قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری
به نام پرستاران و به کام بیمه‌ها؟!

✍🏽 هیئت تحریریه

🔵 #جامعه_پرستاری #ایران بیش از ۱۵ سال در انتظار است تا با اجرای «#قانون_تعرفه‌گذاری_خدمات_پرستاری» کمی طعم عدالت را بچشد و از نابرابری فاحش میان #دستمزد این قشر با #پزشکان و بسیاری از اصناف دیگر کاسته شود، اما حالا از گوشه کنار خبر این #قانون نه تنها چنین دستاوردی برای پرستاران نخواهد داشت که به نابرابری‌های موجود از جهت دیگری دامن می‌زند.

خلاصه و مفید تبلیغات درباره قانون تعرفه‌گذاری خدمت پرستاری این است که تمام خدمات یک #پرستار به بیمار ثبت خواهد شد تا بر اساس تعرفه مشخص مبلغی برای آن‌ها پرداخت شود. ادعا این بود که این قانون #پرستاران درشرایطی برابرتر با پزشکان قرار می‌دهد که در همه این سال‌ها ازکارانه‌های رنگارنگ برخوردار بودند. البته از همان ابتدا هم عده‌ای می‌گفتند اجرای این قانون بیشتر به نفع بیمه‌ها خواهد بود تا پرستاران به این معنا که اگر طبق قانون تعرفه‌گذاری برخی خدمات با مهر یک پرستار انجام شود و نه یک #پزشک متخصص، هزینه بسیارکمتری برای بیمه‌ها تراشیده خواهد شد.

به هرحال به گفته محمد میرزابیگی رئیس #نظام_پرستاری قرار است برای اجرای قانون تعرفه خدمات پرستاری چند آیین نامه تصویب شود اما آن چیزی که ما از مصوبه هیات وزیران درباره تعرفه خدمات پرستاری در دولت متوجه شدیم، کمتر از ۲۰ نوع خدمات تعرفه‌گذاری شده در حالی که به نوشته رسانه‌ها در قانون تعرفه‌گذاری پزشکان برای ۷هزار خدمت تعرفه وجود دارد.

به نوشته بعضی از رسانه‌ها، پرستاران می‌گویند معلوم نیست هیات دولت در تصویب این آیین‌نامه‌ای چه متر و معیاری را برای تعرفه‌گذاری قرار داده اما آنچه مسلم است اینکه عده‌ای با اجرای ناقص این آیین‎نامه می‌خواهند صدای پرستاران را خاموش کنند.

از آن طرف محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار هم گفته قانون تعرفه خدمات پرستاری از درون تهی شده و اجرای آن از این جهت که قدرت مطالبه‌گری را از پرستاران می‌گیرد به ضرر آن‌هاست. آیا شما به عنوان بخشی از جامعه پرستاری کشور نسبت به اجرای این قانون خوشبین هستید؟


@pareestar

شعار پرستاران ایرانی علیه سرکوبگران: بی‌شرف بی‌شرف
هیئت تحریریه

با گذشت بیش از یک ماه از #اعتراض‌های_سراسری مردم #ایران، جامعه پرستاری ایران هر روز بیش از گذشته با این خیزش همراه می‌شود. همانطو که در صفحه «پریستار» بارها نوشتیم #جامعه_پرستاری ایران به اشکال مختلف وارد میدان شده و حالا همانطور که در ویدیو این پست می‌بینید #پرستاران و #دانشجویان #دانشکده_پزشکی اردبیل در اعتراض به نیروی سرکوب‌گر وارد میدان شده‌اند و علیه آنها شعار «بی‌شرف، بی‌شرف، بی‌شرف» می‌دهند.

آنها در حالی شجاعانه این شعار را سر می‌دهند که یکی از نیروی سرکوب‌گر به سمت آنها سنگ پرتاب می‌کند اما پرستاران و دانشجویان عقب نشینی نمی‌کنند و به شعارهای خود ادامه می‌دهند.
از سوی دیگر در روزهای گذشته اخبار متنوعی از حضور جامعه پرستاری ایران در خیزش مردمی در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده است. مثلا از رشت خبر آمده بود که تعدادی از پرستاران به صف #اعتصابات_سراسری پیوسته‌اند و شعار «زن، زندگی، آزادی» سر داده‌اند.

در خبری دیگر نیروهای امنیتی برای بازداشت یک پزشک که به معترضان مجروح شده کمک می‌کرده است؛ وارد یکی از بیمارستان‌ها شده‌اند اما با مقاومت دلیرانه پرستاران و سایر پزشکان که در راهروی بیمارستان تجمع کرده بودند، روبرو شده‌اند.
در عین حال رصد خبرنگار پریستار حاکی از آن است که با توجه به شدت گرفتن سرکوب و استفاده نیروهای انتظامی از سلاح‌های ساچمه ای وجنگی، پرستاران و #کادر_درمان شهرهای مختلف همچنان به طور داوطلبانه برای کمک به مجروحان در صحنه حضور دارند و حتی به خانه آنها می‌روند.

در روزهای آینده به طور حتم همانند یک ماه گذشته، اخبار بیشتری از پیوستن دانشگاه‌های پزشکی کشور و کادر درمان به اعتراض‌ها و همچنین از کمک پرستاران و کادر درمان به معترضان مجروح شده پخش خواهد شد. از شما نیز می‌خواهیم که اگر از این کمک‌ها اطلاعی دارید آن را برای انتشار با ما در میان بگذارید.

#مهسا_امینی

@pareestar

دروغ محمد میرزابیگی درباره قانون تعرفه گذاری
با هدف انحراف ذهن پرستاران

رئیس #سازمان_نظام_پرستاری که از بانیان #تعرفه‌گذاری نادعادلانه خدمات #پرستاری است با هدف گمراه کردن #جامعه_پرستاری اظهاراتی درباره اجرای این طرح به زبان آورده از جمله اینکه اصل این قانون هنوز اجرا نشده است.

به گزارش #پریستار #محمد_میرزا_بیگی، رئییس سازمان نظام پرستاری کشور که این روزها در تکافوی انتخابات این سازمان است پس از مشاهده اعتراض گسترده #پرستاران کشور به اجرای بد قانون قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری مدعی شده اصل این قانون هنوز اجرا نشده است. وی گفته: ««از نظر ما اصل #قانون_تعرفه‌گذاری #خدمات_پرستاری اصلاً اجرا نشده است و صرفاً یک تا دو پرداخت علی‌الحساب صورت گرفته که آن هم تحت تأثیر مطالبات جامعه پرستاری از وزارت بهداشت بوده است. اصل قانون زمانی اجرا می‌شود که تعرفه خدمات پرستاری در قالب دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های ابلاغی از سوی شورای عالی بیمه سلامت پرداخت شود.»

میرزابیگی این اظهارنظر (دروغ؟) را در حالی مطرح کرده که جامعه پرستاری کشور می‌داند که امضای سازمان نظام پرستاری کشور و رئیس آن بر پای قانون تعرفه‌گذاری و مبالغی که در دو نوبت به پرستاران پرداخت شده است، وجود دارد.
همانطور که پیشتر در پریستار توضیح داده بودیم مبلغی که پرستاران در فروردین دریافت کردند به پیشنهاد وزارت بهداشت، سازمان برنامه و بودجه و نظام پرستاری، توسط شورای عالی بیمه سلامت تعیین شده و پس از تایید سازمان برنامه و بودجه و تصویب هیات وزیران اجرا شده و حالا با این اوصاف مشخص نیست چگونه میرزا بیگی مدعی است اصل قانون تعرفه‌گذاری اجرا نشده و البته پاسخ نداده که مبلغ پرداخت شده به پرستاران بر اساس چه حساب و کتابی بوده است.

البته اظهارات به قول معروف تکمیلی میرزا بیگی سرنخ خوبی از دروغگویی او به دست می‌دهد. او گفته «۱۰ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان بابت اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در #وزارت_بهداشت و بیمه‌ها مانده و به دست پرستاران نرسیده است. از این مبلغ تنها ۲۵۰۰ میلیارد تومان به دست جامعه پرستاری رسیده است.»

در واقع میرزابیگی خیلی هوشمندانه درباره کل مبلغ اختصاص یافته به اجرای قانون تعرفه‌گذاری صحبت کرده و نه جزییات آن و قیمت‌گذاری ناعادلانه بر خدمات متنوع پرستاران که اتفاقا مشکل از همین جا هم آغاز شده است.
همانطور که اشاره کردیم به نظر می‌رسد میرزابیگی این اظهارنظرها را با هدف گمراه کردن از اصل موضوع تعرفه‌گذاری ناعادلانه خدمات پرستاری مطرح کرده که خودش یکی از بانیان آن است.


@pareestar

روزهای سخت پرستاران ادامه دارد
از بازداشت پرستار معترض به وزیر بهداشت تا تیر خلاص استخدام دولتی!

در یکی دو روز گذشته #جامعه_پرستاری کشور با اخبار تکان دهنده‌ای روبرو بوده است؛ از #بازداشت یک #پرستار_معترض به عملکرد #بهرام_عین‌الهی #وزیر_بهداشت گرفته تا اینکه مشخص شد از ۴۰ هزار استخدام وعده داده شده، تنها قرار است ۸ هزار پرستار استخدام شود.

به گزارش #پریستار، خبر تلخ و تکان دهنده جامعه پرستاری در آخر این هفته دستگیری یک پرستار در اهواز بود که به دلیل اعتراض به عملکرد وزیر بهداشت وهمزمان با سفر او به اهواز بازداشت شد. اگرچه پس از انتشار گسترده این خبر وزیر بهداشت در یک حرکت نمایشی دستور داد که پرستار معترض آزاد شود، البته آن هم با قرار #وثیقه. اما نفس این بازداشت نشان داد که آستانه تحمل دولت در برابر اعتراض‌های برحق پرستاران چه قدر کم است و در واقع آستانه‌ای وجود ندارد.
از طرفی به نظر می‌رسد این بازداشت برای ارعاب #پرستاران دیگر و جلوگیری از انتقال دغدغه‌ها و #مطالبات_پرستاران و #کادر_سلامت در محضر وزیر بهداشت بوده است.

خلاصه داستان بازداشت این پرستار از این قرار بود که بهرام علی بخشی پرستار #بیمارستان_ابوذر با دستور سرمست شوشتری رییس #دانشگاه_علوم پزشکی_اهواز بازداشت شد. او در حالی بازداشت شد که شب قبلش مشغول به خدمت به بیماران بود و پس از حضور در دفتر حقوقی #بیمارستان در حالی که عرقش هنوز خشک نشده بود، بازداشت شد.

از طرف دیگر #اعتراض_پرستاران همچنان ادامه دارد. در این هفته شهرهای #شیراز، #اهواز، #بابل، #سنندج، #قزوین همچنان محل تجمع و اعتراض پرستاران به شعبده بازی (نه قانون و طرح!) تعرفه‌گذاری خدمات پرستاران بود. پرستاران می‌گویند هر هفته تجمع می‌کنند تا حق خودشان را بگیرند. آن‌ها خواستار اجرای درست #قانون_تعرفه‌گذاری خدمات هستند و به شرایط سخت شغلی، مشکلات صنفی اعتراض دارند.

اما خبر عباس عبادی معاون وزیر بهداشت به نوعی تیر خلاص این هفته دولتی‌ها به جامعه پرستاری بود. عبادی از استخدام ۸ هزار و ۸۸۰ پرستار خبر داده که البته زمانش مشخص نیست. اگر فراموش نکرده باشید همین اقای عبادی گفته بود قرار است ۴۰ هزار پرستار استخدام شود و…


@pareestar

آمارسازی به سبک وزارت بهداشت
به ازای هرتخت ۱.۵ پرستاردرکشوروجود دارد

معاون پرستاری #وزارت_بهداشت مدعی شده که در کشور ۲۲۶ هزار #پرستار مشغول به کار است و در کشور ۱۵۵ هزار تخت وجود دارد. این آمار به آن معناست که به ازای هر تخت حدود ۱.۵ پرستار وجود دارد که با آمار قبلی خود #معاون_پرستاری داده در تناقض است و بیشتر یک نوع عددسازی به نظر می‌رسد.

به گزارش #پریستار به تازگی #عباس_عبادی، معوان پرستاری وزرات بهداشت، آماری از میزان #اشتغال_پرستاران کشور را اعلام کرده که از هر جهت قابل توجه است.
عبادی این گزارش آماری را در «اجلاس مدیران پرستاری و روسای دانشکده‌های پرستاری و مامایی کشور» مطرح کرده است. او گفته در بخش‌های دولتی و غیردولتی ۲۲۶ هزار همکار پرستار در ۱۰۶۱ #بیمارستان مشغول به کار هستند.
عبادی مدعی شده از این ۲۲۶ هزار نفر، ۱۴۰ هزار نفر در بخش بالین هستند که حدود ۶۱ درصد #جامعه_پرستاری کشور را شامل می‌شود.

