Чат для общения - дискуссии и поддержка друг друга, обмен опытом и инсайтами
Рубрики:
#кейс - разбор кейсов 2 раза в месяц
#наподумать - задачки 1 раз в неделю, чтобы расшевелить мозг
#коммуникация - все про коммуникацию
#СД - все про спиральную динамику
#Берн - все про концепцию Берна (ребенок, родитель, взрослый)
#вестисполей - новости моих проектов
#рекомендую - подборки книг, мест, фильмов, которые я оценила
#личное - иногда буду рассказывать о своих буднях и делиться сокровенным
#фильм
Постоянная рубрика «Диалоги в фильмах». Каждая вторая среда месяца.
Разбираем отдельные диалоги в фильме и пропускаем через призму спиральной динамики, анализируем, как герои выстраивают общение и на какие ценности опираются.
#цитаты по теме коммуникации, развития, СД, и др.
#новости - все новости метасреды «Сила понимания»
#визуал - всё о визуальной коммуникации.
До того, как мы начинаем говорить, в дело вступает визуальная коммуникация.
Не зря существует пословица: «Встречают по одежке, провожают по уму».
Визуальная коммуникация важна:
- при построении устойчивого бизнеса
- при увеличении эффективности в достижении поставленной цели
- в упаковке продукта (услуги)
- при масштабировании
- в построении персонального бренда
Внешний вид специалиста или корпоративный стиль компании говорит о ценностях, на которые откликается клиент.
————-
#интегральныеотношения - постоянная рубрика, в которой мы будем раскрывать секреты и делиться опытом построения партнерских отношений (гендерных и профессиональных).
Каждый понедельник встречаемся в эфире живых встреч с экспертами и практиками в этой области.
———-
«Спиральный словарь»
https://integralinstitute.ru/glossary
#словарь - это постоянно действующая лаборатория метасреды Development of communication skills, канала "Сила понимания", которая исследует смыслы и значения слов, пропуская их через фильтр уровней спиральной динамики.
Каждый из нас в одно и тоже слово вкладывает свои смыслы. Понимать максимальную вариативность смысла и значений каждого слова, значит быть ближе к успешному словесному обмену для обеих сторон участников диалога.
____
#переходыСД - исследование признаков проявления межстадийных переходов в жизни человека и организации, практика, формирование навыка узнавать их, понимать и знать, что делать в тот или иной кризисный период.
—
#языкметафор - понимание друг друга в разговоре через использование языка метафор. Практический формат канала.
__
#ТОТ #Телопонимание #диалогистелом - знакомство с телом, практики
—
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Надо» и «должно»
Слова имеют огромную силу. Говорят “мысли и слова материальны”. А ещё говорят, что слово способно и ранить, и исцелить. То, как мы разговариваем с собой и другими, формирует наше восприятие мира, влияет на убеждения и действия, а значит, и нашу реальность.
➖ ➖
Мои слова “надо” и “должно” из раннего советского детства. И, как правило, употреблялись во множественном числе – «нам нужно» или «мы должны». Касались любой сферы жизни.
Эти слова, в лучшем случае, маркируют какие-то общие договоренности с другими людьми: близкими, коллегами, партнерами по бизнесу. Но когда спрашиваешь себя или другого человека: «А кому “нам” это нужно?», «Кому и почему вы должны?», – зачастую не можешь получить внятного ответа. Так принято, так все делают, мне так сказали...
Особенно часто эти фразы звучат в корпоративном мире. Говоря “мы” люди как бы разделяют/ уходят от ответственность(ти).
➖ ➖
Вспомнился личный КЕЙС из коучинга про выбор профессии родителями для своих детей.
Коротко: молодой человек работал в отеле и мечтал о развитии своего будущего в сфере услуг, при этом учился в престижном университете другого профиля.
🔝 Состояние на момент встречи: разрыв отношений с родителями, разрушение на уровне психики (прием антидепрессантов) и тела (увеличение веса). Мысли о переводе в другой ВУЗ вонзались в страх обидеть родителей, ведь они столько сделали.. Регрессия продолжалась..
🔝 Поработали. Результат – перевод в другой ВУЗ, наладились отношения между близкими, стабилизировалось (постепенно) состояние, личные отношения приобрели другой вкус, а у родителей поутихли амбиции “накатить” свой сценарий жизни на жизнь ребёнка. Здравый смысл победил.
Уже через 2 недели передо мной сидел счастливый человек со светящимися глазами и грандиозными планами на будущее. Все изменилось. Сменилось “надо” и “я должен” на “хочу” и “нравится”.
➖ ➖
Можно! Можно хотеть, выбирать, пробовать, ошибаться, радоваться тому, что получилось. И главное – можно любить то, что делаешь.
❔ Коллеги, а у вас какие отношения со словами «надо» и «должен»?
#коммуникация
#словарь
https://t.me/sila_ponimaniya
Слова имеют огромную силу. Говорят “мысли и слова материальны”. А ещё говорят, что слово способно и ранить, и исцелить. То, как мы разговариваем с собой и другими, формирует наше восприятие мира, влияет на убеждения и действия, а значит, и нашу реальность.
Мои слова “надо” и “должно” из раннего советского детства. И, как правило, употреблялись во множественном числе – «нам нужно» или «мы должны». Касались любой сферы жизни.
Эти слова, в лучшем случае, маркируют какие-то общие договоренности с другими людьми: близкими, коллегами, партнерами по бизнесу. Но когда спрашиваешь себя или другого человека: «А кому “нам” это нужно?», «Кому и почему вы должны?», – зачастую не можешь получить внятного ответа. Так принято, так все делают, мне так сказали...
Особенно часто эти фразы звучат в корпоративном мире. Говоря “мы” люди как бы разделяют/ уходят от ответственность(ти).
Вспомнился личный КЕЙС из коучинга про выбор профессии родителями для своих детей.
Коротко: молодой человек работал в отеле и мечтал о развитии своего будущего в сфере услуг, при этом учился в престижном университете другого профиля.
Уже через 2 недели передо мной сидел счастливый человек со светящимися глазами и грандиозными планами на будущее. Все изменилось. Сменилось “надо” и “я должен” на “хочу” и “нравится”.
Можно! Можно хотеть, выбирать, пробовать, ошибаться, радоваться тому, что получилось. И главное – можно любить то, что делаешь.
#коммуникация
#словарь
https://t.me/sila_ponimaniya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM