Forwarded from کانال کمپینهای احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
🔴 #هفت_سؤال از #معاون_حقوقی و استانهای #سازمان_نظام
🔶 توسط #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
🔻 1. شما در اطلاعیه اخیرتان که در سایکوپرس، رسانه منتسب به یکی از معاونین سازمان منتشر و بعد از دیده شدن توسط 2000 نفر برداشته شده، برای زیر سؤال بردن منتقدان عملکرد مسئولان سازمان، نوشتهاید «عده معدودی تحصیلکرده روانشناسی (و نه روانشناس) و بدین ترتیب سعی کردهاید روانشناس بودن منتقدان را زیر سؤال ببرید تا آنجا که میدانیم شما #دامپزشک هستید، و سؤال اینجاست آیا یک فرد #غیرروانشناس میتواند در مورد #روانشناس_بودن #منتقدان قضاوت کند؟ چون معاون حقوقی هستید آیا چنین قضاوتی و چنین استفاده از موقعیت، صحیح است؟
🔻 2. در اطلاعیه اخیرتان همانند دفعات قبل، به #تعداد_کم_منتقدان اشارهکرده و آنها را 30 الی 40 نفر ذکر کردهاید آنوقت تنها #حمایت_بیش_از_50_استاد_برجسته_روانشناسی_و_مشاوره کشور و #حمایت_جمع_کثیری_از_روانشناسان_و_مشاوران کشور از اقدام #هیئت_بازرسان را چگونه ارزیابی میکنید؟
🔻 3. به ایراد خدشه به آراء و توهین و بیاحترامی به منتخبین این جامعه (شورای مرکزی) اشاره کردهاید. اگر شک کردن در خصوص کارآمدی عملکرد شورای مرکزی و طرح آن توهین تلقی میشود پس چرا پیشنهاد انحلال شورای مرکزی در ماده 14 قانون تشکیل سازمان آمده است؟
🔻4. به برگزاری #مجمع_عمومی که یک رکن مستقل است با حضور #شوراهای_استانی (یک رکن مستقل دیگر) و #شورای_مرکزی (یک رکن مستقل دیگر) اشاره کردهاید. لطفاً بهعنوان معاون حقوقی، و البته درصورتیکه اطلاعات دانشگاهی حقوقی را داشته باشید پاسخ دهید که مگر میتوان یک رکن را با #تجمیع_دو_رکن دیگر تشکیل داد؟
🔻5. شما بهکرات در اطلاعیههایتان منتقدان را افرادی ذکر میکنید که در انتخابات 95 رأی نیاوردهاند مگر نه این است که در رأس آنهایی که خواهان برگزاری #مجمع_عمومی_فوقالعاده بودند دو نفر از بازرسان فعلی سازمان هستند که خود منتخب اعضا هستند و آیا تمامی 50 استاد برجسته روانشناسی و مشاوره که از بازرسان ارجمند حمایت کرده بودند همهشان در انتخابات 95 کاندیدا بودهاند؟
🔻6. شما از طرفی به #خویشتنداری در برابر منتقدین عملکرد مسئولان اجرایی اشاره کردهاید و حتی نوشتهاید «... با نیت اصلاح ذات البین تاکنون کوشیده تا از طریق #مذاکره ...» و از طرفی در اطلاعیه مورخ 16 اردیبهشت به اقدام قضایی اشاره میکنید و حتی گفته میشود #شکایتهایی علیه برخی از استادان ارجمند صورت گرفته است. آیا این خویشتنداری است؟ اگر خویشتنداری نمیکردید فراتر از شکایت و به دادسرا کشاندن اساتید و فعالان حرفه چهکاری انجام میدادید؟ آیا مبنای مذاکره، پذیرش حداقلی نیست؟ مسئولان سازمان تا الآن کدام نقد منتقدان را حتی به میزان اندک پذیرفتهاند؟ یعنی تا الآن شفافیت مالی کاملاً وجود داشته است؟ یعنی تا الآن هیچ آسیب اداری نبوده و حتی یک نفر بدون نوبت پروانه نگرفته است؟ پس داستان #استیضاح معاون امور کمیسیونها در بهمن 93 و #مصوبه_14_تیرماه_1395 شورای مرکزی چیست؟
🔻7. آیا استفاده از #برچسبهایی نظیر «کمپینهای غیراخلاقی» و «حواشی خودخواهانه و زیادهطلبیهای ناشی از حب نفس و دنیا» اقدامی #اخلاقی است؟ چطور میشود تلاش کمپینها برای احیای سازمان، غیراخلاقی است و برچسبزدنهای یک معاون سازمان اخلاقی است؟
