت . در بین پزشکان جمله جالبی متعارف هست که میگویند : اول درد بیمار را باید پزشک بشناسد و سپس به درمان بپردازد !!!!! بر همین اساس در بررسی عوامل ریسک درون و برون سیستمی محیط فضای کسب و کار یک اکوسیستم جغرافیایی اولویت با تجزیه و تحلیل #تهدید ها میباشد.
پنج تهدید بعنوان موانع پیش روی شکل گیری کسب و کار نوین و خوشه جدید اقتصادی در منطقه مطالعاتی پایلوت توسط کارشناسان مطالعات ریسک باشگاه استارتاپ پتاف شناسایی شدند :
۱- فقدان برنامه ریزی متوازن و هدف گذاری استراتژیک از سوی مدیران استانی در تشویق و ترویج کارآفرینی و اشتغال زایی در جوامع محلی همچون "' دره جمع آبرود"' به تاسی از اصل ۴۳ قانون اساسی و برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و اهداف تعیین شده در قانون برنامه ششم توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی کشور
۲- عدم همگرایی و هم افزایی در مسیر اجرایی شدن نتیجه مطالعات حوزه کارآفرینی و اشتغال زایی #استارتاپی از سوی بخش های اقتصاد دولتی ، تعاونی و خصوصی
۳- کاهش سریع جمعیت تحصیل کرده و دارای توانمندی برنامه ریزی و سازماندهی ،اجرا بعلت مهاجرت و کاهش جاذبه های اقتصادی- اجتماعی محیطی که منجر به از دست رفتن فرصت بازسازی و نوسازی فضای کسب و کار جدید در منطقه پایلوت مطالعاتی میشود.
۴- غالب بودن اقتصاد و فرهنگ شغلی بورس بازی زمین و ویلاسازی بجای در اولویت بودن مشاغل تولیدی و ایجاد ارزش افزوده و بهره برداری بهینه از منابع آب و خاک همچون گذشته که در صورت تداوم وضع موجود، در طی ده سال آتی ،بافت جمعیت منطقه بطور کلی تغییر میابد و فرصت احیای فرهنگ بومی و سبقه هنرهای دستی و غذاهای سنتی ، حفظ گویش های زیبای محله ها از بین خواهند رفت .
۵- بسیاری از اشخاص مهاجرت کرده و حتی ساکن در منطقه "' دره جمع آبرود"' علاقه ای به همگامی در احیای فرهنگ و سنن و بازسازی و نوسازی اقتصاد منطقه و #همگرایی در جهت کارآفرینی نشان نمیدهند و بدون واکنش و‌حمایت مردمی و سازمانهای دولتی هیچ پروژه کارآفرینی و احیای مجدد شرایط مطلوب اقتصادی و اجتماعی وجود نخواهد داشت !!!!!
- در یادداشت های قسمت های بعدی ،تک تک پنجره تهدیدها از منظر تحلیل به روش ماتریس "'سوات "' مورد بحث و بررسی و تشریح مبسوط تر قرار خواهند گرفت ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و دوم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در نود و یک قسمت پیشین از گزارش مطالعات ریسک ،بررسی و تحلیل علل تضعیف و اضمحلال فضای کسب و کار باغداری سنتی و خوشه کوچک تولید قیسی صادراتی و شناسایی فرصت های جدید کسب و کار جایگزین ( که البته در طی مطالعات پنج ساله گذشته در پروژه باشگاه استارتاپ پتاف استعداد منطقه پایلوت در شکل گیری خوشه کوچک گردشگری اوقات فراغت روستایی تشخیص داده شده) از جوانب مختلف نقاط ضعف و قوت که از مجموع عوامل #درون سیستمی در تحلیل روش نمودار "' سوات "' محسوب میشوند ، طرح و بررسی جامع گردیدند و در آتیه ان شاالله از بررسی #کل به بررسی #جز هم پرداخته خواهد شد .
-اما در چندین قسمت آتی این سری یادداشت ها به دو پنجره دیگر از روش تحلیل "' سوات "' منطقه پایلوت از منظر مطالعات ریسک کارافرینی یعنی به عوامل مرتبط با #تهدیدها #فرصت ها خواهیم پرداخت . در بین پزشکان جمله جالبی متعارف هست که میگویند : اول درد بیمار را باید پزشک بشناسد و سپس به درمان بپردازد !!!!! بر همین اساس در بررسی عوامل ریسک درون و برون سیستمی محیط فضای کسب و کار یک اکوسیستم جغرافیایی اولویت با تجزیه و تحلیل #تهدید ها میباشد.
پنج تهدید بعنوان موانع پیش روی شکل گیری کسب و کار نوین و خوشه جدید اقتصادی در منطقه مطالعاتی پایلوت توسط کارشناسان مطالعات ریسک باشگاه استارتاپ پتاف شناسایی شدند :
۱- فقدان برنامه ریزی متوازن و هدف گذاری استراتژیک از سوی مدیران استانی در تشویق و ترویج کارآفرینی و اشتغال زایی در جوامع محلی همچون "' دره جمع آبرود"' به تاسی از اصل ۴۳ قانون اساسی و برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و اهداف تعیین شده در قانون برنامه ششم توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی کشور
۲- عدم همگرایی و هم افزایی در مسیر اجرایی شدن نتیجه مطالعات حوزه کارآفرینی و اشتغال زایی #استارتاپی از سوی بخش های اقتصاد دولتی ، تعاونی و خصوصی
۳- کاهش سریع جمعیت تحصیل کرده و دارای توانمندی برنامه ریزی و سازماندهی ،اجرا بعلت مهاجرت و کاهش جاذبه های اقتصادی- اجتماعی محیطی که منجر به از دست رفتن فرصت بازسازی و نوسازی فضای کسب و کار جدید در منطقه پایلوت مطالعاتی میشود.
۴- غالب بودن اقتصاد و فرهنگ شغلی بورس بازی زمین و ویلاسازی بجای در اولویت بودن مشاغل تولیدی و ایجاد ارزش افزوده و بهره برداری بهینه از منابع آب و خاک همچون گذشته که در صورت تداوم وضع موجود، در طی ده سال آتی ،بافت جمعیت منطقه بطور کلی تغییر میابد و فرصت احیای فرهنگ بومی و سبقه هنرهای دستی و غذاهای سنتی ، حفظ گویش های زیبای محله ها از بین خواهند رفت .
۵- بسیاری از اشخاص مهاجرت کرده و حتی ساکن در منطقه "' دره جمع آبرود"' علاقه ای به همگامی در احیای فرهنگ و سنن و بازسازی و نوسازی اقتصاد منطقه و #همگرایی در جهت کارآفرینی نشان نمیدهند و بدون واکنش و‌حمایت مردمی و سازمانهای دولتی هیچ پروژه کارآفرینی و احیای مجدد شرایط مطلوب اقتصادی و اجتماعی وجود نخواهد داشت !!!!!
- در یادداشت های قسمت های بعدی ،تک تک پنجره تهدیدها از منظر تحلیل به روش ماتریس "'سوات "' مورد بحث و بررسی و تشریح مبسوط تر قرار خواهند گرفت ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و دوم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در بررسی و تحلیل پنجره ماتریس سوات #تهدیدهای فضای کسب و کار کنونی و آتی منطقه جغرافیایی پایلوت"' دره جمع آبرود"' در تشریح اولین عامل از پنج عامل تهدید ها ،به فقدان برنامه ریزی متوازن و هدف گذاری استراتژیک از سوی مدیران استانی در تشویق و ترویج کارآفرینی و اشتغال زایی در جوامع محلی همچون "'دره جمع آبرود "' در شرایط کنونی اجرای اصل ۴۳ قانون اساسی و برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و اهداف تعیین شده در قانون برنامه ششم توسعه فرهنگی ،اجتماعی و اقتصادی کشور اشاره گردید .
- در رویکرد مکتب مدیریت سیستمی ، تهدیدها از جمله عوامل برون سیستمی و تحقیقا از جمله موانع و عوامل توانمند بیرونی هستند که توانایی خنثی نمودن بسیاری از تلاش های درون سیستمی در جهت راه اندازی اکو سیستم های نوین اقتصادی پیش پای محققان ، ایده پردازان و کارآفرینان را دارند. بدون کمترین تردیدی میتوان با قاطعیت عنوان نمود : اگر شرایط بیرون سیستمی ، همچون تصمیمات مدیریت های کلان اجرایی و مدیران استانی و شهرستانی دولتی در هر حوزه جغرافیایی مستعد راه اندازی بنگاههای اقتصادی خرد ، کوچک ، متوسط همسو با سرمایه گذاران و کارآفرینان بخشهای خصوصی و تعاونی به یاری کارآفرینان و خوداشتغالان علاقمند به شکل دهی #میکرودانه ها ، دانه ها ، خوشه های کسب و کار بیایند ،قطعا در تحقق ایده ها و برنامه ها و افزایش ضریب احتمال موفقیت #طرحهای کسب و کار مطالعه شده #استارتاپی از لحاظ کوتاه شده بازه زمانی و دستیابی به نتایج مطلوب و #بهره وری بسیار اثربخش خواهند بود .
- متاسفانه نظام بیمار بورکراسی کشورهای در حال توسعه که هنوز با روشهای نوین راه اندازی کسب و کار #استارتاپی آشنا نیستند ، همچنان در مقابل #ایده های نو ،نوآوری و تغییر مقاومت میکنند .
این مقاومت ها از درون اذهان برخی از اهالی روستاها و جوامع محلی و#ریش سفیدان شروع میشود تا به برخی از اعضا شوراهای روستاها و به سلسله مراتب سازمانی و سایر مراجع ذیربط دولتی و شبه دولتی امتداد میابد و متاسفانه به کاهش انگیزه کارآفرینان و خوداشتغالان علاقمند به نوآوری در کسب و کار و تلاش مثمر منتهی خواهند شد!!!!!
- چه باید کرد !؟ چه کسی یا کسانی توانایی ایجاد انگیزه و #هم افزایی و همسویی سازمانهای دولتی و بخش خصوصی در سهولت سازی فضای کسب و کار در جوامع محلی را دارند!؟
- منتورهای باشگاه استارتاپ پتاف در طی پنجساله گذشته برای کسب تجربه ، برآورد و ارزیابی میزان استعداد بخش کارشناسی حوزه کسب و کار و آشنایی با میزان انگیزه کارشناسان بخش های ناظر دولتی ،بارها در جلسات مختلفی با بخش های مرتبط و اعطا کننده مجوزهای شغلی، پروانه های کسب و کار ، تسهیلات دهندگان و ... شرکت داشته اند و به گفتگو نشسته اند . خوشبختانه از نظر برخورد اجتماعی و رفتار سازمانی ، اکثر مدیران و کارشناسان سازمانهای دولتی متولی شکل گیری بنگاههای کوچک و متوسط با مطالعه گران استارتاپی حوزه کارآفرینی و علاقمندان به کارهای مولد ،بسیار خوب قابل ارزشیابی هستند ،لیکن در یک #نظام بوروکراسی اداری فرسوده ،قوانین و مقررات معارض و #تنبلی سازمانی ، مهمترین عامل و مانع ایجاد #همگرایی و #همسویی بین چند سازمان مسئول و پشتیبان#سهولت ساز فضای کسب و کار #نامتوازن بودن اهداف و دیدگاه بخش دولتی و بخش های خصوصی و تعاونی میتوان از جمله تهدیدها مانع توسعه فضای کسب و کارها تلقی نمود.
- نقش رسانه ها ، بخصوص رسانه ملی ، فرهنگیان ، دانشگاهیان ، اعضا شوراهای شهرها و روستاها ، روحانیون ، والدین جوانان مستعد کار و همه کسانی که بفکر آینده مناسب اقتصادی،خود ، منطقه زندگی و کشور هستند در #فرهنگ سازی شغلی و ترویج مشاغل #مولد و #پایدار میتوانند تاثیر گذار باشند. نقش تک تک هموطنان و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایجاد #فرهنگ شغلی و گسترش آن بی بدیل و ارزشمند است .
-باز لازمست در همین فرصت هم بر نقش :آموزش ، آموزش ، آموزش عمومی کارآفرینی تاکید کنیم . بدون آموزش و توجیه تک تک دست اندرکاران اجرایی ، نمایندگان مجلس و همه نیروهای کار و اشخاص مستعد سرمایه گذاری ،هرگز ، هرگز #فرهنگ شغلی صنعتی ، کشاورزی و خدماتی مبتنی بر ایجاد ارزش افزوده واقعی ، هیچ جامعه محلی و هیچ کشوری به موفقیت نمیرسد . برای تحقق آرزوی توسعه مشاغل و ایجاد اشتغال موثر در سراسر کشور عزیزمان چاره ای نیست که همه اشخاص #ذینفع در توسعه اقتصادی ، اجتماعی توجیه شوند و یک #نهضت علمی توسعه اکوسیستم های کسب و کار در ایران شکل گیرد و...
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و سوم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در بررسی و تحلیل پنجره ماتریس سوات #تهدیدهای فضای کسب و کار کنونی و آتی منطقه جغرافیایی پایلوت"' دره جمع آبرود"' در تشریح اولین عامل از پنج عامل تهدید ها ،به فقدان برنامه ریزی متوازن و هدف گذاری استراتژیک از سوی مدیران استانی در تشویق و ترویج کارآفرینی و اشتغال زایی در جوامع محلی همچون "'دره جمع آبرود "' در شرایط کنونی اجرای اصل ۴۳ قانون اساسی و برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و اهداف تعیین شده در قانون برنامه ششم توسعه فرهنگی ،اجتماعی و اقتصادی کشور اشاره گردید .
- در رویکرد مکتب مدیریت سیستمی ، تهدیدها از جمله عوامل برون سیستمی و تحقیقا از جمله موانع و عوامل توانمند بیرونی هستند که توانایی خنثی نمودن بسیاری از تلاش های درون سیستمی در جهت راه اندازی اکو سیستم های نوین اقتصادی پیش پای محققان ، ایده پردازان و کارآفرینان را دارند. بدون کمترین تردیدی میتوان با قاطعیت عنوان نمود : اگر شرایط بیرون سیستمی ، همچون تصمیمات مدیریت های کلان اجرایی و مدیران استانی و شهرستانی دولتی در هر حوزه جغرافیایی مستعد راه اندازی بنگاههای اقتصادی خرد ، کوچک ، متوسط همسو با سرمایه گذاران و کارآفرینان بخشهای خصوصی و تعاونی به یاری کارآفرینان و خوداشتغالان علاقمند به شکل دهی #میکرودانه ها ، دانه ها ، خوشه های کسب و کار بیایند ،قطعا در تحقق ایده ها و برنامه ها و افزایش ضریب احتمال موفقیت #طرحهای کسب و کار مطالعه شده #استارتاپی از لحاظ کوتاه شده بازه زمانی و دستیابی به نتایج مطلوب و #بهره وری بسیار اثربخش خواهند بود .
- متاسفانه نظام بیمار بورکراسی کشورهای در حال توسعه که هنوز با روشهای نوین راه اندازی کسب و کار #استارتاپی آشنا نیستند ، همچنان در مقابل #ایده های نو ،نوآوری و تغییر مقاومت میکنند .
این مقاومت ها از درون اذهان برخی از اهالی روستاها و جوامع محلی و#ریش سفیدان شروع میشود تا به برخی از اعضا شوراهای روستاها و به سلسله مراتب سازمانی و سایر مراجع ذیربط دولتی و شبه دولتی امتداد میابد و متاسفانه به کاهش انگیزه کارآفرینان و خوداشتغالان علاقمند به نوآوری در کسب و کار و تلاش مثمر منتهی خواهند شد!!!!!
- چه باید کرد !؟ چه کسی یا کسانی توانایی ایجاد انگیزه و #هم افزایی و همسویی سازمانهای دولتی و بخش خصوصی در سهولت سازی فضای کسب و کار در جوامع محلی را دارند!؟
- منتورهای باشگاه استارتاپ پتاف در طی پنجساله گذشته برای کسب تجربه ، برآورد و ارزیابی میزان استعداد بخش کارشناسی حوزه کسب و کار و آشنایی با میزان انگیزه کارشناسان بخش های ناظر دولتی ،بارها در جلسات مختلفی با بخش های مرتبط و اعطا کننده مجوزهای شغلی، پروانه های کسب و کار ، تسهیلات دهندگان و ... شرکت داشته اند و به گفتگو نشسته اند . خوشبختانه از نظر برخورد اجتماعی و رفتار سازمانی ، اکثر مدیران و کارشناسان سازمانهای دولتی متولی شکل گیری بنگاههای کوچک و متوسط با مطالعه گران استارتاپی حوزه کارآفرینی و علاقمندان به کارهای مولد ،بسیار خوب قابل ارزشیابی هستند ،لیکن در یک #نظام بوروکراسی اداری فرسوده ،قوانین و مقررات معارض و #تنبلی سازمانی ، مهمترین عامل و مانع ایجاد #همگرایی و #همسویی بین چند سازمان مسئول و پشتیبان#سهولت ساز فضای کسب و کار #نامتوازن بودن اهداف و دیدگاه بخش دولتی و بخش های خصوصی و تعاونی میتوان از جمله تهدیدها مانع توسعه فضای کسب و کارها تلقی نمود.
- نقش رسانه ها ، بخصوص رسانه ملی ، فرهنگیان ، دانشگاهیان ، اعضا شوراهای شهرها و روستاها ، روحانیون ، والدین جوانان مستعد کار و همه کسانی که بفکر آینده مناسب اقتصادی،خود ، منطقه زندگی و کشور هستند در #فرهنگ سازی شغلی و ترویج مشاغل #مولد و #پایدار میتوانند تاثیر گذار باشند. نقش تک تک هموطنان و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایجاد #فرهنگ شغلی و گسترش آن بی بدیل و ارزشمند است .
-باز لازمست در همین فرصت هم بر نقش :آموزش ، آموزش ، آموزش عمومی کارآفرینی تاکید کنیم . بدون آموزش و توجیه تک تک دست اندرکاران اجرایی ، نمایندگان مجلس و همه نیروهای کار و اشخاص مستعد سرمایه گذاری ،هرگز ، هرگز #فرهنگ شغلی صنعتی ، کشاورزی و خدماتی مبتنی بر ایجاد ارزش افزوده واقعی ، هیچ جامعه محلی و هیچ کشوری به موفقیت نمیرسد . برای تحقق آرزوی توسعه مشاغل و ایجاد اشتغال موثر در سراسر کشور عزیزمان چاره ای نیست که همه اشخاص #ذینفع در توسعه اقتصادی ، اجتماعی توجیه شوند و یک #نهضت علمی توسعه اکوسیستم های کسب و کار در ایران شکل گیرد و...
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و سوم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ از مجموع پنج عامل تهدید اصلی شناسایی شده در مطالعات ریسک اکوسیستم جغرافیایی و فضای کسب و‌کار کنونی منطقه پایلوت ، دومین عامل تهدید :
عدم همگرایی و هم افزایی در مسیر اجرایی شدن نتیجه مطالعات حوزه کارآفرینی و اشتغال زایی #استارتاپی از سوی بخش های اقتصادی دولتی ، تعاونی و خصوصی
شناسایی و معرفی گردید .در مورد تشریح این عامل لازمست مجددا به بزرگترین نقطه ضعف موجود در کشورهای در حال توسعه اشاره نماییم : #بورکراسی شدید حاکم بر سازمانهای رسمی و دولتی و وجود قوانین معارض که موجب #آنتروپی (مانع سازی و مقاومت در قبال نوآوری و تحولات مثبت در جوامع شغلی میگردند) اشاره نماییم .
- در برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و قانون برنامه ششم توسعه ، توجه به گسترش بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی و اشتغال زایی برای پنج میلیون نفر طی پنج سال اجرای همان برنامه ،مصوب گردیده بود، لیکن بعلت تحریم های کشورهای غربی و رکود تورمی حاکم بر اقتصاد که در همان سال اول اجرای برنامه ششم شدت گرفت از جمله موانع شکل گیری روند راه اندازی شرکت ها و موسسات جدید شدند. با رشد تورم سالانه ، دامنه رکود به اقتصاد خانوارها و کاهش تقاضاها منتهی میشود و نهایتا در تداوم این سیکل ،فروشگاهها، کارگاهها ، کارخانجات ، مزارع و... دچار کاهش تقاضا بهمراه بالا رفتن هزینه های جاری میشوند و تداوم این روند موجب کاهش شدید بهره وری و مالا ورشکستگی شاخه هایی از مشاغل خواهد شد !!!!!
- به کنار از مشکلات ناشی از تحریم ها که تضعیف کننده بنیه اقتصادی و کمبود ارز مورد نیاز کشور میشود، موجب بهم ریختگی تراز بازرگانی خارجی و عدم همکاریهای اقتصادی با دولت های تحریم کنند میگردد ، متاسفانه همانطور که گفته شد بعلاوه مشکلات تجارت خارجی، با وجود بورکراسی اداری و عدم همگرایی و هم افزایی بین سازمانها و دستگاههای اجرایی دولتی که وظیفه شکل گیری و حمایت از توسعه کارآفرینی و اشتغال زایی را بعهده دارند ،عملا هیچ نوع ارتباط سازمانی و برنامه ریزی شده بین دستگاههای اجرایی با بخش های آموزش کارآفرینی ، مدیران بخش های خصوصی و تعاونی برای حل مشکلات ناشی از تاثیرات مخرب بوروکراسی معیوب و همگرایی در ایجاد همکاری مشترک در حوزه رفع معضلات کارآفرینی و #سهولت سازی فضای کسب و کارها دیده نمیشود. بارها در مقالات مختلف ، مصاحبه ها و برنامه های رادیویی و تلویزیونی راجع به این #معضل بزرگ پیش پای اقتصاد ملی ،صاحب نظران خیرخواه ،نوشته اند و گفته اند ، اما بنظرمیرسد #قبح این ناهماهنگی ها و کاستی ها از بین رفته است !!!!!! گرچه نقائص قوانین ، ساختارهای سنتی و رویکردهای مدیریتی گذشته گرا که انگیزه ای برای #نوآوری ندارند پاشنه آشیل درجازدگی فضای کسب و کار است.
-از یکسو پس از بازنگری در بندهای (ب) و (ج) ذیل اصل ۴۴ اشتباهات و تخلفاتی در واگذاری شرکت های دولتی بوقوع پیوست که باعث بروز مشکلاتی شده که دولت و قوه قضاییه در صدد رفع این مشکلات هستند که متاسفانه منجر به توقف فعالیت های بسیاری از این شرکت های واگذار شده و بیکاری کارگران آنها گردیده و از سوی دیگر در زمینه تاسیس شرکت های کوچک و متوسط مد نظر در قانون برنامه ششم توسعه نیز پیشرفت هایی دیده نمیشود که البته این اشکالات دلایل مختلفی دارند که بنظر میرسد ،عمده ترین مانع ،دولتی بودن حدود ۷۰ درصد اقتصاد ایران و قوانینی که وظایف دولت را از نظارت بر #اقتصاد به #دخالت در آن سوق میدهد که مسلما قابل پذیرش از سوی سرمایه گذاران و مدیران بخش خصوصی نیست ،زیرا ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و‌گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و ششم
ادامه دارد......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ از مجموع پنج عامل تهدید اصلی شناسایی شده در مطالعات ریسک اکوسیستم جغرافیایی و فضای کسب و‌کار کنونی منطقه پایلوت ، دومین عامل تهدید :
عدم همگرایی و هم افزایی در مسیر اجرایی شدن نتیجه مطالعات حوزه کارآفرینی و اشتغال زایی #استارتاپی از سوی بخش های اقتصادی دولتی ، تعاونی و خصوصی
شناسایی و معرفی گردید .در مورد تشریح این عامل لازمست مجددا به بزرگترین نقطه ضعف موجود در کشورهای در حال توسعه اشاره نماییم : #بورکراسی شدید حاکم بر سازمانهای رسمی و دولتی و وجود قوانین معارض که موجب #آنتروپی (مانع سازی و مقاومت در قبال نوآوری و تحولات مثبت در جوامع شغلی میگردند) اشاره نماییم .
- در برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و قانون برنامه ششم توسعه ، توجه به گسترش بنگاههای کوچک و متوسط اقتصادی و اشتغال زایی برای پنج میلیون نفر طی پنج سال اجرای همان برنامه ،مصوب گردیده بود، لیکن بعلت تحریم های کشورهای غربی و رکود تورمی حاکم بر اقتصاد که در همان سال اول اجرای برنامه ششم شدت گرفت از جمله موانع شکل گیری روند راه اندازی شرکت ها و موسسات جدید شدند. با رشد تورم سالانه ، دامنه رکود به اقتصاد خانوارها و کاهش تقاضاها منتهی میشود و نهایتا در تداوم این سیکل ،فروشگاهها، کارگاهها ، کارخانجات ، مزارع و... دچار کاهش تقاضا بهمراه بالا رفتن هزینه های جاری میشوند و تداوم این روند موجب کاهش شدید بهره وری و مالا ورشکستگی شاخه هایی از مشاغل خواهد شد !!!!!
- به کنار از مشکلات ناشی از تحریم ها که تضعیف کننده بنیه اقتصادی و کمبود ارز مورد نیاز کشور میشود، موجب بهم ریختگی تراز بازرگانی خارجی و عدم همکاریهای اقتصادی با دولت های تحریم کنند میگردد ، متاسفانه همانطور که گفته شد بعلاوه مشکلات تجارت خارجی، با وجود بورکراسی اداری و عدم همگرایی و هم افزایی بین سازمانها و دستگاههای اجرایی دولتی که وظیفه شکل گیری و حمایت از توسعه کارآفرینی و اشتغال زایی را بعهده دارند ،عملا هیچ نوع ارتباط سازمانی و برنامه ریزی شده بین دستگاههای اجرایی با بخش های آموزش کارآفرینی ، مدیران بخش های خصوصی و تعاونی برای حل مشکلات ناشی از تاثیرات مخرب بوروکراسی معیوب و همگرایی در ایجاد همکاری مشترک در حوزه رفع معضلات کارآفرینی و #سهولت سازی فضای کسب و کارها دیده نمیشود. بارها در مقالات مختلف ، مصاحبه ها و برنامه های رادیویی و تلویزیونی راجع به این #معضل بزرگ پیش پای اقتصاد ملی ،صاحب نظران خیرخواه ،نوشته اند و گفته اند ، اما بنظرمیرسد #قبح این ناهماهنگی ها و کاستی ها از بین رفته است !!!!!! گرچه نقائص قوانین ، ساختارهای سنتی و رویکردهای مدیریتی گذشته گرا که انگیزه ای برای #نوآوری ندارند پاشنه آشیل درجازدگی فضای کسب و کار است.
-از یکسو پس از بازنگری در بندهای (ب) و (ج) ذیل اصل ۴۴ اشتباهات و تخلفاتی در واگذاری شرکت های دولتی بوقوع پیوست که باعث بروز مشکلاتی شده که دولت و قوه قضاییه در صدد رفع این مشکلات هستند که متاسفانه منجر به توقف فعالیت های بسیاری از این شرکت های واگذار شده و بیکاری کارگران آنها گردیده و از سوی دیگر در زمینه تاسیس شرکت های کوچک و متوسط مد نظر در قانون برنامه ششم توسعه نیز پیشرفت هایی دیده نمیشود که البته این اشکالات دلایل مختلفی دارند که بنظر میرسد ،عمده ترین مانع ،دولتی بودن حدود ۷۰ درصد اقتصاد ایران و قوانینی که وظایف دولت را از نظارت بر #اقتصاد به #دخالت در آن سوق میدهد که مسلما قابل پذیرش از سوی سرمایه گذاران و مدیران بخش خصوصی نیست ،زیرا ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و‌گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و ششم
ادامه دارد......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ از یک دهه گذشته در کشورهای توسعه یافته به موازات حضور مدیریت های تحقیق و توسعه در درون وزارتخانه ها ، سازمانها ، شرکت ها که وظیفه مستمر آنها #آینده پژوهی میباشد و در کنار بخش آموزش با برگزاری دوره های #مهارت افزایی در صدد افزایش دانش و نوآوری در #بینش و #نگرش کارکنان سازمانها و اکوسیستم های کسب و کارها هستند ،شرکت های دانش بنیان #استارتاپی که از خانواده بخش خصوصی اقتصاد میباشند شروع به فعالیت نموده اند که در شاخه های مختلف شغلی و حرفه ای به #نوآوری در محصولات طی #تاسیس شرکت های نوین و یا #بروز رسانی #محصولات قدیمی میپردازند و در صدد تامین #نیازها و #خواسته های متنوع نسل جدید به محصولات جدید هستند .
- در سال 1957 ایگور آنسوف ،نظریه ماتریس سهم رشد بازار استراتژیک را در نشریه هاروارد بیزینس ریوویو منتشر کرد . نظریه آنسوف به سهم بازار هر شرکت ، رشد سهم بازار با توسعه محصول یا محصولات و نوآوری در محصولات یا بازارسازی های نوین معطوف بود.
- در واقع پیوستگی بسیار نزدیکی بین منحنی عمر سازمان ها یا محصولات با نظریه آنسوف قابل مشاهده بود. دانش مدیریت در بعد از انقلاب دوم صنعتی به طور روز افزونی در حال تکوین بوده و هست ، پس از رخداد و شروع انقلاب چهارم صنعتی در 2008 م نیز #رشد تکنولوژی و ورود #هوش مصنوعی به عرصه اقتصاد جهانی (در کشورهای صنعتی خصوصا) جوامع بشری شاهد منحنی رشد بنگاهها و محصولات در جوامع صنعتی با نوآوری در روشهای تولید هستند.
-اینبار #تهدیدات محیط کسب و کارها دیگر روشهای منسوخ #استعماری #مرکانتیلیستی نیست ،بلکه با #گسترش کیفی دانش ،روشهای کسب و‌کار به خصوص #تغییر مستمر رویکردهای مدیریتی در جوامع و سازمانها و شتاب روز افزون #رقابت در فضای کسب و کارها از جدیدترین #تهدیدات محیطی برای سازمانهای اقتصادی و اکوسیستم های کسب و کار محسوب میشوند!!!!!
-امروزه دیگر تنها #تصمیمات کلان دولت ها و یا جهت گیریهای اقتصادهای صنعتی #تهدید محسوب نمیشوند ،بلکه #درجازدگی و #جاماندن تفکرات مدیریتی حوزه کسب و کارها از تحولات پرشتاب اقتصادی و عدم همسویی با قافله کاروان تکنولوژی بزرگترین #تهدید محیط کسب و کارها تلقی میگردند!!!!!
-یکبار دیگر سخنان چندی قبل آینده پژوه معاصر ، یوال نوح هراری را خطاب به ایرانیان بیاد میاوریم که به #ایرانیان #آغاز تحول در تمدن جهانی را در آغاز هزاره سوم میلادی یادآوری نمود و تاکید داشت :مراقب باشید ،همچون زمان قاجاریه از تحولات بنیادین انقلاب اول صنعتی جا نمانید!!!!!
- خوشبختانه ، ایران در 2020 میلادی از نظر تعداد تحصیل کردگان و شرکت های #دانش بنیان و #استعداد بی نظیر ذاتی مردمان خویش ،از جمله کشورهاییست که علی رغم #تحریم های طولانی مدت کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده ، در بطن خویش و در درون اذهان پویای نخبگان و دانشمندان و اساتید دانشگاهی ، جوانان ،مدیران و کارشناسان پر توان خویش از پتانسیل #بی نظیر تحول و نوگرایی در برخورد با انواع #تهدیدهای فضای کسب و کار برخوردار است!!!!!
- تنوع ریسک های محیطی و محاطی در فضای کسب و‌کار بطور روز افزونی بعلت رشد تکنولوژی افزونتر میشوند و بهمین دلیل نه تنها ضروریست دانش ها و علوم #مدیریت های ریسک و بازاریابی برای مقابله با #تهدیدهای محیط کسب و کارها در سطح ملی توسعه یابند بلکه لازمست به تعمیم این دو رشته دانشی به سطح جوامع محلی و سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی توسط #استارتاپها همت گمارده شوند، زیرا ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و هفتم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ از یک دهه گذشته در کشورهای توسعه یافته به موازات حضور مدیریت های تحقیق و توسعه در درون وزارتخانه ها ، سازمانها ، شرکت ها که وظیفه مستمر آنها #آینده پژوهی میباشد و در کنار بخش آموزش با برگزاری دوره های #مهارت افزایی در صدد افزایش دانش و نوآوری در #بینش و #نگرش کارکنان سازمانها و اکوسیستم های کسب و کارها هستند ،شرکت های دانش بنیان #استارتاپی که از خانواده بخش خصوصی اقتصاد میباشند شروع به فعالیت نموده اند که در شاخه های مختلف شغلی و حرفه ای به #نوآوری در محصولات طی #تاسیس شرکت های نوین و یا #بروز رسانی #محصولات قدیمی میپردازند و در صدد تامین #نیازها و #خواسته های متنوع نسل جدید به محصولات جدید هستند .
- در سال 1957 ایگور آنسوف ،نظریه ماتریس سهم رشد بازار استراتژیک را در نشریه هاروارد بیزینس ریوویو منتشر کرد . نظریه آنسوف به سهم بازار هر شرکت ، رشد سهم بازار با توسعه محصول یا محصولات و نوآوری در محصولات یا بازارسازی های نوین معطوف بود.
- در واقع پیوستگی بسیار نزدیکی بین منحنی عمر سازمان ها یا محصولات با نظریه آنسوف قابل مشاهده بود. دانش مدیریت در بعد از انقلاب دوم صنعتی به طور روز افزونی در حال تکوین بوده و هست ، پس از رخداد و شروع انقلاب چهارم صنعتی در 2008 م نیز #رشد تکنولوژی و ورود #هوش مصنوعی به عرصه اقتصاد جهانی (در کشورهای صنعتی خصوصا) جوامع بشری شاهد منحنی رشد بنگاهها و محصولات در جوامع صنعتی با نوآوری در روشهای تولید هستند.
-اینبار #تهدیدات محیط کسب و کارها دیگر روشهای منسوخ #استعماری #مرکانتیلیستی نیست ،بلکه با #گسترش کیفی دانش ،روشهای کسب و‌کار به خصوص #تغییر مستمر رویکردهای مدیریتی در جوامع و سازمانها و شتاب روز افزون #رقابت در فضای کسب و کارها از جدیدترین #تهدیدات محیطی برای سازمانهای اقتصادی و اکوسیستم های کسب و کار محسوب میشوند!!!!!
-امروزه دیگر تنها #تصمیمات کلان دولت ها و یا جهت گیریهای اقتصادهای صنعتی #تهدید محسوب نمیشوند ،بلکه #درجازدگی و #جاماندن تفکرات مدیریتی حوزه کسب و کارها از تحولات پرشتاب اقتصادی و عدم همسویی با قافله کاروان تکنولوژی بزرگترین #تهدید محیط کسب و کارها تلقی میگردند!!!!!
-یکبار دیگر سخنان چندی قبل آینده پژوه معاصر ، یوال نوح هراری را خطاب به ایرانیان بیاد میاوریم که به #ایرانیان #آغاز تحول در تمدن جهانی را در آغاز هزاره سوم میلادی یادآوری نمود و تاکید داشت :مراقب باشید ،همچون زمان قاجاریه از تحولات بنیادین انقلاب اول صنعتی جا نمانید!!!!!
- خوشبختانه ، ایران در 2020 میلادی از نظر تعداد تحصیل کردگان و شرکت های #دانش بنیان و #استعداد بی نظیر ذاتی مردمان خویش ،از جمله کشورهاییست که علی رغم #تحریم های طولانی مدت کشورهای صنعتی و تازه صنعتی شده ، در بطن خویش و در درون اذهان پویای نخبگان و دانشمندان و اساتید دانشگاهی ، جوانان ،مدیران و کارشناسان پر توان خویش از پتانسیل #بی نظیر تحول و نوگرایی در برخورد با انواع #تهدیدهای فضای کسب و کار برخوردار است!!!!!
- تنوع ریسک های محیطی و محاطی در فضای کسب و‌کار بطور روز افزونی بعلت رشد تکنولوژی افزونتر میشوند و بهمین دلیل نه تنها ضروریست دانش ها و علوم #مدیریت های ریسک و بازاریابی برای مقابله با #تهدیدهای محیط کسب و کارها در سطح ملی توسعه یابند بلکه لازمست به تعمیم این دو رشته دانشی به سطح جوامع محلی و سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی توسط #استارتاپها همت گمارده شوند، زیرا ......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت نود و هفتم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در زمان شناسایی و ارزیابی تاثیرات #تهدیدات برونی و محاطی بر محیط درون اکوسیستم جغرافیایی منطقه پایلوت مطالعاتی به این نکته بسیار مهم پی برده ایم که همزمان با کنار رفتن و فوت پدران و مادران تلاشگر و با معرفت #نسل پیشین که #موفقیت های اقتصادی را در تولید ارزش افزوده و مشاغل تولید پایه و #حرفه مولد محور میدانستند !!!!! نسل بعدی که به لحاظ فرهنگی با گذشته خویش قطع رابطه کرده بود و در موج #اقتصاد لیبرالیستی افراطی جهانی ( نظریه اقتصادی تاچریسیم) که واگذاری عمده فعالیت های اقتصاد دولتی را به بخش خصوصی و واگذاری #نرخ گذاری کالاها و خدمات را به رقابت آزاد بخش خصوصی( با نسخه بدون نظارت را تجویز میکرد )و مالا حذف #سوبسید ها از محصولات سوبسید دار مبنای تحرک و حرکت اقتصادی جوامع و قطع وابستگی بخش خصوصی به حمایت های دولتی میدانست و فقط تسلط دولت ها بر صنایع بزرگ و زیرساختها را صحیح میپنداشت به گفته بسیاری از صاحب نظران اقتصادی با شرایط اقتصادی کشورمان پس از اتمام جنگ تحمیلی تطبیق نداشت !!!!! به تاسی از همین نحوه تفکرات اقتصادی بیرونی و طرفداران آن در همه کشورها ،لذا بجای اینکه در جوامع محلی کشورمان طی دو دهه گذشته #فرهنگ شغلی مبتنی بر کارآفرینی و خوداشتغالی ترویج و نهادینه شوند ،تمایل به استخدام و مشاغل واسطه گری در جوانان و نیروهای کار وجه غالب بخود گرفت و در بخش های صنایع ، کشاورزی ، خدمات پایه شاهد تضعیف فلسفه کارهای مولد شد. گرچه در دولت ها پس از اتمام جنگ تحمیلی با تدوین ، تنظیم ، تصویب برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و چند برنامه پنج ساله توسعه همه جانبه و نیز تلاش در اجرای اصل مترقی ۴۳ و بازنگری در بندهای ذیل اصل ۴۴ قانون اساسی تلاش وافر نمودند تا #اقتصاد تولید محور و مبتنی بر رقابت سالم بخش های تعاونی و خصوصی شکل گیرد ، لیکن متاسفانه بدلیل عدم وجود شرکت های #استارتاپی تخصصی و #استاراپ های دانش بنیان و توجه ضروری ننمودن به اجرای سیستم های آموزشی فنی و حرفه ای ، علمی -کاربردی و مالا سیستم آموزش "'دوآل"' (که در کشورهای صنعتی و اقتصادهای نوظهور این سیستم آموزشی بنیانگذاری فرهنگی ، اقتصادی کسب و کارهای مولد را تعلیم میدهد) متاسفانه آن #روحیات و ارزش های حاکم بر اذهان جامعه که احترام به #کار و تلاش فکری - جسمی و احترام به مالکیت های خصوصی اشخاص و حفظ منزلت مالکیت عمومی بر منابع طبیعی را ملاک #پاکی و درستی #شهروندان میدانستند رفته رفته تضعیف شد و مالا اقتصاد #واسطه گری #بساز بفروشی #دلال بازی و... تبدیل به #مد و افتخار کاذب گردید!!!!!
