🔴 #هفت_سؤال از #معاون_حقوقی و استان‌های #سازمان_نظام
🔶 توسط #کمپین‌های_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره

🔻 1. شما در اطلاعیه اخیرتان که در سایکوپرس، رسانه منتسب به یکی از معاونین سازمان منتشر و بعد از دیده شدن توسط 2000 نفر برداشته شده، برای زیر سؤال بردن منتقدان عملکرد مسئولان سازمان، نوشته‌اید «عده معدودی تحصیل‌کرده روان‌شناسی (و نه روان‌شناس) و بدین ترتیب سعی کرده‌اید روانشناس بودن منتقدان را زیر سؤال ببرید تا آنجا که می‌دانیم شما #دامپزشک هستید، و سؤال اینجاست آیا یک فرد #غیرروانشناس می‌تواند در مورد #روانشناس_بودن #منتقدان قضاوت کند؟ چون معاون حقوقی هستید آیا چنین قضاوتی و چنین استفاده از موقعیت، صحیح است؟

🔻 2. در اطلاعیه اخیرتان همانند دفعات قبل، به #تعداد_کم_منتقدان اشاره‌کرده و آن‌ها را 30 الی 40 نفر ذکر کرده‌اید آن‌وقت تنها #حمایت_بیش_از_50_استاد_برجسته_روانشناسی_و_مشاوره کشور و #حمایت_جمع_کثیری_از_روانشناسان_و_مشاوران کشور از اقدام #هیئت_بازرسان را چگونه ارزیابی می‌کنید؟

🔻 3. به ایراد خدشه به آراء و توهین و بی‌احترامی به منتخبین این جامعه (شورای مرکزی) اشاره کرده‌اید. اگر شک کردن در خصوص کارآمدی عملکرد شورای مرکزی و طرح آن توهین تلقی می‌شود پس چرا پیشنهاد انحلال شورای مرکزی در ماده 14 قانون تشکیل سازمان آمده است؟

🔻4. به برگزاری #مجمع_عمومی که یک رکن مستقل است با حضور #شوراهای_استانی (یک رکن مستقل دیگر) و #شورای_مرکزی (یک رکن مستقل دیگر) اشاره کرده‌اید. لطفاً به‌عنوان معاون حقوقی، و البته درصورتی‌که اطلاعات دانشگاهی حقوقی را داشته باشید پاسخ دهید که مگر می‌توان یک رکن را با #تجمیع_دو_رکن دیگر تشکیل داد؟

🔻5. شما به‌کرات در اطلاعیه‌هایتان منتقدان را افرادی ذکر می‌کنید که در انتخابات 95 رأی نیاورده‌اند مگر نه این است که در رأس آن‌هایی که خواهان برگزاری #مجمع_عمومی_فوق‌العاده بودند دو نفر از بازرسان فعلی سازمان هستند که خود منتخب اعضا هستند و آیا تمامی 50 استاد برجسته روانشناسی و مشاوره که از بازرسان ارجمند حمایت کرده بودند همه‌شان در انتخابات 95 کاندیدا بوده‌اند؟

🔻6. شما از طرفی به #خویشتن‌داری در برابر منتقدین عملکرد مسئولان اجرایی اشاره کرده‌اید و حتی نوشته‌اید «... با نیت اصلاح ذات البین تاکنون کوشیده تا از طریق #مذاکره ...» و از طرفی در اطلاعیه مورخ 16 اردیبهشت به اقدام قضایی اشاره می‌کنید و حتی گفته می‌شود #شکایت‌هایی علیه برخی از استادان ارجمند صورت گرفته است. آیا این خویشتن‌داری است؟ اگر خویشتن‌داری نمی‌کردید فراتر از شکایت و به دادسرا کشاندن اساتید و فعالان حرفه چه‌کاری انجام می‌دادید؟ آیا مبنای مذاکره، پذیرش حداقلی نیست؟ مسئولان سازمان تا الآن کدام نقد منتقدان را حتی به میزان اندک پذیرفته‌اند؟ یعنی تا الآن شفافیت مالی کاملاً وجود داشته است؟ یعنی تا الآن هیچ آسیب اداری نبوده و حتی یک نفر بدون نوبت پروانه نگرفته است؟ پس داستان #استیضاح معاون امور کمیسیون‌ها در بهمن 93 و #مصوبه_14_تیرماه_1395 شورای مرکزی چیست؟

🔻7. آیا استفاده از #برچسب‌هایی نظیر «کمپین‌های غیراخلاقی» و «حواشی خودخواهانه و زیاده‌طلبی‌های ناشی از حب نفس و دنیا» اقدامی #اخلاقی است؟ چطور می‌شود تلاش کمپین‌ها برای احیای سازمان، غیراخلاقی است و برچسب‌زدن‌های یک معاون سازمان اخلاقی است؟

💠 راستی هیچ دقت کرده‌اید که متن اطلاعیه هایتان که سرشار از تهدید، ناارزنده‌سازی و ... است خیلی شبیه اطلاعیه‌هایی است که بیش از این توسط روابط عمومی سازمان منتشر می‌شد. این شبهه ایجاد میشود که نکند این اطلاعیه‌ها را همان مسئولانی می‌نویسند که بیشترین نقد جامعه روانشناسی و مشاوره را به خود جلب کرده‌اند و شما صرفاً آن را منتشر می‌کنید؟

🌐 #کمپین‌های_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره

🔴 آیا شورای مرکزی قادر به حل مسایل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره خواهد شد؟

#خلاصه نوشته دهم خردادماه 1397 #دکتر_پورشریفی، به شرح زیر است:

💠 مساله اصلی در حرفه روانشناسی و مشاوره چیست؟
🔸 #مطالبه_اصلی #جامعه_روانشناسی_و_مشاوره، داشتن #سازمانی_سالم (یعنی به دور از آسیب های مالی و اداری) و #سازمانی_موثر (یعنی توانمندی در حمایت از حقوق مراجعان به روانشناسان و مشاوران و حمایت از حقوق صنفی روانشناسان و مشاوران) است.
🔸 سالم بودن پیش نیاز و شرط اصلی موثر بودن است.
بدین ترتیب مساله اصلی در حال حاضر رسیدن به یک سلامت اداری و مالی در سازمان است.

💠 در #حال_حاضر در #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره چه می گذرد؟
در بهار سال 1397 شورای مرکزی سه جلسه برگزار شده است.
🔸 #جلسه_20_فروردین 1397 شورای مرکزی را می توان یک جلسه واکنشی به تلاش های ارزنده بازرسان مستقل در نظر گرفت. در این جلسه، قرار شد که #مجمع عمومی با حضور اعضای #شوراهای_استانی و شورای مرکزی برگزار شود. تصمیمی که مغایر با حقوق شهروندی و #تضیع_حقوق_اعضای_سازمان در #تهران و #شهرهای_بزرگ است.
🔸 در #جلسه_10_اردیبهشت 1397 شورای مرکزی، مساله #حمایت از #یکی_از_منتخبان_ریاست، بدون اینکه در دستور جلسه قرار گرفته باشد مطرح شد. این بحث یا تصمیم شورای مرکزی در سایت سازمان به طریقه بحث انگیزی منعکس و بعد حذف می شود و موضوع موجب واکنش و نامه گله آمیز یکی ازمنتخبان، یعنی دکتر بهروز بیرشک می شود.
🔸 در #جلسه_7_خرداد ماه 1397 شورای مرکزی، نوشتن #آیین_نامه ای با هدف تحت #کنترل درآوردن #بازرسان مطرح می شود. موضوعی که از جلسه قبل باقی مانده بود هرچند فرصت بحث پیدا نمی کند.
گویا شورای مرکزی به جای تلاش برای پیشگیری از آسیب های اداری و احراز شفافیت مالی سازمان، سعی بر آن دارد که رکنی از سازمان را که می تواند در کنار شورای مرکزی مانع از آسیب ها شود به انقیاد بکشد.

💠 چه می شود که شورای مرکزی چنین سمت و سویی پیدا می کند؟
🔸 چه کسانی دستور جلسه شورای مرکزی را تدوین و به نوعی مسیر جلسات را تعیین می کنند؟
...
🔸 اگر اعضای مستقلی در شورای مرکزی وجود دارد موضع آنها چیست؟

🔸 در وضعیت موجود، #چشم انداز برای اینکه شورای مرکزی بتواند مسائل سازمان را بخوبی حل و فصل کند #خوب_نیست.
گویا آنها به جای مبارزه با آسیب ها، با مبارزه کنندگان با آسیب ها مبارزه می کنند و نه عزمی برای مبارزه با آسیب ها و رسیدن سازمان به سازمانی سالم دارند و نه تلاشی برای موثر بودن سازمان نشان می دهند.

💠 با چنین روندی راه حل نهایی چیست؟
🔸اگر شورای مرکزی تغییری در سیاست های خود نداشته باشد، تنها راه نجات بخش سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، انتخابات مجدد شورای مرکزی خواهد بود.

