Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ یکی دیگر از تهدیدات محیطی جوامع محلی که نیروهای ماهر کار و جمعیت ساکنشان را از دست میدهند و موجهای مهاجرت بطور دوره ایی تکرار میشوند به علت : کاهش جاذبه های اقتصادی - اجتماعی در منطقه جغرافیایی جوامع محلی است که منجر به از دست رفتن فرصت بازسازی و نوسازی فضای کسب و‌کارهای جدید و درآمدزایی در این مناطق میشود!!!!!
- در حین مطالعات ریسک اکوسیستم فضای کسب و کار سنتی و شرایط کنونی منطقه مطالعاتی پایلوت از منظر بررسی دلایل مهاجرت اشخاص بومی از "' دره جمع آبرود"' به سایر مناطق به چند دلیل و چند مقطع زمانی اشاره نمودیم .
طبیعی است که علل مهاجرتها در هر دوره زمانی با همدیگر تفاوت دارند لیکن مهمترین دلیل اصلی مهاجرتها از روستاها و شهرهای کوچک ، بیکاری ، فقدان درآمد و نیز نداشتن امکانات ، رفاهی ، آموزشی کامل و بهداشت و درمان است!!!!!
- در ظاهر در بسیاری از روستاهای قبلی کشورمان خصوصا در اطراف کلان شهرها و شهرهای بزرگ و‌متوسط ، شاهد ویلاسازی ها و آبادانی هستیم !!!!! لیکن متاسفانه اراضی و باغات کشاورزی که روزی تولید کننده مواد غذایی در جهت خودکفایی غذایی و حتی صدور بودند تبدیل به مناطق بدون #بازدهی اقتصادی شده اند . کسانی که در طی ۱۰ - ۱۵ سال اخیر به دلایل مختلف که اهم آنها عبارتست از :
۱- خرید اراضی کشاورزی در روستاها و شهرهای کوچک اطراف شهرهای بزرگ و ساخت ویلا ها در آنها به منظور افزایش بازده سرمایه خودشان و مقابله با کاهش ارزش پول
۲- تامین باصطلاح یک فضای استراحت برای خود و خانواده هایشان در آخر هر هفته و تعطیلات سالانه !!!!!
این طبقه اجتماعی- اقتصادی نوظهور در ایران ، فرهنگ جدیدی را به ارمغان آورده اند که پیش از آن به لحاظ نوع #معیشت و فرهنگ کار و تولید در ایران سابقه نداشته است . ویلا سازیها در اراضی کشاورزی و عرصه منابع طبیعی نه تنها موجب لطمه شدید به ،محیط زیست میشوند، بلکه با رسوب و حبس سرمایه های ملی در ویلاهای لوکسی که در هر سال از آنها به تعداد انگشتان دست ها و پاها چند روز بیشتر استفاده نمیشوند ،عملا میلیاردها میلیارد تومان سرمایه های ملی که میتوانست صرف ساخت کارخانه ها ، مزارع مکانیزه و خدمات مفید و اشتغال زایی گردند، از مدار تولید و چرخش سالم سرمایه های ملی خارج میشوند !؟
این فرهنگ وارداتی !!!!! جوامع مولد محلی را تبدیل به مناطقی نموده اند که جوانان و خانواده های ساکن در آن مناطق به دلیل بیکاری و فقدان درآمد ناچار به ترک روستاها و شهرهای کوچک (تحت نامگذاری باغ شهر) برای یافتن کار و تداوم زندگی به شهرهای بزرگتر و بعضا حاشیه نشینی شدند!!!!! بدین ترتیب عملا سرمایه های مالی و انسانی کشور بدست اشخاص تازه #ثروتمند شده نا آشنا با روشها و مزایای #سرمایه گذاری پایدار که متضمن #اشتغال زایی ، رفاه، آبادانی در کشور است ،بهدر میرود.
- خوشبختانه با عزم جدی قوه محترم قضاییه و دولت برای جلوگیری از تداوم این وضعیت نامطلوب در سالهای ۹۸-۹۹ خورشیدی ، بارقه های امید به اصلاح این روند تخریبی در نزد کارشناسان آگاه کشور زنده شده که جای قدردانی و حمایت عامه از این اقدامات ارزنده وجود دارد ، لیکن بجاست تاکید نماییم که وظیفه دولت حسب قانون اساسی و وظیفه انجمن های مردم نهاد حسب وظیفه ملی - اخلاقی ، #ترویج سرمایه گذاری و کارآفرینی در مشاغل مولد و هشدار مکرر به همه آحاد ملت ایران در جهت حفظ اراضی و باغات کشاورزی و عرصه منابع طبیعی و محیط زیست تا مانع اتلاف سرمایه های ملی و عمومی شوند است .
- با یک مقایسه عکس های هوایی با فاصله دو دهه گذشته در هر منطقه ویلاسازی شده ، به وضوح میتوان مقایسه کرد که چه میزان اراضی و منابعی که میتوانستند در جهت افزایش تولید ناخالص داخلی بهره برداری شوند و برای عموم مردم تولید #ثروت ملی کنند ،تبدیل به ویلاها شده اند و در ۹۰ درصد روزهای سال ، بلا استفاده باقی میمانند و بدتر از اینکه به لحاظ اقتصادی که مخرب اکوسیستم های فضای کسب و کارهای مولد میشوند ،از لحاظ اجتماعی و روانشناختی نیز موجب دافعه اهالی ساکن محل و ایجاد موجهای مهاجرت میشوند که میمانند ویلاهای اکثرا خالی که برای محافظت از آنها در روزها و شبهای بدون ساکن ، فقط با استخدام نگهبانان از این ویلاها در مقابل سارقین محافظت میشوند!!!!! ( اتلاف منابع مالی و انسانی با هم )این روند ویلاسازی ها و #فرهنگ جدید استراحت و تفریح باب شده !!!!!یکی از مهمترین #تهدیدات فضای کسب و کار جوامع محلی شده است ،زیرا......
-به قسمت صدم گزارش مطالعات ریسک کارآفرینی و گردشگری جوامع محلی رسیدیم !!!!!
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت صدم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ یکی دیگر از تهدیدات محیطی جوامع محلی که نیروهای ماهر کار و جمعیت ساکنشان را از دست میدهند و موجهای مهاجرت بطور دوره ایی تکرار میشوند به علت : کاهش جاذبه های اقتصادی - اجتماعی در منطقه جغرافیایی جوامع محلی است که منجر به از دست رفتن فرصت بازسازی و نوسازی فضای کسب و‌کارهای جدید و درآمدزایی در این مناطق میشود!!!!!
- در حین مطالعات ریسک اکوسیستم فضای کسب و کار سنتی و شرایط کنونی منطقه مطالعاتی پایلوت از منظر بررسی دلایل مهاجرت اشخاص بومی از "' دره جمع آبرود"' به سایر مناطق به چند دلیل و چند مقطع زمانی اشاره نمودیم .
طبیعی است که علل مهاجرتها در هر دوره زمانی با همدیگر تفاوت دارند لیکن مهمترین دلیل اصلی مهاجرتها از روستاها و شهرهای کوچک ، بیکاری ، فقدان درآمد و نیز نداشتن امکانات ، رفاهی ، آموزشی کامل و بهداشت و درمان است!!!!!
- در ظاهر در بسیاری از روستاهای قبلی کشورمان خصوصا در اطراف کلان شهرها و شهرهای بزرگ و‌متوسط ، شاهد ویلاسازی ها و آبادانی هستیم !!!!! لیکن متاسفانه اراضی و باغات کشاورزی که روزی تولید کننده مواد غذایی در جهت خودکفایی غذایی و حتی صدور بودند تبدیل به مناطق بدون #بازدهی اقتصادی شده اند . کسانی که در طی ۱۰ - ۱۵ سال اخیر به دلایل مختلف که اهم آنها عبارتست از :
۱- خرید اراضی کشاورزی در روستاها و شهرهای کوچک اطراف شهرهای بزرگ و ساخت ویلا ها در آنها به منظور افزایش بازده سرمایه خودشان و مقابله با کاهش ارزش پول
۲- تامین باصطلاح یک فضای استراحت برای خود و خانواده هایشان در آخر هر هفته و تعطیلات سالانه !!!!!
این طبقه اجتماعی- اقتصادی نوظهور در ایران ، فرهنگ جدیدی را به ارمغان آورده اند که پیش از آن به لحاظ نوع #معیشت و فرهنگ کار و تولید در ایران سابقه نداشته است . ویلا سازیها در اراضی کشاورزی و عرصه منابع طبیعی نه تنها موجب لطمه شدید به ،محیط زیست میشوند، بلکه با رسوب و حبس سرمایه های ملی در ویلاهای لوکسی که در هر سال از آنها به تعداد انگشتان دست ها و پاها چند روز بیشتر استفاده نمیشوند ،عملا میلیاردها میلیارد تومان سرمایه های ملی که میتوانست صرف ساخت کارخانه ها ، مزارع مکانیزه و خدمات مفید و اشتغال زایی گردند، از مدار تولید و چرخش سالم سرمایه های ملی خارج میشوند !؟
این فرهنگ وارداتی !!!!! جوامع مولد محلی را تبدیل به مناطقی نموده اند که جوانان و خانواده های ساکن در آن مناطق به دلیل بیکاری و فقدان درآمد ناچار به ترک روستاها و شهرهای کوچک (تحت نامگذاری باغ شهر) برای یافتن کار و تداوم زندگی به شهرهای بزرگتر و بعضا حاشیه نشینی شدند!!!!! بدین ترتیب عملا سرمایه های مالی و انسانی کشور بدست اشخاص تازه #ثروتمند شده نا آشنا با روشها و مزایای #سرمایه گذاری پایدار که متضمن #اشتغال زایی ، رفاه، آبادانی در کشور است ،بهدر میرود.
- خوشبختانه با عزم جدی قوه محترم قضاییه و دولت برای جلوگیری از تداوم این وضعیت نامطلوب در سالهای ۹۸-۹۹ خورشیدی ، بارقه های امید به اصلاح این روند تخریبی در نزد کارشناسان آگاه کشور زنده شده که جای قدردانی و حمایت عامه از این اقدامات ارزنده وجود دارد ، لیکن بجاست تاکید نماییم که وظیفه دولت حسب قانون اساسی و وظیفه انجمن های مردم نهاد حسب وظیفه ملی - اخلاقی ، #ترویج سرمایه گذاری و کارآفرینی در مشاغل مولد و هشدار مکرر به همه آحاد ملت ایران در جهت حفظ اراضی و باغات کشاورزی و عرصه منابع طبیعی و محیط زیست تا مانع اتلاف سرمایه های ملی و عمومی شوند است .
- با یک مقایسه عکس های هوایی با فاصله دو دهه گذشته در هر منطقه ویلاسازی شده ، به وضوح میتوان مقایسه کرد که چه میزان اراضی و منابعی که میتوانستند در جهت افزایش تولید ناخالص داخلی بهره برداری شوند و برای عموم مردم تولید #ثروت ملی کنند ،تبدیل به ویلاها شده اند و در ۹۰ درصد روزهای سال ، بلا استفاده باقی میمانند و بدتر از اینکه به لحاظ اقتصادی که مخرب اکوسیستم های فضای کسب و کارهای مولد میشوند ،از لحاظ اجتماعی و روانشناختی نیز موجب دافعه اهالی ساکن محل و ایجاد موجهای مهاجرت میشوند که میمانند ویلاهای اکثرا خالی که برای محافظت از آنها در روزها و شبهای بدون ساکن ، فقط با استخدام نگهبانان از این ویلاها در مقابل سارقین محافظت میشوند!!!!! ( اتلاف منابع مالی و انسانی با هم )این روند ویلاسازی ها و #فرهنگ جدید استراحت و تفریح باب شده !!!!!یکی از مهمترین #تهدیدات فضای کسب و کار جوامع محلی شده است ،زیرا......
-به قسمت صدم گزارش مطالعات ریسک کارآفرینی و گردشگری جوامع محلی رسیدیم !!!!!
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت صدم
ادامه دارد ......
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در زمان شناسایی و ارزیابی تاثیرات #تهدیدات برونی و محاطی بر محیط درون اکوسیستم جغرافیایی منطقه پایلوت مطالعاتی به این نکته بسیار مهم پی برده ایم که همزمان با کنار رفتن و فوت پدران و مادران تلاشگر و با معرفت #نسل پیشین که #موفقیت های اقتصادی را در تولید ارزش افزوده و مشاغل تولید پایه و #حرفه مولد محور میدانستند !!!!! نسل بعدی که به لحاظ فرهنگی با گذشته خویش قطع رابطه کرده بود و در موج #اقتصاد لیبرالیستی افراطی جهانی ( نظریه اقتصادی تاچریسیم) که واگذاری عمده فعالیت های اقتصاد دولتی را به بخش خصوصی و واگذاری #نرخ گذاری کالاها و خدمات را به رقابت آزاد بخش خصوصی( با نسخه بدون نظارت را تجویز میکرد )و مالا حذف #سوبسید ها از محصولات سوبسید دار مبنای تحرک و حرکت اقتصادی جوامع و قطع وابستگی بخش خصوصی به حمایت های دولتی میدانست و فقط تسلط دولت ها بر صنایع بزرگ و زیرساختها را صحیح میپنداشت به گفته بسیاری از صاحب نظران اقتصادی با شرایط اقتصادی کشورمان پس از اتمام جنگ تحمیلی تطبیق نداشت !!!!! به تاسی از همین نحوه تفکرات اقتصادی بیرونی و طرفداران آن در همه کشورها ،لذا بجای اینکه در جوامع محلی کشورمان طی دو دهه گذشته #فرهنگ شغلی مبتنی بر کارآفرینی و خوداشتغالی ترویج و نهادینه شوند ،تمایل به استخدام و مشاغل واسطه گری در جوانان و نیروهای کار وجه غالب بخود گرفت و در بخش های صنایع ، کشاورزی ، خدمات پایه شاهد تضعیف فلسفه کارهای مولد شد. گرچه در دولت ها پس از اتمام جنگ تحمیلی با تدوین ، تنظیم ، تصویب برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و چند برنامه پنج ساله توسعه همه جانبه و نیز تلاش در اجرای اصل مترقی ۴۳ و بازنگری در بندهای ذیل اصل ۴۴ قانون اساسی تلاش وافر نمودند تا #اقتصاد تولید محور و مبتنی بر رقابت سالم بخش های تعاونی و خصوصی شکل گیرد ، لیکن متاسفانه بدلیل عدم وجود شرکت های #استارتاپی تخصصی و #استاراپ های دانش بنیان و توجه ضروری ننمودن به اجرای سیستم های آموزشی فنی و حرفه ای ، علمی -کاربردی و مالا سیستم آموزش "'دوآل"' (که در کشورهای صنعتی و اقتصادهای نوظهور این سیستم آموزشی بنیانگذاری فرهنگی ، اقتصادی کسب و کارهای مولد را تعلیم میدهد) متاسفانه آن #روحیات و ارزش های حاکم بر اذهان جامعه که احترام به #کار و تلاش فکری - جسمی و احترام به مالکیت های خصوصی اشخاص و حفظ منزلت مالکیت عمومی بر منابع طبیعی را ملاک #پاکی و درستی #شهروندان میدانستند رفته رفته تضعیف شد و مالا اقتصاد #واسطه گری #بساز بفروشی #دلال بازی و... تبدیل به #مد و افتخار کاذب گردید!!!!!
- برای احیای اقتصاد مولد که قطعا با رعایت دقیق مفاد اصول ۴۳ و ۴۴ و سایر اصول بنیادین قانون اساسی و دقت در اجرای قوانین مدنی ، تجارت ، کار ، تامین اجتماعی ، بیمه های بازرگانی ، حفظ محیط زیست و منابع طبیعی و حمایت های قاطع دولت و قوای محترم قضاییه و مقننه از اجرای دقیق قوانین با نظارت مستمر ،شرایط و فضای توسعه #کارآفرینی و خود اشتغالی بر محور شکل گیری و تاسیس و پشتیبانی از SMEs در اکوسیستم کل فضای کسب و کار ایران و جوامع محلی چنانچه فراهم شود ،ان شاالله مسیر رسیدن به #برنامه چشم انداز ۲۰ ساله هموار و این هدف گذاری متعالی تحقق خواهند یافت.
- بدون کمترین تردیدی ، مشارکت های فعال و حضور قاطع و موثر مدیران و کارشناسان محترم سازمانهای حامی تولید و اشتغال رایی بخش دولتی در سطح ملی ، استانی ، شهرستانی در راستای حمایت از تاسیس و فعال شدن بنگاههای کوچک و‌متوسط کسب و کار و حمایت های معنوی بزرگان ، پیشکسوتان و فرهیختگان کشور و در جوامع محلی با #شکل گیری و استقرار مجدد #فرهنگ کار مولد در اذهان تک تک جوانان ، سرمایه گذاران و کارآفرینان موجب کاهش شدید #تهدیدات محیطی فضای کسب و کار ملی و محلی خواهند شد......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت یکصدو چهارم
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ در زمان شناسایی و ارزیابی تاثیرات #تهدیدات برونی و محاطی بر محیط درون اکوسیستم جغرافیایی منطقه پایلوت مطالعاتی به این نکته بسیار مهم پی برده ایم که همزمان با کنار رفتن و فوت پدران و مادران تلاشگر و با معرفت #نسل پیشین که #موفقیت های اقتصادی را در تولید ارزش افزوده و مشاغل تولید پایه و #حرفه مولد محور میدانستند !!!!! نسل بعدی که به لحاظ فرهنگی با گذشته خویش قطع رابطه کرده بود و در موج #اقتصاد لیبرالیستی افراطی جهانی ( نظریه اقتصادی تاچریسیم) که واگذاری عمده فعالیت های اقتصاد دولتی را به بخش خصوصی و واگذاری #نرخ گذاری کالاها و خدمات را به رقابت آزاد بخش خصوصی( با نسخه بدون نظارت را تجویز میکرد )و مالا حذف #سوبسید ها از محصولات سوبسید دار مبنای تحرک و حرکت اقتصادی جوامع و قطع وابستگی بخش خصوصی به حمایت های دولتی میدانست و فقط تسلط دولت ها بر صنایع بزرگ و زیرساختها را صحیح میپنداشت به گفته بسیاری از صاحب نظران اقتصادی با شرایط اقتصادی کشورمان پس از اتمام جنگ تحمیلی تطبیق نداشت !!!!! به تاسی از همین نحوه تفکرات اقتصادی بیرونی و طرفداران آن در همه کشورها ،لذا بجای اینکه در جوامع محلی کشورمان طی دو دهه گذشته #فرهنگ شغلی مبتنی بر کارآفرینی و خوداشتغالی ترویج و نهادینه شوند ،تمایل به استخدام و مشاغل واسطه گری در جوانان و نیروهای کار وجه غالب بخود گرفت و در بخش های صنایع ، کشاورزی ، خدمات پایه شاهد تضعیف فلسفه کارهای مولد شد. گرچه در دولت ها پس از اتمام جنگ تحمیلی با تدوین ، تنظیم ، تصویب برنامه چشم انداز ۲۰ ساله و چند برنامه پنج ساله توسعه همه جانبه و نیز تلاش در اجرای اصل مترقی ۴۳ و بازنگری در بندهای ذیل اصل ۴۴ قانون اساسی تلاش وافر نمودند تا #اقتصاد تولید محور و مبتنی بر رقابت سالم بخش های تعاونی و خصوصی شکل گیرد ، لیکن متاسفانه بدلیل عدم وجود شرکت های #استارتاپی تخصصی و #استاراپ های دانش بنیان و توجه ضروری ننمودن به اجرای سیستم های آموزشی فنی و حرفه ای ، علمی -کاربردی و مالا سیستم آموزش "'دوآل"' (که در کشورهای صنعتی و اقتصادهای نوظهور این سیستم آموزشی بنیانگذاری فرهنگی ، اقتصادی کسب و کارهای مولد را تعلیم میدهد) متاسفانه آن #روحیات و ارزش های حاکم بر اذهان جامعه که احترام به #کار و تلاش فکری - جسمی و احترام به مالکیت های خصوصی اشخاص و حفظ منزلت مالکیت عمومی بر منابع طبیعی را ملاک #پاکی و درستی #شهروندان میدانستند رفته رفته تضعیف شد و مالا اقتصاد #واسطه گری #بساز بفروشی #دلال بازی و... تبدیل به #مد و افتخار کاذب گردید!!!!!
- برای احیای اقتصاد مولد که قطعا با رعایت دقیق مفاد اصول ۴۳ و ۴۴ و سایر اصول بنیادین قانون اساسی و دقت در اجرای قوانین مدنی ، تجارت ، کار ، تامین اجتماعی ، بیمه های بازرگانی ، حفظ محیط زیست و منابع طبیعی و حمایت های قاطع دولت و قوای محترم قضاییه و مقننه از اجرای دقیق قوانین با نظارت مستمر ،شرایط و فضای توسعه #کارآفرینی و خود اشتغالی بر محور شکل گیری و تاسیس و پشتیبانی از SMEs در اکوسیستم کل فضای کسب و کار ایران و جوامع محلی چنانچه فراهم شود ،ان شاالله مسیر رسیدن به #برنامه چشم انداز ۲۰ ساله هموار و این هدف گذاری متعالی تحقق خواهند یافت.
- بدون کمترین تردیدی ، مشارکت های فعال و حضور قاطع و موثر مدیران و کارشناسان محترم سازمانهای حامی تولید و اشتغال رایی بخش دولتی در سطح ملی ، استانی ، شهرستانی در راستای حمایت از تاسیس و فعال شدن بنگاههای کوچک و‌متوسط کسب و کار و حمایت های معنوی بزرگان ، پیشکسوتان و فرهیختگان کشور و در جوامع محلی با #شکل گیری و استقرار مجدد #فرهنگ کار مولد در اذهان تک تک جوانان ، سرمایه گذاران و کارآفرینان موجب کاهش شدید #تهدیدات محیطی فضای کسب و کار ملی و محلی خواهند شد......
