چرا سهم دولت در صندوق ذخیره فرهنگیان حذف شد؟
الهیار ترکمن درباره حذف سهم دولت در صندوق ذخیره فرهنگیان در قانون برنامه پنجم توسعه بیانکرد: در بحث سهم صندوق ذخیره که در برنامه پنجم توسعه #حذف شد، دولت پیشنهاددهنده و تصویب نهایی با مجلس بود و نگاه این بود که صندوق ذخیره به عنوان یک موسسه اقتصادی به درآمدزایی رسیده و کمکی نیاز ندارد بنابراین به ارتقای بهرهوری و بورسی کردن شرکتها وارد شود و از آن طریق سهم فرهنگیان را احیا کند.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
الهیار ترکمن درباره حذف سهم دولت در صندوق ذخیره فرهنگیان در قانون برنامه پنجم توسعه بیانکرد: در بحث سهم صندوق ذخیره که در برنامه پنجم توسعه #حذف شد، دولت پیشنهاددهنده و تصویب نهایی با مجلس بود و نگاه این بود که صندوق ذخیره به عنوان یک موسسه اقتصادی به درآمدزایی رسیده و کمکی نیاز ندارد بنابراین به ارتقای بهرهوری و بورسی کردن شرکتها وارد شود و از آن طریق سهم فرهنگیان را احیا کند.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
Forwarded from امور حسابداری و حقوق آ پ
☯️ مقایسه #رتبه_های جدید و قدیم
👈#شرایط_احراز به لحاظ تجربه، توقف در رتبه قبلی،دوره های آموزشی، امتیاز ارزشیابی، امتیاز صلاحیت های عمومی و حرفه ای با هم #مشابه است. @omoreadari
👈#تعجیل بابت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته #حذف شده است.
👈#اسم_رتبه ها از مقدماتی به (۱) پایه به (۲) ارشد به (۳) خبره به (۴) و عالی به (۵) #تغییر کرده است.
‼️با توجه به تشابه شرایط احراز بین رتبه های حرفه ای و رتبه بندی جدید معلمان و صرفا تغییر عناوین رتبه ها، به نظر #رتبه_بندی_معلمان یک #عنوان جدید است نه یک #قانون جدید، ولی حذف تعجیل و توقف حد اقل ۳ سال و حد اکثر ۱۵ سال برای ارتقاء به رتبه های بالاتر تبصره هایی است که به آن اضافه شده است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
👈#شرایط_احراز به لحاظ تجربه، توقف در رتبه قبلی،دوره های آموزشی، امتیاز ارزشیابی، امتیاز صلاحیت های عمومی و حرفه ای با هم #مشابه است. @omoreadari
👈#تعجیل بابت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته #حذف شده است.
👈#اسم_رتبه ها از مقدماتی به (۱) پایه به (۲) ارشد به (۳) خبره به (۴) و عالی به (۵) #تغییر کرده است.
‼️با توجه به تشابه شرایط احراز بین رتبه های حرفه ای و رتبه بندی جدید معلمان و صرفا تغییر عناوین رتبه ها، به نظر #رتبه_بندی_معلمان یک #عنوان جدید است نه یک #قانون جدید، ولی حذف تعجیل و توقف حد اقل ۳ سال و حد اکثر ۱۵ سال برای ارتقاء به رتبه های بالاتر تبصره هایی است که به آن اضافه شده است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
Forwarded from امور حسابداری و حقوق آ پ
☯️ مقایسه #رتبه_های جدید و قدیم
👈#شرایط_احراز به لحاظ تجربه، توقف در رتبه قبلی،دوره های آموزشی، امتیاز ارزشیابی، امتیاز صلاحیت های عمومی و حرفه ای با هم #مشابه است. @omoreadari
👈#تعجیل بابت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته #حذف شده است.
👈#اسم_رتبه ها از مقدماتی به (۱) پایه به (۲) ارشد به (۳) خبره به (۴) و عالی به (۵) #تغییر کرده است.
‼️با توجه به تشابه شرایط احراز بین رتبه های حرفه ای و رتبه بندی جدید معلمان و صرفا تغییر عناوین رتبه ها، به نظر #رتبه_بندی_معلمان یک #عنوان جدید است نه یک #قانون جدید، ولی حذف تعجیل و توقف حد اقل ۳ سال و حد اکثر ۱۵ سال برای ارتقاء به رتبه های بالاتر تبصره هایی است که به آن اضافه شده است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
👈#شرایط_احراز به لحاظ تجربه، توقف در رتبه قبلی،دوره های آموزشی، امتیاز ارزشیابی، امتیاز صلاحیت های عمومی و حرفه ای با هم #مشابه است. @omoreadari
👈#تعجیل بابت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته #حذف شده است.
👈#اسم_رتبه ها از مقدماتی به (۱) پایه به (۲) ارشد به (۳) خبره به (۴) و عالی به (۵) #تغییر کرده است.
‼️با توجه به تشابه شرایط احراز بین رتبه های حرفه ای و رتبه بندی جدید معلمان و صرفا تغییر عناوین رتبه ها، به نظر #رتبه_بندی_معلمان یک #عنوان جدید است نه یک #قانون جدید، ولی حذف تعجیل و توقف حد اقل ۳ سال و حد اکثر ۱۵ سال برای ارتقاء به رتبه های بالاتر تبصره هایی است که به آن اضافه شده است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
💢طرح «خرید خدمات آموزشی» یکی از محوری ترین راهکارهای اجرایی شدن سند آموزش ۲۰۳۰ است
🔻۴۷۰ تشکل دانشجویی دانشگاه فرهنگیان کشور در نامه ای خطاب به نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستار مقابله و مخالفت جدی مجلس شورای اسلامی با طرح ننگین #خرید_خدمات_آموزشی و #حذف آن از لایحه بودجه ۹۹ شدند.
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔻۴۷۰ تشکل دانشجویی دانشگاه فرهنگیان کشور در نامه ای خطاب به نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستار مقابله و مخالفت جدی مجلس شورای اسلامی با طرح ننگین #خرید_خدمات_آموزشی و #حذف آن از لایحه بودجه ۹۹ شدند.
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
💢طرح «خرید خدمات آموزشی» یکی از محوری ترین راهکارهای اجرایی شدن سند آموزش ۲۰۳۰ است
🔻۴۷۰ تشکل دانشجویی دانشگاه فرهنگیان کشور در نامه ای خطاب به نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستار مقابله و مخالفت جدی مجلس شورای اسلامی با طرح ننگین #خرید_خدمات_آموزشی و #حذف آن از لایحه بودجه ۹۹ شدند.
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
🔻۴۷۰ تشکل دانشجویی دانشگاه فرهنگیان کشور در نامه ای خطاب به نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستار مقابله و مخالفت جدی مجلس شورای اسلامی با طرح ننگین #خرید_خدمات_آموزشی و #حذف آن از لایحه بودجه ۹۹ شدند.
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
💢 عملاً رتبهبندی "هیچ " بود و هرچه که تا به حال درباره رتبهبندی میگفتند دروغ بود !
♦️حمایت میرزاده، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس :
🔹 قانون مدیریت برای تمام کارمندان دولت اعمال شده است و معلمان هم همانند آنها مشمول میشوند. اما اگر بخواهند به بهانه آن رتبهبندی را متوقف کنند باید به معلمان بگویند که برای شما کار خاصی انجام ندادهایم و عملاً رتبهبندی "هیچ " بود.
🔹۵۰ درصد امتیازات قانون مدیریت خدمات کشوری باید برای تمام معلمان اجرا شود و بحث رتبهبندی نیز موضوع دیگری است که اعتبار آن در لایحه بودجه ۹۸ مشخص شده است.اما اگر هم اکنون میخواهند آن را متوقف کنند مسئولان آموزش و پرورش باید اعتراف کنند که رتبهبندی را از ابتدا غلط اجرا کردند و هرچه که تا به حال درباره رتبهبندی میگفتند #دروغ بود و همان قانون #مدیریت_خدمات_کشوری را به اسم رتبهبندی اجرا کردند.
🔹رتبهبندی معلمان در برنامه #ششم توسعه آمده است و از ابتدای سال ۹۶ باید اجرا میشد اما چرا تا به امروز آن را اجرا نکردند، این بهانه را مطرح میکردند که پول نداریم اما در بودجه سال ۹۸، دو هزار میلیارد تومان اعتبار برای آن لحاظ کردیم ولی باز هم با تأخیر و از اول مهر آن را اجرا کردند، هماکنون نیز اعتبار آن را برای اجرای قانون مدیریت اختصاص دادهاند.
🔹پس از بخشنامه موسوم به رتبهبندی و افزایش حقوق ۵۰ درصدی بین حقوق کارمندان سایر ادارات، عوامل مدرسه، اداره، بازنشستگان و دانشگاه فرهنگیان که برخلاف اصل سوم قانون اساسی و ماده سی قانون برنامه #ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی است، شکاف ایجاد شده و #حذف_رتبهبندی به زیان معلمان تمام شده است، قطعاً پس از فروکش کردن تب کرونا و برگزاری جلسات دولت و مجلس این موضوع را از دولت پیگیری میکنیم و باید در برابر رتبهبندی معلمان پاسخگو باشند./تسنیم
اخبار 20آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
♦️حمایت میرزاده، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس :
🔹 قانون مدیریت برای تمام کارمندان دولت اعمال شده است و معلمان هم همانند آنها مشمول میشوند. اما اگر بخواهند به بهانه آن رتبهبندی را متوقف کنند باید به معلمان بگویند که برای شما کار خاصی انجام ندادهایم و عملاً رتبهبندی "هیچ " بود.
🔹۵۰ درصد امتیازات قانون مدیریت خدمات کشوری باید برای تمام معلمان اجرا شود و بحث رتبهبندی نیز موضوع دیگری است که اعتبار آن در لایحه بودجه ۹۸ مشخص شده است.اما اگر هم اکنون میخواهند آن را متوقف کنند مسئولان آموزش و پرورش باید اعتراف کنند که رتبهبندی را از ابتدا غلط اجرا کردند و هرچه که تا به حال درباره رتبهبندی میگفتند #دروغ بود و همان قانون #مدیریت_خدمات_کشوری را به اسم رتبهبندی اجرا کردند.
🔹رتبهبندی معلمان در برنامه #ششم توسعه آمده است و از ابتدای سال ۹۶ باید اجرا میشد اما چرا تا به امروز آن را اجرا نکردند، این بهانه را مطرح میکردند که پول نداریم اما در بودجه سال ۹۸، دو هزار میلیارد تومان اعتبار برای آن لحاظ کردیم ولی باز هم با تأخیر و از اول مهر آن را اجرا کردند، هماکنون نیز اعتبار آن را برای اجرای قانون مدیریت اختصاص دادهاند.
🔹پس از بخشنامه موسوم به رتبهبندی و افزایش حقوق ۵۰ درصدی بین حقوق کارمندان سایر ادارات، عوامل مدرسه، اداره، بازنشستگان و دانشگاه فرهنگیان که برخلاف اصل سوم قانون اساسی و ماده سی قانون برنامه #ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی است، شکاف ایجاد شده و #حذف_رتبهبندی به زیان معلمان تمام شده است، قطعاً پس از فروکش کردن تب کرونا و برگزاری جلسات دولت و مجلس این موضوع را از دولت پیگیری میکنیم و باید در برابر رتبهبندی معلمان پاسخگو باشند./تسنیم
اخبار 20آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
💢دانستنی های امور اداری
🗂 #سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:
❓ #سوال : حقوق بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت ، بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.
❓ #سوال : پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.
❓#سوال :چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍️ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98
❓#سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد؟
✍️ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کارگزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید
#حذف می شوند.
❓#سوال: طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍️ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۸، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی، کسر می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۸ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۸، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۸، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۸ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.
✍🏻 با تشکر از حمید ذوالفقاری کارشناس مسئول امور اداری و تشکیلات ناحیه ۲ زاهدان
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🗂 #سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:
❓ #سوال : حقوق بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت ، بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.
❓ #سوال : پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.
❓#سوال :چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍️ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98
❓#سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد؟
✍️ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کارگزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید
#حذف می شوند.
❓#سوال: طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍️ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۸، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی، کسر می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۸ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۸، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۸، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۸ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.
✍🏻 با تشکر از حمید ذوالفقاری کارشناس مسئول امور اداری و تشکیلات ناحیه ۲ زاهدان
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🔴سهم و رانت فقط برای خودمان❗️
اخبار جدید از سهمیه های کنکور/ امتیاز فرزندان هیئت علمی دوباره جنجالی شد
🔰سوزنچی، معاون خط مشیگذاری ستاد علم و فناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی:
🔻سازمان سنجش پیشنهاد داده سهمیه ایثارگران به ۵ درصد مازاد ظرفیت محدود شود، لغو یا اصلاح این مصوبه در مجلس امکان پذیر است.
🔻طبق توافق با وزارت علوم، موضوع "سهمیهها" در شورای اسلامی شدن دانشگاهها و موضوع "اصلاح نظام سنجش و کنکور سراسری" در ستاد راهبری نقشه جامع علمی کشور بررسی می شود.
🔺پیشنهاد #حذف امتیاز فرزندان هیات علمی نیز باعث #متشنج شدن جو اعضای هیأت علمی و #نامهای با ۵ هزار امضا از طرف اساتید به شورای عالی انقلاب فرهنگی ارسال شد
امور اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
اخبار جدید از سهمیه های کنکور/ امتیاز فرزندان هیئت علمی دوباره جنجالی شد
🔰سوزنچی، معاون خط مشیگذاری ستاد علم و فناوری شورای عالی انقلاب فرهنگی:
🔻سازمان سنجش پیشنهاد داده سهمیه ایثارگران به ۵ درصد مازاد ظرفیت محدود شود، لغو یا اصلاح این مصوبه در مجلس امکان پذیر است.
🔻طبق توافق با وزارت علوم، موضوع "سهمیهها" در شورای اسلامی شدن دانشگاهها و موضوع "اصلاح نظام سنجش و کنکور سراسری" در ستاد راهبری نقشه جامع علمی کشور بررسی می شود.
🔺پیشنهاد #حذف امتیاز فرزندان هیات علمی نیز باعث #متشنج شدن جو اعضای هیأت علمی و #نامهای با ۵ هزار امضا از طرف اساتید به شورای عالی انقلاب فرهنگی ارسال شد
امور اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
Forwarded from کارگزینی و رفاه
⁉️چرا رتبه بندی چنین شد؟؟؟
✍🏻 #رامین_کریمی_نیا - نماینده سازمان معلمان ایران
به دنبال بخشنامه مورخه ۷ خرداد معاونت محترم رئیس جمهور و اعلام درصدهای جدید ترمیم رتبه بندی سال ۹۹ موجی از اعتراض معلمان در فضای مجازی ایجاد و طی تماسها و پیامهای مکرر از نمایندگان خود در تشکلهای فرهنگیان در خواست پاسخ به سوالهای متعدد خود شدند ، لذاضمن تشکر از زحمات مسئولین محترم به حسب وظیفه موارد زیر مطرح می گردد :
🔹۱- علت کاهش درصدهای اعلامی تا ۱۳ درصد چه بود ؟
🔹۲- طبق فرمول قبلی قرار بود دو بند #حق_شغل و #شاغل مشمول افزایش تا ۳۳ درصد شوند اما با وجودیکه با فرمول جدید بندهای بیشتری شامل افزایش خواهد شد ولی بعلت اعمال #درصدهای_کمتر ( تا ۱۳ درصد) ، عملا رقم افزایش یافته حتی کمتر از فرمول قبلی خواهد شد!
🔹۳- در جلسه تشکلها موافقت شده بود بعلت بی عدالتی انجام شده در مورد رتبه های #خبره و #عالی در اسفند ۹۸ ترمیم رتبه بندی این دو گروه بطور ویژه دیده شوند اما عملا با بخشنامه اخیر باز هم در صد #کاهش آنها بیشتر از بقیه است !
🔹۴- اگر احکام ترمیم رتبه بندی در #اسفند زده میشد مبلغ افزایش یافته مشمول افزایش ۱۵ درصد سال جدید میشد و عملا #یک_ماه بعلاوه درصد #افزایش آن به ضرر معلمان شد!
۵- با توجه به بند ۴ درخواست میشود #مقرری_ماه_اول از آنها کسر نشود .
🔹۶ - همکاران عزیز با توجه به تورم ۴۱ درصدی اعلام شده توسط بانک مرکزی یک سال منتظر افزایش حقوق شدند که متاسفانه فقط ۱۵ درصد اعلام و از سویی دیگر با بخشنامه جدید تا ۱۳ درصد هم کمتر شد !
🔹۷- عملا مبالغی که باید در اسفند با اعمال قانونهای ۵۰ درصد و همچنین رتبه بندی اضافه میشد ولی #حذف شدند بیشتر از مبلغی است که جدیدا #اضافه خواهد شد !
🔹۸- در جدول رتبه بندی جدید ظاهرا فقط به سابقه معلمان توجه شده و مدرک تحصیلی و ...مورد توجه نیست !
♦️لذا خواهشمندیم به سوالات و مطالب فوق پاسخ منطقی و مستدل ارائه فرمایید تا موجبات آرامش و انگیزه همکاران عزیز فراهم گردد.
https://t.me/Moallem_Photo/615
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
✍🏻 #رامین_کریمی_نیا - نماینده سازمان معلمان ایران
به دنبال بخشنامه مورخه ۷ خرداد معاونت محترم رئیس جمهور و اعلام درصدهای جدید ترمیم رتبه بندی سال ۹۹ موجی از اعتراض معلمان در فضای مجازی ایجاد و طی تماسها و پیامهای مکرر از نمایندگان خود در تشکلهای فرهنگیان در خواست پاسخ به سوالهای متعدد خود شدند ، لذاضمن تشکر از زحمات مسئولین محترم به حسب وظیفه موارد زیر مطرح می گردد :
🔹۱- علت کاهش درصدهای اعلامی تا ۱۳ درصد چه بود ؟
🔹۲- طبق فرمول قبلی قرار بود دو بند #حق_شغل و #شاغل مشمول افزایش تا ۳۳ درصد شوند اما با وجودیکه با فرمول جدید بندهای بیشتری شامل افزایش خواهد شد ولی بعلت اعمال #درصدهای_کمتر ( تا ۱۳ درصد) ، عملا رقم افزایش یافته حتی کمتر از فرمول قبلی خواهد شد!
🔹۳- در جلسه تشکلها موافقت شده بود بعلت بی عدالتی انجام شده در مورد رتبه های #خبره و #عالی در اسفند ۹۸ ترمیم رتبه بندی این دو گروه بطور ویژه دیده شوند اما عملا با بخشنامه اخیر باز هم در صد #کاهش آنها بیشتر از بقیه است !
🔹۴- اگر احکام ترمیم رتبه بندی در #اسفند زده میشد مبلغ افزایش یافته مشمول افزایش ۱۵ درصد سال جدید میشد و عملا #یک_ماه بعلاوه درصد #افزایش آن به ضرر معلمان شد!
۵- با توجه به بند ۴ درخواست میشود #مقرری_ماه_اول از آنها کسر نشود .
🔹۶ - همکاران عزیز با توجه به تورم ۴۱ درصدی اعلام شده توسط بانک مرکزی یک سال منتظر افزایش حقوق شدند که متاسفانه فقط ۱۵ درصد اعلام و از سویی دیگر با بخشنامه جدید تا ۱۳ درصد هم کمتر شد !
🔹۷- عملا مبالغی که باید در اسفند با اعمال قانونهای ۵۰ درصد و همچنین رتبه بندی اضافه میشد ولی #حذف شدند بیشتر از مبلغی است که جدیدا #اضافه خواهد شد !
🔹۸- در جدول رتبه بندی جدید ظاهرا فقط به سابقه معلمان توجه شده و مدرک تحصیلی و ...مورد توجه نیست !
♦️لذا خواهشمندیم به سوالات و مطالب فوق پاسخ منطقی و مستدل ارائه فرمایید تا موجبات آرامش و انگیزه همکاران عزیز فراهم گردد.
https://t.me/Moallem_Photo/615
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
💢درخواست حذف آزمون آموزش دهندههای نهضتی
انور حبیبزاده بوکانی:
بخشی از بار آموزش و پرورش بردوش معلمان پیش دبستانی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی قرار گرفته است در حالی که استقرار آنها در هالهای از ابهام قرار دارد.
نماینده مردم بوکان در مجلس بیان داشت: آزمون آموزش دهندههای نهضتی و 3 گروه دیگر مانند سرباز معلمان و معلمان پیش دبستانی باید #حذف شود و امیدواریم آقای حاجیمیرزایی با عنایت به اهمیت آموزش در توسعه کشور برای رفع مشکلات معیشتی معلمان، حق التدریسیها و نهضتیها اقدام لازم را انجام دهد.
امور اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
انور حبیبزاده بوکانی:
بخشی از بار آموزش و پرورش بردوش معلمان پیش دبستانی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی قرار گرفته است در حالی که استقرار آنها در هالهای از ابهام قرار دارد.
نماینده مردم بوکان در مجلس بیان داشت: آزمون آموزش دهندههای نهضتی و 3 گروه دیگر مانند سرباز معلمان و معلمان پیش دبستانی باید #حذف شود و امیدواریم آقای حاجیمیرزایی با عنایت به اهمیت آموزش در توسعه کشور برای رفع مشکلات معیشتی معلمان، حق التدریسیها و نهضتیها اقدام لازم را انجام دهد.
امور اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🛑مسیر استخدام معلمان حقالتدریس و نهضت سوادآموزی هموار شد
نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی گفت: امروز قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حقالتدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی اصلاح شد و مسیر بهکارگیری این عزیزان در بدنه آموزشوپرورش بیش از گذشته هموار شد
.
با رأی امروز نمایندگان مجلس در بند (۲) ماده الحاقی ۱۳/ ۶/ ۱۳۹۷ به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حقالتدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی، عبارت «پس از شرکت در آزمون داخلی که توسط آموزشوپرورش برگزار میگردد» #حذف گردید.
وی در پایان اظهار امیدواری کرد با اصلاح این قانون، وزارت آموزش و پرورش در شرایطی که با کمبود معلم نیز روبروست بخشی از این کسری نیرو را با بهکارگیری این معلمان با تجربه تأمین کند
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی گفت: امروز قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حقالتدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی اصلاح شد و مسیر بهکارگیری این عزیزان در بدنه آموزشوپرورش بیش از گذشته هموار شد
.
با رأی امروز نمایندگان مجلس در بند (۲) ماده الحاقی ۱۳/ ۶/ ۱۳۹۷ به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حقالتدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی، عبارت «پس از شرکت در آزمون داخلی که توسط آموزشوپرورش برگزار میگردد» #حذف گردید.
وی در پایان اظهار امیدواری کرد با اصلاح این قانون، وزارت آموزش و پرورش در شرایطی که با کمبود معلم نیز روبروست بخشی از این کسری نیرو را با بهکارگیری این معلمان با تجربه تأمین کند
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from ضمن خدمت :سوالات دوره ها
📢 اطلاعیه سایت #مرآت
♦️ قابل توجه فراگیران #حقالتدریس
🖍 نمرات دوره های مربوط به سامانه سنجش صلاحیت ها و توسعه شایستگی معلمان #حذف شد.
📌 دوباره شرکت کنید
💠 مجری دوره:
❇️ سامانه مدارس یادگیرنده ( #مرآت )
🌐 Yadgirandeh.ir
🌐 Ltms.medu.ir
سوالات و محتوای دورهای ضمن خدمت👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
♦️ قابل توجه فراگیران #حقالتدریس
🖍 نمرات دوره های مربوط به سامانه سنجش صلاحیت ها و توسعه شایستگی معلمان #حذف شد.
📌 دوباره شرکت کنید
💠 مجری دوره:
❇️ سامانه مدارس یادگیرنده ( #مرآت )
🌐 Yadgirandeh.ir
🌐 Ltms.medu.ir
سوالات و محتوای دورهای ضمن خدمت👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
Forwarded from کارگزینی و رفاه
#مهم
طرح معلم تمام وقت رسما حذف!
