Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
✳️مجلس مانع حذف سوابق تحصیلی از سنوات خدمتی فرهنگیان خواهد شد
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با بیان اینکه مجلس مانع #حذف_سوابق تحصیلی از #سنوات #خدمتی فرهنگیان خواهد شد، گفت: چنین پیشنهادی از سوی دولت به هیچ عنوان #قابل_دفاع نیست.
سیدمحمدجواد ابطحی گفت: با توجه به اینکه دوره پنج ساله اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری پایان یافته، دولت برای دائمی شدن این قانون، لایحه‌ای جهت تصویب به مجلس شورای اسلامی ارسال کرده است؛ در این لایحه پیشنهاد #حذف #سوابق_تحصیلی از #سنوات_خدمتی فرهنگیان داده شده است اما با وجود این پیشنهاد به ضرس قاطع می‌گویم نگرانی از این باب به وجود نیاید چراکه به اصلاح هنوز نه به دار است نه به بار.
و به‌یقین کمیسیون و مجلس به حذف سوابق تحصیلی از سنوات خدمتی فرهنگیان رای نخواهد داد.
▪️وی با بیان اینکه این لایحه هنوز به دست کمیسیون‌ها نرسیده و سال دیگر در دست مجلس به منظور بررسی قرار خواهد گرفت، افزود:
▪️چنین پیشنهادی به هیچ عنوان قابل دفاع نیست چراکه انگیزه ورود نخبگان به دانشگاه فرهنگیان گرفته میشود لذا نه تنها مانع عطف به #ما_سبق شدن این قانون خواهیم شد بلکه حتی آن را برای دانشجویان دانشگاه فرهنگیان در دوره‌های آتی نیز تایید و تصویب نخواهیم کرد.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با بیان اینکه مجلس مانع #حذف_سوابق تحصیلی از #سنوات #خدمتی فرهنگیان خواهد شد، گفت: چنین پیشنهادی از سوی دولت به هیچ عنوان #قابل_دفاع نیست.
سیدمحمدجواد ابطحی گفت: با توجه به اینکه دوره پنج ساله اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری پایان یافته، دولت برای دائمی شدن این قانون، لایحه‌ای جهت تصویب به مجلس شورای اسلامی ارسال کرده است؛ در این لایحه پیشنهاد #حذف #سوابق_تحصیلی از #سنوات_خدمتی فرهنگیان داده شده است اما با وجود این پیشنهاد به ضرس قاطع می‌گویم نگرانی از این باب به وجود نیاید چراکه به اصلاح هنوز نه به دار است نه به بار.
و به‌یقین کمیسیون و مجلس به حذف سوابق تحصیلی از سنوات خدمتی فرهنگیان رای نخواهد داد.
▪️وی با بیان اینکه این لایحه هنوز به دست کمیسیون‌ها نرسیده و سال دیگر در دست مجلس به منظور بررسی قرار خواهد گرفت، افزود:
▪️چنین پیشنهادی به هیچ عنوان قابل دفاع نیست چراکه انگیزه ورود نخبگان به دانشگاه فرهنگیان گرفته میشود لذا نه تنها مانع عطف به #ما_سبق شدن این قانون خواهیم شد بلکه حتی آن را برای دانشجویان دانشگاه فرهنگیان در دوره‌های آتی نیز تایید و تصویب نخواهیم کرد.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔵 بیانیه شورای صنفی درخصوص #مخالفت_با_حذف_سنوات_تحصیلی در سابقه ی خدمت
#نه_به_حذف_سنوات_تحصیلی
#نه_به_لغو_اعمال_سنوات_تحصیلی
#سنوات_تحصیلی
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#نه_به_حذف_سنوات_تحصیلی
#نه_به_لغو_اعمال_سنوات_تحصیلی
#سنوات_تحصیلی
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#مهم_فوری_تاپایان_اسفند_پیگیری_شود
💢 #پرداخت کسورات بازنشستگی #سنوات_غیر رسمی قبل از استخدام
♦️باتوجه به اینکه کسور بازنشستگی سنوات غیر رسمی از سوی صندوق های بازنشستگی به نرخ روز محاسبه می گردد افرادی که دارای سنوات غیر رسمی هستند حد اکثر تا پایان اسفند ۹۷ نسبت به انتقال و تعیین بدهی کسور بازنشستگی سنوات خود اقدام نمایند.
🔹افرادی که دارای سوابق غیررسمی (حق التدریس – نهضت سواد آموزی – خدمت سربازی – تربیت معلم – دوران پیمانی و قراردادی و .... ) می باشند و هنوز اقدامی جهت پرداخت ما به التفاوت کسور و یا نقل و انتقال بیمه انجام نداده اند.
🔹همکارانی که قبل از استخدام بابت سنوات غیررسمی خود تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی بوده اند و هیچ گونه اقدامی بابت انتقال کسور بازنشستگی ( مکاتبه با تامین اجتماعی مبنی بر اعلام سابقه یا انتقال سابقه ) انجام نداده اند.
🔹همکارانی که دارای سابقه حق التدریس قبل از ۱/ ۷ / ۸۸ و آموزشیاران نهضت قبل از ۱ / ۱ / ۷۵ و راهنمای تعلیماتی نهضت بوده اند و هیچگونه مکاتبه ای جهت استعلام سابقه بیمه از صندوق تامین اجتماعی ندارند.
👈🏻 این اطلاعیه شامل افرادی که سنوات حق التدریس پاره وقت داشته و تشکیل پرونده داده اند نمی شود.
🔰حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
💢 #پرداخت کسورات بازنشستگی #سنوات_غیر رسمی قبل از استخدام
♦️باتوجه به اینکه کسور بازنشستگی سنوات غیر رسمی از سوی صندوق های بازنشستگی به نرخ روز محاسبه می گردد افرادی که دارای سنوات غیر رسمی هستند حد اکثر تا پایان اسفند ۹۷ نسبت به انتقال و تعیین بدهی کسور بازنشستگی سنوات خود اقدام نمایند.
🔹افرادی که دارای سوابق غیررسمی (حق التدریس – نهضت سواد آموزی – خدمت سربازی – تربیت معلم – دوران پیمانی و قراردادی و .... ) می باشند و هنوز اقدامی جهت پرداخت ما به التفاوت کسور و یا نقل و انتقال بیمه انجام نداده اند.
🔹همکارانی که قبل از استخدام بابت سنوات غیررسمی خود تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی بوده اند و هیچ گونه اقدامی بابت انتقال کسور بازنشستگی ( مکاتبه با تامین اجتماعی مبنی بر اعلام سابقه یا انتقال سابقه ) انجام نداده اند.
🔹همکارانی که دارای سابقه حق التدریس قبل از ۱/ ۷ / ۸۸ و آموزشیاران نهضت قبل از ۱ / ۱ / ۷۵ و راهنمای تعلیماتی نهضت بوده اند و هیچگونه مکاتبه ای جهت استعلام سابقه بیمه از صندوق تامین اجتماعی ندارند.
👈🏻 این اطلاعیه شامل افرادی که سنوات حق التدریس پاره وقت داشته و تشکیل پرونده داده اند نمی شود.
🔰حسابداری و حقوق👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🔴 صدور #بخشنامه_مهم در مورد #حق_بیمه و #سنوات معلمان
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و‌پرورش از صدور بخشنامه‌ای به ادارات خبر داد تا به‌محض استخدام رسمی کارمند نسبت به انتقال حق بیمه سنوات خدمت قبلی کارمند و پرداخت یا تعیین بدهی کسور متعلقه اقدام عاجل کنند.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
علی الهیار ترکمن با اشاره به بخشنامه ارسالی در خصوص محاسبه سنوات بازنشستگی فرهنگیان گفت: در سال‌های گذشته مشکلی برای معلمانی که از ابتدا در استخدام آموزش‌وپرورش نبوده‌اند و سوابقی قبل از رسمی یا پیمانی شدن در آموزش‌وپرورش به‌صورت دیگری داشته‌اند (مانند سربازان، حق‌التدریس‌های نیمه‌وقت و تمام‌وقت، یا در دستگاه دیگری مشغول به کار بودند و ...) و بعداز این سوابق به استخدام آموزش‌وپرورش (به‌صورت رسمی یا پیمانی) آمده‌اند، آموزش‌وپرورش سنوات این افراد را با توجه به قوانین موجود، در حکم کارگزینی لحاظ کرده است.......کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و‌پرورش از صدور بخشنامه‌ای به ادارات خبر داد تا به‌محض استخدام رسمی کارمند نسبت به انتقال حق بیمه سنوات خدمت قبلی کارمند و پرداخت یا تعیین بدهی کسور متعلقه اقدام عاجل کنند.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
علی الهیار ترکمن با اشاره به بخشنامه ارسالی در خصوص محاسبه سنوات بازنشستگی فرهنگیان گفت: در سال‌های گذشته مشکلی برای معلمانی که از ابتدا در استخدام آموزش‌وپرورش نبوده‌اند و سوابقی قبل از رسمی یا پیمانی شدن در آموزش‌وپرورش به‌صورت دیگری داشته‌اند (مانند سربازان، حق‌التدریس‌های نیمه‌وقت و تمام‌وقت، یا در دستگاه دیگری مشغول به کار بودند و ...) و بعداز این سوابق به استخدام آموزش‌وپرورش (به‌صورت رسمی یا پیمانی) آمده‌اند، آموزش‌وپرورش سنوات این افراد را با توجه به قوانین موجود، در حکم کارگزینی لحاظ کرده است.......کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
📣📣 قابل توجه #بیمه_شدگان
👥 آندسته از بیمه شدگانی که به هر دلیل #شرایط بهره مندی از تعهد #از_کار_افتادگی را ندارند می توانند درصورت درخواست و تشخیص #از_کار_افتادگی_کلی، از #تسهیلات #بازنشستگی متناسب با #سنوات پرداخت #حق_بیمه حداقل با ١٠ سال #سابقه و بدون #شرط_سنی استفاده نمایند.
امور اداری👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
👥 آندسته از بیمه شدگانی که به هر دلیل #شرایط بهره مندی از تعهد #از_کار_افتادگی را ندارند می توانند درصورت درخواست و تشخیص #از_کار_افتادگی_کلی، از #تسهیلات #بازنشستگی متناسب با #سنوات پرداخت #حق_بیمه حداقل با ١٠ سال #سابقه و بدون #شرط_سنی استفاده نمایند.
امور اداری👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
✅تمام جزییات استخدام و شروط تبدیل وضعیت به پیمانی
معاون وزارت آموزش‌وپرورش با تشریح تمام جزییات استخدام معلمان حق‌التدریس گفت: چهار گروه مشمول این قانون هستند که باید شروط لازم را کسب کنند و پس از آن قطعا طی مدت سه سال استخدام پیمانی می‌شوند
گروه نخست مربیان پیش‌دبستانی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با یکی از مراکز پیش‌دبستانی دولتی یا کلاس‌های پیش‌دبستانی ضمیمه در مدارس دولتی همکاری داشتند
گروه دوم که مشمول قانون می‌شوند، حق‌التدریس‌های غیرمستمر هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با آموزش و پرورش در مدارس دولتی به صورت حق‌التدریس آزاد همکاری داشتند
گروه سوم، آموزشیاران نهضت سوادآموزی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 92 با نهضت سوادآموزی همکاری داشتند
گروه چهارم شامل آموزش دهنده‌های مستمر نهضت سوادآموزی است یعنی افرادی که از سال 79 تا قبل از 92 به صورت مستمر با نهضت سوادآموزی همکاری داشته‌اند و در هر دوره حداقل 2 نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده باشند که بتوانند مشمول این قانون شوند.
اولویت به کارگیری آنها در مناطق کمتر توسعه یافته و براساس نیاز وزارت آموزش و پرورش به رشته، دوره #تحصیلی، #جنسیت و #سنوات خدمت است.
🔺مربیان پیش‌دبستانی و حق‌التدریسان غیرمستمر باید علاوه بر شرایطی که تعیین شده است دوره آموزشی یک ساله را در دانشگاه فرهنگیان سپری کنند و نمره قبولی را در آزمون پایان دوره اخذ کنند و بعد از این که قبول شدند و شرایط استخدام را طی کردند با توجه به نیاز آموزش و پرورش در یکی از مشاغل دبیری، آموزگاری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی، مراقب سلامت و مشاور تحصیلی به کار گرفته می‌شوند.
🔺آموزشیاران و آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی گفت: برای این گروه علاوه بر اینکه باید در یک آزمون داخلی شرکت کنند، نیاز است دوره آموزش یکساله را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند و نمره قبولی را در دوره یک ساله به دست بیاورند.
برگزاری #آزمون‌داخلی آموزش و‌پرورش عنوان‌کرد: این آزمون دو بخش عمومی و تخصصی دارد، حد نصاب قبولی در آزمون معادل 50 درصد نمره کل آزمون است که در این 50 درصد حتماً باید 40 درصد مواد عمومی و 60 درصد مواد تخصصی را به درستی پاسخ دهند که بتوانند حد نصاب 50 درصدی را به دست بیاورند. فقط یکبار برگزار میشود و افرادی که حد نصاب قبولی می‌آورند را برای معرفی به دوره آموزشی و به‌کارگیری در وزارت آموزش و پرورش اولویت‌بندی می‌کنیم
جامعه هدف 112 هزار نفر است که باید شروط تعیین شده را به دست بیاورند و افرادی که موفق به کسب شرایط می‌شوند طی مدت سه سال قطعاً تبدیل وضعیت می‌شوند افرادی هم که شروط را به دست نمی‌آورند قطعا به خدمت‌شان در آموزش و پرورش خاتمه داده می شود
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
معاون وزارت آموزش‌وپرورش با تشریح تمام جزییات استخدام معلمان حق‌التدریس گفت: چهار گروه مشمول این قانون هستند که باید شروط لازم را کسب کنند و پس از آن قطعا طی مدت سه سال استخدام پیمانی می‌شوند
گروه نخست مربیان پیش‌دبستانی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با یکی از مراکز پیش‌دبستانی دولتی یا کلاس‌های پیش‌دبستانی ضمیمه در مدارس دولتی همکاری داشتند
گروه دوم که مشمول قانون می‌شوند، حق‌التدریس‌های غیرمستمر هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با آموزش و پرورش در مدارس دولتی به صورت حق‌التدریس آزاد همکاری داشتند
گروه سوم، آموزشیاران نهضت سوادآموزی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 92 با نهضت سوادآموزی همکاری داشتند
گروه چهارم شامل آموزش دهنده‌های مستمر نهضت سوادآموزی است یعنی افرادی که از سال 79 تا قبل از 92 به صورت مستمر با نهضت سوادآموزی همکاری داشته‌اند و در هر دوره حداقل 2 نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده باشند که بتوانند مشمول این قانون شوند.
اولویت به کارگیری آنها در مناطق کمتر توسعه یافته و براساس نیاز وزارت آموزش و پرورش به رشته، دوره #تحصیلی، #جنسیت و #سنوات خدمت است.
🔺مربیان پیش‌دبستانی و حق‌التدریسان غیرمستمر باید علاوه بر شرایطی که تعیین شده است دوره آموزشی یک ساله را در دانشگاه فرهنگیان سپری کنند و نمره قبولی را در آزمون پایان دوره اخذ کنند و بعد از این که قبول شدند و شرایط استخدام را طی کردند با توجه به نیاز آموزش و پرورش در یکی از مشاغل دبیری، آموزگاری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی، مراقب سلامت و مشاور تحصیلی به کار گرفته می‌شوند.
🔺آموزشیاران و آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی گفت: برای این گروه علاوه بر اینکه باید در یک آزمون داخلی شرکت کنند، نیاز است دوره آموزش یکساله را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند و نمره قبولی را در دوره یک ساله به دست بیاورند.
برگزاری #آزمون‌داخلی آموزش و‌پرورش عنوان‌کرد: این آزمون دو بخش عمومی و تخصصی دارد، حد نصاب قبولی در آزمون معادل 50 درصد نمره کل آزمون است که در این 50 درصد حتماً باید 40 درصد مواد عمومی و 60 درصد مواد تخصصی را به درستی پاسخ دهند که بتوانند حد نصاب 50 درصدی را به دست بیاورند. فقط یکبار برگزار میشود و افرادی که حد نصاب قبولی می‌آورند را برای معرفی به دوره آموزشی و به‌کارگیری در وزارت آموزش و پرورش اولویت‌بندی می‌کنیم
جامعه هدف 112 هزار نفر است که باید شروط تعیین شده را به دست بیاورند و افرادی که موفق به کسب شرایط می‌شوند طی مدت سه سال قطعاً تبدیل وضعیت می‌شوند افرادی هم که شروط را به دست نمی‌آورند قطعا به خدمت‌شان در آموزش و پرورش خاتمه داده می شود
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
✅ تمام جزییات استخدام و شروط تبدیل وضعیت به پیمانی معلمان حق التدریس و آموزشیاران
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
🔘معاون وزارت آموزش‌وپرورش با تشریح تمام جزییات استخدام معلمان حق‌التدریس گفت: چهار گروه مشمول این قانون هستند که باید شروط لازم را کسب کنند و پس از آن قطعا طی مدت سه سال استخدام پیمانی می‌شوند
#گروه‌نخست مربیان پیش‌دبستانی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با یکی از مراکز پیش‌دبستانی دولتی یا کلاس‌های پیش‌دبستانی ضمیمه در مدارس دولتی همکاری داشتند
#گروه‌دوم که مشمول قانون می‌شوند، حق‌التدریس‌های غیرمستمر هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با آموزش و پرورش در مدارس دولتی به صورت حق‌التدریس آزاد همکاری داشتند
#گروه‌سوم، آموزشیاران نهضت سوادآموزی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 92 با نهضت سوادآموزی همکاری داشتند
#گروه‌چهارم شامل آموزش دهنده‌های مستمر نهضت سوادآموزی است یعنی افرادی که از سال 79 تا قبل از 92 به صورت مستمر با نهضت سوادآموزی همکاری داشته‌اند و در هر دوره حداقل 2 نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده باشند که بتوانند مشمول این قانون شوند.
اولویت به کارگیری آنها در مناطق کمتر توسعه یافته و براساس نیاز وزارت آموزش و پرورش به رشته، دوره #تحصیلی، #جنسیت و #سنوات خدمت است.
🔺مربیان پیش‌دبستانی و حق‌التدریسان غیرمستمر باید علاوه بر شرایطی که تعیین شده است #دوره آموزشی یک ساله را در دانشگاه فرهنگیان سپری کنند و نمره قبولی را در آزمون پایان دوره اخذ کنند و بعد از این که قبول شدند و شرایط استخدام را طی کردند با توجه به نیاز آموزش و پرورش در یکی از مشاغل دبیری، آموزگاری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی، مراقب سلامت و مشاور تحصیلی به کار گرفته می‌شوند.
🔺آموزشیاران و آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی گفت: برای این گروه علاوه بر اینکه باید در یک #آزمون‌داخلی شرکت کنند، نیاز است دوره آموزش یکساله را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند و نمره قبولی را در دوره یک ساله به دست بیاورند.
برگزاری #آزمون‌داخلی آموزش و‌پرورش عنوان‌کرد: این آزمون دو بخش عمومی و تخصصی دارد، حد نصاب قبولی در آزمون معادل 50 درصد نمره کل آزمون است که در این 50 درصد حتماً باید 40 درصد مواد عمومی و 60 درصد مواد تخصصی را به درستی پاسخ دهند که بتوانند حد نصاب 50 درصدی را به دست بیاورند. فقط یکبار برگزار میشود و افرادی که حد نصاب قبولی می‌آورند را برای معرفی به دوره آموزشی و به‌کارگیری در وزارت آموزش و پرورش اولویت‌بندی می‌کنیم
جامعه هدف 112 هزار نفر است که باید شروط تعیین شده را به دست بیاورند و افرادی که موفق به کسب شرایط می‌شوند طی مدت سه سال قطعاً تبدیل وضعیت می‌شوند افرادی هم که شروط را به دست نمی‌آورند قطعا به خدمت‌شان در آموزش و پرورش خاتمه داده می شود#اخبار 20 آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
🔘معاون وزارت آموزش‌وپرورش با تشریح تمام جزییات استخدام معلمان حق‌التدریس گفت: چهار گروه مشمول این قانون هستند که باید شروط لازم را کسب کنند و پس از آن قطعا طی مدت سه سال استخدام پیمانی می‌شوند
#گروه‌نخست مربیان پیش‌دبستانی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با یکی از مراکز پیش‌دبستانی دولتی یا کلاس‌های پیش‌دبستانی ضمیمه در مدارس دولتی همکاری داشتند
#گروه‌دوم که مشمول قانون می‌شوند، حق‌التدریس‌های غیرمستمر هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 91 با آموزش و پرورش در مدارس دولتی به صورت حق‌التدریس آزاد همکاری داشتند
#گروه‌سوم، آموزشیاران نهضت سوادآموزی هستند یعنی افرادی که از سال 79 تا 92 با نهضت سوادآموزی همکاری داشتند
#گروه‌چهارم شامل آموزش دهنده‌های مستمر نهضت سوادآموزی است یعنی افرادی که از سال 79 تا قبل از 92 به صورت مستمر با نهضت سوادآموزی همکاری داشته‌اند و در هر دوره حداقل 2 نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده باشند که بتوانند مشمول این قانون شوند.
اولویت به کارگیری آنها در مناطق کمتر توسعه یافته و براساس نیاز وزارت آموزش و پرورش به رشته، دوره #تحصیلی، #جنسیت و #سنوات خدمت است.
🔺مربیان پیش‌دبستانی و حق‌التدریسان غیرمستمر باید علاوه بر شرایطی که تعیین شده است #دوره آموزشی یک ساله را در دانشگاه فرهنگیان سپری کنند و نمره قبولی را در آزمون پایان دوره اخذ کنند و بعد از این که قبول شدند و شرایط استخدام را طی کردند با توجه به نیاز آموزش و پرورش در یکی از مشاغل دبیری، آموزگاری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی، مراقب سلامت و مشاور تحصیلی به کار گرفته می‌شوند.
🔺آموزشیاران و آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی گفت: برای این گروه علاوه بر اینکه باید در یک #آزمون‌داخلی شرکت کنند، نیاز است دوره آموزش یکساله را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند و نمره قبولی را در دوره یک ساله به دست بیاورند.
برگزاری #آزمون‌داخلی آموزش و‌پرورش عنوان‌کرد: این آزمون دو بخش عمومی و تخصصی دارد، حد نصاب قبولی در آزمون معادل 50 درصد نمره کل آزمون است که در این 50 درصد حتماً باید 40 درصد مواد عمومی و 60 درصد مواد تخصصی را به درستی پاسخ دهند که بتوانند حد نصاب 50 درصدی را به دست بیاورند. فقط یکبار برگزار میشود و افرادی که حد نصاب قبولی می‌آورند را برای معرفی به دوره آموزشی و به‌کارگیری در وزارت آموزش و پرورش اولویت‌بندی می‌کنیم
جامعه هدف 112 هزار نفر است که باید شروط تعیین شده را به دست بیاورند و افرادی که موفق به کسب شرایط می‌شوند طی مدت سه سال قطعاً تبدیل وضعیت می‌شوند افرادی هم که شروط را به دست نمی‌آورند قطعا به خدمت‌شان در آموزش و پرورش خاتمه داده می شود#اخبار 20 آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
شرایط بازنشستگی و آشنایی بیشتر با آخرین #مقررات مربوط به آن ها
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
#انواع_بازنشستگی و شرایط بازنشستگی
👈 ۶۰سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۲۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده میتواند با۲۰ روز #حقوق بازنشسته شود
👈 ۵۰ سال سن برای آقایان و ۴۵ سال سن برای خانم ها با حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت #حق_بیمه: در این وضعیت بیمه شده می تواند با ۳۰ سال سابقه یا بیشتر تا سقف۳۵ سال بازنشسته شود
👈 ۶۰ سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۱۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده می تواند با۱۰ سال سابقه و بیشتر تا۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان #سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا۲۰ روز حقوق).
👈 خانم هایی که دارای ۴۲ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه هستند و در کارگاه های مشمول قانون کار #اشتغال به کار دارند، میتوانند با ۲۰ روز حقوق بازنشسته شوند
👈 بیمه شدگانی که دارای ۳۵ سال سابقه هستند بدون شرط سنی می توانند از #مستمری بازنشستگی با۳۵ روز حقوق برخوردار شوند
👈 #کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور شاغل هستند و #سختی و زیان آور بودن شغل آنها در مشاغل مذکور مورد تایید کمیته سخت و زیان آور مستقر در اداره کار قرار گرفته باشد، می توانند با ۲۰ سال سابقه متوالی یا۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت بدون شرط سنی بازنشسته شوند. برای این گروه از بیمه شدگان ۱۰ یا۵ سال سابقه اضافه می شود و با ۳۰ سال و ۳۰۰ روز حقوق بازنشسته می شوند
👈 جانبازان نیز می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان درصد جانبازی از سنوات #ارفاقی بهره مند شوند
👈 #جانبازانی که بین۲۰ تا۴۰ درصد دارای نقص عضو یا کاهش توانایی باشند حداقل ۳ و حداکثر شش سالل به سوابق آنها اضافه خواهد شد. به درجات بین ۴۰ درصد تا ازکارافتادگی کامل حداقل ۶ و حداکثر ۱۰۰ سال ارفاق خواهد شد
👈 #معلولان عادی می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان معلولیت از سابقه ارفاقی برخوردار شوند. شرط سنی برای آقایان معلول ۵۰ و برای خانمها ۴۵ سال است
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
#انواع_بازنشستگی و شرایط بازنشستگی
👈 ۶۰سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۲۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده میتواند با۲۰ روز #حقوق بازنشسته شود
👈 ۵۰ سال سن برای آقایان و ۴۵ سال سن برای خانم ها با حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت #حق_بیمه: در این وضعیت بیمه شده می تواند با ۳۰ سال سابقه یا بیشتر تا سقف۳۵ سال بازنشسته شود
👈 ۶۰ سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۱۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده می تواند با۱۰ سال سابقه و بیشتر تا۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان #سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا۲۰ روز حقوق).
👈 خانم هایی که دارای ۴۲ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه هستند و در کارگاه های مشمول قانون کار #اشتغال به کار دارند، میتوانند با ۲۰ روز حقوق بازنشسته شوند
👈 بیمه شدگانی که دارای ۳۵ سال سابقه هستند بدون شرط سنی می توانند از #مستمری بازنشستگی با۳۵ روز حقوق برخوردار شوند
👈 #کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور شاغل هستند و #سختی و زیان آور بودن شغل آنها در مشاغل مذکور مورد تایید کمیته سخت و زیان آور مستقر در اداره کار قرار گرفته باشد، می توانند با ۲۰ سال سابقه متوالی یا۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت بدون شرط سنی بازنشسته شوند. برای این گروه از بیمه شدگان ۱۰ یا۵ سال سابقه اضافه می شود و با ۳۰ سال و ۳۰۰ روز حقوق بازنشسته می شوند
👈 جانبازان نیز می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان درصد جانبازی از سنوات #ارفاقی بهره مند شوند
👈 #جانبازانی که بین۲۰ تا۴۰ درصد دارای نقص عضو یا کاهش توانایی باشند حداقل ۳ و حداکثر شش سالل به سوابق آنها اضافه خواهد شد. به درجات بین ۴۰ درصد تا ازکارافتادگی کامل حداقل ۶ و حداکثر ۱۰۰ سال ارفاق خواهد شد
👈 #معلولان عادی می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان معلولیت از سابقه ارفاقی برخوردار شوند. شرط سنی برای آقایان معلول ۵۰ و برای خانمها ۴۵ سال است
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🌟 نكته اي ضروري براي مديران و #كارفرمايان
✅ اگر در #قرارداد_كار با پرسنل به جهت عدم پرداخت #عيدي ، #سنوات و همچنين #بيمه_تامين_اجتماعي نمودن پرسنل و با توافقي كه با آنها مينماييد ، قيد نماييد كه اين قرارداد از شمول قانون كار خارج ميباشد ، آگاه باشيد كه اين توافق غير قانوني و قابل استناد در مراجع حل اختلاف وزارت كار نميباشد .@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
✅ اگر در #قرارداد_كار با پرسنل به جهت عدم پرداخت #عيدي ، #سنوات و همچنين #بيمه_تامين_اجتماعي نمودن پرسنل و با توافقي كه با آنها مينماييد ، قيد نماييد كه اين قرارداد از شمول قانون كار خارج ميباشد ، آگاه باشيد كه اين توافق غير قانوني و قابل استناد در مراجع حل اختلاف وزارت كار نميباشد .@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
Forwarded from کارگزینی و رفاه
آیا مدرک و سابقه در رتبه بندی سال 1400 تاثیر دارد؟
🔹با توجه به سوالات زیاد همکاران در مورد تاثیر یا عدم تاثیر مواردی مثل سابقه و مدرک تحصیلی در رتبه بندی معلمان در سال 1400، به اطلاع می رسانیم مطابق بند "ح" لایحه رتبه بندی معلمان، مشمولان بر اساس #مدرک و #رشته_تحصیلی و #سنوات_تجربه معلمی، امتیازات ناشی از شایستگی‌های کسب شده و عملکرد رقابتی در حیطه‌های آموزشی، تربیتی، پژوهشی و فرهنگی در یکی از رتبه‌های ۱ (یک) تا (پنج) قرار می‌گیرند.
