🔸با مصوبه مجلس اولياء معلولان از پرداخت ماليات 50 درصد حقوق و مزايا معاف شدند.
👈یک فرزند این خانواده ها نیز از خدمت سربازی معاف می شوند.
✅ادامه تصویب لایحه قانون حمایت از #معلولان در صحن علنی مجس و انجام اصلاحات مجدد در برخی موارد تصویبی جلسه قبل

🔴از جمله موارد تغییر یافته به نسبت موارد مصوب قبلی:
⭕️اختصاص ۳۰ درصد از پست‌های سازمانی تلفنچی (‌اپراتور‌تلفن) به افراد نابینا و کم بینا و افراد دارای معلولیت ‌جسمی، حرکتی
⭕️اختصاص ۳۰ درصد از پست‌های سازمانی متصدی دفتری و ‌ماشین‌نویسی به افراد دارای معلولیت جسمی، حرکتی.
⭕️بر دولتی بودن شرکت‌های مدنظر تاکید شد.


عضویت در کانال امور اداری 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

🆔 کارگزینی و رفاه @edultms

شرایط بازنشستگی و آشنایی بیشتر با آخرین #مقررات مربوط به آن ها
@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه
#انواع_بازنشستگی و شرایط بازنشستگی

👈 ۶۰سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۲۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده میتواند با۲۰ روز #حقوق بازنشسته شود

👈 ۵۰ سال سن برای آقایان و ۴۵ سال سن برای خانم ها با حداقل ۳۰ سال سابقه پرداخت #حق_بیمه: در این وضعیت بیمه شده می تواند با ۳۰ سال سابقه یا بیشتر تا سقف۳۵ سال بازنشسته شود

👈 ۶۰ سال سن برای آقایان و ۵۵ سال سن برای خانم ها با ۱۰ سال سابقه: در این حالت بیمه شده می تواند با۱۰ سال سابقه و بیشتر تا۲۰ سال، درخواست بازنشستگی کند که مستمری وی به میزان #سنوات پرداخت حق بیمه خواهد بود (بین ۱۰ تا۲۰ روز حقوق).

👈 خانم هایی که دارای ۴۲ سال سن و حداقل ۲۰ سال سابقه هستند و در کارگاه های مشمول قانون کار #اشتغال به کار دارند، میتوانند با ۲۰ روز حقوق بازنشسته شوند

👈 بیمه شدگانی که دارای ۳۵ سال سابقه هستند بدون شرط سنی می توانند از #مستمری بازنشستگی با۳۵ روز حقوق برخوردار شوند

👈 #کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور شاغل هستند و #سختی و زیان آور بودن شغل آنها در مشاغل مذکور مورد تایید کمیته سخت و زیان آور مستقر در اداره کار قرار گرفته باشد، می توانند با ۲۰ سال سابقه متوالی یا۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت بدون شرط سنی بازنشسته شوند. برای این گروه از بیمه شدگان ۱۰ یا۵ سال سابقه اضافه می شود و با ۳۰ سال و ۳۰۰ روز حقوق بازنشسته می شوند

👈 جانبازان نیز می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان درصد جانبازی از سنوات #ارفاقی بهره مند شوند

👈 #جانبازانی که بین۲۰ تا۴۰ درصد دارای نقص عضو یا کاهش توانایی باشند حداقل ۳ و حداکثر شش سالل به سوابق آنها اضافه خواهد شد. به درجات بین ۴۰ درصد تا ازکارافتادگی کامل حداقل ۶ و حداکثر ۱۰۰ سال ارفاق خواهد شد

👈 #معلولان عادی می توانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و به میزان معلولیت از سابقه ارفاقی برخوردار شوند. شرط سنی برای آقایان معلول ۵۰ و برای خانمها ۴۵ سال است
حسابداری و حقوق آ پ 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ

🔻قانون حمایت از #معلولان

#تقلیل_ساعت_کاری
🔰مشمولین
🔸کارمندمعلول با درجه شدید و خیلی شدید مشمول۱۰ ساعت تقلیل ساعت کار هفتگی می شود.
🔹بانوان دارای فرزند یا همسر معلول در منزل با درجه شدید یا خیلی شدید مشمول خدمت نیمه وقت با حقوق کامل می گردند.
🔸کارمند مرد دارای همسر معلول با درجه شدید و خیلی شدید در منزل مشمول یک چهارم کسر ساعت کار هفتگی با حقوق کامل می شود.
🔹کارمند مرد دارای فرزند معلول با درجه شدید و خیلی شدید در منزل و بدون مادر مشمول یک چهارم کسر ساعت کار هفتگی با حقوق کامل می شود.

↙️مدارک لازم مشمولین:
🔹کارت شناسایی بهزیستی،
🔹نامه بهزیستی با درج نوع و درجه معلولیت،
🔹مدرک فاقد همسر بودن کارمند مرد دارای فرزند معلول،
🔹شناسنامه فرزند معلول
👈 امور اداری و استخدامی 👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEKlekNuO4Gg6JIaVw

⚫️بخشنامه رفع برخی ابهامات مالیات بر درآمد حقوق سال ۱۴۰۳ (سازمان امور مالیاتی کشور)

🔰ادارات کل امور مالیاتی

با سلام

🔻به استناد مفاد بند (ث) تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و با عنایت به وجود سوالات و ابهامات در خصوص مالیات بر درآمد حقوق در سال ۱۴۰۳، ضمن تاکید بر اجرای کلیه مفاد بند مذکور، به آگاهی می رساند:

♦️بخشنامه رفع برخی ابهامات مالیات بر درآمد حقوق
🔻۱- نرخ مالیات بر مجموع درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیر دولتی (اشخاص حقیقی) که تحت عناوینی از قبیل حقوق و مزایا، مقرری یا مزد، حق شغل، حق شاغل، فوق العاده ها، اضافه کار، حق الزحمه، حق مشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش حق التدریس، حق التحقیق، حق پژوهش و کارانه اعم از مستمر یا غیر مستمر که به صورت نقدی و غیر نقدی، از یک یا چند منبع، در بخش دولتی و یا غیر دولتی تحصیل می نمایند، چه از کارفرمای اصلی و یا غیر اصلی (موضوع تبصره ۱ ماده ۸۶ قانون مالیات های مستقیم) باشد، پس از کسر بخشودگی، معافیت و سایر مشوق های مقرر در قانون مالیات های مستقیم و سایر قوانین (از قبیل #معافیت های_مالیاتی موضوع ماده ۹۱ قانون مالیات های مستقیم، ماده ۵۶ قانون جامع خدمات رسانی به #ایثارگران مصوب ۱۳۸۶/۴/۳ ، ماده ۲۵ قانون حمایت از حقوق #معلولان مصوب ۱۳۹۶/۱۲/۲۰ و جزء (۲) بند (ت) ماده (۳۱) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران)، به شرح بند (ث) تبصره ۱۵ قانون مذکور، مورد حکم واقع شده است.

🔻۲- بر اساس صراحت بند یاد شده در موضوع اعضای $هیئت_علمی، «اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و موسسات پژوهشی و آموزشی مشمول ماده (۸۵) قانون مالیات های مستقیم هستند». شایان ذکر است در بند (ث) تبصره (۱۵) قانون یاد شده، در مورد اعضای هیئت علمی سایر نهادها حکمی صادر نشده است.
🔻۳- قراردادهای پژوهشی موضوع تبصره (۲) ماده (۸۶) قانون مالیات های مستقیم ( الحاقی ۱۳۹۶/۰۴/۲۷)، مشمول مالیات مقطوع به نرخ پنج درصد (۵) خواهند بود.

🔻۴- مفاد این بند (بند (ث) تبصره (۱۵) قانون مذکور)، در خصوص درآمد مشمول مالیات حاصل از عناوین برشمرده شده فوق که از مصادیق درآمد مواد (۸۲) و (۸۳) قانون مالیات های مستقیم نباشند، نیز جاری است.
🔻۵- با عنایت به آنکه طبق صراحت ماده ۱۸ قانون حمایت از خانواده و #جوانی_جمعیت (مصوب ۱۴۰۰/۷/۲۴) شرط اعمال #تخفیف موضوع این ماده «تصویب آن در بودجه سنواتی» بوده است، به اطلاع می رساند، در قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور، مجوز قانونی لازم برای اعمال تخفیف موضوع این ماده #تصویب_نشده است.

مهدی رعنایی- معاون حقوقی و فنی مالیاتی
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇

https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇

https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c

🔵🔴اطلاعیه مهم و فوری
باسمه تعالی
قابل توجه پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی ویژه #معلولان ، سهمیه استخدامی
اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران

استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇

https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇

https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c

سردرگمی معلولان در ۲ وزارتخانه رفاه و کشور

در حالی امروز زمان ارائه مدارک از سوی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی معلولان به وزارت کشور به اتمام می‌رسد که وزارت رفاه در اطلاعیه‌ای اعلام کرده است که که مشمولان مدارک خود را در بازه زمانی هفتم تا ۲۱ شهریورماه به اداره کل رفاه هر استان تحویل بدهند.
#معلولان
نکته جالب در دو اطلاعیه اعلام شده از سوی اداره کل سرمایه انسانی وزارت کشور و وزارت رفاه این است که هر دو درخواست ارائه مدارک به یک شکل داشته‌اند و اصرار بر مراجعه حضوری جهت ارائه مدارک چه در پایتخت و چه در استان مربوطه داشته‌اند و سؤال و پرسشی که مطرح می‌شود که این است که آیا افراد مشمول (معلولان پذیرفته شده در آزمون استخدامی معلولان) همچنان موظفند هستند مدارک را شخصاً به وزارت کشور ارائه کنند یا به اداره کل رفاه استان مربوط؟

استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇

https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇

https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c/