⚛ سهم آموزش و پرورش در #مالیات بر ارزش‌افزوده و "جی دی پی" مشخص شود
معاون توسعه منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش با بیان اینکه آموزش و پرورش #۱۴_هزار میلیارد #کسری_اعتبار دارد گفت: باید محل اعتبار آموزش پرورش از تولید ناخالص داخلی مشخص شود.
علی الهیار ترکمن معاون پشتیبانی توسعه منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در ورامین اظهار داشت: آموزش‌وپرورش یک‌نهاد اجتماعی بسیار گسترده است و وظیفه دارد به نحو احسن در حوزه آموزش فعالیت کند.
وی بیان داشت: اتکای آموزش‌وپرورش به منابع عمومی دولت به‌تنهایی کافی نیست چراکه با محدودیت‌های مواجه است و اگر بخواهیم صرفاً منابع موردنیاز خود را ازآنجا تأمین کنیم هم با کسری اعتبار مواجه می‌شویم هم اینکه در طی سال‌ها این کسری اعتبار سال‌های گذاشته انباشته می‌شود و یک عدد بسیار بزرگی را شکل می‌دهد.
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش تأکید کرد: اتکای صرف به منابع عمومی دولت، تجربه‌ی ناموفقی است، امروز الگوی مطرح‌شده این است که باید سهم آموزش‌وپرورش را از تولید ناخالص داخلی تأمین شود.
ترکمن یادآور شد: تمام آورده‌های اقتصادی در سطح کشور می‌توانند مورداستفاده قرار گیرند و آموزش‌وپرورش در آنها سهم مشخصی داشته باشد و این امر طی یک برنامه زمان‌بندی مشخص محقق می‌شود، این عزم وجود دارد که باید یک برنامه اجرایی دقیق تبدیل شود.
ترکمن تأکید کرد: در حال حاضر ۵۶ هزار میلیارد تومان اعتبار دریافت شده است که از منابع عمومی تأمین‌شده و ۱۴ هزار میلیارد کسری اعتبارداریم.
وی گفت: اگر در طی یک سال ۷۰ هزار میلیارد تومان اعتبار داشته باشیم قطعاً می‌توانیم خیلی از منابع خود را مدیریت کنیم و این اتفاق نمی‌افتد تا اینکه سهم ما از جی دی پی مشخص شود، این امر مهم هم یکی از عوامل تأثیرگذار مالیات در کشور است.
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش خاطرنشان کرد: مالیات شکل‌های مختلفی دارد یکی از شکل‌ها بحث ارزش‌افزوده است که از کلیت این باید سهمی برای اداره آموزش‌وپرورش تعیین شود.
وی گفت: مهم‌ترین وظیفه آموزش‌وپرورش ارائه خدمات آموزشی در همه مناطق کشور است.
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش افزود: از اولویت‌های کاری آموزش‌وپرورش برقراری عدالت آموزشی در تمام نقاط کشور است و این برنامه به شکل احسن در تمام مناطق به شیوه‌های مختلف اجرایی می‌شود.
ترکمن تصریح کرد: آموزش‌وپرورش یک ابر سیستم است، یعنی با دارا بودن ۱۴ میلیون دانش‌آموز، یک‌میلیون کارمند دولتی و غیردولتی و ۱۰۵ هزار واحد آموزشی و ۷۶۰ منطقه آموزشی یک ابر سیستمی است که شکل تأمین منابع مالی آموزش‌وپرورش باید متفاوت با سایر بخش‌ها قرار دهند.
🔹لینک خبر 👇
http://www.ghatreh.com/news/nn46220123
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
معاون توسعه منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش با بیان اینکه آموزش و پرورش #۱۴_هزار میلیارد #کسری_اعتبار دارد گفت: باید محل اعتبار آموزش پرورش از تولید ناخالص داخلی مشخص شود.
علی الهیار ترکمن معاون پشتیبانی توسعه منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در ورامین اظهار داشت: آموزش‌وپرورش یک‌نهاد اجتماعی بسیار گسترده است و وظیفه دارد به نحو احسن در حوزه آموزش فعالیت کند.
وی بیان داشت: اتکای آموزش‌وپرورش به منابع عمومی دولت به‌تنهایی کافی نیست چراکه با محدودیت‌های مواجه است و اگر بخواهیم صرفاً منابع موردنیاز خود را ازآنجا تأمین کنیم هم با کسری اعتبار مواجه می‌شویم هم اینکه در طی سال‌ها این کسری اعتبار سال‌های گذاشته انباشته می‌شود و یک عدد بسیار بزرگی را شکل می‌دهد.
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش تأکید کرد: اتکای صرف به منابع عمومی دولت، تجربه‌ی ناموفقی است، امروز الگوی مطرح‌شده این است که باید سهم آموزش‌وپرورش را از تولید ناخالص داخلی تأمین شود.
