Представьте, что вы можете переписать будущее
#ачтоесли можно сказать себе прошлогоднему, как использовать возможности этого года, чему научиться, куда вложиться, с кем встретиться, что выяснить. Или предупредить, как обойти риски, чего не делать, ибо это ни к чему не приведёт.
Возможно, года мало, и надо прыгнуть на 5 или 8 лет назад - сами выберите интервал.
И вот вы из дня сегодняшнего, со своими текущими знаниями и пониманием происходящего, даете советы себе из прошлого.
На какие тренды бы обратили внимание? Куда направили свои собственные усилия?
А может быть, вы так и планировали, и у вас всё получилось? Превосходно! Какие тренды вам помогли, как вы заранее разглядели важное?
Делитесь опытом 💪
#ачтоесли можно сказать себе прошлогоднему, как использовать возможности этого года, чему научиться, куда вложиться, с кем встретиться, что выяснить. Или предупредить, как обойти риски, чего не делать, ибо это ни к чему не приведёт.
Возможно, года мало, и надо прыгнуть на 5 или 8 лет назад - сами выберите интервал.
И вот вы из дня сегодняшнего, со своими текущими знаниями и пониманием происходящего, даете советы себе из прошлого.
На какие тренды бы обратили внимание? Куда направили свои собственные усилия?
А может быть, вы так и планировали, и у вас всё получилось? Превосходно! Какие тренды вам помогли, как вы заранее разглядели важное?
Делитесь опытом 💪
Нейросети задумались об экономике. И чем это нам грозит?
Генеративные модели перешли порог в технологиях, достаточных для массового применения. И уже потратили инвестиции. При этом затраты на датацентры (и видеокарты NVidia) растут в геометрической прогрессии. Всего 300$ млрд инвестиций - при рынке в 67$ млрд.
Пришла пора подумать об экономике – как и положено в TESP последовательности, экономические бизнес-модели идут после технологий.
Английская Liquid.ai снижает зависимость от облачных сервисов (что снижает затраты и потребление энергии), в результате чего модель может работать на смартфоне без Интернета, а разработка 3х моделей потребовала всего лишь $38 млн инвестиций (по сравнению с $17.9 млрд у OpenAI).
Стоимость #энергия настолько важна, что Microsoft размораживает реактор для э/питания своего ИИ, а это на секундочку АЭС 3-Майл-Айлэнд, на которой была авария в 1979. Это как если бы Яндекс решил расконсервировать Чернобыльскую АЭС, чтобы покупать э/энергию подешевле. #экология
Новая китайская модель Кай-Фу Ли Yi-Lightning - очень маленькая, при этом чрезвычайно быстра и недорога (всего $0,14 за млн токенов). Её производительность сопоставима с Grok-2. Но она обучалась всего на 2000 H100 в течение 1 месяца (стоило $3 млн). Что демонстрирует ненужность 100 тысяч карт H100 от NVidia и миллиардов затрат.
Важнейшим направлением в разработке моделей, который приведет к снижению затрат, будет переход от универсальных базовых моделей к «экспертным моделям», о которых я писал год назад. Такие модели делает, например, Сибур – НейроМенделеев знает всё о производстве полимеров, и в этом его экспертность.
Очевидно, что тренд на экономию издержек в #ГенИИ продолжится и дальше.
Что это значит и к чему готовиться?
Новые языковые модели, пока они конкурируют за количество пользователей (долю рынка) будут оставаться бесплатными. Но недолго. Вспомните, например, рынок такси – удобный сервис с многими игроками вначале, потом был монополизирован, а затем и цены на перевозки поднялись для роста маржинальности.
То есть нам предстоит расстаться с деньгами. #экономические
Владельцы GPT будут играть на принципе «приобретенного дефицита» и «отвращение к потере» - людям, вложившим в обучение своих #ИИ-ассистентов время и привыкших к удобству быстрых помощников, будет проще заплатить, чем потерять. #психология
Скорее всего, разработчики будут развивать эмоциональную привязанность – например, в сервисах цифровых аватаров, особенно ушедших в мир иной родственников, пользователю будет как-то не по-человечески «выключить бабушку» за неуплату, и подписная модель будет долго поддерживать владельцев языковых моделей.
И это продвигает нас по TESP в сторону S – социальным последствиям применения.
Государства, заинтересованные в кибер и идеологической безопасности, будут поддерживать своих разработчиков (в России это Gigachat и YandexGPT), и ограничивать доступ к недружественным. Вот мы и до последней буквы P в тест TESP добрались.
Ну а пока нейрочатики относительно бесплатны для нас (и убыточны для владельцев), пользуемся их возможностями себе на благо.
@futurin
Генеративные модели перешли порог в технологиях, достаточных для массового применения. И уже потратили инвестиции. При этом затраты на датацентры (и видеокарты NVidia) растут в геометрической прогрессии. Всего 300$ млрд инвестиций - при рынке в 67$ млрд.
Пришла пора подумать об экономике – как и положено в TESP последовательности, экономические бизнес-модели идут после технологий.
Английская Liquid.ai снижает зависимость от облачных сервисов (что снижает затраты и потребление энергии), в результате чего модель может работать на смартфоне без Интернета, а разработка 3х моделей потребовала всего лишь $38 млн инвестиций (по сравнению с $17.9 млрд у OpenAI).
Стоимость #энергия настолько важна, что Microsoft размораживает реактор для э/питания своего ИИ, а это на секундочку АЭС 3-Майл-Айлэнд, на которой была авария в 1979. Это как если бы Яндекс решил расконсервировать Чернобыльскую АЭС, чтобы покупать э/энергию подешевле. #экология
Новая китайская модель Кай-Фу Ли Yi-Lightning - очень маленькая, при этом чрезвычайно быстра и недорога (всего $0,14 за млн токенов). Её производительность сопоставима с Grok-2. Но она обучалась всего на 2000 H100 в течение 1 месяца (стоило $3 млн). Что демонстрирует ненужность 100 тысяч карт H100 от NVidia и миллиардов затрат.
Важнейшим направлением в разработке моделей, который приведет к снижению затрат, будет переход от универсальных базовых моделей к «экспертным моделям», о которых я писал год назад. Такие модели делает, например, Сибур – НейроМенделеев знает всё о производстве полимеров, и в этом его экспертность.
Очевидно, что тренд на экономию издержек в #ГенИИ продолжится и дальше.
Что это значит и к чему готовиться?
