📣📣📣نشستهای تبادل دانش و تجربه در سال جاری #انجمن صنفی #مدیران و #مشاورین #منابع_انسانی باعضویت قریب5000نفر درتلگرام و15000نفردر لینکدین ،#مدیران و فرهیختگان #دانشگاهی با برگزاری بیش از 900 نشست #تخصصی
تلگرام : 👈 https://t.me/HRMIR
لینکدین : 👈 http://yon.ir/mahjoubhr
#اختلالات_یادگیری به چه مواردی گفته میشوند و چگونه بر #سازمانها تاثیر میگذارند؟🎓خانم دکتر #مقیمی
تجربه ای در خصوص شناسایی #ارزش های #سازمانی بعنوان بخشی از الزامات #استانداردiso 9001:2015 اقای #زیبانیا
فنون #تدریس_سازمانی 🎓اقای دکتر #عیدی
#پارادایم ها و #فلسفه معنایابی در #کار 🎓خانم #حنطوش_زاده
آشنایی با #آزمونهای_بین المللی #منابع_انسانی 🎓اقای مهندس #میثاقی
توسعه مهارت #زبان انگلیسی hr در مصاحبه های #استخدامی🎓اقای #اخوان
ادامه بحث #ارزیابی_عملکرد 🎓اقای #هژبرافکن
فنون #تدریس_سازمانی 🎓اقای دکتر #عیدی
#طب_کار 🎓اقای #علی_محمدی
ادامه مباحث روابط کار 🎓اقای دکتر #اثنی_عشری
طرح #بالندگی_فردی#IDP 🎓اقای دکتر #آبگون
#مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
بررسي دلايل #اخراج كارمندان و تاثير آن بر #روحيه كارمند 🎓خانم #مظاهری
موانع ايجاد رابطه #كارگري و #كارفرمايي🎓اقای #ابوفاضلی
تاثير #سبك_زندگي بر #كارايي افراد 🎓خانم دکتر #پاریزی
ادامه #مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
کاربرد #اکسل در #منابع_انسانی 🎓اقای #جنگروی
کاربرد زبان انگلیسی در منابع انسانی🎓اقای #اخوان
#قابلیت‌ها و #پارادایم‌ها 🎓اقای #چیتگرها
ادامه مبحث آموزش زبان #انگلیسی در #منابع_انسانی🎓اقای #اخوان
#طب_کار و #آزمایشات دوره ای کارکنان🎓اقای مهندس #فلاح
#عارضه یابی سازمانی به کمک روش"مدیریت #پورتفولیو"اقای دکتر #غفوریان
نقش #ره‌یاری ( #کوچینگ) در #اثربخشی آموزشی #کارکنان 🎓اقای دکتر #گایینی
بررسی #قانون_کار کشور #مراکش در مقایسه با ایران🎓خانم #جعفری
#مدیریت_فرایندهای #کسب و کار 🎓خانم مهندس #قربانی
#نقشه_ذهني ( #Mind_Map) با معرفي يك نقشه ذهني پر كاربرد در پژوهش علمي🎓خانم دکتر #پرسته
سومین جلسه #مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
#انگیزش و #اشتیاق 🎓خانم دکتر #امیرآبادی
#پاسخگویی سازمانی‌های #دولتی 🎓آقای #حری
https://t.me/HRMIR/15929
فناوری و فرایند جذب 🎓اقای مهندس #سعیدی
نقش حوزه #مالی و #حسابرسی در #منابع_انسانی 🎓اقای #رحیم_پور
کانون ارزیابی 🎓اقای دکتر #زارعی
#مدیریت_فرایند 🎓اقای مهندس #دلیری
منابع انسانی #ارزش_آفرین 🎓اقای #چیتگرها
#مسئولیت_پذیری و زندگی #ارزش_مدار 🎓اقای # متحدین
قوانین ومقررات #اشتغال #اتباع_خارجی (متخصصین فنی) درشرکتهای خصوصی🎓اقای #شجاع
#مديريت_ارزشها و #فرهنگ_سازماني 🎓اقای دکتر #نزاکتی
ادامه آموزش زبان انگلیسی رویکرد منابع انسانی 🎓اقای #اخوان
مدل #ارزیابی #بلوغ #فرآیندهای #مدیریت_منابع_انسانی پروفسور #میرسپاسی #مدیریت_فرایند 🎓اقای دکتر #ابگون
#مسئولیت_پذیری و زندگی #ارزش_مدار 🎓اقای # متحدین
منابع انسانی #ارزش_آفرین 🎓اقای #چیتگرها
#استاندارد #ایزو 29990:2010، با عنوان "خدمات #آموزش #غیر_رسمی آموزش برای بهبود فرآیند آموزش سازمانها 🎓اقای #زیبانیا ادامه بحث #شخصیت_شناسی #MBTI و کاربرد آن در منابع انسانی🎓اقای #سنقری
#مدل_شایستگی #کارشناس حرفه ای #منابع_انسانی 🎓اقای #حنطوش
#گیمیفیکیشن 🎓اقای #هوشیاری
اخرین یافته هاپیرامون #تاب_اوری #فردی، #خانوادگی و #اجتماعی 🎓اقای #موسویون
#مدیریت_بحران مخاطرات طبیعی و تهدیدات انسان ساخت🎓اقای مهندس #فلاح
اهمیت #مدیریت_تضاد در مدیریت منابع انسانی 🎓خانم دکتر #مقیمی
#مدیریت استفاده از ابزار #الگوی_رفتاری #دیسک در #فروش 🎓اقای #نفریه
#جذب و #استخدام 🎓اقای دکتر#منوچهری
#شتابدهنده ویژه حمایت از #استارتاپها 🎓اقای #هوشیاری
منابع انسانی و #نسل #z 🎓اقای #زنگنه
درس آموزی از روند تعدیل نیرو
https://t.me/HRMIR/15384
نقص های فردی و مسولیت اجتماعی دکتر سرگلزایی
https://t.me/HRMIR/15429
#ساختار و #ارزش_آفرینی شرکت های #هلدینگ 🎓اقای دکتر#شعبانی
#جشن #روز_منابع_انسانی #مدیران منابع انسانی
https://t.me/HRMIR/15484
#ایزو و تدوین ایزو ۹۰۰۱ و ایزو ۹۰۰۰#استاندارد #مدیریت_کیفیت
https://t.me/HRMIR/15828
#سخنرانیهای #TED و دلایل #موفقیت آن 🎓 خانم #رضایی
مبحث #شخصیت_شناسی بروش #MBTI 🎓اقاي دکتر #سنقری
#روانشناسي #محيط تعاريف واثرات(ازدحام ، دما ) بر #بهره_وري سازماني 🎓خانم دكتر #لبادي
سیاستهای #مزدی 🎓اقای دكتر #اثنی_عشری
ادامه سلسله مباحث #حقوق_كار #ترك_کار از منظر قانون🎓اقای #ابوفاضلي
بحث #حقوق و #دستمزد باحضورجناب اقای #خدایی عضو #شورای_عالی کاراقاي #عطایی
ادامه مبحث اموش #زبان تخصصی #منابع_انسانی 🎓اقای #اخوان
#روانكاوي #مهارتهاي_زندگي 🎓خانم #شادلو
مواجهه #هوشمندانه با #استرس 🎓خانم دكتر #امير_ابادي