ترکمن یادآور شد: تمام آورده‌های اقتصادی در سطح کشور می‌توانند مورداستفاده قرار گیرند و آموزش‌وپرورش در آنها سهم مشخصی داشته باشد و این امر طی یک برنامه زمان‌بندی مشخص محقق می‌شود، این عزم وجود دارد که باید یک برنامه اجرایی دقیق تبدیل شود.
ترکمن تأکید کرد: در حال حاضر ۵۶ هزار میلیارد تومان اعتبار دریافت شده است که از منابع عمومی تأمین‌شده و ۱۴ هزار میلیارد کسری اعتبارداریم.
وی گفت: اگر در طی یک سال ۷۰ هزار میلیارد تومان اعتبار داشته باشیم قطعاً می‌توانیم خیلی از منابع خود را مدیریت کنیم و این اتفاق نمی‌افتد تا اینکه سهم ما از جی دی پی مشخص شود، این امر مهم هم یکی از عوامل تأثیرگذار مالیات در کشور است.
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش خاطرنشان کرد: مالیات شکل‌های مختلفی دارد یکی از شکل‌ها بحث ارزش‌افزوده است که از کلیت این باید سهمی برای اداره آموزش‌وپرورش تعیین شود.
وی گفت: مهم‌ترین وظیفه آموزش‌وپرورش ارائه خدمات آموزشی در همه مناطق کشور است.
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی وزارت آموزش‌وپرورش افزود: از اولویت‌های کاری آموزش‌وپرورش برقراری عدالت آموزشی در تمام نقاط کشور است و این برنامه به شکل احسن در تمام مناطق به شیوه‌های مختلف اجرایی می‌شود.
ترکمن تصریح کرد: آموزش‌وپرورش یک ابر سیستم است، یعنی با دارا بودن ۱۴ میلیون دانش‌آموز، یک‌میلیون کارمند دولتی و غیردولتی و ۱۰۵ هزار واحد آموزشی و ۷۶۰ منطقه آموزشی یک ابر سیستمی است که شکل تأمین منابع مالی آموزش‌وپرورش باید متفاوت با سایر بخش‌ها قرار دهند.
🔹لینک خبر 👇
http://www.ghatreh.com/news/nn46220123
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
♦️حاجی بابایی طی تذکری در صحن مطرح کرد؛
🔴 امروز #بودجه را به حلقمان ریختند و #مصیبت روز #عاشورا خواندند
✅ نماینده مردم همدان گفت: امروز جلسه را غیرعلنی برگزار کردند که تنها #بودجه را به #حلقمان ریخته و برایمان #مصیبت روز عاشورا بخوانند.
به گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، حمیدرضا حاجی‌بابایی نماینده مردم همدان در نوبت عصر صحن علنی امروز شنبه ۲۷ بهمن ماه و در جریان بررسی کلیات لایحه بودجه سال ۹۸ به اسنتاد به مواد ۲۲، ۲۳، ۲۴، ۱۸۲، ۱۸۳، ۱۸۴، ۱۸۵ و اصول ۵۲ و ۵۳ قانون اساسی، گفت: #شأن_مجلس را باید رعایت کنیم.
✅وی خطاب به #مطهری نایب رئیس دوم مجلس که در غیاب لاریجانی اداره جلسه را بر عهده داشت، اظهار کرد: شما بر اساس #آئین‌نامه نمی‌توانید به هر نماینده‌ای که تذکر یا #اخطار می‌دهد پاسخ دهید.
✅ حاجی_بابایی تصریح کرد: در هیچ کجای آئین‌نامه اعلام نشده که اگر کلیات بودجه #رد یا #تصویب شود، آمریکا خوشش می‌آید یا بدش می‌آید همچنین مقام معظم #رهبری هم در اینگونه مسائل ورود نمی‌کنند.
✅ نماینده مردم همدان بیان کرد: مجلس هرچه را که #تصویب می‌کند باید به آن عمل کند و پاسخگوی آن باشد، کمیسیونتلفیق بودجه را #۴۰ هزار میلیارد تومان افزایش داده که این نباید انجام می‌شد، زیرا بودجه باید #شفاف و روشن باشد در صورتی که ماده واحده بودجه ۹۸ سقف درآمد و منابع دولت، ۴۰۰ هزار و ۴۲ میلیارد تومان بوده که می‌توان حتی می‌توان آن را ۶۰۰ میلیارد تومان اعلام کرد.
✅وی افزود: این همه #مالیات در لایحه بودجه افزایش پیدا کرده، چه کسی باید پاسخگوی مردم باشد؟ همچنین بودجه شرکت‌های #نفتی ۵۰ درصد افزایش پیدا کرده و گزارش آن هم به ما نرسیده و نمی‌توان را بررسی کرد.
✅ حاجی‌بابایی ضمن انتقاد به #هیئت_رئیسه درباره نادیده گرفتن درخواست نمایندگان برای برگزاری جلسه #غیر_علنی پیرامون بودجه هم، گفت: شما این جلسه را همین امروز برگزار کردید تا مسائلی را درباره #بودجه به #حلق ما ریخته شود و برای ما #مصیبت_روز_عاشورا بخوانند، حتی #صدا_و_سیما هم یک برنامه‌ای که ۲ نفر #منتقد جدی درباره بودجه دعوت نکرد تا مردم بدانند بودجه چیست.
کانال اطلاع رسانی دکتر حمیدرضا #حاجی_بابایی
✨✨ کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
🔴 امروز #بودجه را به حلقمان ریختند و #مصیبت روز #عاشورا خواندند
✅ نماینده مردم همدان گفت: امروز جلسه را غیرعلنی برگزار کردند که تنها #بودجه را به #حلقمان ریخته و برایمان #مصیبت روز عاشورا بخوانند.
به گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، حمیدرضا حاجی‌بابایی نماینده مردم همدان در نوبت عصر صحن علنی امروز شنبه ۲۷ بهمن ماه و در جریان بررسی کلیات لایحه بودجه سال ۹۸ به اسنتاد به مواد ۲۲، ۲۳، ۲۴، ۱۸۲، ۱۸۳، ۱۸۴، ۱۸۵ و اصول ۵۲ و ۵۳ قانون اساسی، گفت: #شأن_مجلس را باید رعایت کنیم.
✅وی خطاب به #مطهری نایب رئیس دوم مجلس که در غیاب لاریجانی اداره جلسه را بر عهده داشت، اظهار کرد: شما بر اساس #آئین‌نامه نمی‌توانید به هر نماینده‌ای که تذکر یا #اخطار می‌دهد پاسخ دهید.
✅ حاجی_بابایی تصریح کرد: در هیچ کجای آئین‌نامه اعلام نشده که اگر کلیات بودجه #رد یا #تصویب شود، آمریکا خوشش می‌آید یا بدش می‌آید همچنین مقام معظم #رهبری هم در اینگونه مسائل ورود نمی‌کنند.
✅ نماینده مردم همدان بیان کرد: مجلس هرچه را که #تصویب می‌کند باید به آن عمل کند و پاسخگوی آن باشد، کمیسیونتلفیق بودجه را #۴۰ هزار میلیارد تومان افزایش داده که این نباید انجام می‌شد، زیرا بودجه باید #شفاف و روشن باشد در صورتی که ماده واحده بودجه ۹۸ سقف درآمد و منابع دولت، ۴۰۰ هزار و ۴۲ میلیارد تومان بوده که می‌توان حتی می‌توان آن را ۶۰۰ میلیارد تومان اعلام کرد.
✅وی افزود: این همه #مالیات در لایحه بودجه افزایش پیدا کرده، چه کسی باید پاسخگوی مردم باشد؟ همچنین بودجه شرکت‌های #نفتی ۵۰ درصد افزایش پیدا کرده و گزارش آن هم به ما نرسیده و نمی‌توان را بررسی کرد.
✅ حاجی‌بابایی ضمن انتقاد به #هیئت_رئیسه درباره نادیده گرفتن درخواست نمایندگان برای برگزاری جلسه #غیر_علنی پیرامون بودجه هم، گفت: شما این جلسه را همین امروز برگزار کردید تا مسائلی را درباره #بودجه به #حلق ما ریخته شود و برای ما #مصیبت_روز_عاشورا بخوانند، حتی #صدا_و_سیما هم یک برنامه‌ای که ۲ نفر #منتقد جدی درباره بودجه دعوت نکرد تا مردم بدانند بودجه چیست.
کانال اطلاع رسانی دکتر حمیدرضا #حاجی_بابایی
✨✨ کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
✴️ #عدالت را #فدای_نجومی_بگیران نمودند
بازنشستگان گرامی به اطلاعات و آمار زیر توجه کنید
🔻الف - تعداد ۱۵۷۷۸۱۴ نفر از بازنشستگان کشور کمتر از ۲/۵ میلیون تومان که ۷۴% بازنشستگان کشوری و لشکری هستند فقط با ۴۴۰۰۰۰ تومان افزایش سنواتی خواهند داشت
🔻ب) تعداد ۴۸۹۵۲۱ نفر از بازنشستگان که حقوق آنها بین ۲/۵ تا ۴ میلیون تومان است بطور صعودی از۴۵۰۰۰۰ نا ۷۲۰۰۰۰ افزایش خواهند داشت که فراوانی جمعیت آنها ۲۴ % است
🔻ج) تعداد ۴۳۷۷۱ نفر از بازنشستگان دولت که حقوق آنها بیش از چهار میلیون تومان است مبلغی بیش از ۷۲۰ هزار تومان تا ۵/۴میلیون تومان افزایش خواهند داشت.
