حکم کارگزینی3.pdf
233 KB
🔴نحوه محاسبه حکم کارگزینی ... بخش #سوم (پی دی اف)
🔹🔸🔹🔸لینک دعوت دوستان به کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔹🔸🔹🔸لینک دعوت دوستان به کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
✅ ۴۰۰ سوال آزمون مرحله #سوم دوره تربیت فرزند
🔶 ۵ تا ۷ اردیبهشت ماه
لینک دانلود سوالات👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lvqwZoqss5Tg
🔶 ۵ تا ۷ اردیبهشت ماه
لینک دانلود سوالات👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEOXC7lvqwZoqss5Tg
🔵 چهار طبقه طرح رتبه بندی
الهیار ترکمن ،کلیات رتبهبندی شامل طبقات حرفهای و رتبهای فرهنگیان است که 4 رتبه را مشخص کرده است:
○رتبه #نخست برای همه اجرا میشود،
○در رتبه #دوم افراد بر اساس عوامل #عملکردی، #گواهینامهها و #مستندات ارزیابی میشوند،
○ رتبه #سوم و #چهارم نیز #اکتسابی است و اینگونه نیست که همه افراد را در این رتبهها قرار دهیم و باید حتماً از آخرین رتبهای که فرد میگیرد یک دوره زمانی گذشته باشد و شرایط و امتیازاتی را کسب کند تا به رتبه سوم و چهارم دست یابد.
هر فردی که به رتبههای سوم و چهارم دست یابد از عوامل انگیزش مادی و معنوی خوبی برخوردار خواهد شد،
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
الهیار ترکمن ،کلیات رتبهبندی شامل طبقات حرفهای و رتبهای فرهنگیان است که 4 رتبه را مشخص کرده است:
○رتبه #نخست برای همه اجرا میشود،
○در رتبه #دوم افراد بر اساس عوامل #عملکردی، #گواهینامهها و #مستندات ارزیابی میشوند،
○ رتبه #سوم و #چهارم نیز #اکتسابی است و اینگونه نیست که همه افراد را در این رتبهها قرار دهیم و باید حتماً از آخرین رتبهای که فرد میگیرد یک دوره زمانی گذشته باشد و شرایط و امتیازاتی را کسب کند تا به رتبه سوم و چهارم دست یابد.
هر فردی که به رتبههای سوم و چهارم دست یابد از عوامل انگیزش مادی و معنوی خوبی برخوردار خواهد شد،
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔴 افتخار به واگذاری "خودرو لیزینگی" به کمتر از یک درصد از فرهنگیان عضو صندوق!
▫️شرکت لیزینگ فرهنگیان در واکنش به گزارش تسنیم درباره سطح بسیار پایین خدمات ارائه شده از سوی صندوق ذخیره فرهنگیان به اعضا، به واگذاری خودروهای لیزینگی به اعضای این صندوق اشاره کرده است؛ واگذاریهایی که کمتر از یک درصد از اعضا را شامل شده است
#نخست؛ اعلام واگذاری 133 هزار خودرو، طی ۱۶ سال به تنهایی نشاندهنده عملکرد مثبت یا منفی این شرکت نمیتواند باشد.
#دوم؛ آیا واگذاری خودرو به کمتر از یک درصد اعضای صندوق ذخیره در هر سال، برای صندوق ذخیره فرهنگیان و شرکت لیزینگ آن، افتخارآفرین و نشانگر خدمت است؟!
با این الگو در یک فرایند بیشتر از 100 سال، تمام اعضای صندوق ذخیره از طریق این شرکت صاحب خودرو خواهند شد!
#سوم؛ چرا از میان همه شرکتهای زیرمجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان، تنها شرکت لیزینگ فرهنگیان واکنش نشان داده است؟! آیا عملکرد شرکتهای دیگر قابل دفاع نبود؟
💥و آخرین پرسش و نکته در مورد گزارش شرکت لیزینگ فرهنگیان اینکه نرخ بهره تسهیلات واگذاری خودور به فرهنگیان با چه مبنای محاسباتی و با کدام مصوبه، 15 درصد تعیین شده است؟! چرا نرخ این تسهیلات 4 درصد و کمتر از آن نیست؟! در شرایطی که خورودسازان به مشتریان خود سود انصراف یا سود مشارکت 13 و 15 درصد میدهند با چه استدلالی از فرهنگیان سود 15 درصد گرفته شده است؟!