- برای احیای اقتصاد مولد که قطعا با رعایت دقیق مفاد اصول ۴۳ و ۴۴ و سایر اصول بنیادین قانون اساسی و دقت در اجرای قوانین مدنی ، تجارت ، کار ، تامین اجتماعی ، بیمه های بازرگانی ، حفظ محیط زیست و منابع طبیعی و حمایت های قاطع دولت و قوای محترم قضاییه و مقننه از اجرای دقیق قوانین با نظارت مستمر ،شرایط و فضای توسعه #کارآفرینی و خود اشتغالی بر محور شکل گیری و تاسیس و پشتیبانی از SMEs در اکوسیستم کل فضای کسب و کار ایران و جوامع محلی چنانچه فراهم شود ،ان شاالله مسیر رسیدن به #برنامه چشم انداز ۲۰ ساله هموار و این هدف گذاری متعالی تحقق خواهند یافت.
- بدون کمترین تردیدی ، مشارکت های فعال و حضور قاطع و موثر مدیران و کارشناسان محترم سازمانهای حامی تولید و اشتغال رایی بخش دولتی در سطح ملی ، استانی ، شهرستانی در راستای حمایت از تاسیس و فعال شدن بنگاههای کوچک و‌متوسط کسب و کار و حمایت های معنوی بزرگان ، پیشکسوتان و فرهیختگان کشور و در جوامع محلی با #شکل گیری و استقرار مجدد #فرهنگ کار مولد در اذهان تک تک جوانان ، سرمایه گذاران و کارآفرینان موجب کاهش شدید #تهدیدات محیطی فضای کسب و کار ملی و محلی خواهند شد......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت یکصدو چهارم
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در زمان شناسایی و ارزیابی تاثیرات #تهدیدات برونی و محاطی بر محیط درون اکوسیستم جغرافیایی منطقه پایلوت مطالعاتی به این نکته بسیار مهم پی برده ایم که همزمان با کنار رفتن و فوت پدران و مادران تلاشگر و با معرفت #نسل پیشین که #موفقیت های اقتصادی را در تولید ارزش افزوده و مشاغل تولید پایه و #حرفه مولد محور میدانستند !!!!! نسل بعدی که به لحاظ فرهنگی با گذشته خویش قطع رابطه کرده بود و در موج #اقتصاد لیبرالیستی افراطی جهانی ( نظریه اقتصادی تاچریسیم) که واگذاری عمده فعالیت های اقتصاد دولتی را به بخش خصوصی و واگذاری #نرخ گذاری کالاها و خدمات را به رقابت آزاد بخش خصوصی( با نسخه بدون نظارت را تجویز میکرد )و مالا حذف #سوبسید ها از محصولات سوبسید دار مبنای تحرک و حرکت اقتصادی جوامع و قطع وابستگی بخش خصوصی به حمایت های دولتی میدانست و فقط تسلط دولت ها بر صنایع بزرگ و زیرساختها را صحیح میپنداشت به گفته بسیاری از صاحب نظران اقتصادی با شرایط اقتصادی کشورمان پس از اتمام جنگ تحمیلی تطبیق نداشت !!!!! به تاسی از همین نحوه تفکرات اقتصادی بیرونی و طرفداران آن در همه کشورها ،لذا بجای اینکه در جوامع محلی کشورمان طی دو دهه گذشته #فرهنگ شغلی مبتنی بر کارآفرینی و خوداشتغالی ترویج و نهادینه شوند ،تمایل به استخدام و مشاغل واسطه گری در جوانان و نیروهای کار وجه غالب بخود گرفت و در بخش های صنایع ، کشاورزی ، خدمات پایه شاهد تضعیف فلسفه کارهای مولد شد. گرچه در دولت ها پس از اتمام جنگ تحمیلی با تدوین ، تنظیم ، تصویب برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و چند برنامه پنج ساله توسعه همه جانبه و نیز تلاش در اجرای اصل مترقی ۴۳ و بازنگری در بندهای ذیل اصل ۴۴ قانون اساسی تلاش وافر نمودند تا #اقتصاد تولید محور و مبتنی بر رقابت سالم بخش های تعاونی و خصوصی شکل گیرد ، لیکن متاسفانه بدلیل عدم وجود شرکت های #استارتاپی تخصصی و #استاراپ های دانش بنیان و توجه ضروری ننمودن به اجرای سیستم های آموزشی فنی و حرفه ای ، علمی -کاربردی و مالا سیستم آموزش "'دوآل"' (که در کشورهای صنعتی و اقتصادهای نوظهور این سیستم آموزشی بنیانگذاری فرهنگی ، اقتصادی کسب و کارهای مولد را تعلیم میدهد) متاسفانه آن #روحیات و ارزش های حاکم بر اذهان جامعه که احترام به #کار و تلاش فکری - جسمی و احترام به مالکیت های خصوصی اشخاص و حفظ منزلت مالکیت عمومی بر منابع طبیعی را ملاک #پاکی و درستی #شهروندان میدانستند رفته رفته تضعیف شد و مالا اقتصاد #واسطه گری #بساز بفروشی #دلال بازی و... تبدیل به #مد و افتخار کاذب گردید!!!!!
- برای احیای اقتصاد مولد که قطعا با رعایت دقیق مفاد اصول ۴۳ و ۴۴ و سایر اصول بنیادین قانون اساسی و دقت در اجرای قوانین مدنی ، تجارت ، کار ، تامین اجتماعی ، بیمه های بازرگانی ، حفظ محیط زیست و منابع طبیعی و حمایت های قاطع دولت و قوای محترم قضاییه و مقننه از اجرای دقیق قوانین با نظارت مستمر ،شرایط و فضای توسعه #کارآفرینی و خود اشتغالی بر محور شکل گیری و تاسیس و پشتیبانی از SMEs در اکوسیستم کل فضای کسب و کار ایران و جوامع محلی چنانچه فراهم شود ،ان شاالله مسیر رسیدن به #برنامه چشم انداز ۲۰ ساله هموار و این هدف گذاری متعالی تحقق خواهند یافت.
- بدون کمترین تردیدی ، مشارکت های فعال و حضور قاطع و موثر مدیران و کارشناسان محترم سازمانهای حامی تولید و اشتغال رایی بخش دولتی در سطح ملی ، استانی ، شهرستانی در راستای حمایت از تاسیس و فعال شدن بنگاههای کوچک و‌متوسط کسب و کار و حمایت های معنوی بزرگان ، پیشکسوتان و فرهیختگان کشور و در جوامع محلی با #شکل گیری و استقرار مجدد #فرهنگ کار مولد در اذهان تک تک جوانان ، سرمایه گذاران و کارآفرینان موجب کاهش شدید #تهدیدات محیطی فضای کسب و کار ملی و محلی خواهند شد......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت یکصدو چهارم
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#استارتاپ ها
✏️📕یادداشت روز
'''چرا از استارتاپ ها در بازار بیمه استقبال نمیشود'''
✅هنوز درک مشترکی از روشهای فعالیت استارتاپ ها در بازار بیمه وجود ندارد ونظرات مختلفی مطرح میشود.
برخی روشهای فروش بیمه نامه بر بستر فضای الکترونیک را برای این واژه انتخاب میکنند و برخی آنرا طراحی از نقطه صفر تا صد پوشش های بیمه ای و مدیریت پرتفوی هر پروژه بیمه ای تعبیر میکنند و عده ای نیز نوآوری در عرضه بیمه نامه ها بهمراه خدمات مکمل را بعنوان وظیفه استارتاپ ها میدانند .
هر کدام از این تعبیرها فاصله ای از زمین تا آسمان با یکدیگر دارند.
لیکن آنچه مسلم است ،هنوز در شرکت های بیمه بعلت وجود تفکرات سنتی، بستر مساعدی برای همکاری چنین موسساتی وجود ندارد.
حتی در مورد رویکرد مدیریت سنتی و تفاوتهای آن با رویکردهای نوین هم تبیین چارچوبهای اجرایی هر دو نوع این شیوه های مدیریتی در بازار بیمه بطور واضح تشریح نشده.
همین اختلاف دیدگاهها ،موجب پدید آمدن ابهامات و سوالات متعددی میشود که ظاهرا پاسخ منطقی و جامع آنرا به سادگی نمیتوان پیدا نمود.
✅یافتن مفهوم واقعی و کارکرد موسسات استارتاپ در صنعت بیمه با مطالعه و با گفتگوی با کارشناسان مسلط به این نوع خدمات مشخص میشود ،بنظر میرسد استارتاپ ها نقاط انفصال بین بیمه گذاران و شرکت های بیمه را با تحقیق و مطالعه مییابند و سپس با توجه به نیازها و خواسته های بیمه ای متقاضیان این خدمات شرایط اتصال بین دو سوی بازار عرضه و تقاضا را فراهم میکنند .
در این مسیر هرگز نمیتوان از نقش و تاثیرگذاری شبکه کارگزاران -نمایندگان و ارزیابان خسارتهای بیمه ای در پیاده سازی برنامه های استارتاپی بیمه ای غافل ماند و بدون مشارکت و همکاری این گروه بزرگ فعالان صنعت بیمه در پروژه های مختلف هرگز هیچ هیچ #استارتاپی در بازار بیمه موفق به پیاده سازی طرحهای نوین بخصوص در بازارهای خرد و پراکنده نخواهد شد.
سالهاست سهم بازار بیمه از تولید ناخالص داخلی تقریبا ثابت باقی مانده.
دلایل متعددی برای این موضوع عنوان میگردد اما بنظر میرسد یکی از مهمترین دلایل [ضعف شدید مدیریت رفتار سازمانی و جای خالی تحقیق و توسعه ] در شرکت های بیمه و کمبود دوره های #آموزشی مبتنی بر دانش افزایی مناسب میتوان بر شمرد .
✅متاسفانه وجود سو تفاهم "' بیشتر دانستن بیجا "' در نزد برخی از دست اندرکاران صنعت بیمه که خود را بی نیاز از دانش و پیاده سازی روشهای نوین میدانند مانع از همکاری #استارتاپ ها با آنها و با شبکه فروش و ارزیابان خسارت در نوآوری انواع خدمات بازاربیمه میشود .
✅انگار بیماری عمده فروشی و جذب پرتفوهای بزرگ به هر قیمتی از سوی همین نوع تفکرات مدیریتی سنتی در بازار بیمه مزمن تبدیل شده !!!
با مشاهده تلاش ها و نیز مطالعه مصاحبه های دست اندرکاران و مدیران مشخص است که برخی از آنها نقش شبکه فروش را فقط در بازارهای خرد آنهم در بیمه های عمر اندوخته ساز -ثالث و بدنه اتومبیل خلاصه میبینندبا هزاران اما واگر !!!
✅ تا زمانیکه شرکت های بیمه ،استراتژی آموزش و بازاریابی راتعریف نکنند که بالاخره استراتژی آنها عمده فروشی (جذب بیمه گذاران و پرتفوی های کلان با مذاکره مستقیم مدیران شرکت های بیمه )یا خرده فروشی ( جذب بیمه گذاران خرد توسط شبکه فروش به طور انبوه )است ،انتظار رشد و تحول منطقی در بازار بیمه کشور عبث خواهد بود .
تمایل به فروش های بزرگ مستقیم با توسعه شبکه فروش وگسترش سهم پرتفوی های خرد و همکاری استارتاپ ها کاملا تناقض دارد !!!
✅ اگر بازار بیمه بخواهد به رشد مورد انتظار در بازار خانوار و اصناف و صنایع کوچک برسد ،فقط با مشارکت فعالانه شبکه فروش و ارزیابان خسارت و با همکاری استارتاپ های بیمه ای امکانپذیر است .قبل از هر برنامه ریزی در این حوزه ، آموزش تجدید نظر رفتار سازمانی برخی از مدیران ارشد ،میانی و کارشناسان شعب و ستادی شرکت های بیمه در تعامل با بیمه گذاران و شبکه فروش و ارزیابان خسارت از ضروریات اولیه تحول در صنعت بیمه میباشد.
البته بزرگمنشی و معرفت بسیاری از همکاران در شرکت های بیمه را فراموش نباید کرد .
✅ با یک خاطره به نقل از یک همکار این نوشتار را پایان میرسد.
یکی ازهمکاران بیمه ای میگفت：
یک روز برای صرف نهار به یک رستوران در شهرستان رفتم . قبل از ناهار به بهانه ای رفتم تا تمیزی آشپزخانه آنرا ببینم با کمال تعجب دیدم آشپز که صاحب رستوران هم بود یکی از همکاران ارشد قبلی خودمان است .
فوری سلام و احوالپرسی کردم ،دیدم آن آدم مغرور چند سال پیش چقدر مهربان و متواضع شده !
پرسیدم چرا اینقدر عوض شده ای ؟
پاسخ داده بود：در این شغل بعد از بازنشستگی و تماس با مردم دریافتم هیچ رفتاری بهتراز مردمداری و فروتنی نسبت به انسانها نیست !!!!ای کاش این تجربه را در زمان کار در شرکت بیمه میداشتم...
سه شنبه : ۶ /۸ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
✏️📕یادداشت روز
'''چرا از استارتاپ ها در بازار بیمه استقبال نمیشود'''
✅هنوز درک مشترکی از روشهای فعالیت استارتاپ ها در بازار بیمه وجود ندارد ونظرات مختلفی مطرح میشود.
برخی روشهای فروش بیمه نامه بر بستر فضای الکترونیک را برای این واژه انتخاب میکنند و برخی آنرا طراحی از نقطه صفر تا صد پوشش های بیمه ای و مدیریت پرتفوی هر پروژه بیمه ای تعبیر میکنند و عده ای نیز نوآوری در عرضه بیمه نامه ها بهمراه خدمات مکمل را بعنوان وظیفه استارتاپ ها میدانند .
هر کدام از این تعبیرها فاصله ای از زمین تا آسمان با یکدیگر دارند.
لیکن آنچه مسلم است ،هنوز در شرکت های بیمه بعلت وجود تفکرات سنتی، بستر مساعدی برای همکاری چنین موسساتی وجود ندارد.
حتی در مورد رویکرد مدیریت سنتی و تفاوتهای آن با رویکردهای نوین هم تبیین چارچوبهای اجرایی هر دو نوع این شیوه های مدیریتی در بازار بیمه بطور واضح تشریح نشده.
همین اختلاف دیدگاهها ،موجب پدید آمدن ابهامات و سوالات متعددی میشود که ظاهرا پاسخ منطقی و جامع آنرا به سادگی نمیتوان پیدا نمود.
✅یافتن مفهوم واقعی و کارکرد موسسات استارتاپ در صنعت بیمه با مطالعه و با گفتگوی با کارشناسان مسلط به این نوع خدمات مشخص میشود ،بنظر میرسد استارتاپ ها نقاط انفصال بین بیمه گذاران و شرکت های بیمه را با تحقیق و مطالعه مییابند و سپس با توجه به نیازها و خواسته های بیمه ای متقاضیان این خدمات شرایط اتصال بین دو سوی بازار عرضه و تقاضا را فراهم میکنند .
در این مسیر هرگز نمیتوان از نقش و تاثیرگذاری شبکه کارگزاران -نمایندگان و ارزیابان خسارتهای بیمه ای در پیاده سازی برنامه های استارتاپی بیمه ای غافل ماند و بدون مشارکت و همکاری این گروه بزرگ فعالان صنعت بیمه در پروژه های مختلف هرگز هیچ هیچ #استارتاپی در بازار بیمه موفق به پیاده سازی طرحهای نوین بخصوص در بازارهای خرد و پراکنده نخواهد شد.
سالهاست سهم بازار بیمه از تولید ناخالص داخلی تقریبا ثابت باقی مانده.
دلایل متعددی برای این موضوع عنوان میگردد اما بنظر میرسد یکی از مهمترین دلایل [ضعف شدید مدیریت رفتار سازمانی و جای خالی تحقیق و توسعه ] در شرکت های بیمه و کمبود دوره های #آموزشی مبتنی بر دانش افزایی مناسب میتوان بر شمرد .
✅متاسفانه وجود سو تفاهم "' بیشتر دانستن بیجا "' در نزد برخی از دست اندرکاران صنعت بیمه که خود را بی نیاز از دانش و پیاده سازی روشهای نوین میدانند مانع از همکاری #استارتاپ ها با آنها و با شبکه فروش و ارزیابان خسارت در نوآوری انواع خدمات بازاربیمه میشود .
✅انگار بیماری عمده فروشی و جذب پرتفوهای بزرگ به هر قیمتی از سوی همین نوع تفکرات مدیریتی سنتی در بازار بیمه مزمن تبدیل شده !!!
با مشاهده تلاش ها و نیز مطالعه مصاحبه های دست اندرکاران و مدیران مشخص است که برخی از آنها نقش شبکه فروش را فقط در بازارهای خرد آنهم در بیمه های عمر اندوخته ساز -ثالث و بدنه اتومبیل خلاصه میبینندبا هزاران اما واگر !!!
✅ تا زمانیکه شرکت های بیمه ،استراتژی آموزش و بازاریابی راتعریف نکنند که بالاخره استراتژی آنها عمده فروشی (جذب بیمه گذاران و پرتفوی های کلان با مذاکره مستقیم مدیران شرکت های بیمه )یا خرده فروشی ( جذب بیمه گذاران خرد توسط شبکه فروش به طور انبوه )است ،انتظار رشد و تحول منطقی در بازار بیمه کشور عبث خواهد بود .
تمایل به فروش های بزرگ مستقیم با توسعه شبکه فروش وگسترش سهم پرتفوی های خرد و همکاری استارتاپ ها کاملا تناقض دارد !!!
✅ اگر بازار بیمه بخواهد به رشد مورد انتظار در بازار خانوار و اصناف و صنایع کوچک برسد ،فقط با مشارکت فعالانه شبکه فروش و ارزیابان خسارت و با همکاری استارتاپ های بیمه ای امکانپذیر است .قبل از هر برنامه ریزی در این حوزه ، آموزش تجدید نظر رفتار سازمانی برخی از مدیران ارشد ،میانی و کارشناسان شعب و ستادی شرکت های بیمه در تعامل با بیمه گذاران و شبکه فروش و ارزیابان خسارت از ضروریات اولیه تحول در صنعت بیمه میباشد.
البته بزرگمنشی و معرفت بسیاری از همکاران در شرکت های بیمه را فراموش نباید کرد .
✅ با یک خاطره به نقل از یک همکار این نوشتار را پایان میرسد.
یکی ازهمکاران بیمه ای میگفت：
یک روز برای صرف نهار به یک رستوران در شهرستان رفتم . قبل از ناهار به بهانه ای رفتم تا تمیزی آشپزخانه آنرا ببینم با کمال تعجب دیدم آشپز که صاحب رستوران هم بود یکی از همکاران ارشد قبلی خودمان است .
فوری سلام و احوالپرسی کردم ،دیدم آن آدم مغرور چند سال پیش چقدر مهربان و متواضع شده !
پرسیدم چرا اینقدر عوض شده ای ؟
پاسخ داده بود：در این شغل بعد از بازنشستگی و تماس با مردم دریافتم هیچ رفتاری بهتراز مردمداری و فروتنی نسبت به انسانها نیست !!!!ای کاش این تجربه را در زمان کار در شرکت بیمه میداشتم...
سه شنبه : ۶ /۸ / ۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
مبحث آموزشی
✍ تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :
وقتی سخن از حمایت دولت از محیط کسب و کارها میشود در واقع از تمام جنبه های حمایت های #سخت افزاری و #نرم افزاری دولت از سرمایه گذاران ، کارآفرینان و خوداشتغالان در #اکوسیستم کسب و کار ملی و جوامع محلی کشورمان بطور متوازن و متقارن سخن باید گفت .
- باید بینش مدیریت های #انتزاعی ، بخشی نگر و غیر سیستماتیک را از اذهان مدیران ارشد سیستم اقتصادی کشورمان ، از اذهان مدیران میانی و تک تک کارشناسان برنامه ریز و مجریان در سطح کلان #ملی و #دستگاههای دولتی و در سطح بنگاههای اقتصادی بخش خصوصی پاک نمود و همه هموطنان عزیز را با #روش ها #رویه ها و سیستم های نوین کارآفرینی ، اشتغال زایی و فعالیت های اقتصادی با روشهای ،علمی - کاربردی با #مفاهیم فرهنگ کار مولد و #مشاغل سالم و مفید که در ساختن آینده بهتر و حفظ محیط زیست #سبز و رسیدن آحاد شهروندان در سایه #امنیت و آرامش شغلی و رسیدن به رفاه عمومی و درآمد پایدار منتج میشوند در دوره های آموزش عمومی و فراگیر در روستاها و شهرها به روش #استارتاپی آشنا نمود و #زنگار پلید #اقتصاد دلالی و مبتنی بر زمین خواری و دور زدن قوانین و مقررات و... را طی حمایت از قوانین مصوب مترقی و حامی گسترش متوازن محیط کسب و کار کشور خصوصا ترغیب اجرای متوازن اصول ۴۳ و ۴۴ قانون اساسی و سایر قوانین مصوب مترقی و نیز حمایت از طرحهای #نوآورانه و #آینده نگر کارشناسان دولت و نمایندگان محترم مجلس در ادوار مختلف و تقدیر از قضات شریف و مسئولین محترم قوه قضاییه که از شکل گیری و فعالیت بخش خصوصی سالم و مولد حمایت میکنند ،پشتیبانی نمود و تک تک ما بعنوان شهروندان ایرانی برای مقابله با #رکود تورمی ،غول پلید و ام الفساد #بیکاری و مبارزه با فقر مبارزه منطقی و تعاون گرایانه نماییم و تکلیف و وظیفه شرعی ، انسانی و ملی برای بذل انرژی مثبت ،چه در حرف ، چه در عمل در راستای #توسعه همه جانبه اقتصاد ملی تک تک ما ایرانی ها بر دوش خود داریم .
مهمترین گلایه و انتقاد دست اندر کاران بخش خصوصی از بخش دولتی استمرار نگاه و رویکرد سنتی و مطرود متعلق به دوران قاجاریه یعنی همان شیوه ،ارباب - رعیتی مد نظر کارشناسان دولتی به کارشناسان بخش خصوصی میباشد و علی رغم تصویب برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و طرح #آمایش سرزمین ، متاسفانه نامتوازن و غیر استراتژیک و ناپیوستار بودن برنامه های اجرایی دولت ها ، همچنان مورد نقد جدی کارشناسان بخش خصوصی و آزاد میباشد ...
پایان قسمت یازدهم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
✍ تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :
وقتی سخن از حمایت دولت از محیط کسب و کارها میشود در واقع از تمام جنبه های حمایت های #سخت افزاری و #نرم افزاری دولت از سرمایه گذاران ، کارآفرینان و خوداشتغالان در #اکوسیستم کسب و کار ملی و جوامع محلی کشورمان بطور متوازن و متقارن سخن باید گفت .
- باید بینش مدیریت های #انتزاعی ، بخشی نگر و غیر سیستماتیک را از اذهان مدیران ارشد سیستم اقتصادی کشورمان ، از اذهان مدیران میانی و تک تک کارشناسان برنامه ریز و مجریان در سطح کلان #ملی و #دستگاههای دولتی و در سطح بنگاههای اقتصادی بخش خصوصی پاک نمود و همه هموطنان عزیز را با #روش ها #رویه ها و سیستم های نوین کارآفرینی ، اشتغال زایی و فعالیت های اقتصادی با روشهای ،علمی - کاربردی با #مفاهیم فرهنگ کار مولد و #مشاغل سالم و مفید که در ساختن آینده بهتر و حفظ محیط زیست #سبز و رسیدن آحاد شهروندان در سایه #امنیت و آرامش شغلی و رسیدن به رفاه عمومی و درآمد پایدار منتج میشوند در دوره های آموزش عمومی و فراگیر در روستاها و شهرها به روش #استارتاپی آشنا نمود و #زنگار پلید #اقتصاد دلالی و مبتنی بر زمین خواری و دور زدن قوانین و مقررات و... را طی حمایت از قوانین مصوب مترقی و حامی گسترش متوازن محیط کسب و کار کشور خصوصا ترغیب اجرای متوازن اصول ۴۳ و ۴۴ قانون اساسی و سایر قوانین مصوب مترقی و نیز حمایت از طرحهای #نوآورانه و #آینده نگر کارشناسان دولت و نمایندگان محترم مجلس در ادوار مختلف و تقدیر از قضات شریف و مسئولین محترم قوه قضاییه که از شکل گیری و فعالیت بخش خصوصی سالم و مولد حمایت میکنند ،پشتیبانی نمود و تک تک ما بعنوان شهروندان ایرانی برای مقابله با #رکود تورمی ،غول پلید و ام الفساد #بیکاری و مبارزه با فقر مبارزه منطقی و تعاون گرایانه نماییم و تکلیف و وظیفه شرعی ، انسانی و ملی برای بذل انرژی مثبت ،چه در حرف ، چه در عمل در راستای #توسعه همه جانبه اقتصاد ملی تک تک ما ایرانی ها بر دوش خود داریم .
مهمترین گلایه و انتقاد دست اندر کاران بخش خصوصی از بخش دولتی استمرار نگاه و رویکرد سنتی و مطرود متعلق به دوران قاجاریه یعنی همان شیوه ،ارباب - رعیتی مد نظر کارشناسان دولتی به کارشناسان بخش خصوصی میباشد و علی رغم تصویب برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و طرح #آمایش سرزمین ، متاسفانه نامتوازن و غیر استراتژیک و ناپیوستار بودن برنامه های اجرایی دولت ها ، همچنان مورد نقد جدی کارشناسان بخش خصوصی و آزاد میباشد ...
پایان قسمت یازدهم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#شوراها و تشکل های مردم نهاد
✍ یادداشت روز ：
《نقش شوراها در ایجاد اشتغال و تولید ملی》
مهلت انتخابات دوره ششم شوراهای شهر و روستا در خرداد ۱۴۰۰ می باشد . به علت مطالعات ریسک های کارآفرینی در جوامع محلی و نقش غیر مستقیم و تاثیر گذار ترکیب اعضا و نهاد شوراها در رونق اقتصادی کشور یک سری یادداشت های پیوستار که قبلا در دو مرحله منتشر شده اند ،برای بار سوم در زمان نزدیک به خرداد ۱۴۰۰ به جهت آشنایی بیشتر هموطنان عزیز با نقش بسیط موثری که شوراها می توانند ایفا نمایند ، مجددا ارسال می گردند .
قسمت نوزدهم :
✅ بدون شک نقش اعضا تحصیل کرده و توانمند شوراهای شهر و روستا در جوامع کوچک در افزایش تولید ناخالص داخلی که با ضرورت افزایش میزان اشتغال کامل در سطح کشور بهم پیوند خورده بی نظیر است . نقش عوامل #نرم افزاری در شکل گیری اکوسیستم کسب کار نوین ملی و دانه ها ، خوشه های اقتصادی جدید در استانهای کشورمان از اهمیتی فراتر از عوامل #سخت افزاری در این دوره برخوردار است . لذا انجام امور بیمه های بازنشستگی و درمانی نیروهای جدیدالاستخدام در شرکت های نوپا SMEs شرایط تحت پوشش قرار گرفتن آنها به دو صورت بیمه های اجباری و اختیاری در نزد سازمان تامین اجتماعی ،صندوق بیمه عشایر و روستاییان و نیز شرکت های بیمه بازرگانی لازمست از سوی دولت فراهم گردد .
✅ در واقع بنظر میرسد تاسیس یک صندوق یا بهره گیری ازخدمات بانکی ،بانکهای توانمند که دارای شعبات در اقصی نقاط کشور باشند ،این امکان فراهم گردد که هر فردسرمایه گذار -کارآفرین و کارگر استخدام شده که فاقد پوشش بیمه های مستمری و بازنشستگی در نزد سازمان تامین اجتماعی می باشد با مراجعه به صندوق یا بانک معین و افتتاح یک حساب بیمه ای ،حق بیمه های خود را بصورت واریز نقدی یا کسر از حقوق و یا حتی پرداخت بخشی ازحق بیمه ها از محل یارانه های دریافتی به حساب مذکور متعلق به هر بیمه شده واریز و از حساب مذکور به حسابهای بیمه گران توزیع گردد.
✅ بدینوسیله از بدو شروع بکار همه اشخاص میدانند که مشمول انواع پوشش های اجباری و تکمیلی و برخوردار از حمایت دولت هستند .
در واقع نقش دولت در حمایت از تولید ملی و اشتغال در اجرای دقیق چنین طرحهای مهم و زیربنایی #نرم افزاری و #مدیریت ریسک های نامشهود تبلور مییابد و بدین ترتیب افراد از همین طریق تحت پوشش بیمه دوران بیکاری غیراختیاری قرار می گیرند( همچون شرایط استثنایی اپیدمی بیماری کرونا) و سوابق پرداخت منظم حق بیمه های همه افرادهم دچار خدشه و وقفه نمیگردد.
✅ با این طراحی مهندسی سیستم همه نیروهای کار مولد همواره تحت پوشش مزایای بیمه اجباری ،بیمه بیکاری و خدمات رفاهی مکمل قرار خواهند گرفت .
✅ اگر دولت با برنامه ریزی بتواند از ظرفیت سازمانهای بیمه گر با چنین طرحهایی به یاری SMEs بپردازد ،بدون شک بزرگترین گام در ایجاد انگیزههای شغلی در این بخش را برداشته و در غیر اینصورت نیازمند نهاد سازی متناسب با شرایط موجود میباشد.
✅ قطع ارتباط مستقیم پرداخت وجوه حق بیمه توسط کارفرمایان موجب برنامه ریزی و واگذاری مسئولیت پرداخت ماهانه حق بیمه ها از سوی اشخاص ایرانی شاغل در طرح نو اشتغالزایی به رفع بسیاری از مشکلات اجرایی موجود در تامین پوشش های بیمه ای منجر خواهد شد .
این طرح ها را میتوان همچون دفترچه های پرداخت اقساط به سادگی برای هر نفر پیاده سازی نمود.
قطع ارتباط اختیار تحت پوشش قرارگرفتن نیروهای کار و کارآفرینان از دست کارفرمایان و واگذاری این امور به یک نهاد مسول در این زمینه کمک شایانی به برنامه ریزی افراد در برخوردار بودن از حمایت پوشش های بیمه مستمری بازنشستگی -درمان پایه و مکمل -بیکاری خواهد نمود .
✅ با ایجاد امنیت پایدار شغلی و حفظ آرامش ذهنی کارآفرینان و نیروهای کار کشورمان زمینه فراغت خاطر و شکوفایی خلاقیت نیروهای کار و افزایش سطح بهره وری ملی فراهم خواهد شد.
شوراهای شهرها و‌روستاها در زمینه اجرای این هدف گذاری نیز می توانند بعنوان بازوی مشورتی و اجرایی به یاری محیط کسب و کار ملی بیایند .در ادامه به تبیین ساختار سازی برای چنین پیشنهادی به روش #استارتاپی پرداخته خواهد شد .
ادامه دارد ...
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
✍ یادداشت روز ：
《نقش شوراها در ایجاد اشتغال و تولید ملی》
مهلت انتخابات دوره ششم شوراهای شهر و روستا در خرداد ۱۴۰۰ می باشد . به علت مطالعات ریسک های کارآفرینی در جوامع محلی و نقش غیر مستقیم و تاثیر گذار ترکیب اعضا و نهاد شوراها در رونق اقتصادی کشور یک سری یادداشت های پیوستار که قبلا در دو مرحله منتشر شده اند ،برای بار سوم در زمان نزدیک به خرداد ۱۴۰۰ به جهت آشنایی بیشتر هموطنان عزیز با نقش بسیط موثری که شوراها می توانند ایفا نمایند ، مجددا ارسال می گردند .
قسمت نوزدهم :
✅ بدون شک نقش اعضا تحصیل کرده و توانمند شوراهای شهر و روستا در جوامع کوچک در افزایش تولید ناخالص داخلی که با ضرورت افزایش میزان اشتغال کامل در سطح کشور بهم پیوند خورده بی نظیر است . نقش عوامل #نرم افزاری در شکل گیری اکوسیستم کسب کار نوین ملی و دانه ها ، خوشه های اقتصادی جدید در استانهای کشورمان از اهمیتی فراتر از عوامل #سخت افزاری در این دوره برخوردار است . لذا انجام امور بیمه های بازنشستگی و درمانی نیروهای جدیدالاستخدام در شرکت های نوپا SMEs شرایط تحت پوشش قرار گرفتن آنها به دو صورت بیمه های اجباری و اختیاری در نزد سازمان تامین اجتماعی ،صندوق بیمه عشایر و روستاییان و نیز شرکت های بیمه بازرگانی لازمست از سوی دولت فراهم گردد .
✅ در واقع بنظر میرسد تاسیس یک صندوق یا بهره گیری ازخدمات بانکی ،بانکهای توانمند که دارای شعبات در اقصی نقاط کشور باشند ،این امکان فراهم گردد که هر فردسرمایه گذار -کارآفرین و کارگر استخدام شده که فاقد پوشش بیمه های مستمری و بازنشستگی در نزد سازمان تامین اجتماعی می باشد با مراجعه به صندوق یا بانک معین و افتتاح یک حساب بیمه ای ،حق بیمه های خود را بصورت واریز نقدی یا کسر از حقوق و یا حتی پرداخت بخشی ازحق بیمه ها از محل یارانه های دریافتی به حساب مذکور متعلق به هر بیمه شده واریز و از حساب مذکور به حسابهای بیمه گران توزیع گردد.
✅ بدینوسیله از بدو شروع بکار همه اشخاص میدانند که مشمول انواع پوشش های اجباری و تکمیلی و برخوردار از حمایت دولت هستند .
در واقع نقش دولت در حمایت از تولید ملی و اشتغال در اجرای دقیق چنین طرحهای مهم و زیربنایی #نرم افزاری و #مدیریت ریسک های نامشهود تبلور مییابد و بدین ترتیب افراد از همین طریق تحت پوشش بیمه دوران بیکاری غیراختیاری قرار می گیرند( همچون شرایط استثنایی اپیدمی بیماری کرونا) و سوابق پرداخت منظم حق بیمه های همه افرادهم دچار خدشه و وقفه نمیگردد.
✅ با این طراحی مهندسی سیستم همه نیروهای کار مولد همواره تحت پوشش مزایای بیمه اجباری ،بیمه بیکاری و خدمات رفاهی مکمل قرار خواهند گرفت .
✅ اگر دولت با برنامه ریزی بتواند از ظرفیت سازمانهای بیمه گر با چنین طرحهایی به یاری SMEs بپردازد ،بدون شک بزرگترین گام در ایجاد انگیزههای شغلی در این بخش را برداشته و در غیر اینصورت نیازمند نهاد سازی متناسب با شرایط موجود میباشد.
✅ قطع ارتباط مستقیم پرداخت وجوه حق بیمه توسط کارفرمایان موجب برنامه ریزی و واگذاری مسئولیت پرداخت ماهانه حق بیمه ها از سوی اشخاص ایرانی شاغل در طرح نو اشتغالزایی به رفع بسیاری از مشکلات اجرایی موجود در تامین پوشش های بیمه ای منجر خواهد شد .
این طرح ها را میتوان همچون دفترچه های پرداخت اقساط به سادگی برای هر نفر پیاده سازی نمود.
قطع ارتباط اختیار تحت پوشش قرارگرفتن نیروهای کار و کارآفرینان از دست کارفرمایان و واگذاری این امور به یک نهاد مسول در این زمینه کمک شایانی به برنامه ریزی افراد در برخوردار بودن از حمایت پوشش های بیمه مستمری بازنشستگی -درمان پایه و مکمل -بیکاری خواهد نمود .
✅ با ایجاد امنیت پایدار شغلی و حفظ آرامش ذهنی کارآفرینان و نیروهای کار کشورمان زمینه فراغت خاطر و شکوفایی خلاقیت نیروهای کار و افزایش سطح بهره وری ملی فراهم خواهد شد.
شوراهای شهرها و‌روستاها در زمینه اجرای این هدف گذاری نیز می توانند بعنوان بازوی مشورتی و اجرایی به یاری محیط کسب و کار ملی بیایند .در ادامه به تبیین ساختار سازی برای چنین پیشنهادی به روش #استارتاپی پرداخته خواهد شد .
ادامه دارد ...
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
《میدانید ،استارتاپ ها یا همان شتابدهنده ها کاتالیزور توسعه همه جانبه کشورها شده اند!؟》
✅ هیچ کس بنا به آمار و اطلاعات موجود نمیتواند رشد و پیشرفتهای ایران در حوزه آموزش های عمومی ، دانشگاهی و تعداد بالای تحصیل کردگان ایرانی طی نیم قرن اخیر را انکار نماید .
✅ هیچ کس نمیتواند استعداد ذاتی ، لیاقت و هوش بسیار بالای فرزندان ایران زمین را انکار کند . لیکن بدون شک میتوان این نقد را از منظر مطالعات ریسک به برنامه ریزان توسعه در ایران وارد نمود که از این پتانسیل بسیار ارزشمند منابع تحصیل کرده هموطن به درستی و بهینه در جهت رشد و پیشرفت های همه جانبه در این سالها متاسفانه بهره برداری بهینه نشده است .!!!!!