در مورد کارمندان شاغل دولت این سه گروه به صورت زیر دوباره به شش دسته بندی کرده ام
🔻۱- تعداد ۹۲۶ هزار نفر که حقوق آنها کمتر از ۲/۵ میلیون تومان است مثل
بازنشستگان ۴۴۰ هزار تومان افزایش حقوق دارند که درصد فراوانی آنها ۳۵% میباشد.
🔻۲-تعداد۱۴۴۱۱۵۵ نفر که حقوق آنها بین ۲/۵ نا ۴ میلیون تومان است حقوق آنها بیش از ۴۴۰ هزار تا ۷۲۰ هزار تومان افزایش میبابد که درصد جمعیت این دسته ۵۵% کارمندان دولت در سال ۹۷ میباشد.
🔻۳- تعداد ۱۷۰۷۲۸ نفر از کارمندان دولت که حقوق آنها بین ۴ تا ۵ میلیون تومان است، افزایش حقوق آنها بین( ۷۲۰ تا ۹۰۰ ) هزار تومان خواهد بود که درصد جمعیت آنها ۶% است.
🔻۴-تعداد ۶۸۴۷۷ نفر بین ۵ تا ۸ میلیون تومان دریافتی ۹۷ داشتند، افزایش حقوق آنها بین( ۹۰۰ هزار تومان تا ۱۴۴۰۰۰۰تومان) میابد که در صد آنها ۳% کارمندان است
🔻۵-تعداد ۱۱۴۵۲ نفر که دریافتی آنها بین ۸تا ۱۰ نفر است و تقریبا ۶۵/ درصد جمعیت دارند بین ۱،۴۴۰،۰۰۰ تا ۱،۸۰۰،۰۰۰ تومان افزایش سنواتی خواهند داشت.
🔻۶- تعداد۱۹۰۳۵ نفر که بیش از ۱۰ میلیون تومان دریافتی دارند ، مقدار افزایش حقوق انها بین ۱،۸۰۰۰،۰۰۰ تا ۵،۴۰۰،۰۰۰ تومان خواهد شد.
🔴 #تذکر این نکته لازم است که #مالیات در این #محاسبات آورده نشده چون #حقوقهای_بالا معمولا معاف از امتیازات و تبصره ها هستند و مالیات در واقع به #قشر_متوسط بیشتر اعمال می شود.
♦️قابل توجه اینکه ۵۳ % کل کارمندان و بازنشستگان کشور روی هم کمتر از ۲/۵ میلیون تومان و ۹۳% کارمندان کمتر از ۴ میلیون تومان دریافتی دارند.
#رسم_منحنی افزایش حقوق نشان می دهد که #شیب منحی با توجه کل بازنشستگان تا #۷۴ درصد برابر صفر است و برای #۲۴ در صد که بین ۲/۵ت۴ میلیون توان دریافتی دارند بسیار #کند ولی برای #۲% با شیب بسیار تند می باشد.
🔵 به عبارت ساده تر #سیاست_دولت تقویت حقوق #مدیران خود می باشد که آنها را #نخبه می خواند و این #فلاکت را همین نخبگان برای ما فراهم کرده اند.۹۹% بازنشستگان زیر خط #فقر هستند.و این درصد در مورد کارمندان دولت۹۶ درصد می باشد. یعنی ۲% کارمندان شاغل در رفاه نسبی و تقریبا #۲_درصد آنها در اوج #لذت و #غارت بسر می برند.
✍عسگر فریاد
۹۸/۱/۲۹
🔻برگرفته از کانال کمپین حمایت از بازنشستگان
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
بازنشستگان گرامی به اطلاعات و آمار زیر توجه کنید
🔻الف - تعداد ۱۵۷۷۸۱۴ نفر از بازنشستگان کشور کمتر از ۲/۵ میلیون تومان که ۷۴% بازنشستگان کشوری و لشکری هستند فقط با ۴۴۰۰۰۰ تومان افزایش سنواتی خواهند داشت
🔻ب) تعداد ۴۸۹۵۲۱ نفر از بازنشستگان که حقوق آنها بین ۲/۵ تا ۴ میلیون تومان است بطور صعودی از۴۵۰۰۰۰ نا ۷۲۰۰۰۰ افزایش خواهند داشت که فراوانی جمعیت آنها ۲۴ % است
🔻ج) تعداد ۴۳۷۷۱ نفر از بازنشستگان دولت که حقوق آنها بیش از چهار میلیون تومان است مبلغی بیش از ۷۲۰ هزار تومان تا ۵/۴میلیون تومان افزایش خواهند داشت.
