#پرستاران_خانگی با چه مشکلاتی روبه‌رو هستند؟

پرستاران خانگی برای طرح #مطالبات خود تشکلی ندارند.


@pareestar

حاشیه‌ای بر انتشار یک پست در پریستار
این یک گزاره منصفانه و واقع بینانه است:
«پرستاران صدای صنفی ندارند»

✍🏽 هیئت تحریریه

🔵 جمعه پیش پستی در #پریستار با عنوان «#پرستاران_ایرانی صدای صنفی ندارند» منتشر کردیم و درآن از خلاء وجود یک تشکل با جوهره صنفی برای #پرستاران نوشتیم و اشاره کردیم تشکل‌های موجود یا زیر نفوذ دولت هستند یا گرایش سیاسی در آن‌ها بر گرایش صنفی غلبه دارد که از نظر ما هر دو آفت کار صنفی است.

این پست واکنش‌های را در پی داشت از جمله صفحه «#خان_ پرستار» در کامنتی زیر این پست گفته است که درباره این تشکل «بی انصافی» شده است. در اینجا لازم است به چند نکته مهم اشاره کنیم:

۱- اینکه متاسفانه مجموعه فعالیت‌های صنفی در ایران با محدودیت‌های زیادی از سوی بخش دولتی روبروست، قضیه‌ای است که مورد تایید بسیاری از #فعالان_صنفی در حوزه‌های مختلف قرار دارد و به طور طبیعی بخش #پرستاری کشور هم از این قضیه مستنثنی نیست.

۲- درباره خانه پرستار ما بر این باور هستیم که خود این مجموعه در بخش «درباره ما» وبسایت خودش به روشنی همه چیز را توضیح داده است. در سه هدف ابتدایی از اهداف چهارده‌گانه این تشکل ذکر شده این مجموعه رویکردهای #سیاسی دارد. در بند دوم به صراحت اشاره شده: «اعلام موضع در مسائل حرفه‌ای و سیاسی روز و مشارکت فعال در کلیه انتخابات و حمایت از نامزدهای مورد نظر در انتخابات رسمی کشور.» در این شرایط، تجربه مجموعه‌هایی مانند «#خانه_کارگر» نشان داده در اکوسیستم سیاسی فعلی کشورمان که مجموعه‌های صنفی واقعی توانایی تشکیل و جوشیدن از دل صنف‌ها را ندارند، طرح مسائل صنفی به ابزارهایی برای اهداف سیاسی تبدیل می‌شود و مسائل صنفی اصالت خود را به عنوان هدف از دست می‌دهد. خانه پرستار هم در چنین اکوسیستمی فعالیت می‌کند و به طور طبیعی تافته جدا بافته‌ای از این فضا نیست.

۳- ضمن احترام به همه انتقادهایی که از سوی خانه پرستار درباره وضعیت پرستاران مطرح ‌شده از جمله وضعیت معیشتی نامناسب و حقوق نابرابر پرستاران، اما بر این باوریم این مجموعه به دلیل خطوط قرمز سیاسی که وجود دارد، توانایی طرح برخی از مهمترین #مطالبات_پرستاران مانند برخورد با #آزارهای_جنسی یا برخوردهای #جنسیتی در محیط کار پرستاران و مهمتر از آن پیگیری این #مطالبات را در عمل ندارد.

به هرحال هدف ما از پستی که منتشر کردیم نه صرفا انتقاد از تشکل‌های موجود که اشاره به وجود یک مشکل بود؛ خلاء تشکلی با جوهره صنفی و جوشیده از دل پرستاران زحمت کش و مطالبات آنها.

@pareestar

عدم همبستگی اجتماعی با #مطالبات_پرستاری:

🔵 زنانه کردن این شغل مطالبات پرستاری را نیز بدل به «امر صنفی زنانه» می‌کند و بر بستر جامعه جنسیت‌زده از میزان پیوستن دیگر جنبش‌ها را در همبستگی با جنبش مطالباتی #پرستاران می‌کاهد.

@pareestar

سهم نامشخص پرستاران از بودجه ۱۴۰۲؛ دهن کجی به مطالبات انباشته

#لایحه_بودجه سال ۱۴۰۲، ۲۱ دی ماه امسال در حالی به #مجلس_شورای_اسلامی ارائه شد که هنوز سهم پ#رستاران از بودجه ۲۷۳ هزار میلیاردی سلامت روشن نیست. این عدم شفافیت درباره وضعیت قشری که با وجود ساعات کاری طولانی و سختی کار حداقل دستمزد را دریافت می‌کند، نشان می‌دهد که اراده‌ای از سوی حاکمیت درباره بهبود وضعیت شغلی و صنفی آنان وجود ندارد.

از جمله مطالبات مهم پرستاران اجرای «#قانون_تعرفه‌گذاری پرستاری» یا همان پرداخت «#کارانه_پرستاری» است که اجرای آن بارها جزیی از وعده‌های مسئولان بوده تا بتوانند این قشر را از پیگیری جدی مطالباتشان دور کنند. اثبات این مدعا آنجاست که با وجود اختصاص اعتبار ۵۲۰۰ میلیارد تومانی برای پرداخت این تعرفه در بودجه سال ۱۴۰۱، همچنان این مبلغ به دست پرستاران نرسیده است.

این در حالی است که به اذعان حمیدرضا عزیزی معاون توسعه و مدیریت منابع #سازمان_نظام_پرستاری، این مبلغ تنها «یک دهم» اعتبار تعرفه‌گذاری خدمات پرستاران است.
به گفته محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری، «اکنون پرستاران بابت قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری ۱۰ هزار میلیارد تومان از #وزارت_بهداشت و بیمه‌ها طلب دارند که تا پایان سال باید دریافت شود.»

قانون تعرفه‌گذاری پرستاری در سال ۱۳۸۶ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید اما پس از گذشت بیش از ۱۵ سال هنوز اجرایی نشده است و اکنون دولت ابراهیم رئیسی وعده‌های تازه‌ای برای اجرای آن در سال جاری به پرستاران داده است.
نگاهی کلی به لایحه بودجه سال آینده نشان می‌دهد، دولت افزایش حقوق برای گروه‌های مختلف را تنها ۲۰ درصد تعیین کرده است. در حالی که بر اساس اعلام مرکز آمار نرخ تورم سالانه به ۴۵ درصد رسیده و قدرت مردم برای تامین هزینه‌های زندگی کاهش می‌یابد.

موضوع مهم دیگری که تحقق #مطالبات_پرستاران را دشوار و دست نیافتنی می‌کند، «کسری بودجه» است. این مسئله همیشه بهانه‌ای از سوی مسئولان دست اندر کار در #جمهوری_اسلامی، برای عدم پاسخگویی به نیازهای پرستاران بوده است. برای نمونه به گفته جواد طبائیان رئیس مرکز بودجه و پایش عملکرد وزارت بهداشت در سال جاری وزارت بهداشت با حدود ۱۵ تا ۱۶ هزار میلیارد تومان کسری بودجه مواجه است و منابع تامین شده تنها ۷۴ درصد بودجه تخصیص یافته برای بهداشت و درمان را تامین کرده‌است.

بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ همچنین نشان می‌دهد مرکز خدمات حوزه علمیه قم که یک نهاد زائد مذهبی به شمار می‌رود در سال جدید حدود «شش هزار میلیارد تومان» بودجه دریافت خواهد کرد. این به آن معناست که امنیت و رفاه شغلی پرستاران و به دنبال آن سلامت شهروندان به هیچ عنوان برای حاکمیت در الویت نیست و اعتبار و بودجه وجود دارد اما الویت‌بندی حکومت متفاوت است.

بنابراین با وجود تمامی وعده‌های بی‌شمار مسئولان مبنی بر تحقق مطالبات پرستاران و بهبود وضعیت شغلی آنان، همچنان در بر روی همان پاشنه همیشگی خواهد چرخید و مطالبات بر حق این صنف مهم بی‌پاسخ خواهد ماند. وضعیتی که بی‌شک با استمرار جمهوری اسلامی پایدار خواهد بود.

@pareestar

اعتراض پرستاران اورژانس به اختلاف ده برابری در اجرای تعرفه‌های پرستاری

به تازگی و پس از بیش از یک دهه، «#قانون_تعرفه‌گذاری #خدمات_پرستاری» در مراحل ابتدایی به اجرا درآمده است. با وجود اینکه در سال ۱۴۰۰ حدود ۵ هزار میلیارد تومان ب#ودجه برای اجرای آن تصویب شد، اما هنوز کمتر از یک چهارم این مبلغ به پرستاران پرداخت شده است. به اذعان پرستاران شاغل در سیستم درمانی کشور، در آبان ۱۴۰۱ یک مرحله از این قانون به بدترین و بی‌برنامه‌ترین شکل ممکن اجرا شده و هیچ شباهتی به قانون تصویب‌ شده، ندارد.

اجرای نصفه و نیمه همین قانون هم موجب نارضایتی #پرستاران شاغل در بخش اورژانس کشور بوده است. به گفته یک مقام مسئول در #انجمن_فوریت‌های_پزشکی استان #خراسان، هیچ بسته خدمتی متناسب با مراقبت‌های پرستاری برای خدمات پرستاری پیش بیمارستانی تعریف نشده است. این تبعیضی آشکار بین پرستاران شاغل در #اورژانس پیش بیمارستانی و پرستاران بیمارستان است.
به ادعای جعفر میعادفر رئیس سازمان اورژانس کشور، توجیه مسئولان نظام سلامت این بوده که چون خدمات اورژانس پیش بیمارستانی رایگان است پس تعرفه‌گذاری به پرستاران این بخش تعلق نمی‌گیرد.