✅ در هفته ای که گذشت ،بطور اتفاقی گفتگوی مجری تلویزیون با چند جوان کارآفرین تحصیل کرده را دیدم و شنیدم که در همان ابتدا در ذهنم به آن چند جوان عزیز و تحصیل کرده تحسین ها و درودها فرستادم و سپس برای آن گروه از مدیران و کارشناسان دست اندرکار و مرتبط با فعالیت پژوهشی - تولیدی این جوانان که از تلاشهای ارزشمند صنعتی و نوآوری خلاقانه در تولید ، توسط آنها در داخل کشور با محدودیت فراوان بنا به گفته خودشان توجه و همکاری لازم با آنها نکرده اند، از اینکه اشخاص و سازمانهای متولی پژوهش ، تحقیقات و نوآوری در ایران درخواب سنگین غفلت هستند یا اینکه خود را به خواب تاریخی زده اند ، ابراز تاسفی عمیق را به سمع و نظر آنان در همین یادداشت ابراز می دارم . !!!!!
✅ موضوع گفتگو این بود : این جوانان می گفتند ،توانسته اند با کپی برداری و ساخت دوربین های جدید کنترل سرعت خودروها در جاده ها ، دیگر از حالت کنترل مکانی محدود ( نقطه زن) به تکنولوژی کنترل طول یک مسیر حرکت هرخودرو دست یابند !!!!! اما متاسفانه از این تلاشها و موفقیت آنها تاکنون استقبال بایسته و موثر صورت نپذیرفته است .!!!!!
✅ بعنوان یک مطالعه گر ریسک و کارشناس خسارتهای بیمه ، نیک و به اندازه وافی از کارآیی و اثربخشی نتایج کار ارزشمند این جوانان در کاهش تعداد حوادث رانندگی و محیط کار و تاثیر کاهش میزان خسارتهای بدنی ( کاهش کشته شدگان، معلولین و مجروحین حوادث رانندگی )و کاهش خسارتهای مالی وارده هر ساله به خانواده ها و اجتماع و اقتصاد کشور عزیزمان خبر دارم !!!!!
✅ این جوانان عزیز و خلاق هموطنمان نمونه عینی از نسل شتابدهندهای نوآور و متحول کننده #استارتاپی اقتصاد جهانی در کشورمان در عصر شکوفایی انقلاب تکنولوژی و شروع بهره برداری گسترده از هوش مصنوعی هستند . اگر حتی تولیدات آنها و تست محصولاتشان به لحاظ مطلوبیت و کارآیی اینک پایین تر از حد مورد قبول کارشناسی می باشد ، ایراد ندارد . همین که در زمانه رونق فرهنگ مشاغل دلالی و درآوردن پول [یامفت] در نزد عده بسیار زیاد از اشخاص رواج دارد و بخشی از نیروهای کار تحصیل کرده مهاجرت را بجای ماندن برگزیده اند ، چند جوان بدون هیچ حمایت خاص و استقبال از تلاشهایشان دست به نوآوری زده اند و مانده اند که برای ایران و سرافرازی آن تلاش و خدمت کنند ، مستحق حمایت ، تشویق و تمجید هستند و نه بی محلی و تحویل گرفته نشدن !!!!!
✅ روی سخنم با کارشناسان بدنه دولت در همه دستگاههای متولی تولید کالاها و خدمات و نمایندگان محترم مجلس می باشد . این جوانان و دیگر جوانان دارای اندیشه و خلاقیت مشابه آنها ،همچون فرزندان و برادران و خواهران شما هستند . موفقیت آنها در نوآوری که به موفقیت کشورمان در عرصه های تولید و خدمات ملی منجر شود ، منافع ، پیامدهای پر برکت حاصل از این تلاشها مستقیما افتخار و برکاتش به خود شما و فرزندان شما و وطن و موطن شما باز خواهد گشت . !!!!!
✅ ان شاالله مسئولانی که با تعصب و همت به حمایت از تولیدات ملی و رونق اقتصاد کشورمان ایمان و باور دارند، از سوی عوامل برنامه ساز و سوژه یاب صدا و سیما در مورد نیاز به پشتیبانی از خلاقیت ها و تلاشهای علمی ، تحقیقاتی این جوانان و امثال آنها که با دستان تهی در حال نوآوری و خدمت به توسعه علمی - صنعتی ایران سترگ هستند برای جذب آنها اطلاع رسانی شود . بطوریکه مسئولان دلسوز و فرهیخته با حمایت قاطع از این منتورها و #استارتاپ ها در سالهای شروع عصر جدید تکنولوژی ، وطنمان ایران را با کاروان توسعه عصر جدید صنعتی، تا بیشتر از این در حوزه حمایت از منابع انسانی تحصیل کرده و نوآور وقت تلف نشده، همگام سازند .
✅ قدردانی از جوانان منتور استارتاپ ایرانی و حمایت از تاسیس و همکاری با استارتاپهای نوآور در محصول و روشهای تولید کالاها و خدمات قطعا به توسعه همه جانبه ایران امروز و فردا منتهی خواهد شد . !!!!!
پنج شنبه : ۷/ ۳/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
《میدانید ،استارتاپ ها یا همان شتابدهنده ها کاتالیزور توسعه همه جانبه کشورها شده اند!؟》
✅ هیچ کس بنا به آمار و اطلاعات موجود نمیتواند رشد و پیشرفتهای ایران در حوزه آموزش های عمومی ، دانشگاهی و تعداد بالای تحصیل کردگان ایرانی طی نیم قرن اخیر را انکار نماید .
✅ هیچ کس نمیتواند استعداد ذاتی ، لیاقت و هوش بسیار بالای فرزندان ایران زمین را انکار کند . لیکن بدون شک میتوان این نقد را از منظر مطالعات ریسک به برنامه ریزان توسعه در ایران وارد نمود که از این پتانسیل بسیار ارزشمند منابع تحصیل کرده هموطن به درستی و بهینه در جهت رشد و پیشرفت های همه جانبه در این سالها متاسفانه بهره برداری بهینه نشده است .!!!!!
✅ در هفته ای که گذشت ،بطور اتفاقی گفتگوی مجری تلویزیون با چند جوان کارآفرین تحصیل کرده را دیدم و شنیدم که در همان ابتدا در ذهنم به آن چند جوان عزیز و تحصیل کرده تحسین ها و درودها فرستادم و سپس برای آن گروه از مدیران و کارشناسان دست اندرکار و مرتبط با فعالیت پژوهشی - تولیدی این جوانان که از تلاشهای ارزشمند صنعتی و نوآوری خلاقانه در تولید ، توسط آنها در داخل کشور با محدودیت فراوان بنا به گفته خودشان توجه و همکاری لازم با آنها نکرده اند، از اینکه اشخاص و سازمانهای متولی پژوهش ، تحقیقات و نوآوری در ایران درخواب سنگین غفلت هستند یا اینکه خود را به خواب تاریخی زده اند ، ابراز تاسفی عمیق را به سمع و نظر آنان در همین یادداشت ابراز می دارم . !!!!!
✅ موضوع گفتگو این بود : این جوانان می گفتند ،توانسته اند با کپی برداری و ساخت دوربین های جدید کنترل سرعت خودروها در جاده ها ، دیگر از حالت کنترل مکانی محدود ( نقطه زن) به تکنولوژی کنترل طول یک مسیر حرکت هرخودرو دست یابند !!!!! اما متاسفانه از این تلاشها و موفقیت آنها تاکنون استقبال بایسته و موثر صورت نپذیرفته است .!!!!!
✅ بعنوان یک مطالعه گر ریسک و کارشناس خسارتهای بیمه ، نیک و به اندازه وافی از کارآیی و اثربخشی نتایج کار ارزشمند این جوانان در کاهش تعداد حوادث رانندگی و محیط کار و تاثیر کاهش میزان خسارتهای بدنی ( کاهش کشته شدگان، معلولین و مجروحین حوادث رانندگی )و کاهش خسارتهای مالی وارده هر ساله به خانواده ها و اجتماع و اقتصاد کشور عزیزمان خبر دارم !!!!!
✅ این جوانان عزیز و خلاق هموطنمان نمونه عینی از نسل شتابدهندهای نوآور و متحول کننده #استارتاپی اقتصاد جهانی در کشورمان در عصر شکوفایی انقلاب تکنولوژی و شروع بهره برداری گسترده از هوش مصنوعی هستند . اگر حتی تولیدات آنها و تست محصولاتشان به لحاظ مطلوبیت و کارآیی اینک پایین تر از حد مورد قبول کارشناسی می باشد ، ایراد ندارد . همین که در زمانه رونق فرهنگ مشاغل دلالی و درآوردن پول [یامفت] در نزد عده بسیار زیاد از اشخاص رواج دارد و بخشی از نیروهای کار تحصیل کرده مهاجرت را بجای ماندن برگزیده اند ، چند جوان بدون هیچ حمایت خاص و استقبال از تلاشهایشان دست به نوآوری زده اند و مانده اند که برای ایران و سرافرازی آن تلاش و خدمت کنند ، مستحق حمایت ، تشویق و تمجید هستند و نه بی محلی و تحویل گرفته نشدن !!!!!
✅ روی سخنم با کارشناسان بدنه دولت در همه دستگاههای متولی تولید کالاها و خدمات و نمایندگان محترم مجلس می باشد . این جوانان و دیگر جوانان دارای اندیشه و خلاقیت مشابه آنها ،همچون فرزندان و برادران و خواهران شما هستند . موفقیت آنها در نوآوری که به موفقیت کشورمان در عرصه های تولید و خدمات ملی منجر شود ، منافع ، پیامدهای پر برکت حاصل از این تلاشها مستقیما افتخار و برکاتش به خود شما و فرزندان شما و وطن و موطن شما باز خواهد گشت . !!!!!
✅ ان شاالله مسئولانی که با تعصب و همت به حمایت از تولیدات ملی و رونق اقتصاد کشورمان ایمان و باور دارند، از سوی عوامل برنامه ساز و سوژه یاب صدا و سیما در مورد نیاز به پشتیبانی از خلاقیت ها و تلاشهای علمی ، تحقیقاتی این جوانان و امثال آنها که با دستان تهی در حال نوآوری و خدمت به توسعه علمی - صنعتی ایران سترگ هستند برای جذب آنها اطلاع رسانی شود . بطوریکه مسئولان دلسوز و فرهیخته با حمایت قاطع از این منتورها و #استارتاپ ها در سالهای شروع عصر جدید تکنولوژی ، وطنمان ایران را با کاروان توسعه عصر جدید صنعتی، تا بیشتر از این در حوزه حمایت از منابع انسانی تحصیل کرده و نوآور وقت تلف نشده، همگام سازند .
✅ قدردانی از جوانان منتور استارتاپ ایرانی و حمایت از تاسیس و همکاری با استارتاپهای نوآور در محصول و روشهای تولید کالاها و خدمات قطعا به توسعه همه جانبه ایران امروز و فردا منتهی خواهد شد . !!!!!
پنج شنبه : ۷/ ۳/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
《استارتاپ ها در مبحث اقتصادی مناظره انتخاباتی》
✅ اولین مناظره تلویزیونی داوطلبان ریاست جمهوری دوره سیزدهم در ساعت ۱۷ روز شنبه ۱۵ / ۳/ ۱۴۰۰ در مورد مباحث اقتصادی آغاز و انجام گردید .
مجری این مناظرات همچون دوره پیشین آقای محمد حیدری بود . ایشان از مسلط ترین مجریان سالهای اخیر تلویزیون در ایران است که به مجری گری برنامه های مختلفی در زمینه موضوعات اقتصادی و کسب و کار نیز می پردازد . حین اجرای آن برنامه ها و گفتگوی با مدیران دستگاههای مختلف دولتی و بخش خصوصی حکایت از اشراف بر اینگونه مسائل از سوی ایشان دارد . به همین دلیل سئوالاتی که در مناظره اول از داوطلبین محترم پرسیده می شد ، تحلیلگران میتوانستند حدس بزنند که طراح سئوالات اقتصادی در این برنامه همان همکاران آقای مجری و شخص ایشان در برنامه های اقتصادی شبکه اول و سایر شبکه های صدا و سیما بوده باشند .
✅ تنوع سئوالات و تقسیم وقت پاسخ ها به چند قسمت مختلف برای پاسخگویی ، محدودیت وقت هر قسمت موجب گردید که داوطلبین امکان تبیین برنامه های اقتصادی مد نظر خود و گروه مشاورانشان را حین پاسخ به سئوالات نداشته و لذا همگی بینندگان را به پی گیری تکمیلی نظراتشان در سایت های اختصاصی و برنامه های دیگر صدا و سیما دعوت مینمودند .
✅ در پاسخ به سئوالات اکثر داوطلبین حمایت از تولیدات داخلی و مبارزه با قاچاق کالا به داخل،پشتیبانی از صنایع ، اشتغالزایی و حمایت از توسعه SMEs بطور مشترک دیده می شد . در بین پاسخگویی ها اشاره به بازارهای منطقه ای برای صادرات کالاهای غیر نفتی و به ضایعات ۲۴ درصد از محصولات تولیدات کشاورزی در هر سال که برای تولید آنها ۱۳ میلیارد متر مکعب آب مصرف و بدین ترتیب هدر میرود و خسارتهای هنگفتی که از این #ریسک به منابع آب ، خاک ، نیروی انسانی ، سرمایه گذاری در بخش کشاورزی هرساله میزند نیز پرداختند و سایر موارد دیگر ...
✅ نکته قابل توجه در این مناظره اشاره یکی از داوطلبین در حین تبیین برنامه های اقتصادی طراحی شده برای دولت مد نظرشان و حمایت از بنگاههای مشاغل خانگی ، خرد ، کوچک به ضرورت همکاری #استارتاپها در توسعه محیط کسب و کار بود .!!!!!
از اینکه تیم مشاوران اقتصادی یکی از داوطلبین ریاست جمهوری در برنامه ریزی توسعه محیط کسب و کار ملی به نقش و اهمیت #استارتاپ ها بعنوان اشخاص حقیقی و حقوقی و موسسات خلاق نوآوری در محصولات اعم از کالاها و خدمات در این برهه زمانی مهم در تاریخ تحولات بنیادین اقتصاد و تکنولوژی در جهان واقف شده اند و باور به این نوع برنامه ریزی را در مناظره اقتصادی اعلام نمودند ، را به ایشان و مشاورانشان و کلیه کارشناسان شرکت ها و دست اندرکاران در پروژه های #استارتاپی کشورمان صمیمانه تبریک و تهنیت عرض مینمایم .
✅ مطالعه خط روند توسعه همه جانبه در کشورهای درحال توسعه و آنان که به تازگی وارد باشگاه کشورهای صنعتی در چندین ساله اخیر شده اند ، همچون : کره جنوبی ، چین ، سنگاپور ، تایوان و هند به وضوح و روشنی نشان میدهد که استارتاپ ها عامل اصلی افزایش تولید ملی ، ثروت آفرینی ، رفاه و ثبات اقتصادی بوده و هستند و بدون یاری گرفتن از دانش و تجربیات اشخاص استارتاپ نوآور نه تنها دولت ها بلکه بخش های خصوصی و تعاونی امکان اجرای موفقیت آمیز برنامه های کوتاه - میان - بلند مدت توسعه بنگاهها ، بخش های مختلف اقتصادی و در سطح ملی را ندارند .
یکشنبه : ۱۶/ ۳/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
《استارتاپ ها در مبحث اقتصادی مناظره انتخاباتی》
✅ اولین مناظره تلویزیونی داوطلبان ریاست جمهوری دوره سیزدهم در ساعت ۱۷ روز شنبه ۱۵ / ۳/ ۱۴۰۰ در مورد مباحث اقتصادی آغاز و انجام گردید .
مجری این مناظرات همچون دوره پیشین آقای محمد حیدری بود . ایشان از مسلط ترین مجریان سالهای اخیر تلویزیون در ایران است که به مجری گری برنامه های مختلفی در زمینه موضوعات اقتصادی و کسب و کار نیز می پردازد . حین اجرای آن برنامه ها و گفتگوی با مدیران دستگاههای مختلف دولتی و بخش خصوصی حکایت از اشراف بر اینگونه مسائل از سوی ایشان دارد . به همین دلیل سئوالاتی که در مناظره اول از داوطلبین محترم پرسیده می شد ، تحلیلگران میتوانستند حدس بزنند که طراح سئوالات اقتصادی در این برنامه همان همکاران آقای مجری و شخص ایشان در برنامه های اقتصادی شبکه اول و سایر شبکه های صدا و سیما بوده باشند .
✅ تنوع سئوالات و تقسیم وقت پاسخ ها به چند قسمت مختلف برای پاسخگویی ، محدودیت وقت هر قسمت موجب گردید که داوطلبین امکان تبیین برنامه های اقتصادی مد نظر خود و گروه مشاورانشان را حین پاسخ به سئوالات نداشته و لذا همگی بینندگان را به پی گیری تکمیلی نظراتشان در سایت های اختصاصی و برنامه های دیگر صدا و سیما دعوت مینمودند .
✅ در پاسخ به سئوالات اکثر داوطلبین حمایت از تولیدات داخلی و مبارزه با قاچاق کالا به داخل،پشتیبانی از صنایع ، اشتغالزایی و حمایت از توسعه SMEs بطور مشترک دیده می شد . در بین پاسخگویی ها اشاره به بازارهای منطقه ای برای صادرات کالاهای غیر نفتی و به ضایعات ۲۴ درصد از محصولات تولیدات کشاورزی در هر سال که برای تولید آنها ۱۳ میلیارد متر مکعب آب مصرف و بدین ترتیب هدر میرود و خسارتهای هنگفتی که از این #ریسک به منابع آب ، خاک ، نیروی انسانی ، سرمایه گذاری در بخش کشاورزی هرساله میزند نیز پرداختند و سایر موارد دیگر ...
✅ نکته قابل توجه در این مناظره اشاره یکی از داوطلبین در حین تبیین برنامه های اقتصادی طراحی شده برای دولت مد نظرشان و حمایت از بنگاههای مشاغل خانگی ، خرد ، کوچک به ضرورت همکاری #استارتاپها در توسعه محیط کسب و کار بود .!!!!!
از اینکه تیم مشاوران اقتصادی یکی از داوطلبین ریاست جمهوری در برنامه ریزی توسعه محیط کسب و کار ملی به نقش و اهمیت #استارتاپ ها بعنوان اشخاص حقیقی و حقوقی و موسسات خلاق نوآوری در محصولات اعم از کالاها و خدمات در این برهه زمانی مهم در تاریخ تحولات بنیادین اقتصاد و تکنولوژی در جهان واقف شده اند و باور به این نوع برنامه ریزی را در مناظره اقتصادی اعلام نمودند ، را به ایشان و مشاورانشان و کلیه کارشناسان شرکت ها و دست اندرکاران در پروژه های #استارتاپی کشورمان صمیمانه تبریک و تهنیت عرض مینمایم .
✅ مطالعه خط روند توسعه همه جانبه در کشورهای درحال توسعه و آنان که به تازگی وارد باشگاه کشورهای صنعتی در چندین ساله اخیر شده اند ، همچون : کره جنوبی ، چین ، سنگاپور ، تایوان و هند به وضوح و روشنی نشان میدهد که استارتاپ ها عامل اصلی افزایش تولید ملی ، ثروت آفرینی ، رفاه و ثبات اقتصادی بوده و هستند و بدون یاری گرفتن از دانش و تجربیات اشخاص استارتاپ نوآور نه تنها دولت ها بلکه بخش های خصوصی و تعاونی امکان اجرای موفقیت آمیز برنامه های کوتاه - میان - بلند مدت توسعه بنگاهها ، بخش های مختلف اقتصادی و در سطح ملی را ندارند .
