🔻ثأثیرات منفی سوگیری تأییدی و ۶ راهکار غلبه بر آن
🔸 در پست قبل توضیح دادیم که سوگیری تأییدی یکی از خطاهای شناختی است، به این معنی است که همه ما به طور طبیعی اطلاعات را به شکلی جستجو و گزینش می‌کنیم و به یاد می‌آوریم که باورها و اطلاعات پیشین ما را تأیید کند.
🔹اما این خطای شناختی چه مشکلاتی برای ما ایجاد می‌کند و چگونه می‌توانیم از آن جلوگیری کنیم؟
#سوگیری_تاییدی #خطای_شناختی #تصمیم_گیری
🔸 @TechRasaFarsi
🔸 در پست قبل توضیح دادیم که سوگیری تأییدی یکی از خطاهای شناختی است، به این معنی است که همه ما به طور طبیعی اطلاعات را به شکلی جستجو و گزینش می‌کنیم و به یاد می‌آوریم که باورها و اطلاعات پیشین ما را تأیید کند.
🔹اما این خطای شناختی چه مشکلاتی برای ما ایجاد می‌کند و چگونه می‌توانیم از آن جلوگیری کنیم؟
#سوگیری_تاییدی #خطای_شناختی #تصمیم_گیری
🔸 @TechRasaFarsi
🎯 سوگیری بازماندگی (Survivorship Bias) چیست و چگونه باعث گمراهی ذهن ما از موفقیت کارآفرینان می‌شود؟
بسیاری از کارآفرینان در ابتدای مسیر کسب‌وکارشان، اولین کاری که انجام می‌دهند، جستجوی کارآفرینان موفق و الگوبرداری از آن‌هاست. اما چرا آن‌ها با وجود مطالعه زندگی کارآفرینان موفق باز هم در کسب‌وکارشان با شکست مواجه می‌شوند؟
زیرا ذهن آن‌ها توسط پدیده‌ای به نام «سوگیری بازماندگی» (Survivorship Bias) گمراه شده است.
بر طبق این پدیده، زمانی که بر روی بازماندگان یا نجات‌یافتگان یک گروه از افراد بیش از حد تمرکز داشته باشید، ویژگی‌های مهم سایر افراد آن گروه را فراموش می‌کنید.
در چنین شرایطی بهترین رویکرد چیست؟
برای آشنایی بیشتر با این پدیده و روش برخورد با آن می‌توانید این مقاله را بخوانید.
📚 مدت زمان مطالعه: ۴ دقيقه
🖊 مترجم:
ماهان سرجوقیان
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#کارآفرینی #موفقیت #رشد #تصمیم_گیری
🔸 @TechRasaFarsi
بسیاری از کارآفرینان در ابتدای مسیر کسب‌وکارشان، اولین کاری که انجام می‌دهند، جستجوی کارآفرینان موفق و الگوبرداری از آن‌هاست. اما چرا آن‌ها با وجود مطالعه زندگی کارآفرینان موفق باز هم در کسب‌وکارشان با شکست مواجه می‌شوند؟
زیرا ذهن آن‌ها توسط پدیده‌ای به نام «سوگیری بازماندگی» (Survivorship Bias) گمراه شده است.
بر طبق این پدیده، زمانی که بر روی بازماندگان یا نجات‌یافتگان یک گروه از افراد بیش از حد تمرکز داشته باشید، ویژگی‌های مهم سایر افراد آن گروه را فراموش می‌کنید.
در چنین شرایطی بهترین رویکرد چیست؟
برای آشنایی بیشتر با این پدیده و روش برخورد با آن می‌توانید این مقاله را بخوانید.
📚 مدت زمان مطالعه: ۴ دقيقه
🖊 مترجم:
ماهان سرجوقیان
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#کارآفرینی #موفقیت #رشد #تصمیم_گیری
🔸 @TechRasaFarsi
تکراسا فارسی
سوگیری بازماندگی (Survivorship Bias) چیست و چگونه باعث گمراهی ذهن ما از موفقیت کارآفرینان می‌شود؟ - تکراسا فارسی
مطالعه زندگی کارآفرینان موفق یکی از منابع یادگیری در راه‌اندازی کسب‌وکار است. اما چگونه موفقیت آن‌ها می‌تواند باعث انحراف و گمراهی ذهن ما شود؟
🎯 سوگیری لنگر (Anchoring Effect) و نقش آن در تصمیمات انسانی
آیا تاکنون پیش آمده که خرید اینترنتی کرده باشید و بخواهید تجربه خریدتان را با دیگران بر روی وب‌سایت به‌اشتراک بگذارید؟
کیفیت تجربه شما از یک محصول معمولاً با تعداد ستاره (۱ تا ۵) سنجیده می‌شود و در انتها می‌توانید چند خطی هم در مورد محصول بنویسید. اگر به شما گفته شود نهایت نمره‌ای که به محصول می‌دهید و نظری که راجع به آن می‌نویسید، دقیقاً چیزی نیست که در ذهن شماست چقدر تعجب می‌کنید؟