این در حالی است که پرسنل پیش بیمارستانی، بیش از ده درصد پرستاران کشور را تشکیل می‌دهند اما در دستورالعمل بازتوزیع تعرفه‌گذاری پرستاری تنها ۳ درصد سهم برای اورژانس پیش‌بیمارستانی در نظر گرفته شده است.

پس از کشمکش‌های بسیار میان سازمان اورژانس و وزارت بهداشت و به دنبال اعتراضات گسترده پرستاران شاغل در اورژانس، در ماه‌های اخیر این تعرفه برای این گروه هم اجرایی شد اما مبلغ اختصاص یافته به آنان بسیار کمتر از سایر پرستاران است. آن هم در شرایطی که پرستاران اورژانس پیش بیمارستانی از مشکلات بسیاری مانند اضافه کار اجباری و ارزان رنج می‌برند.

بدون شک به دنبال این تبعیض، کیفیت خدمات‌رسانی به بیماران تحت تاثیر قرار خواهد گرفت و نیروهای تخصصی شاغل در اورژانس، کار در واحدهای بیمارستانی را انتخاب خواهند کرد. امری که اورژانس کشور را بیش از پیش با بحران کمبود نیرو مواجه خواهد کرد.

اگر در اورژانس کشوربه عنوان #پرستار فعالیت می‌کنید از تجربیات و #مطالبات خود در ارتباط با قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری برای ما بنویسید. آیا تعرفه پرستاری در ماه‎‌های اخیر به شما نیز پرداخت شده است؟

@pareestar

روزهای سخت پرستاران ادامه دارد
از بازداشت پرستار معترض به وزیر بهداشت تا تیر خلاص استخدام دولتی!

در یکی دو روز گذشته #جامعه_پرستاری کشور با اخبار تکان دهنده‌ای روبرو بوده است؛ از #بازداشت یک #پرستار_معترض به عملکرد #بهرام_عین‌الهی #وزیر_بهداشت گرفته تا اینکه مشخص شد از ۴۰ هزار استخدام وعده داده شده، تنها قرار است ۸ هزار پرستار استخدام شود.

به گزارش #پریستار، خبر تلخ و تکان دهنده جامعه پرستاری در آخر این هفته دستگیری یک پرستار در اهواز بود که به دلیل اعتراض به عملکرد وزیر بهداشت وهمزمان با سفر او به اهواز بازداشت شد. اگرچه پس از انتشار گسترده این خبر وزیر بهداشت در یک حرکت نمایشی دستور داد که پرستار معترض آزاد شود، البته آن هم با قرار #وثیقه. اما نفس این بازداشت نشان داد که آستانه تحمل دولت در برابر اعتراض‌های برحق پرستاران چه قدر کم است و در واقع آستانه‌ای وجود ندارد.
از طرفی به نظر می‌رسد این بازداشت برای ارعاب #پرستاران دیگر و جلوگیری از انتقال دغدغه‌ها و #مطالبات_پرستاران و #کادر_سلامت در محضر وزیر بهداشت بوده است.

خلاصه داستان بازداشت این پرستار از این قرار بود که بهرام علی بخشی پرستار #بیمارستان_ابوذر با دستور سرمست شوشتری رییس #دانشگاه_علوم پزشکی_اهواز بازداشت شد. او در حالی بازداشت شد که شب قبلش مشغول به خدمت به بیماران بود و پس از حضور در دفتر حقوقی #بیمارستان در حالی که عرقش هنوز خشک نشده بود، بازداشت شد.

از طرف دیگر #اعتراض_پرستاران همچنان ادامه دارد. در این هفته شهرهای #شیراز، #اهواز، #بابل، #سنندج، #قزوین همچنان محل تجمع و اعتراض پرستاران به شعبده بازی (نه قانون و طرح!) تعرفه‌گذاری خدمات پرستاران بود. پرستاران می‌گویند هر هفته تجمع می‌کنند تا حق خودشان را بگیرند. آن‌ها خواستار اجرای درست #قانون_تعرفه‌گذاری خدمات هستند و به شرایط سخت شغلی، مشکلات صنفی اعتراض دارند.

اما خبر عباس عبادی معاون وزیر بهداشت به نوعی تیر خلاص این هفته دولتی‌ها به جامعه پرستاری بود. عبادی از استخدام ۸ هزار و ۸۸۰ پرستار خبر داده که البته زمانش مشخص نیست. اگر فراموش نکرده باشید همین اقای عبادی گفته بود قرار است ۴۰ هزار پرستار استخدام شود و…


@pareestar