‼️ برخی #معلمان در اعتراض به #تحقق_نیافتن خواسته‌های #صنفی به کلاس نرفتند

در هفته‌های پایانی سال، برخی معلمان در اعتراض به #خصوصی‌سازی و #بیعدالتی در امر آموزش و نیز برخی مسائل صنفی دیگر، امروز #۱۳ اسفندماه تحصن کردند و در کلاس‌های درس حاضر نشدند.

به گزارش ایکنا؛ ایرنا نوشت: گفته می شود این تحصن در برخی شهرستان ها صورت گرفته و معلمان به نشانه اعتراض در کلاس درس حاضر نشده و با #نمایش_پلاکاردهایی از خواسته ها و #مطالبات خود در فضای مجازی، سعی کردند #صدای_اعتراض خود را به گوش_مسئولان برسانند.

«مهدی بهلولی» ادامه داد: آنها پلاکاردهایی در دست داشتند که در آن عنوان کردند این میزان #حقوق، کفاف یک #زندگی_شرافتمندانه را نمی دهد و #حقوقشان تا #دهم_هر_ماه تمام شده و مجبور هستند به کارهای دیگری روی آورند که در #شان آنها نیست.

**اعتراض معلمان به سلب ابتکار و خلاقیت از آنها در کلاس درس ....
لینک دعوت دوستان👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

#فوری
♦️♦️ احتمال #اجرای نظام رتبه بندی در سال آینده برای #معلمان بالای #25_سال سابقه کار
نایب رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با اشاره به تصویب رقم 2 هزار میلیارد تومانی برای اجرای نظام رتبه بندی در قانون بودجه سال 98، تصریح کرد: با توجه به محدودیت بودجه‌ای این احتمال وجود دارد در سال نخست اجرای این طرح، نظام رتبه بندی برای معلمان بالای 25 سال سابقه کار اجرایی شود.

کارگزینی👈 @edultms

#پرسش_و_پاسخ ❓
#معلمان 👨🏻‍🏫

❓#پرسش
بنده در پیش دبستانی #غیر_دولتی کار می کنم اگر بخواهم #بیمه شوم چطور باید اقدام کنم؟ آیا برای آینده کاری ام #سابقه حساب می شود؟

✅ #پاسخ
با توجه به اینکه در #کارگاه #اشتغال دارید #کارفرما مکلف به ارسال لیست و پرداخت #حق_بیمه متعلقه خواهدبود. در صورت پرداخت حق بیمه سابقه برای شما محسوب می گردد.
🔰حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ

‼️📣 قابل توجه #معلمان_جدید
احکام پرسنلی با اعمال افزایش حقوق صادر می‌شود/ #پیگیری برای #دانشجومعلمان


گروه اجتماعی ، معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و‌پرورش  با اشاره به انتشار برخی اخبار در مورد صدور احکام کارگزینی افزایش حقوق سال 98 فرهنگیان اطلاعیه‌ای صادر کرد و در مورد موضوع افزایش حقوق تمام کارکنان مشمول ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان که دوره کارآموزی خود را سپری کرده و از مهرماه 1397 حکم پیمانی آنان صادر شده  است و همچنین دانشجو معلمانی که در حال حاضر در دانشگاه‌های فرهنگیان و شهیدرجایی به تحصیل اشتغال دارند، توضیحاتی ارائه داد.

متن این اطلاعیه به شرح زیر است:

به استحضار  همکاران محترم فرهنگی میرساند معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع در اجرای تصویب نامه مورخ 31 فروردین 98 هیئت وزیران فرآیند صدور احکام پرسنلی و اعمال ضریب افزایش حقوق سال جاری را براساس مفاد تصویب نامه یاد شده آغاز و در حال حاضر در مراحل پایانی این امر به سر می‌برد.

در این رابطه و با توجه به مباحثی که در فضای مجازی مطرح شده است، موارد زیر باید مورد توجه قرار گیرد:

1-تمامی کارکنان مشمول ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان که دوره کارآموزی خود را سپری کرده و از مهرماه 1397 حکم پیمانی آنان صادر شده  است، همانند سایر کارکنان وزارت آموزش و پرورش قلمداد شده و احکام پرسنلی آنان با اعمال ضریب افزایش حقوق ذیربط به زودی صادر می گردد.

2- دانشجو معلمانی که در حال حاضر در دانشگاههای فرهنگیان و شهیدرجایی به تحصیل اشتغال دارند، حقوق آنان براساس ماده (6) قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش تعیین می گردد. با این وجود و در خصوص امکان تسری مفاد بند (ی) تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 به افزایش حقوق این عزیزان، مکاتبات و استعلامات لازم از سازمان اداری و استخدامی کشور انجام شده و موضوع مورد پیگیری وزیر محترم آموزش و پرورش قرار دارد.

در پایان از همکاران محترم درخواست می‌شود ضمن توجه به قوانین و مقررات ذیربط این اطمینان را داشته باشند که همکاران آنان در معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع برای احقاق حقوق همکاران مطابق قوانین و مقررات ذیربط نهایت  تلاش را دارند.
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

✳️ ارزشیابی کننده و تایید کننده #ارزشیابی۹۸_۹۷
🔸 امتیاز کارکنان بدون همکار و ارباب رجوع توسط #ارزشیابی_کننده تعیین می گردد.
🔹نظر خواهی از #معلمان برای ارزیابی مدیر و معاون آموزشگاه الزامی است .
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی

🔸 ارزشیابی کنندگان موظفند نظر #سرگروه های آموزشی / #معلمان_راهنما را در ارزشیابی همکاران لحاظ نمایند.
🔹 در مدارس #فاقد_معاون ، ارزشیابی کننده مدیر آموزشگاه و تایید کننده مسئول مقطع می باشد.
🔸ارزشیابی کننده موظف است پس از تعیین امتیاز ، به #اعتراض ارزشیابی شونده پاسخگو باشد.
🔹مامورین به مدارس #غیر_انتفاعی توسط مسئول مربوط در اداره ارزشیابی می شوند.
🔸 ارزشیابی راهنمایان آموزشی که بیش از نیمی ازوقت موظف خود را با اداره همکاری می نمایند با #مسئول_مقطع مربوطه می باشد.
🔹ادامه همکاری نیرو های #غیر_رسمی ( پیمانی – قراردادی- حق التدریس و ... ) منوط به اخذ حد اقل 70 امتیاز از فـرم ارزشیابی مربوطه با رعایت سایر ضوابط و مقررات خواهد بود.
🔸مدیران موظفند یک نسخه فرم ارزشیابی را پس از تایید امور اداری به ارزشیابی شونده تحویل دهند.

♦️♦️صباغیان: نظام #معلمان_حمایتی یک #برده‌داری نوین است

نماینده مردم مهریز و بافق در مجلس ضمن تشریح وضعیت معلمان حمایتی گفت: معلمان حمایتی به مکان‌هایی فرستاده می‌شوند، به دو پایه درس می‌دهند و حق اعتراض ندارند. آنها فقط 800 هزار تومان حقوق می‌گیرند.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه

♦️♦️ رتبه‌بندی معلمان شامل چه کسانی می شود؟

علی الهیارترکمن معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش :

طرح #رتبه‌بندی، ویژه معلمان #رسمی و #پیمانی است و در مجموع هر معلم رسمی و پیمانی با بیش از دو سال سابقه کار می‌تواند از مزایای طرح رتبه‌بندی برخوردار شود.

#بازنشستگان مشمول رتبه‌بندی نیستند.

معلمان مدارس #غیردولتی نیز عمدتاً استخدام دولت نیستند و مشمول نمی‌شوند.

آن دسته از معلمانی که ۳۰ سال سابقه خدمت به بالا تا ۳۵ سال دارند نیز از امتیاز بیشتری نسبت به سایر مشمولان برخوردارند.

#کارکنان_اداری نیز مشمول طرح نیستند.

دریافتی #معلمان_ابتدایی به دلیل تمام‌وقتی و سختی کار بیشتر، ۱۰ درصد بیشتر خواهد بود و معلمان باسابقه بیش از ۲۴ سال در این طرح به‌صورت ویژه‌ای دیده خواهند شد./ایسنا
عضو شوید در ڪانال اخبار فرهنگیان خراسان👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEfKr8k74nrlKDuFoQ

💢 #معلمان_پیمانی ورودی ۹۸ که از تبعیض در پرداخت حقوق‌ها انتقاد دارند، شکایتی به #دیوان_عدالت تنظیم کردند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، معلمان پیمانی ورودی ۹۸، از تبعیض در فیش‌های حقوقی انتقاد دارند. آنها می‌گویند: تعداد ما ۱۶ هزار نفر است که همگی ورودی مهر ۹۸ هستیم. حدود ۳ هزار نفر از ما در هنرستان‌ها و باقی در دبیرستان‌ها و مدارس ابتدایی جذب شدیم. تبصره ۱۲ قانون بودجه ۹۸ که افزایش حقوق مزدبگیران دولت را مشخص کرده، به صراحت گفته افزایش حقوق در دو مرحله، یکی ۴۰۰ هزار تومان نقدی و دیگر ۱۰ درصد افزایش، بایستی صورت بگیرد اما دولت برای ورودی‌های ما فقط ۱۰ درصد را در نظر گرفته و افزایشِ ۴۰۰ هزار تومانی حقوق، شامل حال ما نشده است.
👈 امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

💢 معاون وقت وزارت آموزش و پرورش، برای جلوگیری از گسترش «کرونا»، تعطیلی #مدارس و #مراکز آموزشی تا بیستم فروردین را به رییس جمهور و وزیر آموزش و پرورش پیشنهاد داد.

👤حسن الحسینی عضو شورای مرکزی حزب پیشروی اصلاحات و معاون وقت وزارت آموزش و پرورش در نامه‌ای به حسن روحانی و حاجی‌میرزایی وزیر آموزش و پرورش، برای جلوگیری از گسترش کرونا، تعطیلی مدارس و مراکز آموزشی را تا بیستم فروردین پیشنهاد داد. در این نامه آمده است :

جناب آقای روحانی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
جناب آقای حاجی میرزایی وزیر معزز آموزش و پرورش

پیشنهاد من تعطیلی کلیه مراکز آموزشی از #پیش‌دبستانی، #دبستان، #دبیرستان و #مراکز_علمی_آزاد و آموزش زبان تا #پانزدهم یا #بیستم_فروردین است.

دلایل پیشنهاد فوق :

🔹۱- سرعت بالای گسترش ویروس کرونا در ایران و در معرض خطر بودن #معلمان و #دانش‌آموزان.

🔹۲- فقدان وسایل بهداشتی کافی در مدارس و عدم وجود مراقب بهداشت در بسیاری از مدارس و عدم امکان غربالگری سریع آسیب دیدگانی و مبتلایانی که دانسته یا نادانسته به مدرسه می‌آیند.

🔹۳- عدم آسیب جدی برنامه‌های درسی با تغییر تقویم آموزشی، با انتقال کلاس‌ها و امتحانات از اسفند‌ماه به ماهی از سال جدید (با تشخیص و صلاحدید مدیران استانی).

🔹۴- جلوگیری از تعطیلات ناهماهنگ، بی‌برنامه و ناخواسته بر اثر گسترش خطر ویروسی و یا سرمای زیاد و آلودگی‌های محیط زیستی محتمل شهرها.

🔹۵- پشتیبانی ملی از دانش‌آموزان با:

الف- اختصاص کانال‌های تلویزیونی به تدریس دروس اصلی
ب- اجرای آموزش‌های الکترونیکی همه دروس مطابق سرفصل‌های مصوب و فراهم آوردن امکان ورود آموزشی - تحقیقاتی اکثری دانش‌آموزان به فضای مجازی.

رجاء واثق دارد با چنین اهتمامی، آموزش و پرورش به عنوان نهاد وظیفه‌شناس هرچه بیشتر در کنار خانواده‌های ایرانی قرار خواهد گرفت.

✍🏻با تشکر از بذل توجه
سید حسن الحسینی
معاون اسبق وزارت آموزش و پرورش
اخبار فرهنگیان خراسان👇

https://t.me/joinchat/AAAAAEfKr8k74nrlKDuFoQ

🛑آغاز ورود معلمان و دانش‌آموزان دوره ابتدایی به شبکه اجتماعی "شاد"

وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای اعلام کرد:ورود #مدیران، #معلمان و #دانش‌آموزان دوره ابتدایی به شبکه اجتماعی "شاد" آغاز شده است و تا اواسط هفته آینده ادامه دارد

مدیران، معلمان و دانش‌آموزان دوره ابتدایی می‌توانند اپلیکیشن شاد را با مراجعه به آدرس‏ http://Shaddl.medu.ir دریافت و نصب کنند.

زمان و نحوه ورود و بهره‌برداری مدارس متوسطه، متعاقباً با ارسال بخشنامه‌ای توسط معاونت آموزش متوسطه اعلام می‌شود.

👇👇
#شبکه_شاد
https://telegram.me/joinchat/AAAAAE0mcY7Ax3mi-12PcQ

🛑آغاز ورود معلمان و دانش‌آموزان دوره ابتدایی به شبکه اجتماعی "شاد"

وزارت آموزش و پرورش در اطلاعیه‌ای اعلام کرد:ورود #مدیران، #معلمان و #دانش‌آموزان دوره ابتدایی به شبکه اجتماعی "شاد" آغاز شده است و تا اواسط هفته آینده ادامه دارد

مدیران، معلمان و دانش‌آموزان دوره ابتدایی می‌توانند اپلیکیشن شاد را با مراجعه به آدرس‏ http://Shaddl.medu.ir دریافت و نصب کنند.

زمان و نحوه ورود و بهره‌برداری مدارس متوسطه، متعاقباً با ارسال بخشنامه‌ای توسط معاونت آموزش متوسطه اعلام می‌شود.

#شبکه_شاد
https://telegram.me/joinchat/AAAAAE0mcY7Ax3mi-12PcQ

💢بیمه تکمیلی #فرهنگیان، مخل آسایش معلمان/ منافع عقد قرارداد با بیمه تکمیلی ناکارآمد برای آموزش‌و‌پرورش چیست؟ | پایگاه خبری حامیان ولایت

یک معلم می‌گوید: برعکس خیلی از بیمه‌های تکمیلی وقتی به صندوق بیمارستان می‌گویم اسم بیمه ما بیمه تکمیلی فرهنگیان یا همان شرکت «آ.س.ح» است غالباً با جواب اینکه این بیمه طرف قرارداد نیست مواجه می‌شویم!!!


او می‌افزاید: آیا وقتی قرار است حالا پول بیمه هم از جیب ما برود آموزش‌وپرورش باید بیمه تکمیلی بااین‌همه ایراد و کاستی را برای عقد قرارداد بیمه گروهی انتخاب کند؟ چه منافعی برای مدیران در عقد قرارداد با این بیمه‌ها هست که ما را این‌طور از دریافت یک خدمت بیمه تکمیلی مناسب محروم می‌کنند؟