Новые языковые модели, пока они конкурируют за количество пользователей (долю рынка) будут оставаться бесплатными. Но недолго. Вспомните, например, рынок такси – удобный сервис с многими игроками вначале, потом был монополизирован, а затем и цены на перевозки поднялись для роста маржинальности.
То есть нам предстоит расстаться с деньгами. #экономические
Владельцы GPT будут играть на принципе «приобретенного дефицита» и «отвращение к потере» - людям, вложившим в обучение своих #ИИ-ассистентов время и привыкших к удобству быстрых помощников, будет проще заплатить, чем потерять. #психология
Скорее всего, разработчики будут развивать эмоциональную привязанность – например, в сервисах цифровых аватаров, особенно ушедших в мир иной родственников, пользователю будет как-то не по-человечески «выключить бабушку» за неуплату, и подписная модель будет долго поддерживать владельцев языковых моделей.
И это продвигает нас по TESP в сторону S – социальным последствиям применения.
Государства, заинтересованные в кибер и идеологической безопасности, будут поддерживать своих разработчиков (в России это Gigachat и YandexGPT), и ограничивать доступ к недружественным. Вот мы и до последней буквы P в тест TESP добрались.
Ну а пока нейрочатики относительно бесплатны для нас (и убыточны для владельцев), пользуемся их возможностями себе на благо.
@futurin
Telegram
Настоящее будущее с Антоном Поповым
Долгосрочная эффективность или иллюстрация фреймворка TESP
В США приняли закон о праве на ремонт. Вы удивитесь, но право на ремонт надо заслужить - до этого производители запрещали ремонтировать свою технику, а в случае поломки можно было заменить отдельные…
В США приняли закон о праве на ремонт. Вы удивитесь, но право на ремонт надо заслужить - до этого производители запрещали ремонтировать свою технику, а в случае поломки можно было заменить отдельные…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В школах теперь ИИ выбирает, кого вызвать к доске
Помните то чувство в школе, когда не выучил урок и думаешь "лишь бы не вызвали к доске"?
Теперь такого ученика легко вычислить.
В Китае нейросеть анализирует эмоции и выражения лиц учеников, выявляя тех, кто плохо подготовлен. #Китай
И вроде бы технология решают понятную задачу, и сам факт наблюденияпревращает волну света в фотоны заставляет учеников лучше готовиться, развивает дисциплину.
Но психологические последствия могут быть не такими безобидными.
Что происходит? Взрослые отдали принятие решения #ИИ. Как следствие, дети воспринимают это как законное и правильное действие. #психология
По многим опросам, молодое поколение начинает воспринимать ИИ не как инструмент, а как одушевленное и более умное существо. Отсюда один шаг до восприятия ИИ как руководителя, которого нужно слушаться.
Отношение к руководителям при этом переносится из культурного кода. В России отношение к власти особенное, напишу про это отдельно.
В итоге вроде бы безобидный сервис может стать причиной подчинения человека #технологии.
Какой сценарий вам нравится? Кто кому будет задачи ставить? Кто для кого будет работать?
Культура взаимоотношения человека и искусственного интеллекта уже формируется, и каждому нужно подготовиться так, чтобы, какой бы сильный не был ИИ, он должен будет оставаться человеку помощником.
Человек дальновидный, особенно руководитель, всегда должен быть адекватен прогрессу. Иначе обществу или компании, которое представляет этот человек, просто не выжить в конкурентной борьбе.
При этом человек должен быть в состоянии осознавать и #риски, которые несет прогресс, и в то же время видеть открывающиеся перспективы.
@futurin #образование
Помните то чувство в школе, когда не выучил урок и думаешь "лишь бы не вызвали к доске"?
Теперь такого ученика легко вычислить.
В Китае нейросеть анализирует эмоции и выражения лиц учеников, выявляя тех, кто плохо подготовлен. #Китай
И вроде бы технология решают понятную задачу, и сам факт наблюдения
Но психологические последствия могут быть не такими безобидными.
Что происходит? Взрослые отдали принятие решения #ИИ. Как следствие, дети воспринимают это как законное и правильное действие. #психология
По многим опросам, молодое поколение начинает воспринимать ИИ не как инструмент, а как одушевленное и более умное существо. Отсюда один шаг до восприятия ИИ как руководителя, которого нужно слушаться.
В итоге вроде бы безобидный сервис может стать причиной подчинения человека #технологии.
Какой сценарий вам нравится? Кто кому будет задачи ставить? Кто для кого будет работать?
Культура взаимоотношения человека и искусственного интеллекта уже формируется, и каждому нужно подготовиться так, чтобы, какой бы сильный не был ИИ, он должен будет оставаться человеку помощником.
Человек дальновидный, особенно руководитель, всегда должен быть адекватен прогрессу. Иначе обществу или компании, которое представляет этот человек, просто не выжить в конкурентной борьбе.
При этом человек должен быть в состоянии осознавать и #риски, которые несет прогресс, и в то же время видеть открывающиеся перспективы.
@futurin #образование
Культура счастья или как разбудить идеи
Настоящее будущее с Антоном Поповым
Тренды ментального здоровья и человекоцентричности в России и мире
В марте на эфире с Андреем Вебером вы узнали о 12 принципах ментальной устойчивости - прикладываю звуковую дорожку.
А в октябре вышло совместное исследование Работа.ру и его компании «Культуры счастья».
Там 150 страниц, которые собрали под одной обложкой кучу цифр и обоснований программ благополучия, развития ментального здоровья, эффективного лидерства в человекоцентричном окружении.
И главное - там есть рекомендации к действиям, что делать компаниям. Причем как в мире, так и, что важнее – в #Россия.
Например, в исследовании СберУниверситета «Что создаёт и что разрушает счастье на работе», для
* 71% опрошенных сотрудников важно уважительное отношение руководителя,
* 64% — чувство безопасности при взаимодействии с ним.
* Конкурентная зарплата важна для 80% работников. Денежные условия, хотя и являются важным фактором, все же не гарантируют «рабочего счастья». Гораздо большее значение имеют нематериальные факторы — отношения в коллективе, возможности для развития и стиль руководства.
* Гибкий формат и график работы ценят 60% респондентов.
Согласно Индексу человекоцентричности компаний 2024 КА «Росатома», промышленные и энергетические компании лидируют по уровню человекоцентричности. Доля компаний, где сотрудники проходят обучение не реже раза в год, выросла с 18% до 31%. Гибкие форматы работы на позициях, где это возможно, предусмотрены в 52% компаний (ранее 23%).
Ментальное здоровье перестало быть личным делом человека. Теперь это важнейший компонент корпоративной стратегии.
