اداری و استخدامی کشور
16.1K subscribers
6.35K photos
2.09K videos
3.47K files
40.3K links
بخشنامه های اداری و استخدامی کشور
+حقوق و مزایا
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@ltmssoal 👈🏿 ضمن خدمت
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیکی


پذیرش تبلیغات 👈 @tablighatkhob
Download Telegram
☯️ مقایسه #رتبه_های جدید و قدیم
👈#شرایط_احراز به لحاظ تجربه، توقف در رتبه قبلی،دوره های آموزشی، امتیاز ارزشیابی، امتیاز صلاحیت های عمومی و حرفه ای با هم #مشابه است. @omoreadari
👈#تعجیل بابت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته #حذف شده است.
👈#اسم_رتبه ها از مقدماتی به (۱) پایه به (۲) ارشد به (۳) خبره به (۴) و عالی به (۵) #تغییر کرده است.
‼️با توجه به تشابه شرایط احراز بین رتبه های حرفه ای و رتبه بندی جدید معلمان و صرفا تغییر عناوین رتبه ها، به نظر #رتبه_‌بندی_معلمان یک #عنوان جدید است نه یک #قانون جدید، ولی حذف تعجیل و توقف حد اقل ۳ سال و حد اکثر ۱۵ سال برای ارتقاء به رتبه های بالاتر تبصره هایی است که به آن اضافه شده است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
☯️ مقایسه #رتبه_های جدید و قدیم
👈#شرایط_احراز به لحاظ تجربه، توقف در رتبه قبلی،دوره های آموزشی، امتیاز ارزشیابی، امتیاز صلاحیت های عمومی و حرفه ای با هم #مشابه است. @omoreadari
👈#تعجیل بابت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته #حذف شده است.
👈#اسم_رتبه ها از مقدماتی به (۱) پایه به (۲) ارشد به (۳) خبره به (۴) و عالی به (۵) #تغییر کرده است.
‼️با توجه به تشابه شرایط احراز بین رتبه های حرفه ای و رتبه بندی جدید معلمان و صرفا تغییر عناوین رتبه ها، به نظر #رتبه_‌بندی_معلمان یک #عنوان جدید است نه یک #قانون جدید، ولی حذف تعجیل و توقف حد اقل ۳ سال و حد اکثر ۱۵ سال برای ارتقاء به رتبه های بالاتر تبصره هایی است که به آن اضافه شده است.
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
#تعجیل

به اطلاع همکاران گرامی می رساند طبق پیگیری های به عمل آمده احتمالا موضوع تعجیل مناطق کمترتوسعه یافته تا چند روز آینده اعلام می شود
لذا در صورت اعلام از طریق ،اطلاع رسانی خواهیم نمود
#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔴 احتساب #تعجیل درارتقاء رتبه ،

روند ارتقاء رتبه بعد ۹۸/۷/۱

بر اساس مصوبه شماره 118501/ ت 55724 ه مورخ 1398/09/17هیئت محترم وزیران موضوع شیوه نامه شماره 185179 مورخ 1398/10/4 برای ارتقا رتبه معلمان اقدامات ذیل صورت گرفته است:

از تاریخ 1398/0701 دارندگان رتبه های پایه حرفه ای، ارشد حرفه ای، خبره حرفه ای و عالی حرفه ای به ترتیب در رتبه های 2 ، 3 ، 4 و 5 تطبیق وضع یافته اند .
دارندگان رتبه مقدماتی با رعایت ضوابط مربوط و احراز شرایط در رتبه (1) قرار گرفته و حکم ایشان صادر می گردد.

🔻نحوه ارتقاء رتبه معلمان بعد از تاریخ 1398/07/01

🔹 افرادی که در رتبه های حرفه ای و مقدماتی قرار دارند در صورتیکه بعد از تاریخ 1398/7/1مشمول ارتقاء به رتبه بالاتر گردند، با در نظر گرفتن سنوات تجربی کسب شده قبل (رتبه 1: 2 سال سابقه تجربی - رتبه 2 : 6 سال سابقه تجربی - رتبه 3 : 12 سال سابقه تجربی - رتبه 4: 18 سال سابقه تجربی - رتبه 5 : 24 سال سابقه تجربی ( و اخذ گواهینامه صلاحیت معلمی از طریق سامانه ltms و ساز و کارهایی که در شیوه نامه ارتقاء رتبه پیش بینی گردیده و با احراز شرایط لازم به رتبه بالاتر ارتقاء خواهند یافت.
🔸 همکاران ذینفع با هماهنگی اداره کارگزینی منطقه نسبت به تکمیل فرم های صلاحیت معلمی از طریق ایکن " نظام رتبه بندی " در سامانه ltms اقدام نمایند .
فرم های صلاحیت معلمی در سه مرحله ( صلاحیت عمومی ، صلاحیت تخصصی و صلاحیت حرفه ای ) برای همکاران واجد شرایط در سامانه ltms قرارداده خواهد شد . لذا همکاران ابتدا خود اظهاری نموده و سپس با تایید مقام مسئول می توانند از روز چهار شنبه مورخ 16 / 11 / 1398 نسبت به دریافت محتوا اقدام نمایند .
🔹 آزمون همکاران ذینفع در روز یک شنبه مورخ 27 / 11 /1398 مطابق با زمانبندیی که از روی سامانه ltms اعلام خواهد شد اجرا می گردد.
🔸همکارانی که در نظام رتبه بندی ،امتیاز لازم را کسب نمایند ، صدور حکم ارتقاء آنها دقیقا بر اساس سوابق تجربی مکتسبه قبل خواهد بود.
🔹 مشمولین رتبه 1 بر اساس مصوبه مذکور بایستی 2 سال سابقه تجربی داشته باشند .
🔸سوابق تجربی معلمان در ارتقای طبقه و رتبه شغلی ، براساس ضوابط دستور العمل ساعت تدریس هفتگی شاغلین مشاغل طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور قابل محاسبه خواهد بود . تجارب غیر مربوط تمام وقت دولتی (غیر آموزشی) مستخدمین مشمول این طرح در ارتقا طبقه و رتبه بمیزان یک دوم تجارب آموزشی مربوط محاسبه می شود.
🔹 بر اساس دستور العمل مذکور معادل سوابق آموزشی (تجربه مربوط) از سوابق غیر آموزشی (غیر مربوط)اعم از تحصیل ،سربازی و...قابل محاسبه خواهد بود .
#مثال: فردی که بر اساس سنوات درج شده در حکم کارگزینی وی در تاریخ 1399/01/01 دارای 6 سال سابقه خدمت می باشد به شرطی می تواند به رتبه پایه ارتقا یابد که 3 سال از این مدت سابقه تدریس تمام وقت یا مدیریت ومعاونت واحد آموزشی باشد.
🔸 مدت تحصیل در دانشگاه های فرهنگیان، شهید رجائی و همچنین طول تحصیل مشمولان قانون متعهدین خدمت و دوره مهارت آموزش موضوع ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی، به عنوان تجربه غیر مربوط محسوب خواهد شد.

🔹 امتیاز #تعجیل برای ارتقاء به رتبه های بالاتر برای مشمولانی که در مناطق کمتر توسعه یافته موضوع فهرست پیوست تصویب نامه شماره 76294/ت 40996ﻫ مورخ 88/04/10 هیات محترم وزیران اشتغال به خدمت دارند ملحوظ نظر قرار خواهد گرفت.

#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔴 احتساب #تعجیل درارتقاء رتبه ،

روند ارتقاء رتبه بعد ۹۸/۷/۱

بر اساس مصوبه شماره 118501/ ت 55724 ه مورخ 1398/09/17هیئت محترم وزیران موضوع شیوه نامه شماره 185179 مورخ 1398/10/4 برای ارتقا رتبه معلمان اقدامات ذیل صورت گرفته است:

از تاریخ 1398/0701 دارندگان رتبه های پایه حرفه ای، ارشد حرفه ای، خبره حرفه ای و عالی حرفه ای به ترتیب در رتبه های 2 ، 3 ، 4 و 5 تطبیق وضع یافته اند .
دارندگان رتبه مقدماتی با رعایت ضوابط مربوط و احراز شرایط در رتبه (1) قرار گرفته و حکم ایشان صادر می گردد.

🔻نحوه ارتقاء رتبه معلمان بعد از تاریخ 1398/07/01

🔹 افرادی که در رتبه های حرفه ای و مقدماتی قرار دارند در صورتیکه بعد از تاریخ 1398/7/1مشمول ارتقاء به رتبه بالاتر گردند، با در نظر گرفتن سنوات تجربی کسب شده قبل (رتبه 1: 2 سال سابقه تجربی - رتبه 2 : 6 سال سابقه تجربی - رتبه 3 : 12 سال سابقه تجربی - رتبه 4: 18 سال سابقه تجربی - رتبه 5 : 24 سال سابقه تجربی ( و اخذ گواهینامه صلاحیت معلمی از طریق سامانه ltms و ساز و کارهایی که در شیوه نامه ارتقاء رتبه پیش بینی گردیده و با احراز شرایط لازم به رتبه بالاتر ارتقاء خواهند یافت.
🔸 همکاران ذینفع با هماهنگی اداره کارگزینی منطقه نسبت به تکمیل فرم های صلاحیت معلمی از طریق ایکن " نظام رتبه بندی " در سامانه ltms اقدام نمایند .
فرم های صلاحیت معلمی در سه مرحله ( صلاحیت عمومی ، صلاحیت تخصصی و صلاحیت حرفه ای ) برای همکاران واجد شرایط در سامانه ltms قرارداده خواهد شد . لذا همکاران ابتدا خود اظهاری نموده و سپس با تایید مقام مسئول می توانند از روز چهار شنبه مورخ 16 / 11 / 1398 نسبت به دریافت محتوا اقدام نمایند .
🔹 آزمون همکاران ذینفع در روز یک شنبه مورخ 27 / 11 /1398 مطابق با زمانبندیی که از روی سامانه ltms اعلام خواهد شد اجرا می گردد.
🔸همکارانی که در نظام رتبه بندی ،امتیاز لازم را کسب نمایند ، صدور حکم ارتقاء آنها دقیقا بر اساس سوابق تجربی مکتسبه قبل خواهد بود.
🔹 مشمولین رتبه 1 بر اساس مصوبه مذکور بایستی 2 سال سابقه تجربی داشته باشند .
🔸سوابق تجربی معلمان در ارتقای طبقه و رتبه شغلی ، براساس ضوابط دستور العمل ساعت تدریس هفتگی شاغلین مشاغل طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور قابل محاسبه خواهد بود . تجارب غیر مربوط تمام وقت دولتی (غیر آموزشی) مستخدمین مشمول این طرح در ارتقا طبقه و رتبه بمیزان یک دوم تجارب آموزشی مربوط محاسبه می شود.
🔹 بر اساس دستور العمل مذکور معادل سوابق آموزشی (تجربه مربوط) از سوابق غیر آموزشی (غیر مربوط)اعم از تحصیل ،سربازی و...قابل محاسبه خواهد بود .
#مثال: فردی که بر اساس سنوات درج شده در حکم کارگزینی وی در تاریخ 1399/01/01 دارای 6 سال سابقه خدمت می باشد به شرطی می تواند به رتبه پایه ارتقا یابد که 3 سال از این مدت سابقه تدریس تمام وقت یا مدیریت ومعاونت واحد آموزشی باشد.
🔸 مدت تحصیل در دانشگاه های فرهنگیان، شهید رجائی و همچنین طول تحصیل مشمولان قانون متعهدین خدمت و دوره مهارت آموزش موضوع ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی، به عنوان تجربه غیر مربوط محسوب خواهد شد.

🔹 امتیاز #تعجیل برای ارتقاء به رتبه های بالاتر برای مشمولانی که در مناطق کمتر توسعه یافته موضوع فهرست پیوست تصویب نامه شماره 76294/ت 40996ﻫ مورخ 88/04/10 هیات محترم وزیران اشتغال به خدمت دارند ملحوظ نظر قرار خواهد گرفت.
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
Disabled.pdf
299 KB
لیست مناطق کم تر توسعه یافته که شامل #تعجیل در رتبه بندی خواهند شد

تعجیل در رتبه بندی مناطق کم تر توسعه یافته به معنای اخذ رتبه نصف زمان سر رسید در مناطق برخوردار است.
@omoreadari
برای مثال کسی که امسال دارای رتبه ۲ می باشد و در منطقه کم تر توسعه یافته خدمت می کند ،سه سال بعد رتبه ۳ را اخذ خواهد نمود،اما همان فرد اگر در منطقه شهری و برخوردار باشد پس از ۶ سال مشمول رتبه ۳ خواهد شد.
این قانون در خصوص اخذ طبقه هم قابل تعمیم می باشد.
طبقه در منطقه محروم دو سال یک بار در منطقه برخوردار چهار سال یکبار اخذ میگردد.
زین پس هرگونه اخذ رتبه منوط به قبولی در آزمون صلاحیت رتبه بندی است
⁉️آخرین فرصت در سال 98
⚠️ #فوری

🔹بر اساس اطلاعیه اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش، همکاران مشمول #تعجیل در #رتبه‌بندی که سامانه ltms به آنان اجازه ثبت‌نام نمی‌دهد؛ می بایست در اسرع وقت و حداکثر تا قبل از روز برگزاری آزمون صلاحیت های معلمی (#یکشنبه مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۷) ضمن تکمیل نمونه فرم پیوست (جدول محل خدمت و پست سازمانی) به امور اداری محل خدمت خود مراجعه کرده تا پس از بررسی لازم ، نسبت به صدور مجوز ثبت‌نام برای آنان جهت رتبه‌بندی پیش از موعد، اقدام شود و امکان ثبت‌نام و شرکت در آزمون صلاحیت های معلمی در روز یاد شده برای آنان فراهم گردد.

🔹بنابراین فردا #شنبه مورخ ۹۸/۱۱/۲۶ آخرین مهلت برای این دسته از همکاران است و از آنجا که تا پایان خردادماه ۱۳۹۹ آزمون دیگری برگزار نخواهد شد، لذا هرگونه کوتاهی در خصوص عدم اطلاع رسانی به موقع که باعث عدم ثبت‌نام و شرکت این همکاران در آزمون گردد؛ متوجه مدیر آموزشگاه و در صورت سهل انگاری خود افراد ذی‌نفع، متوجه فرد مشمول خواهد بود.
امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw
⚠️ #فوری

🔹بر اساس اطلاعیه اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش، همکاران مشمول #تعجیل در #رتبه‌بندی که سامانه ltms به آنان اجازه ثبت‌نام نمی‌دهد؛ می بایست در اسرع وقت و حداکثر تا قبل از روز برگزاری آزمون صلاحیت های معلمی (#یکشنبه مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۷) ضمن تکمیل نمونه فرم پیوست (جدول محل خدمت و پست سازمانی) به امور اداری محل خدمت خود مراجعه کرده تا پس از بررسی لازم ، نسبت به صدور مجوز ثبت‌نام برای آنان جهت رتبه‌بندی پیش از موعد، اقدام شود و امکان ثبت‌نام و شرکت در آزمون صلاحیت های معلمی در روز یاد شده برای آنان فراهم گردد.

🔹بنابراین#شنبه مورخ ۹۸/۱۱/۲۶ آخرین مهلت برای این دسته از همکاران است و از آنجا که تا پایان خردادماه ۱۳۹۹ آزمون دیگری برگزار نخواهد شد، لذا هرگونه کوتاهی در خصوص عدم اطلاع رسانی به موقع که باعث عدم ثبت‌نام و شرکت این همکاران در آزمون گردد؛ متوجه مدیر آموزشگاه و در صورت سهل انگاری خود افراد ذی‌نفع، متوجه فرد مشمول خواهد بود.

#عضویت_در_کانال_کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w