قرارداد بیمه‌های #گروهی از قراردادهای سودآور برای بخش بیمه‌ای به‌حساب می‌آید که مجموعه بررسی‌های میدانی نشان می‌دهد شرکت بیمه طرف قرارداد آموزش‌وپرورش ، خدمات چندان مناسبی به معلمان و فرهنگیان ارائه نداده و صدای اعتراض معلمان هم از جایی شنیده نمی‌شود. وزارت آموزش‌وپرورش هرچه زودتر باید نسبت به بررسی عملکرد شرکت #بیمه_تکمیلی طرف قرارداد خودارزیابی مناسبی انجام دهد تا معلمان ناچار به انتخاب خدمات نامطلوب بیمه‌ای به این شکل نباشند. رفع دغدغه بیمه و بیمه تکمیلی معلمان شعار نمی‌خواهد و منتظر عمل مدیران این وزارتخانه است چرا که به فرموده مقام معظم رهبری باید کاری کنیم که اگر کسی در خانواده ای مریض شد آن خانواده جز رنج بیمار داری، رنج دیگری نداشته باشد.

منبع : انا

ادامه مطلب👇🏻👇🏻
http://ehavadar.com/fa/news-details/182759/

♦️ #پی_نوشت ؛ انتخاب یک بیمه تکمیلی کارآمد حق #معلمان است! و نباید برای سود بیشتر حق انتخاب میان بیمه های مختلف را از فرهنگیان سلب کرد!
امور اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

⭕️ جهت ثبت نام جدید یا تغییر شماره برای هدیه 60 گیگابایتی #معلمان به آدرس زیر مراجعه کنید.

Https://ictgifts.ir/Teachers

کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

✅ ‏با پیگیری از رییس دیوان محاسبات و وزیر آموزش و پرورش، خوشبختانه دیوان محاسبات با پرداخت کامل حقوق و بیمه برای ‎#معلمان_خرید_خدمت موافقت کرد. در روزهای آینده از سوی وزیر آ.پ به سراسر کشور جهت اصلاح قراردادهای معلمان و پرداخت دیون ماه‌های گذشته ابلاغ میشود.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🔴افزایش حقوق کارکنان دولت در دستور کار است که باید در دولت به تصویب برسد و سپس به تصویب مجلس برسد.

🔰میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه :

🔻 تلاش می‌کنیم تا ۱۵ آذر لایجه بودجه ۱۴۰۲ را به مجلس ارسال کنیم.

🔻علی‌الحساب پول #معلمان را تا شهریور را پرداخت کردیم و یک میلیون تومان را هم می‌ریزیم تا اینکه احکام آن‌ها توسط آموزش و پرورش صادر شود.

🔻 درباره پرداختی به #بازنشستگان در شهریور ،بخشی از تخصیص بازنشستگان صادر شده است و خزانه منابع را تأمین کند بعضی پرداخت‌ها انجام می‌شود.

🔻 در پاسخ به این سوال که افزایش حقوق کارکنان دولت به کجا رسید؟ این موضوع هم در دستور کار قرار دارد که باید در دولت به تصویب برسد و سپس به تصویب مجلس برسد.
🔻 درباره آخرین شرایط تهیه برنامه هفتم توسعه چارچوب آن تهیه شده است. تلاش می‌کنیم بودجه ۱۴۰۲ را براساس سیاست‌های کارگزین آنلاین ابلاغی تهیه کنیم و ۱۵ آذر به مجلس برسانیم. همزمان تهیه برنامه هفتم را هم در دستور کار داریم که البته اتفاق خوبی نیست که برنامه هفتم و بودجه همزمان شده است.
ابتدا بودجه را به مجلس می‌فرستیم و سپس برنامه هفتم را به مجلس ارسال می‌کنیم. چون تهیه برنامه توسعه زمان‌بر است.
🔻 با تکذیب این ادعا که هیچ پرداختی به پیمانکاران امسال انجام نشده است، اینگونه نیست. پرداختی داشته‌ایم، اما پرداخت‌های عمده در نیمه دوم سال است، چون درآمد‌ها در نیمه دوم بیشتر محقق می‌شود. بالغ بر ۳۵ همت تاکنون پرداخت شده است. پس از تامین منابع، سایر پرداختی‌ها هم انجام می‌شود.
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

⚫️آزمون استخدام جدید آموزش و پرورش در نیمه دوم سال جاری

🔰لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی


🔻خبرهای خوبی برای #آموزش و پرورش و #معلمان در راه است، در همین راستا آزمون استخدامی برای تامین نیرو در نیمه دوم سال جاری نیز برگزار می شود.
🔻 اما این جذب به صورت نقطه ای خواهد بود و باید بدانیم چه نیرویی با چه تحصیلات و رشته ای، در چه مقطعی و با چه جنسیتی و در کجا نیاز داریم و باید جذب شوند.

اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

⚫️آزمون استخدام جدید آموزش و پرورش در نیمه دوم سال جاری

🔰لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی


🔻خبرهای خوبی برای #آموزش و پرورش و #معلمان در راه است، در همین راستا آزمون استخدامی برای تامین نیرو در نیمه دوم سال جاری نیز برگزار می شود.
🔻 اما این جذب به صورت نقطه ای خواهد بود و باید بدانیم چه نیرویی با چه تحصیلات و رشته ای، در چه مقطعی و با چه جنسیتی و در کجا نیاز داریم و باید جذب شوند.
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

برقراری فوق العاده ویژه و صدور احکام رتبه بندی

🟢پایان این ماه، بصورت #قطعی فوق العاده ویژه ۳۵٪ برای #معلمان رسمی و ۵۰٪ برای #سرایدارن و امور اداری صادر خواهد شد.

❇️ #رتبه_بندی_نهایی هم تا قبل از پایان ماه اجرایی و احکام صادر خواهد شد.
با #فشار سازمان برنامه و بودجه برای نهایی شدن بودجه رتبه بندی در بودجه ۱۴۰۲، به وزارت آ.پ. نیز فشار آورده شده که حداکثر تا پایان همین ماه #احکام رتبه بندی قطعی هم صادر شود. در غیر اینصورت برآورد بودجه برای رتبه بندی در سال آینده میسر نخواهد بود.

🟢 قابل ذکر است، در ماه های گذشته، رتبه ۱ برای تمام همکاران صادر شده و رتبه نهایی پس از تعیین در سایت رتبه بندی

درج خواهد شد که پس از تعیین، همکاران‌ جهت مشاهده رتبه نهایی می توانند به سایت مراجعه نمایند.

تلگرام👇👇👇


https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇👇👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

✍تبدیل وضعیت #آموزشیاران_نهضت_سواد_آموزی
#خرید_خدمات_آموزشی
#معلمان_قرآنی

🔰دستگاه های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظف است ظرف حداکثر شش ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون نیروهای شاغلین که در دستگاه های مربوطه به صورت تمام وقت و پاره وقت مشغول به کار بوده و دارای حداقل ۲ سال سابقه خدمت مستمر و بیمه پردازی می باشند، قرارداد کار معین منعقد نمایند.

مزایا ومعایب قراردادکار معین

مزایا: بعداز چند سال احتمال تبدیل وضعیت به پیمانی وبعداز آنهم به رسمی شدن فراهم است

معایب: تا قبل از تبدیل وضعیت فقط در ایامی که مشغول امر تدریس است حقوق ومزایا وبیمه به ایشان تعلق می گیرد. ایام تابستان وعیدنوروز و.. فاقد حقوق وبیمه است.

عیدی: احتمالا نصف عیدی به ایشان تعلق بگیرد.

درکل از وضعیت قبلی بهتره خصوصا برای همکارانی که سنشون بالا رفته وامکان شرکت درآزمون های استخدامی پیش رو را ندارند.

کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

‏علیرضا منادی، رئیس کمیسیون آموزش مجلس فعلی در صفحه اینستاگرام خود، ضمن اعلام خبر تأیید صلاحیت‌اش، خود را معمار ‎#رتبه‌بندی و مدافع حقوق ‎#معلمان معرفی کرده است!

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b