همچنین اشاره شده حدود ۱۸ هزار و ۶۷۵ نیرو معادل ۸ درصد #پرستاران در #اتاق‌های_عمل، ۱۵ هزار و ۷۰۷ نفر معادل ۷ درصد در بخش هوشبری، حدود ۷ هزار نفر که ۳ درصد هستند در بخش #بهیاری، ۲۴ هزار نیرو در بخش کمک بهیاری و #کمک_پرستاری که نزدیک به ۱۱ درصد هستند. پرستاران گروه #مامایی نیز بالغ بر ۲۰ هزار نفر ۹ درصد و #اورژانس بیمارستانی نیز ۶۰۰ نفر معاول ۲۶/۰ درصد هستند.

به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت ۶۰ درصد جمعیت پرستاری زیر ۱۰ سال سابقه کار دارند و از نظر جنسیتی نیز ۷۶ درصد گروه پرستاری زن و ۲۴ درصد مرد هستند.

عبادی همچنین گفته ۱۵۵ هزار #تخت_بیمارستانی در کشور وجود دارد و از ۲۲۶ هزار #پرسنل_پرستاری ۶۸ درصد پرستار، ۸ درصد #کارشناس_اتاق_عمل، ۷ درصد کارشناس هوشبری، ۸ درصد کمک پرستاری و کمک بهیاری و ۸ درصد ماما هستند. در مجموع ۱۶۱ هزار نفر کادر پرستاری در وزارت بهداشت اشتغال دارند.

عبادی این آمار را در حالی اعلام کرده که در مهرماه ۱۴۰۰ شمسی پیش مدعی شده بود میانگین تعداد پرستار در کشور، ۰.۹ نفر به ازای هر تخت بیمارستانی است. با این وجود آمار فعلی او حاکی از آن است که نزدیک به ۱.۵ پرستار برای هر تخت در کشور وجود دارد که به نظر نمی‌رسد با توجه به آمار قبلی او و همچنین آمار منابع پرستاری، آمار صحیحی باشد.

گفتنی است به طور متوسط در دنیا به ازای هر تخت بیمارستانی ۲.۵ پرستار در ۲۴ ساعت پرستار در بیمارستان‌ها و #مراکز_درمانی وجود دارد.

#حقوق_پرستاران #پرستاران_ایران #کادردرمان

@pareestar

پریستار: دستیار و مشاور رهبری با اشاره به #مهاجرت_پزشکان و بدون اشاره به #مهاجرت گسترده #پرستاران گفته نظام تصمیم گیری کشور باید تلاش خودش را برای حفظ و نگهداری #پزشکان انجام دهد.

اظهارات این مقام ارشد تصمیم‌سازی در حالی صورت گرفته که این روزها پرستاران کشور به دلایل مختلف از جمله تبعیض عمیق و نهادینه شده شرایط کار در مقایسه با پزشکان یا سودای مهاجرت دارند یا در حال ترک این شغل هستند.

سرلشکر #یحیی_رحیم_صفوی که دستیار و مشاور عالی فرمانده رهبری است این اظهارات را در «همایش تخصصی جایگاه علم و فناوری حوزه سلامت در دفاع مقدس» مطرح کرده است.

او بدون اشاره به وضعیت نامناسب شرایط کاری پرستاران در #ایران تنها دغدغه‌های خودش را درباره مهاجرت پزشکان مطرح کرده و گفته: «گفت: برای حفظ و نگهداری پزشکان متخصص در داخل کشور هر کار که می‌توان باید انجام داد؛ چرا که این حجم از مهاجرت غیر قابل قبول است.

باید سیستم و نظام تصمیم‌گیری کشور این کار را انجام دهند.» عدم اشاره به پرستاران در صحبت‌های فردی مانند آقای رحیم صفوی گواه دیگری است مبنی بر اینکه نگاه تبعیض‌آمیز به بخش‌های مختلف کادر درمان از سرچشمه وجود دارد و طوری در ذهن و ضمیر مقامی مانند رحیم صفوی رخنه کرده که هنگام صحبت از کادر درمان، نام و اهمیت کار پرستاران و مشکلاتی که باعث مهاجرت آن‌ها شده به ذهنش خطور نمی‌کند.

همین بی‌توجهی به وضعیت پرستاران از سوی مدیریت ارشد کشور باعث شده که طرح‌هایی مانند تعرفه‌گذاری #خدمات_پرستاری به این شکل ناهنجار اجرا شود وصدای اعتراض پرستاران درباره آن هم به گوش هیچکس نرسد.

در عین حال همین بی‌توجهی باعث شده که نظام تصمیم گیری درباره وضعیت کاری پرستاران به دست افراد نااهلی در #وزارت_بهداشت و مدیریت سازمان نظام پرستاری فعلی باشد که بیشتر تصمیم‌های آن‌ها علیه #جامعه_پرستاری کشور است.

شاید اگر نگاه مقام‌های ارشد کشور به حوزه پرستاری نگاهی مبتنی بر واقعیت‌ها و درک اهمیت این حوزه بود امروز در انتخابات نظام پرستاری هم شاهد نبودیم که وزارت بهداشت از یکسو به طورغیرقانونی و به اشکال مختلف در فرایند این انتخابات دخالت کند یا مدیریت فعلی با وجود عملکرد ضعیف و باندی، همچنان به بقاء خودش امیدوار باشد.

رد صلاحیت گسترده چهره‌های موجه جامعه پرستاری از جمله محمد شریفی مقدم را هم می‌توان تالی همین نگاه نادرست مدیریت ارشد کشور به مسائل پرستاری در نظر گرفت.

خلاصه کلام اینکه به نظر می‌رسد آب وضعیت کاری نابسامان پرستاران از سرچشمه هم گل است!

@pareestar

یکی از عجیب‌ترین مشکلات #پرستاران کشور که شاید در دنیا نظیر نداشته باشد این است که دولت و به طور مشخص #وزارت_بهداشت و زیر مجموعه‌های آن مانند دانشگاه‌های #علوم_پزشکی، #بیمارستان و #مراکز_درمانی، قانون‌هایی را که ذره‌ای نفع #پرستار در آن باشد اجرا نمی‌کنند و از آن طرف قانون‌های بد و ناعادلانه علیه آن‌ها وضع می‌کنند.

برای مثال #قانون_بهره‌وری خیلی ساده و خلاصه می‌گوید که احدی از بالاترین مقام کشور تا رئیس جمهور، #وزیر_بهداشت و روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی و… حق ندارند یک پرستار را بر خلاف رضایتش مجبور به #اضافه_کاری کنند اما در عمل این اتفاق می‌افتد و حتی پرستاران معترض با شدیدترین برخوردهای انضباطی روبرو می‌شوند از جمله اخراج و تعلیق!

در مقابل قوانینی مانند #تعرفه‌گذاری_خدمات پرستاری علیه پرستاران وضع می‌شود که به تبعیض‌های نجومی میان دستمزد پرستاران با #پزشکان دامن می‌زند. قانونی که در واقع تحقیر زحمات پرستاران است نه قیمت‌گذاری خدمات آنان.

از آن طرف پرستاران شاهد هستند همین وزارت بهداشت و مجلس و مراکزی که قانون تعرفه‌گذاری را علیه پرستاران وضع می‌کنند برای پزشکان «افزایش ۴۶ درصدی تعرفه‌های پزشکی» را تصویب می‌کنند و…

خلاصه اینکه شرایط حاکم بر #جامعه_پرستاری یکی دیگر از آش‌های شور مدیریت کشور است و شاید یکی از شورترین‌هایش!

کارتون: #مانا_نیستانی

@pareestar

سال تلخ ۱۴۰۲ برای پرستاران ایرانی چگونه گذشت؟
به امیدروزهای بهتر و کم رنج‌تر در سال جدید

پریستار: پس از هر چیز باید سال نو شمسی ۱۴۰۳ را به همه پرستاران و همکاران عزیز تبریگ بگوییم و برای همه آن‌ها سالی بهتر و کم رنج‌تر آرزو کنیم.

سال ۱۴۰۲ برای #پرستاران در کشور در حالی به پایان رسید که به جرات می‌توان گفت یکی از تلخ‌ترین و تاریک‌ترین سال‌های فعالیت پرستاری در چند سال گذشته بود. یکی از امیدواری‌ها و آرزوهای قلبی ما برای همکاران این است که دست کم ۱۴۰۳ به این تیرگی و دلگیری نباشد.