✅ نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
قسمت یکصدو چهارم
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
✏️📕 دلنوشته :
"' کرونا اکبر عالمی را نیز از جامعه هنری ایران گرفت "'
✅ در روزهای آخر مهرماه ۹۹ دو بیماری سرطان و ویروس منحوس کرونا دو ستاره فروزان آسمان هنر ایران را از جمع ایرانیان وفادار به هنر گرفت و جامعه شریف و هنرپرور ایرانی را به سوگ نشاند !!!!!
✅ استاد بی بدیل موسیقی سنتی ایران #استاد محمد رضا شجریان ،خسرو آواز ایران پس از سالها مبارزه با بیماری سرطان عاقبت به سبب ضایعات همین بیماری درگذشت و پیکر وی با مشایعت جمع کثیری از مردم شریف مشهد و علاقمندان به هنر آواز و منش استاد شجریان در جوار مقبره #فردوسی پاک زاد ، مرد دهقان پیشه ،بزرگ پاسدار ادبیات ایران زمین به خاک سپرده شد و در #باغ فردوسی ،پیکر این خالق اثرات زیبای موسیقی سنتی ایران زمین برای همیشه آرمید.
✅ در ۲۲ مهر ۹۹ به ناگهان از طریق رسانه ها خبر درگذشت استاد سخنور و مسلط دانشگاه هنر عکاسی و سینمای ایران شادروان #اکبر عالمی پخش گردید !!!!!
باورش سخت بود ،لیکن #کرونای منحوس ، یک سخنور بی بدیل و کارشناس- مجری بی نظیر برنامه های تلویزیونی ۳ دهه اخیر کشورمان #اکبر عالمی ، عضو فرهنگستان هنر و فرهنگستان هنر و ادب فارسی را نیز از خیل عظیم کاروان پر افتخار هنر ایران زمین با نامهربانیهایش صید کرد !!!!!
✅ مسلما کسانی که برنامه های تلویزیونی استاد اکبر عالمی را تحت عناوین مختلف پیگیر بودند، بخوبی با چهره و نوع سخنوری و اجراهای بینظیر ، تعهد اخلاقی به تدریس و تشریح دانش محور زوایای مختلف هنر هفتم ،توسط وی کاملا آشنا هستند.
دایره وسیع دانش و اطلاعات موجز و شناخت جامع و وسیع وی از عوامل مختلف و تاریخ سینما و تئاتر جهان - ایران و نحوه سخن گویی و استخدام واژه های فارسی و تخصصی هنر سینما با لحن بیان مستحکم و آوایی خاص و دلنشین ، هنرمندانه ،همچون سرودن اشعار نو با ادای صحیح و به موقع کلمات، نشان از جدیت حرفه ای و تسلط کامل وی به مفاهیم و ادراکات #هنر هفتم و عشق عمیق به این رشته آموزشی در نزد استاد اکبر عالمی را نشان میداد، انگار که در حین اجرای برنامه های تلویزیونی نیز وی در حال آموزش هنر هفتم به مخاطبین تلویزیون همچون دانشجویان در سر کلاس های درس دانشگاه است و غرق در نقش مجری گری کارشناسانه خویش میشد و صفحه تلویزیون را تبدیل به کلاس درس میکرد !!!!!
✅ در مستند زندگی استاد عالمی که در ۲۴ مهرماه از تلویزیون پخش شد وقتی وی سخن از همکاری با شادروانان علی حاتمی ، عزت الله انتظامی و سایر بزرگ هنرمندان عرصه سینمای ایران که خالق زیباترین اثرات و ژرف ترین سبک آموزش معرفت شناسی بشری به زبان عامه در آثارشان بوده اند ،چه آنان که به دیار باقی رفته اند و چه آنان که هستند و تا هستند قدرشان را لازمست بدانیم !!!!! چند بار پس از نامبردن از ستارگان سفر کرده آسمان سینمای ایران ،بغض استاد عالمی ترکید و گریست !!!!!
استاد سینمای ایران را کارگردان سازنده مستند زندگی وی در حالی که وی قدم زنان وشعر خوانان در یک پارک در حال خداحافظی از سرزمینش و از تاریخ و ادبیات ایران و از هنر هفتم از نمای پشت سر ، بدرقه میکرد ، بغضش از یاد یارانش سفر کرده سینمای ایران مجددا ترکید ،غافل از این بود که در ۷۴ سالگی ، این توصیف گر زیبا سخن گو سینما ایران که #فرهنگ ساز #معرفت شناس بود ، خود نیز از همان راه به دیدار معبود و حضرت حق میباید رهسپار شود که شد !!!!!
✅ یاد و نام هر دو استاد بزرگمنش هنر موسیقی و سینمای کشورمان تا ابد در اذهان و درون قلوب ایرانیان گرامیست و ماندگار . با خواندن فاتحه ای از آنان همواره یادشان هستیم .
بیاییم تا که قدر یکدیگر بدانیم !!!!!
و به این نقطه از معرفت برسیم :
تا هستم و هست دارمش دوست !!!!!
☆حمید رضا حاجی اشرفی
"' کرونا اکبر عالمی را نیز از جامعه هنری ایران گرفت "'
✅ در روزهای آخر مهرماه ۹۹ دو بیماری سرطان و ویروس منحوس کرونا دو ستاره فروزان آسمان هنر ایران را از جمع ایرانیان وفادار به هنر گرفت و جامعه شریف و هنرپرور ایرانی را به سوگ نشاند !!!!!
✅ استاد بی بدیل موسیقی سنتی ایران #استاد محمد رضا شجریان ،خسرو آواز ایران پس از سالها مبارزه با بیماری سرطان عاقبت به سبب ضایعات همین بیماری درگذشت و پیکر وی با مشایعت جمع کثیری از مردم شریف مشهد و علاقمندان به هنر آواز و منش استاد شجریان در جوار مقبره #فردوسی پاک زاد ، مرد دهقان پیشه ،بزرگ پاسدار ادبیات ایران زمین به خاک سپرده شد و در #باغ فردوسی ،پیکر این خالق اثرات زیبای موسیقی سنتی ایران زمین برای همیشه آرمید.
✅ در ۲۲ مهر ۹۹ به ناگهان از طریق رسانه ها خبر درگذشت استاد سخنور و مسلط دانشگاه هنر عکاسی و سینمای ایران شادروان #اکبر عالمی پخش گردید !!!!!
باورش سخت بود ،لیکن #کرونای منحوس ، یک سخنور بی بدیل و کارشناس- مجری بی نظیر برنامه های تلویزیونی ۳ دهه اخیر کشورمان #اکبر عالمی ، عضو فرهنگستان هنر و فرهنگستان هنر و ادب فارسی را نیز از خیل عظیم کاروان پر افتخار هنر ایران زمین با نامهربانیهایش صید کرد !!!!!
✅ مسلما کسانی که برنامه های تلویزیونی استاد اکبر عالمی را تحت عناوین مختلف پیگیر بودند، بخوبی با چهره و نوع سخنوری و اجراهای بینظیر ، تعهد اخلاقی به تدریس و تشریح دانش محور زوایای مختلف هنر هفتم ،توسط وی کاملا آشنا هستند.
دایره وسیع دانش و اطلاعات موجز و شناخت جامع و وسیع وی از عوامل مختلف و تاریخ سینما و تئاتر جهان - ایران و نحوه سخن گویی و استخدام واژه های فارسی و تخصصی هنر سینما با لحن بیان مستحکم و آوایی خاص و دلنشین ، هنرمندانه ،همچون سرودن اشعار نو با ادای صحیح و به موقع کلمات، نشان از جدیت حرفه ای و تسلط کامل وی به مفاهیم و ادراکات #هنر هفتم و عشق عمیق به این رشته آموزشی در نزد استاد اکبر عالمی را نشان میداد، انگار که در حین اجرای برنامه های تلویزیونی نیز وی در حال آموزش هنر هفتم به مخاطبین تلویزیون همچون دانشجویان در سر کلاس های درس دانشگاه است و غرق در نقش مجری گری کارشناسانه خویش میشد و صفحه تلویزیون را تبدیل به کلاس درس میکرد !!!!!
✅ در مستند زندگی استاد عالمی که در ۲۴ مهرماه از تلویزیون پخش شد وقتی وی سخن از همکاری با شادروانان علی حاتمی ، عزت الله انتظامی و سایر بزرگ هنرمندان عرصه سینمای ایران که خالق زیباترین اثرات و ژرف ترین سبک آموزش معرفت شناسی بشری به زبان عامه در آثارشان بوده اند ،چه آنان که به دیار باقی رفته اند و چه آنان که هستند و تا هستند قدرشان را لازمست بدانیم !!!!! چند بار پس از نامبردن از ستارگان سفر کرده آسمان سینمای ایران ،بغض استاد عالمی ترکید و گریست !!!!!
استاد سینمای ایران را کارگردان سازنده مستند زندگی وی در حالی که وی قدم زنان وشعر خوانان در یک پارک در حال خداحافظی از سرزمینش و از تاریخ و ادبیات ایران و از هنر هفتم از نمای پشت سر ، بدرقه میکرد ، بغضش از یاد یارانش سفر کرده سینمای ایران مجددا ترکید ،غافل از این بود که در ۷۴ سالگی ، این توصیف گر زیبا سخن گو سینما ایران که #فرهنگ ساز #معرفت شناس بود ، خود نیز از همان راه به دیدار معبود و حضرت حق میباید رهسپار شود که شد !!!!!
✅ یاد و نام هر دو استاد بزرگمنش هنر موسیقی و سینمای کشورمان تا ابد در اذهان و درون قلوب ایرانیان گرامیست و ماندگار . با خواندن فاتحه ای از آنان همواره یادشان هستیم .
بیاییم تا که قدر یکدیگر بدانیم !!!!!
و به این نقطه از معرفت برسیم :
تا هستم و هست دارمش دوست !!!!!
☆حمید رضا حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک پاندومی کرونا
✏️📕 یادداشت روز
"' نقش بی بدیل صدا و سیما و شبکه های اجتماعی در آموزش پیشگیری و کنترل خسارتهای کرونا "'
✅ با آمدن فصل پاییز و بسوی سردی رفتن هوا ، شاهد اوج گیری مجدد شیوع ویروس منحوس و مرگبار کرونا هستیم . آمارهای منتشر شده از میزان مرگ و میر چندین روزه اخیر حکایت از افزایش مبتلایان و فوت شدگان ناشی از این بیماری شوم و پلید دارد و بسیار نگران کننده است.
✅ در طی چندین روز گذشته از طروق مختلف اخبار و تحلیل های راجع به پیش بینی های #ستاد مدیریت بحران کرونا و کارشناسان پزشکی و ارزیابی احتمال افزایش شیوع - شدت - فراوانی مبتلایان و بررسی آمار مرگ و‌میر در وضعیت کنترل خوشبینانه و بدبینانه طی چهار ماه آینده را دنبال مینمایم .
✅ نگرانی مدیران دولتی و ستاد مدیریت بحران کرونا در وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکی به وضوح مشخص و آنها که متخصص و مسئول کنترل شیوع و مداوا بیماران این بحران شوم هستند، بطور مکرر از هموطنان استمداد همیاری در قطع زنجیره انتقال با فاصله گذاری اجتماعی مناسب ، تعطیلی تجمعات و سفر و استفاده از ماسک توسط همه و نیز رعایت بهداشت فردی و اجتماعی را مینمایند تا به هر طریق ممکن از افزایش خسارتهای جانی و اجتماعی این بحران شوم بکاهند .
✅ در رسانه ها مسئولین وزارت بهداشت ، درمان و مراکز و کادر درمانی کشورمان از پر شدن ظرفیت مراکز درمانی و بیمارستانها و‌خستگی مفرط کادر درمان و پزشکان بعلت کار چندین ماهه و بی وقفه اعلام و از هموطنان استمداد رعایت اصول بهداشتی جهت کاهش ابتلا را مکررا تقاضا میکنند .
✅ در یک تجربه جهانی حدودا یکساله گذشته از زمانیکه دولت چین ،شروع بیماری پاندومیک #کرونا از شهر ووهان خبر داد ،دولت ها و شهروندان کشورهای جهان خصوصا در نیمکره شمالی زمین در طی این مدت در بهت و ناباوری درگیر با این ویروس خطرناک و مقابله با آن هستند و بعلت نداشتن تجربه تقریبا همه اشخاص اعم از دولت ها، سازمانهای درگیر مستقیم و غیر مستقیم و مردم در یک وضعیت #عدم قطعیت قرار گرفته اند و نوع واکنش ها برای مهار این بحران متاسفانه #نامتوازن است .
✅ متخصصین پزشکی میگویند : برای مهار شیوع و کنترل این بیماری مسری و کاهش میزان مرگ و میر ، استفاده از ماسک ، فاصله گرفتن افراد از هم و میکروب زدایی موجب کاهش خسارت این #ریسک پلید و خسارت آفرین میشود .
✅ هموطنان شریف ایرانی در همه عرصه ها و بزنگاههای مشکل آفرین اجتماعی به محض آگاهی و اطلاع از یک بحران طبیعی با یکدیگر برای کنترل بحران ها و رفع مصیبت ها به یاری همدیگر و #دولت آمده اند و بارها سرافرازی خویش از #تعاون ملی را اثبات کرده اند .
✅ اینک در این بزنگاه تاریخی سخت که اکثر مردم و دولت های کشورهای مختلف نیز درگیر مبارزه سهمگین با کرونا هستند برای کنترل آن ،ارتقا سطح آگاهی و شناخت تک تک اشخاص از این بیماری لازمست وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، پزشکان و کادر درمان محترم ، اساتید دانشگاهی رشته های ذیربط و سایر متخصصین ذیصلاح برای #آموزش عمومی و #اطلاع رسانی فراگیر مشارکت کنند و از کلیه امکانات رسانه ای کشور ،خصوصا صدا و سیما ، فضای مجازی ، تابلوها و بیلبوردهای درون و برون شهری و ... آموزش نحوه پیشگیری ، نحوه درمان ، نحوه مراقبت های خانگی با حداکثر ظرفیت و به سرعت شروع شوند و با #فرهنگ سازی به مقابله با کرونا و یاری #دولت و #هموطنان بیایند تا همچون همیشه :
۱- از بین بردن رفتارهای ناایمن
۲- از بین بردن شرایط ناایمن
را به عموم هموطنان عزیز آموزش دهند و با انجام یک سری اقدامات برنامه ریزی و سازماندهی و هماهنگ شده تحت مدیریت #ستاد بحران کرونای کشور سطح آگاهی عمومی برای حفظ جان هر فرد و وابستگانش را #یاد دهند و کلیه فعالیت های غیر ضروری و قابل تاخیر انداختن که باعث تجمع انسانی میشوند را موقتا تعطیل و ظرفیت حضوری مشاغل را موقتا کاهش و با یاری گرفتن از توانمندی انجمن های مردم نهاد زیر مجموعه وزارت کشور ، شهرداریها ، دهیاریها ، شوراهای شهر و روستاها ، نیروهای بسیج مردمی و همه امکاناتی که بتواند سطح آگاهی عمومی برای پیشگیری و درمان خانگی و نهایتا با راه اندازی سیستم ارجاع پزشکی نظم و ترتیب استفاده بهینه از مراکز درمانی و توزیع متقارن تجهیزات بهداشتی و داروها شکل گیرد .
✅ مردم کشور ما همواره ثابت کرده اند که در شرایط اضطراری و زمان نیاز به همکاری در مقابله با حوادث طبیعی آگاهانه به کمک هم و دولت میایند و همیشه نیز سربلند در این نوع همکاریها، همیاریها و تعاون بوده اند و اینبار نیز برای مقابله با کرونای منحوس نیز با #ستاد مدیریت بحران کرونا همکاری حداکثری و با مشارکت و تعاون ملی میتواند ناجی جان خویش ، اجتماع سرافراز و اقتصاد کشورمان طی پیاده سازی سیستم متمرکز مدیریت ریسک #کرونا باشند.
تاریخ : ۴ /۸ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه، حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
"' نقش بی بدیل صدا و سیما و شبکه های اجتماعی در آموزش پیشگیری و کنترل خسارتهای کرونا "'
✅ با آمدن فصل پاییز و بسوی سردی رفتن هوا ، شاهد اوج گیری مجدد شیوع ویروس منحوس و مرگبار کرونا هستیم . آمارهای منتشر شده از میزان مرگ و میر چندین روزه اخیر حکایت از افزایش مبتلایان و فوت شدگان ناشی از این بیماری شوم و پلید دارد و بسیار نگران کننده است.
✅ در طی چندین روز گذشته از طروق مختلف اخبار و تحلیل های راجع به پیش بینی های #ستاد مدیریت بحران کرونا و کارشناسان پزشکی و ارزیابی احتمال افزایش شیوع - شدت - فراوانی مبتلایان و بررسی آمار مرگ و‌میر در وضعیت کنترل خوشبینانه و بدبینانه طی چهار ماه آینده را دنبال مینمایم .
✅ نگرانی مدیران دولتی و ستاد مدیریت بحران کرونا در وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشکی به وضوح مشخص و آنها که متخصص و مسئول کنترل شیوع و مداوا بیماران این بحران شوم هستند، بطور مکرر از هموطنان استمداد همیاری در قطع زنجیره انتقال با فاصله گذاری اجتماعی مناسب ، تعطیلی تجمعات و سفر و استفاده از ماسک توسط همه و نیز رعایت بهداشت فردی و اجتماعی را مینمایند تا به هر طریق ممکن از افزایش خسارتهای جانی و اجتماعی این بحران شوم بکاهند .
✅ در رسانه ها مسئولین وزارت بهداشت ، درمان و مراکز و کادر درمانی کشورمان از پر شدن ظرفیت مراکز درمانی و بیمارستانها و‌خستگی مفرط کادر درمان و پزشکان بعلت کار چندین ماهه و بی وقفه اعلام و از هموطنان استمداد رعایت اصول بهداشتی جهت کاهش ابتلا را مکررا تقاضا میکنند .
✅ در یک تجربه جهانی حدودا یکساله گذشته از زمانیکه دولت چین ،شروع بیماری پاندومیک #کرونا از شهر ووهان خبر داد ،دولت ها و شهروندان کشورهای جهان خصوصا در نیمکره شمالی زمین در طی این مدت در بهت و ناباوری درگیر با این ویروس خطرناک و مقابله با آن هستند و بعلت نداشتن تجربه تقریبا همه اشخاص اعم از دولت ها، سازمانهای درگیر مستقیم و غیر مستقیم و مردم در یک وضعیت #عدم قطعیت قرار گرفته اند و نوع واکنش ها برای مهار این بحران متاسفانه #نامتوازن است .
✅ متخصصین پزشکی میگویند : برای مهار شیوع و کنترل این بیماری مسری و کاهش میزان مرگ و میر ، استفاده از ماسک ، فاصله گرفتن افراد از هم و میکروب زدایی موجب کاهش خسارت این #ریسک پلید و خسارت آفرین میشود .
✅ هموطنان شریف ایرانی در همه عرصه ها و بزنگاههای مشکل آفرین اجتماعی به محض آگاهی و اطلاع از یک بحران طبیعی با یکدیگر برای کنترل بحران ها و رفع مصیبت ها به یاری همدیگر و #دولت آمده اند و بارها سرافرازی خویش از #تعاون ملی را اثبات کرده اند .
✅ اینک در این بزنگاه تاریخی سخت که اکثر مردم و دولت های کشورهای مختلف نیز درگیر مبارزه سهمگین با کرونا هستند برای کنترل آن ،ارتقا سطح آگاهی و شناخت تک تک اشخاص از این بیماری لازمست وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، پزشکان و کادر درمان محترم ، اساتید دانشگاهی رشته های ذیربط و سایر متخصصین ذیصلاح برای #آموزش عمومی و #اطلاع رسانی فراگیر مشارکت کنند و از کلیه امکانات رسانه ای کشور ،خصوصا صدا و سیما ، فضای مجازی ، تابلوها و بیلبوردهای درون و برون شهری و ... آموزش نحوه پیشگیری ، نحوه درمان ، نحوه مراقبت های خانگی با حداکثر ظرفیت و به سرعت شروع شوند و با #فرهنگ سازی به مقابله با کرونا و یاری #دولت و #هموطنان بیایند تا همچون همیشه :
۱- از بین بردن رفتارهای ناایمن
۲- از بین بردن شرایط ناایمن
را به عموم هموطنان عزیز آموزش دهند و با انجام یک سری اقدامات برنامه ریزی و سازماندهی و هماهنگ شده تحت مدیریت #ستاد بحران کرونای کشور سطح آگاهی عمومی برای حفظ جان هر فرد و وابستگانش را #یاد دهند و کلیه فعالیت های غیر ضروری و قابل تاخیر انداختن که باعث تجمع انسانی میشوند را موقتا تعطیل و ظرفیت حضوری مشاغل را موقتا کاهش و با یاری گرفتن از توانمندی انجمن های مردم نهاد زیر مجموعه وزارت کشور ، شهرداریها ، دهیاریها ، شوراهای شهر و روستاها ، نیروهای بسیج مردمی و همه امکاناتی که بتواند سطح آگاهی عمومی برای پیشگیری و درمان خانگی و نهایتا با راه اندازی سیستم ارجاع پزشکی نظم و ترتیب استفاده بهینه از مراکز درمانی و توزیع متقارن تجهیزات بهداشتی و داروها شکل گیرد .