💠 راستی هیچ دقت کردهاید که متن اطلاعیه هایتان که سرشار از تهدید، ناارزندهسازی و ... است خیلی شبیه اطلاعیههایی است که بیش از این توسط روابط عمومی سازمان منتشر میشد. این شبهه ایجاد میشود که نکند این اطلاعیهها را همان مسئولانی مینویسند که بیشترین نقد جامعه روانشناسی و مشاوره را به خود جلب کردهاند و شما صرفاً آن را منتشر میکنید؟
🌐 #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
🔶 توسط #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
🔻 1. شما در اطلاعیه اخیرتان که در سایکوپرس، رسانه منتسب به یکی از معاونین سازمان منتشر و بعد از دیده شدن توسط 2000 نفر برداشته شده، برای زیر سؤال بردن منتقدان عملکرد مسئولان سازمان، نوشتهاید «عده معدودی تحصیلکرده روانشناسی (و نه روانشناس) و بدین ترتیب سعی کردهاید روانشناس بودن منتقدان را زیر سؤال ببرید تا آنجا که میدانیم شما #دامپزشک هستید، و سؤال اینجاست آیا یک فرد #غیرروانشناس میتواند در مورد #روانشناس_بودن #منتقدان قضاوت کند؟ چون معاون حقوقی هستید آیا چنین قضاوتی و چنین استفاده از موقعیت، صحیح است؟
🔻 2. در اطلاعیه اخیرتان همانند دفعات قبل، به #تعداد_کم_منتقدان اشارهکرده و آنها را 30 الی 40 نفر ذکر کردهاید آنوقت تنها #حمایت_بیش_از_50_استاد_برجسته_روانشناسی_و_مشاوره کشور و #حمایت_جمع_کثیری_از_روانشناسان_و_مشاوران کشور از اقدام #هیئت_بازرسان را چگونه ارزیابی میکنید؟
🔻 3. به ایراد خدشه به آراء و توهین و بیاحترامی به منتخبین این جامعه (شورای مرکزی) اشاره کردهاید. اگر شک کردن در خصوص کارآمدی عملکرد شورای مرکزی و طرح آن توهین تلقی میشود پس چرا پیشنهاد انحلال شورای مرکزی در ماده 14 قانون تشکیل سازمان آمده است؟
🔻4. به برگزاری #مجمع_عمومی که یک رکن مستقل است با حضور #شوراهای_استانی (یک رکن مستقل دیگر) و #شورای_مرکزی (یک رکن مستقل دیگر) اشاره کردهاید. لطفاً بهعنوان معاون حقوقی، و البته درصورتیکه اطلاعات دانشگاهی حقوقی را داشته باشید پاسخ دهید که مگر میتوان یک رکن را با #تجمیع_دو_رکن دیگر تشکیل داد؟
🔻5. شما بهکرات در اطلاعیههایتان منتقدان را افرادی ذکر میکنید که در انتخابات 95 رأی نیاوردهاند مگر نه این است که در رأس آنهایی که خواهان برگزاری #مجمع_عمومی_فوقالعاده بودند دو نفر از بازرسان فعلی سازمان هستند که خود منتخب اعضا هستند و آیا تمامی 50 استاد برجسته روانشناسی و مشاوره که از بازرسان ارجمند حمایت کرده بودند همهشان در انتخابات 95 کاندیدا بودهاند؟
🔻6. شما از طرفی به #خویشتنداری در برابر منتقدین عملکرد مسئولان اجرایی اشاره کردهاید و حتی نوشتهاید «... با نیت اصلاح ذات البین تاکنون کوشیده تا از طریق #مذاکره ...» و از طرفی در اطلاعیه مورخ 16 اردیبهشت به اقدام قضایی اشاره میکنید و حتی گفته میشود #شکایتهایی علیه برخی از استادان ارجمند صورت گرفته است. آیا این خویشتنداری است؟ اگر خویشتنداری نمیکردید فراتر از شکایت و به دادسرا کشاندن اساتید و فعالان حرفه چهکاری انجام میدادید؟ آیا مبنای مذاکره، پذیرش حداقلی نیست؟ مسئولان سازمان تا الآن کدام نقد منتقدان را حتی به میزان اندک پذیرفتهاند؟ یعنی تا الآن شفافیت مالی کاملاً وجود داشته است؟ یعنی تا الآن هیچ آسیب اداری نبوده و حتی یک نفر بدون نوبت پروانه نگرفته است؟ پس داستان #استیضاح معاون امور کمیسیونها در بهمن 93 و #مصوبه_14_تیرماه_1395 شورای مرکزی چیست؟
🔻7. آیا استفاده از #برچسبهایی نظیر «کمپینهای غیراخلاقی» و «حواشی خودخواهانه و زیادهطلبیهای ناشی از حب نفس و دنیا» اقدامی #اخلاقی است؟ چطور میشود تلاش کمپینها برای احیای سازمان، غیراخلاقی است و برچسبزدنهای یک معاون سازمان اخلاقی است؟
