✅ کدام مجمع عمومی در سازمان نظام روانشناسی و مشاوره به لحاظ قانونی قابل توجیه است:
با حضور مستقیم #اعضای_سازمان یا با حضور #اعضای_شوراهای_استانی؟

📣 دکتر حمید پورشریفی، عضو شورای مرکزی دوره سوم و معاون سابق پارلمانی، حقوقی و استانهای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره جمهوری اسلامی ایران


💠 #مجمع_عمومی بر دو نوع عادی و فوق العاده برگزار می شود.

💠 #مجمع_عمومی_فوق_العاده در شرایط خاص توسط #بازرسان برگزار می شود. بر این اساس است که با توجه به «مشکلات جدی سازمان و ناکارآمدی شورای مرکزی در حل این مسائل»، هیات بازرسان نسبت به برگزاری مجمع عمومی فوق العاده (#نوبت_اول) به تاریخ 26 اسفند ماه 1396 اقدام نمود و #نوبت_دوم این مجمع #سی_و_یک_فروردین_1397 از ساعت 9 الی 12 با تاکید بر #بند2_ماده14_قانون_تشکیل_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره و با حضور مستقیم اعضای سازمان در #دانشکده_روانشناسی_و_علوم_تربیتی_دانشگاه_تهران برگزار خواهد شد.
🔸 مجمعی که توسط #انجمنهای_علمی_روانشناسی_و_مشاوره و نیز جمعی از #استادان_برجسته_روانشناسی_و_مشاوره کشور، مورد حمایت قرار گرفته است. نسخه ای از متن این حمایت ها در کانال شخصی اینجانب ( https://t.me/DrPoursharifi) و #کانال_کمپینهای_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره (https://t.me/Campaigns ) درج شده است.
🔸 مجمعی که حضور در آن برای #آینده_روانشناسی_و_مشاوره تعیین کننده است و هر گونه #کم_توجهی به آن به لحاظ حرفه ای #تبعات_ناخوشایند_درازمدتی خواهد داشت.

💠 #مجمع_عمومی_عادی که از بدو تاسیس سازمان تاکنون مورد غفلت قرار گرفته بود، در واکنش به مجمع عمومی فوق العاده دردستور کار شورای مرکزی قرار گرفت و شورای مرکزی به تاریخ 20 فروردین 1397 مصوب نمود که مجمع عمومی مهرماه با حضور #اعضای_شوراهای_استانی برگزار می شود؛ امری که بحث انگیز است.
🔸 جدا از اینکه برگزاری #مجمع_عمومی_مهرماه ، که منوط به برگزاری چندین انتخابات شوراهای استانی قبل از آن می باشد به نوعی #خریدن_زمان توسط #مسئولان_اجرایی برای #تداوم_آسیبها محسوب می شود، در عین حال، شکل برگزاری آن یعنی با حضور اعضای شوراهای استانی #نقدهای_جدی و عمدتا #نقدهای_قانونی را به دنبال دارد که در زیر به هفت مورد از این نقدها پرداخته شده است. مواردی که امید می رود مورد توجه اعضای سازمان و به ویژه اعضای مستقل شورای مرکزی قرار گیرد.
...

ادامه مطلب در لینک زیر
http://poursharifi.ir/Notes/کدام-مجمع-عمومی-در-سازمان-نظام-روانشناسی-و-مشاوره-به-لحاظ-قانونی-قابل-توجیه-است

@DrPoursharifi

🔴 #فردا_دیر_است : ضرورت #مداخله_در_بحران در #حرفه_روانشناسی_و_مشاوره
💠 #نقدی بر #رخداد پیش آمده در #مراسم #دیدار_نوروزی_روانشناسان_و_مشاوران و #انعکاس_خبری آن

🔸 به دنبال برگزاری مجمع عمومی فوق العاده نوبت اول در تاریخ 26 اسفند 96 و دعوت هیات بازرسان به #مجمع_عمومی_فوق_العاده (نوبت دوم)، حرفه روانشناسی و مشاوره در سایه دریافت پیام انجمن های علمی و نیز پیام بیش از 50 استاد برجسته روانشناسی و مشاوره در هفته گذشته روزهای پرشوری را می گذراند تا اینکه روز چهارشنبه 29 فروردین با #مانع_تراشی_های #مسئولان_اجرایی و نظر فرمانداری تهران، برگزاری مجمع روز 31 فروردین به #تعویق افتاد.