در واقع شما دچار یکی از انواع سوگیری‌های شناختی شده‌اید که به سوگیری لنگر معروف است. این نوع سوگیری به هنگام تصمیم‌گیری رخ می‌دهد و باعث می‌شود که تصمیم فرد به طور ناآگاهانه از دیگر عوامل بیرونی و ظاهراً بی‌ربط تأثیر بگیرد. به همین دلیل نظر ثبت شده شما درباره یک محصول ممکن است با نظر واقعی‌تان فرق کند. در چنین شرایطی بهترین راهکار چیست؟
📚 مدت زمان مطالعه: ۸ دقيقه
✏️ برای مطالعه این مصاحبه در تکراسا کلیک کنید
#سوگیری_لنگر #رشد #تصمیم_گیری #خطای_شناختی
🔸@TechRasaFarsi
آیا تاکنون پیش آمده که خرید اینترنتی کرده باشید و بخواهید تجربه خریدتان را با دیگران بر روی وب‌سایت به‌اشتراک بگذارید؟
کیفیت تجربه شما از یک محصول معمولاً با تعداد ستاره (۱ تا ۵) سنجیده می‌شود و در انتها می‌توانید چند خطی هم در مورد محصول بنویسید. اگر به شما گفته شود نهایت نمره‌ای که به محصول می‌دهید و نظری که راجع به آن می‌نویسید، دقیقاً چیزی نیست که در ذهن شماست چقدر تعجب می‌کنید؟
در واقع شما دچار یکی از انواع سوگیری‌های شناختی شده‌اید که به سوگیری لنگر معروف است. این نوع سوگیری به هنگام تصمیم‌گیری رخ می‌دهد و باعث می‌شود که تصمیم فرد به طور ناآگاهانه از دیگر عوامل بیرونی و ظاهراً بی‌ربط تأثیر بگیرد. به همین دلیل نظر ثبت شده شما درباره یک محصول ممکن است با نظر واقعی‌تان فرق کند. در چنین شرایطی بهترین راهکار چیست؟
📚 مدت زمان مطالعه: ۸ دقيقه
✏️ برای مطالعه این مصاحبه در تکراسا کلیک کنید
#سوگیری_لنگر #رشد #تصمیم_گیری #خطای_شناختی
🔸@TechRasaFarsi
تکراسا فارسی
سوگیری لنگر (Anchoring Effect) و نقش آن در تصمیمات انسانی - تکراسا فارسی
سوگیری لنگر یکی از انواع سوگیری‌های شناختی است که در بسیاری از وقایع روزمره زندگی و کسب‌وکارها به هنگام تصمیم‌گیری رخ می‌دهد.
🎯 چگونه بهتر تمرکز کنیم؟
بیشتر از یک قرن پیش، یک رام‌کننده شیر درس مهمی را آموخت که امروزه تقریباً تمام جنبه‌های زندگی ما را تحت‌تأثیر قرار می‌دهد.
او برای اولین بار در صحنه سیرک برای رام کردن شیر از شلاق و صندلی استفاده کرد. شلاق بیشتر جنبه نمایشی داشت و این صندلی بود که کار مهم و حساس را انجام می‌داد. در واقع، شیر در مواجه با صندلی تلاش می‌کرد تا تمرکز خود را بین هر ۴ پایه صندلی تقسیم کند. بنابراین، دچار حواس‌پرتی می‌شد و نمی‌دانست که باید چه کاری را انجام دهد و بی‌حرکت می‌ماند.
آیا شما هم در موقعیت مشابه با شیر گیر افتاده‌اید؟ موقعیتی که در آن به‌دنبال به‌دست آوردن چیزی هستید اما به خاطر انتخاب‌های زیاد پیش‌روی‌تان گیج شده‌اید و هیچ پیشرفتی نکرده‌اید؟
در چنین شرایطی بسیاری از ما احساس می‌کنیم، تمرکز نداریم یا روی کار اشتباهی تمرکز کرده‌ایم. در نتیجه کاری انجام نمی‌دهیم و در همان جای خودمان ثابت می‌مانیم.
در چنین شرایطی چه کاری باید انجام دهیم؟
در این مقاله به این سؤال پاسخ می‌دهیم.
📚 مدت زمان مطالعه: ۵ دقيقه
🖊 مترجم:
ملیکا مدرس
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#رشد #تمرکز #تصمیم_گیری #توسعه_فردی
🔸 @TechRasaFarsi
بیشتر از یک قرن پیش، یک رام‌کننده شیر درس مهمی را آموخت که امروزه تقریباً تمام جنبه‌های زندگی ما را تحت‌تأثیر قرار می‌دهد.
او برای اولین بار در صحنه سیرک برای رام کردن شیر از شلاق و صندلی استفاده کرد. شلاق بیشتر جنبه نمایشی داشت و این صندلی بود که کار مهم و حساس را انجام می‌داد. در واقع، شیر در مواجه با صندلی تلاش می‌کرد تا تمرکز خود را بین هر ۴ پایه صندلی تقسیم کند. بنابراین، دچار حواس‌پرتی می‌شد و نمی‌دانست که باید چه کاری را انجام دهد و بی‌حرکت می‌ماند.
آیا شما هم در موقعیت مشابه با شیر گیر افتاده‌اید؟ موقعیتی که در آن به‌دنبال به‌دست آوردن چیزی هستید اما به خاطر انتخاب‌های زیاد پیش‌روی‌تان گیج شده‌اید و هیچ پیشرفتی نکرده‌اید؟
در چنین شرایطی بسیاری از ما احساس می‌کنیم، تمرکز نداریم یا روی کار اشتباهی تمرکز کرده‌ایم. در نتیجه کاری انجام نمی‌دهیم و در همان جای خودمان ثابت می‌مانیم.