💠 راستی هیچ دقت کردهاید که متن اطلاعیه هایتان که سرشار از تهدید، ناارزندهسازی و ... است خیلی شبیه اطلاعیههایی است که بیش از این توسط روابط عمومی سازمان منتشر میشد. این شبهه ایجاد میشود که نکند این اطلاعیهها را همان مسئولانی مینویسند که بیشترین نقد جامعه روانشناسی و مشاوره را به خود جلب کردهاند و شما صرفاً آن را منتشر میکنید؟
🌐 #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
✅ دکتر پورشریفی در انتظار فرصت تبریک حضوری به دکتر حاتمی
🔸 از زمانی که آقای دکتر عباسعلی اللهیاری (رئیس سابق سازمان نظام که متاسفانه الان در حال گذراندن محکومیت خود میباشد) ریاست سازمان را بر عهده گرفت، آقای دکتر محمد حاتمی به واسطه آشنایی دیرینه با ایشان، در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره حضور یافته و مسئولیتهای متعدد و مهمی برعهده گرفت که اوج آن در برههای (قبل از استیضاح سال 1393)، عهدهداری مسئولیت همزمان دو معاونت به علاوه مشاور عالی ریاست سازمان بود. اینک بعد از پنج سال حضور و فعالیتشان در سازمان، با حکم ریاست محترم جمهوری، به ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره نائل شده است.
🔸 اینجانب در نظر دارم در #اولین_گردهمایی_آتی_روانشناسان_و_مشاوران، به صورت حضوری و در مقابل همه همکاران، استادان و اعضای عزیز، بابت نائل شدن آقای دکتر حاتمی به پستی که علاقمند رسیدن به آن بودند #تبریک بگویم. در این تبریک حضوری و در جمع روانشناسان و مشاوران، به انتقادها و پرسشهای قبلی خود نخواهم پرداخت و حتی به #شکایتهایی که #دکتر_اللهیاری و #دکتر_حاتمی #علیه_دلسوزان_سازمان، از جمله خودم داشتهاند؛ منتقدانی که خواستار سلامت اداری و شفافیت مالی در سازمان هستند، در آن جلسه #اشاره_نخواهم_کرد. به این دلیل که در لحظه تبریک، شایسته نیست موارد ناهمخوان با تبریک مطرح شود.
🔸 این انتصاب، موجب #تعیین_تکلیف_ریاست_سازمان شد و #اولین_محور_مطالبات #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره تحقق یافت و از این بابت جای خوشحالی است ولی تعیین ریاست سازمان، پایان مطالبات اعضای سازمان نیست و بر این اساس، اینجانب در نظر دارم در حضور روانشناسان و مشاوران، علاوه بر تبریک، یک سئوال کوتاه هم از آقای دکتر حاتمی بپرسم؛ سئوالی که بعد از این، توسط اعضای سازمان از تک تک اعضای شورای مرکزی و مسئولان سازمان پرسیده خواهد شد. این پرسش را در ادامه مطرح میکنم.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! برای پرسشام یک مقدمه کوتاه لازم است. ، بعد از سفر اخیرتان به مشهد، در سایکوپرس نوشتید که «مقدمات برگزاری کمیسیون تلفیق استانها فراهم میشود». برای اینجانب که در دوره سوم شورای مرکزی، در کنار همراهیهایی، طراح و نویسنده اصلی این آییننامه بودم، و برای تصویب آن خون دل خوردم، دو احساس متفاوت ایجاد شد. خوشحالی از جنبههای مثبت اجرای این آییننامه و ناراحتی از اینکه انتظار میرفت اجرای آن تا الان به تاخیر نمیافتاد. از جنابعالی که در غیاب دکتر اللهیاری همه کاره سازمان بودید، عضو شورای مرکزی بودید، اکثریت شورای مرکزی را به همراه خود داشتید و فراتر از اینها معاون امور کمیسیونها بودید، معاونی که دقیقا حوزه عملش اجرای چنین آییننامهای است، انتظار میرفت در این دو سال و نیم گذشته تلاش جدی و موثری در خصوص اجرایی شدن این آییننامه داشته باشید. موارد اینچنینی که بدون تعیین تکلیف رئیس سازمان میتوانست اجرا شود کم نیست. بر اساس موارد گذشته و دغدغههای آتی اعضا، این #سئوال مطرح میشود که:
«#سهم_جنابعالی در #وضعیت_و_مسائل_فعلی_سازمان و #برنامهتان برای #افزایش_شفافیت_مالی_و_سلامت_اداری چیست؟».