بحث تفاوت #نسلها 🎓خانم #;کثیری
https://t.me/HRMIR/14257
#عارضه_یابی #ارزیابی_عملکرد 🎓اقای دکتر #منوچهری
https://t.me/HRMIR/14264
مفاهيم اوليه #ارزشيابي_مشاغل به روش #هي 🎓خانم #عدالتی_فرد
https://t.me/HRMIR/14268
ساخت فایل هایی #هوشمند در حوزه #جذب 🎓اقای #مهدوی
https://t.me/HRMIR/14271
ارزش وجایگاه واحد #مدیریت_منابع_انسانی بقلم اقای پرفسور #لیویانگمی وهمکاران از دانشگاه تگزارس🎓اقای #موسویون
https://t.me/HRMIR/14277
#گزارش فصلی تحولات #اقتصاد ایران ـ شماره هفتم ـ تیر 1396📌بانک خاورمیانه
https://t.me/HRMIR/14285
#تجزیه و تحلیل #شغل بر اساس الگوی o*net🎓اقای دکتر # ابگون
https://t.me/HRMIR/14284
خانم ریسکهای منابع انسانی #ناظمی
https://t.me/HRMIR/14287
ادامه مباحث #کوچینگ:"كوچينگ و #شنوايي فعال، ابزاري قدرتمند براي #موفقیت مدیران" 🎓خانم بنى هاشمى و حسين شعبانى
https://t.me/HRMIR/14307
«ساختن جهانی بدون فقر»📝نویسنده: دکتر محمد یونس
https://t.me/HRMIR/14288
#اندراگوژي نياز #منابع_انساني براي #توسعه_فردي و #سازماني 🎓خانم دکتر #حقیقی
https://t.me/HRMIR/14293
"متدولوژى SHL# در پرورش متخصصين #كانون هاى #ارزيابى و #توسعه" 🎓 آقاى دكتر #نادرى
https://t.me/HRMIR/14296
الکس #فرگوسن 📌اتوبیوگرافی#رهبری #کتابهای_کاربردی
https://t.me/HRMIR/14297
مسایل #مالی و #منابع_انسانی 🎓اقای #رحیم_پور
https://t.me/HRMIR/14299
ادامه بحث #ریسک #منابع_انسانی 🎓خانم #ناظمی
https://t.me/HRMIR/14305
#رهبری #اصیل در #کسب وکار 🎓خانم #رضایی
https://t.me/HRMIR/14311
تدوین #پروفایل #حرفه ای #مشاغل 🎓 آقاى دكتر #شرفی
https://t.me/HRMIR/14314
#انگیزش_کارکنان 🎓 آقای دکتر #اثنی_عشری
https://t.me/HRMIR/14317
#شایسته_سالاری 🎓آقای #حری
https://t.me/HRMIR/14318
ادامه بحث #توانمندسازی 🎓اقای دکتر #رضایی
https://t.me/HRMIR/14340
پرسش و پاسخ پیرامون صلاحیت های ۱۱ گانه استاندارد فدراسیون کوچینگ 🎓 اقای #متحدین
https://t.me/HRMIR/14345
نگاه مهندسی به سرمایه انسانی (از انتقال دانش ضمنی تا ابعاد مالی نرم افزار کامفار)🎓اقای دکتر #کنعانی
https://t.me/HRMIR/14350
نظریه های #شخصیت و #ارزش ها و #کاربردهای آن در سازمان 🎓 آقاى #شجاعی
https://t.me/HRMIR/14353
Make the right HR decision
https://t.me/HRMIR/16078
آخرین نسخه انتشاریافته از مجله معروف و ارزشمند Harvard Business Review USA - September/October 2018
https://t.me/HRMIR/16088
Job-Hopping Increasing in U.S. Economy
https://t.me/HRMIR/16091
Global Human Resource (HR) Management Services Market Research, Growth Opportunities, Analysis and Forecasts to 2025
https://t.me/HRMIR/16093
علت #ترک_شغل #بیکاران قبلا شاغل سال 96-1395
https://t.me/HRMIR/16110
#تصمیم گیری براساس #شش_کلاه🎓خانم #حنطوش_زاده
📃#تصمیم گیری با#تکنیک#شش کلاه فکری🎓سرکارخانم#حنطوش زاده♻️#نشست# ۸۵۰
https://t.me/HRMIR/16117
https://t.me/HRMIR/14357
#چالش مديريت #نسل جديد كاركنان🎓خانم دکتر #پاریزی
https://t.me/HRMIR/14361
#BPM یا #مدیریت_فرایندهای #کسب و #کار🎓اقای مهندس #سعیدی
https://t.me/HRMIR/14371
#کارکنان را #مدیریت نکنید، #هدایت کنید 🎓 اقای #چیتگرها
https://t.me/HRMIR/14379
#تقریب_ذهن یا #برنامه_ریزی #راهبردی_ذهن 🎓 اقای #علیرضا_حاتم نیا
در گروه مدیران جستجو کنید
#كانون_ارزيابي #ضرورت ، #تعاریف كمي #مدل_شايستگي🎓خانم #عدالتی_فرد
https://t.me/HRMIR/14386
معيار ها يا نحوه احراز #رابطه #كارگري و #كارفرمايي،ادامه مباحث #حقوق_كار🎓 #ابوفاضلی
https://t.me/HRMIR/14391
#رفتار_سیاسی در #سازمان🎓 اقای #جعفری
https://t.me/HRMIR/14403
#توسعه_فردی قدمی پس از #ارزیابی_منابع_انسانی 🎓 اقای دکتر #نوذری
https://t.me/HRMIR/14408
#روندها_چالشهاي_پيش_روي _مديران_منابع_انساني 🎓اقای #حیدری
https://t.me/HRMIR/14410
گزارش مربوط به #عملكرد د رحوزه #مسئوليتهاي_اجتماعي
https://t.me/HRMIR/14413
#آینده #نیروی_کار و استفاده از #تکنولوژی
https://t.me/HRMIR/14415
ترجمه کامل کتاب محمد یونس با عنوان «ساختن جهانی بدون فقر»
https://t.me/HRMIR/14417
#پارادكس هاي #استخدام نيرو🎓 خانم دکتر #مقیمی
https://t.me/HRMIR/14421
ادامه ص9 👈👈
https://t.me/HRMIR/16159

#پارادایم ها و #فلسفه معنایابی در #کار 🎓خانم #حنطوش_زاده
https://t.me/HRMIR/14840
آشنایی با #آزمونهای_بین المللی #منابع_انسانی 🎓اقای مهندس #میثاقی
https://t.me/HRMIR/14871
#مهارت #متقاعد_سازی🎓آقای دکتر #منوچهری
#اختلالات_یادگیری به چه مواردی گفته میشوند و چگونه بر #سازمانها تاثیر میگذارند؟🎓خانم دکتر #مقیمی
تجربه ای در خصوص شناسایی #ارزش های #سازمانی بعنوان بخشی از الزامات #استانداردiso 9001:2015 اقای #زیبانیا
فنون #تدریس_سازمانی 🎓اقای دکتر #عیدی
#پارادایم ها و #فلسفه معنایابی در #کار 🎓خانم #حنطوش_زاده
آشنایی با #آزمونهای_بین المللی #منابع_انسانی 🎓اقای مهندس #میثاقی
توسعه مهارت #زبان انگلیسی hr در مصاحبه های #استخدامی🎓اقای #اخوان
ادامه بحث #ارزیابی_عملکرد 🎓اقای #هژبرافکن
فنون #تدریس_سازمانی 🎓اقای دکتر #عیدی
#طب_کار 🎓اقای #علی_محمدی
ادامه مباحث روابط کار 🎓اقای دکتر #اثنی_عشری
طرح #بالندگی_فردی#IDP 🎓اقای دکتر #آبگون
#مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
بررسي دلايل #اخراج كارمندان و تاثير آن بر #روحيه كارمند 🎓خانم #مظاهری
موانع ايجاد رابطه #كارگري و #كارفرمايي🎓اقای #ابوفاضلی
تاثير #سبك_زندگي بر #كارايي افراد 🎓خانم دکتر #پاریزی
ادامه #مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
کاربرد #اکسل در #منابع_انسانی 🎓اقای #جنگروی
کاربرد زبان انگلیسی در منابع انسانی🎓اقای #اخوان
#قابلیت‌ها و #پارادایم‌ها 🎓اقای #چیتگرها
ادامه مبحث آموزش زبان #انگلیسی در #منابع_انسانی🎓اقای #اخوان
#طب_کار و #آزمایشات دوره ای کارکنان🎓اقای مهندس #فلاح
#عارضه یابی سازمانی به کمک روش"مدیریت #پورتفولیو"اقای دکتر #غفوریان
نقش #ره‌یاری ( #کوچینگ) در #اثربخشی آموزشی #کارکنان 🎓اقای دکتر #گایینی
بررسی #قانون_کار کشور #مراکش در مقایسه با ایران🎓خانم #جعفری
#مدیریت_فرایندهای #کسب و کار 🎓خانم مهندس #قربانی
#نقشه_ذهني ( #Mind_Map) با معرفي يك نقشه ذهني پر كاربرد در پژوهش علمي🎓خانم دکتر #پرسته
سومین جلسه #مدیریت_استرس 🎓اقای دکتر #شجاعی
#انگیزش و #اشتیاق 🎓خانم دکتر #امیرآبادی
#پاسخگویی سازمانی‌های #دولتی 🎓آقای #حری
https://t.me/HRMIR/15929
فناوری و فرایند جذب 🎓اقای مهندس #سعیدی
نقش حوزه #مالی و #حسابرسی در #منابع_انسانی 🎓اقای #رحیم_پور
کانون ارزیابی 🎓اقای دکتر #زارعی
#مدیریت_فرایند 🎓اقای مهندس #دلیری
منابع انسانی #ارزش_آفرین 🎓اقای #چیتگرها
#مسئولیت_پذیری و زندگی #ارزش_مدار 🎓اقای # متحدین
قوانین ومقررات #اشتغال #اتباع_خارجی (متخصصین فنی) درشرکتهای خصوصی🎓اقای #شجاع
#مديريت_ارزشها و #فرهنگ_سازماني 🎓اقای دکتر #نزاکتی #نشست#۸۶۱
https://t.me/HRMIR/16040
ادامه آموزش زبان انگلیسی رویکرد منابع انسانی 🎓اقای #اخوان
مدل #ارزیابی #بلوغ #فرآیندهای #مدیریت_منابع_انسانی پروفسور #میرسپاسی #مدیریت_فرایند 🎓اقای دکتر #ابگون
#مسئولیت_پذیری و زندگی #ارزش_مدار 🎓اقای # متحدین
منابع انسانی #ارزش_آفرین 🎓اقای #چیتگرها
#استاندارد #ایزو 29990:2010، با عنوان "خدمات #آموزش #غیر_رسمی آموزش برای بهبود فرآیند آموزش سازمانها 🎓اقای #زیبانیا ادامه بحث #شخصیت_شناسی #MBTI و کاربرد آن در منابع انسانی🎓اقای #سنقری
#مدل_شایستگی #کارشناس حرفه ای #منابع_انسانی 🎓اقای #حنطوش
#گیمیفیکیشن 🎓اقای #هوشیاری
اخرین یافته هاپیرامون #تاب_اوری #فردی، #خانوادگی و #اجتماعی 🎓اقای #موسویون
#مدیریت_بحران مخاطرات طبیعی و تهدیدات انسان ساخت🎓اقای مهندس #فلاح
اهمیت #مدیریت_تضاد در مدیریت منابع انسانی 🎓خانم دکتر #مقیمی
#مدیریت استفاده از ابزار #الگوی_رفتاری #دیسک در #فروش 🎓اقای #نفریه
#جذب و #استخدام 🎓اقای دکتر#منوچهری
#شتابدهنده ویژه حمایت از #استارتاپها 🎓اقای #هوشیاری
منابع انسانی و #نسل #z 🎓اقای #زنگنه
درس آموزی از روند تعدیل نیرو
https://t.me/HRMIR/15384
نقص های فردی و مسولیت اجتماعی دکتر سرگلزایی
https://t.me/HRMIR/15429
#ساختار و #ارزش_آفرینی شرکت های #هلدینگ 🎓اقای دکتر#شعبانی
#جشن #روز_منابع_انسانی #مدیران منابع انسانی
https://t.me/HRMIR/15484
#ایزو و تدوین ایزو ۹۰۰۱ و ایزو ۹۰۰۰#استاندارد #مدیریت_کیفیت
https://t.me/HRMIR/15828
#سخنرانیهای #TED و دلایل #موفقیت آن 🎓 خانم #رضایی
مبحث #شخصیت_شناسی بروش #MBTI 🎓اقاي دکتر #سنقری
#روانشناسي #محيط تعاريف واثرات(ازدحام ، دما ) بر #بهره_وري سازماني 🎓خانم دكتر #لبادي
سیاستهای #مزدی 🎓اقای دكتر #اثنی_عشری
ادامه سلسله مباحث #حقوق_كار #ترك_کار از منظر قانون🎓اقای #ابوفاضلي
بحث #حقوق و #دستمزد باحضورجناب اقای #خدایی عضو #شورای_عالی کاراقاي #عطایی
ادامه مبحث اموش #زبان تخصصی #منابع_انسانی 🎓اقای #اخوان
ادامه ص11 👈👈
https://t.me/HRMIR/16162