🔸 این مانع تراشی ها و پدیدآیی این #فکر در #اعضای_سازمان که چرا #نامحرم بوده و مجاز به شنیدن #گزارش_بازرسان نیستند #هیجان_منفی ایجاد کرده بود که #نگران_کننده بود و دو انتظار می رفت: یا #انفعال_و_سرخوردگی در اعضا و یا #برونریزی_هیجانها؛ که هر دو می توانست جنبه های منفی به دنبال داشته باشد.

🔸 هرساله «دیدار نوروزی روانشناسان و مشاوران» در اواخر فروردین توسط خانه اندیشمندان و انجمن روانشناسی ایران و مشارکت دیگر انجمن های علمی و مشاوره برگزار می شد، از شانس زمان این مراسم امسال، 30 فروردین، درست بعد از یک روز از اعلام خبر توقف مجمع عمومی قرار گرفته بود و اینچنین بود که #هیجانهای_منفی حاصل از تعویق مجمع در این دیدار که قرار بود همراه با شادی باشد بعد از #مواجه شدن با #یکی_از_مسئولان_اجرایی_سازمان_نظام #فوران کرد.
#ای_کاش، #نه #توقف_مجمع_عمومی رخ می داد و #نه #برونریزی_ناراحتی حاصل از آن.

🔸اما #چرا_بحران؟ اگر حرف ها فقط درون حرفه بماند آثارمنفیِ مشکلات حرفه محدودتر خواهد بود ولی متاسفانه اطلاع حاصل شده که #مساله #ابراز_ناراحتی در #دیدار_نوروزی در قالب #تیترهایی نظیر «آزردگی روان در سازمان نظام روانشناسی» و « حال روانشناسی کشور خوب نیست » در #خبرگزاری_فارس_نیوز #منتشر شده است و این یعنی، مسائل حرفه بیش از پیش به بیرون از حرفه کشیده شده و مشکلات سازمان به مرحله بحران رسیده است و اینکه گرهی که می توانست با دست باز شود اگر نجنبیم و اگر مداخله فوری صورت نگیرد با دندان هم باز نخواهد شد و آثار منفی آن همچون بهمنی آسیب زا، «نگاه های مثبت شهروندان به روانشناسی و مشاوره» را زیر خواهد گرفت و دستآوردهای ارزشمند اعضای جامعه روانشناسی و مشاوره دستخوش آسیب خواهد شد.

✅ اینچنین است که لزوم #مداخله_در_بحران وجود دارد،
به همین منظور، #پیشنهاد می شود:
1. #شورای_مرکزی بحرانی بودن شرایط را درک کرده و #بجای #ماندن_در_روشهای_قبلی، در اولین فرصت ضمن #تعیین_سرپرست برای سازمان تا مشخص شدن رئیس جدید، نسبت به #بررسی مشکلات #آسیبهای_اداری و #عدم_شفافیت_مالی اقدام جدی و مسئولانه انجام دهد.

2. #بازرسان_سازمان #ضمن اینکه نسبت به #رفع_موانع_برگزاری #مجمع_عمومی_فوق_العاده اقدام می کنند، اقدامات شورای مرکزی را رصد کرده و در صورت #مشاهده_تغییرات_مثبت در #عملکرد_شورا، به گونه ای عمل کند که ضمن #برگزاری_مجمع و #ارایه_گزارش خود، دستور #انحلال_شورای_مرکزی از #دستور_مجمع عمومی فوق العاده #خارج شود.

3. #نمایندگان_وزارتین_علوم_و_بهداشت در شورای مرکزی در خصوص دو پیشنهاد ذکر شده، هم همراه اقدامات مثبت احتمالی شورای مرکزی باشند و هم بازرسان را در انجام وظایف محوله همراهی نمایند.

با آرزوی بهترین ها برای حرفه ارزشمند روانشناسی و مشاوره
دکتر پورشریفی
31 فروردین 1397
@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi

#هفت_سوال_مهم کمپین های احیای سازمان نظام روانشناسی و مشاوره
در خصوص #نامه_منظومه_انجمن_های_روانشناسی_و_مشاوره به #ریاست_جمهوری

1.در بند دوم نامه منظومه، از پرونده های قضایی متعدد و یک فقره حکم قطعی محکومیت کیفریِ مربوط به ریاست باقی مانده از دوره قبل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره سخن گفته شده است، ماجرای این #پرونده_های_قضایی و #محکومیت_کیفری #رئیس_باقیمانده_از_دوره_سوم چیست؟
2. در بند سوم این نامه بیان شده « ... برخی از معاونین سازمان نقش موثري در حفظ شرایط موجود (مثلاً با گذاشتن وثیقه) ایفا کرده اند و احتمالاً تمایلی به شفافیت اداري و مالی سازمان ندارند. ». کدامیک از #معاونین_سازمان_نظام با گذاشتن #وثیقه در مورد محکومیت مطرح شده، و کدامیک از معاونین سازمان به طرق دیگر یاریگر استمرار شرایط موجود در سازمان نظام بوده است؟ آیا این وثیقه گذاشتن صرفا به دلایل انسان دوستانه بوده یا دلائل دیگری وجود داشته است؟
3. آیا #اعضای_شورای_مرکزی با علم به محکومیت یاد شده در نامه منظومه، سکوت کرده اند؟ دلایل سکوت آنها چیست؟ منافع خودشان؟ منافع حرفه و جامعه روانشناسی و مشاوره؟ #مصلحت_اندیشی یا #محافظه_کاری؟ آیا می خواهند همچنان به روش های قبلی خود ادامه دهند؟
4. آیا درخواست پنج نفر از#اعضای_مستقل_شورای_مرکزی برای#تعیین_فوری_سرپرست_سازمان، که بیش از این در فضای مجازی به آن پرداخته شده بود در راستای رهایی سازمان از ریاست فردی است که محکومیت کیفری قطعی دارد؟
5. آیا #نگرانی از #مطرح_شدن آسیب هایی نظیر وجود #محکومیت یاد شده در آن نامه می تواند یکی از #دلایل_مانع_تراشی_های مکرر برای برگزاری #مجمع_عمومی_فوق_العاده باشد؟ سایت سازمان که در خصوص برگزاری مجمع عمومی فوق العاده، اطلاعیه های مکرر با زبان تهدید منتشر می کند، چرا در قبال وجود یا عدم وجود این محکومیت ها و مشکلات وابسته، اطلاع رسانی نکرده و سکوت اختیار کرده است؟
6. آیا هیات #بازرسان سازمان نظام به این موضوع آگاهی داشتند؟ چه موانعی در مسیر آنها برای پیشگیری از آسیب ها و شفاف سازی های لازم بوده است؟
7. اگر اقدام فوری و بموقع برای تعیین تکلیف رئیس جدید سازمان، صورت نگیرد و #محکومیت_کیفری #رئیس_باقیمانده_از_دوره_سوم قبل از عزل وی در خبرگزاری ها منتشر شود، این امر چه تبعاتی برای حرفه و سازمان نظام روانشناسی و مشاوره خواهد داشت؟
#کمپین_های_احیای_سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره
https://t.me/Campaigns

🔴 آیا شورای مرکزی قادر به حل مسایل سازمان نظام روانشناسی و مشاوره خواهد شد؟

#خلاصه نوشته دهم خردادماه 1397 #دکتر_پورشریفی، به شرح زیر است:

💠 مساله اصلی در حرفه روانشناسی و مشاوره چیست؟
🔸 #مطالبه_اصلی #جامعه_روانشناسی_و_مشاوره، داشتن #سازمانی_سالم (یعنی به دور از آسیب های مالی و اداری) و #سازمانی_موثر (یعنی توانمندی در حمایت از حقوق مراجعان به روانشناسان و مشاوران و حمایت از حقوق صنفی روانشناسان و مشاوران) است.
🔸 سالم بودن پیش نیاز و شرط اصلی موثر بودن است.
بدین ترتیب مساله اصلی در حال حاضر رسیدن به یک سلامت اداری و مالی در سازمان است.

💠 در #حال_حاضر در #سازمان_نظام_روانشناسی_و_مشاوره چه می گذرد؟
در بهار سال 1397 شورای مرکزی سه جلسه برگزار شده است.
🔸 #جلسه_20_فروردین 1397 شورای مرکزی را می توان یک جلسه واکنشی به تلاش های ارزنده بازرسان مستقل در نظر گرفت. در این جلسه، قرار شد که #مجمع عمومی با حضور اعضای #شوراهای_استانی و شورای مرکزی برگزار شود. تصمیمی که مغایر با حقوق شهروندی و #تضیع_حقوق_اعضای_سازمان در #تهران و #شهرهای_بزرگ است.
🔸 در #جلسه_10_اردیبهشت 1397 شورای مرکزی، مساله #حمایت از #یکی_از_منتخبان_ریاست، بدون اینکه در دستور جلسه قرار گرفته باشد مطرح شد. این بحث یا تصمیم شورای مرکزی در سایت سازمان به طریقه بحث انگیزی منعکس و بعد حذف می شود و موضوع موجب واکنش و نامه گله آمیز یکی ازمنتخبان، یعنی دکتر بهروز بیرشک می شود.
🔸 در #جلسه_7_خرداد ماه 1397 شورای مرکزی، نوشتن #آیین_نامه ای با هدف تحت #کنترل درآوردن #بازرسان مطرح می شود. موضوعی که از جلسه قبل باقی مانده بود هرچند فرصت بحث پیدا نمی کند.
گویا شورای مرکزی به جای تلاش برای پیشگیری از آسیب های اداری و احراز شفافیت مالی سازمان، سعی بر آن دارد که رکنی از سازمان را که می تواند در کنار شورای مرکزی مانع از آسیب ها شود به انقیاد بکشد.

💠 چه می شود که شورای مرکزی چنین سمت و سویی پیدا می کند؟
🔸 چه کسانی دستور جلسه شورای مرکزی را تدوین و به نوعی مسیر جلسات را تعیین می کنند؟
...
🔸 اگر اعضای مستقلی در شورای مرکزی وجود دارد موضع آنها چیست؟

🔸 در وضعیت موجود، #چشم انداز برای اینکه شورای مرکزی بتواند مسائل سازمان را بخوبی حل و فصل کند #خوب_نیست.
گویا آنها به جای مبارزه با آسیب ها، با مبارزه کنندگان با آسیب ها مبارزه می کنند و نه عزمی برای مبارزه با آسیب ها و رسیدن سازمان به سازمانی سالم دارند و نه تلاشی برای موثر بودن سازمان نشان می دهند.

💠 با چنین روندی راه حل نهایی چیست؟
🔸اگر شورای مرکزی تغییری در سیاست های خود نداشته باشد، تنها راه نجات بخش سازمان نظام روانشناسی و مشاوره، انتخابات مجدد شورای مرکزی خواهد بود.

#متن_کامل_نوشته در #سایت_شخصی_دکتر_پورشریفی با #لینک زیر قابل دسترس است:

http://poursharifi.ir/Notes/آیا-شورای-مرکزی-قادر-به-حل-مسایل-سازمان-نظام-روانشناسی-و-مشاوره-خواهد-شد

@DrPoursharifi
https://t.me/DrPoursharifi