#متن_کامل_نوشته در #سایت_شخصی_دکتر_پورشریفی با #لینک زیر قابل دسترس است:

http://poursharifi.ir/Notes/آیا-شورای-مرکزی-قادر-به-حل-مسایل-سازمان-نظام-روانشناسی-و-مشاوره-خواهد-شد

@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi

🔴 #نه به هر گونه #اختفای #کودک_آزاری و #آزار_جنسی

💠 در حالی که جامعه از خبر تلخ حادثه #کودک_آزاری #دختربچه افغانستانی در #خمینی_شهر به شدت متاثر بود، خبری تلخ تر واصل شد و آنهم واکنش غیرقابل درک #نماینده خمینی شهر به انتشار خبر بود.
وی در #نامه_عجیب خود، از ریاست #سازمان_بهزیستی تقاضا کرده است رئیس #اورژانس_اجتماعی را به دلیل انتشار خبر برکنار نماید.
اینکه فردی در سطح نماینده مجلس به اختفای چنین اخباری باور دارد، خیلی عجیب است ولی عجیب‌تر، غیرقابل درک‌تر و حتی تاسف بارتر اینکه یکی از دلایل ایشان برای عدم انتشار این بود که «معلوم نیست انگیزه های عامل یا عاملین در صورت صحت ماجرا چه بوده است ....». سئوال اینکه مگر چه انگیزه ای می تواند در ماهیت مساله تغییری ایجاد کند؟!!

🔸 یک #واقعیت_جهانی وجود دارد و آن اینکه هرگونه #اختفا و #پنهان_کردن #آزارهای_جنسی، #تابو_کردن و آن را به #آبرو گره زدن، به #نفع #آزارگران_جنسی و تداوم #آزارهای_جنسی است.
متاسفانه در این مورد خاص، این نماینده مجلس مساله را به اشتباه به آبروی شهرش کره زده است.
🔸 در سوءاستفاده‌ها و تجاوزهای جنسی، کسی که باید شرمگین باشد، از افشا بترسد و با افشا آبرویش برود فرد آزارگر است، نه فرد آزاردیده، نه خانواده‌ی آزاردیده و نه همشهریان فرد آزاردیده.

✅ بی شک #آحاد_جامعه و به ویژه #جامعه_علمی_کشور:
🔸 #حمایت خود را از تلاش های ارزنده مسئولان و کارشناسان #سازمان_بهزیستی به ویژه #اورژانس_اجتماعی کشور در پیشگیری و مقابله با کودک آزاری ها و آزارگری‌های جنسی بعمل خواهند آورد،
🔸 از هر تلاشی برای #تصویب_قوانین_حمایت_از_کودکان پشتیبانی خواهند کرد،
🔸 #بله خواهند گفت به #افشا در سطح فردی و #اطلاع_رسانی در سطح اجتماعی (البته با لحاظ کردن اصول اطلاع‌رسانی)،
🔸 و #نه خواهند گفت به هر گونه #اختفای آسیب جنسی و کودک آزاری.

دکتر حمید پورشریفی
دانشیار روان‌شناسی سلامت دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
18 خرداد 1397
@DrPoursharifi
http://poursharifi.ir

✅ دکتر پورشریفی در انتظار فرصت تبریک حضوری به دکتر حاتمی

🔸 از زمانی که آقای دکتر عباسعلی اللهیاری (رئیس سابق سازمان نظام که متاسفانه الان در حال گذراندن محکومیت خود می‌باشد) ریاست سازمان را بر عهده گرفت، آقای دکتر محمد حاتمی به واسطه آشنایی دیرینه با ایشان، در سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره حضور یافته و مسئولیت‌های متعدد و مهمی برعهده گرفت که اوج آن در برهه‌ای (قبل از استیضاح سال 1393)، عهده‌داری مسئولیت همزمان دو معاونت به علاوه مشاور عالی ریاست سازمان بود. اینک بعد از پنج سال حضور و فعالیت‌شان در سازمان، با حکم ریاست محترم جمهوری، به ریاست سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره نائل شده‌ است.
🔸 اینجانب در نظر دارم در #اولین_گردهمایی_آتی_روانشناسان_و_مشاوران، به صورت حضوری و در مقابل همه همکاران، استادان و اعضای عزیز، بابت نائل شدن آقای دکتر حاتمی به پستی که علاقمند رسیدن به آن بودند #تبریک بگویم. در این تبریک حضوری و در جمع روان‌شناسان و مشاوران، به انتقادها و پرسش‌های قبلی خود نخواهم پرداخت و حتی به #شکایت‌هایی که #دکتر_اللهیاری و #دکتر_حاتمی #علیه_دلسوزان_سازمان، از جمله خودم داشته‌اند؛ منتقدانی که خواستار سلامت اداری و شفافیت مالی در سازمان هستند، در آن جلسه #اشاره_نخواهم_کرد. به این دلیل که در لحظه تبریک، شایسته نیست موارد ناهمخوان با تبریک مطرح شود.
🔸 این انتصاب، موجب #تعیین_تکلیف_ریاست_سازمان شد و #اولین_محور_مطالبات #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره تحقق یافت و از این بابت جای خوشحالی است ولی تعیین ریاست سازمان، پایان مطالبات اعضای سازمان نیست و بر این اساس، اینجانب در نظر دارم در حضور روان‌شناسان و مشاوران، علاوه بر تبریک، یک سئوال کوتاه هم از آقای دکتر حاتمی بپرسم؛ سئوالی که بعد از این، توسط اعضای سازمان از تک تک اعضای شورای مرکزی و مسئولان سازمان پرسیده خواهد شد. این پرسش را در ادامه مطرح می‌کنم.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! برای پرسش‌ام یک مقدمه کوتاه لازم است. ، بعد از سفر اخیرتان به مشهد، در سایکوپرس‌ نوشتید که «مقدمات برگزاری کمیسیون تلفیق استان‌ها فراهم می‌شود». برای اینجانب که در دوره سوم شورای مرکزی، در کنار همراهی‌هایی، طراح و نویسنده اصلی این آیین‌نامه بودم، و برای تصویب آن خون دل خوردم، دو احساس متفاوت ایجاد شد. خوشحالی از جنبه‌های مثبت اجرای این آیین‌نامه و ناراحتی از اینکه انتظار می‌رفت اجرای آن تا الان به تاخیر نمی‌افتاد. از جنابعالی که در غیاب دکتر اللهیاری همه کاره سازمان بودید، عضو شورای مرکزی بودید، اکثریت شورای مرکزی را به همراه خود داشتید و فراتر از اینها معاون امور کمیسیون‌ها بودید، معاونی که دقیقا حوزه عملش اجرای چنین آیین‌نامه‌ای است، انتظار می‌رفت در این دو سال و نیم گذشته تلاش جدی و موثری در خصوص اجرایی شدن این آیین‌نامه داشته باشید. موارد اینچنینی که بدون تعیین تکلیف رئیس سازمان می‌توانست اجرا شود کم نیست. بر اساس موارد گذشته و دغدغه‌های آتی اعضا، این #سئوال مطرح می‌شود که:
«#سهم_جنابعالی در #وضعیت_و_مسائل_فعلی_سازمان و #برنامه‌تان برای #افزایش_شفافیت_مالی_و_سلامت_اداری چیست؟».
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! #سازمان_نیاز_به_قهرمان ندارد، نیاز به کسی ندارد که گویا تازه از راه رسیده است و می‌خواهد منجی سازمان باشد. سازمان برای پرداختن به وظایف جدی خود نیاز به شفافیت و سلامت دارد و راه آن، تنها و تنها از مسیر #اقدامات_اصیل و #مبتنی_بر_منافع_حرفه و #پاسخگویی_مسئولانه می‌گذرد. فارغ از گذشته، آنچه بوده یا نبوده، اگر جنابعالی پاسخگو باشید و مسئولیت رفتارهای خود را بپذیرید، به استقرار فرهنگ تقدم منافع حرفه بر منافع فردی کمک کنید و با همان انرژی که به اینجا رسیده‌اید به مسائل سازمان بپردازید، جای تبریک فراوان خواهید داشت و حتی نیازی نخواهد بود که از موثر بودن خودتان صحبت کنید و یا کسی شما را تبلیغ کند. چرا که چون صد آمد نود هم پیش ماست.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! صرفا انتقاد و پرسش‌گری نخواهیم داشت و از هر #گام_مثبت‌تان، به ویژه برای #شفافیت_مالی و #سلامت_اداری #استقبال_می‌کنیم و از اینکه در تبریک بازرس محترم سازمان، از شروع اقداماتی برای شفافیت مالی یاد شده است خوشحالیم و ادامه آن را تا #تعیین_تکلیف «#برداشتهای‌_مالی در سال‌های گذشته از #حسابهای_سازمان» و گزارش آن به #مجمع_عمومی خواستاریم و ضمن مطالبه جدی از چنین اقداماتی #حمایت_می‌کنیم.
🔸 از صمیم قلب امیدوارم با افزایش #پاسخگویی_مسئولانه در مسئولان، با حفظ #روحیه_نقد_سالم_در_اعضای_سازمان و #اجتناب_از_مجیزگویی‌هایی که مسئولان را ناسالم می‌کند، #بهترین‌ها_برای_حرفه_و_رشته_عزیزمان، روان‌شناسی و مشاوره، رقم بخورد.
پورشریفی
دوم اسفندماه 1397
https://t.me/DrPoursharifi