اداری و استخدامی کشور
16.2K subscribers
6.22K photos
2.02K videos
3.42K files
39.6K links
بخشنامه های اداری و استخدامی کشور
+حقوق و مزایا
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیکی


پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
Download Telegram
🔰 بیمه تکمیلی فرهنگیان


❇️ #عضویت_جدید

عضویت جدید همکاران رسمی و پیمانی : در طرح الف یا ب به جهت لزوم رعایت عدالت در ارائه خدمات به بیمه شدگان ، کلیه ی متقاضیان این پوشش بیمه ای می باید به همراه تمام افراد خانواده ی خود ( همکاران #آقا برابر با تعداد افراد اصلی بیمه پایه سلامت) و ( همکاران #خانم به تنهایی ودر صورت بیمه نمودن فرزندان تمام آنان بدون حق انتخاب ) تحت پوشش قرارگیرند.


#تغییر_نوع_بیمه_و_افراد_تحت_تکفل

همکاران عضو بیمه تکمیلی برای تغییرافراد تحت پوشش ( حذف یا اضافه ) یا تغییر نوع بیمه از طرح ب به طرح الف به همراه تکمیل فرم و فیش حقوقی آذر ماه 97 به کارشناسی تعاون الزامی است

طبق قانون ودستور العمل بیمه #اشتغال یا #ازدواج و #سربازی فرزندان باعث خارج شدن از طرح بیمه می شود و محدودیتی در تعداد فرزندان و شرط سنی وجود ندارد
دریافت فرم ها👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
✳️ #انصراف
همکارانی که به هر دلیل متقاضی انصراف از پوشش بیمه ای می باشند جهت تکمیل فرم انصراف به همراه فیش حقوقی آذر 97 به کارشناسی تعاون اداره مراجعه نمایند ، همچنین همکار باید جهت دریافت هزینه و خسارت از اول دی ماه 97 از شرکت بیمه آتیه هیچگونه اقدامی نکرده باشد بدیهی است در غیر این صورت انصراف این افراد پذیرفته نشده وباید حق بیمه از حقوق همکار کسر گردد.

کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#پرسش_و_پاسخ

#پرسش
پسری 19 ساله و محصل هستم، پدر و مادرم #فوت کردند و در حال حاضر #مستمری پدرم را دریافت می کنم. به دلیل ادامه تحصیلم اگر بخواهم #معافیت #سربازی بگیرم، آیا حقوقم قطع می شود؟

#پاسخ
#فرزندان ذکوری که بیش از 19 سال #سن داشته باشند تا زمانی که به موجب #مدارک به تحصیلات دانشگاهی اشتغال داشته باشند #استحقاق دریافت #مستمری_بازماندگان را خواهند داشت و چنانچه ترک تحصیل نمایند، با #اشتغال_به_تحصیل مجدد بهره مندی از مستمری امکان پذیر نخواهد بود.لینک دعوت دوستان به امور اداری👇

https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
#پرسش_و_پاسخ
#معلمان 👨🏻‍🏫

#پرسش
بنده در پیش دبستانی #غیر_دولتی کار می کنم اگر بخواهم #بیمه شوم چطور باید اقدام کنم؟ آیا برای آینده کاری ام #سابقه حساب می شود؟

#پاسخ
با توجه به اینکه در #کارگاه #اشتغال دارید #کارفرما مکلف به ارسال لیست و پرداخت #حق_بیمه متعلقه خواهدبود. در صورت پرداخت حق بیمه سابقه برای شما محسوب می گردد.
🔰حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
💠 #افزایش_وام_قرض_الحسنه اشتغال
از ۲۰ به ۵۰ میلیون تومان

🔹ریاحی گفت: وام قرض الحسنه #اشتغال_ایثارگران از ۲۰ میلیون تومان به ۵۰ میلیون تومان افزایش پیدا کرد.
رضا ریاحی مدیر عامل صندوق اشتغال و کارآفرینی ایثارگران در گفت و گو با خبرنگار پایگاه خبری حیات اظهار کرد: بر اساس مصوبه جدید شورای پول و اعتبار، وام قرض الحسنه اشتغال ایثارگران از ۲۰ میلیون تومان به ۵۰ میلیون تومان با نرخ چهار درصد افزایش پیدا کرد.

🔹وی افزود: برای پرداخت وام های جدید با افزایش ۳۰ میلیون تومانی، منتظر ابلاغ و طی شدن مراحل قانونی هستیم.

