✳️ ارزشیابی کننده و تایید کننده #ارزشیابی۹۸_۹۷
🔸 امتیاز کارکنان بدون همکار و ارباب رجوع توسط #ارزشیابی_کننده تعیین می گردد.
🔹نظر خواهی از #معلمان برای ارزیابی مدیر و معاون آموزشگاه الزامی است .
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی

🔸 ارزشیابی کنندگان موظفند نظر #سرگروه های آموزشی / #معلمان_راهنما را در ارزشیابی همکاران لحاظ نمایند.
🔹 در مدارس #فاقد_معاون ، ارزشیابی کننده مدیر آموزشگاه و تایید کننده مسئول مقطع می باشد.
🔸ارزشیابی کننده موظف است پس از تعیین امتیاز ، به #اعتراض ارزشیابی شونده پاسخگو باشد.
🔹مامورین به مدارس #غیر_انتفاعی توسط مسئول مربوط در اداره ارزشیابی می شوند.
🔸 ارزشیابی راهنمایان آموزشی که بیش از نیمی ازوقت موظف خود را با اداره همکاری می نمایند با #مسئول_مقطع مربوطه می باشد.
🔹ادامه همکاری نیرو های #غیر_رسمی ( پیمانی – قراردادی- حق التدریس و ... ) منوط به اخذ حد اقل 70 امتیاز از فـرم ارزشیابی مربوطه با رعایت سایر ضوابط و مقررات خواهد بود.
🔸مدیران موظفند یک نسخه فرم ارزشیابی را پس از تایید امور اداری به ارزشیابی شونده تحویل دهند.

🔰 فرم های #ارزشیابی_۹۹_۹۸
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
#فرمهای_ارزشیابی
#شرح_وظایف
#فرمهای_نظرخواهی
#پاور_راهنما
🔶 ‌#مدیران آموزشگاه ها در مهرماه ضمن تشکیل پرونده ارزشیابی برای همکاران، امضاء اولیه #ارزشیابی_کننده و #ارزشیابی_شونده را ذیل بند الف فرم اخذ نمایند.