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! #سازمان_نیاز_به_قهرمان ندارد، نیاز به کسی ندارد که گویا تازه از راه رسیده است و میخواهد منجی سازمان باشد. سازمان برای پرداختن به وظایف جدی خود نیاز به شفافیت و سلامت دارد و راه آن، تنها و تنها از مسیر #اقدامات_اصیل و #مبتنی_بر_منافع_حرفه و #پاسخگویی_مسئولانه میگذرد. فارغ از گذشته، آنچه بوده یا نبوده، اگر جنابعالی پاسخگو باشید و مسئولیت رفتارهای خود را بپذیرید، به استقرار فرهنگ تقدم منافع حرفه بر منافع فردی کمک کنید و با همان انرژی که به اینجا رسیدهاید به مسائل سازمان بپردازید، جای تبریک فراوان خواهید داشت و حتی نیازی نخواهد بود که از موثر بودن خودتان صحبت کنید و یا کسی شما را تبلیغ کند. چرا که چون صد آمد نود هم پیش ماست.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! صرفا انتقاد و پرسشگری نخواهیم داشت و از هر #گام_مثبتتان، به ویژه برای #شفافیت_مالی و #سلامت_اداری #استقبال_میکنیم و از اینکه در تبریک بازرس محترم سازمان، از شروع اقداماتی برای شفافیت مالی یاد شده است خوشحالیم و ادامه آن را تا #تعیین_تکلیف «#برداشتهای_مالی در سالهای گذشته از #حسابهای_سازمان» و گزارش آن به #مجمع_عمومی خواستاریم و ضمن مطالبه جدی از چنین اقداماتی #حمایت_میکنیم.
🔸 از صمیم قلب امیدوارم با افزایش #پاسخگویی_مسئولانه در مسئولان، با حفظ #روحیه_نقد_سالم_در_اعضای_سازمان و #اجتناب_از_مجیزگوییهایی که مسئولان را ناسالم میکند، #بهترینها_برای_حرفه_و_رشته_عزیزمان، روانشناسی و مشاوره، رقم بخورد.
پورشریفی
دوم اسفندماه 1397
https://t.me/DrPoursharifi
🔸 از زمانی که آقای دکتر عباسعلی اللهیاری (رئیس سابق سازمان نظام که متاسفانه الان در حال گذراندن محکومیت خود میباشد) ریاست سازمان را بر عهده گرفت، آقای دکتر محمد حاتمی به واسطه آشنایی دیرینه با ایشان، در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره حضور یافته و مسئولیتهای متعدد و مهمی برعهده گرفت که اوج آن در برههای (قبل از استیضاح سال 1393)، عهدهداری مسئولیت همزمان دو معاونت به علاوه مشاور عالی ریاست سازمان بود. اینک بعد از پنج سال حضور و فعالیتشان در سازمان، با حکم ریاست محترم جمهوری، به ریاست سازمان نظام روانشناسی و مشاوره نائل شده است.
🔸 اینجانب در نظر دارم در #اولین_گردهمایی_آتی_روانشناسان_و_مشاوران، به صورت حضوری و در مقابل همه همکاران، استادان و اعضای عزیز، بابت نائل شدن آقای دکتر حاتمی به پستی که علاقمند رسیدن به آن بودند #تبریک بگویم. در این تبریک حضوری و در جمع روانشناسان و مشاوران، به انتقادها و پرسشهای قبلی خود نخواهم پرداخت و حتی به #شکایتهایی که #دکتر_اللهیاری و #دکتر_حاتمی #علیه_دلسوزان_سازمان، از جمله خودم داشتهاند؛ منتقدانی که خواستار سلامت اداری و شفافیت مالی در سازمان هستند، در آن جلسه #اشاره_نخواهم_کرد. به این دلیل که در لحظه تبریک، شایسته نیست موارد ناهمخوان با تبریک مطرح شود.