Исследования подтверждают, что стресс, эмоциональное выгорание, тревожность и депрессия, с которыми сталкиваются сотрудники, приводят к снижению производительности, ухудшению качества принимаемых решений и вовлеченности персонала.
6 из 10 респондентов могут открыто говорить со своими руководителями о стрессе. 25% считают, что культура их компании не поощряет открытый диалог о психическом здоровье. (Отчет Deloitte 2024 «Психическое здоровье сегодня. Глубокий анализ опросов поколения Z и миллениалов»)
Работникам не обязательно иметь проблемы с психическим здоровьем, чтобы нанести урон вашей прибыли. Несчастливые сотрудники обходятся американскому бизнесу в $550 млрд в год за счет потери производительности из-за прогулов, болезней и выгорания работников.
Негативная рабочая жизнь негативно влияет на 4 аспекта производительности: люди становятся менее творческими, менее продуктивными, менее преданными своей работе и менее доброжелательными друг к другу, когда их рабочая жизнь омрачается.
$8.9 трлн в год составляет упущенная выгода мировой экономики из-за «несчастья» сотрудников (Gallup «State of the Global Workplace: 2024») «Несчастье» на работе – ключевой фактор при желании уволиться, даже при хорошей зарплате.
И наоборот, программы благополучия могут привести к
• повышению производительности труда (на 23%);
• сокращению числа прогулов (на 27%);
• повышению вовлеченности сотрудников (на 43%).
Человек становится центром бизнес-системы. Современный бизнес все больше осознает необходимость комплексного подхода к управлению человеческим капиталом, где в фокусе внимания не только профессиональные навыки и квалификация сотрудников, но и их потребности, эмоциональное состояние и личное развитие.
Какие тренды сейчас в программах благополучия в России?
Кроме тренингов, компании
- составляют индивидуальные планы профессионального развития и оплачивают образовательных курсы,
- 14% компаний оплачивают сотрудникам высшее образование.
- вовлекают в социальные проекты, реализуют волонтерские программы.
- оплачивают им услуги психолога в онлайн-сервисах, внедряют программы управления стрессом.
- обустраивают для сотрудников места отдыха в офисе.
- арт-терапия, предоставление отгулов.
- фокусируют внимание на корпоративной культуре: вопросы ценностей и вовлечения сотрудников в процесс формирования культуры.
- собирают и анализируют данные о самочувствии сотрудников через цифровые платформы.
Кто хочет не просто читать, а внедрять - скачивайте полное исследование.
@futurin
В марте на эфире с Андреем Вебером вы узнали о 12 принципах ментальной устойчивости - прикладываю звуковую дорожку.
А в октябре вышло совместное исследование Работа.ру и его компании «Культуры счастья».
Там 150 страниц, которые собрали под одной обложкой кучу цифр и обоснований программ благополучия, развития ментального здоровья, эффективного лидерства в человекоцентричном окружении.
И главное - там есть рекомендации к действиям, что делать компаниям. Причем как в мире, так и, что важнее – в #Россия.
Например, в исследовании СберУниверситета «Что создаёт и что разрушает счастье на работе», для
* 71% опрошенных сотрудников важно уважительное отношение руководителя,
* 64% — чувство безопасности при взаимодействии с ним.
* Конкурентная зарплата важна для 80% работников. Денежные условия, хотя и являются важным фактором, все же не гарантируют «рабочего счастья». Гораздо большее значение имеют нематериальные факторы — отношения в коллективе, возможности для развития и стиль руководства.
* Гибкий формат и график работы ценят 60% респондентов.
Согласно Индексу человекоцентричности компаний 2024 КА «Росатома», промышленные и энергетические компании лидируют по уровню человекоцентричности. Доля компаний, где сотрудники проходят обучение не реже раза в год, выросла с 18% до 31%. Гибкие форматы работы на позициях, где это возможно, предусмотрены в 52% компаний (ранее 23%).
Ментальное здоровье перестало быть личным делом человека. Теперь это важнейший компонент корпоративной стратегии.
Исследования подтверждают, что стресс, эмоциональное выгорание, тревожность и депрессия, с которыми сталкиваются сотрудники, приводят к снижению производительности, ухудшению качества принимаемых решений и вовлеченности персонала.
6 из 10 респондентов могут открыто говорить со своими руководителями о стрессе. 25% считают, что культура их компании не поощряет открытый диалог о психическом здоровье. (Отчет Deloitte 2024 «Психическое здоровье сегодня. Глубокий анализ опросов поколения Z и миллениалов»)
Работникам не обязательно иметь проблемы с психическим здоровьем, чтобы нанести урон вашей прибыли. Несчастливые сотрудники обходятся американскому бизнесу в $550 млрд в год за счет потери производительности из-за прогулов, болезней и выгорания работников.
Негативная рабочая жизнь негативно влияет на 4 аспекта производительности: люди становятся менее творческими, менее продуктивными, менее преданными своей работе и менее доброжелательными друг к другу, когда их рабочая жизнь омрачается.
$8.9 трлн в год составляет упущенная выгода мировой экономики из-за «несчастья» сотрудников (Gallup «State of the Global Workplace: 2024») «Несчастье» на работе – ключевой фактор при желании уволиться, даже при хорошей зарплате.
И наоборот, программы благополучия могут привести к
• повышению производительности труда (на 23%);
• сокращению числа прогулов (на 27%);
• повышению вовлеченности сотрудников (на 43%).
Человек становится центром бизнес-системы. Современный бизнес все больше осознает необходимость комплексного подхода к управлению человеческим капиталом, где в фокусе внимания не только профессиональные навыки и квалификация сотрудников, но и их потребности, эмоциональное состояние и личное развитие.
Какие тренды сейчас в программах благополучия в России?
Кроме тренингов, компании
- составляют индивидуальные планы профессионального развития и оплачивают образовательных курсы,
- 14% компаний оплачивают сотрудникам высшее образование.
- вовлекают в социальные проекты, реализуют волонтерские программы.
- оплачивают им услуги психолога в онлайн-сервисах, внедряют программы управления стрессом.
- обустраивают для сотрудников места отдыха в офисе.
- арт-терапия, предоставление отгулов.
- фокусируют внимание на корпоративной культуре: вопросы ценностей и вовлечения сотрудников в процесс формирования культуры.
- собирают и анализируют данные о самочувствии сотрудников через цифровые платформы.
Кто хочет не просто читать, а внедрять - скачивайте полное исследование.
@futurin
В моей компании/проекте нужны такие компетенции, но нанимать на постоянку нет смысла или дорого.
Мне бы пригодились люди с навыками (можно несколько)
Мне бы пригодились люди с навыками (можно несколько)
Anonymous Poll
15%
Стратега
18%
Директора по развитию
21%
Трендвотчера
13%
Советника гендира/собственника
28%
Ментора/трекера команд
18%
Разработки новых продуктов
23%
Бизнес-аналитика
15%
Футуролога
21%
Директора по стратегическому маркетингу
31%
Никто не нужен!
Вы измените мир - настолько, насколько получится изменить самого себя.
Strategy_Partners_Мегатренды_АПК_Что_будет_определять_развитие_и.pdf
24.5 MB
Мегатренды АПК: что будет определять развитие и какие мировые тренды актуальны для #Россия (октябрь 2024)
Всего тут отобраны 32 мировых и 25 российских трендов в #сельскоехозяйство, которые помогут компаниям агропрома сформировать #стратегия развития, учитывая современные тренды и вероятные #риски.
Ключевые тренды АПК в мире:
* развитие цифровых технологий (#ИИ, геоаналитика, #роботизация и #IoT);
* развитие #технологии редактирования генома;
* рост потребления альтернативных протеинов;
* развитие вертикальных ферм;
* рост важности биозащиты;
* деградация почв, увеличение количества экстремальных климатических явлений;
* рост востребованности фуд-дизайна;
* создание пищевых продуктов с помощью #3D-печати.
#Россия идет за мировой повесткой, но есть уникальные тренды, характерные именно для нашей страны:
1. Биотех. Развитие селекции и семеноводства
Выделяются деньги на селекционно-генетические центры (СГЦ).
По фед. научно-технической программе (ФНТП) на развитие направления в 2024 году выделили 4,3 млрд руб., выделено более 200 млрд руб. на льготные кредиты сельхозпроизводителям.
Более 30 млрд руб. инвестиций направлено или планируется направить на развитие новых и расширение действующих мощностей в отрасли селекции и семеноводства РФ.
ГК «Дамате» направила 1,1 млрд руб.* на создание селекционно-генетического центра овцеводства для развития племенной базы и снижения зависимости от импорта племенного материала.
Объем финансирования в рамках фед. программы развития сельского хозяйства #к2030 увеличится в 6 раз.
2. #Цифровизация отрасли пока низкая, но данный тренд будет активно развиваться. Рынок цифровых технологий в АПК будет расти в среднем на 13% ежегодно до 2035 года и достигнет 856 млрд рублей.
3. Компании и люди
* переориентация на новые рынки сбыта.
Российский АПК переориентирует сбыт на рынки стран Азии и Африки. За 2023 год самый большой прирост экспорта в натуральном выражении показали #Китай (2,8 млрд долл. США), Египет (0,8 млрд долл. США) и Бангладеш (0,6 млрд долл. США). Развивается также сотрудничество с Алжиром, Йеменом и #Индия.
* вертикальная интеграция и консолидация рынка.
Объем сделок M&A за пять лет вырос более чем в 2 раза — с 117 млрд руб. в 2019 году до 290 млрд руб. в 2023 году, что оказало значимое влияние на уровень консолидации отрасли в последние годы.
Ключевые сделки в агропромышленном комплексе в 2023 году связаны с диверсификацией направлений работы компаний, снижением волатильности бизнеса, а также стремлением получить доступ к лучшим мировым практикам.
Наибольший объем сделок в 2023 году — в сфере пищевой промышленности (36%) и растениеводстве (28%).
* рост дефицита кадров (~ 200 тыс. чел. - общий дефицит кадров в секторе АПК по состоянию на конец 2023 г.).
4. #Фудтех. Растительные протеины. Протеины из насекомых.
Доля потребления альтернативных протеинов будет расти. Однако в России этот тренд окажет основное влияние только на сектор животноводства, где кормовой белок будет заменяться альтернативным.
Среди выпускаемой продукции уже можно увидеть сушеных насекомых для амфибий, смеси и корма для птиц, сверчковую муку и снеки из сверчков, корма и комбикорма для животных из личинок черной львинки и др.
Использование растительных белков в продуктах питания будет увеличиваться, но в России останется невысоким из-за высокой стоимости для покупателя.
Рынок белков из микроорганизмов в мире будет расти на 50% ежегодно. Технология может стать востребованной в России, поскольку позволяет удешевить производство кормов. К 2027 г. в России могут появиться первые крупные партии микробного белка.
Мировые темпы роста рынка протеинов на основе животных клеток до 2035 г. составят ~ 84% в год. Потребность в мире будет расти ввиду увеличения населения и его потребностей в #продовольствие (что создаст для России возможности для экспорта), а также ввиду роста интенсивности заболеваний, что может привести к удорожанию «традиционного» животноводства.
Заодно посмотрите на примере этого отчета, как перейти от мегатрендов к принятию решений.
@futurin
Всего тут отобраны 32 мировых и 25 российских трендов в #сельскоехозяйство, которые помогут компаниям агропрома сформировать #стратегия развития, учитывая современные тренды и вероятные #риски.
Ключевые тренды АПК в мире:
* развитие цифровых технологий (#ИИ, геоаналитика, #роботизация и #IoT);
* развитие #технологии редактирования генома;
* рост потребления альтернативных протеинов;
* развитие вертикальных ферм;
* рост важности биозащиты;
* деградация почв, увеличение количества экстремальных климатических явлений;
* рост востребованности фуд-дизайна;
* создание пищевых продуктов с помощью #3D-печати.
#Россия идет за мировой повесткой, но есть уникальные тренды, характерные именно для нашей страны:
1. Биотех. Развитие селекции и семеноводства
Выделяются деньги на селекционно-генетические центры (СГЦ).
По фед. научно-технической программе (ФНТП) на развитие направления в 2024 году выделили 4,3 млрд руб., выделено более 200 млрд руб. на льготные кредиты сельхозпроизводителям.
Более 30 млрд руб. инвестиций направлено или планируется направить на развитие новых и расширение действующих мощностей в отрасли селекции и семеноводства РФ.
ГК «Дамате» направила 1,1 млрд руб.* на создание селекционно-генетического центра овцеводства для развития племенной базы и снижения зависимости от импорта племенного материала.
Объем финансирования в рамках фед. программы развития сельского хозяйства #к2030 увеличится в 6 раз.
2. #Цифровизация отрасли пока низкая, но данный тренд будет активно развиваться. Рынок цифровых технологий в АПК будет расти в среднем на 13% ежегодно до 2035 года и достигнет 856 млрд рублей.
3. Компании и люди
* переориентация на новые рынки сбыта.