🔹براساس دستورالعمل ساماندهی ۱۴۰۰/۱۴۰۱:
ساعت تدریس معاون دبیر 👈 ۱۲ ساعت
معاون مدارس 👈 ۶ ساعت در موارد ضروری حداکثر تا۱۲ ساعت
مدیر مستقل 👈 بدون تدریس
طرح معلم تمام وقت 👈 #حذف
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
طرح معلم تمام وقت رسما حذف!
🔹براساس دستورالعمل ساماندهی ۱۴۰۰/۱۴۰۱:
ساعت تدریس معاون دبیر 👈 ۱۲ ساعت
معاون مدارس 👈 ۶ ساعت در موارد ضروری حداکثر تا۱۲ ساعت
مدیر مستقل 👈 بدون تدریس
طرح معلم تمام وقت 👈 #حذف
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
✅ شروع #ثبت_نام آزمون #استخدامی آموزش و پرورش احتمالا از بهمن ماه
🖋 بر اساس هماهنگی های صورت گرفته با #سازمان_سنجش آموزش کشور و همچنین وزارت آموزش و پرورش امسال حدود 20 تا 25 هزار نفر از طریق #آزمون استخدامی #ماده_۲۸ به استخدام #آموزش_و_پرورش درخواهند آمد.
📌 فرآیند ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش اطلاع رسانی خواهد شد. داوطلبان می توانند با مراجعه به #سایتسازمانسنجش آموزش کشور نسبت به #تکمیل فرآیند ثبت نام خود اقدام خواهند کرد.
📎 #پذیرفته_شدگان این آزمون پس از طی #مراحل_استخدامی خود از سال 1401 دوره #یک_ساله_آموزشی خود را در دانشگاه فرهنگیان آغاز می کنند و از مهرماه 1401 #فعالیت خود را #آغاز می کنند.
🔸 امسال شرط #بومی_بودن برای استخدام #حذف شده است.
♦️ #افزایش سقف #سنی استخدام آموزش و پرورش :
▫️مدرک #کارشناسی تا 35 سال
▫️مدرک #کارشناسی_ارشد تا 40 سال
▫️ مدرک #دکتری تا 45 سال
_______________
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🖋 بر اساس هماهنگی های صورت گرفته با #سازمان_سنجش آموزش کشور و همچنین وزارت آموزش و پرورش امسال حدود 20 تا 25 هزار نفر از طریق #آزمون استخدامی #ماده_۲۸ به استخدام #آموزش_و_پرورش درخواهند آمد.
📌 فرآیند ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش اطلاع رسانی خواهد شد. داوطلبان می توانند با مراجعه به #سایتسازمانسنجش آموزش کشور نسبت به #تکمیل فرآیند ثبت نام خود اقدام خواهند کرد.
📎 #پذیرفته_شدگان این آزمون پس از طی #مراحل_استخدامی خود از سال 1401 دوره #یک_ساله_آموزشی خود را در دانشگاه فرهنگیان آغاز می کنند و از مهرماه 1401 #فعالیت خود را #آغاز می کنند.
🔸 امسال شرط #بومی_بودن برای استخدام #حذف شده است.
♦️ #افزایش سقف #سنی استخدام آموزش و پرورش :
▫️مدرک #کارشناسی تا 35 سال
▫️مدرک #کارشناسی_ارشد تا 40 سال
▫️ مدرک #دکتری تا 45 سال
_______________
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from امور حسابداری و حقوق آ پ
🔶 1- كليه امور بيمه اي آموزش و پرورش از اول تير ماه با بيمه دانا بوده و تمامي اطلاعات بيمه شدگان از ابتداي تيرماه 1401 در سامانه #آتيه_سازان #حذف خواهد شد. بديهي است از اين به بعد، بيمه تكميلي براي افرادي برقرار خواهد شد كه اطلاعات خود و افراد تحت تكفل را در سامانه بيمه دانا به آدرس https://apps1.dana-insurance.ir ثبت نمايند.
🔹 2- افرادي كه مايل به ادامه عضويت در بيمه تكميلي مي باشند، مي بايست از اول تيرماه سال جاري با مراجعه به آدرس https://apps1.dana-insurance.ir نسبت به ثبت نام و ثبت اطلاعات خود و افراد تحت تكفل در اين سايت اقدام نمايند.
🔷 3- افرادي كه مايل به #انصراف از قرارداد سال گذشته مي باشند، نياز به هيچ اقدامي ندارند و در صورت #عدم_ثبت_اطلاعات در سامانه بيمه دانا، حق بيمه از حقوق تير ماه كسر نگرديده و نياز به هيچگونه مراجعه حضوري نمي باشد.
🔶 4- براساس مفاد قرارداد بيمه درمان تكميلي فرهنگيان ، كليه كاركنان شاغل(رسمي،پيماني،قراردادي) به همراه افراد تحت تكفل آنان از تاريخ 01 / 04 / 1401 با پرداخت حق بيمه 91600 تومان ) تحت پوشش قرار مي گيرند.
🔷 5-منظور از افراد تحت تكفل بيمه شده اصلي عبارت است از فرزندان ، همسر يا همسران دائمي بيمه شده اصلي و والدين تمامي كاركنان و همسر و فرزندان كاركنان اناث مي باشد.
🔴🔴🔴
تذكر مهم: لازم به ذكر است حق بيمه ماهانه مربوط به والدين تمامي كاركنان و همسر كاركنان اناث شامل سهم دستگاه نمي باشد و حق بيمه مربوطه بصورت كامل (مبلغ 275000 تومان ) از حقوق بيمه شده اصلي كسر خواهد شد.
🔶 6- با توجه به عدم امكان تمديد مهلت ثبت نام، ضروري است كه مراحل ثبت نام در مهلت مقرر (از تاريخ 01 / 04 / 1401 تا 15 / 04 / 1401) انجام پذيرد. (اول تیر لغایت 15 تیر ماه )
🔴 7-كار كنان مي بايست بدون حق انتخاب ، همسر و فرزندان خود را تحت پوشش قرار دهند در غير اين صورت امكان پوشش افراد بصورت گزينشي از سوي بيمه گر ميسور نخواهد بود و در صورت مشاهده هيچگونه هزينه اي پرداخت نمي گردد.
