#防疫资讯 #小撇步

🇩🇪德國聯邦勞動及社會事務部（Bundesministerium für Arbeit und Soziales - BMAS）整理發布了以下 16 個在德國工作的人疫情期間或許會面臨的問題，並依據法律條款給出了解答。目前看來此問答偶爾會有更新，本臺將持續關注。

原文點這裡，英文版點這裡，中文請按下方按鈕或點這裡。

1. 我可以要求在家工作嗎 ？
2. 我的同事咳嗽，我還必須去辦公室嗎 ？
3. 如果很多同事都住院了，雇主可以要求我加班嗎 ？
4. 公司業務臨時中斷甚至公司關閉，我有權要求繼續發放工資嗎 ？
5. 企業因為新冠病毒導致的工作取消，我可以要求短時工作補助（Kurzarbeitergeld）嗎 ？
6. 企業安排了短時工作（Kurzarbeit）會怎樣？
7. 如果我的孩子沒有生病，但是幼稚園或學校（長時間）關閉且沒有別的人可以照看他，我可以申請休假嗎 ？
8. 如果因為公共交通，諸如城市鐵路（S-Bahn）或地鐵（U-Bahn）停運，而無法上班怎麼辦 ？
9. 如果我染上新冠病毒怎麼辦 ？
10. 如果我因官方要求，採取避免感染的措施，我有權要求雇主繼續支付薪水嗎 ？
11. 雇主有義務為保護員工做什麼嗎 ？ 對於傳染病需要做風險評估嗎 ？
12. 假如有需要，有哪些健康信息是必須通告給雇主的？
13. 我仍有義務出差或參加商務活動嗎？
14. 如果雇主和雇員因比如健康問題須待在家，會怎樣？
15. 我何時需要提交無法工作的證明？
16. 有關於住院醫生以及醫院或診所的醫療防護設備的信息嗎？

編譯：急急

🇩🇪 #德國 联邦劳动和社会事务部 （ #BMAS ） 更新职业相关法律问答

本台曾于上月发布过此问答的中文版，此问答现已更新，德文原版见此处，英文版本见此处，更新部分中文版见此处或点击下方按钮。

接上个月的版本，此次更新的问题部分摘录如下：

17. 我是来自或需要前往德国的跨境通勤者——哪些规定适用于我？
18. 是否必须进行职业卫生防护，有哪些防护措施？
19. 企业如何保护员工不被新冠病毒感染？
20. 是否允许企业以视频或电话会议的形式召开工会会议？
21. 关于通过视频或电话会议参加工会会议的声明，是否也同样适用于重度残疾人代表机构或青年代表和学徒代表？
22. 在目前的情况下，工会是否也可以通过其他的信息传递方式，例如通过电子邮件等方式通过决议？
23. 鉴于疫情的存在，能否以视频会议的形式召开工作会议？
24. 我是一名企业家，目前必须尽快处理事务，可以事后再让工会参与进来吗？
25. 在什么条件下可以将我的员工调到其他公司工作？

#Deutschland #防疫资讯 #小撇步

编译：急急