#سوال_همکاران

⁉️وام گرفتم میخوام خودم قسطش رو پرداخت کنم و از حقوقم کسر نشه باید چکار کنم؟؟؟

🔰به تعاون مراجعه کنید و همین مطلب رو عنوان کنید.
خودشون شما رو برای گرفتن دفترچه اقساط به بانک ارجاع میدهند.کانال امور اداری 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

🔴 #نحوه_ارتقاء_رتبه ۱ به ۲
#سوال: من دانشجوی ورودی ۹۱ هستم و در ۹۵/۱۱/۱ استخدام قطعی شده ام ، با توجه به اینکه در سه سال گذشته در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده ام و درآزمون رتبه یک هم قبول شده ام ، آیا مشمول ارتقاء به رتبه ۲ هستم و می توانم مجدد در آزمون شرکت کنم؟
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
#پاسخ: با توجه به شیوه نامه رتبه بندی معلمان برای ارتقاء به رتبه دو علاوه بر داشتن شش سال تجربه باید چهار سال در رتبه مقدماتی توقف داشته باشید ، از آنجا که از بدو استخدام قطعی یعنی ۹۵/۱۱/۱ رتبه شما مقدماتی بوده در نتیجه پس طی چهار سال تجربه با احتساب دو سال سابقه دانشجویی می توانید جهت ارتقاء به رتبه دو اقدام کنید، بنابراین درصورت داشتن سایر شرایط احراز از نظر دوره های آموزشی، نمره ارزشیابی و قبولی در آزمون صلاحیت حرفه ای در ۹۹/۱۱/۱ مشمول رتبه دو خواهید بود.

💢دانستنی های امور اداری

🗂 #سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:

❓ #سوال : حقوق بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت ، بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.

❓ #سوال : پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.

❓#سوال :چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍️ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98

❓#سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد؟
✍️ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کارگزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید
#حذف می شوند.

❓#سوال: طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍️ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۸، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی، کسر می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۸ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۸، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۸، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۸ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.

✍🏻 با تشکر از حمید ذوالفقاری کارشناس مسئول امور اداری و تشکیلات ناحیه ۲ زاهدان


حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ

#سوال
🔍آیا از فوق العاده ویژه رتبه بندی مقرری کسر می شود یا خیر؟؟

🔸🔸تعریف مقرری ماه اول 🔸🔸

مقرری ماه اول به وجوهی اطلاق می شود که در هنگام تبدیل وضعیت استخدامی (آزمایشی به رسمی) و یا افزایش حقوق و مزایا به شرح موارد ذیل از حقوق مستخدم (افرادی که تحت پوشش صندوق بازنشستگی می باشند) برداشت و به صندوق بازنشستگی واریز می گردد.
✅۱-حقوق و فوق العاده شغل (مزایای مشمول بازنشستگی) اولین ماه کسانی که دوره آزمایشی را طی کرده و به استخدام رسمی پذیرفته می شوند برداشت و به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت می شود.

✅۲- مبلغ ماه اول هرگونه افزایش حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و فوق العاده شغل ( مزایای مشمول بازنشستگی)مستخدم بایستی به صندوق بازنشستگی کشوری پرداخت گردد .
✅۳-تنها مبالغی مشمول کسر مقرری میشوند که مزایای مشمول بازنشستگی باشند. از مبالغی مانند بدی آب و هوا و ... که مشمول بازنشستگی نیست مقرری کسر نمی شود

🔰نکته🔰
چون پرسنل رسمی کسور بازنشستگی دارند که ۹% عوامل مشمول بازنشستگی از حقوق آنها کسر می شود، مقرری ماه اول شامل ۹۱% باقیمانده می شود که در مجموع ۱۰۰% مبلغ به حساب صندوق بازنشستگی واریز می شود.


✅✅با توجه به تعریف بالا👆👆👆 و همچنین با توجه به اینکه فوق العاده ویژه رتبه بندی مشمول کسور بازنشستگی می باشد بنابراین بدیهی می باشد که مقرری ماه اول کسر خواهدشد.

🔰نکته🔰
کسر مقرری هیچ ربطی به حذف و برقراری مجدد رتبه بندی ندارد؛ و تنها آیتمی که در کسر مقرری تاثیر دارد میزان افزایش حقوق مشمول کسور بازنشستگی می باشد.
امور اداری و استخدامی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

#سوال_متداول
#اطلاعیه_مهم

💢 دستورالعمل معاونت آموزشی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان در ارتباط با "نحوه برگزاری کلاس های آموزشی نیمسال اول ۱۴۰۰_۱۳۹۹"

🔹برگزاری کلاس‌ها در نیم‌سال اول به شیوه مجازی (در سامانه مدیریت یادگیری ال ام اس)بوده و تدریس الکترونیکی به دو صورت ترکیبی برخط (online) و برون خط (offline) می باشد. برای هر ماده درس حداقل ۸ جلسه کلاس بصورت بر خط با تعیین دقیق تاریخ و ساعت آموزش و بقیه جلسات با تکمیل آموزش و اتمام سرفصل (۱۶جلسه) بصورت برون خط به شکل محتوای درسی ضبط شده (پاور پوینت به همراه فایل صوتی یا تصویری تدریس استاد) در سامانه LMS بارگیری شود.

عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

💠 موضوع: استخدام و تبدیل وضعیت

🔹 #سوال:
سلام بنده فرزند جانباز ۲۰ درصد و همچنین ۴۱ ماه جبهه میباشم که در شرکت پتروشیمی ماهشهر بصورت قراردادی مشغول به کار هستم، در مورد تبدیل وضعیت متاسفانه طبق اطلاعیه که از طرف پتروشیمی صادر شد فقط تا آخر ۹۵ که مربوط برنامه پنجم است اقدام میشود، لطفا راهنمایی فرمایید من که از سال ۹۸ مشغول بکار هستم چگونه میتوانم جهت استخدام اقدام نمایم؟

🔸 #جواب:
سلام شما به استناد قانون تفسیر بند واو ماده۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و به استناد بند دال تبصره۲۰قانون بودجه سال۱۴۰۰ باید تبدیل وضعیت شویدآنچه گفته اندخلاف واقعیت است و میتوانید از طریق دیوان عدالت اداری شکایت کنید.
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

#دانستنی های امور اداری

❓#سوال : در صورت پذیرفتن فرزند از بهزیستی آیا می توانم از مرخصی زایمان استفاده کنم؟

✍️ #پاسخ: مطابق ماده 21 قانون فرزندخواندگي جديد و ضوابط مندرج در بخشنامه تامين اجتماعي، زنان شاغلي كه سرپرستي كودك زير سه سال را برابر حكم دادگاه مي‌پذيرند، مي‌توانند از مزاياي مرخصي دوره مراقبت بهره‌مند شوند.
▫️ ميزان اين مرخصي، معادل مرخصي دوره زايمان است. يعني مادران فرزندپذير مي‌توانند ضمن استفاده از مرخصي ، حقوق خود را نیز دريافت كنند.
▫️شروع اين مرخصي از تاريخ صدور حكم سرپرستي آزمايشي شش ماهه از مرجع قضايي است.
▫️بايد توجه داشت در اين قانون فرض بر اين است كه مادر خوانده قرار است در دوران مرخصي از نوزاد خود مراقبت كند و به طور كلي اين برنامه براي حمايت از خانواده‌‌‌‌‌‌ها و حفظ سلامت جسمي و رواني كودك و والدين فرزندپذير است.کارگزینی در
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#سوال_پرتکرار_مخاطبین

سلام و خداقوت
میشه بفرمایید زمان مصاحبه کی و چگونه خواهد بود و چه مباحثی را باید بخوانیم؟

پاسخ:
سلام و احترام، ضمن آرزوی موفقیت، به اطلاع می‌رساند فرایند ارزیابی تکمیلی معرفی شدگان چندبرابر ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاری وزارت آموزش و پرورش سال ۱۴۰۲، بلافاصله بعد از اعلام نتایج آغاز و کیفیت آن نسبت به سنوات گذشته تغییرات جدی داشته و در قالب کانون‌های ارزیابی انجام خواهد گرفت که چند روز آینده، در این زمینه، توضیحات کاملی را ارائه خواهیم کرد.

🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c

🗂  دانستنی های امور اداری
❓#سوال : اگر کارمند زن فوت کند حقوق او به شوهرش می رسد؟
_
✍🏻پاسخ: اگر کارمند زن متوفی مشمول صندوق بازنشستگی کشوری باشد، حقوق وی به وراث واجد شرایط ذیل تعلق می گیرد:
1⃣ فرزندان اُناث تا زمانی که ازدواج نکرده اند و یا دارای شغل و بیمه پرداز نشده اند.
2⃣ فرزندان ذکور به شرط دانشجو بودن تا سن ۲۵ سالگی در غیر این صورت تا ۲۰ سالگی.
3⃣ پدر و مادر در صورتی که در زمان حیات تحت پوشش و حضانت دخترشان بوده باشند و به اعتبار آن دفترچه بیمه تبعی یک برای آنها صادر شده باشد و همچنین مراجع قضایی  تایید نمایند که در زمان حیات تحت سرپرستی دخترشان بوده اند.
4⃣ شوهر در صورتی که حقوق بگیر و یامستمری بگیر نباشد و در زمان حیات همسرش به دلیل بیماری صعب العلاج و کارافتادگی کلی که به تایید شورای پزشکی استان رسیده باشد و از طریق همسرش بیمه شده باشد و به اعتبار آن حکم عائله مندی برای زن صادر شده باشد.

🔻تبصره ۱: فرزندان ذکور اگر ازدواج نمایند و دیگر شرایط ردیف 2️⃣ را داشته باشد حقوق مستمری آنها قطع نمی شود. چون سرپرستی شخص دیگری را برعهده گرفته اند؛ اما فرزندان اُناث در صورت ازدواج چون تحت حضانت و سرپرستی شخص دیگری قرار می گیرند حقوق آنها قطع می گردد.
🔻تبصره ۲: در صورتی که یکی از وراث به دلیل نداشتن شرایط حقوقش قطع شود، سهم او به دیگر وراث اضافه می گردد.
🔻تبصره ۳: اگر فرزند ذکور دارای کارافتادگی کلی و نقص عضو مادر زادی باشد، برای همیشه می تواند از حقوق والدین بهره مند شود.
🔻تبصره ۴: زن بدون قید و شرط می تواند از حقوق شوهر متوفی خود بهره مند شود حتی اگر خودش شاغل و یا بازنشسته باشد.
🔻تبصره ۵: زن اگر بعد از فوت شوهر ازدواج مجدد هم نماید، حقوق مستمری او قطع نمی شود.
🔻تبصره ۶: فرزندان واجد شرایط همزمان می توانند از حقوق ورثه پدر و مادر متوفی خود بهره مند شوند.
🔻تبصره ۷: اگر مرد فوت کند و در زمان حیات پدر و مادر خود را بیمه نموده باشد و مراجع قضایی هم گواهی نمایند که در زمان حیات تحت سرپرستی فرزندشان بوده اند؛ می توانند از حقوق پسر خود بهره مند گردند.
🔻تبصره ۸: اگر دختری که به دلیل ازدواج حقوقش قطع شده بوده، متارکه نماید و دیگر شرایط ردیف 1⃣ را داشته باشد حقوق مستمری مجدد برای وی برقرار می گردد.

▫️▫️▫️▫️▫️
کارشناسی امور اداری
کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#دانستنی های امور اداری

❓#سوال : در صورت پذیرفتن فرزند از بهزیستی آیا می توانم از مرخصی زایمان استفاده کنم؟

  ✍️ #پاسخ: مطابق ماده 21 قانون فرزندخواندگي جديد و ضوابط مندرج در بخشنامه تامين اجتماعي، زنان شاغلي كه سرپرستي كودك زير سه سال را برابر حكم دادگاه مي‌پذيرند، مي‌توانند از مزاياي مرخصي دوره مراقبت بهره‌مند شوند.
▫️ ميزان اين مرخصي، معادل مرخصي دوره زايمان است. يعني مادران فرزندپذير مي‌توانند ضمن استفاده از مرخصي ، حقوق خود را نیز دريافت كنند.
▫️شروع اين مرخصي از تاريخ صدور حكم سرپرستي آزمايشي شش ماهه از مرجع قضايي است.
▫️بايد توجه داشت در اين قانون فرض بر اين است كه مادر خوانده قرار است در دوران مرخصي از نوزاد خود مراقبت كند و به طور كلي اين برنامه براي حمايت از خانواده‌‌‌‌‌‌ها و حفظ سلامت جسمي و رواني كودك و والدين فرزندپذير است.

✍️  حمید ذوالفقاری کارشناس مسئول امور اداری

کارگزینی آموزش و پرورش

تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b

#سوال

⁉️از سه حیطه میتوانم یک حیطه را کلا حذف کنم و دو حیطه دیگر را مسلط بشم و نتیجه بگیرم؟

#جواب
✅خیر، اگر به جدول توزیع امتیازات دقت کنید حیطه عمومی ۱۶۰ امتیاز، اختصاصی ۱۲۰ امتیاز و تخصصی ۱۲۰ امتیاز دارد.

❇️اگر بخواهید در این آزمون حد نصاب را کسب کنید از یک حیطه دروسهایی که مطالبش نسبت به بقیه سخت تر هست حذف کنید امه به هیچ وجه یک حیطه را کاملا حذف نکنید.
منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c

📌در خصوص ثبت نام میان پایه 👇👇👇

💠در مورد ارتقا دانش آموزان به پایه بالاتر

⭕️معمولا در تیرماه  همه دانش آموزان بصورت خودکار از سیدای امسال به سیدای سال ۱۴۰۳_۱۴۰۴منتقل میشوند.

👈همه و همه چه قبولیها چه  تجدیدی ها
ترک تحصیلی ها و مردودی ها و انتقالیها و.... بصورت خودکار میرن تو سیدای سال جدید.
اسامیشون میره تو قسمت
👈 ثبت نام میان پایه و درحال بررسی سیدای سال جدید.

#سوال :بعداز ارتقای خودکار بچه ها ،معاون باید چه کاری کند؟

#جواب:بچه های خودمون که ارتقا خوردن اسامیشون میره تو قسمت ثبت نام میان پایه.
در آنجا جلوی هر دانش آموز چند گزینه نوشته.
🔻ثبتنام/🔻ویرایش/🔻آزادسازی

✔️اگر دانش آموزی قبول شده گزینه ثبتنام رو واسش میزنیم و تمام. مثلا از دوم به سوم.

✔️اگر دانش آموزی تجدید داره تا شهریور میمونیم تا قبول که شد اونوقت گزینه ثبت نام جلوی اسمش رو میزنیم و تمام.

❌اگردانش آموزی تکرار پایه و مردود شد گزینه ویرایش جلوی اسمش را میزنیم و پایه کلاسی شو به سال گذشته  برمیگردونیم بعد ثبت نام رو میزنیم و تمام. مثلا بجای
از دوم به سوم میشه از دوم به دوم.

💠اگر هم دانش اموز میانپایه مثلا کلاس چهارمی پروندشو گرفته و  قراره جابجا بشه و بره یه مدرسه دیگه فقط کافیه گزینه آزادسازی رو براش بزنیم و تمام.

⭕️اگر دانش آموز میانپایه ای هم قصد داره امسال به مدرسه ما بیاد کافیه که در همین قسمت ثبت نام میان پایه
گزینه اضافه کردن رو بزنیم و
کدملیشو میزنیم
اطلاعاتش که نمایش داده شد تایید میکنیم.
👈ولی شرطش اینه که مدرسه قبلیش از سیدای سال جدیدشون ازادسازیش کرده باشن.
تایید که شد این هم مثل دانش اموزای خودمون واسش گزینه ثبتنام رو میزنیم.
پایه سال قدیم و جدیدش رو هم حتما چک کنید بعد تایید بزنید.

💯💯💯💯خیلی مهم
👈واسه دانش آموزای فارغ التحصیل ششم و نهم هیچکاری نکنید. اینها  هرکدومشون تو مدرسه جدید متوسطه ثبت نام کردن بصورت خودکار از سیدای ما پاک میشوند
⛔️⛔️⛔️⛔️پس خیلی دقت کنید برای ششم ها و نهم ها به هیچ عنوان هیچکاری نکنید و الا تمام سابقه آنها حذف خواهد شد

کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b