🔹ریاحی ادامه داد: وام‌های اشتغال ، به صورت قرض الحسنه به جامعه ایثارگری ارائه می شود و کارمزد این وام ‌ها را تا حد امکان کاهش پیدا کرده است.

✔️این وام شامل افراد تحت پوشش بنیاد میشود.
حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
شرایط بازنشستگی و آشنایی بیشتر با آخرین #مقررات مربوط به آن ها
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
#انواع_بازنشستگی و شرایط بازنشستگی

👈 ۶۰سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۲۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده میتواند با۲۰ روز #حقوق بازنشسته شود

👈 ۵۰ سال سن برای آقایان و ۴۵ سال سن برای خانم ها با حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت #حق_بیمه: در این وضعیت بیمه شده می تواند با ۳۰ سال سابقه یا بیشتر تا سقف۳۵ سال بازنشسته شود

👈 ۶۰ سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۱۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده می تواند با۱۰ سال سابقه و بیشتر تا۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان #سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا۲۰ روز حقوق).

👈 خانم هایی که دارای ۴۲ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه هستند و در کارگاه های مشمول قانون کار #اشتغال به کار دارند، میتوانند با ۲۰ روز حقوق بازنشسته شوند

👈 بیمه شدگانی که دارای ۳۵ سال سابقه هستند بدون شرط سنی می توانند از #مستمری بازنشستگی با۳۵ روز حقوق برخوردار شوند

👈 #کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور شاغل هستند و #سختی و زیان آور بودن شغل آنها در مشاغل مذکور مورد تایید کمیته سخت و زیان آور مستقر در اداره کار قرار گرفته باشد، می توانند با ۲۰ سال سابقه متوالی یا۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت بدون شرط سنی بازنشسته شوند. برای این گروه از بیمه شدگان ۱۰ یا۵ سال سابقه اضافه می شود و با ۳۰ سال و ۳۰۰ روز حقوق بازنشسته می شوند

👈 جانبازان نیز می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان درصد جانبازی از سنوات #ارفاقی بهره مند شوند

👈 #جانبازانی که بین۲۰ تا۴۰ درصد دارای نقص عضو یا کاهش توانایی باشند حداقل ۳ و حداکثر شش سالل به سوابق آنها اضافه خواهد شد. به درجات بین ۴۰ درصد تا ازکارافتادگی کامل حداقل ۶ و حداکثر ۱۰۰ سال ارفاق خواهد شد

👈 #معلولان عادی می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان معلولیت از سابقه ارفاقی برخوردار شوند. شرط سنی برای آقایان معلول ۵۰ و برای خانمها ۴۵ سال است
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🔴 موضوع : #بیمه_اختیاری

📚🖋پرسش از شما:

🌑 شرایط ادامه بیمه به صورت #اختیاری چیست؟

پاسخ از ما:

🌕افرادی که قبلاً مشمول #قانون تأمین اجتماعی بوده و به دلیل عدم #اشتغال از پوشش این بیمه خارج شده اند، به نحوی که این گونه اشخاص با دارا بودن حداقل 30 روز #سابقه پرداخت #حق_بیمه، می توانند بیمه خود را به طور اختیاری ادامه دهند.

💥#شرایط ادامه بیمه :

1️⃣ خروج از ردیف #بیمه_شدگان ( عدم شمول بیمه بر آنان )
2️⃣ دارا بودن حداقل 30 روز سابقه پرداخت حق بیمه
3️⃣ حداکثر #شرط_سنی پذیرش تقاضا برای #مردان و #زنان 50 سال

🔰در صورتی که سن متقاضی در تاریخ ثبت تقاضا بیش از 50 سال باشد، دارا بودن سابقه پرداخت حق بیمه معادل مازاد سنی مقرر الزامی خواهد بود.
🔰پذیرش درخواست افرادی که بیش از 10 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند بدون رعایت شرط سنی امکان پذیر خواهد بود.
🔰بیمه شدگانی که حداقل یکبار در اجرای آیین_نامه های قبلی و این آئین نامه قرارداد تنظیم و حق بیمه پرداخت نموده اند تا سه (3) مرتبه مجاز به انعقاد قرارداد بدون رعایت شرط سن و سابقه خواهند بود.

امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
#پرسش_و_پاسخ
#قوانین ⚖️
#پرسش
زمان دقیق #ترک_کار بیمه شده در آخرین ماه کارکرد باید اعلام شود یا با #لیست ماه دیگر؟
#پاسخ
#کارفرمایان مشمول #قانون تامین اجتماعی مکلف هستند لیست و حق بیمه کارکنان #شاغل را تا آخرین روز ماه بعد (در خصوص #کارگاه های مشمول قانون معافیت از #پرداخت #حق_بیمه سهم کارفرمایی تا میزان ٥ نفر #کارگر آخرین روز دو ماه بعد می باشد) و با آخرین تغییرات از نظر شروع بکار #بیمه_شده، ترک کار، تعداد #کارکنان، روزهای کارکرد، #حقوق و مزایای دریافتی مشمول #کسر_حق_بیمه و ... به #شعبه مربوطه سازمان تامین اجتماعی ارسال و حق بیمه متعلقه را پرداخت نمایند . لذا چنانچه کارکرد #بیمه شده کمتر از یکماه باشد، ترک کار وی می بایست در همان ماه مربوطه و در صورتیکه بیمه شده ٣٠ یا ٣١ روز و اسفند ماه ٢٩ روز کامل #اشتغال داشته و در اول ماه بعد ترک کار نماید، می بایست در لیستهای ارسالی ماه بعد ترک کار وی درج گردد.
اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
🔴عدم امکان اشتغال همزمان اعضای هیأت علمی به صورت تمام وقت (بخشنامه شماره ۲۵۴۳۶ مورخ ۱۳/۵/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور)

🔰نمایندگان وزرا (رؤسای سازمان‌ها) و مسئولین هماهنگی هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری دستگاه‌های مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری

🔻با سلام و احترام؛
با عنایت به نامه شماره ۹۵۸۴۶/۱۱۹ مورخ ۰۸/۰۲/۱۴۰۰ مسئول هماهنگی هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری شهرداری تهران با موضوع استعلام در خصوص امکان قانونی اشتغال هم زمان اعضای هیأت علمی به صورت تمام وقت، لذا موضوع در جلسه شماره ۹۸۱ مورخ ۱۳/۵/۱۴۰۰ هیأت عالی نظارت مطرح و به شرح ذیل اتخاذ تصمیم شد:

🔻#اشتغال_تمام_وقت و هم زمان اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیردولتی در دستگاه‌های مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری، در صورت احراز، تخلف اداری محسوب شده و قابل رسیدگی در هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری می‌باشد.”

مراتب برای اطلاع و اقدام لازم اعلام می‌گردد.

مجید فرخی- رئیس امور سلامت اداری و دبیرخانه هیأت عالی نظارت
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔴 بر اساس قوانین ۱۰۰ درصد هزینه‌های درمانی ایثارگران رایگان است

🔰موهبتب معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی بنیاد شهید:

🔻 بر اساس قوانین ۱۰۰ درصد هزینه‌های درمانی ایثارگران #رایگان و باید توسط #دولت پرداخت شود، اما برخی موارد و مواد قانونی درباره این خدمت‌رسانی اجرایی نشده که باید مورد بررسی قرار گیرد.

🔻برخی قوانین در حوزه #بهداشت و درمان، #اشتغال و #مسکن ایثارگران که ریشه در قوانین برنامه ششم توسعه دارد باید اصلاح شده و یا برخی قوانین ناکارآمد حذف شود و علاوه بر آن برخی مواد قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران نیازمند بررسی است.
🔻قهرمانان فرهنگ ایثار و شهادت از شخصیت‌های ملی و قومی کشور بوده و الگوهای مناسبی برای نسل جدید هستند و باید برای معرفی آنها به جامعه تلاش کرد.
🔹🔸🔹🔸
@omoreadari
⚫️نامه سرگشاده ۵۶ تشکل جامعه ایثارگری به مجلسی‌ها در پی حذف تبصره تسهیلات اشتغال‌زایی ایثارگران از لایحه بودجه

🔰در پی حذف تبصره #تسهیلات اشتغال‌زایی ایثارگران از لایحه بودجه، ۵۶ تشکل بزرگ جامعه ایثارگری در نامه‌ای #سرگشاده از نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستند تا در فرصت زمانی باقیمانده در جریان بررسی بودجه سال ۱۴۰۲ در مجلس شورای اسلامی، اقدامات لازم را برای گنجاندن احکام مربوط به تسهیلات اشتغال‌زایی ایثارگران انجام دهند.

🔻بر اساس اطلاعات واصله، بندهای ۱.موضوع تسهیلات قرض الحسنه #مسکن ایثارگران، ۲.تسهیلات قرض الحسنه واگذاری #خودرو به ایثارگران و ۳.اعطای تسهیلات قرض الحسنه #اشتغال زایی ایثارگران در مصوبه کمیسیون تلفیق ذکر نشده است.
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c