در چنین شرایطی چه کاری باید انجام دهیم؟
در این مقاله به این سؤال پاسخ می‌دهیم.
📚 مدت زمان مطالعه: ۵ دقيقه
🖊 مترجم:
ملیکا مدرس
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#رشد #تمرکز #تصمیم_گیری #توسعه_فردی
🔸 @TechRasaFarsi
تکراسا فارسی
چگونه بهتر تمرکز کنیم؟ - تکراسا فارسی
بیشتر مردم مشکلی در تمرکز کردن ندارند. مشکل اصلی آن‌ها این است که در زمان تصمیم‌گیری سردرگم می‌شوند و نمی‌توانند روی یک کار تمرکز کنند. روش غلبه بر آن چیست؟
🎯 چگونه تصمیم‌های روزمره و تکراری روی تصمیم‌های مهم زندگی ما تأثیر منفی می‌گذارد؟
تا به حال به این فکر کردید که چرا استیو جابز، مؤسس اپل، سال‌ها پیراهن یقه اسکی مشکی، شلوار جین و کفش کتونی یه مدل می‌پوشید؟ یا چرا مارک زاکربرگ، مؤسس فیس‌بوک، و حتی اوباما در بیشتر مواقع یه مدل لباس می‌پوشن؟
به نظرتون دلیل این تصمیم اون‌ها چیه؟
علتش رو باید در پدیده‌ای به اسم «خستگی تصمیم» جست‌وجو کنید که در این مقاله درباره‌اش صحبت می‌کنیم.
📚 مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
🖊 مترجم:
زهرا اشرفی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#خستگی_تصمیم #تصمیم_گیری #رشد #توسعه_فردی
🔸 @TechRasaFarsi
تا به حال به این فکر کردید که چرا استیو جابز، مؤسس اپل، سال‌ها پیراهن یقه اسکی مشکی، شلوار جین و کفش کتونی یه مدل می‌پوشید؟ یا چرا مارک زاکربرگ، مؤسس فیس‌بوک، و حتی اوباما در بیشتر مواقع یه مدل لباس می‌پوشن؟
به نظرتون دلیل این تصمیم اون‌ها چیه؟
علتش رو باید در پدیده‌ای به اسم «خستگی تصمیم» جست‌وجو کنید که در این مقاله درباره‌اش صحبت می‌کنیم.
📚 مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
🖊 مترجم:
زهرا اشرفی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#خستگی_تصمیم #تصمیم_گیری #رشد #توسعه_فردی
🔸 @TechRasaFarsi
تکراسا فارسی
چگونه تصمیم‌های روزمره و تکراری روی تصمیم‌های مهم زندگی ما تأثیر منفی می‌گذارد؟ - تکراسا فارسی
ظرفیت ذهن برای تصمیم‌گیری در روز محدود است. هر چقدر از این ظرفیت بیشتر استفاده کنید، ذهن خسته‌تر شده و نیروی اراده برای تصمیم‌گیری بهتر ضعیف می‌شود.
🎯 خودت را محدود کن؛ روش ساده برای غلبه بر عادت به تعویق انداختن کارها
تا حالا شده حین انجام کارتون به بهانه یه استراحت کوتاه سراغ گوشیتون برید و بخواید یه سَری به شبکه اجتماعی‌تون بزنید یا یه بازی اینترنتی بکنید، اما یهو متوجه بشید که چند ساعت توی گوشیتون بودید! این دقیقاً اتفاقی بود که برای فرد استاتزمن (Fred Stutzman)، دانشجوی دکترای برنامه‌نویسی، افتاد و تونست براش یه راه‌حلی پیدا کنه. اگه می‌خواید بدونید این راه‌حل چی بوده، این مقاله رو بخونید.
📚 مدت زمان مطالعه: ۴ دقيقه
🖊 مترجم:
سارا مقدسی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#رشد #توسعه_فردی #تصمیم_گیری
🔸 @TechRasaFarsi
تا حالا شده حین انجام کارتون به بهانه یه استراحت کوتاه سراغ گوشیتون برید و بخواید یه سَری به شبکه اجتماعی‌تون بزنید یا یه بازی اینترنتی بکنید، اما یهو متوجه بشید که چند ساعت توی گوشیتون بودید! این دقیقاً اتفاقی بود که برای فرد استاتزمن (Fred Stutzman)، دانشجوی دکترای برنامه‌نویسی، افتاد و تونست براش یه راه‌حلی پیدا کنه. اگه می‌خواید بدونید این راه‌حل چی بوده، این مقاله رو بخونید.
📚 مدت زمان مطالعه: ۴ دقيقه
🖊 مترجم:
سارا مقدسی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#رشد #توسعه_فردی #تصمیم_گیری
🔸 @TechRasaFarsi
تکراسا فارسی
خودت را محدود کن؛ روش ساده برای غلبه بر عادت به تعویق انداختن کارها - تکراسا فارسی
فرد استاتزمن (Fred Stutzman)، دانشجوی دکترای برنامه‌نویسی، یک روشی را ابداع کرد که به کمک آن توانست مشکل حواس‌پرتی‌اش را به خاطر سرگرمی‌های اینترنتی حل کند.
