🤝 #استخدام فوری در فروردین 1401

🔰 استخدام جدید در بیمارستان مهلت ثبت نام تا تکمیل ظرفیت

🔹 علاقه مندان جهت استخدام در این موقعیت های شغلی تا پایان ظرفیت ثبت نام مهلت دارند رزومه خود را در سامانه ثبت نمایند.

🔸 رشته های مورد نظر در سامانه قرار گرفته اند


🔸رئیس بیمارستان
🔸معاون آموزشی
🔸سرپرست علمی اورژانس
🔸متخصص رادیولوژی و آزمایشگاه
🔸مدیر بیمارستان
🔸سرپرست حسابداری یا سرپرست خدمات
🔸پرستاری
🔸بررسی رضایت بیماران از کارکنان بیمارستان
🔸اداری و مالی
🔸امور اجتماعی
🔸بهداشتی و درمانی
🔸خدمات
🔸فناوری اطلاعات
🔸بخش فنی و مهندسی

🔹 برای دریافت فرم و اطلاع بیشتر به آدرس سامانه مراجعه نمایید: 👇👇

🔎https://asanestekhdam.com/agahi/9905/

#استخدام

❌اطلاعيه

اعلام اسامی چند برابر ظرفيت نهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی كشور در سال ۱۴۰۰ (ویژه متقاضیان استخدام وزارت آموزش و پرورش) به منظور انجام ساير مراحل جذب و استخدام (بررسی مدارک و انجام مصاحبه استخدامی)

💢جزئیات خبر: https://www.sanjesh.org/FullStory.aspx?gid=14&id=7742

اداری و استخدامی کشور👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

🟥 نگاهی گذرا به دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی تهران

🟢حقوق دانشجو معلمان به چه صورت هست؟
🔻۵/۶۰۰ تومان #حکم تون هست
۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار تومن بیمه و صندوق و...
کسورات #دانشگاهی ۲۰ درصد((تمام دوران ))
۳/۲۰۰ تا ۳/۵۰۰ معمولا واریزی هست
۱۰درصد واریزی و #واریزی کامل بعدا براتون بدهی میشه و باید تسویه کنید

🟢هرسال حقوق دانشجو معلمان زیاد میشه و شامل حداقل حقوق هستند
🔺عیدی به #دانشجو معلمان تعلق میگیره((که پارسال ۱/۵۰۰ تومان بود...))

🔻ورودی ها ۱۴۰۰ شامل #حداقل حقوق میشوند سال آینده مثل سایر ورودی ها

🔻کسانی ک علاقه مند به دانشگاه فرهنگیان هستند
باید شرایط ورود رو دارا باشند مثل حداقل سن ۱۸ و حداکثر ۲۴
تراز بالای ۶۵۰۰
معدل کل ۱۴
داشتن دیپلم رشته های انسانی،تجربی،ریاضی،هنر و زبان
البته برای قبولی کسانی ک سهمیه #ایثارگران رو دارند ۵۶۸۸ و #رزمندگان ۶۰۹۶
#تربیت بدنی هم نیاز ب #تراز خاصی نداره
در بدو ورود شما #استخدام آموزش پرورش میشین و حقوق دریافت میکنند‌‼️

🟢استخدامی بصورت #رسمی آزمایشی هست
دانشگاه شهید رجایی حقوق کامل هست بعد کسر هزینه بیمه و صندوق.. که واریزی ۴/۵۰۰ الی ۴/۸۰۰ تومان هست
دانشگاه فرهنگیان #مختلط نیست
دانشگاه شهید رجایی هم بعضی رشته هاش #مختلط هست

کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🔴هفته آینده در مجلس چه خبر است؟

🔰 انتشار دستور هفتگی صحن علنی و کمییسیون‌های تخصصی مجلس شورای اسلامی از ۲۹ مرداد تا ۲ شهریور ماه ۱۴۰۱

♦️اهم دستور جلسات کمیسیون‌ها:

🔻طرح #ساماندهی استخدام کارکنان دولت
🔻استفساریه ماده ۴۸ قانون تنظیم در خصوص #استخدام یکی از فرزندان ایثارگران

کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

#استخدام | آزمون دوم استخدام فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد به زودی برگزار می شود

🔹معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در نشست شورای ترویج و توسعه فرهنگ ایثار و شهادت استان آذربایجان غربی: در مورد استخدام فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد در مرحله اول آزمون ۸ هزار نفر کد استخدامی دریافت کرده‌اند و به زودی مشغول کار می‌شوند.

🔹آزمون دوم نیز برگزار خواهد شد و اشتغال این عزیزان تعیین تکلیف می‌شود. هر آزمون استخدامی که برگزار می‌شود مطابق قانون سهمیه‌ای به ایثارگران داده می‌شود که بنیاد این موضوع را نیز پیگیری می‌کند.

🔹 بخش دیگر برنامه‌ها برای اشتغال تقویت اعتبارات اشتغال است. ۱۰ درصد سهمیه برای اشتغال ایثارگران نیز در سفرهای استانی رئیس جمهور در نظر گرفته شده است.

کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

⚫️آزمون #استخدام_جدید آموزش و پرورش در نیمه دوم سال جاری

🔰لطیفی رییس سازمان اداری استخدامی

🔻خبرهای خوبی برای آموزش و پرورش و معلمان در راه است، در همین راستا آزمون استخدامی برای تامین نیرو در نیمه دوم سال جاری نیز برگزار می شود. اما این جذب به صورت نقطه ای خواهد بود و باید بدانیم چه نیرویی با چه تحصیلات و رشته ای، در چه مقطعی و با چه جنسیتی و در کجا نیاز داریم و باید جذب شوند.
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

بخشنامه سازمان اداری و استخدامی: اصلاح دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی


🔺اصلاح دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (بخشنامه شماره ۲۲۹۳۲ مورخ ۰۵/۰۴/۱۴۰۱ سازمان اداری و استخدامی کشور)

♦️بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

🔻شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۰۵‌‏/۰۲‌‏/۱۴۰۱ با عنایت به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (موضوع مصوبه شماره ۲۷۸‌‏/۶۹۳۸۵ مورخ ۱۹‌‏/۰۸‌‏/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی) با اصلاح دستورالعمل #نحوه_برگزاری_امتحان عمومی و تخصصی برای #استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی (موضوع بخشنامه شماره ۲۴۵۱۰ مورخ ۱۰‌‏/۰۵‌‏/۱۴۰۰) به شرح ذیل موافقت نمود:

1️⃣ به ازای تأهل و داشتن هر فرزند، یکسال به سقف محدوده سنی داوطلب که در دفترچه راهنمای ثبت نام درج گردیده، اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تاهل و داشتن فرزند موضوع این ماده، حداکثر پنج (۵) سال می‌باشد.

2️⃣ به ازای تأهل و نیز هر فرزند دو (۲) درصد، حداکثر تا ده (۱۰) درصد به مجموع امتیاز آزمون کتبی (حیطه عمومی و تخصصی) داوطلب اضافه می‌شود.

🔸تبصره ۱‌‌‏- امتیازات مطروحه در مواد (۱) و (۲) مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند، بالای ۵‌‌‌‌‏/۲ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اطلاعات اعلام شده از سوی وزارت کشور با همکاری مرکز آمار ایران قبل از برگزاری آزمون استخدامی می‌باشد.

🔸تبصره ۲‌‏- چنانچه زادگاه (محل تولد) فرزندان، در شهرستان‌های مختلف باشد، در اعطای امتیازات مطروحه در مواد (۱) و (۲) صرفاً برای فرزندان متولدشده در شهرستان‌های با نرخ باروری ۵‌‌‏/۲ و پایین‌تر مبنای محاسبه قرار می‌گیرند.

3️⃣ با توجه به اینکه اعمال امتیازات و افزایش سن در نظر گرفته شده در مواد (۱) و (۲) این بخشنامه براساس اطلاعات خوداظهاری داوطلبان می‌باشد، در صورتی که در مرحله بررسی مدارک و مستندات، داوطلب فاقد مدارک مثبته باشد، از سایر فرایند استخدام حذف و وضعیت این گروه از افراد متعاقباً در رقابت با سایر داوطلبان تعیین خواهد شد.

حسین عرب اسدی- معاون سرمایه انسانی

کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

⚫️سه روش برای #استخدام برای آموزش وپرورش :

♦️مسیر #اول دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ ، مسیر #دوم ایثارگران و مسیر #سوم نخبگان است.

🔰در نشست لطیفی رئیس سازمان اداری استخدامی کشور در پاسخ به دغدغه یکی از شهروندان جزئیات خرید خدمات در آموزش و پرورش گفت:
🔻جذب نیرو از طریق #آزمون ورودی بوده که بیشترین جذب هم در آموزش و پرورش است و امسال ۲۵ هزار نفر ظرفیت جذب برای این موضوع ایجاد شد.

🔻 باید برای اصلاح الگوی خرید خدمت تدبیر کنند، می‌دانیم که گاهی حقوق حق‌التدریسی با تعویق پرداخت می‌شود و مشکلاتی در زمینه خرید خدمت وجود دارد.

🔻 سه روش برای استخدام در کشور وجود دارد، مسیر آزمون‌های استخدامی که برای آموزش پرورش از دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ است‌، م سیر دوم ایثارگران و مسیر سوم نخبگان است که اگر هریک از این مسیرها به نتیجه نرسد، استخدام به صورت قراردادی یا خرید خدمت است.
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

#استخدام

✳️ جدول سنجش و ارزیابی شایستگی ها در مرحله ارزیابی تکمیلی
🔴منبع پیگیری اخبار فرهنگیان جزوات و اخبار استخدامی آموزش و پروش بانک ها وسایردستگاه های اجرایی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog

https://eitaa.com/joinchat/926679353C479e66ac1c

⚫️جزئیات میزان حقوق و عیدی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳

🔰براساس ابلاغیه بخش نامه بودجه سال ۱۴۰۳، میزان افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت، ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۲ خواهد بود که به تصویب هیات وزیران خواهد رسید
🔻بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور اول مهر ماه از سوی سازمان برنامه و بودجه به دستگاه‌های اجرایی جهت تهیه لایحه بودجه ۱۴۰۳ ابلاغ شد در ابلاغیه این بخش نامه ذیل اعتبارات هزینه‌ای که در ادامه قابل مشاهده است اعلام شد:
۱- هرگونه #استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی از جمله نیرو‌های #شرکتی در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص،صرفاً با رعایت ماده (۷۱)قانون احکام دائمی بند (ح)ماده (۲۸) قانون الحاق (۲)و طی فرآیند بند (ط) تبصره (۱۳)قانون بودجه مبتنی بر اخذ تاییدیه سازمان برای تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی #مجاز است.
🔻۲- دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای قوانین خاص:
الف- #افزایش ضریب ریالی حقوق را علی‌الحساب به طور متوسط بیست درصد (۲۰ درصد)نسبت به آخرین حکم کارگزینی کارگزین آنلاین سال ۱۴۰۲ لحاظ کنند؛رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علی‌الحساب به طور متوسط بیست درصد(۲۰ درصد)نسبت به آخرین حکم کارگزینی تعیین می‌شود
🔸ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه #اضافه_کار کارکنان را در بودجه سال ۱۴۰۳ حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی کنند
🔸ج – مبلغ پاداش پایان سال(#عیدی) را مطابق ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش بینی کنند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید
🔸د- اعتبار#مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیش بینی عملکرد سرانه اعتبار سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) پیش بینی کنند.
🔸ه- اعتبار سرانه #کمک‌های_رفاهی مستقیم و غیر مستقیم،کارکنان حداکثر معادل اعتبار سرانه سال ۱۴۰۲ (مبتنی بر موافقتنامه سال ۱۴۰۲) و پاداش یک ماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را در سقف اعتبارات پیش‌بینی کنند؛ و تمامی شرکت‌های دولتی مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت بانک‌ها و بیمه‌های دولتی شامل شرکت‌های که شمول قوانین و مقررات عمومی بر آن‌ها مستلزم ذکر یا تصریح نام است نظیر شرکت ملی نفت ایران بانک مرکزی سازمان گسترش و نوسازی صنایع، ایران سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی، شرکت ملی صنایع پتروشیمی سازمان بنادرودریانوردی سازمان صدا و سیمای و شرکت‌های تابعه آن‌ها و سایر شرکت‌های که به نحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبارحقوق دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۳ مطابق افزایش مندرج در جز (الف) بند (۲) و با رعایت بخشنامه‌های شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیین شده در بودجه سال پیش بینی نمایند و هرگونه افزایش مازاد بر آن توسط هیچ مرجع و شورایی قابل قبول نیست
🔸ز:مبنای محاسبه هزینه‌های کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۳ صرفاً بر اساس آمار نیروی انسانی و اطلاعات پرداختی مندرج در سامانه یکپارچه نظام اداری ایران(سینا) سازمان اداری و استخدامی کشور است.
🔻۳- پیش بینی اعتبار برای اجرای تصویب‌نامه، بخشنامه، دستورالعمل‌ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب،جداول حقوقی و طبقه بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی هرگونه استخدام کارگزین آنلاینو بکارگیری نیروی انسانی و #مصوبات_هیأت امنا صرفاً با رعایت مفاد ماده (۷۱) قانون احکام دائمی بند (ج) ماده (۲۸) قانون الحاق (۲) و بند (ط) تبصره (۱۲) قانون بودجه در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است.
🔻۴- در دستگاه‌های اجرایی از جمله دستگاه‌های دارای #قوانین_خاص پیش بینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی با رعایت قوانین و مقررات حداکثر در سقف تعداد سال ۱۴۰۲ مبتنی بر موافقتنامه مبادله سال (۱۴۰۲ با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جز (الف) بند (۲) فوق‌الذکر مجاز است
🔻۵- اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شر کت‌های خدماتی طرف قرارداد با دستگاه‌های اجرایی حداکثر در حد پیش بینی عملکرد سال ۱۴۰۲ (بر اساس موافقت‌نامه مبادله سال ۱۴۰۲) و با لحاظ مفاد جز (الف) بند (۲) فوق‌الذکر در خصوص نیرو‌های شرکتی پیش‌بینی شود
🔻۶- دستگاه‌های اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار #بازنشستگان سال،۱۴۰۳ اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحد‌های ستادی و واحد‌های کنند را در سقف اعتبارات اعلامی سازمان پیش بینی کنند
♦️این گزارش حاکی است براساس پیگیری‌های صورت گرفته لایحه بودجه تا اواسط آبان ماه به هیئت دولت رفته و تا پایان آذر ماه نیز برای بررسی به صحن علنی مجلس فرستاده خواهد شد.
🔹🔸🔹🔸