📃🎙مدیریت #عملکرد مبتنی بر#کارت امتیازی متوازن🎓جناب اقای#صبورطینت
https://t.me/HRMIR/15997
🎙📃#طراحی #سیستم‌های #منابع_انسانی 🎓 اقای #دلیری
https://t.me/HRMIR/15999
#مدیریت و #فشارهای روانی دکتر #ابطحی
https://t.me/HRMIR/15925
ادامه مبحث #شخصیت_شناسی به روش #MBTI 🎓اقای #سنقری
#طراحی #سیستم‌های #منابع_انسانی 🎓 اقای #دلیری
ادامه مبحث #شخصیت_شناسی به روش #MBTI 🎓اقای #سنقری
#مذاكرات و #پيمان_هاي #دسته_جمعي كار فصل هفتم ، ماده ١٣٩ و ١٤٠ #قانون_كار 🎓اقای #ابوفاضلی
#ارتباطات #درون_سازمانی در شرکتهای #استارت آپ سرکار 🎓 خانم دکتر #مقیمی
https://t.me/HRMIR/15945
ادامه #شخصیت_‌شناسی به روش #MBTI و کاربردش در #مدیریت 🎓 اقای #سنقری
🎙#همسویی سرمایه انسانی با #استراتژی🎓جناب اقای#چیتگرها
https://t.me/HRMIR/15967
📃 🎙#قوانین #اشتغال #اتباع_خارجی در ایران 🎓 اقای #شجاع
https://t.me/HRMIR/15969
چالش اي #اخلاقي كسب و كار هاي كوچك🎓اقای دکتر #نزاکتی
https://t.me/HRMIR/15928
#سکوت_سازمانی 🎓 اقای #زیبانیا
https://t.me/HRMIR/15946
ادامه #شخصیت_‌شناسی به روش #MBTI و کاربردش در #مدیریت 🎓 اقای #سنقری
https://t.me/HRMIR/16005
پیاده سازی #استاندارد #مدیریت_بحران nfpa1600# 🎓اقای مهندس #فلاح
https://t.me/HRMIR/15963
نسخه جديدي از #هوش_هيجاني 🎓خانم دکتر #پاریزی
https://t.me/HRMIR/16007
کتاب " چگونه یک "سوپر اِستار" #بازاريابي_شبکه_اي بشويد؟ نوشته: مِري کريسْتِنْسِن ترجمه: نيما عربشاهی #بنیاد_کیفیت_زندگی
https://t.me/HRMIR/16013
📃 🎙#مدیریت#ریسک با#رویکرد منابع انسانی🎓جناب اقای#شرافتی نژاد
https://t.me/HRMIR/16004
📃🎙#شخصیت شناسی به روش# MBTI🎓جناب اقای#سنقری
https://t.me/HRMIR/16002
https://t.me/HRMIR/16005
ابزارهای فضای #مجازی برای #رشد و #توسعه #منابع_انسانی 🎓 خانم #مغانی
https://t.me/HRMIR/16022
https://t.me/HRMIR/16006
چگونه بهتر #بفروشم 🎓خانم #شادلو
#مدیریت_جلسات 🎓خانم #حنطوش_زاده
چگونه در محيط كار #رفتار ديگران را قضاوت نكنيم ؟ 🎓 خانم #مظاهری
#امنیت_شغلی #پناهنده
#مالی منابع انسانی 🎓اقای #رحیم_پور
ادامه بحث #کار_تیمی مبحث #حل_مسئله 🎓اقای #حری
#توانمندسازی_منابع_انسانی 🎓اقای دکتر #رضایی
#بیمه_بیکاری اقای #ابوفاضلی
#مدیریت_منابع_انسانی در سازمان‌های مسئول و متولی شرایط #اضطراری 🎓آقای #نراقی
درس هاي #فوتبال به دنياي #مديريت 🎓اقای #سلطانی
#ارزیابی #بالندگی #مدیریت_استراتژی 🎓آقای #چیتگرها
#مهارتهای مورد نیاز برای #خلق_اینده مطلوب 🎓 اقای مهندس کامران #فرنیان
خطوط همکاری مناسب میان #مدیریت_دانش و #مدیریت_منابع انسانی🎓اقای مهندس وحید #اسلامی
#استاندارد #10667خصوص #کانونهای_ارزیابی 🎓اقای دکتر #آبگون
#سیستم سازی فزایندهای #جذب و #استخدام تا #خروجی کارکنان ، از مدلسازی تا اجرا- مطالعه موردی 🎓 اقای مهندس #دلیری #شادی_سازمانی 🎓خانم دکتر #مقیمی
#مراوده_استراتژیک با کارکنان 🎓آقای #صبورطینت
#شخصیت_شناسی از دیدگاه خانم #کارن_هورنایی و تقسیم بندی تیپهای شخصیتی 3 گانه : #عزلت_طلب و #مهرطلب و #برتری_طلب 🎓آقای #سنقری
#مدیریت_ریسک 🎓 اقای #نوریان
ضرورت #حرفه ای کردن #مدیریت در جامعه دکتر #میرسپاسی
https://t.me/HRMIR/16047
#مدیریت_منابع_انسانی در #بحرانهای_اقتصادی 🎓خانم #رضایی
https://t.me/HRMIR/16073
#روابط_کار، حقوق و تکالیف متقابل کارگران و کارفرمايان اقای #ابوفاضلی
ادامه #روابط_کار، حقوق و تکالیف متقابل کارگران و کارفرمايان اقای #ابوفاضلی
ادامه مباحث #شخصیت_‌شناسی به روش #MBTI و کاربردش در #مدیریت 🎓 اقای #سنقری:30
#مگاترندها 🎓 اقای #صبور_طینت
#شتاب_دهنده های #درون_سازمانی 🎓 اقای #زیبانیا
#کتاب مدیریت ریسک عملی
۵ روند #استخدام در سال ۲۰۱۸
نمونه #فرم نظرسنجی میزان #رضایت پرسنل از تمام بخشهای یک #سازمان
پیاده سازی #پرداخت مبتنی بر #عملکرد یا #ارزیابی مبتنی عملکرد در سازمان دكتر آرين قلي پور

دوره آموزشی مفاهیم #مالی #حسابداری (ترم زمستان)
همراه با اعطای #گواهینامه معتبر #جهاددانشگاهی

برگزاری: چهارشنبه 15 اسفند ماه ساعت 19-16:30
⭐️⭐️اعضای گروه و انجمن با اعلام کد hrmir از 15درصد #تخفیف برخوردار می شوند
☎️ 66747747 داخلی 104و 103

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام

#معاون_بازرگانی
خودروسازی
اصفهان
کارکنان سیصد نفر
***
#مدیر_عامل
هلدینگ #فولاد
دفتر تهران کارخانه جنوب کشور
کارکنان 4هزار
سابقه فولادی
***
معاون #مالی و اداری
شرکت ارایه دهنده خدمات مالی زیر مجموعه یکی از بانک های دولتی
با گردش مالی بالا
اشنا با قوانین دولتی ، شرکتهای خصوصی، مناقصات ،حقوقی
***
#هیات_مدیره غیر موظف
برای صنایع لبنی ، فولاد ، نفت وگاز ،پتروشیمی
سوابق مالی
سابقه مدیرعاملی
***
#مسئول #ایمنی و #بهداشت و #HSE
نظرآباد به طور تمام وقت
استاندارد های مرتبط
خانم
2 سال سابقه کار
***
#مدير #مالي #اداري
مسلط به زبان انگليسي براي اصفهان

شرکت قطعات #خودرویی:
#مدیر_انبار
5 سال سابقه مدیریتی درشرکت های معتبر و بزرگ
محل کار شهرک صنعتی نصیرآباد
#کارشناس #تامین
3 سال سابقه
تسلط کامل به اکسل
محل کار شهرک غرب
***
#سرپرست #امورمالیاتی
شرکت فعال در حوزه گردشگری
***
#مدیر مطالعه بازار
8سال سابقه
ارایه یک کار تیمی ثمر بخش بازاریابی
اشنا با صنعت پلیمر
***
شرکت معتبر #نرم_افزاري
⚡️ #مدیر(سرپرست) #تولید و #توسعه نرم افزار
5 سال سابقه مدیریت تیم های تولید
مدیریت و امور مهندسی نرم افزار
تکنولوژی ASP.NET MVC ,SQL و گزارش سازها
تحلیل نرم افزار
workflow & framework
-محدوده حقوق 8 تا 12 میلیون تومان
⚡️ #برنامه_نویس senior
ASP.NET MVC & ENTITY FRAMEWORK
java script
حقوق و مزایای مناسب
***
شرکت معتبر #نرم_افزاری
#مدیر_عامل
سابقه مدیریتی استارت آپی
ارشد ترجیحا MBA
بازاریابی محصولات کشاورزی
دفتریوسف آباد
کارکنان۵۰ نفر
***
شرکتی #پروژه_محور در زمینه صنعت و معدن ،برای رده سازمانی: رئیس ، سرپرست
• متخصص #بودجه ریزی و مدیریت #هزینه ها
• متخصص پیاده سازی، #ممیزی و #بهبود سیستمهای مدیریتی
• متخصص طراحی و تدوین #فرایندها و #روشها
• متخصص #سازماندهی، #ساختار و #تشکیلات
• متخصص دفتر #مدیریت_پروژه های سازمان
• متخصص #مدیریت_دانش
دفتر تهران
تعیین جایگاه سازمانی و میزان حقوق متناسب با ویژگی ها
***
#مدير_فروش
حقوق ثابت و پورسانت
راه اندازي واحدفروش دستگاههاي پخت نان صنعتي و حجيم
برند شناخته شده ايراني
جاجرود
***
شرکت معتبر #دارویی
#مهندس_عمران ویا #سازه
مسلط به زبان انگلیسی
سابقه #سرپرستی_کارگاه و آشنا به نرم افزارهای مهندسی و امور فنی ساخت و ساز ساختمان
نیازی به عضو نظام مهندسی بودن نیست
سن زیر ۳۵ سال
جاده قدیم
***
قطعات یدکی #خودرو
#کارشناس_ارشد #صادرات و واردات
تسلط به زبان انگلیسی
شهرک غرب
***
#رییس_حسابداری
شرکت معتبر خودرویی جاده مخصوص
سیستم راهکاران
سفارشات خارجی
سه سال سابقه
***
پارک علم و فناوری دانشگاه دولتی
#مدیر_روابط_عمومی
اکوسیستم‌ کارآفرینی و استارتاپی
برندسازی
تولید محتوا
میدان تیموری
***
تجهیزات #فروشگاهی،سازنده #یخچالهای صنعتی و #شلف فروشگاه
#سرپرست تولید
حقوق4.5
مهندس #مکانیک
شمس اباد
#مدیر_فروش
ترجیحا آقا
اکباتان
کارکنان300 نفر
***
شركت فروشگاهی زنجیره ای معتبر
*اردبيل
#سرپرست #بازاريابي و #فروش
تسلط به كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
* رشت
#مدير #منابع_انساني آقا
كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
قوانين كار و تامين اجتماعي
***
شرکت مطرح در خدمات اینترنتی
#سرپرست_اداری و #کارگزینی
قانون کار –سوابق هیات تشخیص
دفتر شریعتی
حقوق 4
***
#جذب #استخدام #فرصت_شغلی #مدیران #hriring
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام

#مدیر_تامین #مالی
اطلاعات و قوانین مالی ، ارتباطات بانکی
دستیار #مدیر_عامل
اقا ، مسلط به زبان ، امکان مسافرت به خارج
دفتر خ بخارست
***
#مدیر_دیجیتال مارکتینگ
کارشناس ارشد دیجیتال مارکتینگ
کارشناس توسعه منابع انسانی
دستیار مدیر عامل
***
#رئیس_آموزش و توسعه نیروی انسانی
۵ سال سابقه کار آموزش سازمانی
فرآیندهای آموزش . ارزیابی و توسعه . ایزو ۱۰۰۱۵
***
#مدیر_پروژه
شرکت فعال در حوزه نفت و گاز و عمرانی
خیابان مطهری با ۸۰۰ نفرپرسنل
حداقل 15 سال سابقه صنعت ساختمان
فهرست بها و شرایط عمومی پیمان و بخشنامه‌های سازمان مدیریت
روابط عمومی خوب
توان مدیریتی بالا
***
#رییس_حسابداری
حداقل لیسانس 5 سال سابقه
نرم افزار سپیدار
قوانین مالیاتی
گزارشات ارزش افزوده و فصلی
تهران - میرداماد
***
#معاون_بازرگانی
خودروسازی
اصفهان
کارکنان سیصد نفر
***
#مدیر_عامل
هلدینگ #فولاد
دفتر تهران کارخانه جنوب کشور
کارکنان 4هزار
سابقه فولادی
***
معاون #مالی و اداری
شرکت ارایه دهنده خدمات مالی زیر مجموعه یکی از بانک های دولتی
با گردش مالی بالا
اشنا با قوانین دولتی ، شرکتهای خصوصی، مناقصات ،حقوقی
***
#هیات_مدیره غیر موظف
برای صنایع لبنی ، فولاد ، نفت وگاز ،پتروشیمی
سوابق مالی
سابقه مدیرعاملی
***
#مسئول #ایمنی و #بهداشت و #HSE
نظرآباد به طور تمام وقت
استاندارد های مرتبط
خانم
2 سال سابقه کار
***
#مدير #مالي #اداري
مسلط به زبان انگليسي براي اصفهان

شرکت قطعات #خودرویی:
#مدیر_انبار
5 سال سابقه مدیریتی درشرکت های معتبر و بزرگ
محل کار شهرک صنعتی نصیرآباد
#کارشناس #تامین
3 سال سابقه
تسلط کامل به اکسل
محل کار شهرک غرب
***
#سرپرست #امورمالیاتی
شرکت فعال در حوزه گردشگری
***
#مدیر مطالعه بازار
8سال سابقه
ارایه یک کار تیمی ثمر بخش بازاریابی
اشنا با صنعت پلیمر
***
شرکت معتبر #نرم_افزاري
⚡️ #مدیر(سرپرست) #تولید و #توسعه نرم افزار
5 سال سابقه مدیریت تیم های تولید
مدیریت و امور مهندسی نرم افزار
تکنولوژی ASP.NET MVC ,SQL و گزارش سازها
تحلیل نرم افزار
workflow & framework
-محدوده حقوق 8 تا 12 میلیون تومان
⚡️ #برنامه_نویس senior
ASP.NET MVC & ENTITY FRAMEWORK
java script
حقوق و مزایای مناسب
***
شرکت معتبر #نرم_افزاری
#مدیر_عامل
سابقه مدیریتی استارت آپی
ارشد ترجیحا MBA
بازاریابی محصولات کشاورزی
دفتریوسف آباد
کارکنان۵۰ نفر
***
شرکتی #پروژه_محور در زمینه صنعت و معدن ،برای رده سازمانی: رئیس ، سرپرست
• متخصص #بودجه ریزی و مدیریت #هزینه ها
• متخصص پیاده سازی، #ممیزی و #بهبود سیستمهای مدیریتی
• متخصص طراحی و تدوین #فرایندها و #روشها
• متخصص #سازماندهی، #ساختار و #تشکیلات
• متخصص دفتر #مدیریت_پروژه های سازمان
• متخصص #مدیریت_دانش
دفتر تهران
تعیین جایگاه سازمانی و میزان حقوق متناسب با ویژگی ها
***
شرکت معتبر #دارویی
#مهندس_عمران ویا #سازه
مسلط به زبان انگلیسی
سابقه #سرپرستی_کارگاه و آشنا به نرم افزارهای مهندسی و امور فنی ساخت و ساز ساختمان
نیازی به عضو نظام مهندسی بودن نیست
سن زیر ۳۵ سال
جاده قدیم
***
قطعات یدکی #خودرو
#کارشناس_ارشد #صادرات و واردات
تسلط به زبان انگلیسی
شهرک غرب
***
#رییس_حسابداری
شرکت معتبر خودرویی جاده مخصوص
سیستم راهکاران
سفارشات خارجی
سه سال سابقه
***
پارک علم و فناوری دانشگاه دولتی
#مدیر_روابط_عمومی
اکوسیستم‌ کارآفرینی و استارتاپی
برندسازی
تولید محتوا
میدان تیموری
***
شركت فروشگاهی زنجیره ای معتبر
*اردبيل
#سرپرست #بازاريابي و #فروش
تسلط به كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
* رشت
#مدير #منابع_انساني آقا
كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
قوانين كار و تامين اجتماعي
***
شرکت مطرح در خدمات اینترنتی
#سرپرست_اداری و #کارگزینی
قانون کار –سوابق هیات تشخیص
دفتر شریعتی
حقوق 4
***
#جذب #استخدام #فرصت_شغلی #مدیران #hriring
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام

HR Operation Manager
قوانین کار
حقوق و دستمزد
امور قرارداد پرسنلی
آقا /خانم
مدرک کارشناسی
حداکثر سن ۴۰ سال
***
شرکت معتبر قطعات خودرویی:
معاون مالی و اداری
معاون زنجیره تامین
شهرک غرب
مدیر انبار
شهرک صنعتی نصیرآباد
***
شرکتی فعال در تجهیزات اسانسور
#مدیر_مالی
حداکثرسن 45سال
کارشناس مالی
حسابدار فروش
حسابدار انبار(شهرصنعتی عباس اباد)
کارشناس IT
محل شرکت شرق تهران
***
#مسئول_اعتبارات
برای شرکتی معتبر در تهران
اخذ تسهیلات و بروز آوری تسهیلات قبلی
تعامل با دستگاههای اجرایی جهت شناسایی منابع تامین مالی
تواناییها:
- فن بیان و تعامل مناسب
- آشنایی عمومی با قوانین و مقررات حاکم بر اخذ تسهیلات شرکتی
- سلامت جسمی
***
بیمارستان خصوصی درگیلان
#مدیر_مالی ( ترجیحا اهل رشت)
تسلط درحسابداری مدرن
بیمه ها وقانون کار وکسورات بیمه ای
کارکنان 800 نفر
***
#مدیر_مالی
گروه تولید مبل با برند خیلی معروف در تهران و چهاردانگه
قوانین اداره کار و تامین اجتماعی و امور مالیاتی
نرم افزارهای حسابداری
کارکنان 60 نفر

***
#مدیر_تامین #مالی
اطلاعات و قوانین مالی ، ارتباطات بانکی
دستیار #مدیر_عامل
اقا ، مسلط به زبان ، امکان مسافرت به خارج
دفتر خ بخارست
***
#مدیر_دیجیتال مارکتینگ
کارشناس ارشد دیجیتال مارکتینگ
کارشناس توسعه منابع انسانی
دستیار مدیر عامل
***
#رئیس_آموزش و توسعه نیروی انسانی
۵ سال سابقه کار آموزش سازمانی
فرآیندهای آموزش . ارزیابی و توسعه . ایزو ۱۰۰۱۵
***
#مدیر_پروژه
شرکت فعال در حوزه نفت و گاز و عمرانی
خیابان مطهری با ۸۰۰ نفرپرسنل
حداقل 15 سال سابقه صنعت ساختمان
فهرست بها و شرایط عمومی پیمان و بخشنامه‌های سازمان مدیریت
روابط عمومی خوب
توان مدیریتی بالا
***
#رییس_حسابداری
حداقل لیسانس 5 سال سابقه
نرم افزار سپیدار
قوانین مالیاتی
گزارشات ارزش افزوده و فصلی
تهران - میرداماد
***
#معاون_بازرگانی
خودروسازی
اصفهان
کارکنان سیصد نفر
***
#مدیر_عامل
هلدینگ #فولاد
دفتر تهران کارخانه جنوب کشور
کارکنان 4هزار
سابقه فولادی
***
معاون #مالی و اداری
شرکت ارایه دهنده خدمات مالی زیر مجموعه یکی از بانک های دولتی
با گردش مالی بالا
اشنا با قوانین دولتی ، شرکتهای خصوصی، مناقصات ،حقوقی
***
#هیات_مدیره غیر موظف
برای صنایع لبنی ، فولاد ، نفت وگاز ،پتروشیمی
سوابق مالی
سابقه مدیرعاملی
***
#مسئول #ایمنی و #بهداشت و #HSE
نظرآباد به طور تمام وقت
استاندارد های مرتبط
خانم
2 سال سابقه کار
***
#مدير #مالي #اداري
مسلط به زبان انگليسي براي اصفهان
***
#سرپرست #امورمالیاتی
شرکت فعال در حوزه گردشگری
***
#مدیر مطالعه بازار
8سال سابقه
ارایه یک کار تیمی ثمر بخش بازاریابی
اشنا با صنعت پلیمر
***
شرکت معتبر #نرم_افزاري
⚡️ #مدیر(سرپرست) #تولید و #توسعه نرم افزار
5 سال سابقه مدیریت تیم های تولید
مدیریت و امور مهندسی نرم افزار
تکنولوژی ASP.NET MVC ,SQL و گزارش سازها
تحلیل نرم افزار
workflow & framework
-محدوده حقوق 8 تا 12 میلیون تومان
⚡️ #برنامه_نویس senior
ASP.NET MVC & ENTITY FRAMEWORK
java script
حقوق و مزایای مناسب
***
شرکت معتبر #نرم_افزاری
#مدیر_عامل
سابقه مدیریتی استارت آپی
ارشد ترجیحا MBA
بازاریابی محصولات کشاورزی
دفتریوسف آباد
کارکنان۵۰ نفر
***
شرکتی #پروژه_محور در زمینه صنعت و معدن ،برای رده سازمانی: رئیس ، سرپرست
• متخصص #بودجه ریزی و مدیریت #هزینه ها
• متخصص پیاده سازی، #ممیزی و #بهبود سیستمهای مدیریتی
• متخصص طراحی و تدوین #فرایندها و #روشها
• متخصص #سازماندهی، #ساختار و #تشکیلات
• متخصص دفتر #مدیریت_پروژه های سازمان
• متخصص #مدیریت_دانش
دفتر تهران
تعیین جایگاه سازمانی و میزان حقوق متناسب با ویژگی ها
***
شرکت معتبر #دارویی
#مهندس_عمران ویا #سازه
مسلط به زبان انگلیسی
سابقه #سرپرستی_کارگاه و آشنا به نرم افزارهای مهندسی و امور فنی ساخت و ساز ساختمان
نیازی به عضو نظام مهندسی بودن نیست
سن زیر ۳۵ سال
جاده قدیم
***
قطعات یدکی #خودرو
#کارشناس_ارشد #صادرات و واردات
تسلط به زبان انگلیسی
شهرک غرب
***
#رییس_حسابداری
شرکت معتبر خودرویی جاده مخصوص
سیستم راهکاران
سفارشات خارجی
سه سال سابقه
***
شركت فروشگاهی زنجیره ای معتبر
*اردبيل
#سرپرست #بازاريابي و #فروش
تسلط به كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
* رشت
#مدير #منابع_انساني آقا
كامپيوتر و نرم افزارهاي كاربردي
قوانين كار و تامين اجتماعي
***
شرکت مطرح در خدمات اینترنتی
#سرپرست_اداری و #کارگزینی
قانون کار –سوابق هیات تشخیص
دفتر شریعتی
حقوق 4
***
#جذب #استخدام #فرصت_شغلی #مدیران #hriring
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام
کارشناس #خدمات و #پشتیبانی
شرکت مشاوره در انرژی نفت و گاز
لیسانس مدیریت
-اموررفاهی
-بیمه و درمان
- نظارت بر عملکرد پیمانکاران

#رئیس دفتر #مدیر_عامل
لیسانس مدیریت
گزارش نویسی
دبیرخانه
مکالمه انگلیسی
اکسل

دفتر پارک فناوری پردیس
***
HR Operation Manager
قوانین کار
حقوق و دستمزد
امور قرارداد پرسنلی
آقا /خانم
مدرک کارشناسی
حداکثر سن ۴۰ سال
***
شرکت معتبر قطعات خودرویی:
معاون مالی و اداری
معاون زنجیره تامین
شهرک غرب
مدیر انبار
شهرک صنعتی نصیرآباد
***
شرکتی فعال در تجهیزات اسانسور
#مدیر_مالی
حداکثرسن 45سال
کارشناس مالی
حسابدار فروش
حسابدار انبار(شهرصنعتی عباس اباد)
کارشناس IT
محل شرکت شرق تهران
***
سرپرست #برنامه_ریزی #تولید
کارشناس #بازرگانی_خارجی
کارشناس #تضمین_کیفیت
شهرک صنعتی شمس آباد
***
#مسئول_اعتبارات
برای شرکتی معتبر در تهران
اخذ تسهیلات و بروز آوری تسهیلات قبلی
تعامل با دستگاههای اجرایی جهت شناسایی منابع تامین مالی
تواناییها:
- فن بیان و تعامل مناسب
- آشنایی عمومی با قوانین و مقررات حاکم بر اخذ تسهیلات شرکتی
- سلامت جسمی
***
بیمارستان خصوصی درگیلان
#مدیر_مالی ( ترجیحا اهل رشت)
تسلط درحسابداری مدرن
بیمه ها وقانون کار وکسورات بیمه ای
کارکنان 800 نفر
***
#مدیر_مالی
گروه تولید مبل با برند خیلی معروف در تهران و چهاردانگه
قوانین اداره کار و تامین اجتماعی و امور مالیاتی
نرم افزارهای حسابداری
کارکنان 60 نفر

***
#مدیر_تامین #مالی
اطلاعات و قوانین مالی ، ارتباطات بانکی
دستیار #مدیر_عامل
اقا ، مسلط به زبان ، امکان مسافرت به خارج
دفتر خ بخارست
***
#مدیر_دیجیتال مارکتینگ
کارشناس ارشد دیجیتال مارکتینگ
کارشناس توسعه منابع انسانی
دستیار مدیر عامل
***
#رئیس_آموزش و توسعه نیروی انسانی
۵ سال سابقه کار آموزش سازمانی
فرآیندهای آموزش . ارزیابی و توسعه . ایزو ۱۰۰۱۵
***
#مدیر_پروژه
شرکت فعال در حوزه نفت و گاز و عمرانی
خیابان مطهری با ۸۰۰ نفرپرسنل
حداقل 15 سال سابقه صنعت ساختمان
فهرست بها و شرایط عمومی پیمان و بخشنامه‌های سازمان مدیریت
روابط عمومی خوب
توان مدیریتی بالا
***
#رییس_حسابداری
حداقل لیسانس 5 سال سابقه
نرم افزار سپیدار
قوانین مالیاتی
گزارشات ارزش افزوده و فصلی
تهران - میرداماد
***
#معاون_بازرگانی
خودروسازی
اصفهان
کارکنان سیصد نفر
***
#مدیر_عامل
هلدینگ #فولاد
دفتر تهران کارخانه جنوب کشور
کارکنان 4هزار
سابقه فولادی
***
معاون #مالی و اداری
شرکت ارایه دهنده خدمات مالی زیر مجموعه یکی از بانک های دولتی
با گردش مالی بالا
اشنا با قوانین دولتی ، شرکتهای خصوصی، مناقصات ،حقوقی
***
#هیات_مدیره غیر موظف
برای صنایع لبنی ، فولاد ، نفت وگاز ،پتروشیمی
سوابق مالی
سابقه مدیرعاملی
***
#مسئول #ایمنی و #بهداشت و #HSE
نظرآباد به طور تمام وقت
استاندارد های مرتبط
خانم
2 سال سابقه کار
***
#مدير #مالي #اداري
مسلط به زبان انگليسي براي اصفهان
***
#سرپرست #امورمالیاتی
شرکت فعال در حوزه گردشگری
***
#مدیر مطالعه بازار
8سال سابقه
ارایه یک کار تیمی ثمر بخش بازاریابی
اشنا با صنعت پلیمر
***
شرکت معتبر #نرم_افزاري
⚡️ #مدیر(سرپرست) #تولید و #توسعه نرم افزار
5 سال سابقه مدیریت تیم های تولید
مدیریت و امور مهندسی نرم افزار
تکنولوژی ASP.NET MVC ,SQL و گزارش سازها
تحلیل نرم افزار
workflow & framework
-محدوده حقوق 8 تا 12 میلیون تومان
⚡️ #برنامه_نویس senior
ASP.NET MVC & ENTITY FRAMEWORK
java script
حقوق و مزایای مناسب
***
شرکت معتبر #نرم_افزاری
#مدیر_عامل
سابقه مدیریتی استارت آپی
ارشد ترجیحا MBA
بازاریابی محصولات کشاورزی
دفتریوسف آباد
کارکنان۵۰ نفر
***
شرکتی #پروژه_محور در زمینه صنعت و معدن ،برای رده سازمانی: رئیس ، سرپرست
• متخصص #بودجه ریزی و مدیریت #هزینه ها
• متخصص پیاده سازی، #ممیزی و #بهبود سیستمهای مدیریتی
• متخصص طراحی و تدوین #فرایندها و #روشها
• متخصص #سازماندهی، #ساختار و #تشکیلات
• متخصص دفتر #مدیریت_پروژه های سازمان
• متخصص #مدیریت_دانش
دفتر تهران
تعیین جایگاه سازمانی و میزان حقوق متناسب با ویژگی ها

⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام #مدیر #کارشناس
مربوط به گروه انجمن صنفی مدیران ...با قریب 8هزار عضو

#مدیر_کارخانه
شرکت صنایع غذایی معتبرمحدوده شهریار
ماشین آلات صنایع غذایی
کنترل بازدهی تولید، کنترل مصرف مواد، تجزیه و تحلیل توقفات - آشنایی با مباحث نگهداری و تعمیرات