Российский АПК переориентирует сбыт на рынки стран Азии и Африки. За 2023 год самый большой прирост экспорта в натуральном выражении показали #Китай (2,8 млрд долл. США), Египет (0,8 млрд долл. США) и Бангладеш (0,6 млрд долл. США). Развивается также сотрудничество с Алжиром, Йеменом и #Индия.
* вертикальная интеграция и консолидация рынка.
Объем сделок M&A за пять лет вырос более чем в 2 раза — с 117 млрд руб. в 2019 году до 290 млрд руб. в 2023 году, что оказало значимое влияние на уровень консолидации отрасли в последние годы.
Ключевые сделки в агропромышленном комплексе в 2023 году связаны с диверсификацией направлений работы компаний, снижением волатильности бизнеса, а также стремлением получить доступ к лучшим мировым практикам.
Наибольший объем сделок в 2023 году — в сфере пищевой промышленности (36%) и растениеводстве (28%).
* рост дефицита кадров (~ 200 тыс. чел. - общий дефицит кадров в секторе АПК по состоянию на конец 2023 г.).
4. #Фудтех. Растительные протеины. Протеины из насекомых.
Доля потребления альтернативных протеинов будет расти. Однако в России этот тренд окажет основное влияние только на сектор животноводства, где кормовой белок будет заменяться альтернативным.
Среди выпускаемой продукции уже можно увидеть сушеных насекомых для амфибий, смеси и корма для птиц, сверчковую муку и снеки из сверчков, корма и комбикорма для животных из личинок черной львинки и др.
Использование растительных белков в продуктах питания будет увеличиваться, но в России останется невысоким из-за высокой стоимости для покупателя.
Рынок белков из микроорганизмов в мире будет расти на 50% ежегодно. Технология может стать востребованной в России, поскольку позволяет удешевить производство кормов. К 2027 г. в России могут появиться первые крупные партии микробного белка.
Мировые темпы роста рынка протеинов на основе животных клеток до 2035 г. составят ~ 84% в год. Потребность в мире будет расти ввиду увеличения населения и его потребностей в #продовольствие (что создаст для России возможности для экспорта), а также ввиду роста интенсивности заболеваний, что может привести к удорожанию «традиционного» животноводства.
Заодно посмотрите на примере этого отчета, как перейти от мегатрендов к принятию решений.
@futurin
Посты в октябре, которые стоит перечитать. #дайджестмесяца
1. Русский культурный код как главный тренд 2024 в маркетинге.
2. Тренды ментального здоровья и человекоцентричности в России и мире.
3. Глобальные стратегические тренды: в 2055 - от минобороны Великобритании.
4. Как я обучал трекеров и про учителей как профессию дальнего применения.
5. Какой он — покупатель будущего? Разбираемся вместе с 8 отчетом The Future Shopper от VML.
6. Чем похожи стратегическая сессия и свадьба?
7. Какие стратегии на 1/5/10 лет рассматривают советы директоров
8. Формула расширяющего будущего.
9. Исследование рынка труда и обзор заработных плат России 2024-25.
10. Как отказаться от нецелевых продуктов/клиентов и поднять чек в 3 раза.
8 лет назад я написал первый пост, просто для себя. Зато сейчас накопилось более 3100 постов, и я сделал навигатор по каналу.
✅ Подписывайтесь на @futurin
1. Русский культурный код как главный тренд 2024 в маркетинге.
2. Тренды ментального здоровья и человекоцентричности в России и мире.
3. Глобальные стратегические тренды: в 2055 - от минобороны Великобритании.
4. Как я обучал трекеров и про учителей как профессию дальнего применения.
5. Какой он — покупатель будущего? Разбираемся вместе с 8 отчетом The Future Shopper от VML.
6. Чем похожи стратегическая сессия и свадьба?
7. Какие стратегии на 1/5/10 лет рассматривают советы директоров
8. Формула расширяющего будущего.
9. Исследование рынка труда и обзор заработных плат России 2024-25.
10. Как отказаться от нецелевых продуктов/клиентов и поднять чек в 3 раза.
8 лет назад я написал первый пост, просто для себя. Зато сейчас накопилось более 3100 постов, и я сделал навигатор по каналу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Настоящее будущее с Антоном Поповым
Тренды 2024 в #маркетинг: бренды обратили внимание на культурный код
Ключевые тренды:
1. Забота о человеке #человекоцентричность.
2. Влияние Востока (Корея и Китай)
3. Переосмысление культурного кода России.
4. ЗОЖ. Усталость и ожидание новой мотивации…
Ключевые тренды:
1. Забота о человеке #человекоцентричность.
2. Влияние Востока (Корея и Китай)
3. Переосмысление культурного кода России.
4. ЗОЖ. Усталость и ожидание новой мотивации…
Forwarded from Нецифровая экономика (Илья Склюев)
Робоврачи становятся всё ближе к реальности. Как отметил телеграм-канал «генеративный ии», на этой неделе Росстандарт принял сразу два ГОСТа, регулирующих применение ИИ в медицине. Они посвящены стандартам для прогнозной аналитики в клинической медицине и системам поддержки принятия врачебных решений (!) и вступят в силу с 1 января 2025 года.
Подготовкой документов в течение двух лет занимались специалисты из Центра диагностики и телемедицины Москвы. Новые ГОСТы содержат унифицированную терминологию, ключевые классификации и требования к продуктам. Всё это должно создать благодатную почву для формирования зрелого рынка ИИ-систем в отечественном здравоохранении.
Для желающих ознакомиться с документами подробнее:
*️⃣ ГОСТ Р 71671-2024 — посвящён системам поддержки принятия врачебных решений с ИИ.
*️⃣ ГОСТ Р 71672-2024 — описывает стандарты для прогнозной аналитики на основе ИИ в клинической медицине.
Подготовкой документов в течение двух лет занимались специалисты из Центра диагностики и телемедицины Москвы. Новые ГОСТы содержат унифицированную терминологию, ключевые классификации и требования к продуктам. Всё это должно создать благодатную почву для формирования зрелого рынка ИИ-систем в отечественном здравоохранении.
Для желающих ознакомиться с документами подробнее:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Insider Info
#ИИ #стартапы #ихнравы
10 самых перспективных стартапов в области здравоохранения по версии венчурных инвесторов
Подборка самых перспективных стартапов цифрового здравоохранения по версии TechCrunch вышла летом, я сохранила ее в закладках и благополучно забыла о ней.
Как известно, лучше поздно, чем никогда, поэтому вот вам краткая выжимка идей, которые «купили» американские VC.