🔸 این انتصاب، موجب #تعیین_تکلیف_ریاست_سازمان شد و #اولین_محور_مطالبات #کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره تحقق یافت و از این بابت جای خوشحالی است ولی تعیین ریاست سازمان، پایان مطالبات اعضای سازمان نیست و بر این اساس، اینجانب در نظر دارم در حضور روانشناسان و مشاوران، علاوه بر تبریک، یک سئوال کوتاه هم از آقای دکتر حاتمی بپرسم؛ سئوالی که بعد از این، توسط اعضای سازمان از تک تک اعضای شورای مرکزی و مسئولان سازمان پرسیده خواهد شد. این پرسش را در ادامه مطرح میکنم.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! برای پرسشام یک مقدمه کوتاه لازم است. ، بعد از سفر اخیرتان به مشهد، در سایکوپرس نوشتید که «مقدمات برگزاری کمیسیون تلفیق استانها فراهم میشود». برای اینجانب که در دوره سوم شورای مرکزی، در کنار همراهیهایی، طراح و نویسنده اصلی این آییننامه بودم، و برای تصویب آن خون دل خوردم، دو احساس متفاوت ایجاد شد. خوشحالی از جنبههای مثبت اجرای این آییننامه و ناراحتی از اینکه انتظار میرفت اجرای آن تا الان به تاخیر نمیافتاد. از جنابعالی که در غیاب دکتر اللهیاری همه کاره سازمان بودید، عضو شورای مرکزی بودید، اکثریت شورای مرکزی را به همراه خود داشتید و فراتر از اینها معاون امور کمیسیونها بودید، معاونی که دقیقا حوزه عملش اجرای چنین آییننامهای است، انتظار میرفت در این دو سال و نیم گذشته تلاش جدی و موثری در خصوص اجرایی شدن این آییننامه داشته باشید. موارد اینچنینی که بدون تعیین تکلیف رئیس سازمان میتوانست اجرا شود کم نیست. بر اساس موارد گذشته و دغدغههای آتی اعضا، این #سئوال مطرح میشود که:
«#سهم_جنابعالی در #وضعیت_و_مسائل_فعلی_سازمان و #برنامهتان برای #افزایش_شفافیت_مالی_و_سلامت_اداری چیست؟».
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! #سازمان_نیاز_به_قهرمان ندارد، نیاز به کسی ندارد که گویا تازه از راه رسیده است و میخواهد منجی سازمان باشد. سازمان برای پرداختن به وظایف جدی خود نیاز به شفافیت و سلامت دارد و راه آن، تنها و تنها از مسیر #اقدامات_اصیل و #مبتنی_بر_منافع_حرفه و #پاسخگویی_مسئولانه میگذرد. فارغ از گذشته، آنچه بوده یا نبوده، اگر جنابعالی پاسخگو باشید و مسئولیت رفتارهای خود را بپذیرید، به استقرار فرهنگ تقدم منافع حرفه بر منافع فردی کمک کنید و با همان انرژی که به اینجا رسیدهاید به مسائل سازمان بپردازید، جای تبریک فراوان خواهید داشت و حتی نیازی نخواهد بود که از موثر بودن خودتان صحبت کنید و یا کسی شما را تبلیغ کند. چرا که چون صد آمد نود هم پیش ماست.
🔸 جناب آقای دکتر حاتمی! صرفا انتقاد و پرسشگری نخواهیم داشت و از هر #گام_مثبتتان، به ویژه برای #شفافیت_مالی و #سلامت_اداری #استقبال_میکنیم و از اینکه در تبریک بازرس محترم سازمان، از شروع اقداماتی برای شفافیت مالی یاد شده است خوشحالیم و ادامه آن را تا #تعیین_تکلیف «#برداشتهای_مالی در سالهای گذشته از #حسابهای_سازمان» و گزارش آن به #مجمع_عمومی خواستاریم و ضمن مطالبه جدی از چنین اقداماتی #حمایت_میکنیم.
🔸 از صمیم قلب امیدوارم با افزایش #پاسخگویی_مسئولانه در مسئولان، با حفظ #روحیه_نقد_سالم_در_اعضای_سازمان و #اجتناب_از_مجیزگوییهایی که مسئولان را ناسالم میکند، #بهترینها_برای_حرفه_و_رشته_عزیزمان، روانشناسی و مشاوره، رقم بخورد.
پورشریفی
دوم اسفندماه 1397
https://t.me/DrPoursharifi
Telegram
Dr. Poursharifi-Telegram-Channel
هدفِ کانال حاضر و سایت (http://poursharifi.ir)،
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی
ترویج علم روانشناسی، پرداختن به مسائل حرفه روانشناسی و مسائل اجتماعی از نگاه روانشناختی