✅ مردم کشور ما همواره ثابت کرده اند که در شرایط اضطراری و زمان نیاز به همکاری در مقابله با حوادث طبیعی آگاهانه به کمک هم و دولت میایند و همیشه نیز سربلند در این نوع همکاریها، همیاریها و تعاون بوده اند و اینبار نیز برای مقابله با کرونای منحوس نیز با #ستاد مدیریت بحران کرونا همکاری حداکثری و با مشارکت و تعاون ملی میتواند ناجی جان خویش ، اجتماع سرافراز و اقتصاد کشورمان طی پیاده سازی سیستم متمرکز مدیریت ریسک #کرونا باشند.
تاریخ : ۴ /۸ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه، حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، پشتیبان برنامه های توسعه
✏️📕 یادداشت روز
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
''' نقش مدیریت و مطالعات ریسک در برنامه های کارآفرینی کشورمان ؟!'''
✅ یکی از فعالیت های اصلی کارشناسان #مطالعه گر ریسک در حوزه شناسایی ، بررسی ، ارزیابی ریسک های #نامشهود و #غیرفیزیکی ،تمرکز بر مطالعه و یافتن علل و چرایی ،سنگینی حرکت در بخش کارآفرینی و اشتغال زایی در کشورها و نیز شناسایی موانع و اقدامات متلاشی کننده #سهولت سازی محیط کسب و کارهاست !!!!!
✅ بطور کلی عواملی که موجب توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی که منجر به شکل گیری میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های محیط کسب و کار میشوند به دو بخش اصلی تقسیم میگردند :
۱- عوامل سخت افزاری
۲- عوامل نرم افزاری
در خصوص هر دو این عوامل و زیرساختهای موجد[ سهولت سازی محیط کسب و‌کار ] در قانون مصوب سال ۱۳۹۱ بطور کلی اشاره شده و نظرات کارشناسان دستگاههای اجرایی ذیربط ، مراکز دانشگاهی و پژوهشی و فعالان فضای کسب و کار از طریق کتب ، مقالات منتشره در جراید و فضای مجازی و برنامه ها و شبکه های مختلف صدا و سیما و نشست ها ، همایش های مختلف طی دو ،سه دهه اخیر هزاران هزار مرتبه سخن گفته شده و ان شاالله باز هم این مباحث از مناظر و دیدگاههای متفاوت مکررا مطرح میشوند و همه ذینفعان محیط کسب و کار به این نوع تبادلات اندیشه و نظرات خواهند پرداخت و بهره برداری بهینه خواهد شد.
لیکن بغیر از عوامل سخت افزاری ، مشخصا عوامل نرم افزاری ایجاد کننده شرایط #رشد و گسترش محیط کسب و‌کار اگر نگوییم تاثیرات بیشتری در شکل گیری کارآفرینی و اشتغال زایی دارند، به صراحت میتوان گفت که تاثیراتشان کمتر از عوامل سخت افزاری در گسترش محیط کسب و کارها نیست !!!!!! چرا ؟؟؟؟؟
- جمله بسیار ارزشمندی منتسب به یکی از معلمان بزرگ ایران زمین ، جبار باغچه بان است که ایشان گفته : خواستن ، توانستن است !!!!!
نگارنده با ذکر جمله شادروان جبار باغچه بان میخواهم اینرا بگویم : برای ایجاد توانستن در خواستن توسعه تولیدات ملی و کارآفرینی ، اشتغال زایی ،ابتدا ضروریست اذهان جوانان و تحصیلکردگان و نیروهای مستعد کار را با #فرهنگ کار ، با #دانش کار و با #منافع واقعی فردی و جمعی ناشی از #کار مولد و #تعاون #همگرایی و ... آشنا نمود !!!!!
✅ دهها بار سرگذشت سرمایه گذاران و انسانهای موفق در حوزه اقتصادی که از پایین ترین سطوح اجتماعی و خانواده های مناطق فقیر شروع به کارو تلاش کرده اند و به بالاترین حد موفقیت رسیده اند را شنیده ایم و خوانده ایم و بقول آن جمله عوامانه ، ته خطش اینه که :
[ انگیزه بالای ذهنی و فکری ، تلاش و پشتکارمستمر و خستگی ناپذیر ، جدیت ، نظم و ترتیب و توانایی یادگیری و پیاده سازی آموزه های کارآفرینی و شغلی ] عوامل اصلی موفقیت این اشخاص کارآفرین موفق بوده و هست !!!!!
تمام این عواملی که من نگارنده بررسی کننده ریسک های نامشهود محیط کسب و کار در داخل آن جمله سطور بالا چیدمان کردم به عوامل #نرم افزاری موجود در اذهان کارآفرینان و خود اشتغالان و فرهنگ عمومی مردم ارتباط دارد و بس !!!!!!
✅ اکنون سئوال اینجاست ؟؟؟؟؟
برای اینکه در اذهان جوانان و شهروندان در شهرها و روستاها ، انگیزه کارآفرینی ، اشتغال زایی ، اذهان تولید محور و نه دلال صفت !!!!! را برای حمایت از تولیدات ملی و مبارزه با فقر و بیکاری در جامعه و بهره برداری بهینه از منابع و ذخائر ملی و🍀 زمان 🍀 بعنوان گرانترین سرمایه انسانی در کشورها !!!!! معطوف شود و ملکه اذهان ایرانیان گردد ، به چه برنامه ها ، اقدامات ، فعالیت ها نیاز است ؟؟؟؟؟ و آیا تاکنون بفکر این افتاده ایم که با مطالعات تطبیقی برویم و بیابیم ،کشورهایی که از #هیچ #همه چیز برای رسیدن به توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی ساختند !!!!! چه برنامه های آموزشی ، ترویجی و نرم افزاری را اجرا نموده اند که #اراده ملی و #وجدان سازندگی اخلاق مدار جمعی را در کشورشان نزد تک تک اذهان شهروندانشان نهادینه نموده اند که به اوج پیشرفت های مادی و معنوی قابل حصول رسیده اند !!!!! ؟؟؟؟؟
✅ چند دهه از تاسیس سازمان فنی و حرفه ای و آشنایی مستمر با برنامه ها و راهکارهای سازمان بین المللی کار (ILO) در کلیه مباحث بازار کار و منجمله اشتغال زایی میگذرد. تا چه اندازه از تجربیات این سازمان برگرفته از سایر کشورها برای الگو سازی رسیدن به #رشد و پیشرفت اقتصادی کشورمان در برنامه ریزی متوالی قوانین توسعه توجه و استفاده کرده ایم !!!!!؟؟؟؟؟
✅ خلاصه آنکه ، بدون توجه به همه موضوعات بهم پیوسته سیستم اقتصادی یک کشور از دیدگاههای کلان و خرد و توجه دقیق و توام به عوامل #نرم افزاری و #سخت افزاری و نهادینه کردن فرهنگ کار در اذهان تک تک ایرانیان،سهولت سازی محیط کسب و کار قابل پیاده سازی و اجرایی شدن نیست !!!!!
دوشنبه：۱۷ /۹ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
✏️📕 یادداشت روز
(یادداشتی با رویکرد آموزشی)
''' نقش مدیریت و مطالعات ریسک در برنامه های کارآفرینی کشورمان ؟!'''
✅ یکی از فعالیت های اصلی کارشناسان #مطالعه گر ریسک در حوزه شناسایی ، بررسی ، ارزیابی ریسک های #نامشهود و #غیرفیزیکی ،تمرکز بر مطالعه و یافتن علل و چرایی ،سنگینی حرکت در بخش کارآفرینی و اشتغال زایی در کشورها و نیز شناسایی موانع و اقدامات متلاشی کننده #سهولت سازی محیط کسب و کارهاست !!!!!
✅ بطور کلی عواملی که موجب توسعه همه جانبه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی که منجر به شکل گیری میکرودانه ها ، دانه ها و خوشه های محیط کسب و کار میشوند به دو بخش اصلی تقسیم میگردند :
۱- عوامل سخت افزاری
۲- عوامل نرم افزاری
در خصوص هر دو این عوامل و زیرساختهای موجد[ سهولت سازی محیط کسب و‌کار ] در قانون مصوب سال ۱۳۹۱ بطور کلی اشاره شده و نظرات کارشناسان دستگاههای اجرایی ذیربط ، مراکز دانشگاهی و پژوهشی و فعالان فضای کسب و کار از طریق کتب ، مقالات منتشره در جراید و فضای مجازی و برنامه ها و شبکه های مختلف صدا و سیما و نشست ها ، همایش های مختلف طی دو ،سه دهه اخیر هزاران هزار مرتبه سخن گفته شده و ان شاالله باز هم این مباحث از مناظر و دیدگاههای متفاوت مکررا مطرح میشوند و همه ذینفعان محیط کسب و کار به این نوع تبادلات اندیشه و نظرات خواهند پرداخت و بهره برداری بهینه خواهد شد.
لیکن بغیر از عوامل سخت افزاری ، مشخصا عوامل نرم افزاری ایجاد کننده شرایط #رشد و گسترش محیط کسب و‌کار اگر نگوییم تاثیرات بیشتری در شکل گیری کارآفرینی و اشتغال زایی دارند، به صراحت میتوان گفت که تاثیراتشان کمتر از عوامل سخت افزاری در گسترش محیط کسب و کارها نیست !!!!!! چرا ؟؟؟؟؟
- جمله بسیار ارزشمندی منتسب به یکی از معلمان بزرگ ایران زمین ، جبار باغچه بان است که ایشان گفته : خواستن ، توانستن است !!!!!
نگارنده با ذکر جمله شادروان جبار باغچه بان میخواهم اینرا بگویم : برای ایجاد توانستن در خواستن توسعه تولیدات ملی و کارآفرینی ، اشتغال زایی ،ابتدا ضروریست اذهان جوانان و تحصیلکردگان و نیروهای مستعد کار را با #فرهنگ کار ، با #دانش کار و با #منافع واقعی فردی و جمعی ناشی از #کار مولد و #تعاون #همگرایی و ... آشنا نمود !!!!!
✅ دهها بار سرگذشت سرمایه گذاران و انسانهای موفق در حوزه اقتصادی که از پایین ترین سطوح اجتماعی و خانواده های مناطق فقیر شروع به کارو تلاش کرده اند و به بالاترین حد موفقیت رسیده اند را شنیده ایم و خوانده ایم و بقول آن جمله عوامانه ، ته خطش اینه که :
[ انگیزه بالای ذهنی و فکری ، تلاش و پشتکارمستمر و خستگی ناپذیر ، جدیت ، نظم و ترتیب و توانایی یادگیری و پیاده سازی آموزه های کارآفرینی و شغلی ] عوامل اصلی موفقیت این اشخاص کارآفرین موفق بوده و هست !!!!!
تمام این عواملی که من نگارنده بررسی کننده ریسک های نامشهود محیط کسب و کار در داخل آن جمله سطور بالا چیدمان کردم به عوامل #نرم افزاری موجود در اذهان کارآفرینان و خود اشتغالان و فرهنگ عمومی مردم ارتباط دارد و بس !!!!!!
✅ اکنون سئوال اینجاست ؟؟؟؟؟
برای اینکه در اذهان جوانان و شهروندان در شهرها و روستاها ، انگیزه کارآفرینی ، اشتغال زایی ، اذهان تولید محور و نه دلال صفت !!!!! را برای حمایت از تولیدات ملی و مبارزه با فقر و بیکاری در جامعه و بهره برداری بهینه از منابع و ذخائر ملی و🍀 زمان 🍀 بعنوان گرانترین سرمایه انسانی در کشورها !!!!! معطوف شود و ملکه اذهان ایرانیان گردد ، به چه برنامه ها ، اقدامات ، فعالیت ها نیاز است ؟؟؟؟؟ و آیا تاکنون بفکر این افتاده ایم که با مطالعات تطبیقی برویم و بیابیم ،کشورهایی که از #هیچ #همه چیز برای رسیدن به توسعه فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی ساختند !!!!! چه برنامه های آموزشی ، ترویجی و نرم افزاری را اجرا نموده اند که #اراده ملی و #وجدان سازندگی اخلاق مدار جمعی را در کشورشان نزد تک تک اذهان شهروندانشان نهادینه نموده اند که به اوج پیشرفت های مادی و معنوی قابل حصول رسیده اند !!!!! ؟؟؟؟؟
✅ چند دهه از تاسیس سازمان فنی و حرفه ای و آشنایی مستمر با برنامه ها و راهکارهای سازمان بین المللی کار (ILO) در کلیه مباحث بازار کار و منجمله اشتغال زایی میگذرد. تا چه اندازه از تجربیات این سازمان برگرفته از سایر کشورها برای الگو سازی رسیدن به #رشد و پیشرفت اقتصادی کشورمان در برنامه ریزی متوالی قوانین توسعه توجه و استفاده کرده ایم !!!!!؟؟؟؟؟
✅ خلاصه آنکه ، بدون توجه به همه موضوعات بهم پیوسته سیستم اقتصادی یک کشور از دیدگاههای کلان و خرد و توجه دقیق و توام به عوامل #نرم افزاری و #سخت افزاری و نهادینه کردن فرهنگ کار در اذهان تک تک ایرانیان،سهولت سازی محیط کسب و کار قابل پیاده سازی و اجرایی شدن نیست !!!!!
دوشنبه：۱۷ /۹ /۱۳۹۹
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
✏️📕 دلنوشته
"' امرالله خان نبود ، اما امرالله خان صداش میکردن "'
✅ پیرمرد بعضی روزها که به پارک محل برای هوا خوری میرفت و برمیگشت گاهی به دفتر ما، یک سری میزد .
کارمند بازنشسته یک سازمان دولتی بود و همیشه با کت و شلوار تمیز در انظار مردم میگشت .
اسمش امرالله بود ، مثل خان و خانزاده های قدیم ،املاک و گله دام و ثروت نداشت ! اصلا از نظر مال دنیا ،خیلی زندگی ساده و معمولی داشت، اما چون مادرش از کودکی وقتی در مورد امرالله صحبت میکرد ،وی را با لقب خان پسوند اسمش صدا میکرد ، امرالله خان !!!!! معروف شده بود .
✅ آدمها همه در نحوه زندگی و فکر کردن با هم فرق دارند ، اگر آنچه از استنباط مفهوم واژه "' خان "' که میراث مغول ها در تاریخ سیاسی - اجتماعی ایرانیان محسوب میشود را از جنبه سلطه اقتصادی ،تیول داری و مدیریت مناطق روستایی ،زمینداران و دامداران بزرگ تاریخ چند صد ساله گذشته ایران است را کنار بگذاریم ،از نظر معنی فرهنگی "' خان "' به مفهوم #بزرگ ،گفته میشده . از این حیث امرالله خان واقعا بزرگ بود !!!!!
✅ با اجرای قانون اصلاحات ارضی در ایران از ابتدای دهه ۴۰ خورشیدی با کمک یک شرکت آمریکایی و حذف سیستم مدیریت تیول داری و فئودالیسم در ایران ، خان ها و خانزاده ها به کارخانه دارها و بانک دارها و تجار بی رقیب تبدیل شدند و بساط خان بازی رفته رفته در روستاها برچیده شد .
اما امرالله خان تا همین چندین سال پیش که فوت کرد ، طرز زندگی ، حرف زدن مودبانه و متین و رفتارهای دوستانه اش واقعا یک خان بود !!!!!
✅ امرالله خان بیشتر از جنبه تجربی صحبت هایی میکرد که بسیار آموزنده بود بطوریکه مشابه آنها رو نمیشد در کتابی پیدا کرد ( اگر شما پیدا کردید ،آدرسش را لطفا به من بدهید )
میگفت :
-شهرها پر است از شهروندانی که علی رغم شهرنشینی به برخی از آنها به دلیل تفکرات بسته و طایفه گرایی بهتر است بگوییم : روستاییان شهر نشین !!!!!
- در محیط های کوچک و روستایی به دلیل بسته بودن محیط ، کوچک بودن جامعه و فامیل بودن روستاییان در قدیم ، حس رقابت اجتماعی شدید بود و اگر کسی با تلاش و‌کوشش فردی ،رشد و پیشرفت مالی و یا تحصیلی ، شغلی میکرد ، سایرین به انواع و اقسام روشها ، او را مسخره میکردند و انواع تهمت های ناروا را به او میزدند ، و اسمی مستعار که نشانگر یک نوع توهین اجتماعی باشد برایش انتخاب میکردند و ... یکی از علل مهاجرت از روستاها در گذشته به همین دلایل بوده .
- ادب ،متانت ، حفظ احترام ، منزلت ، صبوری و عزت نفس ، همگرایی و تعاون در امور توسط اشخاص از ویژگیهای تعادل اجتماعی در همه جوامع است . تعادل اقتصادی و افزایش توانگری مالی در جوامع با خود #فرهنگ ، عدالت محوری و روحیه تعاون و رشد اجتماعی متوازن را بهمراه میاورد ،بر عکس ثروت فردی اشخاص و کنز دال بر توزیع عدالت اقتصادی و توزیع متوازن ثروت نیست ...
✅ امرالله خان ، خان نبود لیکن افکارش ، گفتارش و رفتارهای متین و موقرش از او یک #خان واقعی به تمام معنی ،انسان چشم و دل سیر در نزد دوستانش ساخته بود. خداوند مادر گرامیش را بیامرزد که واقعا و به درستی به او لقب خان داده بود و برای شادی روح خودش نیز طلب مغفرت لازمست، زیرا که او از هر خانی که میشناختیم ، خان تر و خانزاده تر بود .
حمید رضا حاجی اشرفی
"' امرالله خان نبود ، اما امرالله خان صداش میکردن "'
✅ پیرمرد بعضی روزها که به پارک محل برای هوا خوری میرفت و برمیگشت گاهی به دفتر ما، یک سری میزد .
کارمند بازنشسته یک سازمان دولتی بود و همیشه با کت و شلوار تمیز در انظار مردم میگشت .
اسمش امرالله بود ، مثل خان و خانزاده های قدیم ،املاک و گله دام و ثروت نداشت ! اصلا از نظر مال دنیا ،خیلی زندگی ساده و معمولی داشت، اما چون مادرش از کودکی وقتی در مورد امرالله صحبت میکرد ،وی را با لقب خان پسوند اسمش صدا میکرد ، امرالله خان !!!!! معروف شده بود .
✅ آدمها همه در نحوه زندگی و فکر کردن با هم فرق دارند ، اگر آنچه از استنباط مفهوم واژه "' خان "' که میراث مغول ها در تاریخ سیاسی - اجتماعی ایرانیان محسوب میشود را از جنبه سلطه اقتصادی ،تیول داری و مدیریت مناطق روستایی ،زمینداران و دامداران بزرگ تاریخ چند صد ساله گذشته ایران است را کنار بگذاریم ،از نظر معنی فرهنگی "' خان "' به مفهوم #بزرگ ،گفته میشده . از این حیث امرالله خان واقعا بزرگ بود !!!!!
✅ با اجرای قانون اصلاحات ارضی در ایران از ابتدای دهه ۴۰ خورشیدی با کمک یک شرکت آمریکایی و حذف سیستم مدیریت تیول داری و فئودالیسم در ایران ، خان ها و خانزاده ها به کارخانه دارها و بانک دارها و تجار بی رقیب تبدیل شدند و بساط خان بازی رفته رفته در روستاها برچیده شد .
اما امرالله خان تا همین چندین سال پیش که فوت کرد ، طرز زندگی ، حرف زدن مودبانه و متین و رفتارهای دوستانه اش واقعا یک خان بود !!!!!
✅ امرالله خان بیشتر از جنبه تجربی صحبت هایی میکرد که بسیار آموزنده بود بطوریکه مشابه آنها رو نمیشد در کتابی پیدا کرد ( اگر شما پیدا کردید ،آدرسش را لطفا به من بدهید )
میگفت :
-شهرها پر است از شهروندانی که علی رغم شهرنشینی به برخی از آنها به دلیل تفکرات بسته و طایفه گرایی بهتر است بگوییم : روستاییان شهر نشین !!!!!
- در محیط های کوچک و روستایی به دلیل بسته بودن محیط ، کوچک بودن جامعه و فامیل بودن روستاییان در قدیم ، حس رقابت اجتماعی شدید بود و اگر کسی با تلاش و‌کوشش فردی ،رشد و پیشرفت مالی و یا تحصیلی ، شغلی میکرد ، سایرین به انواع و اقسام روشها ، او را مسخره میکردند و انواع تهمت های ناروا را به او میزدند ، و اسمی مستعار که نشانگر یک نوع توهین اجتماعی باشد برایش انتخاب میکردند و ... یکی از علل مهاجرت از روستاها در گذشته به همین دلایل بوده .
- ادب ،متانت ، حفظ احترام ، منزلت ، صبوری و عزت نفس ، همگرایی و تعاون در امور توسط اشخاص از ویژگیهای تعادل اجتماعی در همه جوامع است . تعادل اقتصادی و افزایش توانگری مالی در جوامع با خود #فرهنگ ، عدالت محوری و روحیه تعاون و رشد اجتماعی متوازن را بهمراه میاورد ،بر عکس ثروت فردی اشخاص و کنز دال بر توزیع عدالت اقتصادی و توزیع متوازن ثروت نیست ...
✅ امرالله خان ، خان نبود لیکن افکارش ، گفتارش و رفتارهای متین و موقرش از او یک #خان واقعی به تمام معنی ،انسان چشم و دل سیر در نزد دوستانش ساخته بود. خداوند مادر گرامیش را بیامرزد که واقعا و به درستی به او لقب خان داده بود و برای شادی روح خودش نیز طلب مغفرت لازمست، زیرا که او از هر خانی که میشناختیم ، خان تر و خانزاده تر بود .
حمید رضا حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
مبحث آموزشی
✍ تبیین روشهای اموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :
انسانها در اجتماع به غیر از اینکه در کلاسهای درس و تحت آموزش معلمان و در دانشگاه با تدریس اساتید و در کارگاههای آموزشی با آموزه های نظریو عملی ،مربیان مفاهیم و مهارتها را می آموزند ،در اجتماع و فضای عمومی جامعه اطراف خود و جو ذهنی مجموع افراد و فرهنگ حاکم بر محیط زندگی خودشان از #نوآوری های ذهنی و شغلی آگاه میشوند و بالطبع مسیر شغلی خویش را به سه طریق مختلف ذیل رقم میزنند :
۱- استخدام در ادارات و شرکت های دولتی و خصوصی بعنوان کارمند و کارگر
۲- کارآفرینی ، اشخاصی که با جمع آوری دانش ، تجربیات ، سرمایه و امکانات و استخدام تعدادی اشخاص به تاسیس یک کارخانه ، رستوران ، مزرعه ، دامداری ، شرکت های صنعتی ، خدماتی ، مشاوره ای و ... مبادرت و خودشان به اتفاق عده ای دیگر را مشغول به کار میکنند .
۳- خود اشتغالی ، در این روش ،یک نفر به تنهایی یا به اتفاق خانواده خودش با راه اندازی یک واحد صنفی ، کارگاه خانگی کوچک یا یک موسسه تولیدی یا خدماتی به کار و فعالیت مشغول میشوند .
- در مورد روش اول ، استخدام قبلا توضیحات مبسوط در قسمت های پیشین دادیم و در این قسمت فقط بر این نکته تاکید میشود که بر اساس تجدید نظر در ذیل اصل ۴۴ قانون اساسی و حسب مفاد قانون اجرای اصل ۴۴ مصوب سال ۱۳۹۵ چون تصمیم به کوچک سازی تشکیلات دولتی و کاهش سهم بازار شرکت های دولتی گرفته شده ، لذا قاعدتا از حجم استخدامهای بخش دولتی در سالهای آتی کاسته خواهد شد تا محیط کسب و کار بخش خصوصی تقویت و رشد کمی و‌کیفی پیدا کند و سهم بیشتری از ظرفیت اقتصادی کشور را بعهده بگیرد .
- پس با اینوصف ،استارتاپ های مطالعات ریسک و مروج فرهنگ شغلی و آن گروه از استارتاپهایی که بطور تخصصی در نقش مشاور و کارشناس به سرمایه گذاران و کارآفرینان و‌خود اشتغالان ، دانش و تجربیات راه اندازی بنگاههای خرد ، کوچک و متوسط بخش های خصوصی و تعاونی (مردم نهاد) را آموزش میدهند ، تاسیس میکنند ، دوره آزمایش سرد تولید محصولات را نظارت و هدایت میکنند ، موضوع بحث این سری از فعالیت ها در محیط کسب و کار کشورمان و منتور استارتاپهای باشگاه استارتاپ پتاف میباشد .
قبلا چندین بار به اهمیت و ضرورت فرهنگ سازی عمومی کار و تلاش در جوامع شهری و روستایی و آشنا نمودن خانواده هایی که فرزندان در آستانه ورود به بازار کار دارند و یا در آینده به بازار کار میپیوندند و نیز دعوت همه هموطنانی که شاغل یا بازنشسته هستند و فرزندانشان نیز مشغول به کار هستند، انگیزه و توجهی به این نوع فعالیت های ترویج #فرهنگ کار ندارند از منظر تکالیف ملی ،دعوت به همیاری معنوی و مادی برای پیوستن به #موج ترویج فرهنگ کار مولد گردند تا کشورمان از غافله تولید ثروت عمومی و رفاه جمعی و توانگری اقتصادی در سالهای آتی باز نماند . استارتاپهای آموزش و ترویج کارآفرینی و خود اشتغالی اگر به طرق مختلف #همین فعالیت های انگیزشی و تشویقی را بطور کامل و دقیق انجام دهند ، به وظایف ، ملی وحرفه ای انتخابی خویش به بهترین نحو #عمل کرده اند .
بنظر شما در مسیر این هدف گذاری چه اقداماتی در اولویت قرار دارد ؟! ...
پایان فسمت سیزدهم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
✍ تبیین روشهای اموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و کار جوامع محلی :
انسانها در اجتماع به غیر از اینکه در کلاسهای درس و تحت آموزش معلمان و در دانشگاه با تدریس اساتید و در کارگاههای آموزشی با آموزه های نظریو عملی ،مربیان مفاهیم و مهارتها را می آموزند ،در اجتماع و فضای عمومی جامعه اطراف خود و جو ذهنی مجموع افراد و فرهنگ حاکم بر محیط زندگی خودشان از #نوآوری های ذهنی و شغلی آگاه میشوند و بالطبع مسیر شغلی خویش را به سه طریق مختلف ذیل رقم میزنند :
۱- استخدام در ادارات و شرکت های دولتی و خصوصی بعنوان کارمند و کارگر
۲- کارآفرینی ، اشخاصی که با جمع آوری دانش ، تجربیات ، سرمایه و امکانات و استخدام تعدادی اشخاص به تاسیس یک کارخانه ، رستوران ، مزرعه ، دامداری ، شرکت های صنعتی ، خدماتی ، مشاوره ای و ... مبادرت و خودشان به اتفاق عده ای دیگر را مشغول به کار میکنند .
۳- خود اشتغالی ، در این روش ،یک نفر به تنهایی یا به اتفاق خانواده خودش با راه اندازی یک واحد صنفی ، کارگاه خانگی کوچک یا یک موسسه تولیدی یا خدماتی به کار و فعالیت مشغول میشوند .
- در مورد روش اول ، استخدام قبلا توضیحات مبسوط در قسمت های پیشین دادیم و در این قسمت فقط بر این نکته تاکید میشود که بر اساس تجدید نظر در ذیل اصل ۴۴ قانون اساسی و حسب مفاد قانون اجرای اصل ۴۴ مصوب سال ۱۳۹۵ چون تصمیم به کوچک سازی تشکیلات دولتی و کاهش سهم بازار شرکت های دولتی گرفته شده ، لذا قاعدتا از حجم استخدامهای بخش دولتی در سالهای آتی کاسته خواهد شد تا محیط کسب و کار بخش خصوصی تقویت و رشد کمی و‌کیفی پیدا کند و سهم بیشتری از ظرفیت اقتصادی کشور را بعهده بگیرد .
- پس با اینوصف ،استارتاپ های مطالعات ریسک و مروج فرهنگ شغلی و آن گروه از استارتاپهایی که بطور تخصصی در نقش مشاور و کارشناس به سرمایه گذاران و کارآفرینان و‌خود اشتغالان ، دانش و تجربیات راه اندازی بنگاههای خرد ، کوچک و متوسط بخش های خصوصی و تعاونی (مردم نهاد) را آموزش میدهند ، تاسیس میکنند ، دوره آزمایش سرد تولید محصولات را نظارت و هدایت میکنند ، موضوع بحث این سری از فعالیت ها در محیط کسب و کار کشورمان و منتور استارتاپهای باشگاه استارتاپ پتاف میباشد .
قبلا چندین بار به اهمیت و ضرورت فرهنگ سازی عمومی کار و تلاش در جوامع شهری و روستایی و آشنا نمودن خانواده هایی که فرزندان در آستانه ورود به بازار کار دارند و یا در آینده به بازار کار میپیوندند و نیز دعوت همه هموطنانی که شاغل یا بازنشسته هستند و فرزندانشان نیز مشغول به کار هستند، انگیزه و توجهی به این نوع فعالیت های ترویج #فرهنگ کار ندارند از منظر تکالیف ملی ،دعوت به همیاری معنوی و مادی برای پیوستن به #موج ترویج فرهنگ کار مولد گردند تا کشورمان از غافله تولید ثروت عمومی و رفاه جمعی و توانگری اقتصادی در سالهای آتی باز نماند . استارتاپهای آموزش و ترویج کارآفرینی و خود اشتغالی اگر به طرق مختلف #همین فعالیت های انگیزشی و تشویقی را بطور کامل و دقیق انجام دهند ، به وظایف ، ملی وحرفه ای انتخابی خویش به بهترین نحو #عمل کرده اند .
بنظر شما در مسیر این هدف گذاری چه اقداماتی در اولویت قرار دارد ؟! ...
پایان فسمت سیزدهم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
مبحث آموزشی
✍ تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و‌کار جوامع محلی :
قسمت سیزدهم از این سری نوشتار مختص تحلیل و ارزیابی #ریسک های کارآفرینی با این پرسش خاتمه یافت که :
بنظر شما در مسیر این هدف گذاری چه اقداماتی در اولویت قرار دارد ؟!
از پاسخی که مطالعه کنندگان این یادداشت ها در درون ذهن خود داده اند اطلاعی ندارم ،لیکن بعنوان یک #مطالعه گر ریسک های #مشهود و #نامشهود ،پس از سالها مطالعات کتابخانه ای ، میدانی و مشاهده گری دریافته ام که انسانها بشدت تحت تاثیر محیط پیرامون اعم از فرهنگ ، آداب و سنن حاکم بر جغرافیایی انسانی و طبیعی خویش هستند :
[ همنشینت به بود - تا تو از او بهتر شوی !!!!! ] = همه انسانها تحت تاثیر عقاید و اندیشه های مثبت و منفی محیط پیرامون خویش هستند !!!!! تاثیر افکار همنشینان و دوستان !!!!!
شیخ اجل ،سعدی شیرازی که عده ای از اندیشمندان ایرانی او را نه تنها به عنوان یک شاعر بلکه یک #جامعه شناس بزرگ میشناسند و بعد از گذشت قرنها از تولد و مرگ وی ،هنوز مفاهیم و استنباطات آموزشی خلق شده وی از گفتارها ، رفتارهای انسانی در جامعه ایرانی ،بوی تازگی و #معرفت میدهد،بطوریکه انگار او برای آدمهای همین دوره ما سخن میگوید و همگان را به آموختن حقایق زندگی بشری دعوت میکند !!!!!
نگارش ،ادامه این مبحث را با وام گرفتن از این بیت غنی زبان شیرین فارسی در ذهن یک تحلیلگر مطالعات ریسک های کارآفرینی ، وی را به سوی دریافت این واقعیت اجتماعی سوق میدهد که :
جوامع انسانی از لحاظ انتخاب مشاغل و فعالیت های انسانی به شدت تحت تاثیر فرهنگ کار دوران زمانی خاص خود هستند !!!!!
راه دور نرویم : اگر به مطالعه آثار هنری و خلق آنها در طول تاریخ تمدن ایران سترگ و ایرانیان هنرمند و‌خلاق بنگریم در میابیم که در دورانهای تاریخی مختلف در شرایط صلح و آرامش ، مدارس و‌کارگاههای آموزش معرفت ، حرفه و فن موجب تربیت انسانهای خالق ادبیات غنی فارسی و آثار هنری بی نظیر و تحسین برانگیز جهانی شده اند . مطالعه شرایط تاریخ فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی ، اقتصادی دوران صفویه ،خصوصا ابتدای این سلسله حکومتی در ایران بیانگر بستر سازی تجدید آموزه ، رشد و شکوفایی انواع هنرهای دستی ، حکاکی بر روی فلزات ، خط ، نقاشی ، مینیاتور ، منبت کاری ،ترمه دوزی ، تولید انبوه پارچه ابریشم و ... که منجر به تولید انبوه ثروت در آن دوران شده و تجدید فعالیت راه ابریشم ،مسیر ارتباطی شاهراه تجارت ایران آنروز با سایر ملل و اقوام بیانگر #فرهنگ کار و تلاش مولد ایرانیان در آن دوره تاریخی میباشد .
همین مطالعات نشان میدهند که فرهنگ کار ، ارزش ها ، باورها ،خلاقیت ها و ... که یک محیط کسب و‌کار ملی و محلی توانمند و توانگر را شکل میدهند از آموزش و پرورش اذهان کارآفرینی کودکان - جوانان - بزرگسالان یک جامعه نشئت میگیرد و انسانها تحت تاثیرات #نوع فرهنگ کار پیرامون خود قرار دارند. فرهنگ تولید محور از درونش انسانهای صنعتگر ، کشاورز ، هنرمند ثروت آفرین خلاق و حافظ #منافع ملی و عمومی، تربیت میکند و فرهنگ‌دلال محور از درونش انسانهای #منفعت طلب فردی ، زیاده خواه و طمعکار زایش میشوند و به جوامع انسانی تحویل میدهند !!!!!
اصل ماجرا و داستان #شکل گیری و زایش فرهنگ کار ملل و جوامع محلی در ادوار مختلف اینست و بجز این نیست و نخواهد بود !!!!!
پایان قسمت چهاردهم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
✍ تبیین روشهای آموزشی نوین کارآفرینی و اشتغال زایی در محیط کسب و‌کار جوامع محلی :
قسمت سیزدهم از این سری نوشتار مختص تحلیل و ارزیابی #ریسک های کارآفرینی با این پرسش خاتمه یافت که :
بنظر شما در مسیر این هدف گذاری چه اقداماتی در اولویت قرار دارد ؟!
از پاسخی که مطالعه کنندگان این یادداشت ها در درون ذهن خود داده اند اطلاعی ندارم ،لیکن بعنوان یک #مطالعه گر ریسک های #مشهود و #نامشهود ،پس از سالها مطالعات کتابخانه ای ، میدانی و مشاهده گری دریافته ام که انسانها بشدت تحت تاثیر محیط پیرامون اعم از فرهنگ ، آداب و سنن حاکم بر جغرافیایی انسانی و طبیعی خویش هستند :
[ همنشینت به بود - تا تو از او بهتر شوی !!!!! ] = همه انسانها تحت تاثیر عقاید و اندیشه های مثبت و منفی محیط پیرامون خویش هستند !!!!! تاثیر افکار همنشینان و دوستان !!!!!
شیخ اجل ،سعدی شیرازی که عده ای از اندیشمندان ایرانی او را نه تنها به عنوان یک شاعر بلکه یک #جامعه شناس بزرگ میشناسند و بعد از گذشت قرنها از تولد و مرگ وی ،هنوز مفاهیم و استنباطات آموزشی خلق شده وی از گفتارها ، رفتارهای انسانی در جامعه ایرانی ،بوی تازگی و #معرفت میدهد،بطوریکه انگار او برای آدمهای همین دوره ما سخن میگوید و همگان را به آموختن حقایق زندگی بشری دعوت میکند !!!!!
نگارش ،ادامه این مبحث را با وام گرفتن از این بیت غنی زبان شیرین فارسی در ذهن یک تحلیلگر مطالعات ریسک های کارآفرینی ، وی را به سوی دریافت این واقعیت اجتماعی سوق میدهد که :
جوامع انسانی از لحاظ انتخاب مشاغل و فعالیت های انسانی به شدت تحت تاثیر فرهنگ کار دوران زمانی خاص خود هستند !!!!!
راه دور نرویم : اگر به مطالعه آثار هنری و خلق آنها در طول تاریخ تمدن ایران سترگ و ایرانیان هنرمند و‌خلاق بنگریم در میابیم که در دورانهای تاریخی مختلف در شرایط صلح و آرامش ، مدارس و‌کارگاههای آموزش معرفت ، حرفه و فن موجب تربیت انسانهای خالق ادبیات غنی فارسی و آثار هنری بی نظیر و تحسین برانگیز جهانی شده اند . مطالعه شرایط تاریخ فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی ، اقتصادی دوران صفویه ،خصوصا ابتدای این سلسله حکومتی در ایران بیانگر بستر سازی تجدید آموزه ، رشد و شکوفایی انواع هنرهای دستی ، حکاکی بر روی فلزات ، خط ، نقاشی ، مینیاتور ، منبت کاری ،ترمه دوزی ، تولید انبوه پارچه ابریشم و ... که منجر به تولید انبوه ثروت در آن دوران شده و تجدید فعالیت راه ابریشم ،مسیر ارتباطی شاهراه تجارت ایران آنروز با سایر ملل و اقوام بیانگر #فرهنگ کار و تلاش مولد ایرانیان در آن دوره تاریخی میباشد .
همین مطالعات نشان میدهند که فرهنگ کار ، ارزش ها ، باورها ،خلاقیت ها و ... که یک محیط کسب و‌کار ملی و محلی توانمند و توانگر را شکل میدهند از آموزش و پرورش اذهان کارآفرینی کودکان - جوانان - بزرگسالان یک جامعه نشئت میگیرد و انسانها تحت تاثیرات #نوع فرهنگ کار پیرامون خود قرار دارند. فرهنگ تولید محور از درونش انسانهای صنعتگر ، کشاورز ، هنرمند ثروت آفرین خلاق و حافظ #منافع ملی و عمومی، تربیت میکند و فرهنگ‌دلال محور از درونش انسانهای #منفعت طلب فردی ، زیاده خواه و طمعکار زایش میشوند و به جوامع انسانی تحویل میدهند !!!!!
اصل ماجرا و داستان #شکل گیری و زایش فرهنگ کار ملل و جوامع محلی در ادوار مختلف اینست و بجز این نیست و نخواهد بود !!!!!
پایان قسمت چهاردهم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#با یکدیگر مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم .
✏️📕 دلنوشته
'' فرشته ای در وجود یک بانوی بی ادعا "
✅ گاهی بدون اینکه خودمان متوجه باشیم در کنارمان انسانهایی وجود دارند و زندگی میکنند که در وجودشان مهربانی ، بزرگواری ، حس والای انسانیت موج میزند . اما ساکت و بی سرو صدا به یاری همنوعان خود میروند و در بزنگاههای سخت زندگی وقتی همنوعی زمین خورده دستش را در حد بضاعت خود میگیرند و از زمین بلند میکنند و یا وقتی انسانی در حال زمین خوردن است ، دستش را میگیرند تا زمین نخورند !
این آدمها نیازی به اکران محبت ها و نوعدوستی خود به هیچ وجه ندارند و از تبلیغات و سرو صدا که من چنین و چنان کرده ام به شدت گریزان و بلکه متنفر هستند . آنها آنقدر طول مدت زندگی را کوتاه میدانند که ارزشی برای بزرگنمایی، خود نمایی در این زمین خاکی "' عروس هزار داماد "' قائل نیستند .
✅ کرونا تلنگری شدید بر پیکره جامعه بشری زد ، زشتی ها و زیبایی ها بسیاری را از رفتارهای خوب و بد آدمهای روزگار در این بحران فراگیر به همگان نشان داد .
✅ چند وقت پیش بطور غیر مستقیم از یکی از بستگانم شنیدم که مرد جوانی که نان آور مادر و سه خواهرش بوده به کرونا مبتلا شده و خانواده وی در تامین هزینه های بیمارستان ، دارو و درمانش با مشکل مواجه میشوند و امیدی هم به یاری هیچکس نداشته اند ، یک بانوی خیرخواه که نمیخواسته کسی او را بشناسد از طریق یکی از خواهران آن جوان هزینه تامین دارو و بیمارستان و هزینه های زندگی آن خانواده آبرومند را تا سالم و برگشتن دوباره جوان به کار و درآمد را بدون کوچکترین رد پایی پرداخت میکند !!!!!
جالب است بدانید که به جز خانواده آن جوان و خودش هیچکس از این مهر و خیرخواهی این "' فرشته "' در لباس یک #بانو خبر نداشته و ندارد !!!!! و از این دست خیر خواهی های بی سرو صدا بسیار دارد .
✅ امثال این فرشته نیازی به اکران #مرد صفتی و #بلند همتی خویش نزد دیگران ندارند ، آنها در میان اجتماع ، فروتنانه و بی ادعا زندگی میکنند و با ساده زیستی خود الگوی جوانان اطرافشان هستند و کوچکترین اعتنایی به رنگ و لعاب زندگی و وام گرفتن از ظواهر مادی برای نشان دادن غیرت و همت شان به دیگران ندارند ،آنها از درون وجودشان و ذات پاک خدادادی ، پر مایه هستند . جامعه شریف ایرانی به وجود این بزرگ زنان و بزرگ مردانی که هنوز که هنوز است، منادیان #فرهنگ عیاری و تعاون ایرانیان اصیل و پاک مرام هستند ، به خود میبالد . وجودشان مملو از سلامتی و عمرشان همچون خورشید طولانی و گرمای وجودشان سالیان سال فروزان باد .
✅ نیازی نیست که برای پیدا کردن اسطوره های انسانیت و فرشتگان مهربانی و راد مردان در درون کتابها ، اسامی اساطیر تاریخی و خارجی بگردیم با نگاهی دقیق به اطرافمان الگوهای شرف و ایمان راستین به یگانه بخشنده هستی را می توانیم پیدا کنیم ، تعدادشان زیاد نیست اما وجود همین تک ستاره های معرفت ، آموزگاران واقعی مروت در جامعه شریف ایران هستند !!!!! سالیان سال سلامت و پاینده باشی ،مهر بانو ، فرشته مهربان .
حمید رضا حاجی اشرفی
✏️📕 دلنوشته
'' فرشته ای در وجود یک بانوی بی ادعا "
✅ گاهی بدون اینکه خودمان متوجه باشیم در کنارمان انسانهایی وجود دارند و زندگی میکنند که در وجودشان مهربانی ، بزرگواری ، حس والای انسانیت موج میزند . اما ساکت و بی سرو صدا به یاری همنوعان خود میروند و در بزنگاههای سخت زندگی وقتی همنوعی زمین خورده دستش را در حد بضاعت خود میگیرند و از زمین بلند میکنند و یا وقتی انسانی در حال زمین خوردن است ، دستش را میگیرند تا زمین نخورند !
این آدمها نیازی به اکران محبت ها و نوعدوستی خود به هیچ وجه ندارند و از تبلیغات و سرو صدا که من چنین و چنان کرده ام به شدت گریزان و بلکه متنفر هستند . آنها آنقدر طول مدت زندگی را کوتاه میدانند که ارزشی برای بزرگنمایی، خود نمایی در این زمین خاکی "' عروس هزار داماد "' قائل نیستند .
✅ کرونا تلنگری شدید بر پیکره جامعه بشری زد ، زشتی ها و زیبایی ها بسیاری را از رفتارهای خوب و بد آدمهای روزگار در این بحران فراگیر به همگان نشان داد .
✅ چند وقت پیش بطور غیر مستقیم از یکی از بستگانم شنیدم که مرد جوانی که نان آور مادر و سه خواهرش بوده به کرونا مبتلا شده و خانواده وی در تامین هزینه های بیمارستان ، دارو و درمانش با مشکل مواجه میشوند و امیدی هم به یاری هیچکس نداشته اند ، یک بانوی خیرخواه که نمیخواسته کسی او را بشناسد از طریق یکی از خواهران آن جوان هزینه تامین دارو و بیمارستان و هزینه های زندگی آن خانواده آبرومند را تا سالم و برگشتن دوباره جوان به کار و درآمد را بدون کوچکترین رد پایی پرداخت میکند !!!!!
جالب است بدانید که به جز خانواده آن جوان و خودش هیچکس از این مهر و خیرخواهی این "' فرشته "' در لباس یک #بانو خبر نداشته و ندارد !!!!! و از این دست خیر خواهی های بی سرو صدا بسیار دارد .
✅ امثال این فرشته نیازی به اکران #مرد صفتی و #بلند همتی خویش نزد دیگران ندارند ، آنها در میان اجتماع ، فروتنانه و بی ادعا زندگی میکنند و با ساده زیستی خود الگوی جوانان اطرافشان هستند و کوچکترین اعتنایی به رنگ و لعاب زندگی و وام گرفتن از ظواهر مادی برای نشان دادن غیرت و همت شان به دیگران ندارند ،آنها از درون وجودشان و ذات پاک خدادادی ، پر مایه هستند . جامعه شریف ایرانی به وجود این بزرگ زنان و بزرگ مردانی که هنوز که هنوز است، منادیان #فرهنگ عیاری و تعاون ایرانیان اصیل و پاک مرام هستند ، به خود میبالد . وجودشان مملو از سلامتی و عمرشان همچون خورشید طولانی و گرمای وجودشان سالیان سال فروزان باد .
✅ نیازی نیست که برای پیدا کردن اسطوره های انسانیت و فرشتگان مهربانی و راد مردان در درون کتابها ، اسامی اساطیر تاریخی و خارجی بگردیم با نگاهی دقیق به اطرافمان الگوهای شرف و ایمان راستین به یگانه بخشنده هستی را می توانیم پیدا کنیم ، تعدادشان زیاد نیست اما وجود همین تک ستاره های معرفت ، آموزگاران واقعی مروت در جامعه شریف ایران هستند !!!!! سالیان سال سلامت و پاینده باشی ،مهر بانو ، فرشته مهربان .
حمید رضا حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#با یکدیگر مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم .
✏️📕 دلنوشته
"' It is a تشتک on the سماور "'
✅ من ریشه در شهر زیبای کیلان از توابع شهرستان دماوند ، زادگاه اجدادیم و پدر و مادر عزیزم دارم . اهل کیلان عزیز از جمله شهرهای شهرستان زیبای دماوند هستم .
کیلان ،بهشت گمشده استان تهران ،شهری کوچک اما محیطی فرهنگی و مملو از فرهیختگی دارد ،که از دهه های ۳۰ -۱۳۲۰ با تاسیس دبستانهای دخترانه و پسرانه و دبیرستان پسرانه ۱۲ فروردین راه رشد و پیشرفت های مادی و معنوی سترگی در آن شهر با شتاب فراوان و بسیار موثر خیز گرفت ، رشد کرد و به افتخار همیشگی فرزندانش تا هستند، تبدیل شد . کیلان (عزیز) به عنوان یک منطقه #فرهنگ پرور و شاخص اجتماعی با تربیت و پرورش زنان و مردان عاشق علم و تحصیل در شرق استان تهران طی این ۶۰ - ۷۰ سال همچون نگین درخشان، درخشیده است .
بالاترین نرخ رشد تحصیلات دانشگاهی نسبت به جمعیتش در استان تهران را طی این بازه زمانی همواره داشته و دارد .
✅ دبیرستان ۱۲ فروردین کیلان برای مردمان و جوانان آن شهر بدون کوچکترین غلو و اغراقی نقش دانشگاه تهران را در یکی دو دهه گذشته آن منطقه ایفا کرد و به یک پایگاه تربیت و پرورش ، اعزام استادان دانشگاه ، فرهنگیان شاخص منطقه و تهران ، افسران و درجه داران رشید ارتش و کارمندان شایسته ادارات ،پزشکان ، مهندسین ، صنعتگران و تجار سالم و شایسته کشورمان تبدیل شد .
✅ نسل اول دبیران و معلمین کیلان آموزش یافته در مرکز دانشسرای عالی وزارت آموزش و پرورش بودند . از میان نسل آن فرهنگیان فرهیخته ،دبیران و معلمین شاخص و با هوش ، مسئولیت شناس به کلاسهای درس و آموزش نسل بعد از خود رهسپار شدند که یاد و نامشان از ذهن محصلین و دانش آموزانشان هرگز محو نمی شود .
✅ بعنوان یک تحلیلگر مطالعات ریسک همواره لازمست به جزییات مسائل توجه کنم و داده های ذهنی خویش را همواره بخوبی ذخیره ،مرتب و نگهداری کنم .
این خصلت را از دوران نو جوانی داشته و دارم . چون شخصا به آموختن و آموزش علاقه دارم و به همین علت همواره به معلمین ، دبیران ، مربیان و اساتید احترام می گذارم و خاطرات شیرین خود یا نقل شده از دیگران در این موارد را فراموش نمی کنم .یکی از خاطرات که سالیان سال است در ذهنم مانده و برای جوانان عزیز هموطن تعریف می کنم :
پسر عمه ای دارم که بسیار دقیق در امور و خوش کلام و مبادی آداب است .
یکروز در مورد مهربانی و اصالت و بزرگمنشی دبیران دبیرستان ۱۲ فروردین کیلان برایم، خاطره ای جالب را تعریف کرد و ضمن اینکه از دبیر با مرام و با معرفت درس زبان انگلیسی خودش و آن دبیرستان شادروان ،جنت مکان آقای حبیب الله قنبری و منش بزرگوارانه و پدرانه آن مرحوم در اجتماع و در شیوه آموزش تعریف میکرد ،به نگارنده که هنوز دانش آموز بودم در مورد اهمیت فراگیری اصول و شناخت ماهیت و کاربرد هر درس و نه حفظ کردن توضیحاتی میداد :
میگفت : یک روز آقای حبیب الله قنبری از من سر کلاس فی البداهه خواست یک جمله درست به انگلیسی بگویم . ادامه داد : من که از یکسو دایره لغات انگلیسی ام محدود بود از سوی دیگر علاقه به آموختن زبان انگلیسی داشتم ، چند لحظه صبر کردم و با شهامت و باصدای بلند، این جمله را گفتم :
It is a تشتک on the سماور
گفت : کلاس از خنده منفجر شد !!!!! مرحوم قنبری با اشاره همه را ساکت کرد ، این چند ثانیه برای من به اندازه چند ساعت گذشت !!!!! منتظر واکنش تند آقای دبیر بودم !!!
اما آن مرحوم با لبخند مرا تحسین کرد و گفت : من به جرات و کار درست تو مهدی جان تبریک می گم و بخاطر اعتماد به نفست ازت تشکر می کنم ، زیرا از نظر قواعد جمله سازی کاملا درست گفتی و آن جمله بندی درست که با توجه به یک مثال عینی در پیرامونت سریع به ذهنت رسید این جمله را بیان کردی ، مهم نیست که کلمه انگلیسی آنرا بلد نبودی ، اینها را میتونید یاد بگیرید ، مهم این هست که ابتکار و جرات ساختن ترکیب جمله درست را در سریعترین زمان داشتی !!!!! آفرین بر شما .
و بدین ترتیب آن دبیر با لیاقت برای همیشه به من #طرز برخورد منطقی را یاد داد ، تا زنده هستم محبتش رو فراموش نمی کنم !!!!!
روح همه فرهنگیان ،معلمان ،دبیران و اساتید آموزش دهند فرزندان وطن عزیزمان شاد و همواره مشمول رحمت و مغفرت الهی باشه ان شاالله .
حمید رضا حاجی اشرفی
✏️📕 دلنوشته
"' It is a تشتک on the سماور "'
✅ من ریشه در شهر زیبای کیلان از توابع شهرستان دماوند ، زادگاه اجدادیم و پدر و مادر عزیزم دارم . اهل کیلان عزیز از جمله شهرهای شهرستان زیبای دماوند هستم .
کیلان ،بهشت گمشده استان تهران ،شهری کوچک اما محیطی فرهنگی و مملو از فرهیختگی دارد ،که از دهه های ۳۰ -۱۳۲۰ با تاسیس دبستانهای دخترانه و پسرانه و دبیرستان پسرانه ۱۲ فروردین راه رشد و پیشرفت های مادی و معنوی سترگی در آن شهر با شتاب فراوان و بسیار موثر خیز گرفت ، رشد کرد و به افتخار همیشگی فرزندانش تا هستند، تبدیل شد . کیلان (عزیز) به عنوان یک منطقه #فرهنگ پرور و شاخص اجتماعی با تربیت و پرورش زنان و مردان عاشق علم و تحصیل در شرق استان تهران طی این ۶۰ - ۷۰ سال همچون نگین درخشان، درخشیده است .
بالاترین نرخ رشد تحصیلات دانشگاهی نسبت به جمعیتش در استان تهران را طی این بازه زمانی همواره داشته و دارد .
✅ دبیرستان ۱۲ فروردین کیلان برای مردمان و جوانان آن شهر بدون کوچکترین غلو و اغراقی نقش دانشگاه تهران را در یکی دو دهه گذشته آن منطقه ایفا کرد و به یک پایگاه تربیت و پرورش ، اعزام استادان دانشگاه ، فرهنگیان شاخص منطقه و تهران ، افسران و درجه داران رشید ارتش و کارمندان شایسته ادارات ،پزشکان ، مهندسین ، صنعتگران و تجار سالم و شایسته کشورمان تبدیل شد .
✅ نسل اول دبیران و معلمین کیلان آموزش یافته در مرکز دانشسرای عالی وزارت آموزش و پرورش بودند . از میان نسل آن فرهنگیان فرهیخته ،دبیران و معلمین شاخص و با هوش ، مسئولیت شناس به کلاسهای درس و آموزش نسل بعد از خود رهسپار شدند که یاد و نامشان از ذهن محصلین و دانش آموزانشان هرگز محو نمی شود .
✅ بعنوان یک تحلیلگر مطالعات ریسک همواره لازمست به جزییات مسائل توجه کنم و داده های ذهنی خویش را همواره بخوبی ذخیره ،مرتب و نگهداری کنم .
این خصلت را از دوران نو جوانی داشته و دارم . چون شخصا به آموختن و آموزش علاقه دارم و به همین علت همواره به معلمین ، دبیران ، مربیان و اساتید احترام می گذارم و خاطرات شیرین خود یا نقل شده از دیگران در این موارد را فراموش نمی کنم .یکی از خاطرات که سالیان سال است در ذهنم مانده و برای جوانان عزیز هموطن تعریف می کنم :
پسر عمه ای دارم که بسیار دقیق در امور و خوش کلام و مبادی آداب است .
یکروز در مورد مهربانی و اصالت و بزرگمنشی دبیران دبیرستان ۱۲ فروردین کیلان برایم، خاطره ای جالب را تعریف کرد و ضمن اینکه از دبیر با مرام و با معرفت درس زبان انگلیسی خودش و آن دبیرستان شادروان ،جنت مکان آقای حبیب الله قنبری و منش بزرگوارانه و پدرانه آن مرحوم در اجتماع و در شیوه آموزش تعریف میکرد ،به نگارنده که هنوز دانش آموز بودم در مورد اهمیت فراگیری اصول و شناخت ماهیت و کاربرد هر درس و نه حفظ کردن توضیحاتی میداد :
میگفت : یک روز آقای حبیب الله قنبری از من سر کلاس فی البداهه خواست یک جمله درست به انگلیسی بگویم . ادامه داد : من که از یکسو دایره لغات انگلیسی ام محدود بود از سوی دیگر علاقه به آموختن زبان انگلیسی داشتم ، چند لحظه صبر کردم و با شهامت و باصدای بلند، این جمله را گفتم :
It is a تشتک on the سماور
گفت : کلاس از خنده منفجر شد !!!!! مرحوم قنبری با اشاره همه را ساکت کرد ، این چند ثانیه برای من به اندازه چند ساعت گذشت !!!!! منتظر واکنش تند آقای دبیر بودم !!!
اما آن مرحوم با لبخند مرا تحسین کرد و گفت : من به جرات و کار درست تو مهدی جان تبریک می گم و بخاطر اعتماد به نفست ازت تشکر می کنم ، زیرا از نظر قواعد جمله سازی کاملا درست گفتی و آن جمله بندی درست که با توجه به یک مثال عینی در پیرامونت سریع به ذهنت رسید این جمله را بیان کردی ، مهم نیست که کلمه انگلیسی آنرا بلد نبودی ، اینها را میتونید یاد بگیرید ، مهم این هست که ابتکار و جرات ساختن ترکیب جمله درست را در سریعترین زمان داشتی !!!!! آفرین بر شما .
و بدین ترتیب آن دبیر با لیاقت برای همیشه به من #طرز برخورد منطقی را یاد داد ، تا زنده هستم محبتش رو فراموش نمی کنم !!!!!
روح همه فرهنگیان ،معلمان ،دبیران و اساتید آموزش دهند فرزندان وطن عزیزمان شاد و همواره مشمول رحمت و مغفرت الهی باشه ان شاالله .
حمید رضا حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
✍ شرط حضور موفق کارآفرینان در عرصه SMEs
- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک
✏️ در ادامه مطالعات ریسک های اشتغالزایی و کارآفرینی در جوامع روستایی و شهری کشورمان که به روش کاربردی - تطبیقی که توسط باشگاه استارتاپ پتاف در حال انجام است در بخش شناسایی و ارزیابی عوامل تاثیر گذار #نرم افزاری در محیط کسب و کار در حال تشریح نقش و اهمیت آموزش های مهارتی و ترویجی فرهنگ کار مولد رسیدیم . در مورد آموزش به پاره ای از موارد بطور کلی اشاره گردید و در ادامه نیز از زوایای مختلف به اهمیت آموزش های نظری - عملی ، فنی - حرفه ای ، پودمانی از مناظر گوناگون پرداخته خواهد شد .
✏️ بطور متوازن ، قاعدتا در اینگونه روشهای مطالعات ریسک ،بحث و‌بررسی و تبیین نقش [ ترویج فرهنگ کار ] الزامیست. بدون اینکه شهروندان یک کشور ، شهر و اهالی جوامع محلی با فرهنگ کار مولد و پایدار بصورت عمومی آشنا نگردند و نقش کار و حرفه سالم و سازنده را در پیشرفت های مادی و معنوی در زندگی شناسایی نکنند ،مسلما هرگز از آموزش های مهارت آفرینی و سرمایه گذاری در مشاغل گوناگون استقبال نخواهد شد و جامعه بسوی توسعه همه جانبه متمایل نمی گردد .
✏️ در قسمت پیشین گزارش حاضر به رویکرد نوین کسب و کار از منظر نگرش مدیریت تلفیقی ، سیستمی و استراتژیک بررسی شد .
نگارنده در توضیحات قسمت پیشین به چهار سنجه در مدیریت بنگاههای اقتصادی نسل امروز اشاره نمود .
در مورد #فرهنگ کار و اینکه لازمست در موردش بطور مبسوط تر سخن گفته شود نیز توضیحاتی ارائه شدند .
✏️ در ادامه به روش مقایسه ای و تطبیقی علل تغییر سبک مدیریت مکتب سنتی ( تیلوریسم ) محدود به سنجه صرف مالی ، بنگاههای سنتی که بکنار گذارده شده است و جایگزینی روش چهار گانه سنجه های ؛ مالی ، مشتری ، فرآیندهای کار ، یادگیری و رشد مدیریت بنگاهها و اکوسیستم های نوین کسب و‌کار شده به گفتگو خواهیم پرداخت .
- بدون این گفتگوهای بسیط و بنیادین و بدون رسیدن به درک مشترک از مباحث و تحلیل ریسک های کسب و کار ، هرگز اکوسیستم های نوین اقتصادی مطلوب آینده شکل نخواهند گرفت .
✏️ مطالعات ده ساله مستمر مطالعات ریسک های کارآفرینی در جوامع محلی به کارشناسان باشگاه استارتاپ پتاف آن تجربه گرانقدر و علمی [ مدیریت منابع انسانی ] یاد داد که #نیروی انسانی ماهر ، با تجربه و دانش هر کشور ، هر شهر ، هر روستا ، سرمایه اصلی و ارزشمند یک جامعه هستند که بدون آنها وجود منابع و ذخائر ثروت زمینی و زیر زمینی و محیط زیست و ... نعمات خدادادی بی ارزش و قابلیت بهره برداری توسعه زا را ندارند . !!!!!
✏️ خالق جهان هستی ، در نهاد انسان ، یادگیری و رشد ،آنجا که به #قلم خورده است ، سکوی توسعه فردی ، سازمانی ، اجتماعی را مشخص ساخته و اینکه بشریت با آموختن و آموزاندن و شناخت عوامل توسعه زا ، گام در راه پیشرفت و بهسازی برمیدارد را نشان داده است . قلم یعنی همان عنصر آگاهی در تمامی ابعاد زندگی که انسانها را در کار و زندگی هوشمند و توانگر مینماید ...
پایان قسمت بیست و هشتم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک
✏️ در ادامه مطالعات ریسک های اشتغالزایی و کارآفرینی در جوامع روستایی و شهری کشورمان که به روش کاربردی - تطبیقی که توسط باشگاه استارتاپ پتاف در حال انجام است در بخش شناسایی و ارزیابی عوامل تاثیر گذار #نرم افزاری در محیط کسب و کار در حال تشریح نقش و اهمیت آموزش های مهارتی و ترویجی فرهنگ کار مولد رسیدیم . در مورد آموزش به پاره ای از موارد بطور کلی اشاره گردید و در ادامه نیز از زوایای مختلف به اهمیت آموزش های نظری - عملی ، فنی - حرفه ای ، پودمانی از مناظر گوناگون پرداخته خواهد شد .
✏️ بطور متوازن ، قاعدتا در اینگونه روشهای مطالعات ریسک ،بحث و‌بررسی و تبیین نقش [ ترویج فرهنگ کار ] الزامیست. بدون اینکه شهروندان یک کشور ، شهر و اهالی جوامع محلی با فرهنگ کار مولد و پایدار بصورت عمومی آشنا نگردند و نقش کار و حرفه سالم و سازنده را در پیشرفت های مادی و معنوی در زندگی شناسایی نکنند ،مسلما هرگز از آموزش های مهارت آفرینی و سرمایه گذاری در مشاغل گوناگون استقبال نخواهد شد و جامعه بسوی توسعه همه جانبه متمایل نمی گردد .
✏️ در قسمت پیشین گزارش حاضر به رویکرد نوین کسب و کار از منظر نگرش مدیریت تلفیقی ، سیستمی و استراتژیک بررسی شد .
نگارنده در توضیحات قسمت پیشین به چهار سنجه در مدیریت بنگاههای اقتصادی نسل امروز اشاره نمود .
در مورد #فرهنگ کار و اینکه لازمست در موردش بطور مبسوط تر سخن گفته شود نیز توضیحاتی ارائه شدند .
✏️ در ادامه به روش مقایسه ای و تطبیقی علل تغییر سبک مدیریت مکتب سنتی ( تیلوریسم ) محدود به سنجه صرف مالی ، بنگاههای سنتی که بکنار گذارده شده است و جایگزینی روش چهار گانه سنجه های ؛ مالی ، مشتری ، فرآیندهای کار ، یادگیری و رشد مدیریت بنگاهها و اکوسیستم های نوین کسب و‌کار شده به گفتگو خواهیم پرداخت .
- بدون این گفتگوهای بسیط و بنیادین و بدون رسیدن به درک مشترک از مباحث و تحلیل ریسک های کسب و کار ، هرگز اکوسیستم های نوین اقتصادی مطلوب آینده شکل نخواهند گرفت .
✏️ مطالعات ده ساله مستمر مطالعات ریسک های کارآفرینی در جوامع محلی به کارشناسان باشگاه استارتاپ پتاف آن تجربه گرانقدر و علمی [ مدیریت منابع انسانی ] یاد داد که #نیروی انسانی ماهر ، با تجربه و دانش هر کشور ، هر شهر ، هر روستا ، سرمایه اصلی و ارزشمند یک جامعه هستند که بدون آنها وجود منابع و ذخائر ثروت زمینی و زیر زمینی و محیط زیست و ... نعمات خدادادی بی ارزش و قابلیت بهره برداری توسعه زا را ندارند . !!!!!