🔸ادوارد دوبونو نویسنده و متفکر، تکنیک «۶ کلاه تفکر» رو برای نظم بخشیدن به تفکر، پیدا کردن راه‌های خلاقانه و تصمیم‌گیری درست ارائه داده. این روش برای حل مسأله گروهی هست ولی برای حل مسائل شخصی هم می‌تونیم استفاده کنیم.
🔹تو روش گروهی به هر یک از اعضای گروه به صورت نمادین یکی از این کلاه‌ها منتسب می‌شه و اون شخص وظیفه داره با توجه به مفهوم رنگ کلاه به شیوه مورد نظر در مورد مسأله فکر کنه. مثلاً کسی که کلاه سبز بهش بیفته باید به دنبال ایده‌های جدید باشه یا کسی که کلاه مشکی بهش بیفته باید نکات منفی رو ببینه. کلاه‌ها هم مرتب بين افراد جابه‌جا می‌شه. این کار کمک می‌کنه که با جنبه‌های مختلف مسأله به خوبی آشنا بشیم، راه‌حل بهتری پیدا کنیم و تصمیم درست بگیریم.
🔸در موارد شخصی هم می‌تونیم خودمون هر بار یک نقش رو به عهده بگیریم و مواردی که به ذهنمون میاد رو بنویسیم و با جمع‌بندی تمام موارد، تصمیم‌گیری کنیم.
✏️منابع:
togglplan
oaklandu
McQuaig Group
❓تا حالا از این روش استفاده کردین؟ معمولا موقع تصمیم‌گیری کدوم کلاه رو بیشتر استفاده می‌کنین؟
#تفکر_خلاق #تصمیم_گیری #حل_مسئله
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹تو روش گروهی به هر یک از اعضای گروه به صورت نمادین یکی از این کلاه‌ها منتسب می‌شه و اون شخص وظیفه داره با توجه به مفهوم رنگ کلاه به شیوه مورد نظر در مورد مسأله فکر کنه. مثلاً کسی که کلاه سبز بهش بیفته باید به دنبال ایده‌های جدید باشه یا کسی که کلاه مشکی بهش بیفته باید نکات منفی رو ببینه. کلاه‌ها هم مرتب بين افراد جابه‌جا می‌شه. این کار کمک می‌کنه که با جنبه‌های مختلف مسأله به خوبی آشنا بشیم، راه‌حل بهتری پیدا کنیم و تصمیم درست بگیریم.
🔸در موارد شخصی هم می‌تونیم خودمون هر بار یک نقش رو به عهده بگیریم و مواردی که به ذهنمون میاد رو بنویسیم و با جمع‌بندی تمام موارد، تصمیم‌گیری کنیم.
✏️منابع:
togglplan
oaklandu
McQuaig Group
❓تا حالا از این روش استفاده کردین؟ معمولا موقع تصمیم‌گیری کدوم کلاه رو بیشتر استفاده می‌کنین؟
#تفکر_خلاق #تصمیم_گیری #حل_مسئله
🔸️ @TechRasaFarsi
🎯 دو تله ذهنی سرمایه‌گذاران و راه‌حل وارن بافت
اگه ببینید ارزش سهامتون داره کم می‌شه، چی کار می‌کنید؟ می‌فروشید یا نگهش می‌دارید؟ آیا بیشتر دنبال راه‌هایی هستید که ارزش اولیه سهامتون رو حفظ کنید و ضرر نکنید؟
این جور مواقع سرمایه‌گذاران موفق مثل وارن بافت یه سؤال مهم از خودشون می‌پرسن که توی این مقاله درباره‌اش می‌گیم.
📚 مدت زمان مطالعه: ۴ دقیقه
🖊 مترجم:
علی سبزمیدانی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#سرمایه_گذاری #تصمیم_گیری #وارن_بافت
🔸 @TechRasaFarsi
اگه ببینید ارزش سهامتون داره کم می‌شه، چی کار می‌کنید؟ می‌فروشید یا نگهش می‌دارید؟ آیا بیشتر دنبال راه‌هایی هستید که ارزش اولیه سهامتون رو حفظ کنید و ضرر نکنید؟
این جور مواقع سرمایه‌گذاران موفق مثل وارن بافت یه سؤال مهم از خودشون می‌پرسن که توی این مقاله درباره‌اش می‌گیم.
📚 مدت زمان مطالعه: ۴ دقیقه
🖊 مترجم:
علی سبزمیدانی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#سرمایه_گذاری #تصمیم_گیری #وارن_بافت
🔸 @TechRasaFarsi
🔸یه تصمیم خوب چه ویژگی‌هایی داره؟ وقتی داریم تصمیم‌های مهم زندگی‌مون رو می‌گیریم باید چه نکاتی رو در نظر بگیریم؟
🔹️درک سیورز (Derek Sivers)، برنامه‌نویس، نویسنده و کارآفرین ویژگی‌های یک تصمیم خوب و درست رو این ۳ مورد می‌دونه: هوشمندانه بودن، سودمندی و خوشحال‌کننده بودن. اون معتقده یه تصمیم خوب هم برای خودمون و هم دیگران سودمنده و ما رو خوشحال می‌کنه.
🔸️برای مثال اگر ما بدون علاقه و به خاطر توصیه دیگران رشته پزشکی رو انتخاب کنیم، ممکنه برای آینده خودمون و دیگران خوب باشه ولی چون بهش علاقه نداریم و ما رو خوشحال نمی‌کنه، انتخاب خوبی نیست.