Берите на заметку и используйте в своих проектах:
1. Abridge. Автоматизирует медицинские записи с помощью искусственного интеллекта (ИИ), основываясь на разговорах врачей и пациентов.
Финансирование: 150 млн долларов в раунде Series C при оценке 850 млн долларов.
2. CodaMetrix
Что делает: Автоматизирует медицинское кодирование, переводя медицинские заметки в диагностические коды.
Финансирование: 40 млн долларов в раунде Series B при оценке 220 млн долларов.
3. Cohere Health
Что делает: Ускоряет процесс предварительной авторизации медицинской страховки с помощью ИИ.
Финансирование: 50 млн долларов в раунде Series B.
4. Grow Therapy
Что делает: Соединяет терапевтов с пациентами и страховщиками, предоставляя инструменты для ведения бизнеса.
Финансирование: 88 млн долларов в раунде Series C при оценке 1,4 млрд долларов.
5. Equip
Что делает: Предоставляет онлайн-лечение для людей с расстройствами пищевого поведения.
Финансирование: 110 млн долларов от различных инвесторов, оценка 505 млн долларов.
6. Maven
Что делает: Обеспечивает поддержку репродуктивного здоровья сотрудников компаний, предоставляющих медицинскую страховку.
Финансирование: Почти 300 млн долларов с последней оценкой 1,35 млрд долларов.
7. Memora Health
Что делает: Обеспечивает виртуальную координацию ухода с помощью искусственного интеллекта (ИИ), снижая административные нагрузки.
Финансирование: Почти 80 млн долларов с участием General Catalyst и Andreessen Horowitz.
8. SmarterDx
Что делает: Помогает больницам не упустить доходы, анализируя медицинские записи на предмет ошибок.
Финансирование: 50 млн долларов в раунде Series B, общая сумма финансирования 71 млн долларов.
9. Summer Health
Что делает: Соединяет родителей с педиатрами для быстрой помощи по вопросам здоровья детей.
Финансирование: 12 млн долларов в раунде Series A.
10. Transcarent
Что делает: Помогает компаниям экономить на медицинской страховке, предлагая доступ к скидкам и телемедицинским услугам.
Финансирование: 450 млн долларов в раунде Series D при оценке 2,2 млрд долларов.
Общие выводы:
✔️Стартапы активно используют технологии ИИ, чтобы повысить привлекательность со стороны инвесторов.
✔️Инвесторы проявляют интерес к компаниям, которые решают административные проблемы и улучшают доступ к медицинским услугам.
✔️Финансирование стартапов в области цифрового здравоохранения продолжает расти.
10 самых перспективных стартапов в области здравоохранения по версии венчурных инвесторов
Подборка самых перспективных стартапов цифрового здравоохранения по версии TechCrunch вышла летом, я сохранила ее в закладках и благополучно забыла о ней.
Как известно, лучше поздно, чем никогда, поэтому вот вам краткая выжимка идей, которые «купили» американские VC.
Берите на заметку и используйте в своих проектах:
1. Abridge. Автоматизирует медицинские записи с помощью искусственного интеллекта (ИИ), основываясь на разговорах врачей и пациентов.
Финансирование: 150 млн долларов в раунде Series C при оценке 850 млн долларов.
2. CodaMetrix
Что делает: Автоматизирует медицинское кодирование, переводя медицинские заметки в диагностические коды.
Финансирование: 40 млн долларов в раунде Series B при оценке 220 млн долларов.
3. Cohere Health
Что делает: Ускоряет процесс предварительной авторизации медицинской страховки с помощью ИИ.
Финансирование: 50 млн долларов в раунде Series B.
4. Grow Therapy
Что делает: Соединяет терапевтов с пациентами и страховщиками, предоставляя инструменты для ведения бизнеса.
Финансирование: 88 млн долларов в раунде Series C при оценке 1,4 млрд долларов.
5. Equip
Что делает: Предоставляет онлайн-лечение для людей с расстройствами пищевого поведения.
Финансирование: 110 млн долларов от различных инвесторов, оценка 505 млн долларов.
6. Maven
Что делает: Обеспечивает поддержку репродуктивного здоровья сотрудников компаний, предоставляющих медицинскую страховку.
Финансирование: Почти 300 млн долларов с последней оценкой 1,35 млрд долларов.
7. Memora Health
Что делает: Обеспечивает виртуальную координацию ухода с помощью искусственного интеллекта (ИИ), снижая административные нагрузки.
Финансирование: Почти 80 млн долларов с участием General Catalyst и Andreessen Horowitz.
8. SmarterDx
Что делает: Помогает больницам не упустить доходы, анализируя медицинские записи на предмет ошибок.
Финансирование: 50 млн долларов в раунде Series B, общая сумма финансирования 71 млн долларов.
9. Summer Health
Что делает: Соединяет родителей с педиатрами для быстрой помощи по вопросам здоровья детей.
Финансирование: 12 млн долларов в раунде Series A.
10. Transcarent
Что делает: Помогает компаниям экономить на медицинской страховке, предлагая доступ к скидкам и телемедицинским услугам.
Финансирование: 450 млн долларов в раунде Series D при оценке 2,2 млрд долларов.
Общие выводы:
✔️Стартапы активно используют технологии ИИ, чтобы повысить привлекательность со стороны инвесторов.
✔️Инвесторы проявляют интерес к компаниям, которые решают административные проблемы и улучшают доступ к медицинским услугам.
✔️Финансирование стартапов в области цифрового здравоохранения продолжает расти.
TechCrunch
10 of the most exciting digital health startups of 2024, according to VCs
In the post-COVID world, VCs say it's not as easy to get excited about investing in digital health. Deal activity in healthcare IT was relatively flat in
Forwarded from Национальный центр «Россия»
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Национальный центр «Россия»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Периодическая таблица технологий
Эксперты НТИ собрали интересную модель технологического суверенитета стран.
Андрей Силинг рассказал о ней в докладе на открытии #форсайт «Новой технологической платформы #БРИКС».
Текущие аналитические модели строятся на коммерческой логике, но на уровне государства есть необходимость защиты своей независимости, сохранения культурного и когнитивного кода, достижения своих целей, которые не всегда соответствуют финансовой выгоде.
Для развития независимого государства требуется
1. Наличие ресурсов. В первую очередь питьевой воды, еды.
2. Развитие технологий, чтобы производить из ресурсов нужные продукты. И для этого нужно развивать фундаментальную науку и иметь сильные предприятия, которые реализуют потенциал технологий.
3. Пассионарные люди, предприниматели, обладающие нужными моделями мышления и восприятия.
4. Цивилизационные ценности. Осознание культурного наследия и развития на его основе.
Если говорить про 2 уровень, эксперты НТИ собрали технологии и распределили их по 5 критериям.
1. степень зрелости технологии (уже или
2. степень "валентности" или сквозного проникновения в разные отрасли.
3. Сложности внедрения и управления (ядерная энергетика и развертывание ИИ требует разных компетенций)
4. Длительность инвестиционного цикла
5. Влияние на критическую #инфраструктура. Например, национальный когнитивный код / мышление необходим для развития суверенитета на меньше, чем культурный код. Понимание различий и разработка технологий развития разных способов мышления формирует будущее.
По всем осям сразу наглядно показать расположение технологий сложно, но можно расставить весовые коэффициенты и провести факторный анализ, чтобы создать удобную разметку.
В итоге получилась вот такая периодическая таблица как составная часть модели - на сайте https://ts.nti2035.ru/ в хорошем разрешении.
Сверху в таблице - самые проникающие, или липкие #технологии, которые влияют на большинство сфер деятельности. К ним эксперты отнесли #кибербезопасность, беспроводную связь, машиностроение, #ИИ, #AR, квантовые коммуникации. До зрелости квантовых коммуникаций не менее 10 лет пройдет, а кибербез уже вполне зрелая технология.
Если у вас как-то откликается идея технологической платформы и готовы присоединиться к реализации, то есть такая возможность. Для кого?
Стартапы, заинтересованные в выходе на зарубежные рынки
— откликнитесь: @KEPotapov. Есть идея создать платформу для поддержки вашего выхода на международные рынки.
Вузы и эксперты
— можно включать в образовательные программы, особенно для иностранных студентов.
Аналитические центры и стратеги-консультанты
— приглашаем к обсуждению, ждем критики и предложений по развитию самого подхода https://ts.nti2035.ru
@futurin
Эксперты НТИ собрали интересную модель технологического суверенитета стран.
Андрей Силинг рассказал о ней в докладе на открытии #форсайт «Новой технологической платформы #БРИКС».
Текущие аналитические модели строятся на коммерческой логике, но на уровне государства есть необходимость защиты своей независимости, сохранения культурного и когнитивного кода, достижения своих целей, которые не всегда соответствуют финансовой выгоде.
Для развития независимого государства требуется
1. Наличие ресурсов. В первую очередь питьевой воды, еды.
2. Развитие технологий, чтобы производить из ресурсов нужные продукты. И для этого нужно развивать фундаментальную науку и иметь сильные предприятия, которые реализуют потенциал технологий.
3. Пассионарные люди, предприниматели, обладающие нужными моделями мышления и восприятия.
4. Цивилизационные ценности. Осознание культурного наследия и развития на его основе.
Если говорить про 2 уровень, эксперты НТИ собрали технологии и распределили их по 5 критериям.
1. степень зрелости технологии (уже или
2. степень "валентности" или сквозного проникновения в разные отрасли.
3. Сложности внедрения и управления (ядерная энергетика и развертывание ИИ требует разных компетенций)
4. Длительность инвестиционного цикла
5. Влияние на критическую #инфраструктура. Например, национальный когнитивный код / мышление необходим для развития суверенитета на меньше, чем культурный код. Понимание различий и разработка технологий развития разных способов мышления формирует будущее.
По всем осям сразу наглядно показать расположение технологий сложно, но можно расставить весовые коэффициенты и провести факторный анализ, чтобы создать удобную разметку.
В итоге получилась вот такая периодическая таблица как составная часть модели - на сайте https://ts.nti2035.ru/ в хорошем разрешении.
Сверху в таблице - самые проникающие, или липкие #технологии, которые влияют на большинство сфер деятельности. К ним эксперты отнесли #кибербезопасность, беспроводную связь, машиностроение, #ИИ, #AR, квантовые коммуникации. До зрелости квантовых коммуникаций не менее 10 лет пройдет, а кибербез уже вполне зрелая технология.
Если у вас как-то откликается идея технологической платформы и готовы присоединиться к реализации, то есть такая возможность. Для кого?
Стартапы, заинтересованные в выходе на зарубежные рынки
— откликнитесь: @KEPotapov. Есть идея создать платформу для поддержки вашего выхода на международные рынки.
Вузы и эксперты
— можно включать в образовательные программы, особенно для иностранных студентов.
Аналитические центры и стратеги-консультанты
— приглашаем к обсуждению, ждем критики и предложений по развитию самого подхода https://ts.nti2035.ru
@futurin
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Настоящее будущее с Антоном Поповым
О чем мечтают фантасты глобального Юга
Продолжаю тему культурных отличий. На этот раз через призму научной фантастики. Авторы всегда строят свой рассказ на той картине мира, которая есть в обществе, иначе книжки не будут продаваться. Поэтому, если проанализировать современные фантастические романы, можно между строк считать отношения к разным вопросам, понять, каким они видят свое будущее. #культура
Был на закрытом обзоре фантастики авторов из Китая, Индии, Кореи, ЛатАма, Африки, … Все пишут о научно-техническом прогрессе, но также очень сильно влияние исторических событий.
В Латинской Америке помнят колонизаторов, и поэтому считают, что международное разделение труда и трансфер технологий парадоксальным образом вернут их к колониальным временам (неомарксизм, девелопментализм, мир-системное направление политэкономии). То есть они считают, что будут зависимы от поставщиков технологий.
В романе «Повелитель Ла-Пальмы» реалистичная голограмма следит за трудом работников на плантациях. #ИИ выступает как надсмотрщик для офисных сотрудников, причем сфера контроля выходит за рамки трудовой дисциплины и распространяется на физические и когнитивные способности работника.
Созидательная роль переходит от человека к роботам с искусственным интеллектом.
Прогресс и развитие авторы видят через исправление того, что оставили после себя европейцы и Запад. Вашингтон не воспринимается как безоговорочный источник технологических ноу-хау. Если в романе есть отрицательный герой – то это американец. #США = символ зла.
Крайне редко в качестве антипода положительного героя встречается российское государство. #Россия как наследница СССР воспринимается как драйвер технологического прогресса.
Страх перед неравенством и социально-экономическим расслоением существует и в латино-американской, и в тихо-океанской литературе.
Отношение к роли женщин меняется в зависимости от стран. Если в Индии героиня – сильная женщина, решающая проблемы, а в Африке будущего женщины как воины участвуют в военных конфликтах, то в Латинской Америке описывается через эротизм и повышенное внимание к деторождению. У исламских авторов часто поднимается проблема контроля над рождаемостью и критика роли женщины.
Вода – один из основных ресурсов будущего. В фантастике описываются и океаны как среда обитания, и пресная вода. Страны с сухим и жарким климатом связывают главные вызовы будущего с проблемой опустынивания. Прибрежные страны видят образы турбулентной среды будущего как бушующее море.
«Политическая #экология» сильно повлияла на авторов, поэтому многие пишут про глобальное потепление и вытекающие последствия. В романе «Детство мира» в 2272 году средняя температура на Земле 40о, а из-за таяния полярных ледников многие прибрежные страны затоплены. Соответственно, возникают климатические мигранты.
Фантасты также беспокоятся о негативном влиянии промышленности на окружающую среду.
По облаку тегов главными природными ресурсами в фантастической литературе считают: вода, земля, энергетические ресурсы, чистый воздух, продовольствие, и сами жизни людей.
Восприятие будущего меняется от автора к автору, но есть общие черты.
Латиноафриканский кластер. Предпочитают фантазировать о близком будущем (100 лет), которое имеет много общего с современным нам миром.
Китай и Индия. Текущие проблемы решены, поэтому они сконцентрированы на очень #далекоебудущее – земные реалии в нем изменены до неузнаваемости.
КНДР выбирает рассуждать о приземленных проблемах внутренней политики.
В Турции рефлексируют о потерянном величии, поэтому технологии будущего для них – это средство исправления ошибок прошлого.
Как видно, без прошлого нет будущего, и те сценарии, которые выбирают научные фантасты, сильно связаны с тем, что их народам пришлось прожить в прошлом. И это открывает прекрасные перспективы применения культурного кода стран для проектирования #сценариибудущего, которые в этом обществе будут восприниматься правильно.
@futurin
Продолжаю тему культурных отличий. На этот раз через призму научной фантастики. Авторы всегда строят свой рассказ на той картине мира, которая есть в обществе, иначе книжки не будут продаваться. Поэтому, если проанализировать современные фантастические романы, можно между строк считать отношения к разным вопросам, понять, каким они видят свое будущее. #культура
Был на закрытом обзоре фантастики авторов из Китая, Индии, Кореи, ЛатАма, Африки, … Все пишут о научно-техническом прогрессе, но также очень сильно влияние исторических событий.
В Латинской Америке помнят колонизаторов, и поэтому считают, что международное разделение труда и трансфер технологий парадоксальным образом вернут их к колониальным временам (неомарксизм, девелопментализм, мир-системное направление политэкономии). То есть они считают, что будут зависимы от поставщиков технологий.
В романе «Повелитель Ла-Пальмы» реалистичная голограмма следит за трудом работников на плантациях. #ИИ выступает как надсмотрщик для офисных сотрудников, причем сфера контроля выходит за рамки трудовой дисциплины и распространяется на физические и когнитивные способности работника.
Созидательная роль переходит от человека к роботам с искусственным интеллектом.
Прогресс и развитие авторы видят через исправление того, что оставили после себя европейцы и Запад. Вашингтон не воспринимается как безоговорочный источник технологических ноу-хау. Если в романе есть отрицательный герой – то это американец. #США = символ зла.
Крайне редко в качестве антипода положительного героя встречается российское государство. #Россия как наследница СССР воспринимается как драйвер технологического прогресса.
Страх перед неравенством и социально-экономическим расслоением существует и в латино-американской, и в тихо-океанской литературе.
Отношение к роли женщин меняется в зависимости от стран. Если в Индии героиня – сильная женщина, решающая проблемы, а в Африке будущего женщины как воины участвуют в военных конфликтах, то в Латинской Америке описывается через эротизм и повышенное внимание к деторождению. У исламских авторов часто поднимается проблема контроля над рождаемостью и критика роли женщины.
Вода – один из основных ресурсов будущего. В фантастике описываются и океаны как среда обитания, и пресная вода. Страны с сухим и жарким климатом связывают главные вызовы будущего с проблемой опустынивания. Прибрежные страны видят образы турбулентной среды будущего как бушующее море.
«Политическая #экология» сильно повлияла на авторов, поэтому многие пишут про глобальное потепление и вытекающие последствия. В романе «Детство мира» в 2272 году средняя температура на Земле 40о, а из-за таяния полярных ледников многие прибрежные страны затоплены. Соответственно, возникают климатические мигранты.
Фантасты также беспокоятся о негативном влиянии промышленности на окружающую среду.
По облаку тегов главными природными ресурсами в фантастической литературе считают: вода, земля, энергетические ресурсы, чистый воздух, продовольствие, и сами жизни людей.
Восприятие будущего меняется от автора к автору, но есть общие черты.
Латиноафриканский кластер. Предпочитают фантазировать о близком будущем (100 лет), которое имеет много общего с современным нам миром.
Китай и Индия. Текущие проблемы решены, поэтому они сконцентрированы на очень #далекоебудущее – земные реалии в нем изменены до неузнаваемости.
КНДР выбирает рассуждать о приземленных проблемах внутренней политики.
В Турции рефлексируют о потерянном величии, поэтому технологии будущего для них – это средство исправления ошибок прошлого.
Как видно, без прошлого нет будущего, и те сценарии, которые выбирают научные фантасты, сильно связаны с тем, что их народам пришлось прожить в прошлом. И это открывает прекрасные перспективы применения культурного кода стран для проектирования #сценариибудущего, которые в этом обществе будут восприниматься правильно.
@futurin
Telegram
Настоящее будущее с Антоном Поповым
Насколько большое будущее вы можете представить?
На открытии курса "Футурология и анализ трендов" предложил такую формулу расширяющего будущего
Будущее = Настоящее * Прошлое
В настоящем вы обладаете личным опытом, компетенциями, здоровьем / энергией, кругозором…
На открытии курса "Футурология и анализ трендов" предложил такую формулу расширяющего будущего
Будущее = Настоящее * Прошлое
В настоящем вы обладаете личным опытом, компетенциями, здоровьем / энергией, кругозором…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Конструкторское бюро будущего (КББ) начинает работу сегодня с поиска важных угроз и возможностей для России, идей, инициатив и гипотез, а главное, возможных и масштабных достижений нашей страны к 2050 году в выступлениях спикеров и участников международного симпозиума "Создавая будущее". Этот поиск ведут мои коллеги, сборщики контента событий симпозиума. Конспекты с контентом будут поступать в 32 "Мастерские будущего", где участники - конструкторы будут создавать Карту будущего "Россия в мире и Солнечной системе - 2050".