🫵 اگر بچه‌هاتون از کودکی کار نکنند، مثل کارهای خونه، مثل روزنامه فروشی یا شغل خارج از خونه، عزت نفس نخواهند داشت

🏰 تحقیق جالب دانشگاه هاروارد که به مدت ۷۰ سال از کودکی روی ۴۵۴ نفر انجام شد

تلگرام:12هزار مدیر و متخصص
https://t.me/hrmSupergroup

کلیپی جالب از #انطباق_پذیری

کنفرانس ملی نوآوری؛ جرقه‌ای برای آینده‌ای پایدار و پیشرو
http://www.farhangiannews.ir/view-36865.html

📣 دوره های اموزشی ، مهارتی دانشگاه تهران و... ( تقاضا محور)

🎊 همکاری اموزشی با دانشگاه : تهران ، علامه ، خواجه نصیر، علم و فرهنگ ، مجتمع فنی تهران … 🎊

📣دوره های مهارتی براساس تقاضای سازمانها و افراد

با سلام و احترام به استحضار می رساند سازمانها و افراد می توانند از دورهای اموزشی عمومی ، مدیریتی ، فنی و... مورد نیاز براساس ظرفیت و امکانات و گواهی دوره دانشگاه های مذکور بهره مند شوند.
بنابراین برای برنامه ریزی و هماهنگی های لازم، فرم زیر را تکمیل فرمایید :
با تجدید احترام 🙏
👈 https://B2n.ir/uniteh

اطلاعات بیشتر با مدیر اجرایی انجمن @hrmpishgaman یا 09332468612 اقای مهندس اسدزاده هماهنگ فرمایید 🙏

انواع بازخورد از منظرهای مختلف

برای توسعه مهارت بازخورد اثربخش می‌توان به آن از منظرهای مختلف نگاه کرد.
1. زمان‌بندی
2. منبع ارائه
3. ماهیت
4. قالب
5. گستره
6. تکرار (فراوانی)
7. جهت‌گیری زمانی
8. سطح رسمیت
9. کانال ارتباطی
10. هدف

#ناصح_قلی‌پور

شرکت حمل و نقل مسافربری🚌🚙 سازمانی
این شرکت با کادری مجرب و آموزش دیده و سازمان یافته و وسایل نقلیه کامل شامل اتوبوس کولردار و معمولی؛ مینی بوس هیوندا کولر دار ؛ مینی بوس معمولی کولردار ؛ مینی بوس بنز و انواع ون و سواری آمادگی خود را جهت عقد قرارداد با شرکت‌های مستقر در محدوده تهران و کرج جهت جابجایی کارکنان از تهران و البرز به محل شرکت اعلام میدارد.
👈برای اطلاعات بیشتر با مدیر اجرایی انجمن ، مهندس اسدزاده هماهنگ فرمایید :
@hrmpishgaman
09332468612

« دیوان عدالت اداری » مزایای رفاهی کارگران را از #مالیات #معاف کرد
شماره روزنامه: ۶۰۷۷
ایلنا: رای اخیر دیوان عدالت، مزایای رفاهی کارگران را از مالیات مستثنا دانست. دادنامه اخیر دیوان عدالت که در نهم مردادماه صادر و در روزنامه رسمی شده و انتشار یافته، مزایای رفاهی کارگران را از مالیات معاف دانسته است. در این رای آمده است: «هر نوع پرداختی تحت عنوان حق، اولاد حق عائله‌مندی رفاهیاتی مانند ایاب ذهاب، مهدکودک و... که به شاغل پرداخت می‌شود صرف نظر از اینکه اصولا در هنگام پرداخت مشغول به فعالیت بوده یا در مرخصی استعلاجی یا استحقاقی یا نحو آن به سر می‌برد (بدون اینکه در قبال میزان کارآیی و بهره‌وری و فعالیت وی باشد) از شمول مالیات حقوق خارج بوده و به عبارتی معاف از شمول مالیات حقوق است».
https://t.me/laborrelations

💢اقدام سازمان تامین اجتماعی برای وصول مبالغ بابت اصلاح عناوین شغلی فاقد وجاهت قانونی است

➖براساس رای دیوان عدالت اداری ، تامین اجتماعی مکلف است در صورت صدور رای برای اصلاح عنوان شغلی ،رای مراجع حل اختلاف را اجرا نماید و وصول وجه بابت تغییر عنوان شغلی وجاهت قانونی ندار