بنابراین مدرک و سابقه قطعا در رتبه بندی تاثیر دارد
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔹با توجه به سوالات زیاد همکاران در مورد تاثیر یا عدم تاثیر مواردی مثل سابقه و مدرک تحصیلی در رتبه بندی معلمان در سال 1400، به اطلاع می رسانیم مطابق بند "ح" لایحه رتبه بندی معلمان، مشمولان بر اساس #مدرک و #رشته_تحصیلی و #سنوات_تجربه معلمی، امتیازات ناشی از شایستگی‌های کسب شده و عملکرد رقابتی در حیطه‌های آموزشی، تربیتی، پژوهشی و فرهنگی در یکی از رتبه‌های ۱ (یک) تا (پنج) قرار می‌گیرند.
بنابراین مدرک و سابقه قطعا در رتبه بندی تاثیر دارد
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢 آغاز فرآیند جهش تحصیلی از اواخر خردادماه/ پرداخت سنوات ارفاقی به کارکنان آموزش و پرورش استثنایی
سیدجواد حسینی، معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی در نشست شورای معاونین سازمان آموزش و پرورش استثنایی :
🔹 فرایند #جهش_تحصیلی از اواخر خرداد ماه و پس از ابلاغ شیوه نامه آغاز خواهد شد و دستورالعمل آن نیز به زودی به استان ها ارسال می شود.
🔹 پرداخت #سنوات_ارفاقی بیش از ۵ هزار نیروی آموزش و پرورش استثنایی به سازمان تامین اجتماعی به ۲ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که با پیگیری های بعمل آمده پیشنهاداتی برای حل مشکل از سوی سازمان برنامه داده شده است و امید است به زودی مشکل این نیروها حل شود./پانا
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
سیدجواد حسینی، معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی در نشست شورای معاونین سازمان آموزش و پرورش استثنایی :
🔹 فرایند #جهش_تحصیلی از اواخر خرداد ماه و پس از ابلاغ شیوه نامه آغاز خواهد شد و دستورالعمل آن نیز به زودی به استان ها ارسال می شود.
🔹 پرداخت #سنوات_ارفاقی بیش از ۵ هزار نیروی آموزش و پرورش استثنایی به سازمان تامین اجتماعی به ۲ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد که با پیگیری های بعمل آمده پیشنهاداتی برای حل مشکل از سوی سازمان برنامه داده شده است و امید است به زودی مشکل این نیروها حل شود./پانا
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢مرخصی بدون حقوق:
1) تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری)
2) از یک سال تا سه سال (با دلیل موجه)
3) حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار)
4) حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور)
♦️در مرخصی بدون حقوق:
🔹موافقت اداره و تکمیل فرم های مربوطه قبل از شروع مرخصی الزامی است.
🔹پس از صدور حکم مرخصی بدون حقوق، ملزم به استفاده از تمام مدت مرخصی خواهید بود.
🔹مرخصی بدون حقوق جزء #سنوات_خدمت محاسبه نمی شود مگر آنکه با هماهنگی صندوق بازنشستگی و #پرداخت_کسورات سهم خود و کارفرما صرفا از نظر بازنشستگی محاسبه گردد.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
1) تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری)
2) از یک سال تا سه سال (با دلیل موجه)
3) حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار)
4) حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور)
♦️در مرخصی بدون حقوق:
🔹موافقت اداره و تکمیل فرم های مربوطه قبل از شروع مرخصی الزامی است.
🔹پس از صدور حکم مرخصی بدون حقوق، ملزم به استفاده از تمام مدت مرخصی خواهید بود.
🔹مرخصی بدون حقوق جزء #سنوات_خدمت محاسبه نمی شود مگر آنکه با هماهنگی صندوق بازنشستگی و #پرداخت_کسورات سهم خود و کارفرما صرفا از نظر بازنشستگی محاسبه گردد.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
💢مرخصی بدون حقوق:
1) تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری)
2) از یک سال تا سه سال (با دلیل موجه)
3) حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار)
4) حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور)
♦️در مرخصی بدون حقوق:
🔹موافقت اداره و تکمیل فرم های مربوطه قبل از شروع مرخصی الزامی است.
🔹پس از صدور حکم مرخصی بدون حقوق، ملزم به استفاده از تمام مدت مرخصی خواهید بود.
🔹مرخصی بدون حقوق جزء #سنوات_خدمت محاسبه نمی شود مگر آنکه با هماهنگی صندوق بازنشستگی و #پرداخت_کسورات سهم خود و کارفرما صرفا از نظر بازنشستگی محاسبه گردد.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
1) تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری)
2) از یک سال تا سه سال (با دلیل موجه)
3) حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار)
4) حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور)
♦️در مرخصی بدون حقوق:
🔹موافقت اداره و تکمیل فرم های مربوطه قبل از شروع مرخصی الزامی است.
🔹پس از صدور حکم مرخصی بدون حقوق، ملزم به استفاده از تمام مدت مرخصی خواهید بود.
🔹مرخصی بدون حقوق جزء #سنوات_خدمت محاسبه نمی شود مگر آنکه با هماهنگی صندوق بازنشستگی و #پرداخت_کسورات سهم خود و کارفرما صرفا از نظر بازنشستگی محاسبه گردد.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from امور حسابداری و حقوق آ پ
💢مرخصی بدون حقوق:
1) تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری)
2) از یک سال تا سه سال (با دلیل موجه)
3) حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار)
4) حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور)
♦️در مرخصی بدون حقوق:
🔹موافقت اداره و تکمیل فرم های مربوطه قبل از شروع مرخصی الزامی است.
🔹پس از صدور حکم مرخصی بدون حقوق، ملزم به استفاده از تمام مدت مرخصی خواهید بود.
🔹مرخصی بدون حقوق جزء #سنوات_خدمت محاسبه نمی شود مگر آنکه با هماهنگی صندوق بازنشستگی و #پرداخت_کسورات سهم خود و کارفرما صرفا از نظر بازنشستگی محاسبه گردد.
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
1) تا دو ماه (جهت سفر به کربلا، حج عمره، حج تمتع (بار دوم) و در مواقع اضطراری)
2) از یک سال تا سه سال (با دلیل موجه)
3) حداکثر تا پنج سال (صرفا جهت ادامه تحصیل خود همکار)
4) حداکثر تا شش سال (صرفا به همسران مامور به خارج از کشور)
♦️در مرخصی بدون حقوق:
🔹موافقت اداره و تکمیل فرم های مربوطه قبل از شروع مرخصی الزامی است.
🔹پس از صدور حکم مرخصی بدون حقوق، ملزم به استفاده از تمام مدت مرخصی خواهید بود.