عمده فشاری که به پرستاران در سال ۱۴۰۲ وارد شد از ناحیه تصمیم‌هایی بود که مقام‌های دولتی و در راس آن‌ها #وزارت_بهداشت گرفتند یا تصمیم‌هایی بود که باید به نفع پرستاران گرفته می‌شد اما گرفته نشد! در این سال سایه سیاه #تعرفه‌گذاری_خدمات_پرستاری بر سر پرستاران سنگینی کرد. هرچقدر پرستاران به خیابان‌ها آمدند و هرچقدر فعالان برجسته و نمایندگان واقعی #جامعه_پرستاری درباره تبعیض‌آمیز بودن این قانون و پیامدهای منفی آن گفتند و هشدار دادند اما در نهایت وزارت بهداشت سنگ آهنینی بود که هیچ میخی در آن فرو نرفت!

از طرفی وزارت بهداشت در یک اقدام تاسف برانگیز در #انتخابات_نظام_پرستاری دخالت کرد و با رد صلاحیت چهره‌های منتقد و ائتلاف‌سازی او در نهایت استفاده از امکانات دولتی از جمله دانشگاه‌های علوم پزشکی؛ گروه دلخواه خودش را در سازمان نظام پرستاری بر سر کار آورد.

در همین سال پرستاران شاهد بودند در حالی که اعتراض را آن‌ها می‌کنند اما مجموعه نهادهای تصمیم گیر تعرفه پزشکی را ۴۶ درصد افزایش می‌دهند یا پزشکان را از معافیت‌های مالیاتی بهره‌مند می‌سازند!

۱۴۰۲ سالی بود که بسیاری از پرستاران تن به #مهاجرت دادند به امید آنکه برای خودشان و فرزندانشان آینده بهتری را بسازند؛ خیلی از آن‌هایی هم که ماندند عطای این کار را به لفایش بخشیدند و نتیجه این شد که امروز کشور با بحران کمبود پرستار در شهرهای کوچک و بزرگ روبروست.

پرستاران در همین سال دیدند دیوارشان چقدر کوتاه است که ضرب و شتم آن‌ها توسط افراد و گروه‌های مختلف از همراه بیمار و خود بیمار تا نیروی انتظامی هیچ هزینه‌ای ندارد! در همین سال متاسفانه تعدادی از همکاران زیر فشار کار و اضافه کاری اجباری غیرقانونی با ساعتی ۲۰ هزار تومان جان به جان آفرین تسلیم کردند و از میان ما رفتند. با همه این سختی اما بسیاری از پرستاران کار خودشان را انجام دادند تا آن قول معروف را محقق کنند که می‌گوید مراقبت از دیگران، عملی از عشق است و بنیادی‌ترین و اصیل‌ترین شکل انسانیت!

@pareestar

وداع تلخ با یک پرستار دیگر؛ قربانی سکوت مرگبار مسئولان


پریستار: یکی دیگر از #پرستاران کشور به دلیل فشار زیاد کاری و استرس‌های ناشی از محیط کار جان به جان آفرین تسلیم کرد و #جامعه_پرستاری و همکارانش را داغدار کرد.

آن طور که که صفحه emergency_iran هم که اخبار حوزه پرستاری را به طور گسترده پوشش می دهد تایید کرده خانم #مرضیه_احمدی #سرپرستار اتاق عمل بیمارستان شریعتی اصفهان، بر اثر سکته ناشی از فشار کار زیاد و استرس مفرط جان باخته است.

این اتفاق تلخ بار دیگر نگرانی ها در مورد حجم بالای فشار کار برای #پرستاران در ایران، کمبود شدید نیروی انسانی در این حرفه حیاتی و بی توجهی مسئولان به این موضوع و حقوق پرستاران را برجسته می کند. پرستاران در شرایط سخت و طاقت فرسایی از جمله کمبود امکانات، ساعات کاری طولانی، فشار روانی بالا و درآمد ناکافی مشغول خدمت هستند که این عوامل می تواند پیامدهای جسمی و روانی جدی برای آنها به همراه داشته باشد.

متأسفانه با وجود این همه مشکلات و هشدارها، وزارت بهداشت و معاونت پرستاری این وزارتخانه در برابر این بحران سکوت اختیار کرده و اقدام جدی برای رفع آن انجام نمی دهند. این سکوت و بی تفاوتی در حالی است که شاهد جان باختن یکی دیگر از پرستاران زحمتکش به دلیل فشار کار مفرط و استرس های ناشی از محیط کاری نامناسب هستیم.

فشار کار مفرط می تواند منجر به اضطراب، افسردگی، خستگی مزمن، اختلالات خواب، آسیب های جسمی، بیماری های قلبی عروقی و سایر مشکلات جدی سلامتی در پرستاران شود. از این رو، مراقبت از سلامت روان و جسم پرستاران باید در اولویت قرار گیرد اما متاسفانه شواهد نشان می دهد که این موضوع در اولویت های وزارت بهداشت قرار ندارد.

مرگ ناگهانی پرستاران در یکسال گذشته به دلیل فرسایش ناشی از فشار کاری بالا، موضوعی غم انگیز و تکان دهنده برای جامعه پرستاری کشور بوده است. این مساله زنگ خطری جدی برای مسئولان حوزه سلامت است تا با اقدامات فوری و عملی از جمله استخدام پرستاران بیشتر، بهبود شرایط کاری و افزایش حقوق و مزایا از تکرار این فاجعه ها جلوگیری کنند. سکوت در برابر این بحران انسانی پذیرفتنی نیست.

@pareestar

رویکرد خطرناک مسئولان وزارت بهداشت در امنیتی کردن مشکلات پرستاران به جای حل آنها

پریستار: مسئولان #وزارت_بهداشت کم کم به سویی حرکت می کنند که پای«دشمن» را به مسائل و مشکلات #جامعه_پرستاری باز کنند. این درحالی است که خود وزارت بهداشت و حتی دولت نقش مستقیم در این مشکلات دارند.

به گزارش پریستار #عباس_عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت چند روز پیش از درگذشت ابراهیم رئیسی، در اظهاراتی تامل‌برانگیز گفته بود دستگاه‌های نظارتی و امنیتی در مورد مشکلات #پرستاران ورود کرده‌اند. این اظهارات و به طور کلی این رویکرد امنیتی کردن مسائل نه تنها #مشکلات_پرستاران را حل نمی‌کند که حاکی از یک نگرش مخرب و خطرناک است.

واقعا ورود دستگاه‌های امنیتی به مسائل صنفی و معیشتی پرستاران چه معنایی می‌تواند داشته باشد؟ آیا قرار است این مشکلات به بهانه‌ای برای برخورد تبدیل شوند؟ آیا هر گونه اعتراض و صدای مشروع به توطئه‌ امنیتی تفسیر خواهد شد؟ این روحیه که همه مشکلات را تقصیر دشمن می‌داند، متاسفانه در میان مسئولان کشور رواج دارد و آزمون ناموفق خود را در حوزه‌های مختلف پس داده است.

در مقابل پرستاران سال‌هاست که با مشکلات معیشتی، حقوق‌های ناچیز و شرایط سخت کاری دست و پنجه نرم می‌کنند. آنها به جای حمایت و قدردانی، شاهد بی‌تفاوتی و عملکرد نامطلوب مسئولان هستند. آقای عبادی و امثال ایشان به جای انداختن توپ در زمین دستگاه‌های امنیتی، بهتر است به عملکرد ضعیف خود در رسیدگی به مطالبات به #حق_پرستاران نگاهی بیندازند.

به عبارت دیگر آیا مسئولان وزارت بهداشت تلاش کافی برای رفع مشکلات معیشتی، افزایش حقوق‌ها و بهبود شرایط کاری پرستاران انجام داده‌اند؟ آیا به صدای فریادهای آنان گوش داده‌اند؟ متاسفانه پاسخ به این سوالات منفی است. به جای انداختن توپ در زمین دیگران، آنها باید پاسخگوی کوتاهی‌ها و عملکرد ضعیف خود باشند.

از طرفی مشکلات پرستاران مانند #تعرفه‌گذاری ناعادلانه #خدمات_پرستاری، وعده‌های توخالی استخدام، اجبار پرستاران به اضافه‌کار غیرقانونی و دخالت در انتخابات #نهادی_صنفی پرستاری هم مشکلاتی است که وزارت بهداشت ایجاد کرده است. اتفاقا اگر قرار است نهادهای امنیتی و نظارتی واقعا به کار خودشان عمل کنند، اول از همه به خاطر این عملکرد باید از وزارت بهداشت و مسئولان آن و همچنین روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی شروع کنند. چرا که عملکرد این دستگاه ها در حال حاضر بیشترین ضربه را به جامعه پرستاری زده و همچنین خطرات زیادی را متوجه سلامت جامعه کرده است.

@pareestar