✏️ خالق جهان هستی ، در نهاد انسان ، یادگیری و رشد ،آنجا که به #قلم خورده است ، سکوی توسعه فردی ، سازمانی ، اجتماعی را مشخص ساخته و اینکه بشریت با آموختن و آموزاندن و شناخت عوامل توسعه زا ، گام در راه پیشرفت و بهسازی برمیدارد را نشان داده است . قلم یعنی همان عنصر آگاهی در تمامی ابعاد زندگی که انسانها را در کار و زندگی هوشمند و توانگر مینماید ...
پایان قسمت بیست و هشتم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
✍ شرط حضور موفق کارآفرینان در عرصه SMEs
- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک
✏️ بطور خلاصه اینکه با مطالعه و بررسی سیر تاریخی تامین معیشت در جوامع انسانی مشخص میشود که مفهوم کار و کوشش جبران هزینه های خانوار و انجام کارها در جامعه از نسلی به نسل دیگر مکررا تغییر کرده که در اقتصاد کشاورزی و تا رخداد انقلاب صنعتی اول این تحولات فرهنگی بطئی و کند بوده ، لیکن از آن زمان به بعد خصوصا با وقوع انقلابهای دوم و سوم صنعتی ، تغییرات فرهنگ کتر شتاب بیشتر گرفته و از سال 2000-2008که پرده برداری از انقلاب صنعتی چهارم شروع شد و هوش مصنوعی وارد دنیای کسب و کار صنعتی ، کشاورزی ، خدماتی ،تجاری و به برکت وجود شبکه اینترنت جهانی و حجم بسیار بالای تولید روزانه دانش ، مستمرا و در فواصل کم ، شاهد تحولات مستمر در روشها و شیوه های انجام کارها و متعاقبا تغییرات مدام در [ فرهنگ کار] ملل در جوامع صنعتی و کشورهای توسعه یافته هستیم .
✏️ قبلا اشاره گردید که چندین عامل بر شکل گیری و نهادینگی #فرهنگ کار حاکم بر اذهان و منش شهروندان جوامع مختلف تاثیر گذار است . دانشمندان علوم مدیریت ، روانشناسی کار ، بهداشت و ایمنی کار اخیرا به عوامل موثر در فرهنگ کار به نقش با اهمیت [ تکنولوژی و پیشرفت های روز افزون آنرا ] بعنوان یک عامل نوین و بسیار موثر را اضافه کرده اند و آنرا حائز تاثیرگذاری بیشتر می دانند .
✏️ یک زمان مفهوم کار فقط به انجام امور یدی اطلاق می شد ، لیکن از چند دهه پیش کارهای فکری نیز در زمره کار برشمرده شدند ، اما از زمان ساخت و بکارگیری روباتها در صنعت و خطوط تولید و کشاورزی و سپس روباتهای خود تصمیم گیر ( هوش مصنوعی) نقش دانش و اندیشه مبتنی بر تفکر و طراحی موجودات جدید : روبات - کارگر که انسانها خالق ، طراح ، سازنده ، هدایت گر آنها هستند ، نوید تغییرات شگرف در بازار کار جهانی و تغییرات در فرهنگ کار جامعه جهانی را میدهد . !!!!!
✏️ در همین ابتدای رخداد انقلاب چهارم صنعتی ، وجود روباتهای اخبار گو و مجری در شبکه های بزرگ تلویزیونی دنیا ، دستگاههای پرینتر های سه بعدی که جایگزین دستگاههای قالب ساز و خطوط تولید تک سفارشی و انبوه شده اند ، اتومبیل های تبدیل شونده به هواپیما در عرض چند دقیقه ، خودروهای بدون راننده و ... از مظاهر جدید تمدن بشری و علائم تغییر شدید فضای کسب و کار و مسلما تغییر مفهوم و #فرهنگ کار در آغاز هزاره سوم میلادی در جوامع بشری محسوب می گردند . پیش بینی سازمان بین المللی کار (ILO) اینست که از سال 2030 به بعد بیکاری بخش اعظم نیروهای کار فعال در جهان به علت جایگزینی رباتهای هوش مصنوعی بجای کار انسانها در بخش های مختلف اقتصادی رخ خواهد داد .
-آیا اقتصاد جهانی و بازار کار دنیا به سوی ثروت آفرینی جمعی میرود یا بسوی #ریسک بیکاری و فقر گسترده !؟
✏️ درک و آگاهی یافتن نسبت به این تغییرات بنیادین در بازار کار ، و فرهنگ کار دنیا و مالا کشورمان به آموزش و ترویج مستمر دانش فرهنگ کار نیاز دارد .
ایران و ایرانی از ذات پاک و استعداد بالای خدادادی برخوردار است . ایران میتواند با توکل بر یاری حضرت دوست و با اتکا به دانش و تجربه فرزندان پاک اندیش و پاک منش خویش به کاروان عظیم تحولات تمدنی بشری بپیوندد و بعنوان شاخص ترین کشور غرب آسیا ، پیشقراول جذب ، تولید و گسترش اقتصادی بر مبنای علمی و پژوهشی و تکنولوژی جدید و مفاهیم جدید از عنصر کار در جوامع امروزی باشد ......
پایان قسمت سی و دوم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک
✏️ بطور خلاصه اینکه با مطالعه و بررسی سیر تاریخی تامین معیشت در جوامع انسانی مشخص میشود که مفهوم کار و کوشش جبران هزینه های خانوار و انجام کارها در جامعه از نسلی به نسل دیگر مکررا تغییر کرده که در اقتصاد کشاورزی و تا رخداد انقلاب صنعتی اول این تحولات فرهنگی بطئی و کند بوده ، لیکن از آن زمان به بعد خصوصا با وقوع انقلابهای دوم و سوم صنعتی ، تغییرات فرهنگ کتر شتاب بیشتر گرفته و از سال 2000-2008که پرده برداری از انقلاب صنعتی چهارم شروع شد و هوش مصنوعی وارد دنیای کسب و کار صنعتی ، کشاورزی ، خدماتی ،تجاری و به برکت وجود شبکه اینترنت جهانی و حجم بسیار بالای تولید روزانه دانش ، مستمرا و در فواصل کم ، شاهد تحولات مستمر در روشها و شیوه های انجام کارها و متعاقبا تغییرات مدام در [ فرهنگ کار] ملل در جوامع صنعتی و کشورهای توسعه یافته هستیم .
✏️ قبلا اشاره گردید که چندین عامل بر شکل گیری و نهادینگی #فرهنگ کار حاکم بر اذهان و منش شهروندان جوامع مختلف تاثیر گذار است . دانشمندان علوم مدیریت ، روانشناسی کار ، بهداشت و ایمنی کار اخیرا به عوامل موثر در فرهنگ کار به نقش با اهمیت [ تکنولوژی و پیشرفت های روز افزون آنرا ] بعنوان یک عامل نوین و بسیار موثر را اضافه کرده اند و آنرا حائز تاثیرگذاری بیشتر می دانند .
✏️ یک زمان مفهوم کار فقط به انجام امور یدی اطلاق می شد ، لیکن از چند دهه پیش کارهای فکری نیز در زمره کار برشمرده شدند ، اما از زمان ساخت و بکارگیری روباتها در صنعت و خطوط تولید و کشاورزی و سپس روباتهای خود تصمیم گیر ( هوش مصنوعی) نقش دانش و اندیشه مبتنی بر تفکر و طراحی موجودات جدید : روبات - کارگر که انسانها خالق ، طراح ، سازنده ، هدایت گر آنها هستند ، نوید تغییرات شگرف در بازار کار جهانی و تغییرات در فرهنگ کار جامعه جهانی را میدهد . !!!!!
✏️ در همین ابتدای رخداد انقلاب چهارم صنعتی ، وجود روباتهای اخبار گو و مجری در شبکه های بزرگ تلویزیونی دنیا ، دستگاههای پرینتر های سه بعدی که جایگزین دستگاههای قالب ساز و خطوط تولید تک سفارشی و انبوه شده اند ، اتومبیل های تبدیل شونده به هواپیما در عرض چند دقیقه ، خودروهای بدون راننده و ... از مظاهر جدید تمدن بشری و علائم تغییر شدید فضای کسب و کار و مسلما تغییر مفهوم و #فرهنگ کار در آغاز هزاره سوم میلادی در جوامع بشری محسوب می گردند . پیش بینی سازمان بین المللی کار (ILO) اینست که از سال 2030 به بعد بیکاری بخش اعظم نیروهای کار فعال در جهان به علت جایگزینی رباتهای هوش مصنوعی بجای کار انسانها در بخش های مختلف اقتصادی رخ خواهد داد .
-آیا اقتصاد جهانی و بازار کار دنیا به سوی ثروت آفرینی جمعی میرود یا بسوی #ریسک بیکاری و فقر گسترده !؟
✏️ درک و آگاهی یافتن نسبت به این تغییرات بنیادین در بازار کار ، و فرهنگ کار دنیا و مالا کشورمان به آموزش و ترویج مستمر دانش فرهنگ کار نیاز دارد .
ایران و ایرانی از ذات پاک و استعداد بالای خدادادی برخوردار است . ایران میتواند با توکل بر یاری حضرت دوست و با اتکا به دانش و تجربه فرزندان پاک اندیش و پاک منش خویش به کاروان عظیم تحولات تمدنی بشری بپیوندد و بعنوان شاخص ترین کشور غرب آسیا ، پیشقراول جذب ، تولید و گسترش اقتصادی بر مبنای علمی و پژوهشی و تکنولوژی جدید و مفاهیم جدید از عنصر کار در جوامع امروزی باشد ......
پایان قسمت سی و دوم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
✍ شرط حضور موفق کارآفرینان در عرصه SMEs
- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک
✏️ در این سلسله نوشتار به مقوله [ ترویج فرهنگ کار] از مناظر #نرم افزاری #سخت افزاری #توسعه فردی #توسعه سازمانی #توسعه ملی و تاثیر گذاری آن به توسعه همه جانبه کشورها می پردازیم .
✏️ به غیر از سه عامل تاثیر گذار جهانی که اشاره شد : تغییر تکنولوژی ، تغییر استراتژی اقتصادی در دنیا ، تغییرات شدید آب و هوایی دنیا ،که بر روی بازار کار و فرهنگ کار تاثیر گذاشته و بیشتر تاثیر خواهند گذارد در ایران عوامل گوناگون دیگری نیز بر بازار کار و #فرهنگ کار ملی موثر بوده و هستند که اشتغالزایی و کاهش ضریب بیکاری را پس از خاتمه جنگ تحمیلی دچار مشکل ساخته که پرداختن به این عوامل بسیار حائز اهمیت هستند .
به منظور آشنایی با عوامل گلوگاهی مانع شکل گیری یک اقتصاد رقابتی سالم غیر دولتی و تولید محور به تشریح این عوامل پرداخته خواهد شد .
✏️ عوامل موثر و ایفا کننده نقش منفی در اشتغالزایی و شکل گیری یک اقتصاد مبتنی بر مکانیزم بازار آزاد :
۱- سو مدیریت و اصرار برخی از اشخاص بر تداوم انحصار و دخالت دولت در اقتصاد ملی
۲- فقدان یک برنامه ریزی استراتژیک برای پیاده سازی بخش اقتصادی قانون اساسی از سال ۱۳۵۷ تاکنون
۳- تحریمهای اقتصادی غربی ها علیه اقتصاد ملی ایران در چند دهه
۴- پیاده نشدن طرح آمایش سرزمین و نقطه ضعف در پاسداری کامل از محیط زیست ایران
۵- توزیع نامتقارن فرصت ها و جمعیت در کشور
۶ - بها ندادن به دانش و تجربه مدیریت بخش های خصوصی و تعاونی از سوی دولت های ایران از دهها سال پیش تاکنون
۷- فقدان حضور نخبگان در نهادهای تصمیم گیر
۸- فقدان برنامه های تبیینی ، آموزشی و ترویجی فرهنگ کار مولد در مدارس و دانشگاهها
۹- نگرش تاکتیکی بجای استراتژیکی در مدیریت امور همه بخشهای اقتصادی
۱۰ - عدم رعایت حقوق مالکیت مادی و معنوی اشخاص و نهادینه کردن شعارهای ضد کارآفرینی در غالب رسانه ها
✏️ چه بخواهیم یا نخواهیم ، چه باور داشته باشیم و چه نداشته باشیم ، دوران رشد بادکنکی سازمانهای اداری و حاکمیت ، دخالت دولت در اقتصاد گذشته است .چه کارشناسان و مدیران میانی دستگاههای دولتی بخواهند با نخواهند ، دوران دخالت جویانه و سمت دهنده آنان به اقتصاد ملی با از بین رفتن اقتصاد تک محور نفتی دیر یا زود فرو میپاشد و بدین منوال روابط ارباب - رعیتی آنان با بخش خصوصی و مردم نهاد اقتصادی ملی فرو خواهد ریخت ،لذا از هم اکنون ضروریست برای چالاکی و نوآوری محیط کسب و کار ملی بر مبنای مردم نهاد و رعایت قوانین خصوصا قانون اساسی چاره اندیشی گردد ......
پایان قسمت سی و چهارم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
- گزارش مطالعات ریسک تطبیقی شکل گیری محیط کسب و کار واحدهای مشاغل خانگی ، خرد و کوچک
✏️ در این سلسله نوشتار به مقوله [ ترویج فرهنگ کار] از مناظر #نرم افزاری #سخت افزاری #توسعه فردی #توسعه سازمانی #توسعه ملی و تاثیر گذاری آن به توسعه همه جانبه کشورها می پردازیم .
✏️ به غیر از سه عامل تاثیر گذار جهانی که اشاره شد : تغییر تکنولوژی ، تغییر استراتژی اقتصادی در دنیا ، تغییرات شدید آب و هوایی دنیا ،که بر روی بازار کار و فرهنگ کار تاثیر گذاشته و بیشتر تاثیر خواهند گذارد در ایران عوامل گوناگون دیگری نیز بر بازار کار و #فرهنگ کار ملی موثر بوده و هستند که اشتغالزایی و کاهش ضریب بیکاری را پس از خاتمه جنگ تحمیلی دچار مشکل ساخته که پرداختن به این عوامل بسیار حائز اهمیت هستند .
به منظور آشنایی با عوامل گلوگاهی مانع شکل گیری یک اقتصاد رقابتی سالم غیر دولتی و تولید محور به تشریح این عوامل پرداخته خواهد شد .
✏️ عوامل موثر و ایفا کننده نقش منفی در اشتغالزایی و شکل گیری یک اقتصاد مبتنی بر مکانیزم بازار آزاد :
۱- سو مدیریت و اصرار برخی از اشخاص بر تداوم انحصار و دخالت دولت در اقتصاد ملی
۲- فقدان یک برنامه ریزی استراتژیک برای پیاده سازی بخش اقتصادی قانون اساسی از سال ۱۳۵۷ تاکنون
۳- تحریمهای اقتصادی غربی ها علیه اقتصاد ملی ایران در چند دهه
۴- پیاده نشدن طرح آمایش سرزمین و نقطه ضعف در پاسداری کامل از محیط زیست ایران
۵- توزیع نامتقارن فرصت ها و جمعیت در کشور
۶ - بها ندادن به دانش و تجربه مدیریت بخش های خصوصی و تعاونی از سوی دولت های ایران از دهها سال پیش تاکنون
۷- فقدان حضور نخبگان در نهادهای تصمیم گیر
۸- فقدان برنامه های تبیینی ، آموزشی و ترویجی فرهنگ کار مولد در مدارس و دانشگاهها
۹- نگرش تاکتیکی بجای استراتژیکی در مدیریت امور همه بخشهای اقتصادی
۱۰ - عدم رعایت حقوق مالکیت مادی و معنوی اشخاص و نهادینه کردن شعارهای ضد کارآفرینی در غالب رسانه ها
✏️ چه بخواهیم یا نخواهیم ، چه باور داشته باشیم و چه نداشته باشیم ، دوران رشد بادکنکی سازمانهای اداری و حاکمیت ، دخالت دولت در اقتصاد گذشته است .چه کارشناسان و مدیران میانی دستگاههای دولتی بخواهند با نخواهند ، دوران دخالت جویانه و سمت دهنده آنان به اقتصاد ملی با از بین رفتن اقتصاد تک محور نفتی دیر یا زود فرو میپاشد و بدین منوال روابط ارباب - رعیتی آنان با بخش خصوصی و مردم نهاد اقتصادی ملی فرو خواهد ریخت ،لذا از هم اکنون ضروریست برای چالاکی و نوآوری محیط کسب و کار ملی بر مبنای مردم نهاد و رعایت قوانین خصوصا قانون اساسی چاره اندیشی گردد ......
پایان قسمت سی و چهارم
✅ باشگاه استارتاپ پتاف - مجموعه گزارشات مطالعات ریسک های کارآفرینی ، گام سوم
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 یادداشت روز
《چرا دره جمابرود شهرستان زیبای دماوند به مرکزیت شهر کیلان(عزیز) را بهشت گمشده می نامیدند ؟》
✅ دره جمابرود در جنوب شرقی شهرستان زیبای دماوند واقع شده ،
این دره که از جمله بخش های جنوبی سلسله جبال البرز مرکزی و در سمت شرق کوههای قره آغاج قرار دارد ،از شمال به جنوب تا محدوده استپی دشت مرکزی ایران به شمال شهر ایوانکی در استان سمنان محدود می شود . جاده کنار گذر دره ، یکی از محورهای اصلی اتصال جاده بین المللی امام رضا (ع) به محور مراسلاتی فیروز کوه - تهران است که تردد خودروها در بین این دو منطقه را امکانپذیر می سازد .
✅ تا دهه ۴۰ هجری شمسی که این جاده احداث نشده بود ، دره جمابرود ، منطقه ای بسته و از جمله مناطق محلی بکر ، خوش آب و هوا و بسیار پرجمعیت ، سرسبز ، آباد و حاصلخیز ایران بود . مردمانی پرتلاش ، فرهنگ دوست و نخبه پرور ، اهل تعاون و دوستیها در آنجا سکونت داشتند و دارند . رودخانه پر آب و روستاهای آباد کنار آن، موجب خوشنامی و توجه به این دره و مردمان دانش دوست و فرهنگ پرور آن در شرق استان تهران شده بود و هست . برای همین علت آنرا ، همگان بنام [ بهشت گمشده ایران ] می نامیدند .
✅ و اما در درون این بهشت گمشده ، به کوشش فرزندان عاشق آن در سال ۱۳۳۲ شهر زیبا و خوش نامی ، به اسم ، کیلان ( عزیز) بنیانگذاری شد که از درون سنت ها ، فرهنگ بومی والا و هوش سرشار انسانی و اجتماعی اهالی این دره ، صدها فرهیخته برای خدمت به کشورمان در تمامی عرصه های کار و تلاش از سوی پدران و مادران وطن دوست آن سالهای متمادی تربیت و پرورش یافتند و می یابند و تحویل جامعه سرافراز ایران زمین شدند و می شوند .
✅ بعنوان فرزندان عاشق این دیار زیبا و اصیل ، هنگام انتخاب یک منطقه پایلوت مطالعاتی ریسک های کارآفرینی واحدهای SMEs در ایران در آستانه تغییر قرن هجری خورشیدی و آغاز هزاره سوم میلادی، جهت شناخت و ارزیابی علل تحولات سریع #فرهنگ کار در جوامع محلی کشورمان و یافتن راهکارهای اصلاحی، از یازده سال پیش ، باتفاق چند کارشناس همشهری و هموطن، حسب وظیفه فرزندی و بعلت شناخت دقیق از وضعیت فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی منطقه ، شرایط زندگی و شیوه های کار و تعاون گذشتگان و نقش پدران و مادران اصیل این [ دره حاصلخیز مادی و معنوی ] که موجب شکل گیری توانمندترین اکوسیستم کسب و کار خوشه تولید قیسی صادراتی در طول یک قرن پیش شده بودند و سپس از دهه ۸۰ به بعد ، آن خوشه کسب و کار مولد و مفید ، متاسفانه بنا به دلایل مختلف ،خصوصا اشتباهات بزرگ استراتژیک مدیریتی در این منطقه ، رو بسوی اضمحلال رفت را مورد بررسی و ارزیابی قرار داده و در حال پی گیری آن مطالعات در انواع روش های مطالعاتی کاربردی بطور مستمر هستیم .
✅ در مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با ریش سفیدان و تحصیلکردگان دره جمابرود شهرستان زیبا و سرافراز دماوند به موضوع بسیار موثر و با اهمیتی برخورد نموده ایم . موضوعی که نقل آن برای جوانان و کارآفرینان هموطن مفید و قابل بهره برداری در مسیر اصلاح رویه ها ست .
در اسناد بجا مانده از سالهای آخر دهه ۲۰ و دهه ۳۰ شهر کیلان ، به مستندات دو نهاد و سازمان فعال و موثر در این دره و حضور چند همشهری شاخص و نخبه اقتصادی در این منطقه دست یافتیم که کاتالیزور ایجاد شرایط و زمینه شتاب گیری پیشرفت همه جانبه این بهشت گمشده از دهه ۲۰ خورشیدی تا دهه ۶۰ گردیده بوده اند !!!!!
آن دو سازمان : فعالیت های ارزشمند بخشداری مرکزی شهرستان دماوند ، مستقر در دهستان جمابرود و شرکت تعاونی کشاورزان و باغداران شهر کیلان ( عزیز) بوده اند . !!!!!
مطالعات کتابخانه ای نشان میدهند که ؛ جمعیت مناسب فعال ، پرتلاش و با استعداد با مدیریت توانمند و هوشمندانه چندین تن از بزرگان منطقه ، از منابع آب ، زمین ، امکانات محدود سازمان اداری به بهترین وجه ممکن برای سازندگی با کمترین بودجه و حتی پرداخت هزینه ها بصورت شخصی، بهره برداری نموده اند .