📣📢🔈 مسئوليت عدم اطلاع رساني بر عهده مديران مدارس مي باشد .
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
🔹 2- افرادي كه مايل به ادامه عضويت در بيمه تكميلي مي باشند، مي بايست از اول تيرماه سال جاري با مراجعه به آدرس https://apps1.dana-insurance.ir نسبت به ثبت نام و ثبت اطلاعات خود و افراد تحت تكفل در اين سايت اقدام نمايند.
🔷 3- افرادي كه مايل به #انصراف از قرارداد سال گذشته مي باشند، نياز به هيچ اقدامي ندارند و در صورت #عدم_ثبت_اطلاعات در سامانه بيمه دانا، حق بيمه از حقوق تير ماه كسر نگرديده و نياز به هيچگونه مراجعه حضوري نمي باشد.
🔶 4- براساس مفاد قرارداد بيمه درمان تكميلي فرهنگيان ، كليه كاركنان شاغل(رسمي،پيماني،قراردادي) به همراه افراد تحت تكفل آنان از تاريخ 01 / 04 / 1401 با پرداخت حق بيمه 91600 تومان ) تحت پوشش قرار مي گيرند.
🔷 5-منظور از افراد تحت تكفل بيمه شده اصلي عبارت است از فرزندان ، همسر يا همسران دائمي بيمه شده اصلي و والدين تمامي كاركنان و همسر و فرزندان كاركنان اناث مي باشد.
🔴🔴🔴
تذكر مهم: لازم به ذكر است حق بيمه ماهانه مربوط به والدين تمامي كاركنان و همسر كاركنان اناث شامل سهم دستگاه نمي باشد و حق بيمه مربوطه بصورت كامل (مبلغ 275000 تومان ) از حقوق بيمه شده اصلي كسر خواهد شد.
🔶 6- با توجه به عدم امكان تمديد مهلت ثبت نام، ضروري است كه مراحل ثبت نام در مهلت مقرر (از تاريخ 01 / 04 / 1401 تا 15 / 04 / 1401) انجام پذيرد. (اول تیر لغایت 15 تیر ماه )
🔴 7-كار كنان مي بايست بدون حق انتخاب ، همسر و فرزندان خود را تحت پوشش قرار دهند در غير اين صورت امكان پوشش افراد بصورت گزينشي از سوي بيمه گر ميسور نخواهد بود و در صورت مشاهده هيچگونه هزينه اي پرداخت نمي گردد.
📣📢🔈 مسئوليت عدم اطلاع رساني بر عهده مديران مدارس مي باشد .
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
⚫️بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛
🔰اصلاحیه بخشنامه معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در مورد تعاریف:
🔸حقوق
🔸حقوق ثابت
🔸فوقالعادههای مستمر
🔸فوقالعادههای غیر مستمر
🔸مزایای مستمر
🗓 تاریخ ابلاغ: ۲۶ مهرماه ۱۴۰۲
♦️ بر اساس بخشنامه اصلاحی و چنانچه انتظار میرفت، #ایراد_نگارشی بخشنامه قبلی رفع و فوقالعادهای شغل، سختیکار و ایثارگری از ردیف چهارم جدول مربوط (فوقالعادههای غیرمستمر) #حذف گردید است
پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
🔰اصلاحیه بخشنامه معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در مورد تعاریف:
🔸حقوق
🔸حقوق ثابت
🔸فوقالعادههای مستمر
🔸فوقالعادههای غیر مستمر
🔸مزایای مستمر
🗓 تاریخ ابلاغ: ۲۶ مهرماه ۱۴۰۲
♦️ بر اساس بخشنامه اصلاحی و چنانچه انتظار میرفت، #ایراد_نگارشی بخشنامه قبلی رفع و فوقالعادهای شغل، سختیکار و ایثارگری از ردیف چهارم جدول مربوط (فوقالعادههای غیرمستمر) #حذف گردید است
پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
⚫️پروژه #فقیرسازی_کارمندان و کارگران شتاب گرفت/ کارگران در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۹۵، تا ۵۲درصد قدرت خرید خود را از دست دادند
🔰سهراب دل انگیزان،اقتصاددان:
🔻اگر روند اقتصاد ایران از سال ۹۷ تا به الان را بررسی کنیم مشاهده میکنیم با وجود تورم سنگین،دستمزدها ترمیم نشده است.
🔻در سال ۱۴۰۱ قیمتها نسبت به سال ۱۳۹۵ به میزان ۴/۶ درصد افزایش یافته اما دستمزد کارگران تنها ۳ برابر شده است
🔻 حقوق #کارکنان بخش دولتی هم ۴/۲ برابر شده که این به معنای شتاب گرفتن پروژه فقیرسازی کارگران و کارمندان است چراکه کارگران در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۳۹۵ تا ۵۲ درصد از قدرت خرید خود را از دست دادهاند ضمن اینکه کارکنان دولتی هم ۶۱ درصد از قدرت خرید خود را نسبت به سال ۱۳۹۵ از دست دادهاند.
🔻عملا خانوارهای طبقه متوسط به دره فقر سقوط کرده اند.تمام رفاهیات خانوارایرانی از بین رفته است؛ عمده منابع درآمدی صرف #مسکن و #خوراک میشود و بهداشت،آموزش و مسائل معنوی از سبد هزینه خانوارها به کلی #حذف شده.به شکلی که حتی قدرت خرید پوشاک هم از بین رفته و مردم مجبور به خرید پوشاک تاناکورا شده اند./اقتصاد آنلاین
پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
🔰سهراب دل انگیزان،اقتصاددان:
🔻اگر روند اقتصاد ایران از سال ۹۷ تا به الان را بررسی کنیم مشاهده میکنیم با وجود تورم سنگین،دستمزدها ترمیم نشده است.
🔻در سال ۱۴۰۱ قیمتها نسبت به سال ۱۳۹۵ به میزان ۴/۶ درصد افزایش یافته اما دستمزد کارگران تنها ۳ برابر شده است
🔻 حقوق #کارکنان بخش دولتی هم ۴/۲ برابر شده که این به معنای شتاب گرفتن پروژه فقیرسازی کارگران و کارمندان است چراکه کارگران در سال ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۳۹۵ تا ۵۲ درصد از قدرت خرید خود را از دست دادهاند ضمن اینکه کارکنان دولتی هم ۶۱ درصد از قدرت خرید خود را نسبت به سال ۱۳۹۵ از دست دادهاند.
🔻عملا خانوارهای طبقه متوسط به دره فقر سقوط کرده اند.تمام رفاهیات خانوارایرانی از بین رفته است؛ عمده منابع درآمدی صرف #مسکن و #خوراک میشود و بهداشت،آموزش و مسائل معنوی از سبد هزینه خانوارها به کلی #حذف شده.به شکلی که حتی قدرت خرید پوشاک هم از بین رفته و مردم مجبور به خرید پوشاک تاناکورا شده اند./اقتصاد آنلاین
پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c
⚫️رئیس کمیسیون آموزش مجلس خبر داد:
"حمایت از اعضای هیأت علمی دانشگاهها با برداشتن سقف حقوق و حذف مالیات پلکانی"
🔰رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با اشاره به تصویب حکمی در ماده ۱۸ لایحه برنامه هفتم توسعه، گفت:
🔻با پیگیریهای صورت گرفته، موافقت رئیس جمهور نسبت به #حذف_مالیات پلکانی از حقوق #اعضای_هیأت_علمی دانشگاهها و برداشتن سقف حقوق اعضای هیأت علمی و قضات اخذ شد و این مصوبه پس از تصویب در کمیسیون تلفیق بودجه در صحن علنی نیز رأی آورد. امیدواریم توانسته باشیم بخشی از #دین_خود را به اساتید دانشگاهها که محور اصلی رشد، تعالی و پیشرفت علمی کشور هستند را ادا کرده باشیم.
🔻علیرضا منادی سفیدان در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری #خانه_ملت با اشاره به تصویب ماده 18 لایحه برنامه هفتم توسعه، عنوان کرد:
🔻 پس از تصویب همسان سازی حقوق هیأت علمی دانشگاهها توسط کمیسیون آموزش مجلس، مجموعاً 60 درصد به حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاهها اضافه شد ولی متأسفانه پس از تصویب این قانون در مجلس، 30 درصد از حقوق اساتید توسط سازمان برنامه و بودجه وقت کسر شد که توجیهی نداشت.
🔻 متأسفانه از سوی دیگر، مالیات اساتید که حدود 20 سال 10 درصد بوده نیز به صورت پلکانی از حقوق اساتید کسر شد، در حالیکه در قانون استخدامی اعضای هیأت علمی این رقم 10 درصد قید شده است. همچنین در قانون بودجه نیز سقف حقوق برای اساتید و قضات در نظر گرفته شد که این دو مسئله به شدت مورد اعتراض اساتید دانشگاهها قرار داشت.
🔻 نهایتا در جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی این مسئله را به رئیس جمهور منتقل کردم و رئیس جمهور نیز ضمن اعلام موافقت با برداشتن سقف حقوق اساتید و قضات نسبت به اخذ مالیات پلکانی از اعضای هیأت علمی دانشگاهها نیز مخالفت کرد و به وزیر علوم مأموریت داد تا با حضور در کمیسیون تلفیق این مسئله را بیان کند.
منادی سفیدان ادامه داد: نهایتا این موضوع با حضور وزیر علوم در کمیسیون تلفیق مطرح و موافقت رئیس جمهور در این باره مطرح شد که پس آن اعضای تلفیق به برداشتن سقف و حذف مالیات پلکانی رأی مثبت داند. روز گذشته نیز این مصوبه در صحن علنی مجلس تصویب شد که اتفاقی بسیار خوب در جهت رشد علمی کشور به شمار میآید.
رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس افزود: امیدواریم توانسته باشیم بخشی از دین خود را به اساتید دانشگاهها که محور اصلی رشد، تعالی و پیشرفت علمی کشور هستند، ادا کرده باشیم.
به گزارش خانه ملت، اساس جزء 1 بند الحاقی ماده 18؛ حقوق، مزایا و دریافتی اعضای هیئت علمی و قضات مشمول قوانین استخدامی خود میباشد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
"حمایت از اعضای هیأت علمی دانشگاهها با برداشتن سقف حقوق و حذف مالیات پلکانی"
🔰رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس با اشاره به تصویب حکمی در ماده ۱۸ لایحه برنامه هفتم توسعه، گفت:
🔻با پیگیریهای صورت گرفته، موافقت رئیس جمهور نسبت به #حذف_مالیات پلکانی از حقوق #اعضای_هیأت_علمی دانشگاهها و برداشتن سقف حقوق اعضای هیأت علمی و قضات اخذ شد و این مصوبه پس از تصویب در کمیسیون تلفیق بودجه در صحن علنی نیز رأی آورد. امیدواریم توانسته باشیم بخشی از #دین_خود را به اساتید دانشگاهها که محور اصلی رشد، تعالی و پیشرفت علمی کشور هستند را ادا کرده باشیم.
🔻علیرضا منادی سفیدان در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری #خانه_ملت با اشاره به تصویب ماده 18 لایحه برنامه هفتم توسعه، عنوان کرد:
🔻 پس از تصویب همسان سازی حقوق هیأت علمی دانشگاهها توسط کمیسیون آموزش مجلس، مجموعاً 60 درصد به حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاهها اضافه شد ولی متأسفانه پس از تصویب این قانون در مجلس، 30 درصد از حقوق اساتید توسط سازمان برنامه و بودجه وقت کسر شد که توجیهی نداشت.
🔻 متأسفانه از سوی دیگر، مالیات اساتید که حدود 20 سال 10 درصد بوده نیز به صورت پلکانی از حقوق اساتید کسر شد، در حالیکه در قانون استخدامی اعضای هیأت علمی این رقم 10 درصد قید شده است. همچنین در قانون بودجه نیز سقف حقوق برای اساتید و قضات در نظر گرفته شد که این دو مسئله به شدت مورد اعتراض اساتید دانشگاهها قرار داشت.