🔹مرخصی بدون حقوق جزء #سنوات_خدمت محاسبه نمی شود مگر آنکه با هماهنگی صندوق بازنشستگی و #پرداخت_کسورات سهم خود و کارفرما صرفا از نظر بازنشستگی محاسبه گردد.
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
Forwarded from کارگزینی و رفاه
#اطلاعیه امور اداری
🔹احکام افزایش سالیانه با تلاش مضاعف و شبانه روزی همکاران امور اداری در سطح ادارات با دقت و در کمترین زمان ممکن صادر گردید.
منتها بدلیل حجم بسیار بالای احکام احتمال خطا وجود دارد.
لذا همکاران محترم لازم است چند مورد مهم را چک کنند.
1️⃣ امتیاز #حق_شاغل باید نسبت به آخرین حکم سال ١۴٠١ افزایش داشته باشد.
#دوم 👈 امتیاز بندهایی مثل #فوق_العاده_شغل و... نباید دچار کاهش بشود #سوم👈 ممکن است بندهایی مثل مدیریت، کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا حذف بشود. در این صورت حتما جهت اصلاح حکم پیگیری کنید.
♦️نکته: #امتیاز حق شاغل دو گروه از همکاران در حکم 1/1 /1402 افزایش نخواهد داشت. 1.همکاران با مدرک لیسانس که سابقه آنها بالای 30 سال باشد. 2. همکارانی که امتیاز حق شاغل آنها 75درصد حق شغل باشد.
2️⃣ #رتبه_و_طبقه اگر در سال جدید مشمول ارتقاء رتبه و طبقه می شوید حداقل یک ماه قبل از تاریخ استحقاق به کارگزینی اداره محل خدمت مراجعه کنید.
3️⃣ #قطع_کسور_بازنشستگی همکارانی که در حین سال 1402 سابقه آنها به 30 سال تمام می رسد حداقل یکماه قبل از رسیدن به 30 سال سابقه جهت بررسی و قطع کسور بازنشستگی به کارگزینی مراجعه کنند.
4️⃣ #قطع_یا_برقراری_عائله‌مندی_و_اولاد
🔸همکاران #آقا که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول قطع عائله مندی یا بدلیل ازدواج مشمول برقراری عائله مندی می شوند.به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #خانم که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول برقراری عائله مندی و اولاد ویا بدلیل ازدواج مجدد مشمول قطع عائله‌مندی و اولاد می شوند به کارگزینی مراجعه کنند.
🔸همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند ذکور آنها به سن 20 سالگی می رسد و دانشجو نیست. یا فرزند ذکور آنها تحصیلات دانشگاهی خود را به پایان می رساند و کمتر از 25 سال سن دارد. یا فرزند ذکور آنها به سن 25 سال می رسد و دانشجو است. جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند اناث آنها ازدواج میکند جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
5️⃣#سنوات_ارفاقی_استثنایی
همکارانی که در سال 1401 بطور کامل در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند سابقه آنها در حکم 1 /1 /1402 نسبت به حکم 1 /1 /1401 یکسال و 2 ماه و دوازده روز افزایش خواهد داشت. و افرادی که کمتر از یکسال در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند به ازای هر ماه 6 روز سابقه آنها مازاد بر یکسال اضافه خواهد شد.
6️⃣ #تقلیل_ساعت_کاری
همکارانی که سابقه آموزشی آنها به 20 سال یا سن آنها به 50 سال می رسد جهت دریافت تقلیل ساعت کاری به امور اداری مراجعه نمایند.
♦️نکته:سابقه تدریس به عنوان معلم، مدیریت یا معاونت مدارس، اشتغال نیروهای آموزشی در ادارات در تقلیل ساعت کاری لحاظ می شود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹احکام افزایش سالیانه با تلاش مضاعف و شبانه روزی همکاران امور اداری در سطح ادارات با دقت و در کمترین زمان ممکن صادر گردید.
منتها بدلیل حجم بسیار بالای احکام احتمال خطا وجود دارد.
لذا همکاران محترم لازم است چند مورد مهم را چک کنند.
1️⃣ امتیاز #حق_شاغل باید نسبت به آخرین حکم سال ١۴٠١ افزایش داشته باشد.
#دوم 👈 امتیاز بندهایی مثل #فوق_العاده_شغل و... نباید دچار کاهش بشود #سوم👈 ممکن است بندهایی مثل مدیریت، کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا حذف بشود. در این صورت حتما جهت اصلاح حکم پیگیری کنید.
♦️نکته: #امتیاز حق شاغل دو گروه از همکاران در حکم 1/1 /1402 افزایش نخواهد داشت. 1.همکاران با مدرک لیسانس که سابقه آنها بالای 30 سال باشد. 2. همکارانی که امتیاز حق شاغل آنها 75درصد حق شغل باشد.
2️⃣ #رتبه_و_طبقه اگر در سال جدید مشمول ارتقاء رتبه و طبقه می شوید حداقل یک ماه قبل از تاریخ استحقاق به کارگزینی اداره محل خدمت مراجعه کنید.
3️⃣ #قطع_کسور_بازنشستگی همکارانی که در حین سال 1402 سابقه آنها به 30 سال تمام می رسد حداقل یکماه قبل از رسیدن به 30 سال سابقه جهت بررسی و قطع کسور بازنشستگی به کارگزینی مراجعه کنند.
4️⃣ #قطع_یا_برقراری_عائله‌مندی_و_اولاد
🔸همکاران #آقا که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول قطع عائله مندی یا بدلیل ازدواج مشمول برقراری عائله مندی می شوند.به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #خانم که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول برقراری عائله مندی و اولاد ویا بدلیل ازدواج مجدد مشمول قطع عائله‌مندی و اولاد می شوند به کارگزینی مراجعه کنند.
🔸همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند ذکور آنها به سن 20 سالگی می رسد و دانشجو نیست. یا فرزند ذکور آنها تحصیلات دانشگاهی خود را به پایان می رساند و کمتر از 25 سال سن دارد. یا فرزند ذکور آنها به سن 25 سال می رسد و دانشجو است. جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند اناث آنها ازدواج میکند جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
5️⃣#سنوات_ارفاقی_استثنایی
همکارانی که در سال 1401 بطور کامل در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند سابقه آنها در حکم 1 /1 /1402 نسبت به حکم 1 /1 /1401 یکسال و 2 ماه و دوازده روز افزایش خواهد داشت. و افرادی که کمتر از یکسال در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند به ازای هر ماه 6 روز سابقه آنها مازاد بر یکسال اضافه خواهد شد.
6️⃣ #تقلیل_ساعت_کاری
همکارانی که سابقه آموزشی آنها به 20 سال یا سن آنها به 50 سال می رسد جهت دریافت تقلیل ساعت کاری به امور اداری مراجعه نمایند.
♦️نکته:سابقه تدریس به عنوان معلم، مدیریت یا معاونت مدارس، اشتغال نیروهای آموزشی در ادارات در تقلیل ساعت کاری لحاظ می شود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
#سنوات_تجربی
♦️سنوات زیر سنوات تجربی محسوب نمی شود :
1.سنوات سایر موسسات
2.سنوات خدمت سربازی
3. سنوات تحصیل در دانشگاه
4.مرخصی بدون حقوق
5. مرخصی استعلاجی بیشتر از 4 ماه
6. فاصله خدمتی
7. سنوات مامور به تحصیل وماموربه ارگانهای دولتی
8. ابلاغ درپست انبارداری -مدیردروس - دفترداری. تجربه آموزشی نبوده وبرای تقلیل ساعت محاسبه نمی گردد
توجه:
1.سنوات حق التدریس و سرباز معلم جزو سنوات تجربی است اما در نقل وانتقالات ملاک نیست
2.سنوات تعجیل روستا فقط برای طبقه و رتبه استفاده میشود و سنوات تجربی محاسبه نمی گردد
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
♦️سنوات زیر سنوات تجربی محسوب نمی شود :
1.سنوات سایر موسسات
2.سنوات خدمت سربازی
3. سنوات تحصیل در دانشگاه
4.مرخصی بدون حقوق
5. مرخصی استعلاجی بیشتر از 4 ماه
6. فاصله خدمتی
7. سنوات مامور به تحصیل وماموربه ارگانهای دولتی
8. ابلاغ درپست انبارداری -مدیردروس - دفترداری. تجربه آموزشی نبوده وبرای تقلیل ساعت محاسبه نمی گردد
توجه:
1.سنوات حق التدریس و سرباز معلم جزو سنوات تجربی است اما در نقل وانتقالات ملاک نیست
2.سنوات تعجیل روستا فقط برای طبقه و رتبه استفاده میشود و سنوات تجربی محاسبه نمی گردد
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/3574071575Cbb6b787573
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
اطلاعیه تمدید زمان ثبت درخواست بازنشستگی و استمرار۱۴۰۳
قابل توجه همکاران محترم؛
زمان ثبت درخواست بازنشستگی و استمرار در سامانه سجفا تا 26 فروردین تمدید شده است.
✅افرادی که می توانند به صورت توافقی بازنشسته بشوند عبارتند از :
1️⃣کارکنان #مرد با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و دارای حداقل ٦٠ سال سن. (بند ب ماده ۱۰۳)
2️⃣کارکنان #زن با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت بدون شرط سنی) تبصره ۱ و بند ب ماده (۱۰۳)
3️⃣ #جانبازان معزز با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و حداقل ٥٥ سال سن به استثنای مشمولان قانون حالت اشتغال).
#تذکر1:
موافقت شدگان بازنشستگی توافقی بر اساس #سنوات_واقعی خدمت، از حقوق و پاداش بازنشستگی بهره مند می شوند.
#تذکر2:
شرط بازنشستگی توافقی موافقت دستگاه می باشد.
اخبار استخدامی آموزش و پرورش،وزارت بهداشت، تامین اجتماعی، وزارت نفت، دستگاه های اجرایی، بانک ها و👇...
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
قابل توجه همکاران محترم؛
زمان ثبت درخواست بازنشستگی و استمرار در سامانه سجفا تا 26 فروردین تمدید شده است.
✅افرادی که می توانند به صورت توافقی بازنشسته بشوند عبارتند از :
1️⃣کارکنان #مرد با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و دارای حداقل ٦٠ سال سن. (بند ب ماده ۱۰۳)
2️⃣کارکنان #زن با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت بدون شرط سنی) تبصره ۱ و بند ب ماده (۱۰۳)
3️⃣ #جانبازان معزز با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و حداقل ٥٥ سال سن به استثنای مشمولان قانون حالت اشتغال).
#تذکر1:
موافقت شدگان بازنشستگی توافقی بر اساس #سنوات_واقعی خدمت، از حقوق و پاداش بازنشستگی بهره مند می شوند.
#تذکر2:
شرط بازنشستگی توافقی موافقت دستگاه می باشد.
اخبار استخدامی آموزش و پرورش،وزارت بهداشت، تامین اجتماعی، وزارت نفت، دستگاه های اجرایی، بانک ها و👇...
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
اطلاعیه تمدید زمان ثبت درخواست بازنشستگی و استمرار۱۴۰۳
قابل توجه همکاران محترم؛
زمان ثبت درخواست بازنشستگی و استمرار در سامانه سجفا تا 26 فروردین تمدید شده است.
✅افرادی که می توانند به صورت توافقی بازنشسته بشوند عبارتند از :
1️⃣کارکنان #مرد با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و دارای حداقل ٦٠ سال سن. (بند ب ماده ۱۰۳)
2️⃣کارکنان #زن با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت بدون شرط سنی) تبصره ۱ و بند ب ماده (۱۰۳)
3️⃣ #جانبازان معزز با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و حداقل ٥٥ سال سن به استثنای مشمولان قانون حالت اشتغال).
#تذکر1:
موافقت شدگان بازنشستگی توافقی بر اساس #سنوات_واقعی خدمت، از حقوق و پاداش بازنشستگی بهره مند می شوند.
#تذکر2:
شرط بازنشستگی توافقی موافقت دستگاه می باشد.
اخبار استخدامی آموزش و پرورش،وزارت بهداشت، تامین اجتماعی، وزارت نفت، دستگاه های اجرایی، بانک ها و👇...
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
قابل توجه همکاران محترم؛
زمان ثبت درخواست بازنشستگی و استمرار در سامانه سجفا تا 26 فروردین تمدید شده است.
✅افرادی که می توانند به صورت توافقی بازنشسته بشوند عبارتند از :
1️⃣کارکنان #مرد با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و دارای حداقل ٦٠ سال سن. (بند ب ماده ۱۰۳)
2️⃣کارکنان #زن با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت بدون شرط سنی) تبصره ۱ و بند ب ماده (۱۰۳)
3️⃣ #جانبازان معزز با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و حداقل ٥٥ سال سن به استثنای مشمولان قانون حالت اشتغال).
#تذکر1:
موافقت شدگان بازنشستگی توافقی بر اساس #سنوات_واقعی خدمت، از حقوق و پاداش بازنشستگی بهره مند می شوند.
#تذکر2:
شرط بازنشستگی توافقی موافقت دستگاه می باشد.
اخبار استخدامی آموزش و پرورش،وزارت بهداشت، تامین اجتماعی، وزارت نفت، دستگاه های اجرایی، بانک ها و👇...
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
⭕️ صحبت های مهم رئیس دانشگاه فرهنگیان
✔️ امروز، سالی ۳۰ هزار دانشجومعلم جذب و اکنون ۱۰۰ هزار دانشجومعلم داریم.
🌟 سیاست آموزش و پرورش و دولت، تامین معلم از دانشگاه فرهنگیان است.
📌 تا ۵ سال آینده، ظرفیت دانشگاه فرهنگیان متناسب با نیاز آموزش و پرورش است.
➡️در برنامه هفتم توسعه، تاکید شده است، هرسال ۲۰ درصد به ظرفیت دانشگاه فرهنگیان #افزوده شود.
🎤 آزمون اختصاصی تربیت معلم، همزمان با مرحله اول کنکور برگزار می شود.
🔴 تا روز جمعه همین هفته، #انتخاب_رشته دانشگاه فرهنگیان تمدید شده است.
👁 ۳۱۰ هزار نفر تا اکنون، انتخاب رشته کرده اند.
💯 بعد از انتخاب رشته، ۳ برابر ظرفیت در سنجش سلامت جسمی، روانی و گزینش های عمومی سنجیده می شوند.
‼️ سپس شایستگی های معلمی انجام می شود.
➕ دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان، از روز اول استخدام رسمی، حقوق، بیمه، صندوق خدمات درمانی و ...دارند و ۴ سال تحصیل آنان، جزء #سنوات کاریشان محسوب می شود.
❗️دانشجومعلمان پسر، از خدمت سربازی معاف می شوند.
🧠 در حال جذب استعدادهای برتر ملی، در زمینه های علمی، ورزشی، قرآنی و ...هستیم.
🎙 حداکثر سن حضور در دانشگاه فرهنگیان ۲۴ سال است. فردی که در دانشگاه فرهنگیان صد و بیست قبول شود، نمی تواند در رشته های دیگر انتخاب رشته کند، مگر آنکه به صورت رسمی به سازمان سنجش اعلام انصراف کند.
✅ از مهرماه، ۳۱ دانشگاه استانی داریم.
🔼 هیات علمی ۶ ساحته دانشگاه فرهنگیان، معلم ۶ ساحته تربیت می کند و آنها دانش آموز ۶ ساحته تربیت می کنند
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
✔️ امروز، سالی ۳۰ هزار دانشجومعلم جذب و اکنون ۱۰۰ هزار دانشجومعلم داریم.
🌟 سیاست آموزش و پرورش و دولت، تامین معلم از دانشگاه فرهنگیان است.
📌 تا ۵ سال آینده، ظرفیت دانشگاه فرهنگیان متناسب با نیاز آموزش و پرورش است.
➡️در برنامه هفتم توسعه، تاکید شده است، هرسال ۲۰ درصد به ظرفیت دانشگاه فرهنگیان #افزوده شود.
🎤 آزمون اختصاصی تربیت معلم، همزمان با مرحله اول کنکور برگزار می شود.
🔴 تا روز جمعه همین هفته، #انتخاب_رشته دانشگاه فرهنگیان تمدید شده است.
👁 ۳۱۰ هزار نفر تا اکنون، انتخاب رشته کرده اند.
💯 بعد از انتخاب رشته، ۳ برابر ظرفیت در سنجش سلامت جسمی، روانی و گزینش های عمومی سنجیده می شوند.
‼️ سپس شایستگی های معلمی انجام می شود.
➕ دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان، از روز اول استخدام رسمی، حقوق، بیمه، صندوق خدمات درمانی و ...دارند و ۴ سال تحصیل آنان، جزء #سنوات کاریشان محسوب می شود.
❗️دانشجومعلمان پسر، از خدمت سربازی معاف می شوند.
🧠 در حال جذب استعدادهای برتر ملی، در زمینه های علمی، ورزشی، قرآنی و ...هستیم.
🎙 حداکثر سن حضور در دانشگاه فرهنگیان ۲۴ سال است. فردی که در دانشگاه فرهنگیان صد و بیست قبول شود، نمی تواند در رشته های دیگر انتخاب رشته کند، مگر آنکه به صورت رسمی به سازمان سنجش اعلام انصراف کند.
✅ از مهرماه، ۳۱ دانشگاه استانی داریم.
🔼 هیات علمی ۶ ساحته دانشگاه فرهنگیان، معلم ۶ ساحته تربیت می کند و آنها دانش آموز ۶ ساحته تربیت می کنند
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
⭕️ صحبت های مهم رئیس دانشگاه فرهنگیان
✔️ امروز، سالی ۳۰ هزار دانشجومعلم جذب و اکنون ۱۰۰ هزار دانشجومعلم داریم.
🌟 سیاست آموزش و پرورش و دولت، تامین معلم از دانشگاه فرهنگیان است.
📌 تا ۵ سال آینده، ظرفیت دانشگاه فرهنگیان متناسب با نیاز آموزش و پرورش است.
➡️در برنامه هفتم توسعه، تاکید شده است، هرسال ۲۰ درصد به ظرفیت دانشگاه فرهنگیان #افزوده شود.
🎤 آزمون اختصاصی تربیت معلم، همزمان با مرحله اول کنکور برگزار می شود.
🔴 تا روز جمعه همین هفته، #انتخاب_رشته دانشگاه فرهنگیان تمدید شده است.
👁 ۳۱۰ هزار نفر تا اکنون، انتخاب رشته کرده اند.
💯 بعد از انتخاب رشته، ۳ برابر ظرفیت در سنجش سلامت جسمی، روانی و گزینش های عمومی سنجیده می شوند.
‼️ سپس شایستگی های معلمی انجام می شود.
➕ دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان، از روز اول استخدام رسمی، حقوق، بیمه، صندوق خدمات درمانی و ...دارند و ۴ سال تحصیل آنان، جزء #سنوات کاریشان محسوب می شود.
❗️دانشجومعلمان پسر، از خدمت سربازی معاف می شوند.
🧠 در حال جذب استعدادهای برتر ملی، در زمینه های علمی، ورزشی، قرآنی و ...هستیم.
🎙 حداکثر سن حضور در دانشگاه فرهنگیان ۲۴ سال است.
❌ فردی که در دانشگاه فرهنگیان قبول شود، نمی تواند در رشته های دیگر انتخاب رشته کند، مگر آنکه به صورت رسمی به سازمان سنجش اعلام انصراف کند.
✅ از مهرماه، ۳۱ دانشگاه استانی داریم.
🔼 هیات علمی ۶ ساحته دانشگاه فرهنگیان، معلم ۶ ساحته تربیت می کند و آنها دانش آموز ۶ ساحته تربیت می کنند.
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
✔️ امروز، سالی ۳۰ هزار دانشجومعلم جذب و اکنون ۱۰۰ هزار دانشجومعلم داریم.
🌟 سیاست آموزش و پرورش و دولت، تامین معلم از دانشگاه فرهنگیان است.
📌 تا ۵ سال آینده، ظرفیت دانشگاه فرهنگیان متناسب با نیاز آموزش و پرورش است.
➡️در برنامه هفتم توسعه، تاکید شده است، هرسال ۲۰ درصد به ظرفیت دانشگاه فرهنگیان #افزوده شود.
🎤 آزمون اختصاصی تربیت معلم، همزمان با مرحله اول کنکور برگزار می شود.
🔴 تا روز جمعه همین هفته، #انتخاب_رشته دانشگاه فرهنگیان تمدید شده است.
👁 ۳۱۰ هزار نفر تا اکنون، انتخاب رشته کرده اند.
💯 بعد از انتخاب رشته، ۳ برابر ظرفیت در سنجش سلامت جسمی، روانی و گزینش های عمومی سنجیده می شوند.
‼️ سپس شایستگی های معلمی انجام می شود.
➕ دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان، از روز اول استخدام رسمی، حقوق، بیمه، صندوق خدمات درمانی و ...دارند و ۴ سال تحصیل آنان، جزء #سنوات کاریشان محسوب می شود.
❗️دانشجومعلمان پسر، از خدمت سربازی معاف می شوند.
🧠 در حال جذب استعدادهای برتر ملی، در زمینه های علمی، ورزشی، قرآنی و ...هستیم.
🎙 حداکثر سن حضور در دانشگاه فرهنگیان ۲۴ سال است.
❌ فردی که در دانشگاه فرهنگیان قبول شود، نمی تواند در رشته های دیگر انتخاب رشته کند، مگر آنکه به صورت رسمی به سازمان سنجش اعلام انصراف کند.
✅ از مهرماه، ۳۱ دانشگاه استانی داریم.
🔼 هیات علمی ۶ ساحته دانشگاه فرهنگیان، معلم ۶ ساحته تربیت می کند و آنها دانش آموز ۶ ساحته تربیت می کنند.
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c