یکشنبه : ۱۶/ ۳/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
✍ شرط حضور موفق کارآفرینان در عرصه SMEs
- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک
✏️ به نقش و اهمیت آموزش های عمومی نظری و آموزش های مهارتی قابل ارائه به روش های نظری - عملی که شامل آموزش های فنی و حرفه ای خاص هر رشته شغلی و ضرورت پیاده سازی آموزش های مکمل و موازی برای تک تک نیروهای کار در جامعه به منظور ایجاد درک مشترک از چشم انداز ناشی از احداث اکوسیستم های نوین کسب و کار جوامع محلی و تاسیس میکرو دانه ها ، دانه ها و خوشه های اقتصادی بصورت اجمالی صرفا در حدی که خوانندگان محترم این سلسله گزارشات با نقطه نظرات ناشی از یافته های کتابخانه ای ، میدانی کارشناسان مطالعه گر ریسک باشگاه استارتاپ پتاف آشنا گردند ، اشاره گردید .
ان شاالله در فرصت های آینده در《مبحث نقش و اهمیت آموزش های مهارتی در شکل گیری محیط کسب و کارهای نوین و پویا》 بیشتر در این خصوص به طرح یافته های مطالعاتی خواهیم پرداخت .
✏️ اما برخی یافته های مطالعاتی ناشی از مطالعات ریسک های اشتغالزایی و کارآفرینی ، خود اشتغالی در جوامع محلی کشورمان نشان میدهد که :
به موازات نیاز به برگزاری گسترده آموزش های فنی و حرفه ای و علمی - کاربردی در روستاها و شهرها ، اهمیت و نقش بنیادین فعالیت های [ ترویج گسترده فرهنگ کار مولد ] به منظور نهادینه شدن تفکر فعالیت های اقتصادی سالم و با ارزش افزوده واقعی مبتنی بر توسعه متوازن و پایدار ، حفظ منافع عمومی و ملی کشورمان بعنوان بال مکمل آموزش به منظور رشد آگاهی عمومی شهروندان علاقمند به توسعه همه جانبه پایدار به روش #استارتاپی ترویجی فرهنگ کار مولد از طریق انتقال مفاهیم مرتبط فرهنگی - اجتماعی، غیر در این زمانه غیر قابل اجتناب شده است .
✏️ لذا نتایج اولیه ناشی از مطالعات ریسک های کارآفرینی جوامع محلی نشان میدهند : آموزش های مهارت آفرینی & ترویج فرهنگ کار ، دو بال متوازن و متقارن برای ایجاد فعالیت های اقتصادی نوین و شکل گیری اکوسیستم کسب و کار پویای جوامع محلی هستند . !!!!!
✏️ پیشتر در گام اول مطالعات ریسک های کارآفرینی به روش ارزیابی و تجزیه و تحلیل SWOT بارها اشاره نمودیم که دو دانش #بازاریابی و #مدیریت ریسک ، فوندانسیون طراحی مهندسی سیستم احداث و راه اندازی میکرو دانه ها ، دانه ها ، خوشه های شکل یافته در اکوسیستم های کسب و کار جوامع محلی میباشند . رسیدن به درک مشترک از این مفاهیم آنگاه می توان به تبیین چرایی و چگونگی شکل گیری مشاغل مولد و اهمیت همگرایی و هم افزایی بنگاههای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک در جوامع محلی و هماهنگی آنها با بنگاههای اندازه متوسط در جوامع و شهرهای بزرگتر رسید . بدون تردید تشریح عوامل #نرم افزاری و #سخت افزاری محیط کسب و کارهای نوین به موج مثبت حرکت کارآفرینی در جوامع کمک می کند .
✏️ برخلاف همه کسانی که می پندارند موضوعات مربوط به محیط کسب و کار از جمله مسائل انتزاعی و غیر سیستمی هستند و با رویکرد بخشی نگر امکان مهندسی طراحی توسعه همه جانبه ، متوازن و پایدار اقتصاد جوامع محلی وجود دارد ،صراحتا لازمست اطمینان داد که سخت در اشتباه هستند .
✏️ فراموش نکنیم که چه بخواهیم و چه نخواهیم لازمست تصمیم سازان و تصمیم گیران بر این نکته واقف باشند که امروزه در آغازین سالهای رخداد انقلاب چهارم صنعتی و شروع هزاره سوم میلادی و ظهور هوش مصنوعی و دوران انفجار اطلاعات و رشد و پیشرفت سریع تکنولوژی ، دوران جزیره ای فکر و عمل کردن دولتمردان و کارآفرینان گذشته و جز حضور فعال و پویا در ارتباط با اقتصاد کلان چاره ای نیست .!!!
✏️ به زبان ساده تر ،وقتی ده گرم از ویروس عامل بیماری کرونا ،روند زندگی بر روی کره زمین در همه کشورها را چندین ماه مختل و چرخ اقتصاد جهان را کند می کند و رکود در اقتصاد موجب کاهش GDP جهانی می شود بخوبی میتوان فهمید که یک #ریسک جهانشمول ، هر آدم و واحد خرد اقتصادی در فلان روستا و فلان شهر در اقصی نقاط دنیا را تحت تاثیر قرار میدهد و همه پدیده ها بطور نامحسوس بطور عجیب بهم متصل هستند .
پس در مطالعه ریسک های کارآفرینی جوامع محلی بدون شک ارتباط آن با اقتصاد کلان و نحوه تعامل و سنجش شاخص عملکرد کارآفرینان بین المللی را اندازه گیری و تحلیل باید نمود .
✏️ نتیجتا : بدون آموزش های نظری - عملی دائمی ، بدون ترویج مستمر فرهنگ کار که شامل محتوای دانش خاص هر شغل و انتقال مباحث آشنایی عمومی تک تک نیروهای کار و شهروندان از کودکی تا میانسالی با ویژگیهای انسان اقتصادی از رخداد ریسک های کارآفرینی و گلوگاههای موجد انواع ریسک های ناشی از تفکرات جزیره ای و انتزاعی و انحراف از برنامه توسعه ملی و ایجاد خسارتها در پروژه های اشتغالزایی می توان جلوگیری کرد ،زیرا ......
پایان قسمت نوزدهم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک
✏️ به نقش و اهمیت آموزش های عمومی نظری و آموزش های مهارتی قابل ارائه به روش های نظری - عملی که شامل آموزش های فنی و حرفه ای خاص هر رشته شغلی و ضرورت پیاده سازی آموزش های مکمل و موازی برای تک تک نیروهای کار در جامعه به منظور ایجاد درک مشترک از چشم انداز ناشی از احداث اکوسیستم های نوین کسب و کار جوامع محلی و تاسیس میکرو دانه ها ، دانه ها و خوشه های اقتصادی بصورت اجمالی صرفا در حدی که خوانندگان محترم این سلسله گزارشات با نقطه نظرات ناشی از یافته های کتابخانه ای ، میدانی کارشناسان مطالعه گر ریسک باشگاه استارتاپ پتاف آشنا گردند ، اشاره گردید .
ان شاالله در فرصت های آینده در《مبحث نقش و اهمیت آموزش های مهارتی در شکل گیری محیط کسب و کارهای نوین و پویا》 بیشتر در این خصوص به طرح یافته های مطالعاتی خواهیم پرداخت .
✏️ اما برخی یافته های مطالعاتی ناشی از مطالعات ریسک های اشتغالزایی و کارآفرینی ، خود اشتغالی در جوامع محلی کشورمان نشان میدهد که :
به موازات نیاز به برگزاری گسترده آموزش های فنی و حرفه ای و علمی - کاربردی در روستاها و شهرها ، اهمیت و نقش بنیادین فعالیت های [ ترویج گسترده فرهنگ کار مولد ] به منظور نهادینه شدن تفکر فعالیت های اقتصادی سالم و با ارزش افزوده واقعی مبتنی بر توسعه متوازن و پایدار ، حفظ منافع عمومی و ملی کشورمان بعنوان بال مکمل آموزش به منظور رشد آگاهی عمومی شهروندان علاقمند به توسعه همه جانبه پایدار به روش #استارتاپی ترویجی فرهنگ کار مولد از طریق انتقال مفاهیم مرتبط فرهنگی - اجتماعی، غیر در این زمانه غیر قابل اجتناب شده است .
✏️ لذا نتایج اولیه ناشی از مطالعات ریسک های کارآفرینی جوامع محلی نشان میدهند : آموزش های مهارت آفرینی & ترویج فرهنگ کار ، دو بال متوازن و متقارن برای ایجاد فعالیت های اقتصادی نوین و شکل گیری اکوسیستم کسب و کار پویای جوامع محلی هستند . !!!!!
✏️ پیشتر در گام اول مطالعات ریسک های کارآفرینی به روش ارزیابی و تجزیه و تحلیل SWOT بارها اشاره نمودیم که دو دانش #بازاریابی و #مدیریت ریسک ، فوندانسیون طراحی مهندسی سیستم احداث و راه اندازی میکرو دانه ها ، دانه ها ، خوشه های شکل یافته در اکوسیستم های کسب و کار جوامع محلی میباشند . رسیدن به درک مشترک از این مفاهیم آنگاه می توان به تبیین چرایی و چگونگی شکل گیری مشاغل مولد و اهمیت همگرایی و هم افزایی بنگاههای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک در جوامع محلی و هماهنگی آنها با بنگاههای اندازه متوسط در جوامع و شهرهای بزرگتر رسید . بدون تردید تشریح عوامل #نرم افزاری و #سخت افزاری محیط کسب و کارهای نوین به موج مثبت حرکت کارآفرینی در جوامع کمک می کند .
✏️ برخلاف همه کسانی که می پندارند موضوعات مربوط به محیط کسب و کار از جمله مسائل انتزاعی و غیر سیستمی هستند و با رویکرد بخشی نگر امکان مهندسی طراحی توسعه همه جانبه ، متوازن و پایدار اقتصاد جوامع محلی وجود دارد ،صراحتا لازمست اطمینان داد که سخت در اشتباه هستند .
✏️ فراموش نکنیم که چه بخواهیم و چه نخواهیم لازمست تصمیم سازان و تصمیم گیران بر این نکته واقف باشند که امروزه در آغازین سالهای رخداد انقلاب چهارم صنعتی و شروع هزاره سوم میلادی و ظهور هوش مصنوعی و دوران انفجار اطلاعات و رشد و پیشرفت سریع تکنولوژی ، دوران جزیره ای فکر و عمل کردن دولتمردان و کارآفرینان گذشته و جز حضور فعال و پویا در ارتباط با اقتصاد کلان چاره ای نیست .!!!
✏️ به زبان ساده تر ،وقتی ده گرم از ویروس عامل بیماری کرونا ،روند زندگی بر روی کره زمین در همه کشورها را چندین ماه مختل و چرخ اقتصاد جهان را کند می کند و رکود در اقتصاد موجب کاهش GDP جهانی می شود بخوبی میتوان فهمید که یک #ریسک جهانشمول ، هر آدم و واحد خرد اقتصادی در فلان روستا و فلان شهر در اقصی نقاط دنیا را تحت تاثیر قرار میدهد و همه پدیده ها بطور نامحسوس بطور عجیب بهم متصل هستند .
پس در مطالعه ریسک های کارآفرینی جوامع محلی بدون شک ارتباط آن با اقتصاد کلان و نحوه تعامل و سنجش شاخص عملکرد کارآفرینان بین المللی را اندازه گیری و تحلیل باید نمود .
✏️ نتیجتا : بدون آموزش های نظری - عملی دائمی ، بدون ترویج مستمر فرهنگ کار که شامل محتوای دانش خاص هر شغل و انتقال مباحث آشنایی عمومی تک تک نیروهای کار و شهروندان از کودکی تا میانسالی با ویژگیهای انسان اقتصادی از رخداد ریسک های کارآفرینی و گلوگاههای موجد انواع ریسک های ناشی از تفکرات جزیره ای و انتزاعی و انحراف از برنامه توسعه ملی و ایجاد خسارتها در پروژه های اشتغالزایی می توان جلوگیری کرد ،زیرا ......
پایان قسمت نوزدهم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
✍ شرط حضور موفق کارآفرینان در عرصه SMEs
- گزارشات مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک
✏️ در قسمت سی و نهم این سلسله از یادداشت های گزارش حاضر به این موضوع اشاره گردید که در یافته های مطالعات ریسک های اشتغالزایی ، کارآفرینی ، خود اشتغالی در جوامع محلی که طی ده ساله ۱۳۹۰- ۱۴۰۰ در منطقه دره جمابرود شهرستان زیبای دماوند به مرکزیت شهر کیلان بعنوان پایلوت مطالعاتی در حال انجام است به این واقعیت مهم پی بردیم :
[ احداث و راه اندازی کارخانجات و شرکت های عظیم چند ملیتی ، فرا منطقه ای و حتی در سطح ملی هنر دانش مدیریت بخصوص مدیریت #صنعتی می باشد . مطالعه و بررسی روشهای تاسیس ، شروع بکار و دوران فعالیت شرکت های بزرگ صنعتی ، مجتمع های عظیم کشاورزی ، خدماتی در دنیا آشکار میسازد که علی رغم تفاوتهای بسیاری که بین نوع سرمایه گذاری ، ساختار دهی ، مدیریت ، تقسیم مسئولیت ها ، فعالیت ها ، وظایف و سایر عوامل پنج گانه فرآیند امور مدیریتی آنها شامل برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و رهبری ، هماهنگی ، کنترل با بنگاههای خرد ، کوچک ، متوسط وجود دارد ،لیکن مشابهت های فراوانی هم بین سیستم سازمانی و مدیریتی آنها با SMEs و تشکیل اکوسیستم های کسب و کارهای نوین و مدرن متشکل از میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های شغلی مختلف و پراکنده در توزیع جغرافیایی ملی وجود دارد که : 《شایسته است از سیستم های ساختاردهی ، مدیریت و بهره وری شرکت های عظیم صنعتی برای توسعه بخش اقتصاد SMEs الگو برداری شود》]
✏️ در قسمت پیشین به ( راه سوم ) مالکیت و مدیریت در تاسیس شرکت ها و بنگاههای اقتصادی نوین از دهه 80 میلادی در کشورهای مختلف جهان منجمله در روسیه ، ایالات متحده آمریکا ، انگلستان و سایر کشورهای اروپای غربی و مرکزی ، هند ، چین ، جنوب شرق آسیا ، آفریقا مدل سرمایه گذاری و فعالیت بر اساس #کارآفرینی اجتماعی - مشارکت مردمی که طرح ریزی و با موفقیت به منصه اجرا در آمده است اشاره گردید . اکنون لازمست توجه دولتمردان ، نمایندگان مجلس ، کارآفرینان و عموم هموطنان عزیزمان را به مجموعه گزارش اشتغال جهانی( ILO ( 2004 که با نام 《اشتغال ، بهره وری و کاهش فقر》در یک جزوه آموزشی گرد آوری شده است جلب نماییم که سالهاست ساختار مالکیت و مشارکت فعال مردم در قالب شرکت های سهامی عام و تعاونی بر روی بهره وری بنگاههایی که با سرمایه گذاری مشترک مردمی و مدیریت متمرکز علمی و تجربی ارشد در ساختار عمودی به روش #استارتاپی ( فین تک ها) و سپس مدیریت میکرودانه ها توسط جوانان ، خود اشتغالان و کارآفرینان در ساختار افقی درون دانه های محلی و خوشه های استانی در درون اکوسیستم های کسب و کارهای نوین ملی منجر به رشد و توسعه اقتصادی در بخش SMEs آن کشورها گردیده را معرفی نماییم .
✏️ جان لوگ و ژاکلین ییتس در مرکز مالکیت کارگران اوهایو در دانشگاه ایالتی کنت در تحقیقاتشان دریافتند که مشارکت های مردمی در تاسیس بنگاههای اقتصادی و مالکیت کارکنان در شرکت های تولیدی ، خدماتی ، صنعتی ، کشاورزی تولید و بهره وری را بطور عجیبی افزایش میدهد و استانداردهای زندگی اجتماعی را ارتقا میدهد .
✏️ سازمان بین المللی کار ILo در دستورالعمل 《کار منصفانه و کاهش فقر 》به عناصر کلیدی در حوزه های پژوهش ، ارتقا وضعیت بنگاههای خرد ، کوچک ، متوسط در قالب تشکیل سهامی عام و یا تعاونی ها ، کمک های آموزشی ، فنی را پیشنهاد میدهد که طی آن ، ILO و شرکای مشاور توسعه ی آن سازمان می توانند شرایط افزایش بهره وری ، کیفیت کارها در شرکت های تحت مالکیت کارگران و کارکنان را به طرز محسوسی بهبود و افزایش دهند.
منبع : بهره وری در تعاونی ها و کسب و کارهای مبتنی بر مالکیت کارگران ،ترجمه گروه پژوهش را رشد .
✏️ در حال تبیین بهینه ترین نحوه فعالیت در زمینه《ترویج فرهنگ کار مولد در روستاها و شهرهای کوچک بعنوان جوامع محلی در کشور عزیزمان ایران سترگ هستیم 》در پی مطالعات ریسک کارآفرینی استارتاپ پتاف در این سلسله یادداشت ها هستیم ...
پایان قسمت چهلم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
- گزارشات مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک
✏️ در قسمت سی و نهم این سلسله از یادداشت های گزارش حاضر به این موضوع اشاره گردید که در یافته های مطالعات ریسک های اشتغالزایی ، کارآفرینی ، خود اشتغالی در جوامع محلی که طی ده ساله ۱۳۹۰- ۱۴۰۰ در منطقه دره جمابرود شهرستان زیبای دماوند به مرکزیت شهر کیلان بعنوان پایلوت مطالعاتی در حال انجام است به این واقعیت مهم پی بردیم :
[ احداث و راه اندازی کارخانجات و شرکت های عظیم چند ملیتی ، فرا منطقه ای و حتی در سطح ملی هنر دانش مدیریت بخصوص مدیریت #صنعتی می باشد . مطالعه و بررسی روشهای تاسیس ، شروع بکار و دوران فعالیت شرکت های بزرگ صنعتی ، مجتمع های عظیم کشاورزی ، خدماتی در دنیا آشکار میسازد که علی رغم تفاوتهای بسیاری که بین نوع سرمایه گذاری ، ساختار دهی ، مدیریت ، تقسیم مسئولیت ها ، فعالیت ها ، وظایف و سایر عوامل پنج گانه فرآیند امور مدیریتی آنها شامل برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و رهبری ، هماهنگی ، کنترل با بنگاههای خرد ، کوچک ، متوسط وجود دارد ،لیکن مشابهت های فراوانی هم بین سیستم سازمانی و مدیریتی آنها با SMEs و تشکیل اکوسیستم های کسب و کارهای نوین و مدرن متشکل از میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های شغلی مختلف و پراکنده در توزیع جغرافیایی ملی وجود دارد که : 《شایسته است از سیستم های ساختاردهی ، مدیریت و بهره وری شرکت های عظیم صنعتی برای توسعه بخش اقتصاد SMEs الگو برداری شود》]
✏️ در قسمت پیشین به ( راه سوم ) مالکیت و مدیریت در تاسیس شرکت ها و بنگاههای اقتصادی نوین از دهه 80 میلادی در کشورهای مختلف جهان منجمله در روسیه ، ایالات متحده آمریکا ، انگلستان و سایر کشورهای اروپای غربی و مرکزی ، هند ، چین ، جنوب شرق آسیا ، آفریقا مدل سرمایه گذاری و فعالیت بر اساس #کارآفرینی اجتماعی - مشارکت مردمی که طرح ریزی و با موفقیت به منصه اجرا در آمده است اشاره گردید . اکنون لازمست توجه دولتمردان ، نمایندگان مجلس ، کارآفرینان و عموم هموطنان عزیزمان را به مجموعه گزارش اشتغال جهانی( ILO ( 2004 که با نام 《اشتغال ، بهره وری و کاهش فقر》در یک جزوه آموزشی گرد آوری شده است جلب نماییم که سالهاست ساختار مالکیت و مشارکت فعال مردم در قالب شرکت های سهامی عام و تعاونی بر روی بهره وری بنگاههایی که با سرمایه گذاری مشترک مردمی و مدیریت متمرکز علمی و تجربی ارشد در ساختار عمودی به روش #استارتاپی ( فین تک ها) و سپس مدیریت میکرودانه ها توسط جوانان ، خود اشتغالان و کارآفرینان در ساختار افقی درون دانه های محلی و خوشه های استانی در درون اکوسیستم های کسب و کارهای نوین ملی منجر به رشد و توسعه اقتصادی در بخش SMEs آن کشورها گردیده را معرفی نماییم .
✏️ جان لوگ و ژاکلین ییتس در مرکز مالکیت کارگران اوهایو در دانشگاه ایالتی کنت در تحقیقاتشان دریافتند که مشارکت های مردمی در تاسیس بنگاههای اقتصادی و مالکیت کارکنان در شرکت های تولیدی ، خدماتی ، صنعتی ، کشاورزی تولید و بهره وری را بطور عجیبی افزایش میدهد و استانداردهای زندگی اجتماعی را ارتقا میدهد .
✏️ سازمان بین المللی کار ILo در دستورالعمل 《کار منصفانه و کاهش فقر 》به عناصر کلیدی در حوزه های پژوهش ، ارتقا وضعیت بنگاههای خرد ، کوچک ، متوسط در قالب تشکیل سهامی عام و یا تعاونی ها ، کمک های آموزشی ، فنی را پیشنهاد میدهد که طی آن ، ILO و شرکای مشاور توسعه ی آن سازمان می توانند شرایط افزایش بهره وری ، کیفیت کارها در شرکت های تحت مالکیت کارگران و کارکنان را به طرز محسوسی بهبود و افزایش دهند.
منبع : بهره وری در تعاونی ها و کسب و کارهای مبتنی بر مالکیت کارگران ،ترجمه گروه پژوهش را رشد .
✏️ در حال تبیین بهینه ترین نحوه فعالیت در زمینه《ترویج فرهنگ کار مولد در روستاها و شهرهای کوچک بعنوان جوامع محلی در کشور عزیزمان ایران سترگ هستیم 》در پی مطالعات ریسک کارآفرینی استارتاپ پتاف در این سلسله یادداشت ها هستیم ...
پایان قسمت چهلم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ،دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
《آقای وزیر : استارتاپ ها در کسب موفقیت اقتصادی کشور موتور محرکه اصلی هستند》
✅ امروزه کارآفرینی موتور محرکه و توسعه اقتصادی کشورهاست.
افراد مبتکر و خلاق حوزه کارآفرینی ،منشا تحولات بزرگ در توسعه صنعت ،خدمات و تولید شده اند.
از آنجاییکه ایران با برخوردار بودن از منابع عظیم انرژی ،معدنی و خاک حاصلخیر ، آب و هوای متنوع چهار فصل ، گستردگی و موقعیت جغرافیایی بی نظیر ، نیروهای انسانی تحصیل کرده و لایق و خلاق از شرایط ممتازی در منطقه خاورمیانه و غرب آسیا برخوردار است ،این ویژگیهای مثبت عوامل موثر در کسب موفقیت های اقتصادی هستند . از سوی دیگر در تصمیم گیریهای کلان اقتصادی قاعدتا لازم است گامهایی بلند بسوی توسعه متوازن و پایدار برداشته شود ،لذا در این برهه مهم تاریخی(تحولات صنعتی نوین جهانی)، هر یک از ایرانیانی که سرافرازی و پیشرفت روزافزون کشورمان را در ذهن دارد، وظیفه تشویق و ایجاد انگیزه در جوانان ، نیروهای کار در ورود به عرصه کسب و کار های نوپا را به منظور رشد و اعتلای اقتصادی و رشد ثروت ملی ،ارتقا سطح رفاه اجتماعی با رونق محیط کسب و‌کار در ایران را بعهده دارد .
✅ یکی از مهمترین وظیفه ملی،توجه به مقوله مهم [ آموزش و ترویج کارآفرینی در جامعه ]در فرآیند پیوستار آشنا نمودن نیروهای کار خلاق وجوان با مقوله کارآفرینی است .
خوشبختانه در سالهای اخیر دانشکده های مختلف کارآفرینی و دانشگاه فنی و حرفه ای در کنار سازمان فنی و حرفه ای کشور تاسیس شده اند که مسلما می بایست نقش موثر و ملموس در حوزه رونق کارآفرینی و اشتغال زایی ایفا نمایند .
✅ آموزش و ترویج مستمر کارآفرینی در کشورهای توسعه یافته از اواخر دهه 80 به روش #استارتاپی یا به ترجمان فارسی ؛ شتابدهنده ها مورد توجه جدی دولت ها ،مدیران بخش های خصوصی و تعاونی قرار گرفته است .
✅ در زمان تصویب قانون برنامه ششم توسعه ،دولت و مجلس وقت ،پیش بینی رشد اشتغال زایی و راه اندازی گسترده موسسات SMEs را نمودند که به دلایل گوناگون #سخت افزاری و #نرم افزاری آن پیش بینی در قانون محقق نشده که البته این ناکامی ها قابل تحلیل و ارزیابی اند .
✅ لیکن با شروع بکار دولت سیزدهم انتظار میرود ، راه اندازی کسب و کارهای نوین با بهره مندی از دو دانش [ مدیریت های ریسک و بازاریابی ] با همکاری #استارتاپ ها با کمک اطلاعات روز آمد و رویکرد اقتضایی آنان شتاب بگیرد .
✅ بیل اولیت ،محقق و نویسنده حوزه کارآفرینی بعد از سالها تحقیق در زمینه راه اندازی کسب و کارهای نوپا معتقد است بر خلاف نظر دانشمندانی که میگویند کارآفرینان به صورت ذاتی دارای ویژگیهایی هستند که عامل موفقیت آنهاست و کار آفرینان را دارای ژن خاص میدانند !!!!! این باور را افسانه ای بیش نمیداند و میگوید ：
[ کارآفرینی و راه اندازی کسب و کارهای نو پا نیازمند یادگیری برخی مهارتها مانند:(مهارت تحلیل محیط ،مدیریت افراد و غیره است.)]
✅ میچ کاپور ،موسس شرکت لوتوس در مورد کارآفرینی میگوید ：
[ کارآفرینی نه تنها یک شیوه تفکر است ،بلکه مجموعه ای از مهارتهاست .]
وی علاوه بر آن معتقد است : کارآفرینی فرآیندی پیوستار و عملیاتی برای جهت دهی به اذهان خلاق است تا احتمال موفقیت و تاثیر نهایی مطلوب و تحقق اهداف افزایش یابد.
✅ دانشگاههای معتبر جهان سالهاست به آموزش کار آفرینی میپردازند از جمله ،ام آی تی ،
موسسه فناوری کالیفرنیا،هاروارد و استنفورد و... دانشگاه استنفورد و ام آی تی تاکنون بیشترین تعداد دانش آموخته کار آفرینی را پرورش داده اند .
در واقع در آموزش های کارآفرینی که اساتید این رشته به آن [ کار آفرینی اصولی ] میگویند بر این باورند که در مسیر کسب و کارهای نوپا #ریسک های مشهود و نامشهودی وجود دارند که کنترل همه آنها در صلاحیت اشخاص کارآفرین نیست ،بنابر این در چارچوب برنامه و برنامه ریزی ملی کارآفرینی اصولی به کارآفرینان یاری می شود تا #ریسک ها را با اخذ مشاوره و تامین پوشش های بیمه های اجتماعی و بازرگانی کنترل نمایند .
✅ با توجه به اینکه در دنیای کسب و کار، امروزه کارآفرینان با انواع #ریسک ها ،فرصت ها و تهدیدها مواجه هستند لذا برای دست یافتن سرمایه گذاران ،کارآفرینان و خود اشتغالان به موفقیت در محیط کسب و کار ،توجه به آموزش و یادگیری دانش و مهارت های متنوع شغلی ،همکاری مستمر شرکت ها و اشخاص #استارتاپ به موازات کار دستگاههای دولتی متولی گسترش و تعمیم دهنده مشاغل ،میتواند در کسب نتایج مثبت و رسیدن دولت ها و بخش های خصوصی و تعاونی به اهدافشان در اقتصادی ملی بسیار موثر باشد.لذا پیشنهاد مینمایم ،از دانش ،تجربه شتابدهنده های توسعه محیط کسب و کار در بخش SMEs کمک بگیرید .فقط با حضور کارشناسان دستگاههای دولتی موفقیت در این زمینه حاصل نمی شود. !!!!!
پنج شنبه：۱۵ / ۷ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
《آقای وزیر : استارتاپ ها در کسب موفقیت اقتصادی کشور موتور محرکه اصلی هستند》
✅ امروزه کارآفرینی موتور محرکه و توسعه اقتصادی کشورهاست.
افراد مبتکر و خلاق حوزه کارآفرینی ،منشا تحولات بزرگ در توسعه صنعت ،خدمات و تولید شده اند.
از آنجاییکه ایران با برخوردار بودن از منابع عظیم انرژی ،معدنی و خاک حاصلخیر ، آب و هوای متنوع چهار فصل ، گستردگی و موقعیت جغرافیایی بی نظیر ، نیروهای انسانی تحصیل کرده و لایق و خلاق از شرایط ممتازی در منطقه خاورمیانه و غرب آسیا برخوردار است ،این ویژگیهای مثبت عوامل موثر در کسب موفقیت های اقتصادی هستند . از سوی دیگر در تصمیم گیریهای کلان اقتصادی قاعدتا لازم است گامهایی بلند بسوی توسعه متوازن و پایدار برداشته شود ،لذا در این برهه مهم تاریخی(تحولات صنعتی نوین جهانی)، هر یک از ایرانیانی که سرافرازی و پیشرفت روزافزون کشورمان را در ذهن دارد، وظیفه تشویق و ایجاد انگیزه در جوانان ، نیروهای کار در ورود به عرصه کسب و کار های نوپا را به منظور رشد و اعتلای اقتصادی و رشد ثروت ملی ،ارتقا سطح رفاه اجتماعی با رونق محیط کسب و‌کار در ایران را بعهده دارد .
✅ یکی از مهمترین وظیفه ملی،توجه به مقوله مهم [ آموزش و ترویج کارآفرینی در جامعه ]در فرآیند پیوستار آشنا نمودن نیروهای کار خلاق وجوان با مقوله کارآفرینی است .
خوشبختانه در سالهای اخیر دانشکده های مختلف کارآفرینی و دانشگاه فنی و حرفه ای در کنار سازمان فنی و حرفه ای کشور تاسیس شده اند که مسلما می بایست نقش موثر و ملموس در حوزه رونق کارآفرینی و اشتغال زایی ایفا نمایند .
✅ آموزش و ترویج مستمر کارآفرینی در کشورهای توسعه یافته از اواخر دهه 80 به روش #استارتاپی یا به ترجمان فارسی ؛ شتابدهنده ها مورد توجه جدی دولت ها ،مدیران بخش های خصوصی و تعاونی قرار گرفته است .
✅ در زمان تصویب قانون برنامه ششم توسعه ،دولت و مجلس وقت ،پیش بینی رشد اشتغال زایی و راه اندازی گسترده موسسات SMEs را نمودند که به دلایل گوناگون #سخت افزاری و #نرم افزاری آن پیش بینی در قانون محقق نشده که البته این ناکامی ها قابل تحلیل و ارزیابی اند .
✅ لیکن با شروع بکار دولت سیزدهم انتظار میرود ، راه اندازی کسب و کارهای نوین با بهره مندی از دو دانش [ مدیریت های ریسک و بازاریابی ] با همکاری #استارتاپ ها با کمک اطلاعات روز آمد و رویکرد اقتضایی آنان شتاب بگیرد .
✅ بیل اولیت ،محقق و نویسنده حوزه کارآفرینی بعد از سالها تحقیق در زمینه راه اندازی کسب و کارهای نوپا معتقد است بر خلاف نظر دانشمندانی که میگویند کارآفرینان به صورت ذاتی دارای ویژگیهایی هستند که عامل موفقیت آنهاست و کار آفرینان را دارای ژن خاص میدانند !!!!! این باور را افسانه ای بیش نمیداند و میگوید ：
[ کارآفرینی و راه اندازی کسب و کارهای نو پا نیازمند یادگیری برخی مهارتها مانند:(مهارت تحلیل محیط ،مدیریت افراد و غیره است.)]
✅ میچ کاپور ،موسس شرکت لوتوس در مورد کارآفرینی میگوید ：
[ کارآفرینی نه تنها یک شیوه تفکر است ،بلکه مجموعه ای از مهارتهاست .]
وی علاوه بر آن معتقد است : کارآفرینی فرآیندی پیوستار و عملیاتی برای جهت دهی به اذهان خلاق است تا احتمال موفقیت و تاثیر نهایی مطلوب و تحقق اهداف افزایش یابد.
✅ دانشگاههای معتبر جهان سالهاست به آموزش کار آفرینی میپردازند از جمله ،ام آی تی ،
موسسه فناوری کالیفرنیا،هاروارد و استنفورد و... دانشگاه استنفورد و ام آی تی تاکنون بیشترین تعداد دانش آموخته کار آفرینی را پرورش داده اند .
در واقع در آموزش های کارآفرینی که اساتید این رشته به آن [ کار آفرینی اصولی ] میگویند بر این باورند که در مسیر کسب و کارهای نوپا #ریسک های مشهود و نامشهودی وجود دارند که کنترل همه آنها در صلاحیت اشخاص کارآفرین نیست ،بنابر این در چارچوب برنامه و برنامه ریزی ملی کارآفرینی اصولی به کارآفرینان یاری می شود تا #ریسک ها را با اخذ مشاوره و تامین پوشش های بیمه های اجتماعی و بازرگانی کنترل نمایند .
✅ با توجه به اینکه در دنیای کسب و کار، امروزه کارآفرینان با انواع #ریسک ها ،فرصت ها و تهدیدها مواجه هستند لذا برای دست یافتن سرمایه گذاران ،کارآفرینان و خود اشتغالان به موفقیت در محیط کسب و کار ،توجه به آموزش و یادگیری دانش و مهارت های متنوع شغلی ،همکاری مستمر شرکت ها و اشخاص #استارتاپ به موازات کار دستگاههای دولتی متولی گسترش و تعمیم دهنده مشاغل ،میتواند در کسب نتایج مثبت و رسیدن دولت ها و بخش های خصوصی و تعاونی به اهدافشان در اقتصادی ملی بسیار موثر باشد.لذا پیشنهاد مینمایم ،از دانش ،تجربه شتابدهنده های توسعه محیط کسب و کار در بخش SMEs کمک بگیرید .فقط با حضور کارشناسان دستگاههای دولتی موفقیت در این زمینه حاصل نمی شود. !!!!!
پنج شنبه：۱۵ / ۷ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
《سنگ چین ها ، مانع حرکت بخش خصوصی در محیط کسب و کارند !》
✅ در این هفته که گذشت ، یکی از آشنایان که گویا نوشته های نگارنده را گاهی میخواند ، پرسید ؛ خسته نشدید ، انقدر نوشتید و کسی به حرفهای شما توجه نمی کند !؟
پاسخم به این دوست ،بیتی از شاعره بزرگ معاصر، بانوی سپهر شهر شعر ایران ، پروین اعتصامی بود :
قطره ای در جویباری می رود
در پی انجام کاری می رود !
جهان بینی و دامنه وسیع بینش یک فرزند این خاک پاک برگرفته از باور توحید ناب ، آنچنان عمیق و دقیق ست که در این عالم عظیم هستی ، برای یک قطره آب که در یک جویبار در یک نقطه از کره زمین بسوی مزرعه ای روان ست، انجام ماموریت و مسئولیت آگاهانه قائل است . آنگاه چگونه یک انسان ولو اینکه یک شهروند معمولی و ساده باشد و حضرت پروردگار به او توانایی اندیشیدن داده باشد ، نکته یا نکاتی که برای رونق ، برکت محیط کسب و کار وطنش به ذهنش برسد ، لیکن آنها را بگوش و در دسترس نگاه تصمیم سازان و تصمیم گیران اقتصادی قرار ندهد !!!!! ؟؟؟؟؟ و نقشی هر چند ریز همچون همان قطره آب روان در آن جویبار مورد اشاره بانو اعتصامی در اجتماع خویش را ایفا نکند !؟ عقل و خرد می گوید؛ وظیفه آنانی که در مورد موضوعی مطالعه و تجربه کرده اند ، سخن بگویند ، بنویسند ، زیرا همانطوریکه کوانتومی ها می گویند ، ساطع نمودن انرژی مثبت در جامعه ، اثر خود انگیزشی مثبتش را سرانجام در اذهان مثبت اندیشان خواهد گذارد ، شک نباید نمود .
✅ پیمایش ، قوانین و مقررات و رویکردهای مدیریت اقتصاد یکصد ساله اخیر ایران ، نشانگر تداوم خط مشی #تیول داری در اقتصاد ایران ، کماکان تحت عناوین و روش های متفاوت ادامه دارد .
بالا بودن ضریب نفوذ بخش دولتی چه از منظر #سخت افزاری و خصوصا از منظر #نرم افزاری در اقتصاد ایران طی این مدت ، موجب ناکارآمدی کند شدن فعالیت اکوسیستم کسب و کار و کم تحرکی ، بی انگیزگی بخش های تعاونی و خصوصی در فعالیت های #تولید محور گشته است .
✅ تصویب قوانین مترقی در طی ۲۰ سال گذشته تاکنون که توانایی ایفای نقش کاتالیزور حرکت صحیح محیط کسب و کار ملی را دارند ، بر اساس تفاوت دیدگاههای موجود در نزد تصمیم سازان و حتی فقدان باور و تسلط بر اجرای دقیق و متوازن همین قوانین ، موجب تداوم همان رویه هایی #زیان آور و #خسارت بار شده که همه عقلا و اساتید دلسوز مدیریت و اقتصاد ، دولتمردان مسلط و نمایندگان با دانش مجلس در ادوار مختلف بدانها نقد شدید داشته و دارند .!!!!!
✅ نکته ای که همگان لازمست بدانند مدیریت فعالیت چرخش اقتصادی کشور اگر فقط در دستان چند ده موسسه مالی ، کارخانجات بزرگ و دلالان بازار طلا و دلار و ... باشد و بخش اعظم ،سرمایه انسانی و ارزش وقت نیروی های کار ملی تلف می شود و تا در چرخش فعالیت های #تولید محور بر اساس روش های علمی بکار گرفته نشود ! مشکلات اقتصادی چند ده ساله منجمله تداوم افزایش #نرخ تورم دو رقمی سالانه ، بیکاری و نرسیدن به اهداف برنامه های مصوب همچون چشم انداز و قوانین برنامه های پنجساله، همچنان باقی می مانند . !!!!!
✅ کامل و دقیق اجرا نگشتن ، قانون اصلاح اصل ۴۴ قانون اساسی و نیز قانون سهولت سازی محیط کسب و کار موجب تداوم نامتقارنی و نامتوازنی سهم حداکثری مشارکت سرمایه و دخالت بخش دولتی نسبت به بخش های خصوصی و تعاونی یا همان بخش مردمی را موجب و همین موضوع را می توان تشبیه به سنگ چین های مانع حرکت خودرو بخش مردمی اقتصاد در جاده ای ناهموار نمود .!!!!!
خودرویی که مدیریت و مالکیت ، سکانداری تصمیم گیری سه چرخ آن در دست عده ای از سرنشینان و اداره امور فقط یک چرخ آن ظاهرا در دست اکثریت سرنشینان است ، که البته باز هم دخالت مدیران سه چرخ دیگر بر فعالیت همان تک چرخ مستقرست ، لیکن انتظار دارد مدیران آن تک چرخ پا به پای وی بسوی میدان #توسعه بدوند !!!!!
که البته انتظاری غیر منطقی ست !؟
از هر مکانیک تازه کار که تحصیلات بالا هم نداشته باشد و با مفاهیم #مدیریت ریسک، اقتصاد ، مالی - سرمایه گذاری ، روابط کار ، رفتار سازمانی و ... آشنا نباشد هم پرسیده شود ، او هم می داند چنین خودرویی با این نقص فنی عجیب ، هرگز به میدان توسعه نمی رسد . این خودرو بدون تعمیر متوازن سازی حرکت چهار چرخ ، پشت سنگ چین جاده ناهموار همچنان و کماکان متوقف می ایستد . !!!!!
✅مناسب ترین و بهترین تصمیم برای بهبود محیط کسب و کار کشورمان ، یاری اساتید فن دانشگاهها ، نظارت مستقیم نمایندگان مجلس ، قوه قضاییه و مسئولین اتاق های بازرگانی و اتحادیه های صنوف بر اجرای دقیق قوانین حامی تعمیم بخش مردمی اقتصاد ایران در جهت کاهش دخالت بخش دولتی در محیط کسب و کار اعم از اعطا مجوز و دوران فعالیت و ... به روش #استارتاپی ست .
جمعه : ۲۴ / ۱۰ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
《سنگ چین ها ، مانع حرکت بخش خصوصی در محیط کسب و کارند !》
✅ در این هفته که گذشت ، یکی از آشنایان که گویا نوشته های نگارنده را گاهی میخواند ، پرسید ؛ خسته نشدید ، انقدر نوشتید و کسی به حرفهای شما توجه نمی کند !؟
پاسخم به این دوست ،بیتی از شاعره بزرگ معاصر، بانوی سپهر شهر شعر ایران ، پروین اعتصامی بود :
قطره ای در جویباری می رود
در پی انجام کاری می رود !
جهان بینی و دامنه وسیع بینش یک فرزند این خاک پاک برگرفته از باور توحید ناب ، آنچنان عمیق و دقیق ست که در این عالم عظیم هستی ، برای یک قطره آب که در یک جویبار در یک نقطه از کره زمین بسوی مزرعه ای روان ست، انجام ماموریت و مسئولیت آگاهانه قائل است . آنگاه چگونه یک انسان ولو اینکه یک شهروند معمولی و ساده باشد و حضرت پروردگار به او توانایی اندیشیدن داده باشد ، نکته یا نکاتی که برای رونق ، برکت محیط کسب و کار وطنش به ذهنش برسد ، لیکن آنها را بگوش و در دسترس نگاه تصمیم سازان و تصمیم گیران اقتصادی قرار ندهد !!!!! ؟؟؟؟؟ و نقشی هر چند ریز همچون همان قطره آب روان در آن جویبار مورد اشاره بانو اعتصامی در اجتماع خویش را ایفا نکند !؟ عقل و خرد می گوید؛ وظیفه آنانی که در مورد موضوعی مطالعه و تجربه کرده اند ، سخن بگویند ، بنویسند ، زیرا همانطوریکه کوانتومی ها می گویند ، ساطع نمودن انرژی مثبت در جامعه ، اثر خود انگیزشی مثبتش را سرانجام در اذهان مثبت اندیشان خواهد گذارد ، شک نباید نمود .
✅ پیمایش ، قوانین و مقررات و رویکردهای مدیریت اقتصاد یکصد ساله اخیر ایران ، نشانگر تداوم خط مشی #تیول داری در اقتصاد ایران ، کماکان تحت عناوین و روش های متفاوت ادامه دارد .
بالا بودن ضریب نفوذ بخش دولتی چه از منظر #سخت افزاری و خصوصا از منظر #نرم افزاری در اقتصاد ایران طی این مدت ، موجب ناکارآمدی کند شدن فعالیت اکوسیستم کسب و کار و کم تحرکی ، بی انگیزگی بخش های تعاونی و خصوصی در فعالیت های #تولید محور گشته است .
✅ تصویب قوانین مترقی در طی ۲۰ سال گذشته تاکنون که توانایی ایفای نقش کاتالیزور حرکت صحیح محیط کسب و کار ملی را دارند ، بر اساس تفاوت دیدگاههای موجود در نزد تصمیم سازان و حتی فقدان باور و تسلط بر اجرای دقیق و متوازن همین قوانین ، موجب تداوم همان رویه هایی #زیان آور و #خسارت بار شده که همه عقلا و اساتید دلسوز مدیریت و اقتصاد ، دولتمردان مسلط و نمایندگان با دانش مجلس در ادوار مختلف بدانها نقد شدید داشته و دارند .!!!!!
✅ نکته ای که همگان لازمست بدانند مدیریت فعالیت چرخش اقتصادی کشور اگر فقط در دستان چند ده موسسه مالی ، کارخانجات بزرگ و دلالان بازار طلا و دلار و ... باشد و بخش اعظم ،سرمایه انسانی و ارزش وقت نیروی های کار ملی تلف می شود و تا در چرخش فعالیت های #تولید محور بر اساس روش های علمی بکار گرفته نشود ! مشکلات اقتصادی چند ده ساله منجمله تداوم افزایش #نرخ تورم دو رقمی سالانه ، بیکاری و نرسیدن به اهداف برنامه های مصوب همچون چشم انداز و قوانین برنامه های پنجساله، همچنان باقی می مانند . !!!!!
✅ کامل و دقیق اجرا نگشتن ، قانون اصلاح اصل ۴۴ قانون اساسی و نیز قانون سهولت سازی محیط کسب و کار موجب تداوم نامتقارنی و نامتوازنی سهم حداکثری مشارکت سرمایه و دخالت بخش دولتی نسبت به بخش های خصوصی و تعاونی یا همان بخش مردمی را موجب و همین موضوع را می توان تشبیه به سنگ چین های مانع حرکت خودرو بخش مردمی اقتصاد در جاده ای ناهموار نمود .!!!!!
خودرویی که مدیریت و مالکیت ، سکانداری تصمیم گیری سه چرخ آن در دست عده ای از سرنشینان و اداره امور فقط یک چرخ آن ظاهرا در دست اکثریت سرنشینان است ، که البته باز هم دخالت مدیران سه چرخ دیگر بر فعالیت همان تک چرخ مستقرست ، لیکن انتظار دارد مدیران آن تک چرخ پا به پای وی بسوی میدان #توسعه بدوند !!!!!
که البته انتظاری غیر منطقی ست !؟
از هر مکانیک تازه کار که تحصیلات بالا هم نداشته باشد و با مفاهیم #مدیریت ریسک، اقتصاد ، مالی - سرمایه گذاری ، روابط کار ، رفتار سازمانی و ... آشنا نباشد هم پرسیده شود ، او هم می داند چنین خودرویی با این نقص فنی عجیب ، هرگز به میدان توسعه نمی رسد . این خودرو بدون تعمیر متوازن سازی حرکت چهار چرخ ، پشت سنگ چین جاده ناهموار همچنان و کماکان متوقف می ایستد . !!!!!
✅مناسب ترین و بهترین تصمیم برای بهبود محیط کسب و کار کشورمان ، یاری اساتید فن دانشگاهها ، نظارت مستقیم نمایندگان مجلس ، قوه قضاییه و مسئولین اتاق های بازرگانی و اتحادیه های صنوف بر اجرای دقیق قوانین حامی تعمیم بخش مردمی اقتصاد ایران در جهت کاهش دخالت بخش دولتی در محیط کسب و کار اعم از اعطا مجوز و دوران فعالیت و ... به روش #استارتاپی ست .
جمعه : ۲۴ / ۱۰ / ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
《ترویج فرهنگ کار مولد و آشنایی با ریسک های کارآفرینی ، اولویت امروز ، ضرورت فردا》
✅ به آخرین جمعه پایان هفته در سال ۱۴۰۰ هجری شمسی رسیدیم . در این سری یادداشت ها که آخر هر هفته تحت عنوان گفتگوی هفته ، توسط نگارنده ، به مهمترین رخداد از منظر تحلیلی مطالعه گر انواع #ریسک ها پرداخته ام . لذا اکثر یادداشت ها را به موضوع، ترویج فرهنگ کار مولد و ریسک های کارآفرینی به روش تحلیلی #استارتاپی بعنوان مهمترین اتفاق در حال رخداد کنونی دنیا اختصاص داده ام .
✅ بعنوان مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود به این نکته واقفیم، مهمترین ترین #پاشنه آشیل جوامع ، خصوصا کشورهای در حال توسعه، فقدان یک برنامه ریزی و سازماندهی ، اجرای سیستماتیک و استراتژیک برای تحولات اکوسیستم کسب و کار پویا و مانع در مسیر توسعه همه جانبه ملی می باشد .
همه صاحب نظران شاخص رشته های مدیریت ، اقتصاد و سایر کارشناسان مجرب و مسلط به #تحولات سریع تکنولوژیکی و تمدنی، بارها و بارها در باره تغییرات سریع و حین عبور از هزاره دوم و ورود به هزاره سوم میلادی سخن گفته و می گویند .در کشورمان نیز اثراتی که تحولات #فن آوری در سبک کار و زندگی گذاشته اند و مرتبا هم در حال تکوین است و نهایتا موجب تغییرات بسیط در محیط کسب و کار ملی به تاسی از تحولات بزرگ ناشی از وقوع انقلاب چهارم صنعتی و بهره برداری از هوش مصنوعی و تغییر روش تامین و مصرف انرژی از مواد فسیلی آلوده کننده آب و هوای کره زمین به انرژی پاک جهت ممانعت از تغییرات شدید آب و هوا برای جلوگیری از نابودی تمدن بشر بعنوان یک ضرورت غیر قابل اجتناب برای نجات تمدن انسانی در حال پیاده سازی است . در ایران نیز با گذر از قرن چهاردهم به پانزدهم هجری شمسی لاجرم تحت تاثیر تحولات #فن آوری در جهان ،ایرانیان نیز همچون قرن پیشین با تغییرات بزرگتر ، سریعتر و بنیادی تر در سبک زندگی و کار مواجه هستند. کما اینکه در طی دو دهه اخیر بواسطه ورود اینترنت تا اندازه ای نسیم این تحولات در روشهای آموزشی و تغییرات فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی وزیدن گرفته و قابل لمس است . لیکن در سالهای آتی ، تند بادهای پر سرعت تغییرات تکنولوژیکی حسب پیش بینی ها و گفته های صاحب نظران علوم مختلف ، شروع به وزیدن خواهند کرد و سرعت تغییرات هر سال زیادتر خواهند شد .
✅ دغدغه امروز رهبران جهانی و دانشمندان ، اندیشمندان ضرورت برنامه ریزی متوازن سازی معادله ؛ منابع = مصارف در همه زمینه ها همچون آموزش ، تامین و مصرف انرژی پاک ، تولید غذای کافی و در دسترس بودن آب سالم برای همه انسانها در همه جهان ، کنترل رشد جمعیت ، تامین بهداشت و درمان ، حفاظت از منابع آب و خاک و محیط زیست ، برقراری صلح و آرامش در جهان و ... می باشد .
برای تحقق این موارد ، تغییرات رویکرد انسانها به زندگی و عادات و اضمحلال پاره فرهنگ های مخرب و آشنایی با تحولات مثبت و رو به پیشرفت اکوسیستم های کسب و کار و #نوگرایی در آنها و ایجاد حس مسئولیت در اذهان تک تک انسانها در قبال اجتناب از بوجود آوردن هر نوع #ریسک مخرب و زیان آور به محیط زیست و منابع آب و خاک از جمله آموزه ها و رفتارهایی خواهند بود که در آینده ضرورت اجرایی و قانونی خواهند یافت !!!!!
✅ در شروع قرن پانزدهم شمسی ، همه ما وظیفه داریم با مطالعه ، دریابیم که چه نوع تحولات بزرگ تمدنی آغاز شده و وظیفه تک تک ما بعنوان اعضا جهانشهر و شهروند کشورمان در این برهه نسبت به این تحولات چیست !؟ و چگونه با پویایی در شغل و حرفه خویش ، بعنوان انسان دور اندیش و مسئولیت پذیر ضمن مشارکت در حفظ محیط زیست، مروج کارآفرینی مولد و تولید ثروت جمعی ، مشارکت در توزیع عادلانه منابع و مصارف برای همه را با ترویج فرهنگ کار مفید و افزایش بهره وری بهینه را مبنای تفکرات خدمت به خود ، خانواده ، فرزندان ، جامعه ، کشورمان باشیم ... این را بدانیم حسب آموزه های ناب توحیدی : همه ما در مقابل هم مسئولیم . شناخت دقیق مسئولیت های انسانی نیز به آگاهی و برخورداری از خرد فردی و جمعی نیاز دارد .
جمعه : ۲۷/ ۱۲/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
《ترویج فرهنگ کار مولد و آشنایی با ریسک های کارآفرینی ، اولویت امروز ، ضرورت فردا》
✅ به آخرین جمعه پایان هفته در سال ۱۴۰۰ هجری شمسی رسیدیم . در این سری یادداشت ها که آخر هر هفته تحت عنوان گفتگوی هفته ، توسط نگارنده ، به مهمترین رخداد از منظر تحلیلی مطالعه گر انواع #ریسک ها پرداخته ام . لذا اکثر یادداشت ها را به موضوع، ترویج فرهنگ کار مولد و ریسک های کارآفرینی به روش تحلیلی #استارتاپی بعنوان مهمترین اتفاق در حال رخداد کنونی دنیا اختصاص داده ام .
✅ بعنوان مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود به این نکته واقفیم، مهمترین ترین #پاشنه آشیل جوامع ، خصوصا کشورهای در حال توسعه، فقدان یک برنامه ریزی و سازماندهی ، اجرای سیستماتیک و استراتژیک برای تحولات اکوسیستم کسب و کار پویا و مانع در مسیر توسعه همه جانبه ملی می باشد .
همه صاحب نظران شاخص رشته های مدیریت ، اقتصاد و سایر کارشناسان مجرب و مسلط به #تحولات سریع تکنولوژیکی و تمدنی، بارها و بارها در باره تغییرات سریع و حین عبور از هزاره دوم و ورود به هزاره سوم میلادی سخن گفته و می گویند .در کشورمان نیز اثراتی که تحولات #فن آوری در سبک کار و زندگی گذاشته اند و مرتبا هم در حال تکوین است و نهایتا موجب تغییرات بسیط در محیط کسب و کار ملی به تاسی از تحولات بزرگ ناشی از وقوع انقلاب چهارم صنعتی و بهره برداری از هوش مصنوعی و تغییر روش تامین و مصرف انرژی از مواد فسیلی آلوده کننده آب و هوای کره زمین به انرژی پاک جهت ممانعت از تغییرات شدید آب و هوا برای جلوگیری از نابودی تمدن بشر بعنوان یک ضرورت غیر قابل اجتناب برای نجات تمدن انسانی در حال پیاده سازی است . در ایران نیز با گذر از قرن چهاردهم به پانزدهم هجری شمسی لاجرم تحت تاثیر تحولات #فن آوری در جهان ،ایرانیان نیز همچون قرن پیشین با تغییرات بزرگتر ، سریعتر و بنیادی تر در سبک زندگی و کار مواجه هستند. کما اینکه در طی دو دهه اخیر بواسطه ورود اینترنت تا اندازه ای نسیم این تحولات در روشهای آموزشی و تغییرات فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی وزیدن گرفته و قابل لمس است . لیکن در سالهای آتی ، تند بادهای پر سرعت تغییرات تکنولوژیکی حسب پیش بینی ها و گفته های صاحب نظران علوم مختلف ، شروع به وزیدن خواهند کرد و سرعت تغییرات هر سال زیادتر خواهند شد .
✅ دغدغه امروز رهبران جهانی و دانشمندان ، اندیشمندان ضرورت برنامه ریزی متوازن سازی معادله ؛ منابع = مصارف در همه زمینه ها همچون آموزش ، تامین و مصرف انرژی پاک ، تولید غذای کافی و در دسترس بودن آب سالم برای همه انسانها در همه جهان ، کنترل رشد جمعیت ، تامین بهداشت و درمان ، حفاظت از منابع آب و خاک و محیط زیست ، برقراری صلح و آرامش در جهان و ... می باشد .
برای تحقق این موارد ، تغییرات رویکرد انسانها به زندگی و عادات و اضمحلال پاره فرهنگ های مخرب و آشنایی با تحولات مثبت و رو به پیشرفت اکوسیستم های کسب و کار و #نوگرایی در آنها و ایجاد حس مسئولیت در اذهان تک تک انسانها در قبال اجتناب از بوجود آوردن هر نوع #ریسک مخرب و زیان آور به محیط زیست و منابع آب و خاک از جمله آموزه ها و رفتارهایی خواهند بود که در آینده ضرورت اجرایی و قانونی خواهند یافت !!!!!
✅ در شروع قرن پانزدهم شمسی ، همه ما وظیفه داریم با مطالعه ، دریابیم که چه نوع تحولات بزرگ تمدنی آغاز شده و وظیفه تک تک ما بعنوان اعضا جهانشهر و شهروند کشورمان در این برهه نسبت به این تحولات چیست !؟ و چگونه با پویایی در شغل و حرفه خویش ، بعنوان انسان دور اندیش و مسئولیت پذیر ضمن مشارکت در حفظ محیط زیست، مروج کارآفرینی مولد و تولید ثروت جمعی ، مشارکت در توزیع عادلانه منابع و مصارف برای همه را با ترویج فرهنگ کار مفید و افزایش بهره وری بهینه را مبنای تفکرات خدمت به خود ، خانواده ، فرزندان ، جامعه ، کشورمان باشیم ... این را بدانیم حسب آموزه های ناب توحیدی : همه ما در مقابل هم مسئولیم . شناخت دقیق مسئولیت های انسانی نیز به آگاهی و برخورداری از خرد فردی و جمعی نیاز دارد .
جمعه : ۲۷/ ۱۲/ ۱۴۰۰
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ، حاجی اشرفی