در مورد کارمندان شاغل دولت این سه گروه به صورت زیر دوباره به شش دسته بندی کرده ام
🔻۱- تعداد ۹۲۶ هزار نفر که حقوق آنها کمتر از ۲/۵ میلیون تومان است مثل
بازنشستگان ۴۴۰ هزار تومان افزایش حقوق دارند که درصد فراوانی آنها ۳۵% میباشد.
🔻۲-تعداد۱۴۴۱۱۵۵ نفر که حقوق آنها بین ۲/۵ نا ۴ میلیون تومان است حقوق آنها بیش از ۴۴۰ هزار تا ۷۲۰ هزار تومان افزایش میبابد که درصد جمعیت این دسته ۵۵% کارمندان دولت در سال ۹۷ میباشد.
🔻۳- تعداد ۱۷۰۷۲۸ نفر از کارمندان دولت که حقوق آنها بین ۴ تا ۵ میلیون تومان است، افزایش حقوق آنها بین( ۷۲۰ تا ۹۰۰ ) هزار تومان خواهد بود که درصد جمعیت آنها ۶% است.
🔻۴-تعداد ۶۸۴۷۷ نفر بین ۵ تا ۸ میلیون تومان دریافتی ۹۷ داشتند، افزایش حقوق آنها بین( ۹۰۰ هزار تومان تا ۱۴۴۰۰۰۰تومان) میابد که در صد آنها ۳% کارمندان است
🔻۵-تعداد ۱۱۴۵۲ نفر که دریافتی آنها بین ۸تا ۱۰ نفر است و تقریبا ۶۵/ درصد جمعیت دارند بین ۱،۴۴۰،۰۰۰ تا ۱،۸۰۰،۰۰۰ تومان افزایش سنواتی خواهند داشت.
🔻۶- تعداد۱۹۰۳۵ نفر که بیش از ۱۰ میلیون تومان دریافتی دارند ، مقدار افزایش حقوق انها بین ۱،۸۰۰۰،۰۰۰ تا ۵،۴۰۰،۰۰۰ تومان خواهد شد.
🔴 #تذکر این نکته لازم است که #مالیات در این #محاسبات آورده نشده چون #حقوقهای_بالا معمولا معاف از امتیازات و تبصره ها هستند و مالیات در واقع به #قشر_متوسط بیشتر اعمال می شود.
♦️قابل توجه اینکه ۵۳ % کل کارمندان و بازنشستگان کشور روی هم کمتر از ۲/۵ میلیون تومان و ۹۳% کارمندان کمتر از ۴ میلیون تومان دریافتی دارند.
#رسم_منحنی افزایش حقوق نشان می دهد که #شیب منحی با توجه کل بازنشستگان تا #۷۴ درصد برابر صفر است و برای #۲۴ در صد که بین ۲/۵ت۴ میلیون توان دریافتی دارند بسیار #کند ولی برای #۲% با شیب بسیار تند می باشد.
🔵 به عبارت ساده تر #سیاست_دولت تقویت حقوق #مدیران خود می باشد که آنها را #نخبه می خواند و این #فلاکت را همین نخبگان برای ما فراهم کرده اند.۹۹% بازنشستگان زیر خط #فقر هستند.و این درصد در مورد کارمندان دولت۹۶ درصد می باشد. یعنی ۲% کارمندان شاغل در رفاه نسبی و تقریبا #۲_درصد آنها در اوج #لذت و #غارت بسر می برند.
✍عسگر فریاد
۹۸/۱/۲۹
🔻برگرفته از کانال کمپین حمایت از بازنشستگان
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
#مالیات
💢در پاسخ به سوالات مکرر همکاران گرامی در مورد مالیات ، و با توجه به اینکه موضوع مالیات مربوط به امور مالی میباشد.
با کسب اجازه از همکاران امور مالی و
طبق فرمایش همکاران امور مالی حقوق تا 2750000 تومان از مالیات معاف می باشد و به مبالغ بیش از این مقدار 5 درصد مالیات تعلق می گیرد
یعتی کسی که حکمش سه میلیون است فقط برای 250 هزار مازاد بر سقف مالیات می پردازد.
منبع : کارگزینی
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
💢در پاسخ به سوالات مکرر همکاران گرامی در مورد مالیات ، و با توجه به اینکه موضوع مالیات مربوط به امور مالی میباشد.
با کسب اجازه از همکاران امور مالی و
طبق فرمایش همکاران امور مالی حقوق تا 2750000 تومان از مالیات معاف می باشد و به مبالغ بیش از این مقدار 5 درصد مالیات تعلق می گیرد
یعتی کسی که حکمش سه میلیون است فقط برای 250 هزار مازاد بر سقف مالیات می پردازد.
منبع : کارگزینی
🔹 #اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹بالا : محل اسکان کارمندان آموزش و پرورش
🔹پایین : محل اسکان کارمندان شرکت نفت
+عدالت مووووج میزنه🚶🏻♂️
پی نوشت ؛ بودجه و امکانات نیست اما نه برای همه! معلمان ،کارمندان ،کارگران و... در عدالت سهمی ندارند! اما بیشترین #مالیات را پرداخت میکنند!
#معلمان #کارمندان #کارگران
#عدالت
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
🔹پایین : محل اسکان کارمندان شرکت نفت
+عدالت مووووج میزنه🚶🏻♂️
پی نوشت ؛ بودجه و امکانات نیست اما نه برای همه! معلمان ،کارمندان ،کارگران و... در عدالت سهمی ندارند! اما بیشترین #مالیات را پرداخت میکنند!
#معلمان #کارمندان #کارگران
#عدالت
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♦️♦️ طرح رتبه‌بندی معلمان و ابهاماتی که نباید بدون پاسخ بماند/ چه کسی پاسخ معلمان معترض را می‌دهد؟
با شروع اجرای طرح رتبه‌بندی در آموزش و پرورش انتقادات زیادی از سوی معلمان به نحوه اجرایی شدن آن وارد شد و ابهاماتی بر جای ماند که هنوز پاسخی به آن داده نشده است.
♦️توقف در رتبه و درجا زدن حقوق معلمان:
برای اعطای رتبه شغلی جدید به هرکس در هر رتبه‌ای که بود، یک رتبه از او کم شده و طرح رتبه‌بندی جدید را اجرا نموده‌اند. علت این موضوع جای ابهام دارد. نتیجه این اقدام این است که به‌عنوان‌مثال اگر کسی در طرح رتبه‌بندی قبلی، رتبه خبره داشته ، با یک رتبه کاهش به رتبه ارشد تنزل پیداکرده است. یعنی این شخص پس از گذراندن ساعات زیادی دوره آموزش ضمن خدمت و شش سال کار معلمی، حالا تازه باید سه سال دیگر صبر کند تا دوباره به رتبه خبره قبلی برگردد. این تازه نصف ماجراست. سمت دیگر ماجرا این است که اگر افزایش حقوق رتبه‌بندی قبلی ۲۵۰ هزار تومان در نظر گرفته شود، با افزایش ۴۰۰ هزارتومانی در رتبه‌بندی جدید، تنها مبلغ ناچیز ۱۵۰ هزارتومانی به حقوق یک معلم با این شرایط افزوده می‌شود.
♦️ضرر بیشتر معلمان روستایی با اجرای رتبه بندی:
معلمانی که در مناطق روستایی تدریس میکنند به ازای هرسال فعالیت، یک سال در افزایش رتبه‌بندی آنها به‌اصطلاح «تعجیل» اتفاق می‌افتد. پس گروهی از معلمان ظرف مدت ۱۸ سال به رتبه عالی رسیده‌اند. با تنزل رتبه قدیم، بیش از بقیه متضرر می‌شوند. چراکه برای رسیدن به آن رتبه به محرومیت‌ها و مسائل تدریس در روستاها تن داده بودند. که به‌یک‌باره با طرح رتبه‌بندی جدید این زحمات آنها از بین رفته به‌حساب می‌آید.
🔹بازهم معلمان #بدهکار می‌شوند؛ هم #حقوق_اضافه را برگردانند، هم #مالیات بدهند:
جالب است بدانیم تمام احکام صادرشده تا قبل از #مهرماه، لغو شد تا طرح رتبه‌بندی جدید اجرا شود.این هم به این معناست که افزایش پرداختی کسانی که بر اساس احکام صادره قبلی، مبالغی را دریافت کرده‌اند، چون در طرح رتبه‌بندی جدید مبلغ کمتری به حقوقشان اضافه می‌شود ممکن است حالا ناچار شوند آن مبالغ قبلی را بدهکار شوند. از طرف دیگر افزایش بعضی رتبه‌ها در این طرح، منجر به تجمیع معوقات افزایش طرح رتبه‌بندی حقوق می‌شد. وقتی کل این مبلغ به حقوق افراد افزوده شود، میزان حقوق در یک ماه از میزان حداقل معافیت مالیاتی بالا رفته و قبل از پرداخت حقوق، مالیاتی که در صورت اجرای به‌موقع طرح و پرداخت به‌موقع، بر عهده معلمان قرار نمی‌گرفت، کسر می‌شود.
🔹ادامه خبر را اینجا بخوانید👇
🔖 ana.ir/i/466000
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
با شروع اجرای طرح رتبه‌بندی در آموزش و پرورش انتقادات زیادی از سوی معلمان به نحوه اجرایی شدن آن وارد شد و ابهاماتی بر جای ماند که هنوز پاسخی به آن داده نشده است.
♦️توقف در رتبه و درجا زدن حقوق معلمان:
برای اعطای رتبه شغلی جدید به هرکس در هر رتبه‌ای که بود، یک رتبه از او کم شده و طرح رتبه‌بندی جدید را اجرا نموده‌اند. علت این موضوع جای ابهام دارد. نتیجه این اقدام این است که به‌عنوان‌مثال اگر کسی در طرح رتبه‌بندی قبلی، رتبه خبره داشته ، با یک رتبه کاهش به رتبه ارشد تنزل پیداکرده است. یعنی این شخص پس از گذراندن ساعات زیادی دوره آموزش ضمن خدمت و شش سال کار معلمی، حالا تازه باید سه سال دیگر صبر کند تا دوباره به رتبه خبره قبلی برگردد. این تازه نصف ماجراست. سمت دیگر ماجرا این است که اگر افزایش حقوق رتبه‌بندی قبلی ۲۵۰ هزار تومان در نظر گرفته شود، با افزایش ۴۰۰ هزارتومانی در رتبه‌بندی جدید، تنها مبلغ ناچیز ۱۵۰ هزارتومانی به حقوق یک معلم با این شرایط افزوده می‌شود.
♦️ضرر بیشتر معلمان روستایی با اجرای رتبه بندی:
معلمانی که در مناطق روستایی تدریس میکنند به ازای هرسال فعالیت، یک سال در افزایش رتبه‌بندی آنها به‌اصطلاح «تعجیل» اتفاق می‌افتد. پس گروهی از معلمان ظرف مدت ۱۸ سال به رتبه عالی رسیده‌اند. با تنزل رتبه قدیم، بیش از بقیه متضرر می‌شوند. چراکه برای رسیدن به آن رتبه به محرومیت‌ها و مسائل تدریس در روستاها تن داده بودند. که به‌یک‌باره با طرح رتبه‌بندی جدید این زحمات آنها از بین رفته به‌حساب می‌آید.
🔹بازهم معلمان #بدهکار می‌شوند؛ هم #حقوق_اضافه را برگردانند، هم #مالیات بدهند:
جالب است بدانیم تمام احکام صادرشده تا قبل از #مهرماه، لغو شد تا طرح رتبه‌بندی جدید اجرا شود.این هم به این معناست که افزایش پرداختی کسانی که بر اساس احکام صادره قبلی، مبالغی را دریافت کرده‌اند، چون در طرح رتبه‌بندی جدید مبلغ کمتری به حقوقشان اضافه می‌شود ممکن است حالا ناچار شوند آن مبالغ قبلی را بدهکار شوند. از طرف دیگر افزایش بعضی رتبه‌ها در این طرح، منجر به تجمیع معوقات افزایش طرح رتبه‌بندی حقوق می‌شد. وقتی کل این مبلغ به حقوق افراد افزوده شود، میزان حقوق در یک ماه از میزان حداقل معافیت مالیاتی بالا رفته و قبل از پرداخت حقوق، مالیاتی که در صورت اجرای به‌موقع طرح و پرداخت به‌موقع، بر عهده معلمان قرار نمی‌گرفت، کسر می‌شود.
🔹ادامه خبر را اینجا بخوانید👇
🔖 ana.ir/i/466000
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️ @moalempress1
ana.press
طرح رتبه‌بندی معلمان و ابهاماتی که نباید بدون پاسخ بماند/ چه کسی پاسخ معلمان معترض را می‌دهد؟
با شروع اجرای طرح رتبه‌بندی در آموزش و پرورش انتقادات زیادی از سوی معلمان به نحوه اجرایی شدن آن وارد شد و ابهاماتی بر جای ماند که هنوز پاسخی به آن داده نشده است.
اخبار معلم
#جهت_اطلاع ♦️از احکام دانشگاه علوم پزشکی #بعد از افزایش ۵۰ درصد #اخبار_معلم👇🏻🍃 💠 @moalempress1
💢یک مقایسه ساده که عمق تبعیض را نشان می دهد!!!
برای مقایسه حُکم دانشگاه علوم پزشکی با همردیف او در آموزش و پرورش امروز تحقیق کردم!!!
زیر حُکم یک معلم با همان شرایط ۴ میلیون تومان است!!!
نا گفته نماند که از حقوق معلم ، #مالیات و #بازنشستگی هم کسر می شود و به غیر از آن درآمد دیگری ندارد
اما کارمند دانشگاه علوم پزشکی علاوه بر #حقوق ، #کارانه ، #اضافه_کار ، #پاداش_های روزهای مختلف مثل : #فجرانه ؛ #رمضانیه؛ #نوشت_افزار؛ روز #پدر ؛ روز #مادر و....دارد!
تنها در زیر حُکم یک #معلم با #کارمند علوم پزشکی ۱ میلیون و ششصد هزار تومان تفاوت دارد!!
حال با توجه به ارزش و مقام و منزلت معلم باید به این نکته اشاره کرد که اگر کارمند یک اداره مثلا" ۶ میلیون تومان حقوق می گیرد ، معلم هم مدرک با وی باید حداقل ۱۸ میلیون تومان بگیرد!! آیا چنین اتفاقی می افتد ؟؟!!
🔹نگران افزایش حقوق #کارمندان_دولت نیستیم ، نگران و ناراحت از ظلم و #تبعیضی هستیم که در جامعه اسلامی ، چنین تبعیض ها و ظلم هایی اتفاق می افتد.
وقتی صحبت از حقوق و مزایا می شود فقط از حقوق #معلم ها گفته می شود و اینکه به جهت شرایط خاص کشور ، بودجه دولت محدود است و امکان افزایش حقوق برای معلم ها وجود ندارد!!
اگر امکانات دولت محدود است ، این محدودیت باید برای همه باشد ، در حالیکه شاهد هستیم هیچ دستگاه دولتی محدودیتی در پرداخت ها برای کارکنان خود ندارد به غیر از آموزش و پرورش!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
برای مقایسه حُکم دانشگاه علوم پزشکی با همردیف او در آموزش و پرورش امروز تحقیق کردم!!!
زیر حُکم یک معلم با همان شرایط ۴ میلیون تومان است!!!
نا گفته نماند که از حقوق معلم ، #مالیات و #بازنشستگی هم کسر می شود و به غیر از آن درآمد دیگری ندارد
اما کارمند دانشگاه علوم پزشکی علاوه بر #حقوق ، #کارانه ، #اضافه_کار ، #پاداش_های روزهای مختلف مثل : #فجرانه ؛ #رمضانیه؛ #نوشت_افزار؛ روز #پدر ؛ روز #مادر و....دارد!
تنها در زیر حُکم یک #معلم با #کارمند علوم پزشکی ۱ میلیون و ششصد هزار تومان تفاوت دارد!!
حال با توجه به ارزش و مقام و منزلت معلم باید به این نکته اشاره کرد که اگر کارمند یک اداره مثلا" ۶ میلیون تومان حقوق می گیرد ، معلم هم مدرک با وی باید حداقل ۱۸ میلیون تومان بگیرد!! آیا چنین اتفاقی می افتد ؟؟!!
🔹نگران افزایش حقوق #کارمندان_دولت نیستیم ، نگران و ناراحت از ظلم و #تبعیضی هستیم که در جامعه اسلامی ، چنین تبعیض ها و ظلم هایی اتفاق می افتد.
وقتی صحبت از حقوق و مزایا می شود فقط از حقوق #معلم ها گفته می شود و اینکه به جهت شرایط خاص کشور ، بودجه دولت محدود است و امکان افزایش حقوق برای معلم ها وجود ندارد!!
اگر امکانات دولت محدود است ، این محدودیت باید برای همه باشد ، در حالیکه شاهد هستیم هیچ دستگاه دولتی محدودیتی در پرداخت ها برای کارکنان خود ندارد به غیر از آموزش و پرورش!!!
#اخبار_معلم👇🏻🍃
💠 @moalempress1
◀️ میدونستید وقتی سابقه خدمتت به 30 سال برسد حقوق دریافتی شما اضافه می‌شود ⁉️
♦️ دو تغییر در حقوق شما ایجاد می شود.
1_کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
2_ پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
🔸به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمیگردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
⭕نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
پی نوشت : می دانستید در صورت ادامه همکاری بعد از 30 سال پاداش خودرا دیرتر و با بی ارزش شدن بسیار آن دریافت خواهید کرد؟ 😏
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
♦️ دو تغییر در حقوق شما ایجاد می شود.
1_کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
2_ پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
🔸به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمیگردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
⭕نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
پی نوشت : می دانستید در صورت ادامه همکاری بعد از 30 سال پاداش خودرا دیرتر و با بی ارزش شدن بسیار آن دریافت خواهید کرد؟ 😏
#اخبار_معلم 👇🏻🍃
💠 @moalempress1
معافیت‌های مالیات بر حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۳ افزایش خواهد یافت
داریوش سرخانی مقدم مدیر کل امور مالیاتی استان اردبیل گفت:
🔹 معافیت‌های مالیات بر حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۳ افزایش خواهد یافت و این نوید بخش اجرای عدالت مالیاتی میباشد./ایسنا
#مالیات
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️@moalempress1
داریوش سرخانی مقدم مدیر کل امور مالیاتی استان اردبیل گفت:
🔹 معافیت‌های مالیات بر حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۳ افزایش خواهد یافت و این نوید بخش اجرای عدالت مالیاتی میباشد./ایسنا
#مالیات
✨✨کانال #اخبارمعلم
✒️@moalempress1