شرکت معتبر قطعات خودرو
کارشناس منابع انسانی
صفادشت كرج
كاركنان بالاي ١٠٠٠ نفر

گروه تولیدی خدماتی
معاونت اقتصادی
مدیر مالی
محل دفتر :شهرک غرب
***
مدیر فروش برای دفاتر مهاجرتی
دفتر بین نیایش و پارک وی
***
کارشناس پیاده سازی ITIL (مدیریت خدمات فناوری اطلاعات با محوریت کسب و کار )
تهران
***
دیپلم/ فوق دیپلم
-رشته: برق یا مکانیک
-جنسیت: آقا
سن: حداکثر ۳۵ سال
-آشنا با عیب یابی و تعویض قطعات
محل پروژه های سطح شهر تهران
**
قائم مقام مدیر بازاریابی و فروش
صنعت اتصالات و لوله
حداقل 5 سال سابقه مرتبط
طراحی و توسعه استراتژی
مذاکره کننده قوی
دفتر مطهری
***
اصفهان شرکت خودرویی:
رئيس #روابط_عمومی و تشریفات
ترجیحا خانم
مسلط به امور تبلیغات
نرم افزارهای گرافیکی . عکاسی و فیلم برداری
رئيس #تضمین_کیفیت
کارشناس #سیستمها و #روشها
#مدیر_طراحی و #فنی . مکانیک خودرو
نرم افزارهای نقشه کشی
#مدیر_مالی - اقتصادی
حداقل 15 سال سابقه
***
شرکت معتبر وبزرگ خودرویی -جاده قدیم
کارشناس برق گرایش الکترونیک
کنترل ومخابرات
طراحی و توسعه سیستمهای الکترونیکی خودرو
طراحی و ساخت سخت افزارهای الکترونیکی با میکروکنترلر
برنامه نویسی AVR ، ARM
نرم افزار Auto Cad - Catia Electrical
***
#مدیر_منطقه فروشrsm
شرکت معتبر پخش دارویی(خیابان وزرا)
سن 30 تا 40

***
#مدیر_مالی اقا
حوزه چاپ و نشر
کارشناسی مرتبط
۸ سال سابقه کار
کیلومتر ۱۸ جاده مخصوص
***
کارخانه داروسازی در البرز
کارشناس #آزمایشگاه :
دانشگاه معتبر در رشته شیمی
حداقل 3 سال سابقه QA یاR&D داروسازی
مسلط به انگلیسی
تهیه مستندات از قیبل پروتکل و ریپورت های های ولیدیشن محصول ، بچ رکوردها
***
شرکت محصولات پلیمری
#مدیر_کارخانه
ارشد #پلیمر
روشهای تولید
سیستم های مدیریت کیفیت
شهرک صنعتی عباس آباد
کارخانه ۶۰ نفر
***
#مدیر_فروش
گروه تولیدی مبل در چهاردانگه
لیسانس مرتبط
حداقل 3 سال زمینه فروش مبل
کنترل امور فروش کارخانه و شعبات
حقوق توافقی کارمزد یا درصدی یا کارمندی ثابت
***
#معاون_فنی #کارخانه
شهرک صنعتی اشتهارد
صنعت پلاستیک
مسلط به PM تولید QCو...
حداقل40سال
5سال سابقه
***
شرکتهای گروه صنعتی گلرنگ
#رئیس #امور_اداری
#قانون_کار
#تأمین_اجتماعی
طرح #طبقه_بندی_مشاغل
نظام های #حقوق و دستمزد
#ایمنی
#روابط_کار
***
توزیع کننده سراسری #دارو
۱. کارشناس نرم افزار
تسلط به Asp.net، Asp.net MVC
و دیتا بیس SQL 2
۲. پشتیبان نرم افزار: آشنا به HTML و CSSو SQL
دفتر گیشا
***
شرکت معتبر #پخش #دارویی(خیابان وزرا)
1- #مدیر #بازرگانی و #تامین کالا تجربه مرتبط
2- کارشناس #بازرگانی و تامین کالا
3- کارشناس #Bi آشنا با کلیک ویوآشنا با صنعت پخش
4- #مدیر #حسابداری #فروش با تجربه پخش مویرگی
5- سرپرست توسعه و #آموزش منابع انسانی اشنا به جذب
***
هلدینگ تخصصی در پوست مو و زیبایی
#سرپرست #منابع_انسانی 3نفر اقا
توانایی اجرافرایندهای منابع انسانی
سن 28تا35
#سرپرست #تدارکات یک نفر اقا
سابقه پشتیبانی و تدارکات
مدیریت اموال
برنامه ریزی در حوزه IT خرید...
سن 28تا35
#سرپرست #روانشناسی یک نفر اقا
طراحی پرسشنامه های شخصیتی رفتاری و شغلی
زیر ساخت اعتماد سازی پرسنل
مصاحبه شغلی
سن 28تا33
***
شرکت فعال نرم افزاری، در اشرفی اصفهانی
کارشناس ارشد #حسابداری
بیمه+مزایای رفاهی
***
"شرکت معتبر قطعات خودرو
#مدير_مهندسي
#رئيس #تضمين_كيفيت
#رئيس #برنامه_ريزي و #انبار
كارشناس مهندسي
كارشناس تضمين كيفيت
كارشناس برنامه ريزي و انبار
كارشناس #خريد داخلي
صفادشت كرج
كاركنان ١٠٠٠ نفر
***
شرکت محصولات #آرایشی و بهداشتی - اشتهارد #کرج
سن کمتر از 35 سال

کارشناس #میکروبیولوژی خانم
3 سال سابقه مرتبط

#حسابدارخانم
فوق دیپلم
3 سال سابقه
مسلط به حقوق دستمزد
***
مسئول دفتر خانم / آقا
آشنايي به office
حداكثر ٤٠ سال سن
***
کارشناس #مالی
دو سابقه مرتبط
تسلط زبان انگلیسی
بازار سرمایه
حسابداری صندوقها
خ نلسون ماندلا
***
کارشناس توسعه ،مرد
تسلط زبان انگلیسی
غرب تهران
***
شرکت برند ارایشی و بهداشتی
#مدیر_شعبه برای استانها
کارشناسی
3سال سابقه مرتبط
#سوپروایزر_فروش استانها
3سال سابقه
کاردانی
#کارشناس_ارشد #تحقیق و توسعه ( #فرمولاسیون)
دفترمرکزی
3سال سابقه مرتبط
***
کارشناس ارشد HSE
کارشناسی بهداشت حرفه ای
5سال سابقه حوزه نفت و گاز
مرد حداکثر40سال سن
***
مزیت محسوب
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
کانال ورودی به گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
@hrmir

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام #مدیر #کارشناس
گروه انجمن صنفی مدیران ...با قریب 8هزار عضو

مدیرمنابع انسانی - خانم
5سال سابقه کار در شرکتهای نفتی
epc

کارشناس استراتژی
جاری‌سازی ,مشارکت در تدوین و پیاده سازی مدلهای جدید کسب و کار
فرایند مدیریت عملکرد در سازمان با متد OKR
شهرک غرب

کمک حسابدار
سپیدارسیستم
ونک
کمک انباردار
احمد اباد مستوفی
**
تولید قطعات خودرو
کارشناس بازرگانی خارجی
لیسانس مدیریت بازرگانی،صنایع ،مکانیک
مسلط به زبان انگلیسی
فرآیند های واردات و صادرات
تهران

کارشناس منابع انسانی
تسلط به مفاهیم و فرآیندهای منابع انسانی
برنامه‌ریزی پرسنل
ساختار مدیریت عملکرد
توسعه سیستم جبران خدمات
توسعه بسترهای فرهنگی سازمان
علاقمندکار با تیم های مجازی و ریموت ،دورکاری
**
کارشناس فناوری اطلاعات
بافق و بوشهر آقا
مباحث اجرایی شبکه
Micro Tik، MCSA،CCNA"

کارشناس ارشد HSE
دفتر مرکزی -خ طالقانی
کارشناسی بهداشت حرفه ای
5سال حوزه نفت و گاز
مرد حداکثر40سال سن

شرکت داروسازی
مدیر ازمایشگاه ،دکتر داروساز
مسول دفتر
**
مدیر منابع انسانی
حداقل ۱۰ سال سابقه در شرکت های بیش از ۲۰۰نفر
آشنایی با تولیدات فرایندی
بومی استان خوزستان
مهارت طبقه بندی مشاغل،روابط کار،قوانین کار و تامین اجتماعی

شرکت برند صنایع غذایی
مدیرعامل
استانهای گلستان ، خراسان رضوی

سرپرست برنامه ریزی فروش
دفتر تهران - کارخانه پرند
کارشناسی :صنایع/امار/مدیریت صنعتی
Access درسطح فرمول نویسی
تسلط به یک زبان برنامه نویسی
پیش بینی بازار
کارکنان 600نفر
**
شتاب دهنده، زیست‌فناوری پزشکی (دارو و تجهیزات)
مسئول دفتر،تهران و کرج
کارشناس توسعه منابع انسانی یا آموزش
کارشناس توسعه بازار
مدیر توسعه بازار و مارکتینگ خ جمهوری
گرافیست خانم برای تهران
جاده مخصوص

صنعت بیمه شعب و مرکزی
اولویت دانشگاه دولتی

⚡️ کارشناس بیمه
مدیریت بیمه ومهندسی
⚡️ کارشناس بیمه های درمان
پزشکی عمومی، آزمایشگاهی پیراپزشکی پرستاری ...
کارشناسی،ارشد دکتری
⚡️ اکچوئری
بیم سنجی- ارشد
⚡️ کارشناس حسابداری و سهام
⚡️ کارشناس بازاریابی
⚡️ کارشناس منابع انسانی و آموزش
⚡️ کارشناس فناوری اطلاعات
نرم افزار، سخت افزار، فناوری اطلاعات
⚡️ کارشناس طرح و برنامه
مهندسی صنایع )کلیه گرایش ها(
⚡️ کارشناس مطالعات و برنامه ریزی
مهندسی مالی ریاضیات

كارشناس HSE
سابقه خودرویی
كارخانه صفادشت

يزد بافق
حسابدار و تنخواه گردان آقا
كارگزيني

واردات و صادرات مواد اولیه
مدیر #مالی
حداقل 10 سال سابقه
مدیر #منابع_انسانی و اداری
میدان ونک
**
مدیر کارخانه
ارشد صنایع غذایی
استاندارد 22000، HACCP، GMP
جاده هراز
**
صنعت شیرآلات ساختمانی
۱-خزانه دار
ترجیحا رشته حسابداری
نرم‌افزار شماران
۲- کارشناس فروش/آقا
صنعت ساختمان
محل: بنی هاشم
**
برند صنایع سلولزی
کارشناس پشتیبانی منابع انسانی
اقا
سابقه پشتیبانی و رفاهی
**
مدیرمنابع انسانی
سابقه کار کارخانه و صنعت
قانون کار
استان کردستان
**
انباردار
فوق دیپلم حسابداری
اشنا با گردش انبارقطعات خودرویی
کارشناس #تضمین کیفیت
استانداردهای مدیریتی
ممیزی داخلی
شهرک صنعتی نصیراباد
**
موسسه و بیمارستان فوق تخصصی
کارشناس #اموزش
رشته مدیریت وبرنامه ریزی اموزشی
مسلط به فرایندها

سرپرست توسعه و بهسازی
رشته مدیریت منابع /تکنولوژی اموزشی
مسلط به فرایندها
اقدسیه
***
شرکت برند در صنعت لبنیات و نان صنعتی - کرج
#مدير #فروش فروشگاههای #زنجیره ای، سازمانها
#سرپرست فروش فروشگاههای زنجیره ای، سازمانها
سرپرست فروش شهرستان
مدیر فروش شهرستان
کارشناس بهداشت
بهداشت حرفه ای ، خانم
سابقه صنعت غذایی

مدیر منابع انسانی
شرکت صنعتی بزرگ در کرمان
***
کارخانه منطقه قیام دشت (شرق تهران)
کادر مهندسی سالن تولید -اقا
کارشناسی رشته فنی و مدیریتی
**
گروه صنایع غذایی برند
رییس نگهداری و تعمیرات
***
گروه صنعتی لوازم خانگی
#اصفهان
رئیس حسابداری- آقا با ۵ س سابقه
کارشناس حسابداری آقا با ۲سال
کارشناس خرید خارجی با ۲ سال

#تهران
رئیس بازاریابی دیجیتال با ۵ سال سابقه
کارشناس:
- ارتباطات برند
-طراحی خدمات
- ایده پرداز
- بازریابی محتوا
- کپی رایتر
- آتلیه طراحی
- تبلیغات آنلاین
- پشتیبانی مصرف کننده آنلاین
- تحقیقات بازار
- باشگاه فروشندگان
**
کارشناس اداری برای تهران ،بندرعباس وبوشهر

***
توليد و پخش در شهرهاي كرج ،كرمان و بندرعباس
مدير انبار
**
هلدینگ تخصصی در پوست مو و زیبایی
#سرپرست #تدارکات یک نفر اقا
سن 28تا35
#سرپرست #روانشناسی یک نفر اقا
سن 28تا33
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام #مدیر #کارشناس
گروه انجمن صنفی مدیران ...با قریب 8هزار عضو

شرکت ریسندگی و بافندگی ابهر
مدیرواحد مهندسی صنعتی
سابقه ریسندگی و تحصیلات مرتبط

شركت معتبر بيمه اي
رييس اداره آموزش
١٠ سال تجربه مفيد فقط درآموزش
تحصيلات مرتبط
کارکنان ٦٠٠ نفر
ميدان آرژانتين

مدير مالي
رييس حسابداري
كارشناس فروش
مدير شعبه فروش ٢ نفر
٣سال سابقه فروش مويرگي

نفت و گاز،پروژه احداث خط لوله گاز ایرانشهر - خاش

سرپرست HSE آقا
کارشناسی ایمنی صنعتی
3 سال سابقه نفت و گاز
آیین نامه های شرکت ملی گاز
الزامات ISO 45001:2018
کار: 24-6 مدت پروژه 15 ماه

شرکت برند لبنیات
مدیر فروش پخش سراسری آقا
مسلط پخش و لبنیات
مشاور مالی
صنعت پخش و برنامه ترجیحا ورانگر

شرکت شناخته شده در حوزه خرید اینترنتی
#مدیر-مالی
سابقه بالای ۱۵ سال
حسابداری خدماتی،قوانین مالیاتی
محدوده شهرک غرب

مدیرمنابع انسانی - خانم
5سال سابقه کار در شرکتهای نفتی
epc

کارشناس استراتژی
جاری‌سازی ,مشارکت در تدوین و پیاده سازی مدلهای جدید کسب و کار
فرایند مدیریت عملکرد در سازمان با متد OKR
شهرک غرب

کمک حسابدار
سپیدارسیستم
ونک
کمک انباردار
احمد اباد مستوفی
**
تولید قطعات خودرو
کارشناس بازرگانی خارجی
لیسانس مدیریت بازرگانی،صنایع ،مکانیک
مسلط به زبان انگلیسی
فرآیند های واردات و صادرات
تهران

کارشناس منابع انسانی
تسلط به مفاهیم و فرآیندهای منابع انسانی
برنامه‌ریزی پرسنل
ساختار مدیریت عملکرد
توسعه سیستم جبران خدمات
توسعه بسترهای فرهنگی سازمان
علاقمندکار با تیم های مجازی و ریموت ،دورکاری
**
کارشناس فناوری اطلاعات
بافق و بوشهر آقا
مباحث اجرایی شبکه
Micro Tik، MCSA،CCNA"

کارشناس ارشد HSE
دفتر مرکزی -خ طالقانی
کارشناسی بهداشت حرفه ای
5سال حوزه نفت و گاز
مرد حداکثر40سال سن

شرکت داروسازی
مدیر ازمایشگاه ،دکتر داروساز
مسول دفتر
**
مدیر منابع انسانی
حداقل ۱۰ سال سابقه در شرکت های بیش از ۲۰۰نفر
آشنایی با تولیدات فرایندی
بومی استان خوزستان
مهارت طبقه بندی مشاغل،روابط کار،قوانین کار و تامین اجتماعی

شرکت برند صنایع غذایی
مدیرعامل
استانهای گلستان ، خراسان رضوی

سرپرست برنامه ریزی فروش
دفتر تهران - کارخانه پرند
کارشناسی :صنایع/امار/مدیریت صنعتی
Access درسطح فرمول نویسی
تسلط به یک زبان برنامه نویسی
پیش بینی بازار
کارکنان 600نفر

شتاب دهنده، زیست‌فناوری پزشکی (دارو و تجهیزات)
مسئول دفتر،تهران و کرج
کارشناس توسعه منابع انسانی یا آموزش
کارشناس توسعه بازار
مدیر توسعه بازار و مارکتینگ خ جمهوری
گرافیست خانم برای تهران
جاده مخصوص

كارشناس HSE
سابقه خودرویی
كارخانه صفادشت

واردات و صادرات مواد اولیه
مدیر #مالی
حداقل 10 سال سابقه
مدیر #منابع_انسانی و اداری
میدان ونک
**
مدیر کارخانه
ارشد صنایع غذایی
استاندارد 22000، HACCP، GMP
جاده هراز
**
برند صنایع سلولزی
کارشناس پشتیبانی منابع انسانی
اقا
سابقه پشتیبانی و رفاهی
**
مدیرمنابع انسانی
سابقه کار کارخانه و صنعت
قانون کار
استان کردستان
**
انباردار
فوق دیپلم حسابداری
اشنا با گردش انبارقطعات خودرویی
کارشناس #تضمین کیفیت
استانداردهای مدیریتی
ممیزی داخلی
شهرک صنعتی نصیراباد
**
موسسه و بیمارستان فوق تخصصی
کارشناس #اموزش
رشته مدیریت وبرنامه ریزی اموزشی
مسلط به فرایندها

سرپرست توسعه و بهسازی
رشته مدیریت منابع /تکنولوژی اموزشی
مسلط به فرایندها
اقدسیه
***
شرکت برند در صنعت لبنیات و نان صنعتی - کرج
#مدير #فروش فروشگاههای #زنجیره ای، سازمانها
#سرپرست فروش فروشگاههای زنجیره ای، سازمانها
سرپرست فروش شهرستان
مدیر فروش شهرستان
کارشناس بهداشت
بهداشت حرفه ای ، خانم
سابقه صنعت غذایی

مدیر منابع انسانی
شرکت صنعتی بزرگ در کرمان
***
کارخانه منطقه قیام دشت (شرق تهران)
کادر مهندسی سالن تولید -اقا
کارشناسی رشته فنی و مدیریتی
**
گروه صنایع غذایی برند
رییس نگهداری و تعمیرات
***
گروه صنعتی لوازم خانگی
#اصفهان
رئیس حسابداری- آقا با ۵ س سابقه
کارشناس حسابداری آقا با ۲سال
کارشناس خرید خارجی با ۲ سال

#تهران
رئیس بازاریابی دیجیتال با ۵ سال سابقه
کارشناس:
- ارتباطات برند
-طراحی خدمات
- ایده پرداز
- بازریابی محتوا
- کپی رایتر
- آتلیه طراحی
- تبلیغات آنلاین
- پشتیبانی مصرف کننده آنلاین
- تحقیقات بازار
- باشگاه فروشندگان
**
کارشناس اداری برای تهران ،بندرعباس وبوشهر

***
توليد و پخش در شهرهاي كرج ،كرمان و بندرعباس
مدير انبار
**
هلدینگ تخصصی در پوست مو و زیبایی
#سرپرست #تدارکات یک نفر اقا
سن 28تا35
#سرپرست #روانشناسی یک نفر اقا
سن 28تا33
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

🗣📣💥#فرصت_همکاری💥 #جذب #استخدام #مدیر #کارشناس
گروه انجمن صنفی مدیران ...با قریب 8هزار عضو

کارشناس منابع انسانی
لیسانس ( گرایش برنامه ریزی ) دانشگاههای دولتی
۲ سال سابقه ،برنامه ریزی نیروی انسانی ، سازماندهی و مدیریت عملکرد
نیروگاههای اطراف تهران

کارشناس منابع انسانی
برند خوشنام در صنعت غذا و رستوران
نزدیک دریاچه چیتگر
حداقل ۲ سال سابقه کار و آشنا به فرآیندهای جذب و استخدام و حقوق و دستمزد

شرکت معتبر دارویی، مکمل، آرایشی و بهداشتی
مدیر اداری و منابع انسانی
لیسانس یا بالاتر ترجیحا در رشته مدیریت
ترجیحاً زیر 40 سال و فعال
پنج سال تجربۀ دارویی
مسلط بر فرایندها و قوانین کار و تامین اجتماعی
میدان آرژانتین

کارشناس اداری
۳ سال سابقه
کارخانه خ دماوند

گروه اقتصادي ، خودرويي
کارشناس ارشد منابع انسانی
اشنا به فرایندهای منابع انسانی
مسلط به افیس
جاده مخصوص كرج

شرکت مشاوره مدیریت
کارمند اداری خانم
فعالیتهای داخلی شرکت و تبلیغات
خ مطهری

شرکت تولید و پخش نوشیدنی - دفتر مركزي
كارشناس فروش خانم فروش هوركا
رييس حسابداري
زمينه فروش مويرگي
مسول دفتر مديرعامل
مسلط به زبان انگليسي

شرکتی برند در فروش اینترنتی وب تخفیفی
مدیر منابع انسانی
ده سال سابقه منابع انسانی
۵ سال سابقه مدیریت
اشنا با فضای استارتاپ و چالشها
سن بین 30تا45

هلدینگ پيمانكاري پروژه هاي صنعتي ومعدني
مسول کارگزینی
اقا - 5سال سابقه
ماموریت برای یزد بندرعباس

کارشناس مدیریت استعداد
2 سال سابقه منابع انسانی
اشنا به فرآیندها
خیابان گاندی

شرکت فرش
خیابان آفریقا
👈متخصص IT
تسلط SQL server
- Pascal/Delphi/ Embarcadero
- Android Studio
- Network(شبکه)

مدیر مالی + کارشناس مالی
یک هولدینگ انرژی برای شرکتهای مجموعه
کاربرد اکسل
تسلط زبان خارجی

⬅️شرکت توزیع کالا انحصاری برندجهانی محصولات بهداشتی – آرایشی FMCG
🔴کارشناس مارکتینگ
🔴بازاریاب خانم و آقا
حداقل دیپلم
🔴 حسابدار انبار
🔴مدرپ (نماینده علمی فروش)
🔴سرپرست فروش

گروه صنعتی قطعات خودرو
مدیر فروش
کارشناس کنترل پروژه
کارشناس صادرات
کارشناس روابط عمومی
خیابان شیخ بهایی

شرکت ریسندگی و بافندگی ابهر
مدیرواحد مهندسی صنعتی
سابقه ریسندگی و تحصیلات مرتبط

شركت معتبر بيمه اي
رييس اداره آموزش
١٠ سال تجربه مفيد فقط درآموزش
تحصيلات مرتبط
کارکنان ٦٠٠ نفر
ميدان آرژانتين
***
شرکت برند لبنیات
مدیر فروش پخش سراسری آقا
مسلط پخش و لبنیات
مشاور مالی
صنعت پخش و برنامه ترجیحا ورانگر

شرکت شناخته شده در حوزه خرید اینترنتی
#مدیر-مالی
سابقه بالای ۱۵ سال
حسابداری خدماتی،قوانین مالیاتی
محدوده شهرک غرب

مدیرمنابع انسانی - خانم
5سال سابقه کار در شرکتهای نفتی
epc

کارشناس استراتژی
جاری‌سازی ,مشارکت در تدوین و پیاده سازی مدلهای جدید کسب و کار
فرایند مدیریت عملکرد در سازمان با متد OKR
شهرک غرب

تولید قطعات خودرو
کارشناس بازرگانی خارجی
لیسانس مدیریت بازرگانی،صنایع ،مکانیک
مسلط به زبان انگلیسی
فرآیند های واردات و صادرات
تهران

کارشناس منابع انسانی
تسلط به مفاهیم و فرآیندهای منابع انسانی
برنامه‌ریزی پرسنل
ساختار مدیریت عملکرد
توسعه سیستم جبران خدمات
توسعه بسترهای فرهنگی سازمان
علاقمندکار با تیم های مجازی و ریموت ،دورکاری
**
کارشناس فناوری اطلاعات
بافق و بوشهر آقا
مباحث اجرایی شبکه
Micro Tik، MCSA،CCNA"

کارشناس ارشد HSE
دفتر مرکزی -خ طالقانی
کارشناسی بهداشت حرفه ای
5سال حوزه نفت و گاز
مرد حداکثر40سال سن
**
مدیر منابع انسانی
حداقل ۱۰ سال سابقه در شرکت های بیش از ۲۰۰نفر
آشنایی با تولیدات فرایندی
بومی استان خوزستان
مهارت طبقه بندی مشاغل،روابط کار،قوانین کار و تامین اجتماعی

شرکت برند صنایع غذایی
مدیرعامل
استانهای گلستان ، خراسان رضوی

واردات و صادرات مواد اولیه
مدیر #مالی
حداقل 10 سال سابقه
مدیر #منابع_انسانی و اداری
میدان ونک
***
هلدینگ تخصصی در پوست مو و زیبایی
#سرپرست #تدارکات یک نفر اقا
سن 28تا35
#سرپرست #روانشناسی یک نفر اقا
سن 28تا33
⚡️👈 ارسال رزومه به @mahjoub
اگهی در کانال @Rcruitment
گروه (انجمن)مدیران حرفه ای منابع انسانی
https://t.me/joinchat/BTEglTwGk_z9yWTYHFoEEg

#مالی منابع انسانی 🎓اقای #رحیم_پور
مطالب در لینک زیر
https://t.me/c/1007064060/118387

📣 نشست 1129 فعالیت #مالی ، پایان سال #منابع_انسانی

گروه #مدیران_حرفه_ای| #انجمن_صنفی #مدیران_منابع_انسانی
تسهیل گر : دکتر علیرضا رحیم پور
⚡️ زمان : چهارشنبه 18 اسفندماه ۲۱ تا ۲۲:۳۰
👈 در https://t.me/hrmSupergroup

سرفصل هاي دوره:
#سنوات
میزان #مرخصی
#عیدی
#ماموریت
#معافیت_مالیاتی

مخاطبان:
مدیران و کارشناسان
🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
https://t.me/HRMIR
🌎 shoghl.org
linkedin : https://b2n.ir/linkhrm
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
Twitter : https://b2n.ir/twitmahjoub
Clubhouse : https://www.clubhouse.com/@hrmir

📣 همکاری مشترک انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی با مرکز آموزش های تخصصی دانشگاه علامه طباطبائی
📌سطوح دوره : #MBA ، #DBA ، #POST_DBA

دوره های مدیریت ارشد کسب و کار (MBA) در گرایش های #منابع_انسانی ، #بازاریابی و #مالی و #استراتژیک و #پروژه
مدیریت عالی کسب و کار (DBA) جنرال
مدیریت حرفه ای کسب و کار (POST DBA) جنرال 250 ساعت
اساتید : هیئت علمی دانشگاه / مدعو با سوابق علمی و اجرایی
🌟 مدت دوره : یکسال (۳ ترم)
🌟 کل ساعت آموزشی : ۳۰۰ ساعت
🌟 روز‌های برگزاری: پنجشنبه‌ جمعه ۰۸:۳۰ الی ۱۷:۳۰
🌟 محل و نحوه برگزاری : دانشگاه علامه ، حضوری و آنلاین
💫 نوع ثبت نام : انفرادی ، سازمانی
💫 شرایط پرداخت : نقد و اقساط

گواهینامه پایان دوره : از مدیریت آموزش های تخصصی آزاد و مهارت افزایی دانشگاه علامه طباطبائی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
🌟 مخاطبین : متخصصین و مدیران ، تهران و دیگر استانها
👈 علاقه مندان فردی و سازمانی می توانند مشخصات خود را برای مسئول اجرایی انجمن (اقای اسدزاده) 📱09332468612 ارسال ، در اولین فرصت کارشناسان ثبت نام دانشگاه با متقاضی تماس خواهند گرفت .💐

📣 همکاری مشترک انجمن صنفی مدیران ومشاورین منابع انسانی با مرکز آموزش های تخصصی دانشگاه علامه طباطبائی
📌سطوح دوره : #MBA ، #DBA ، #POST_DBA

دوره های مدیریت ارشد کسب و کار (MBA) در گرایش های #منابع_انسانی ، #بازاریابی و #مالی و #استراتژیک و #پروژه
مدیریت عالی کسب و کار (DBA) جنرال
مدیریت حرفه ای کسب و کار (POST DBA) جنرال 250 ساعت
اساتید : هیئت علمی دانشگاه / مدعو با سوابق علمی و اجرایی
🌟 مدت دوره : یکسال (۳ ترم)
🌟 کل ساعت آموزشی : ۳۰۰ ساعت
🌟 روز‌های برگزاری: پنجشنبه‌ جمعه ۰۸:۳۰ الی ۱۷:۳۰
🌟 محل و نحوه برگزاری : دانشگاه علامه ، حضوری و آنلاین
💫 نوع ثبت نام : انفرادی ، سازمانی
💫 شرایط پرداخت : نقد و اقساط

گواهینامه پایان دوره : از مدیریت آموزش های تخصصی آزاد و مهارت افزایی دانشگاه علامه طباطبائی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
🌟 مخاطبین : متخصصین و مدیران ، تهران و دیگر استانها
👈 علاقه مندان فردی و سازمانی می توانند مشخصات خود را برای مسئول اجرایی انجمن (اقای اسدزاده) 📱09332468612 ارسال ، در اولین فرصت کارشناسان ثبت نام دانشگاه با متقاضی تماس خواهند گرفت .💐