Как я докатилась до жизни такой / Когда спиральная динамика (далее – сд) стала моей картой развития
~~~~
Впервые я услышала о сд, работая в Сбербанке руководителем службы персонала. Как-то всех руководителей, включая топ, собрали в зале совещаний и главный босс начал нам рассказывать о ценностях в разрезе какой-то цветовой палитры.
Думая сейчас об этом моменте, а его не забыть, мне интересно вспоминать комментарии сотрудников в зале. Было недоумение, смешкИ, кто-то хотел задавать вопросы, но боялся их озвучить и ворчал, сидя на месте.. В целом - никто ничего тогда не понял. Я ловила логику, слова, которые для меня были понятны и значимы, пыталась связывать их между собой, но..было не просто.
Уже сейчас я понимаю, какой это был вызов для нашего руководителя. Он не доверил сделать это спецам. Он рассказал первым об сд коллективу через свое понимание и восприятие важности момента.
Это был далёкий 2011 год. После этого сд очень аккуратно стала вживаться в культуру компании. Чуть позже нас догнал и коучинг, который мы внедряли в систему управления. Эволюция развития компании продолжалась.
В период обучения коучингу в 2018 году я уже профессионально и достаточно глубоко нырнула в тему сд. Не только её основу, но и в практику применения. На тот момент я уже была предпринимателем. Закончила обучение, укрепив себя международными сертификатами и удостоверениями в этой области.
В 2019 году мы с командой стали официальными представителями в России международного сообщества по сд. Открыли филиал сообщества - Центр становления человечности, сооснователем которого я являюсь. Обучили сд более 1000 человек, создали сообщества (более 8000 чел.).
В настоящее время я много практикую в этой области и развиваю международную метасреду Development of communication skills с практикой применения сд и интегрального подхода во всех сферах жизни, в рамках которой запустила серию прикладных исследовательских лабораторий “Сила понимания”
~~
❓ А у вас есть своя история знакомства со спиральной динамикой? Поделитесь?
#личное
~~~~
Впервые я услышала о сд, работая в Сбербанке руководителем службы персонала. Как-то всех руководителей, включая топ, собрали в зале совещаний и главный босс начал нам рассказывать о ценностях в разрезе какой-то цветовой палитры.
Думая сейчас об этом моменте, а его не забыть, мне интересно вспоминать комментарии сотрудников в зале. Было недоумение, смешкИ, кто-то хотел задавать вопросы, но боялся их озвучить и ворчал, сидя на месте.. В целом - никто ничего тогда не понял. Я ловила логику, слова, которые для меня были понятны и значимы, пыталась связывать их между собой, но..было не просто.
Уже сейчас я понимаю, какой это был вызов для нашего руководителя. Он не доверил сделать это спецам. Он рассказал первым об сд коллективу через свое понимание и восприятие важности момента.
Это был далёкий 2011 год. После этого сд очень аккуратно стала вживаться в культуру компании. Чуть позже нас догнал и коучинг, который мы внедряли в систему управления. Эволюция развития компании продолжалась.
В период обучения коучингу в 2018 году я уже профессионально и достаточно глубоко нырнула в тему сд. Не только её основу, но и в практику применения. На тот момент я уже была предпринимателем. Закончила обучение, укрепив себя международными сертификатами и удостоверениями в этой области.
В 2019 году мы с командой стали официальными представителями в России международного сообщества по сд. Открыли филиал сообщества - Центр становления человечности, сооснователем которого я являюсь. Обучили сд более 1000 человек, создали сообщества (более 8000 чел.).
В настоящее время я много практикую в этой области и развиваю международную метасреду Development of communication skills с практикой применения сд и интегрального подхода во всех сферах жизни, в рамках которой запустила серию прикладных исследовательских лабораторий “Сила понимания”
~~
#личное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чат для общения - дискуссии и поддержка друг друга, обмен опытом и инсайтами
Рубрики:
#кейс - разбор кейсов 2 раза в месяц
#наподумать - задачки 1 раз в неделю, чтобы расшевелить мозг
#коммуникация - все про коммуникацию
#СД - все про спиральную динамику
#Берн - все про концепцию Берна (ребенок, родитель, взрослый)
#вестисполей - новости моих проектов
#рекомендую - подборки книг, мест, фильмов, которые я оценила
#личное - иногда буду рассказывать о своих буднях и делиться сокровенным
#фильм
Постоянная рубрика «Диалоги в фильмах». Каждая вторая среда месяца.
Разбираем отдельные диалоги в фильме и пропускаем через призму спиральной динамики, анализируем, как герои выстраивают общение и на какие ценности опираются.
#цитаты по теме коммуникации, развития, СД, и др.
#новости - все новости метасреды «Сила понимания»
#визуал - всё о визуальной коммуникации.
До того, как мы начинаем говорить, в дело вступает визуальная коммуникация.
Не зря существует пословица: «Встречают по одежке, провожают по уму».
Визуальная коммуникация важна:
- при построении устойчивого бизнеса
- при увеличении эффективности в достижении поставленной цели
- в упаковке продукта (услуги)
- при масштабировании
- в построении персонального бренда
Внешний вид специалиста или корпоративный стиль компании говорит о ценностях, на которые откликается клиент.
————-
#интегральныеотношения - постоянная рубрика, в которой мы будем раскрывать секреты и делиться опытом построения партнерских отношений (гендерных и профессиональных).
Каждый понедельник встречаемся в эфире живых встреч с экспертами и практиками в этой области.
———-
«Спиральный словарь»
https://integralinstitute.ru/glossary
#словарь - это постоянно действующая лаборатория метасреды Development of communication skills, канала "Сила понимания", которая исследует смыслы и значения слов, пропуская их через фильтр уровней спиральной динамики.