🔻 نهایتا در جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی این مسئله را به رئیس جمهور منتقل کردم و رئیس جمهور نیز ضمن اعلام موافقت با برداشتن سقف حقوق اساتید و قضات نسبت به اخذ مالیات پلکانی از اعضای هیأت علمی دانشگاهها نیز مخالفت کرد و به وزیر علوم مأموریت داد تا با حضور در کمیسیون تلفیق این مسئله را بیان کند.
منادی سفیدان ادامه داد: نهایتا این موضوع با حضور وزیر علوم در کمیسیون تلفیق مطرح و موافقت رئیس جمهور در این باره مطرح شد که پس آن اعضای تلفیق به برداشتن سقف و حذف مالیات پلکانی رأی مثبت داند. روز گذشته نیز این مصوبه در صحن علنی مجلس تصویب شد که اتفاقی بسیار خوب در جهت رشد علمی کشور به شمار میآید.
رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس افزود: امیدواریم توانسته باشیم بخشی از دین خود را به اساتید دانشگاهها که محور اصلی رشد، تعالی و پیشرفت علمی کشور هستند، ادا کرده باشیم.
به گزارش خانه ملت، اساس جزء 1 بند الحاقی ماده 18؛ حقوق، مزایا و دریافتی اعضای هیئت علمی و قضات مشمول قوانین استخدامی خود میباشد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
◀️ در قانون بودجه 1403 حقوق شما چقدر پيش بيني شده است؟
1️⃣ افزایش 20% ضریب حقوق، احتمالا ضریب حقوق سال 1403 معادل 4829 ریال خواهد بود. به این معنی که امتیازات مندرج در حکم در این عدد ضرب و مبلغ جدید بدست خواهد آمد.
2️⃣بندهای: تفاوت تطبيق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری تفاوت تطبيق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۱۳۹۶/۱۲/۲۰ و تفاوت تطبيق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب ۱۳۹۷/۱۲/۲۱ (موصوف به بندهای دوقلو) در حکم بدون تغییر باقی میماند.
3️⃣ حداقل حقوق
🔸 شاغلین،صدمیلیون(۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال
🔹بازنشستگان،نودمیلیون (٩٠،٠٠٠،٠٠٠) ریال تعیین میشود.
4️⃣عائلهمندی و اولاد شاغلین و بازنشستگان
🔸 کمک هزینه عائلهمندی ۲۹۰۰ امتیاز معادل حدود چهارده میلیون (١۴،٠٠٠،٠٠٠) ریال
🔹کمک هزینه اولاد ۱۷۸۰ امتیاز
معادل حدود هشت میلیون و نهصد و پنجاه هزار (٨،٩۵٠،٠٠٠) ریال
👨👩👦برای فرزند سوم و بیشتر به این ضرایب سی واحد درصد اضافه میشود.
🔴 نکته مهم: #حذف_فوقالعاده_خاص کارکنان دستگاههای اجرایی از بودجه ۱۴۰۳
در این بند قرار بود ٣٠٠٠ امتیاز معادل ریالی حدود چهارده میلیون ریال به حقوق کارکنان دولت افزایش یابد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
1️⃣ افزایش 20% ضریب حقوق، احتمالا ضریب حقوق سال 1403 معادل 4829 ریال خواهد بود. به این معنی که امتیازات مندرج در حکم در این عدد ضرب و مبلغ جدید بدست خواهد آمد.
2️⃣بندهای: تفاوت تطبيق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری تفاوت تطبيق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۱۳۹۶/۱۲/۲۰ و تفاوت تطبيق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب ۱۳۹۷/۱۲/۲۱ (موصوف به بندهای دوقلو) در حکم بدون تغییر باقی میماند.
3️⃣ حداقل حقوق
🔸 شاغلین،صدمیلیون(۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال
🔹بازنشستگان،نودمیلیون (٩٠،٠٠٠،٠٠٠) ریال تعیین میشود.
4️⃣عائلهمندی و اولاد شاغلین و بازنشستگان
🔸 کمک هزینه عائلهمندی ۲۹۰۰ امتیاز معادل حدود چهارده میلیون (١۴،٠٠٠،٠٠٠) ریال
🔹کمک هزینه اولاد ۱۷۸۰ امتیاز
معادل حدود هشت میلیون و نهصد و پنجاه هزار (٨،٩۵٠،٠٠٠) ریال
👨👩👦برای فرزند سوم و بیشتر به این ضرایب سی واحد درصد اضافه میشود.
🔴 نکته مهم: #حذف_فوقالعاده_خاص کارکنان دستگاههای اجرایی از بودجه ۱۴۰۳
در این بند قرار بود ٣٠٠٠ امتیاز معادل ریالی حدود چهارده میلیون ریال به حقوق کارکنان دولت افزایش یابد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
#اطلاعیه_مهم
🚨قابل توجه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی ماده ۲۸ رشته شغلی آموزگار ابتدایی و استثنایی سال ۱۴۰۳
#سامانه_کارا_فعال_گردید.
🔴ضروری است داوطلبان براساس اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور نسبت به تکمیل نمونبرگها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک لازم اقدام نمایند.
🔻بدیهی است عدم تکمیل نمونبرگها در زمان مقرر به منزله #انصراف تلقی خواهد شد. بر این اساس داوطلب از فرایند استخدام در آموزش و پرورش #حذف خواهد شد
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🚨قابل توجه پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی ماده ۲۸ رشته شغلی آموزگار ابتدایی و استثنایی سال ۱۴۰۳
#سامانه_کارا_فعال_گردید.
🔴ضروری است داوطلبان براساس اطلاعیه سازمان سنجش آموزش کشور نسبت به تکمیل نمونبرگها و بارگذاری کلیه اسناد و مدارک لازم اقدام نمایند.
🔻بدیهی است عدم تکمیل نمونبرگها در زمان مقرر به منزله #انصراف تلقی خواهد شد. بر این اساس داوطلب از فرایند استخدام در آموزش و پرورش #حذف خواهد شد
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b