❓به نظر شما یه تصمیم خوب چه ویژگی‌هایی داره؟
#تصمیم #رشدفردی
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹️درک سیورز (Derek Sivers)، برنامه‌نویس، نویسنده و کارآفرین ویژگی‌های یک تصمیم خوب و درست رو این ۳ مورد می‌دونه: هوشمندانه بودن، سودمندی و خوشحال‌کننده بودن. اون معتقده یه تصمیم خوب هم برای خودمون و هم دیگران سودمنده و ما رو خوشحال می‌کنه.
🔸️برای مثال اگر ما بدون علاقه و به خاطر توصیه دیگران رشته پزشکی رو انتخاب کنیم، ممکنه برای آینده خودمون و دیگران خوب باشه ولی چون بهش علاقه نداریم و ما رو خوشحال نمی‌کنه، انتخاب خوبی نیست.
❓به نظر شما یه تصمیم خوب چه ویژگی‌هایی داره؟
#تصمیم #رشدفردی
🔸️ @TechRasaFarsi
🎯 ۶ مدل ذهنی یک رهبر
به عنوان یک رهبر یا مدیر یک تیم «به چه کسی خدمت می‌کنید؟ به هیچ‌کس، به خودتان، به همه یا به جامعه؟ جواب این سؤال، مدل غالب ذهنی شما رو مشخص می‌کنه.
اگه بدونین چه ذهنیت غالبی دارین می‌تونین تیم بهتری بسازین و اثرگذارتر باشین. توی این مقاله این ۶ مدل ذهنی رو براتون توصیف می‌کنیم و بهتون می‌گیم چطور می‌شه بیشترین استفاده رو ازشون کنید.
📚مدت زمان مطالعه: ۱۲ دقيقه
🖊 نویسنده:
سارا مقدسی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#رهبری #تصمیم_گیری
🔸 @TechRasaFarsi
به عنوان یک رهبر یا مدیر یک تیم «به چه کسی خدمت می‌کنید؟ به هیچ‌کس، به خودتان، به همه یا به جامعه؟ جواب این سؤال، مدل غالب ذهنی شما رو مشخص می‌کنه.
اگه بدونین چه ذهنیت غالبی دارین می‌تونین تیم بهتری بسازین و اثرگذارتر باشین. توی این مقاله این ۶ مدل ذهنی رو براتون توصیف می‌کنیم و بهتون می‌گیم چطور می‌شه بیشترین استفاده رو ازشون کنید.
📚مدت زمان مطالعه: ۱۲ دقيقه
🖊 نویسنده:
سارا مقدسی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#رهبری #تصمیم_گیری
🔸 @TechRasaFarsi
🎯 وارونه‌سازی (Inversion)؛ به‌دنبال بدترین تصمیم باشید!
احتمالاً همه‌تون جف بزوس رو که دومین مرد ثروتمند دنیا و بنیان‌گذار شرکت آمازونه می‌شناسین. اما اگه بهتون بگیم این میلیاردر اگه از یه تکنیک ساده برای تصمیم‌گیری استفاده نمی‌کرد ممکن بود الان یه کارمند ساده توی یه شرکت باشه، چی؟
اسم این تکنیک، وارونه‌سازی (Inversion) هست که فیلسوف‌های رومی، یونانی و رواقیون هم برای مقابله با ترسشون از اتفاقات بد از همین تکنیک استفاده می‌کردن.
📚مدت زمان مطالعه: ۱۰ دقيقه
🖊 نویسنده:
سارا مقدسی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#تصمیم_گیری #توسعه_فردی #بهره_وری
🔸 @TechRasaFarsi
احتمالاً همه‌تون جف بزوس رو که دومین مرد ثروتمند دنیا و بنیان‌گذار شرکت آمازونه می‌شناسین. اما اگه بهتون بگیم این میلیاردر اگه از یه تکنیک ساده برای تصمیم‌گیری استفاده نمی‌کرد ممکن بود الان یه کارمند ساده توی یه شرکت باشه، چی؟
اسم این تکنیک، وارونه‌سازی (Inversion) هست که فیلسوف‌های رومی، یونانی و رواقیون هم برای مقابله با ترسشون از اتفاقات بد از همین تکنیک استفاده می‌کردن.
📚مدت زمان مطالعه: ۱۰ دقيقه
🖊 نویسنده:
سارا مقدسی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#تصمیم_گیری #توسعه_فردی #بهره_وری
🔸 @TechRasaFarsi
🔸تا حالا شده بعد از یه تصمیم اشتباه به خودتون بگین «با خودم چی فکر می‌کردم؟» یا «چرا این تصمیم رو گرفتم؟»
تصمیم‌های اشتباه می‌تونن علل مختلفی داشته باشن. اما یکی از دلایل اون‌ها «احساسات» ما هستن که نقش مهمی تو تصمیم‌گیری‌هامون دارن.
🔹تصمیم‌های ما هنگام ناراحتی با زمانی که خوشحال هستیم، می‌تونه کاملاً متفاوت باشه. به همین دلیل برای اینکه تصمیمات متعادل‌تری بگیریم، باید احساساتمون رو به خوبی بشناسیم و ببینیم که هر کدوم از اون‌ها چه تأثیری روی رفتارمون دارن.
🔸بعدش می‌تونیم مزایا و معایب انتخاب‌هایی که داریم رو بنویسیم. با این کار به منطق انتخاب‌هامون فکر می‌کنیم و نمی‌ذاریم احساساتمون باعث تصمیم‌گیری‌های اشتباه بشن. توی این پست براتون گفتیم که هر احساسی چه تأثیری می‌تونه روی تصمیمات ما داشته باشه.
❓به نظر شما احساسات دیگه چه تأثیری روی تصمیم‌های ما دارن؟
✏️منابع:
Psychreg
Psychologytoday
#تصمیم_گیری #احساسات #توسعه_فردی #رشد
#decision_making #emotions #selfdevelopment #growth
🔸️ @TechRasaFarsi
تصمیم‌های اشتباه می‌تونن علل مختلفی داشته باشن. اما یکی از دلایل اون‌ها «احساسات» ما هستن که نقش مهمی تو تصمیم‌گیری‌هامون دارن.
🔹تصمیم‌های ما هنگام ناراحتی با زمانی که خوشحال هستیم، می‌تونه کاملاً متفاوت باشه. به همین دلیل برای اینکه تصمیمات متعادل‌تری بگیریم، باید احساساتمون رو به خوبی بشناسیم و ببینیم که هر کدوم از اون‌ها چه تأثیری روی رفتارمون دارن.
🔸بعدش می‌تونیم مزایا و معایب انتخاب‌هایی که داریم رو بنویسیم. با این کار به منطق انتخاب‌هامون فکر می‌کنیم و نمی‌ذاریم احساساتمون باعث تصمیم‌گیری‌های اشتباه بشن. توی این پست براتون گفتیم که هر احساسی چه تأثیری می‌تونه روی تصمیمات ما داشته باشه.
❓به نظر شما احساسات دیگه چه تأثیری روی تصمیم‌های ما دارن؟
✏️منابع:
Psychreg
Psychologytoday
#تصمیم_گیری #احساسات #توسعه_فردی #رشد
#decision_making #emotions #selfdevelopment #growth
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸افراد معمولاً وقتی می‌خوان یه تصمیم مهم بگیرن، برای بهتر شدن کیفیت اون تصمیم از دیگران هم مشورت می‌گیرن. حتی ممکنه گاهی از چند نفر مشورت بگیرن تا با دید کامل‌تری بتونن تصمیمشون رو نهایی کنن. اما به‌نظرتون از هر کسی می‌شه مشورت گرفت؟
🔹ناوال راویکانت معتقده که نباید از هر کسی مشورت بگیریم. چراکه افراد ممکنه تو حوزه مورد نظر ما تخصصی نداشته باشن و در صورتی که بخوان به ما نظر یا مشورتی بدن، باعث گمراهی‌مون بشن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم داریم از چه کسی چه سوالی رو می‌‌پرسیم تا بتونیم راهنمایی صحیحی رو از افراد بگیریم.
❓شما با این جمله موافق هستین؟
#توسعه_فردی #رشد #تصمیم_گیری #مشورت
#selfdevelopment #growth #decision_making #consulting
🔸 @TechRasaFarsi
🔹ناوال راویکانت معتقده که نباید از هر کسی مشورت بگیریم. چراکه افراد ممکنه تو حوزه مورد نظر ما تخصصی نداشته باشن و در صورتی که بخوان به ما نظر یا مشورتی بدن، باعث گمراهی‌مون بشن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم داریم از چه کسی چه سوالی رو می‌‌پرسیم تا بتونیم راهنمایی صحیحی رو از افراد بگیریم.
❓شما با این جمله موافق هستین؟
#توسعه_فردی #رشد #تصمیم_گیری #مشورت
#selfdevelopment #growth #decision_making #consulting
🔸 @TechRasaFarsi
🔸اگه دقت کرده باشین معمولاً توی محیط کار گاهی چالش‌ها و مسائلی به‌وجود میاد که برای حل شدن نیازمند خرد و همفکری همه اعضای همه تیمه.
🔹اما نکته مهمی که باید دقت داشته باشیم اینه که همه اعضای تیم یه جور فکر نمی‌کنن. خیلی‌ها برای رسیدن به راه‌حل دنبال مدارک و مستندات می‌رن اما یه سری به شهودشون متکی هستن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم همکارانمون چطوری مسائل رو حل می‌کنن تا بتونیم باهاشون بهتر تعامل داشته باشیم و به بهترین راه‌حل برسیم.
🔹توی این پست براتون ۵ سبک مختلفی که کارمندان باهاش مسائل رو حل می‌کنن و تصمیم می‌گیرن رو براتون گفتیم.
❓شما با کدوم سبک مسائل رو حل می‌کنین؟ به‌نظرتون دیگه چه سبک‌هایی وجود داره؟
#حل_مسئله #کار_تیمی #تصمیم_گیری
#problem_solving #teamwork #decision_making
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹اما نکته مهمی که باید دقت داشته باشیم اینه که همه اعضای تیم یه جور فکر نمی‌کنن. خیلی‌ها برای رسیدن به راه‌حل دنبال مدارک و مستندات می‌رن اما یه سری به شهودشون متکی هستن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم همکارانمون چطوری مسائل رو حل می‌کنن تا بتونیم باهاشون بهتر تعامل داشته باشیم و به بهترین راه‌حل برسیم.
🔹توی این پست براتون ۵ سبک مختلفی که کارمندان باهاش مسائل رو حل می‌کنن و تصمیم می‌گیرن رو براتون گفتیم.
❓شما با کدوم سبک مسائل رو حل می‌کنین؟ به‌نظرتون دیگه چه سبک‌هایی وجود داره؟
#حل_مسئله #کار_تیمی #تصمیم_گیری
#problem_solving #teamwork #decision_making
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸احتمالاً هممون اون لحظه‌ای رو تجربه کردیم که برای رسیدن به چیزایی که می‌خوایم و اینکه در آینده زندگی بهتری داشته باشیم باید تصمیم‌های سختی رو می‌گرفتیم.
🔹مثلاً فرض کنین به‌جای اینکه تفریح کنین و دوستانتون رو ببینین، توی خونه موندین و درس خوندین تا روی توسعه فردی‌تون کار کنین. یا با وجود اینکه خیلی خسته بودین و دلتون نمی‌خواسته ورزش کنین باز هم به باشگاه رفتین چون می‌دونستین که در نهایت این کار باعث می‌شه چندین سال دیگه جسم سالم‌تری داشته باشین.
🔸این نشون می‌ده که این ما هستیم که قبول می‌کنیم تصمیم‌های سختی رو الان بگیریم تا در آینده زندگی بهتری داشته باشیم یا اینکه مسیر آسونی رو انتخاب کنیم و در آینده با چالش‌های مختلفی روبه‌رو بشیم.
❓شما چه تصمیم‌های سختی رو تو زندگی‌تون گرفتین؟
#تصمیم_گیری #رشد #توسعه_فردی #تصمیم_سخت
#decision_making #growth #selfdevelopment #hard_decision
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹مثلاً فرض کنین به‌جای اینکه تفریح کنین و دوستانتون رو ببینین، توی خونه موندین و درس خوندین تا روی توسعه فردی‌تون کار کنین. یا با وجود اینکه خیلی خسته بودین و دلتون نمی‌خواسته ورزش کنین باز هم به باشگاه رفتین چون می‌دونستین که در نهایت این کار باعث می‌شه چندین سال دیگه جسم سالم‌تری داشته باشین.
🔸این نشون می‌ده که این ما هستیم که قبول می‌کنیم تصمیم‌های سختی رو الان بگیریم تا در آینده زندگی بهتری داشته باشیم یا اینکه مسیر آسونی رو انتخاب کنیم و در آینده با چالش‌های مختلفی روبه‌رو بشیم.
❓شما چه تصمیم‌های سختی رو تو زندگی‌تون گرفتین؟
#تصمیم_گیری #رشد #توسعه_فردی #تصمیم_سخت
#decision_making #growth #selfdevelopment #hard_decision
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸آیا زمان تصمیم‌گیری باید از همه اعضای تیم نظر خواست و اون‌ها رو دخیل کرد؟
🔹اینکه بتونیم نظر همه افراد تیم رو موقع تصمیم‌گیری بپرسیم و اون‌ها رو دخیل کنیم، خیلی خوبه؛ اما همیشه ممکن نیست! گاهی اوقات زمان زیادی نداریم و نیازه که تصمیم سریع گرفته بشه. در چنین مواقعی مشورت گرفتن از اعضای تیم می‌تونه باعث زمان‌بر شدن فرایند تصمیم‌گیری بشه و به شرکت یا پروژه آسیب برسونه.
🔸به همین دلیل مهمه که یک رهبر بدونه که در چه شرایطی باید چه طیفی از رهبری رو انتخاب کنه. گاهی اوقات در شرایط اضطراری نیازه که رهبر استبدادی عمل کنه و زمان‌هایی که اضطرار یا حساسیت زیادی وجود نداره بهتره که رهبر افراد تیم رو دخیل کنه یا کارها و تصمیم‌گیری‌ها رو به اون‌ها واگذار کنه.
❓شما با کدوم طیف رهبری بیشتر موافقین؟ اگر تجربه‌ای از شرایطی داشتین که نیازمند سبک رهبری خاصی بوده، برامون بنویسین.
#رهبری #تصمیم_گیری
🔸 @TechRasaFarsi
🔹اینکه بتونیم نظر همه افراد تیم رو موقع تصمیم‌گیری بپرسیم و اون‌ها رو دخیل کنیم، خیلی خوبه؛ اما همیشه ممکن نیست! گاهی اوقات زمان زیادی نداریم و نیازه که تصمیم سریع گرفته بشه. در چنین مواقعی مشورت گرفتن از اعضای تیم می‌تونه باعث زمان‌بر شدن فرایند تصمیم‌گیری بشه و به شرکت یا پروژه آسیب برسونه.
🔸به همین دلیل مهمه که یک رهبر بدونه که در چه شرایطی باید چه طیفی از رهبری رو انتخاب کنه. گاهی اوقات در شرایط اضطراری نیازه که رهبر استبدادی عمل کنه و زمان‌هایی که اضطرار یا حساسیت زیادی وجود نداره بهتره که رهبر افراد تیم رو دخیل کنه یا کارها و تصمیم‌گیری‌ها رو به اون‌ها واگذار کنه.
❓شما با کدوم طیف رهبری بیشتر موافقین؟ اگر تجربه‌ای از شرایطی داشتین که نیازمند سبک رهبری خاصی بوده، برامون بنویسین.
#رهبری #تصمیم_گیری
🔸 @TechRasaFarsi
🔸فکر کنین باید یه تصمیم مهم بگیرین. چطوری این کار رو انجام می‌دین؟ یه تصمیم خوب چه ویژگی‌هایی داره؟
🔹تصمیم‌گیری یکی از مهارت‌های مهمیه که هر کسی تو ابعاد مختلف زندگی بهش نیاز داره تا بتونه با انتخاب‌های صحیح به اهدافش برسه. توی این پست ۶ راهکار برای اینکه بتونین بهتر تصمیم بگیرین رو بر‌اساس گفته‌های ری دالیو (Ray Dalio)، کارآفرین و سرمایه‌گذار، گفتیم.
❓به‌نظرتون چه راهکار‌های دیگه‌ای رو می‌شه اضافه کرد؟
#تصمیم_گیری #توسعه_فردی
🔸 @TechRasaFarsi
🔹تصمیم‌گیری یکی از مهارت‌های مهمیه که هر کسی تو ابعاد مختلف زندگی بهش نیاز داره تا بتونه با انتخاب‌های صحیح به اهدافش برسه. توی این پست ۶ راهکار برای اینکه بتونین بهتر تصمیم بگیرین رو بر‌اساس گفته‌های ری دالیو (Ray Dalio)، کارآفرین و سرمایه‌گذار، گفتیم.
❓به‌نظرتون چه راهکار‌های دیگه‌ای رو می‌شه اضافه کرد؟
#تصمیم_گیری #توسعه_فردی
🔸 @TechRasaFarsi
🔸اگه دقت کرده باشین معمولاً توی محیط کار گاهی چالش‌ها و مسائلی به‌وجود میاد که برای حل شدن نیازمند خرد و همفکری همه اعضای تیمه.
🔹اما نکته مهمی که باید دقت داشته باشیم اینه که همه اعضای تیم یه جور فکر نمی‌کنن. خیلی‌ها برای رسیدن به راه‌حل دنبال مدارک و مستندات می‌رن اما یه سری به شهودشون متکی هستن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم همکارانمون چطوری مسائل رو حل می‌کنن تا بتونیم باهاشون بهتر تعامل داشته باشیم و به بهترین راه‌حل برسیم.
🔹توی این پست براتون ۵ سبک مختلفی که کارمندان باهاش مسائل رو حل می‌کنن و تصمیم می‌گیرن رو براتون گفتیم.
❓شما با کدوم سبک مسائل رو حل می‌کنین؟ به‌نظرتون دیگه چه سبک‌هایی وجود داره؟
#حل_مسئله #تصمیم_گیری
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹اما نکته مهمی که باید دقت داشته باشیم اینه که همه اعضای تیم یه جور فکر نمی‌کنن. خیلی‌ها برای رسیدن به راه‌حل دنبال مدارک و مستندات می‌رن اما یه سری به شهودشون متکی هستن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم همکارانمون چطوری مسائل رو حل می‌کنن تا بتونیم باهاشون بهتر تعامل داشته باشیم و به بهترین راه‌حل برسیم.
🔹توی این پست براتون ۵ سبک مختلفی که کارمندان باهاش مسائل رو حل می‌کنن و تصمیم می‌گیرن رو براتون گفتیم.
❓شما با کدوم سبک مسائل رو حل می‌کنین؟ به‌نظرتون دیگه چه سبک‌هایی وجود داره؟
#حل_مسئله #تصمیم_گیری
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸احتمالاً هممون اون لحظه‌ای رو تجربه کردیم که برای رسیدن به چیزایی که می‌خوایم و اینکه در آینده زندگی بهتری داشته باشیم باید تصمیم‌های سختی رو می‌گرفتیم.
🔹مثلاً فرض کنین به‌جای اینکه تفریح کنین و دوستانتون رو ببینین، توی خونه موندین و درس خوندین تا روی توسعه فردی‌تون کار کنین. یا با وجود اینکه خیلی خسته بودین و دلتون نمی‌خواسته ورزش کنین باز هم به باشگاه رفتین چون می‌دونستین که در نهایت این کار باعث می‌شه چندین سال دیگه جسم سالم‌تری داشته باشین.
🔸این نشون می‌ده که این ما هستیم که قبول می‌کنیم تصمیم‌های سختی رو الان بگیریم تا در آینده زندگی بهتری داشته باشیم یا اینکه مسیر آسونی رو انتخاب کنیم و در آینده با چالش‌های مختلفی روبه‌رو بشیم.
❓شما چه تصمیم‌های سختی رو تو زندگی‌تون گرفتین؟
#تصمیم_گیری #رشد
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹مثلاً فرض کنین به‌جای اینکه تفریح کنین و دوستانتون رو ببینین، توی خونه موندین و درس خوندین تا روی توسعه فردی‌تون کار کنین. یا با وجود اینکه خیلی خسته بودین و دلتون نمی‌خواسته ورزش کنین باز هم به باشگاه رفتین چون می‌دونستین که در نهایت این کار باعث می‌شه چندین سال دیگه جسم سالم‌تری داشته باشین.
🔸این نشون می‌ده که این ما هستیم که قبول می‌کنیم تصمیم‌های سختی رو الان بگیریم تا در آینده زندگی بهتری داشته باشیم یا اینکه مسیر آسونی رو انتخاب کنیم و در آینده با چالش‌های مختلفی روبه‌رو بشیم.
❓شما چه تصمیم‌های سختی رو تو زندگی‌تون گرفتین؟
#تصمیم_گیری #رشد
🔸️ @TechRasaFarsi