لینک عضویت در کانال کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
▫️شرکت لیزینگ فرهنگیان در واکنش به گزارش تسنیم درباره سطح بسیار پایین خدمات ارائه شده از سوی صندوق ذخیره فرهنگیان به اعضا، به واگذاری خودروهای لیزینگی به اعضای این صندوق اشاره کرده است؛ واگذاریهایی که کمتر از یک درصد از اعضا را شامل شده است
#نخست؛ اعلام واگذاری 133 هزار خودرو، طی ۱۶ سال به تنهایی نشاندهنده عملکرد مثبت یا منفی این شرکت نمیتواند باشد.
#دوم؛ آیا واگذاری خودرو به کمتر از یک درصد اعضای صندوق ذخیره در هر سال، برای صندوق ذخیره فرهنگیان و شرکت لیزینگ آن، افتخارآفرین و نشانگر خدمت است؟!
با این الگو در یک فرایند بیشتر از 100 سال، تمام اعضای صندوق ذخیره از طریق این شرکت صاحب خودرو خواهند شد!
#سوم؛ چرا از میان همه شرکتهای زیرمجموعه صندوق ذخیره فرهنگیان، تنها شرکت لیزینگ فرهنگیان واکنش نشان داده است؟! آیا عملکرد شرکتهای دیگر قابل دفاع نبود؟
💥و آخرین پرسش و نکته در مورد گزارش شرکت لیزینگ فرهنگیان اینکه نرخ بهره تسهیلات واگذاری خودور به فرهنگیان با چه مبنای محاسباتی و با کدام مصوبه، 15 درصد تعیین شده است؟! چرا نرخ این تسهیلات 4 درصد و کمتر از آن نیست؟! در شرایطی که خورودسازان به مشتریان خود سود انصراف یا سود مشارکت 13 و 15 درصد میدهند با چه استدلالی از فرهنگیان سود 15 درصد گرفته شده است؟!
لینک عضویت در کانال کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
🔻آزمونهای شنبه ۹۹/۳/۱۷🔻
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
1️⃣دوره :آموزش نرم افزار تخصصی شاد
💎 دوره ی سراسری
⚛️ آزمون: ۱۷ تا ۲۱خرداد ۹۹( باتوجه به کلاسهای ثبت نامی)
❌برای تاریخ آزمون حتما سایت رو چک کنید❌
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
2️⃣دوره ضمن خدمت عنوان آشنایی با اندیشه و سیره امام خمینی (ره )
💎استان زنجان
⚛️زمان آزمون:۹۹/۳/۱۷ و ۹۹/۳/۱۸
⏰ساعت ۱۱ الی ۱۲
⏰ ساعت :۱۶ الی ۱۷:۱۰
⏰ساعت : ۲۲ الی ۲۳
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
3️⃣دوره ی آموزشی "مردم سالاری اسلامی"
💎استان: خراسان جنوبی
⚛️تاریخ آزمون ۹۹/۳/۱۷
⏰ساعت : ۱۷ الی ۱۸
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
4️⃣ضمن خدمت تربیت بدنی وآمادگی جسمانی
💎 شهرستانهای تهران
⚛️تاریخ آزمون : ۹۹/۳/۱۷ لغایت ۹۹/۳/۲۱
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
5️⃣دوره آموزشی تفسیر آیات برگزیده قرآن كریم
💎 استان :گلستان (گرگان)
⚛️تاریخ آزمون : ۹۹/۳/۱۷
⏰تایم اول: از ساعت ۹ تا ۱۱
⏰تایم دوم: از ساعت ۱۴ تا ۱۶
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
6️⃣دوره آموزشی تفسیر آیات برگزیده قرآن كریم
💎 استان :گلستان (گرگان)
⚛️تاریخ آزمون : ۹۹/۳/۱۷
⏰تایم اول: از ساعت ۹ تا ۱۱
⏰تایم دوم: از ساعت ۱۴ تا ۱۶
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
7️⃣دوره آموزشی : فرهنگ سازمانی
💎استان البرز
⚛️نواحی یك ودو كرج :تاریخ آزمون :۹۹/۳/۱۷
⏰ ساعت آزمون : ۹ لغایت ۱۷ عصر
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
8️⃣دوره ی آموزشی برنامه ریزی و مدیریت فعالیت های اردویی
⚛️ آزمون #سوم (نهایی): ۱۷ تا ۲۰ خرداد ۹۹
⏰شروع آزمون : ساعت ۱۰ صبح
❌❌آزمون فعال برای #جاماندگان : مرحله ی #اول و #دوم: از ۱۷ الی ۲۰خرداد ۹۹
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
9️⃣دوره ی سنجش وارزشیابی پیشرفت تحصیلی
⚛️ آزمون #دوم : ۱۷ تا ۲۰ خرداد ۹۹
⏰شروع از ساعت : ۱۰ صبح
ضمن خدمت و سوالات دوره👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
1️⃣دوره :آموزش نرم افزار تخصصی شاد
💎 دوره ی سراسری
⚛️ آزمون: ۱۷ تا ۲۱خرداد ۹۹( باتوجه به کلاسهای ثبت نامی)
❌برای تاریخ آزمون حتما سایت رو چک کنید❌
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
2️⃣دوره ضمن خدمت عنوان آشنایی با اندیشه و سیره امام خمینی (ره )
💎استان زنجان
⚛️زمان آزمون:۹۹/۳/۱۷ و ۹۹/۳/۱۸
⏰ساعت ۱۱ الی ۱۲
⏰ ساعت :۱۶ الی ۱۷:۱۰
⏰ساعت : ۲۲ الی ۲۳
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
3️⃣دوره ی آموزشی "مردم سالاری اسلامی"
💎استان: خراسان جنوبی
⚛️تاریخ آزمون ۹۹/۳/۱۷
⏰ساعت : ۱۷ الی ۱۸
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
4️⃣ضمن خدمت تربیت بدنی وآمادگی جسمانی
💎 شهرستانهای تهران
⚛️تاریخ آزمون : ۹۹/۳/۱۷ لغایت ۹۹/۳/۲۱
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
5️⃣دوره آموزشی تفسیر آیات برگزیده قرآن كریم
💎 استان :گلستان (گرگان)
⚛️تاریخ آزمون : ۹۹/۳/۱۷
⏰تایم اول: از ساعت ۹ تا ۱۱
⏰تایم دوم: از ساعت ۱۴ تا ۱۶
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
6️⃣دوره آموزشی تفسیر آیات برگزیده قرآن كریم
💎 استان :گلستان (گرگان)
⚛️تاریخ آزمون : ۹۹/۳/۱۷
⏰تایم اول: از ساعت ۹ تا ۱۱
⏰تایم دوم: از ساعت ۱۴ تا ۱۶
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
7️⃣دوره آموزشی : فرهنگ سازمانی
💎استان البرز
⚛️نواحی یك ودو كرج :تاریخ آزمون :۹۹/۳/۱۷
⏰ ساعت آزمون : ۹ لغایت ۱۷ عصر
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
8️⃣دوره ی آموزشی برنامه ریزی و مدیریت فعالیت های اردویی
⚛️ آزمون #سوم (نهایی): ۱۷ تا ۲۰ خرداد ۹۹
⏰شروع آزمون : ساعت ۱۰ صبح
❌❌آزمون فعال برای #جاماندگان : مرحله ی #اول و #دوم: از ۱۷ الی ۲۰خرداد ۹۹
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
9️⃣دوره ی سنجش وارزشیابی پیشرفت تحصیلی
⚛️ آزمون #دوم : ۱۷ تا ۲۰ خرداد ۹۹
⏰شروع از ساعت : ۱۰ صبح
ضمن خدمت و سوالات دوره👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
Telegram
ضمن خدمت :سوالات دوره ها
نمونه سوالات و محتوای آزمون های ضمن خدمت فرهنگیان
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیکی
تبلیغات 👈 @tablighatkhob
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
@pajoheshedu 👈🏿 پژوهش
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابدار
@tovlidmo 👈🏿 تولید محتوا الکترونیکی
تبلیغات 👈 @tablighatkhob
🔴بررسی فوق العاده های ویژه موضوع ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری
🔰فصل #سوم : آشنایی با فوق العاده شغل مشاغل تخصصی،فوق العاده کارایی و عملکرد،فوق العاده جبران هزینه سفر و ماموریت، فوق العاده اشتغال خارج از کشور
🔰 فوق العاده شغل برای مشاغل تخصصی
🔻این فوق العاده متناسب با سطح تخصص و مهارت ها، پیچیدگی وظایف و مسئولیت ها و شرایط بازار کار برای مشاغل تا سطح کاردانی حداکثر ۷۰۰ امتیاز و برای مشاغل همسطح کارشناسی حداکثر ۱۵۰۰ امتیاز و برای مشاغل بالاتر حداکثر ۲۰۰۰ امتیاز بنابر پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران تعلق می گیرد.
🔰 فوق العاده کارایی و عملکرد
🔻این فوق العاده به ترتیب زیر تعیین می گردد:
🔸 الف) به حداکثر هفتاد درصد از کارمندان هر دستگاه مطابق عملکرد کارمندان بر اساس رتبه بندی نمرات ارزشیابی کارمندان، و با توجه به امتیازی که از عواملی نظیر رضایت ارباب رجوع، رشد و ارتقا، اثربخشی و کیفیت و سرعت در اتمام کار کسب می کنند تا ۲۰ درصد امتیازات مربوط به حقوق ثابت وی در مقاطع سه ماهه تعلق می گیرد.
🔸 ب) میزان بهره مندی کارمندان هر دستگاه از سقف هفتاد درصد قید شده در این بند به تناسب میزان موفقیت در انجام تکالیف قانونی و اجراء برنامه ها و ارزیابی عملکرد دستگاه که توسط سازمان و تصویب شورای عالی اداری در سه سطح متوسط، خوب و عالی رتبه بندی می گردند و به ترتیب (۳۰%، ۵۰% و ۷۰%) تعیین می شود.
🔰 فوق العاده جبران هزینه سفر و ماموریت روزانه داخل و خارج از کشور
🔻به این منظور با تشخیص دستگاه اجرائی، کسر صندوق و تضمین، مبالغی با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران به کارمندان پرداخت خواهد گردید.
🔰فوق العاده اشتغال خارج از کشور
🔻به کارمندانی که در خارج از کشور در پست های سازمانی کارگزین آنلاین مشغول می باشند فوق العاده اشتغال خارج از کشور بر اساس ضوابطی که به پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می رسد، پرداخت می شود.
🔻این گونه کارمندان در مدتی که از فوق العاده اشتغال خارج از کشور استفاده می کنند؛ دریافتی دیگری به استثناء مواردی که به موجب قوانین خاص برای اشتغال در خارج از کشور به این گونه کارمندان تعلق می گیرد نخواهند داشت.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔰فصل #سوم : آشنایی با فوق العاده شغل مشاغل تخصصی،فوق العاده کارایی و عملکرد،فوق العاده جبران هزینه سفر و ماموریت، فوق العاده اشتغال خارج از کشور
🔰 فوق العاده شغل برای مشاغل تخصصی
🔻این فوق العاده متناسب با سطح تخصص و مهارت ها، پیچیدگی وظایف و مسئولیت ها و شرایط بازار کار برای مشاغل تا سطح کاردانی حداکثر ۷۰۰ امتیاز و برای مشاغل همسطح کارشناسی حداکثر ۱۵۰۰ امتیاز و برای مشاغل بالاتر حداکثر ۲۰۰۰ امتیاز بنابر پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران تعلق می گیرد.
🔰 فوق العاده کارایی و عملکرد
🔻این فوق العاده به ترتیب زیر تعیین می گردد:
🔸 الف) به حداکثر هفتاد درصد از کارمندان هر دستگاه مطابق عملکرد کارمندان بر اساس رتبه بندی نمرات ارزشیابی کارمندان، و با توجه به امتیازی که از عواملی نظیر رضایت ارباب رجوع، رشد و ارتقا، اثربخشی و کیفیت و سرعت در اتمام کار کسب می کنند تا ۲۰ درصد امتیازات مربوط به حقوق ثابت وی در مقاطع سه ماهه تعلق می گیرد.
🔸 ب) میزان بهره مندی کارمندان هر دستگاه از سقف هفتاد درصد قید شده در این بند به تناسب میزان موفقیت در انجام تکالیف قانونی و اجراء برنامه ها و ارزیابی عملکرد دستگاه که توسط سازمان و تصویب شورای عالی اداری در سه سطح متوسط، خوب و عالی رتبه بندی می گردند و به ترتیب (۳۰%، ۵۰% و ۷۰%) تعیین می شود.
🔰 فوق العاده جبران هزینه سفر و ماموریت روزانه داخل و خارج از کشور
🔻به این منظور با تشخیص دستگاه اجرائی، کسر صندوق و تضمین، مبالغی با پیشنهاد سازمان و تصویب هیأت وزیران به کارمندان پرداخت خواهد گردید.
🔰فوق العاده اشتغال خارج از کشور
🔻به کارمندانی که در خارج از کشور در پست های سازمانی کارگزین آنلاین مشغول می باشند فوق العاده اشتغال خارج از کشور بر اساس ضوابطی که به پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می رسد، پرداخت می شود.
🔻این گونه کارمندان در مدتی که از فوق العاده اشتغال خارج از کشور استفاده می کنند؛ دریافتی دیگری به استثناء مواردی که به موجب قوانین خاص برای اشتغال در خارج از کشور به این گونه کارمندان تعلق می گیرد نخواهند داشت.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔴اصلاحیه #سوم آزمون استخدامي وزارت علوم، تحقيقات و فناوري سال 1400
🔰کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام پيماني دانشگاه ها و مؤسسات آموزشي پژوهشي و پارکهاي علم و فناوري وزارت علوم، اصلاحیه سوم دفترچه راهنمای آزمون استخدام اعلام گردید.
🔻آن دسته از متقاضیانی که قبلا نسبت به ثبت نام اقدام نموده اند، میتوانند در صورت تمایل تا تاریخ 1400/03/28، نسبت به ویرایش اطلاعات خود اقدام نمایند.
♦️شرایط
🔸رشته و مقطع تحصیلی: در دفترچه آزمون ذکر شده است
🔹جنسیت : خانم/آقا
🔸مهلت ثبت نام: تا 28 خرداد 1400
🔸زمان دریافت کارت: 19 مرداد 1400
🔸زمان آزمون:جمعه 22 مرداد 1400
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔰کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام پيماني دانشگاه ها و مؤسسات آموزشي پژوهشي و پارکهاي علم و فناوري وزارت علوم، اصلاحیه سوم دفترچه راهنمای آزمون استخدام اعلام گردید.
🔻آن دسته از متقاضیانی که قبلا نسبت به ثبت نام اقدام نموده اند، میتوانند در صورت تمایل تا تاریخ 1400/03/28، نسبت به ویرایش اطلاعات خود اقدام نمایند.
♦️شرایط
🔸رشته و مقطع تحصیلی: در دفترچه آزمون ذکر شده است
🔹جنسیت : خانم/آقا
🔸مهلت ثبت نام: تا 28 خرداد 1400
🔸زمان دریافت کارت: 19 مرداد 1400
🔸زمان آزمون:جمعه 22 مرداد 1400
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
⭕️ آموزگاران، دبیران یا هنرآموزان حقوق کدوم بیشتره و چرا 🤔
🔸با ی پست اطلاعاتی دیگه از کانال معلم یار همراه شما هستیم 💐 دسته های آموزشی در آموزش و پرورش شامل 3 بخش میشه :
1️⃣گروه اول (#آموزگاران ) به معلمان دوره #ابتدایی آموزگار گفته میشه این دسته باید 5 روز (معادل 24 ساعت ) در هفته مدرسه تدریس داشته باشند 😊
2️⃣گروه دوم ( #دبیران) به معلمان دوره #متوسطه اول و دوم دبیر گفته میشه و معمولا 3 روز در هفته معادل 24 ساعت موظف به تدریس هستند 😇
3️⃣گروه #سوم ( #هنرآموزان ) به معلمان فارغ التحصیل دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی هنر آموز گفته میشه که مدرک #مهندسی دارند و در #هنرستان یا #کاردانش تدریس میکنند ، معمولا 3 روز در هفته معادل 24 ساعت تدریس انجام میدند😉
🔸 خب بریم سراغ مقایسه، اول باید بگم مبنای ما اینه که معلمین یک سابقه و یک مدرک دارند.... مطمئنا نمیشه معلمین با سابقه های بالاتر و مدرک های متفاوت رو با هم مقایسه کرد ...
💖حقوق معلمین مدارس #استثنایی بیشتر از سایر گروه ها هست، چون به دلیل سرکار داشتن با بچه های دارای #معلولیت های ذهنی و فیزیکی سرو کار دارند . علاوه بر زیاد بودن حقوقشون این گروه در 25 سال نیز میتونند بازنشست بشن و باز علاوه بر تمام موارد ذکر شده این گروه از معلمان چه در شهر باشن چه در روستا از مزایا تدریس در مناطق محروم که مهمترینش تعجیل در ارتقای رتبه و طبقه هست بهره مند هستند😊
💚بعد از معلمان استثنایی، حقوق معلمین #ابتدایی نسبت به دو گروه دیگه بیشتره چون هر روز سر کار میرن و سختی کار بیشتری بهشون تعلق میگیره. ❤️
💙رتبه دوم تعلق داره به هنر آموزان ، اکثر دروس فنی شامل کارگاه و آزمایشگاه و کارهای عملی میشه .... هنر آموزان مدرس این دوره ها به علت #عملی بودن این دروس حقوق بیشتری نسبت به گروه دبیران دارند .
🧡در نهایت هم آموزش دروس تئوری متوسطه یعنی گروه #دبیران در لیست قرار میگیرند ..
🔸 طرح جدیدی که از طرف آموزش و پرورش ابلاغ شده یعنی #معلم_تمام_وقت شامل دبیران و هنر آموزانه که تا سقف 500 روی حقوق تاثیر داره ، در این طرح معلمین باید 6 ساعت در هفته اضافه تر تدریس کنند 😌 البته این طرح بسته به مجوز مدیر و اداره آموزش و پرورش هست ... چون ادارات معمولا با صدور حکم معلم تمام وقت مخالفت میکنند 😁
🔻مطلب رو حتما برای دوستاتون هم بفرستید تا استفاده کنند 💚♥️
🔻این پیام توسط کانال معلم یار نوشته شده و هرگونه کپی برداری مورد رضایت ما نمی باشد ♥️
➖➖➖➖➖➖➖➖
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
🔸با ی پست اطلاعاتی دیگه از کانال معلم یار همراه شما هستیم 💐 دسته های آموزشی در آموزش و پرورش شامل 3 بخش میشه :
1️⃣گروه اول (#آموزگاران ) به معلمان دوره #ابتدایی آموزگار گفته میشه این دسته باید 5 روز (معادل 24 ساعت ) در هفته مدرسه تدریس داشته باشند 😊
2️⃣گروه دوم ( #دبیران) به معلمان دوره #متوسطه اول و دوم دبیر گفته میشه و معمولا 3 روز در هفته معادل 24 ساعت موظف به تدریس هستند 😇
3️⃣گروه #سوم ( #هنرآموزان ) به معلمان فارغ التحصیل دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی هنر آموز گفته میشه که مدرک #مهندسی دارند و در #هنرستان یا #کاردانش تدریس میکنند ، معمولا 3 روز در هفته معادل 24 ساعت تدریس انجام میدند😉
🔸 خب بریم سراغ مقایسه، اول باید بگم مبنای ما اینه که معلمین یک سابقه و یک مدرک دارند.... مطمئنا نمیشه معلمین با سابقه های بالاتر و مدرک های متفاوت رو با هم مقایسه کرد ...
💖حقوق معلمین مدارس #استثنایی بیشتر از سایر گروه ها هست، چون به دلیل سرکار داشتن با بچه های دارای #معلولیت های ذهنی و فیزیکی سرو کار دارند . علاوه بر زیاد بودن حقوقشون این گروه در 25 سال نیز میتونند بازنشست بشن و باز علاوه بر تمام موارد ذکر شده این گروه از معلمان چه در شهر باشن چه در روستا از مزایا تدریس در مناطق محروم که مهمترینش تعجیل در ارتقای رتبه و طبقه هست بهره مند هستند😊
💚بعد از معلمان استثنایی، حقوق معلمین #ابتدایی نسبت به دو گروه دیگه بیشتره چون هر روز سر کار میرن و سختی کار بیشتری بهشون تعلق میگیره. ❤️
💙رتبه دوم تعلق داره به هنر آموزان ، اکثر دروس فنی شامل کارگاه و آزمایشگاه و کارهای عملی میشه .... هنر آموزان مدرس این دوره ها به علت #عملی بودن این دروس حقوق بیشتری نسبت به گروه دبیران دارند .
🧡در نهایت هم آموزش دروس تئوری متوسطه یعنی گروه #دبیران در لیست قرار میگیرند ..
🔸 طرح جدیدی که از طرف آموزش و پرورش ابلاغ شده یعنی #معلم_تمام_وقت شامل دبیران و هنر آموزانه که تا سقف 500 روی حقوق تاثیر داره ، در این طرح معلمین باید 6 ساعت در هفته اضافه تر تدریس کنند 😌 البته این طرح بسته به مجوز مدیر و اداره آموزش و پرورش هست ... چون ادارات معمولا با صدور حکم معلم تمام وقت مخالفت میکنند 😁
🔻مطلب رو حتما برای دوستاتون هم بفرستید تا استفاده کنند 💚♥️
🔻این پیام توسط کانال معلم یار نوشته شده و هرگونه کپی برداری مورد رضایت ما نمی باشد ♥️
➖➖➖➖➖➖➖➖
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
⚫️سه روش برای #استخدام برای آموزش وپرورش :
♦️مسیر #اول دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ ، مسیر #دوم ایثارگران و مسیر #سوم نخبگان است.
🔰در نشست لطیفی رئیس سازمان اداری استخدامی کشور در پاسخ به دغدغه یکی از شهروندان جزئیات خرید خدمات در آموزش و پرورش گفت:
🔻جذب نیرو از طریق #آزمون ورودی بوده که بیشترین جذب هم در آموزش و پرورش است و امسال ۲۵ هزار نفر ظرفیت جذب برای این موضوع ایجاد شد.
🔻 باید برای اصلاح الگوی خرید خدمت تدبیر کنند، میدانیم که گاهی حقوق حقالتدریسی با تعویق پرداخت میشود و مشکلاتی در زمینه خرید خدمت وجود دارد.
🔻 سه روش برای استخدام در کشور وجود دارد، مسیر آزمونهای استخدامی که برای آموزش پرورش از دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ است، م سیر دوم ایثارگران و مسیر سوم نخبگان است که اگر هریک از این مسیرها به نتیجه نرسد، استخدام به صورت قراردادی یا خرید خدمت است.
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
♦️مسیر #اول دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ ، مسیر #دوم ایثارگران و مسیر #سوم نخبگان است.
🔰در نشست لطیفی رئیس سازمان اداری استخدامی کشور در پاسخ به دغدغه یکی از شهروندان جزئیات خرید خدمات در آموزش و پرورش گفت:
🔻جذب نیرو از طریق #آزمون ورودی بوده که بیشترین جذب هم در آموزش و پرورش است و امسال ۲۵ هزار نفر ظرفیت جذب برای این موضوع ایجاد شد.
🔻 باید برای اصلاح الگوی خرید خدمت تدبیر کنند، میدانیم که گاهی حقوق حقالتدریسی با تعویق پرداخت میشود و مشکلاتی در زمینه خرید خدمت وجود دارد.
🔻 سه روش برای استخدام در کشور وجود دارد، مسیر آزمونهای استخدامی که برای آموزش پرورش از دانشگاه فرهنگیان و ماده ۲۸ است، م سیر دوم ایثارگران و مسیر سوم نخبگان است که اگر هریک از این مسیرها به نتیجه نرسد، استخدام به صورت قراردادی یا خرید خدمت است.
اداری و استخدامی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
#اطلاعیه امور اداری
🔹احکام افزایش سالیانه با تلاش مضاعف و شبانه روزی همکاران امور اداری در سطح ادارات با دقت و در کمترین زمان ممکن صادر گردید.
منتها بدلیل حجم بسیار بالای احکام احتمال خطا وجود دارد.
لذا همکاران محترم لازم است چند مورد مهم را چک کنند.
1️⃣ امتیاز #حق_شاغل باید نسبت به آخرین حکم سال ١۴٠١ افزایش داشته باشد.
#دوم 👈 امتیاز بندهایی مثل #فوق_العاده_شغل و... نباید دچار کاهش بشود #سوم👈 ممکن است بندهایی مثل مدیریت، کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا حذف بشود. در این صورت حتما جهت اصلاح حکم پیگیری کنید.
♦️نکته: #امتیاز حق شاغل دو گروه از همکاران در حکم 1/1 /1402 افزایش نخواهد داشت. 1.همکاران با مدرک لیسانس که سابقه آنها بالای 30 سال باشد. 2. همکارانی که امتیاز حق شاغل آنها 75درصد حق شغل باشد.
2️⃣ #رتبه_و_طبقه اگر در سال جدید مشمول ارتقاء رتبه و طبقه می شوید حداقل یک ماه قبل از تاریخ استحقاق به کارگزینی اداره محل خدمت مراجعه کنید.
3️⃣ #قطع_کسور_بازنشستگی همکارانی که در حین سال 1402 سابقه آنها به 30 سال تمام می رسد حداقل یکماه قبل از رسیدن به 30 سال سابقه جهت بررسی و قطع کسور بازنشستگی به کارگزینی مراجعه کنند.
4️⃣ #قطع_یا_برقراری_عائلهمندی_و_اولاد
🔸همکاران #آقا که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول قطع عائله مندی یا بدلیل ازدواج مشمول برقراری عائله مندی می شوند.به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #خانم که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول برقراری عائله مندی و اولاد ویا بدلیل ازدواج مجدد مشمول قطع عائلهمندی و اولاد می شوند به کارگزینی مراجعه کنند.
🔸همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند ذکور آنها به سن 20 سالگی می رسد و دانشجو نیست. یا فرزند ذکور آنها تحصیلات دانشگاهی خود را به پایان می رساند و کمتر از 25 سال سن دارد. یا فرزند ذکور آنها به سن 25 سال می رسد و دانشجو است. جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند اناث آنها ازدواج میکند جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
5️⃣#سنوات_ارفاقی_استثنایی
همکارانی که در سال 1401 بطور کامل در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند سابقه آنها در حکم 1 /1 /1402 نسبت به حکم 1 /1 /1401 یکسال و 2 ماه و دوازده روز افزایش خواهد داشت. و افرادی که کمتر از یکسال در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند به ازای هر ماه 6 روز سابقه آنها مازاد بر یکسال اضافه خواهد شد.
6️⃣ #تقلیل_ساعت_کاری
همکارانی که سابقه آموزشی آنها به 20 سال یا سن آنها به 50 سال می رسد جهت دریافت تقلیل ساعت کاری به امور اداری مراجعه نمایند.
♦️نکته:سابقه تدریس به عنوان معلم، مدیریت یا معاونت مدارس، اشتغال نیروهای آموزشی در ادارات در تقلیل ساعت کاری لحاظ می شود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹احکام افزایش سالیانه با تلاش مضاعف و شبانه روزی همکاران امور اداری در سطح ادارات با دقت و در کمترین زمان ممکن صادر گردید.
منتها بدلیل حجم بسیار بالای احکام احتمال خطا وجود دارد.
لذا همکاران محترم لازم است چند مورد مهم را چک کنند.
1️⃣ امتیاز #حق_شاغل باید نسبت به آخرین حکم سال ١۴٠١ افزایش داشته باشد.
#دوم 👈 امتیاز بندهایی مثل #فوق_العاده_شغل و... نباید دچار کاهش بشود #سوم👈 ممکن است بندهایی مثل مدیریت، کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا حذف بشود. در این صورت حتما جهت اصلاح حکم پیگیری کنید.
♦️نکته: #امتیاز حق شاغل دو گروه از همکاران در حکم 1/1 /1402 افزایش نخواهد داشت. 1.همکاران با مدرک لیسانس که سابقه آنها بالای 30 سال باشد. 2. همکارانی که امتیاز حق شاغل آنها 75درصد حق شغل باشد.
2️⃣ #رتبه_و_طبقه اگر در سال جدید مشمول ارتقاء رتبه و طبقه می شوید حداقل یک ماه قبل از تاریخ استحقاق به کارگزینی اداره محل خدمت مراجعه کنید.
3️⃣ #قطع_کسور_بازنشستگی همکارانی که در حین سال 1402 سابقه آنها به 30 سال تمام می رسد حداقل یکماه قبل از رسیدن به 30 سال سابقه جهت بررسی و قطع کسور بازنشستگی به کارگزینی مراجعه کنند.
4️⃣ #قطع_یا_برقراری_عائلهمندی_و_اولاد
🔸همکاران #آقا که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول قطع عائله مندی یا بدلیل ازدواج مشمول برقراری عائله مندی می شوند.به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #خانم که بدلیل طلاق یا فوت همسر مشمول برقراری عائله مندی و اولاد ویا بدلیل ازدواج مجدد مشمول قطع عائلهمندی و اولاد می شوند به کارگزینی مراجعه کنند.
🔸همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند ذکور آنها به سن 20 سالگی می رسد و دانشجو نیست. یا فرزند ذکور آنها تحصیلات دانشگاهی خود را به پایان می رساند و کمتر از 25 سال سن دارد. یا فرزند ذکور آنها به سن 25 سال می رسد و دانشجو است. جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
🔹همکاران #آقا و همکاران #خانم سرپرست خانوار که فرزند اناث آنها ازدواج میکند جهت قطع حق اولاد به کارگزینی مراجعه کنند.
5️⃣#سنوات_ارفاقی_استثنایی
همکارانی که در سال 1401 بطور کامل در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند سابقه آنها در حکم 1 /1 /1402 نسبت به حکم 1 /1 /1401 یکسال و 2 ماه و دوازده روز افزایش خواهد داشت. و افرادی که کمتر از یکسال در مدارس استثنایی اشتغال داشته اند به ازای هر ماه 6 روز سابقه آنها مازاد بر یکسال اضافه خواهد شد.
6️⃣ #تقلیل_ساعت_کاری
همکارانی که سابقه آموزشی آنها به 20 سال یا سن آنها به 50 سال می رسد جهت دریافت تقلیل ساعت کاری به امور اداری مراجعه نمایند.
♦️نکته:سابقه تدریس به عنوان معلم، مدیریت یا معاونت مدارس، اشتغال نیروهای آموزشی در ادارات در تقلیل ساعت کاری لحاظ می شود.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔹نتایج پذیرش آزمون دانشگاه فرهنگیان آماده انتشار است ، منتظر دریافت مجوز هستیم
🟥فرآیند ثبت نام غیر حضوری دانشجویان جدید الورود از هفته #آینده آغاز خواهد شد
🟥شروع کلاس ها از هفته #سوم مهر ماه خواهد بود
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🟥فرآیند ثبت نام غیر حضوری دانشجویان جدید الورود از هفته #آینده آغاز خواهد شد
🟥شروع کلاس ها از هفته #سوم مهر ماه خواهد بود
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b