🔴 مواظب سرمایه‌های حرفه باشیم.
✅ یادداشتی در تکریم و صیانت از شخصیت حرفه‌ای ارزشمند دکتر پوراعتماد

💠 #بازداشت #دکتر_اللهیاری همه اعضای حرفه را به درجاتی متاسف کرد و با اینکه علت بازداشت ایشان مورد مالی شخصی بوده، ولی این خبر به دلیل مطرح شدن وی به عنوان رئیس سازمان، مثل گلوله برفی توسعه یافت و در زمان خیلی کمی اکثر رسانه‌های داخلی و حتی برخی از رسانه‌های خارجی را در بر گرفت.
🔸 به نظر می رسد فردی که ناخواسته مسئول انتشار خبر در این سطح بوده است خود آقای دکتر اللهیاری بودند؛ چرا که ایشان و البته تک تک اعضای محترم شورای مرکزی به خوبی می‌دانستند و پیش‌بینی می‌کردند که به زودی چنین اتفاقی رخ خواهد داد. چند ماهی بود که حکم جلب ایشان در دست وکیل شاکی بود و این وکیل چند بار به همراه مامور به سازمان مراجعه کرده و اتاق به اتاق دنبال دکتر اللهیاری گشته بود.
🔸 در چنین شرایطی از آقای دکتر اللهیاری که نقش ارزنده‌‌ای در پدیدآیی سازمان نظام داشتند انتظار می رفت که با همان درایت سال‌های قبل، حساسیت مساله را درک می‌کردند، مسئولانه از سمت ریاست کناره‌گیری می‌کردند و اگر چنین می‌شد هرگونه بازدداشت یک فرد غیررئیس، آنهم به دلیل یک حکم شخصی نمی‌توانست چنین ابعاد رسانه‌ای به خود بگیرد؛ و بدین‌ترتیب نه خودشان این قدر آسیب می‌دیدند و نه حرفه با ترکش‌های رخداد مواجه می‌شد. ولی اتفاقیست که افتاده و چنین امری ممکن است برای هرکدام از ما پیش بیاید و امیدواریم که وضعیت پیش آمده برای آقای دکتر اللهیاری هرچه زودتر ختم به خیر شود.
🔸 امید است اعضای محترم #شورای_مرکزی، که با وجود اطلاع کافی پیشگیری‌های لازم را نداشته‌اند، مسئولیت ترکش‌های وارد شده به حرفه را بپذیرند و در گام حداقلی، #مسئولان_اجرایی را از واکنش‌های ناپخته برحذر دارند که اطلاعیه یکی از معاونین سازمان که البته روانشناس نیستند از آن نوع است؛ اطلاعیه‌ای که در آن تخریب یکی از شخصیت‌های ارجمند حرفه (آقای دکتر پوراعتماد) صرفا به دلیل مصاحبه‌ای که داشته‌اند شروع شده و توسط چند عضو کم تجربه در حرفه، ادامه یافته است و این در حالی است که مصاحبه‌کنندگان متعددی در این خصوص به صراحت صحبت کرده‌اند که از آن جمله، مصاحبه پلیس آگاهی تهران بود که در رسانه‌هایی از جمله خبر فوری تاکنون قریب 250 هزار نفر رویت شده است.

💠 و اما #دکتر_پوراعتماد (استاد تمام دانشگاه شهید بهشتی)
🔸 من ایشان را از دور می‌شناختم وی را فردی جدی می‌یافتم ، در عرصه‌هایی اختلاف نظرهایی با ایشان داشتم و تردید داشتم که روزی بتوانم با وی رابطه گرم و صمیمی داشته باشم و خوشحالم که توفیق چنین رابطه‌ای در نهضت حرفه‌ای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره حاصل شد.
🔸 دکتر حمیدرضا پوراعتماد در این ایام اخیر، مسئولانه برای احیای سازمان وقت گذاشته‌اند و در حالی که شورای مرکزی نتوانسته است نقش خود را به خوبی ایفا نماید ایشان برای صیانت از حقوق روانشناسان و مشاوران، در ایجاد هماهنگی بین انجمن‌های علمی روانشناسی و مشاوره نقش بسیار اساسی و سودمندی داشته‌اند.
🔸 برخلاف ادعاهایی که شده، آقای دکتر پوراعتماد به هیچ وجه در مصاحبه شان اعلام نکرده‌اند که این بازداشت به دلایل سازمانی بوده است و بدرستی از تاثیرات موضوع بر سازمان و حرفه صحبت کرده‌اند.
🔸 دکتر پوراعتماد، که برخی ایشان را در کسوت استادی دانشگاه شهید بهشتی و مسئولیت‌هایشان در آن دانشگاه می‌شناسند، رزومه‌ی علمی و اجرایی قوی داشته و تنها در سازمان نظام با نقش‌های متعدد از جمله بازرس اولین دوره، پیشنهاد دهنده تاسیس مراکز تخصصی مشاوره در سازمان (به عنوان مثال در حیطه اتیسم)، و تاسیس کننده کمیسیون علوم شناختی نقش‌آفرینی‌های ارزنده‌ای داشته‌اند.
🔸 ایشان دقیقا ویژگی را دارا هستند که من سالهاست برای آن جنگیده‌ام و خواهم جنگید و آن همانا روحیه مبارزه با رانت هست. اطمینان کافی دارم حتی الان که در تعریف‌شان قلم می‌زنم اگر از ایشان درخواستی غیرمنطقی برای یکی از دانشجویانم داشته باشم حتما و با صراحت آن را رد خواهند کرد. در عین حال ایشان منافع حرفه را بر منافع فردی ترجیح داده و فردی بی‌نیاز از پست و مقام هستند.
🔸 از اعضای محترم حرفه، به ویژه دانشجویان عزیز درخواست دارم که در صیانت از سرمایه‌های حرفه فعال بوده و با هرگونه اقدام ناپخته در تخریب شخصیت‌های حرفه همراهی نکرده و در صیانت از سرمایه‌های حرفه کوشا باشند وگرنه همان داستان «یکی بر شاخه و بن می‌برید» شامل حال خواهد بود.

دکتر حمید پورشریفی
دانشیار روان‌شناسی سلامت دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
23 مهرماه 1397
@DrPoursharifi

✅ دکتر پورشریفی در انتظار فرصت تبریک حضوری به دکتر حاتمی

🔸 از زمانی که آقای دکتر عباسعلی اللهیاری (رئیس سابق سازمان نظام که متاسفانه الان در حال گذراندن محکومیت خود می‌باشد) ریاست سازمان را بر عهده گرفت، آقای دکتر محمد حاتمی به واسطه آشنایی دیرینه با ایشان، در سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره حضور یافته و مسئولیت‌های متعدد و مهمی برعهده گرفت که اوج آن در برهه‌ای (قبل از استیضاح سال 1393)، عهده‌داری مسئولیت همزمان دو معاونت به علاوه مشاور عالی ریاست سازمان بود. اینک بعد از پنج سال حضور و فعالیت‌شان در سازمان، با حکم ریاست محترم جمهوری، به ریاست سازمان نظام روان‌شناسی و مشاوره نائل شده‌ است.
🔸 اینجانب در نظر دارم در #اولین_گردهمایی_آتی_روانشناسان_و_مشاوران، به صورت حضوری و در مقابل همه همکاران، استادان و اعضای عزیز، بابت نائل شدن آقای دکتر حاتمی به پستی که علاقمند رسیدن به آن بودند #تبریک بگویم. در این تبریک حضوری و در جمع روان‌شناسان و مشاوران، به انتقادها و پرسش‌های قبلی خود نخواهم پرداخت و حتی به #شکایت‌هایی که #دکتر_اللهیاری و #دکتر_حاتمی #علیه_دلسوزان_سازمان، از جمله خودم داشته‌اند؛ منتقدانی که خواستار سلامت اداری و شفافیت مالی در سازمان هستند، در آن جلسه #اشاره_نخواهم_کرد. به این دلیل که در لحظه تبریک، شایسته نیست موارد ناهمخوان با تبریک مطرح شود.
🔸 این انتصاب، موجب #تعیین_تکلیف_ریاست_سازمان شد و #اولین_محور_مطالبات #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره تحقق یافت و از این بابت جای خوشحالی است ولی تعیین ریاست سازمان، پایان مطالبات اعضای سازمان نیست و بر این اساس، اینجانب در نظر دارم در حضور روان‌شناسان و مشاوران، علاوه بر تبریک، یک سئوال کوتاه هم از آقای دکتر حاتمی بپرسم؛ سئوالی که بعد از این، توسط اعضای سازمان از تک تک اعضای شورای مرکزی و مسئولان سازمان پرسیده خواهد شد. این پرسش را در ادامه مطرح می‌کنم.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! برای پرسش‌ام یک مقدمه کوتاه لازم است. ، بعد از سفر اخیرتان به مشهد، در سایکوپرس‌ نوشتید که «مقدمات برگزاری کمیسیون تلفیق استان‌ها فراهم می‌شود». برای اینجانب که در دوره سوم شورای مرکزی، در کنار همراهی‌هایی، طراح و نویسنده اصلی این آیین‌نامه بودم، و برای تصویب آن خون دل خوردم، دو احساس متفاوت ایجاد شد. خوشحالی از جنبه‌های مثبت اجرای این آیین‌نامه و ناراحتی از اینکه انتظار می‌رفت اجرای آن تا الان به تاخیر نمی‌افتاد. از جنابعالی که در غیاب دکتر اللهیاری همه کاره سازمان بودید، عضو شورای مرکزی بودید، اکثریت شورای مرکزی را به همراه خود داشتید و فراتر از اینها معاون امور کمیسیون‌ها بودید، معاونی که دقیقا حوزه عملش اجرای چنین آیین‌نامه‌ای است، انتظار می‌رفت در این دو سال و نیم گذشته تلاش جدی و موثری در خصوص اجرایی شدن این آیین‌نامه داشته باشید. موارد اینچنینی که بدون تعیین تکلیف رئیس سازمان می‌توانست اجرا شود کم نیست. بر اساس موارد گذشته و دغدغه‌های آتی اعضا، این #سئوال مطرح می‌شود که:
«#سهم_جنابعالی در #وضعیت_و_مسائل_فعلی_سازمان و #برنامه‌تان برای #افزایش_شفافیت_مالی_و_سلامت_اداری چیست؟».
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! #سازمان_نیاز_به_قهرمان ندارد، نیاز به کسی ندارد که گویا تازه از راه رسیده است و می‌خواهد منجی سازمان باشد. سازمان برای پرداختن به وظایف جدی خود نیاز به شفافیت و سلامت دارد و راه آن، تنها و تنها از مسیر #اقدامات_اصیل و #مبتنی_بر_منافع_حرفه و #پاسخگویی_مسئولانه می‌گذرد. فارغ از گذشته، آنچه بوده یا نبوده، اگر جنابعالی پاسخگو باشید و مسئولیت رفتارهای خود را بپذیرید، به استقرار فرهنگ تقدم منافع حرفه بر منافع فردی کمک کنید و با همان انرژی که به اینجا رسیده‌اید به مسائل سازمان بپردازید، جای تبریک فراوان خواهید داشت و حتی نیازی نخواهد بود که از موثر بودن خودتان صحبت کنید و یا کسی شما را تبلیغ کند. چرا که چون صد آمد نود هم پیش ماست.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! صرفا انتقاد و پرسش‌گری نخواهیم داشت و از هر #گام_مثبت‌تان، به ویژه برای #شفافیت_مالی و #سلامت_اداری #استقبال_می‌کنیم و از اینکه در تبریک بازرس محترم سازمان، از شروع اقداماتی برای شفافیت مالی یاد شده است خوشحالیم و ادامه آن را تا #تعیین_تکلیف «#برداشتهای‌_مالی در سال‌های گذشته از #حسابهای_سازمان» و گزارش آن به #مجمع_عمومی خواستاریم و ضمن مطالبه جدی از چنین اقداماتی #حمایت_می‌کنیم.
🔸 از صمیم قلب امیدوارم با افزایش #پاسخگویی_مسئولانه در مسئولان، با حفظ #روحیه_نقد_سالم_در_اعضای_سازمان و #اجتناب_از_مجیزگویی‌هایی که مسئولان را ناسالم می‌کند، #بهترین‌ها_برای_حرفه_و_رشته_عزیزمان، روان‌شناسی و مشاوره، رقم بخورد.
پورشریفی
دوم اسفندماه 1397
https://t.me/DrPoursharifi