✅ مطالعات عمیق تر نشان میدهند ،آنچه موجب اطلاق ؛ بهشت گمشده به این منطقه شده ، فقط زیبایی ها و منابع ارزشمند جغرافیایی طبیعی این محدوده نبوده ، بلکه مزیت شاخص و بی نظیر جغرافیای انسانی و فرهنگ والای مردمان باهوش و درایت #دره جمابرود که مملو از رفتارها ، کردارهای مبتنی بر دوستی ها ، تعاون ، جمع گرایی در جهت تولید رفاه و ثروت همگانی در عین احترام ، محبت ها و درک متقابل شهروندان از ضرورت همکاریها به نفع منافع عمومی بوده ، موجب شکل گیری ترکیبی از زیبایی های طبیعی و زیبایی های گفتاری و رفتاری انسانی محیط فیزیکی و اجتماعی آنجا شده که فقط نام گذاری [ بهشت گمشده ایران] بر روی آن ، میتوانست ، این همه زیباییها و واقعیت موجود را در اذهان نقش بندد !!!!! چه خوب است ، مطالعه گران محیط کسب و کار مستمرا با دقت به مطالعه فرآیندها و بررسی
✏️📕 یادداشت روز
《چرا دره جمابرود شهرستان زیبای دماوند به مرکزیت شهر کیلان(عزیز) را بهشت گمشده می نامیدند ؟》
✅ دره جمابرود در جنوب شرقی شهرستان زیبای دماوند واقع شده ،
این دره که از جمله بخش های جنوبی سلسله جبال البرز مرکزی و در سمت شرق کوههای قره آغاج قرار دارد ،از شمال به جنوب تا محدوده استپی دشت مرکزی ایران به شمال شهر ایوانکی در استان سمنان محدود می شود . جاده کنار گذر دره ، یکی از محورهای اصلی اتصال جاده بین المللی امام رضا (ع) به محور مراسلاتی فیروز کوه - تهران است که تردد خودروها در بین این دو منطقه را امکانپذیر می سازد .
✅ تا دهه ۴۰ هجری شمسی که این جاده احداث نشده بود ، دره جمابرود ، منطقه ای بسته و از جمله مناطق محلی بکر ، خوش آب و هوا و بسیار پرجمعیت ، سرسبز ، آباد و حاصلخیز ایران بود . مردمانی پرتلاش ، فرهنگ دوست و نخبه پرور ، اهل تعاون و دوستیها در آنجا سکونت داشتند و دارند . رودخانه پر آب و روستاهای آباد کنار آن، موجب خوشنامی و توجه به این دره و مردمان دانش دوست و فرهنگ پرور آن در شرق استان تهران شده بود و هست . برای همین علت آنرا ، همگان بنام [ بهشت گمشده ایران ] می نامیدند .
✅ و اما در درون این بهشت گمشده ، به کوشش فرزندان عاشق آن در سال ۱۳۳۲ شهر زیبا و خوش نامی ، به اسم ، کیلان ( عزیز) بنیانگذاری شد که از درون سنت ها ، فرهنگ بومی والا و هوش سرشار انسانی و اجتماعی اهالی این دره ، صدها فرهیخته برای خدمت به کشورمان در تمامی عرصه های کار و تلاش از سوی پدران و مادران وطن دوست آن سالهای متمادی تربیت و پرورش یافتند و می یابند و تحویل جامعه سرافراز ایران زمین شدند و می شوند .
✅ بعنوان فرزندان عاشق این دیار زیبا و اصیل ، هنگام انتخاب یک منطقه پایلوت مطالعاتی ریسک های کارآفرینی واحدهای SMEs در ایران در آستانه تغییر قرن هجری خورشیدی و آغاز هزاره سوم میلادی، جهت شناخت و ارزیابی علل تحولات سریع #فرهنگ کار در جوامع محلی کشورمان و یافتن راهکارهای اصلاحی، از یازده سال پیش ، باتفاق چند کارشناس همشهری و هموطن، حسب وظیفه فرزندی و بعلت شناخت دقیق از وضعیت فرهنگی ، اجتماعی ، اقتصادی منطقه ، شرایط زندگی و شیوه های کار و تعاون گذشتگان و نقش پدران و مادران اصیل این [ دره حاصلخیز مادی و معنوی ] که موجب شکل گیری توانمندترین اکوسیستم کسب و کار خوشه تولید قیسی صادراتی در طول یک قرن پیش شده بودند و سپس از دهه ۸۰ به بعد ، آن خوشه کسب و کار مولد و مفید ، متاسفانه بنا به دلایل مختلف ،خصوصا اشتباهات بزرگ استراتژیک مدیریتی در این منطقه ، رو بسوی اضمحلال رفت را مورد بررسی و ارزیابی قرار داده و در حال پی گیری آن مطالعات در انواع روش های مطالعاتی کاربردی بطور مستمر هستیم .
✅ در مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با ریش سفیدان و تحصیلکردگان دره جمابرود شهرستان زیبا و سرافراز دماوند به موضوع بسیار موثر و با اهمیتی برخورد نموده ایم . موضوعی که نقل آن برای جوانان و کارآفرینان هموطن مفید و قابل بهره برداری در مسیر اصلاح رویه ها ست .
در اسناد بجا مانده از سالهای آخر دهه ۲۰ و دهه ۳۰ شهر کیلان ، به مستندات دو نهاد و سازمان فعال و موثر در این دره و حضور چند همشهری شاخص و نخبه اقتصادی در این منطقه دست یافتیم که کاتالیزور ایجاد شرایط و زمینه شتاب گیری پیشرفت همه جانبه این بهشت گمشده از دهه ۲۰ خورشیدی تا دهه ۶۰ گردیده بوده اند !!!!!
آن دو سازمان : فعالیت های ارزشمند بخشداری مرکزی شهرستان دماوند ، مستقر در دهستان جمابرود و شرکت تعاونی کشاورزان و باغداران شهر کیلان ( عزیز) بوده اند . !!!!!
مطالعات کتابخانه ای نشان میدهند که ؛ جمعیت مناسب فعال ، پرتلاش و با استعداد با مدیریت توانمند و هوشمندانه چندین تن از بزرگان منطقه ، از منابع آب ، زمین ، امکانات محدود سازمان اداری به بهترین وجه ممکن برای سازندگی با کمترین بودجه و حتی پرداخت هزینه ها بصورت شخصی، بهره برداری نموده اند .
✅ مطالعات عمیق تر نشان میدهند ،آنچه موجب اطلاق ؛ بهشت گمشده به این منطقه شده ، فقط زیبایی ها و منابع ارزشمند جغرافیایی طبیعی این محدوده نبوده ، بلکه مزیت شاخص و بی نظیر جغرافیای انسانی و فرهنگ والای مردمان باهوش و درایت #دره جمابرود که مملو از رفتارها ، کردارهای مبتنی بر دوستی ها ، تعاون ، جمع گرایی در جهت تولید رفاه و ثروت همگانی در عین احترام ، محبت ها و درک متقابل شهروندان از ضرورت همکاریها به نفع منافع عمومی بوده ، موجب شکل گیری ترکیبی از زیبایی های طبیعی و زیبایی های گفتاری و رفتاری انسانی محیط فیزیکی و اجتماعی آنجا شده که فقط نام گذاری [ بهشت گمشده ایران] بر روی آن ، میتوانست ، این همه زیباییها و واقعیت موجود را در اذهان نقش بندد !!!!! چه خوب است ، مطالعه گران محیط کسب و کار مستمرا با دقت به مطالعه فرآیندها و بررسی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#مدیریت ریسک ، دانش پشتیبان توسعه همه جانبه ملی
✏️📕 گفتگوی هفته
《بعد از گام سهولت صدور مجوزها ،ضرورت حمایت ملی از کارآفرینان گامی بنیادین است.》
✅ حذف امضاهای طلایی و اجرایی شدن قانون تسریع صدور مجوزهای کسب و کارها که البته در صورت اجرای موفق اقدامی ارزنده است ،گام دوم و بنیادی تر ،حمایت همه جانبه ملی ( منظور از حمایت همه جانبه ملی ، حمایت همزمان ، متوازن دستگاههای دولتی ، بخش خصوصی ، آحاد مردم ، موسسات مالی و بانکی ، دانشگاهها و پژوهشکده ها و مراکز آموزش های فنی و حرفه ای از اشتغال آفرینی و تولید ملی مد نظر نگارنده می باشد .!)
✅ چرا ؛ حمایت همه جانبه ملی در گام دوم لازمست !؟
یادتان هست !؟ دو سه سال پیش ، در شبکه های اصلی تلویزیون ، یک فیلم مکرر پخش می شد که یک کارگاه خیاطی مثلا در تهران را نشان می داد که مجری - هنرپیشه ، با حسرت از رونق گذشته آن و تعطیلی ، رفتن کارگران و تعطیلی آن صحبت می کرد !؟ و انگار می خواست بگوید : موج ورود کالاهای خارجی و سایر مشکلات باعث تعطیلی این کارگاه شده است !؟ فیلم آموزشی خوب و آموزنده ای بود ، اما دیگر شاهد پخش آن در ماههای اخیر نیستیم !!!》
✅ آن فیلم برایم بعنوان یک مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود ، بعلت تجربیات شغلی ام در شناخت از کارگاههای خانگی ، کوچک ، متوسط ، بزرگ کشور در رشته های مختلف تولید و بعلت سالها تمرکز بر ریسک های کارآفرینی و اشتغال آفرینی آموزنده و البته بسیار متاثر کننده بود !!!
در زمان پخش آن فیلم ، وقتی برای تردد در سطح شهر از تاکسی های اینترنتی یا مسافر کش های شخصی استفاده می کردم ، تعداد زیادی از آنها ، می گفتند ، واحد تولیدی داشتیم و بعلت زیان ده بودن ، موقتا به این شغل برای تامین معیشت مشغول شده ایم !!!
✅ مطالب فوق الذکر را به این دلیل نوشتم ؛ گرچه سهولت ، تسهیل تاسیس بنگاههای جدید اقتصادی خصوصا در واحدهای SMEs ، اقدامی ارزشمند و قابل تقدیرست لیکن کافی نیست ! اگر بطور متوازن و متقارن ، تصمیم سازان و تصمیم گیران سطوح ارشد ، ستادی ، میانی ، کارشناسی عملیاتی به فوریت به کمک کار آفرینان ، خوداشتغالان در واحدهای نیمه فعال دچار مشکل و در حال تعطیلی در شهرها و روستاها که اتفاقا مجوز ها را هم دارند واز یک عمر تجربه و تسلط به کار برخوردارند به شناخت ، بررسی ، تجزیه و تحلیل معضلات آنها بپردازند و مانع از تعطیلی آن کارگاهها و ورشکستگی آنها شوند !
✅ وقتی ، بطور همزمان دولت و مجلس شرایط حمایتی از محیط کسب و کار برای نو تاسیسان و فعالین را فراهم کنند ، آنگاه می توان انتظار داشت که ،تولیدات ملی و سرانه درآمد میانگین کشور هم افزایش یابد و ...
✅ در یک انگاره اگر تصور کنیم ، همه برنامه ها برای تقویت اکوسیستم کسب و کار اجرایی شوند و برای میلیونها جویندگان کار ، اشتغال آفرینی تولید محور در یک برنامه ریزی عملیاتی منظم تحقق یابند ! با فرض اینکه مواد اولیه و منابع تولید کافی فراهم باشند ، آنگاه یک سئوال مهم دیگر پیش می آید ؟
مازاد محصولات تولیدی ، بیش از نیاز مصرف داخلی، به کدام کشورها صادر می شوند و آیا نیروهای کار با دانش به اندازه کافی برای فعالیت های تجاری خارجی و مسلط به بازاریابی منطقه ای و بین المللی در ایران در این برهه زمانی وجود دارند !؟
لازمست به کارشناسان دستگاههای دولتی متولی اکوسیستم کسب و کار این نکته یادآوری شود که، صرف اینکه مشکل کندی سرعت صدور مجوزها برای موسسات دانش بنیان ، غیر دانش بنیان و سنتی حل شوند !؟ نمیتوان پنداشت، کل معضلات پازل کارآفرینی و اشتغال آفرینی مرتفع می شوند !!! چنین رویکردی غیر سیستمی و غیر استراتژیک است !!!
✅ دولت و نمایندگان مجلس واقف باشند که ؛ بدون حمایت همه جانبه ، علمی ، جدی ، بلند مدت و جلب همکاری #استارتاپ ها و #استاراپ های کارآفرینی و بدون مشارکت فعالانه آحاد شهروندان، بخش خصوصی و بدون ایجاد یک موج بزرگ کارآفرینی ملی مبتنی بر فرصت سازی برای همه و بدون تبعیض ،بدون فراهم شدن زمینه صادرات کالاهای مازاد دارای مزیت رقابتی به سایر کشورها و بدون ایجاد اطمینان و ثبات تصمیمات در نزد دست اندرکاران بازار و تولید کنندگان و تجار ایرانی ،امکان رسیدن به انتظارات مورد بیان ، بسیار پایین و غیر محتمل است .
✅ بهتر است ، در ایده پردازیها ، فکر آفرینی ، اندیشه ورزی در کسب و کارها ، انگیزش نیروهای کار و کارآفرینی ،بجای تصمیم گیری یکسویه توسط کارشناسان دولتی ، جهت بهره برداری از پتانسیل های مردمی و تنوع سازی ایده ها و #فرهنگ سازی کار #بازاریابی جذاب سازی محصولات ایرانی حداقل در منطقه غرب آسیا ، به متخصصین جوان تبلیغات و بازاریابی نیازست، تا مردم کشورهای منطقه از زیبایی های فرهنگی ، جغرافیایی و محصولات با کیفیت و مطلوب ایرانی مرتبا مطلع شوند !
و آخر اینکه : همه چیز را همگان دانند !
پنج شنبه : ۲۵ / ۱/ ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
✏️📕 گفتگوی هفته
《بعد از گام سهولت صدور مجوزها ،ضرورت حمایت ملی از کارآفرینان گامی بنیادین است.》
✅ حذف امضاهای طلایی و اجرایی شدن قانون تسریع صدور مجوزهای کسب و کارها که البته در صورت اجرای موفق اقدامی ارزنده است ،گام دوم و بنیادی تر ،حمایت همه جانبه ملی ( منظور از حمایت همه جانبه ملی ، حمایت همزمان ، متوازن دستگاههای دولتی ، بخش خصوصی ، آحاد مردم ، موسسات مالی و بانکی ، دانشگاهها و پژوهشکده ها و مراکز آموزش های فنی و حرفه ای از اشتغال آفرینی و تولید ملی مد نظر نگارنده می باشد .!)
✅ چرا ؛ حمایت همه جانبه ملی در گام دوم لازمست !؟
یادتان هست !؟ دو سه سال پیش ، در شبکه های اصلی تلویزیون ، یک فیلم مکرر پخش می شد که یک کارگاه خیاطی مثلا در تهران را نشان می داد که مجری - هنرپیشه ، با حسرت از رونق گذشته آن و تعطیلی ، رفتن کارگران و تعطیلی آن صحبت می کرد !؟ و انگار می خواست بگوید : موج ورود کالاهای خارجی و سایر مشکلات باعث تعطیلی این کارگاه شده است !؟ فیلم آموزشی خوب و آموزنده ای بود ، اما دیگر شاهد پخش آن در ماههای اخیر نیستیم !!!》
✅ آن فیلم برایم بعنوان یک مطالعه گر ریسک های مشهود و نامشهود ، بعلت تجربیات شغلی ام در شناخت از کارگاههای خانگی ، کوچک ، متوسط ، بزرگ کشور در رشته های مختلف تولید و بعلت سالها تمرکز بر ریسک های کارآفرینی و اشتغال آفرینی آموزنده و البته بسیار متاثر کننده بود !!!
در زمان پخش آن فیلم ، وقتی برای تردد در سطح شهر از تاکسی های اینترنتی یا مسافر کش های شخصی استفاده می کردم ، تعداد زیادی از آنها ، می گفتند ، واحد تولیدی داشتیم و بعلت زیان ده بودن ، موقتا به این شغل برای تامین معیشت مشغول شده ایم !!!
✅ مطالب فوق الذکر را به این دلیل نوشتم ؛ گرچه سهولت ، تسهیل تاسیس بنگاههای جدید اقتصادی خصوصا در واحدهای SMEs ، اقدامی ارزشمند و قابل تقدیرست لیکن کافی نیست ! اگر بطور متوازن و متقارن ، تصمیم سازان و تصمیم گیران سطوح ارشد ، ستادی ، میانی ، کارشناسی عملیاتی به فوریت به کمک کار آفرینان ، خوداشتغالان در واحدهای نیمه فعال دچار مشکل و در حال تعطیلی در شهرها و روستاها که اتفاقا مجوز ها را هم دارند واز یک عمر تجربه و تسلط به کار برخوردارند به شناخت ، بررسی ، تجزیه و تحلیل معضلات آنها بپردازند و مانع از تعطیلی آن کارگاهها و ورشکستگی آنها شوند !
✅ وقتی ، بطور همزمان دولت و مجلس شرایط حمایتی از محیط کسب و کار برای نو تاسیسان و فعالین را فراهم کنند ، آنگاه می توان انتظار داشت که ،تولیدات ملی و سرانه درآمد میانگین کشور هم افزایش یابد و ...
✅ در یک انگاره اگر تصور کنیم ، همه برنامه ها برای تقویت اکوسیستم کسب و کار اجرایی شوند و برای میلیونها جویندگان کار ، اشتغال آفرینی تولید محور در یک برنامه ریزی عملیاتی منظم تحقق یابند ! با فرض اینکه مواد اولیه و منابع تولید کافی فراهم باشند ، آنگاه یک سئوال مهم دیگر پیش می آید ؟
مازاد محصولات تولیدی ، بیش از نیاز مصرف داخلی، به کدام کشورها صادر می شوند و آیا نیروهای کار با دانش به اندازه کافی برای فعالیت های تجاری خارجی و مسلط به بازاریابی منطقه ای و بین المللی در ایران در این برهه زمانی وجود دارند !؟
لازمست به کارشناسان دستگاههای دولتی متولی اکوسیستم کسب و کار این نکته یادآوری شود که، صرف اینکه مشکل کندی سرعت صدور مجوزها برای موسسات دانش بنیان ، غیر دانش بنیان و سنتی حل شوند !؟ نمیتوان پنداشت، کل معضلات پازل کارآفرینی و اشتغال آفرینی مرتفع می شوند !!! چنین رویکردی غیر سیستمی و غیر استراتژیک است !!!
✅ دولت و نمایندگان مجلس واقف باشند که ؛ بدون حمایت همه جانبه ، علمی ، جدی ، بلند مدت و جلب همکاری #استارتاپ ها و #استاراپ های کارآفرینی و بدون مشارکت فعالانه آحاد شهروندان، بخش خصوصی و بدون ایجاد یک موج بزرگ کارآفرینی ملی مبتنی بر فرصت سازی برای همه و بدون تبعیض ،بدون فراهم شدن زمینه صادرات کالاهای مازاد دارای مزیت رقابتی به سایر کشورها و بدون ایجاد اطمینان و ثبات تصمیمات در نزد دست اندرکاران بازار و تولید کنندگان و تجار ایرانی ،امکان رسیدن به انتظارات مورد بیان ، بسیار پایین و غیر محتمل است .
✅ بهتر است ، در ایده پردازیها ، فکر آفرینی ، اندیشه ورزی در کسب و کارها ، انگیزش نیروهای کار و کارآفرینی ،بجای تصمیم گیری یکسویه توسط کارشناسان دولتی ، جهت بهره برداری از پتانسیل های مردمی و تنوع سازی ایده ها و #فرهنگ سازی کار #بازاریابی جذاب سازی محصولات ایرانی حداقل در منطقه غرب آسیا ، به متخصصین جوان تبلیغات و بازاریابی نیازست، تا مردم کشورهای منطقه از زیبایی های فرهنگی ، جغرافیایی و محصولات با کیفیت و مطلوب ایرانی مرتبا مطلع شوند !
و آخر اینکه : همه چیز را همگان دانند !
پنج شنبه : ۲۵ / ۱/ ۱۴۰۱
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه،حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
#با یکدیگر مهربان باشیم و به حقوق هم دیگر احترام بگذاریم .
✏️📕 دلنوشته
《 It is a تشتک on the سماور 》
✅ من اهل در شهر کیلان ( عزیز ) از توابع شهرستان زیبای دماوند هستم . زادگاه اجدادی و پدر و مادر عزیزم . منطقه ای زیبا ، با مردمان دارای روابط اجتماعی بسیار عالی و مسلط به هنرهای دستی ، فرش بافی و ...
کیلان ،بهشت گمشده استان تهران ،شهری کوچک اما محیطی فرهنگی و مملو از فرهیختگی دارد . از دهه های ۳۰ -۱۳۲۰ با تاسیس دبستانهای دخترانه و پسرانه و دبیرستان پسرانه راه رشد و پیشرفت های مادی و معنوی سترگی در آن شهر با شتاب فراوان و بسیار پر سرعت خیز گرفت ، رشد کرد و به افتخار همیشگی فرزندانش تا هستند، تبدیل شد . کیلان (عزیز) به عنوان یک بخش #فرهنگ دوست و شاخص اجتماعی با تربیت و پرورش زنان و مردان عاشق علم و تحصیل در شرق استان تهران طی این ۶۰ - ۷۰ سال همچون نگین درخشان، همچنان تابان است .
بالاترین نرخ رشد تحصیلات دانشگاهی نسبت به جمعیتش در استان تهران را طی این بازه زمانی همواره داشته و دارد .
✅ دبیرستان ۱۲ فروردین کیلان برای مردمان و جوانان آن شهر بدون کوچکترین غلو و اغراقی نقش دانشگاه تهران را در یکی دهه های ۳۰ و ۴۰ آن منطقه ایفا کرد که به یک پایگاه تربیت و پرورش ، اعزام استادان دانشگاه ، فرهنگیان شاخص منطقه و تهران ، افسران و درجه داران رشید ارتش و کارمندان شایسته ادارات ،پزشکان ، مهندسین ، صنعتگران و تجار شایسته کشورمان تبدیل شد .
✅ نسل اول دبیران و معلمین کیلان آموزش یافته در مرکز دانشسرای عالی وزارت آموزش و پرورش بودند . از میان نسل آن فرهنگیان فرهیخته ،دبیران و معلمین شاخص و با هوش ، مسئولیت شناس به کلاسهای درس و آموزش نسل بعد از خود رهسپار شدند که منش و نامشان از ذهن محصلین و دانش آموزانشان هرگز محو و فراموش نمی شود .
✅ بعنوان یک تحلیلگر مطالعات ریسک همواره لازمست به جزییات مسائل توجه و داده های ذهنی خویش را همواره بخوبی ذخیره ،مرتب و نگهداری کنم .
این خصلت را از دوران نو جوانی داشته ام. چون شخصا به آموختن و آموزش علاقه دارم و به همین علت همواره به معلمین ، دبیران ، مربیان و اساتید احترام می گذارم و خاطرات شیرین خود یا نقل شده از دیگران در این موارد را فراموش نمی کنم .یکی از خاطرات که سالیان سال است در ذهنم مانده و در این دلنوشته برای جوانان عزیز تعریف می کنم :
پسر عمه ای دارم که بسیار دقیق در امور و خوش کلام و مبادی آداب است .
یکروز در مورد مهربانی و اصالت و بزرگمنشی دبیران دبیرستان کیلان برایم، خاطره ای جالب را تعریف کرد و ضمن اینکه از دبیر با مرام و با معرفت درس زبان انگلیسی خودش و آن دبیرستان شادروان ،جنت مکان آقای حبیب الله قنبری و منش بزرگوارانه و پدرانه آن مرحوم در اجتماع و در شیوه آموزش تعریف میکرد به نگارنده که هنوز دانش آموز بودم در مورد اهمیت فراگیری اصول و شناخت ماهیت و کاربرد هر درس و نه حفظ کردن توضیحاتی میداد :
میگفت : یک روز آقای حبیب الله قنبری از من سر کلاس فی البداهه خواست یک جمله درست به انگلیسی بگویم . ادامه داد : من که از یکسو دایره لغات انگلیسی ام محدود بود از سوی دیگر علاقه به آموختن زبان انگلیسی داشتم ، چند لحظه صبر کردم و با شهامت و باصدای بلند، این جمله را گفتم :
It is a تشتک on the سماور
گفت : کلاس از خنده منفجر شد !!!!! مرحوم قنبری با اشاره همه را ساکت کرد ، این چند ثانیه برای من به اندازه چند ساعت گذشت !!!!! منتظر واکنش تند آقای دبیر بودم !!!
اما آن مرحوم با لبخند مرا تحسین کرد و گفت : من به جرات و کار درست تو مهدی جان تبریک می گم و بخاطر اعتماد به نفست ازت تشکر می کنم ، زیرا از نظر قواعد جمله سازی کاملا درست گفتی و آن جمله بندی درست که با توجه به یک مثال عینی در سریع به ذهنت رسید این جمله را بیان کردی ، مهم نیست که کلمه انگلیسی آنرا بلد نبودی ، اینها را میتونید یاد بگیرید ، مهم این هست که ابتکار و جرات ساختن ترکیب جمله درست را در سریعترین زمان داشتی !!!!! آفرین بر شما .
و بدین ترتیب آن دبیر با لیاقت برای همیشه به من #طرز برخورد منطقی را یاد داد ، تا زنده هستم محبتش رو فراموش نمی کنم !!!!!
روح همه فرهنگیان ،معلمان ،دبیران و اساتید آموزش دهند فرزندان وطن عزیزمان شاد و همواره مشمول رحمت و مغفرت الهی باشه ان شاالله .
باز ارسال : مرداد ۱۴۰۱
حمید رضا حاجی اشرفی
✏️📕 دلنوشته
《 It is a تشتک on the سماور 》
✅ من اهل در شهر کیلان ( عزیز ) از توابع شهرستان زیبای دماوند هستم . زادگاه اجدادی و پدر و مادر عزیزم . منطقه ای زیبا ، با مردمان دارای روابط اجتماعی بسیار عالی و مسلط به هنرهای دستی ، فرش بافی و ...
کیلان ،بهشت گمشده استان تهران ،شهری کوچک اما محیطی فرهنگی و مملو از فرهیختگی دارد . از دهه های ۳۰ -۱۳۲۰ با تاسیس دبستانهای دخترانه و پسرانه و دبیرستان پسرانه راه رشد و پیشرفت های مادی و معنوی سترگی در آن شهر با شتاب فراوان و بسیار پر سرعت خیز گرفت ، رشد کرد و به افتخار همیشگی فرزندانش تا هستند، تبدیل شد . کیلان (عزیز) به عنوان یک بخش #فرهنگ دوست و شاخص اجتماعی با تربیت و پرورش زنان و مردان عاشق علم و تحصیل در شرق استان تهران طی این ۶۰ - ۷۰ سال همچون نگین درخشان، همچنان تابان است .
بالاترین نرخ رشد تحصیلات دانشگاهی نسبت به جمعیتش در استان تهران را طی این بازه زمانی همواره داشته و دارد .
✅ دبیرستان ۱۲ فروردین کیلان برای مردمان و جوانان آن شهر بدون کوچکترین غلو و اغراقی نقش دانشگاه تهران را در یکی دهه های ۳۰ و ۴۰ آن منطقه ایفا کرد که به یک پایگاه تربیت و پرورش ، اعزام استادان دانشگاه ، فرهنگیان شاخص منطقه و تهران ، افسران و درجه داران رشید ارتش و کارمندان شایسته ادارات ،پزشکان ، مهندسین ، صنعتگران و تجار شایسته کشورمان تبدیل شد .
✅ نسل اول دبیران و معلمین کیلان آموزش یافته در مرکز دانشسرای عالی وزارت آموزش و پرورش بودند . از میان نسل آن فرهنگیان فرهیخته ،دبیران و معلمین شاخص و با هوش ، مسئولیت شناس به کلاسهای درس و آموزش نسل بعد از خود رهسپار شدند که منش و نامشان از ذهن محصلین و دانش آموزانشان هرگز محو و فراموش نمی شود .
✅ بعنوان یک تحلیلگر مطالعات ریسک همواره لازمست به جزییات مسائل توجه و داده های ذهنی خویش را همواره بخوبی ذخیره ،مرتب و نگهداری کنم .
این خصلت را از دوران نو جوانی داشته ام. چون شخصا به آموختن و آموزش علاقه دارم و به همین علت همواره به معلمین ، دبیران ، مربیان و اساتید احترام می گذارم و خاطرات شیرین خود یا نقل شده از دیگران در این موارد را فراموش نمی کنم .یکی از خاطرات که سالیان سال است در ذهنم مانده و در این دلنوشته برای جوانان عزیز تعریف می کنم :
پسر عمه ای دارم که بسیار دقیق در امور و خوش کلام و مبادی آداب است .
یکروز در مورد مهربانی و اصالت و بزرگمنشی دبیران دبیرستان کیلان برایم، خاطره ای جالب را تعریف کرد و ضمن اینکه از دبیر با مرام و با معرفت درس زبان انگلیسی خودش و آن دبیرستان شادروان ،جنت مکان آقای حبیب الله قنبری و منش بزرگوارانه و پدرانه آن مرحوم در اجتماع و در شیوه آموزش تعریف میکرد به نگارنده که هنوز دانش آموز بودم در مورد اهمیت فراگیری اصول و شناخت ماهیت و کاربرد هر درس و نه حفظ کردن توضیحاتی میداد :
میگفت : یک روز آقای حبیب الله قنبری از من سر کلاس فی البداهه خواست یک جمله درست به انگلیسی بگویم . ادامه داد : من که از یکسو دایره لغات انگلیسی ام محدود بود از سوی دیگر علاقه به آموختن زبان انگلیسی داشتم ، چند لحظه صبر کردم و با شهامت و باصدای بلند، این جمله را گفتم :
It is a تشتک on the سماور
گفت : کلاس از خنده منفجر شد !!!!! مرحوم قنبری با اشاره همه را ساکت کرد ، این چند ثانیه برای من به اندازه چند ساعت گذشت !!!!! منتظر واکنش تند آقای دبیر بودم !!!
اما آن مرحوم با لبخند مرا تحسین کرد و گفت : من به جرات و کار درست تو مهدی جان تبریک می گم و بخاطر اعتماد به نفست ازت تشکر می کنم ، زیرا از نظر قواعد جمله سازی کاملا درست گفتی و آن جمله بندی درست که با توجه به یک مثال عینی در سریع به ذهنت رسید این جمله را بیان کردی ، مهم نیست که کلمه انگلیسی آنرا بلد نبودی ، اینها را میتونید یاد بگیرید ، مهم این هست که ابتکار و جرات ساختن ترکیب جمله درست را در سریعترین زمان داشتی !!!!! آفرین بر شما .
و بدین ترتیب آن دبیر با لیاقت برای همیشه به من #طرز برخورد منطقی را یاد داد ، تا زنده هستم محبتش رو فراموش نمی کنم !!!!!
روح همه فرهنگیان ،معلمان ،دبیران و اساتید آموزش دهند فرزندان وطن عزیزمان شاد و همواره مشمول رحمت و مغفرت الهی باشه ان شاالله .
باز ارسال : مرداد ۱۴۰۱
حمید رضا حاجی اشرفی
Forwarded from یادداشت روز ... نویسنده ،حمید رضا حاجی اشرفی (H H.Ashrafi)
✏️📕 دلنوشته
"' امرالله خان نبود ، اما امرالله خان صداش میکردن "'
✅ پیرمرد بعضی روزها که به پارک محل برای هوا خوری میرفت و برمیگشت گاهی به دفتر ما، یک سری میزد .
کارمند بازنشسته یک سازمان دولتی بود و همیشه با کت و شلوار تمیز در انظار مردم میگشت .
اسمش امرالله بود ، مثل خان و خانزاده های قدیم ،املاک و گله دام و ثروت نداشت ! اصلا از نظر مال دنیا ،خیلی زندگی ساده و معمولی داشت، اما چون مادرش از کودکی وقتی در مورد امرالله صحبت میکرد ،وی را با لقب خان پسوند اسمش صدا میکرد ، امرالله خان !!!!! معروف شده بود .
✅ آدمها همه در نحوه زندگی و فکر کردن با هم فرق دارند ، اگر آنچه از استنباط مفهوم واژه "' خان "' که میراث مغول ها در تاریخ سیاسی - اجتماعی ایرانیان محسوب میشود را از جنبه سلطه اقتصادی ،تیول داری و مدیریت مناطق روستایی ،زمینداران و دامداران بزرگ تاریخ چند صد ساله گذشته ایران است را کنار بگذاریم ،از نظر معنی فرهنگی "' خان "' به مفهوم #بزرگ ،گفته میشده . از این حیث امرالله خان واقعا بزرگ بود !!!!!
✅ پس از اجرای قانون اصلاحات ارضی در ایران از ابتدای دهه ۴۰ خورشیدی با برنامه ریزی یک شرکت آمریکایی و حذف سیستم مدیریت تیول داری و فئودالیسم در ایران ، خان ها و خانزاده ها به کارخانه دارها و بانک دارها و تجار تبدیل شدند و بساط خان بازی رفته رفته در روستاها برچیده شد .
اما امرالله خان تا همین چندین سال پیش که فوت کرد ، طرز زندگی ، حرف زدن مودبانه و متین و رفتارهای دوستانه اش واقعا یک خان بود !!!
✅ امرالله خان بنا به تجربه صحبت های آموزنده ای میکرد، بطوریکه مشابه آنها رو نمیشد در کتابی و مقاله ای یافت .
میگفت :
-شهرها پر است از شهروندانی که علی رغم شهرنشینی به برخی از آنها به دلیل تفکرات بسته و طایفه گرایی بهتر است بگوییم : روستاییان شهر نشین !!!
- در محیط های کوچک و روستایی به دلیل بسته بودن محیط ، کوچک بودن جامعه روستاییان در قدیم ، حس رقابت اجتماعی شدید با هم داشتند و اگر کسی با تلاش و‌کوشش فردی رشد و پیشرفت مالی و یا تحصیلی ، شغلی میکرد ، سایرین که به این موفقیت ها دست نیافته بودند با انواع و اقسام واکنش ها تمسخر به آن افراد روا و انواع تهمت های ناروا را به آنها میزدند . معمولا اسمی مستعار که نشانگر یک نوع تحقیر اجتماعی باشد برایش انتخاب میکردند و ... همه این رفتارهای ناهنجار نشات گرفته از وجود حسادت در جامعه کوچک و تنبلی افرادی بود که در قبال کسانی که انگیزه برای تلاش و پیشرفت های مثبت داشتند سرچشمه می گرفت . این نوع رفتارها مانع پویایی جوامع روستایی شدند و یک نوع دلزدگی از زندگی در روستاها که منجر به مهاجرت نیروهای جوان و مستعد به شهرها را موجب شدند ، سرانجام باعث کاهش شدید توانمندی روستاها و تضیف توانگری مالی و فرار سرمایه ها بسوی شهرها و موجب صدمه شدید اقتصاد بخش کشاورزی گردید !!!
- ادب ،متانت ، احترام ، منزلت ، صبوری و عزت نفس ، همگرایی و تعاون در امور از ویژگیهای تعادل رفتار اجتماعی در جوامع است . تعادل اقتصادی و افزایش توانگری مالی در جوامع با خود #فرهنگ ، عدالت محوری و روحیه تعاون و رشد اجتماعی متوازن را بهمراه میاورد .تبعیض وعدم همگرایی در کارها بهمراه حبس ثروت یا کنز مانع توزیع عادلانه و متوازن ثروت عمومی و فرصت ها می گردد ... برای بازسازی مجدد اقتصاد جوامع روستایی ابتدا به آموزش و فرهنگ سازی بر محور تعاون و دوستی ها نیاز است .
✅ امرالله خان ، خان نبود لیکن افکارش ، گفتارش و رفتارهای متین و موقرش از او یک #خان واقعی ( انسان مثبت اندیش) در نزد دوستانش مجسم می ساخت . خداوند مادرش را بیامرزد که واقعا و به درستی او را با لقب خان صدا میزده زیرا که او از هر خانی با سوادتر بود و خردمندانه تر می اندیشید .
حمید رضا حاجی اشرفی
"' امرالله خان نبود ، اما امرالله خان صداش میکردن "'
✅ پیرمرد بعضی روزها که به پارک محل برای هوا خوری میرفت و برمیگشت گاهی به دفتر ما، یک سری میزد .
کارمند بازنشسته یک سازمان دولتی بود و همیشه با کت و شلوار تمیز در انظار مردم میگشت .
اسمش امرالله بود ، مثل خان و خانزاده های قدیم ،املاک و گله دام و ثروت نداشت ! اصلا از نظر مال دنیا ،خیلی زندگی ساده و معمولی داشت، اما چون مادرش از کودکی وقتی در مورد امرالله صحبت میکرد ،وی را با لقب خان پسوند اسمش صدا میکرد ، امرالله خان !!!!! معروف شده بود .
✅ آدمها همه در نحوه زندگی و فکر کردن با هم فرق دارند ، اگر آنچه از استنباط مفهوم واژه "' خان "' که میراث مغول ها در تاریخ سیاسی - اجتماعی ایرانیان محسوب میشود را از جنبه سلطه اقتصادی ،تیول داری و مدیریت مناطق روستایی ،زمینداران و دامداران بزرگ تاریخ چند صد ساله گذشته ایران است را کنار بگذاریم ،از نظر معنی فرهنگی "' خان "' به مفهوم #بزرگ ،گفته میشده . از این حیث امرالله خان واقعا بزرگ بود !!!!!
✅ پس از اجرای قانون اصلاحات ارضی در ایران از ابتدای دهه ۴۰ خورشیدی با برنامه ریزی یک شرکت آمریکایی و حذف سیستم مدیریت تیول داری و فئودالیسم در ایران ، خان ها و خانزاده ها به کارخانه دارها و بانک دارها و تجار تبدیل شدند و بساط خان بازی رفته رفته در روستاها برچیده شد .
اما امرالله خان تا همین چندین سال پیش که فوت کرد ، طرز زندگی ، حرف زدن مودبانه و متین و رفتارهای دوستانه اش واقعا یک خان بود !!!
✅ امرالله خان بنا به تجربه صحبت های آموزنده ای میکرد، بطوریکه مشابه آنها رو نمیشد در کتابی و مقاله ای یافت .
میگفت :
-شهرها پر است از شهروندانی که علی رغم شهرنشینی به برخی از آنها به دلیل تفکرات بسته و طایفه گرایی بهتر است بگوییم : روستاییان شهر نشین !!!
- در محیط های کوچک و روستایی به دلیل بسته بودن محیط ، کوچک بودن جامعه روستاییان در قدیم ، حس رقابت اجتماعی شدید با هم داشتند و اگر کسی با تلاش و‌کوشش فردی رشد و پیشرفت مالی و یا تحصیلی ، شغلی میکرد ، سایرین که به این موفقیت ها دست نیافته بودند با انواع و اقسام واکنش ها تمسخر به آن افراد روا و انواع تهمت های ناروا را به آنها میزدند . معمولا اسمی مستعار که نشانگر یک نوع تحقیر اجتماعی باشد برایش انتخاب میکردند و ... همه این رفتارهای ناهنجار نشات گرفته از وجود حسادت در جامعه کوچک و تنبلی افرادی بود که در قبال کسانی که انگیزه برای تلاش و پیشرفت های مثبت داشتند سرچشمه می گرفت . این نوع رفتارها مانع پویایی جوامع روستایی شدند و یک نوع دلزدگی از زندگی در روستاها که منجر به مهاجرت نیروهای جوان و مستعد به شهرها را موجب شدند ، سرانجام باعث کاهش شدید توانمندی روستاها و تضیف توانگری مالی و فرار سرمایه ها بسوی شهرها و موجب صدمه شدید اقتصاد بخش کشاورزی گردید !!!
- ادب ،متانت ، احترام ، منزلت ، صبوری و عزت نفس ، همگرایی و تعاون در امور از ویژگیهای تعادل رفتار اجتماعی در جوامع است . تعادل اقتصادی و افزایش توانگری مالی در جوامع با خود #فرهنگ ، عدالت محوری و روحیه تعاون و رشد اجتماعی متوازن را بهمراه میاورد .تبعیض وعدم همگرایی در کارها بهمراه حبس ثروت یا کنز مانع توزیع عادلانه و متوازن ثروت عمومی و فرصت ها می گردد ... برای بازسازی مجدد اقتصاد جوامع روستایی ابتدا به آموزش و فرهنگ سازی بر محور تعاون و دوستی ها نیاز است .
✅ امرالله خان ، خان نبود لیکن افکارش ، گفتارش و رفتارهای متین و موقرش از او یک #خان واقعی ( انسان مثبت اندیش) در نزد دوستانش مجسم می ساخت . خداوند مادرش را بیامرزد که واقعا و به درستی او را با لقب خان صدا میزده زیرا که او از هر خانی با سوادتر بود و خردمندانه تر می اندیشید .
حمید رضا حاجی اشرفی
📌 نائب رئیس هیئت مدیره و سرپرست بیمه اتکایی ایران‌معین درپیام تبریک "روز جهانی ارتباطات و روابط عمومی "تاکید داشت؛
🔸 نوآوری و فرهنگ‌سازی نیاز صنعت بیمه
🔹در آستانه فرارسیدن 27 اردیبهشت ماه، "روز جهانی ارتباطات و روابط عمومی"، اعظم هنردوست نائب رئیس هیئت مدیره و سرپرست شرکت بیمه اتکایی ایران‌معین، در پیامی ضمن تبریک این مناسبت به فعالان عرصه روابط عمومی و اصحاب رسانه، بر ضرورت ایجاد خلاقیت و توسعه فرهنگ بیمه‌ای تاکید داشت.
لینک یادداشت🔻
https://www.bimc.ir/n/2ef4046b01
#روز_جهانی_ارتباطات_و_روابط_عمومی
#نو_آوری
#فرهنگ_سازی
💠بیمه۲۴ در شبکه های اجتماعی💠
تلگرام؛
🆔 T.me/bimeh24
واتساپ۲؛
https://chat.whatsapp.com/HIKr22cHYUgKsHOg4i4xu1
🔸 نوآوری و فرهنگ‌سازی نیاز صنعت بیمه
🔹در آستانه فرارسیدن 27 اردیبهشت ماه، "روز جهانی ارتباطات و روابط عمومی"، اعظم هنردوست نائب رئیس هیئت مدیره و سرپرست شرکت بیمه اتکایی ایران‌معین، در پیامی ضمن تبریک این مناسبت به فعالان عرصه روابط عمومی و اصحاب رسانه، بر ضرورت ایجاد خلاقیت و توسعه فرهنگ بیمه‌ای تاکید داشت.
لینک یادداشت🔻
https://www.bimc.ir/n/2ef4046b01
#روز_جهانی_ارتباطات_و_روابط_عمومی
#نو_آوری
#فرهنگ_سازی
💠بیمه۲۴ در شبکه های اجتماعی💠
تلگرام؛
🆔 T.me/bimeh24
واتساپ۲؛
https://chat.whatsapp.com/HIKr22cHYUgKsHOg4i4xu1