Каждый из нас в одно и тоже слово вкладывает свои смыслы. Понимать максимальную вариативность смысла и значений каждого слова, значит быть ближе к успешному словесному обмену для обеих сторон участников диалога.
____
#переходыСД - исследование признаков проявления межстадийных переходов в жизни человека и организации, практика, формирование навыка узнавать их, понимать и знать, что делать в тот или иной кризисный период.
—
#языкметафор - понимание друг друга в разговоре через использование языка метафор. Практический формат канала.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
integralinstitute.ru
Спиральный словарь
Слова ценностей на каждом уровне
спиральной динамики имеют свой смысл. Какой?
Приглашаем в исследовательскую лабораторию
по созданию
спиральной динамики имеют свой смысл. Какой?
Приглашаем в исследовательскую лабораторию
по созданию
Почему я выбрала тему коммуникации и активно её развиваю?
У меня очень много разных ответов, и причин очень много. Хочу обозначить главные⬇️
1️⃣ Весь мой профессиональный багаж - работа с людьми в разных сферах деятельности: управление персоналом, преподавательская деятельность, коучинг, юриспруденция, менторинг, продюсирование, сфера бизнеса/предпринимательство и др.
Всё это про коммуникации. Именно это стало основным рычагом в принятии решения создать метасреду, в которой бы все мои знания, опыт и навыки могли быть применимы. При этом расширить сферу влияния и масштаб.
2️⃣ Все, что есть в нашей жизни - это про отношения. Отношения с собой, с другими людьми, в партнёрстве, в том числе. Насколько они эффективны?
3️⃣ Ещё важный момент: в моем окружении много людей, для которых хочется создать площадку глобальной реализации их талантов 🔥 Это про полезное сотворчество в поддержке.
А почему вы хотите изучать коммуникации? Что хотели бы для себя найти в сообществе развивающихся, активных людей? Таких же, как вы?
Свой ответ написала в комментариях⬇️
#личное
https://t.me/sila_ponimaniya
У меня очень много разных ответов, и причин очень много. Хочу обозначить главные
Всё это про коммуникации. Именно это стало основным рычагом в принятии решения создать метасреду, в которой бы все мои знания, опыт и навыки могли быть применимы. При этом расширить сферу влияния и масштаб.
А почему вы хотите изучать коммуникации? Что хотели бы для себя найти в сообществе развивающихся, активных людей? Таких же, как вы?
Свой ответ написала в комментариях
#личное
https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как-то меня спросили:
«Кто ты?”
Я поняла, что затрудняюсь ответить, имея за спиной паровоз и маленькую тележку багажа профессионального и личного. Могла только успеть подумать, что я тот, кто всегда в активном общении. Значит на это можно опереться.
А человек продолжал: “Если не можешь ответить, значит ты перестал помещаться в свою прежнюю роль. В таком состоянии НЕ информация нужна, а люди. Твоё окружение, которое поможет найти твою суперсилу”.
И я погрузилась в анализ полновесной себя и встала на путь поиска суперсилы. Искала недолго.
В чём моя суперсила🌞 - объединять вокруг себя людей с ценностями постоянного развития во всех сферах деятельности. Создавать пространство для совместной проявленности и самореализации.
И, второе, есть природные способности, которые раскрываются в личных коммуникациях - слышу, вижу, чувствую больше, чем на поверхности. Как следствие, результат. Всякий разный, но по факту - доверие и готовность к совместностям. Приятно, когда говорят: “Если это твое, значит точно глубоко и круто”).
🌠 И да, главный источник энергии всех, создаваемых мной, сообществ - люди, которые меня окружают. Жадные до нового, постоянно в развитии себя, своих услуг и продуктов, талантливые, готовые делится своими знаниями и опытом, которым очень важна своя поддерживающая и развивающая среда. Рада, если узнали в описании себя. Это пространство для вас, дорогие друзья, коллеги!
Я вкладываюсь и погружаюсь полностью в то, что люблю и делаю. Ещё, меня сложно остановить, если я чего то хочу. Легко рискую. Хожу туда, куда мало кто из окружения готов сходить). Главное - делать.
Идём вместе!
🔝 Совсем скоро анонсирую полезные активности. А пока..
Благодарю, что мы вместе. Многие уже десятилетиями, кстати.
О, в этом канале много новых для меня людей. Может в комментах поставим цифры, кто сколько времени меня знает? Будем знакомиться).
#личное
#коммуникации
https://t.me/sila_ponimaniya
«Кто ты?”
Я поняла, что затрудняюсь ответить, имея за спиной паровоз и маленькую тележку багажа профессионального и личного. Могла только успеть подумать, что я тот, кто всегда в активном общении. Значит на это можно опереться.
А человек продолжал: “Если не можешь ответить, значит ты перестал помещаться в свою прежнюю роль. В таком состоянии НЕ информация нужна, а люди. Твоё окружение, которое поможет найти твою суперсилу”.
И я погрузилась в анализ полновесной себя и встала на путь поиска суперсилы. Искала недолго.
В чём моя суперсила
И, второе, есть природные способности, которые раскрываются в личных коммуникациях - слышу, вижу, чувствую больше, чем на поверхности. Как следствие, результат. Всякий разный, но по факту - доверие и готовность к совместностям. Приятно, когда говорят: “Если это твое, значит точно глубоко и круто”).
Я вкладываюсь и погружаюсь полностью в то, что люблю и делаю. Ещё, меня сложно остановить, если я чего то хочу. Легко рискую. Хожу туда, куда мало кто из окружения готов сходить). Главное - делать.
Идём вместе!
О, в этом канале много новых для меня людей. Может в комментах поставим цифры, кто сколько времени меня знает? Будем знакомиться).
#коммуникации
https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM