bimeh24 | بیمه24
5.01K subscribers
12K photos
1.48K videos
132 files
9.94K links
پایگاه تحلیلی و خبری بیمه 24
شرایط تبلیغات؛ T.me/bimeh24T
ارتباط با مدیر کانال T.me/bimeh24pv

#کد_شامد_وزارت_ارشاد: 1-1-73099-61-4-1
Download Telegram
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

در بررسی پنجره ،نقاط ضعف نمودار ماتریس "' سوات "' پایلوت دره جمع آبرود تلاش شد تا از منظر مطالعه گران ریسک به تحلیل و ارزیابی کاستی ها ، کمبودها و محدودیت هایی که پس از تشریح یک سیکل شامل مراحل [ تولد - رشد - اوج - افول ] منحنی عمر #اکوسیستم فضای کسب و کار دره جمع آبرود شهرستان دماوند که بعد از زلزله ۱۹۰ سال پیش رخداده در این منطقه تاریخی کهن به تدریج پس از یک تخریب گسترده و کشته شدن و آواره و مهاجرت بسیاری از جمعیت گذشته ساکن این دره ، مرحله مجدد شکل گیری اجتماعی - اقتصادی شروع و به تدریج رشد میکند !!!!! تبیین شود.

تا اینکه در دهه های۲۰ - ۳۰ - ۴۰ شمسی خوشه کسب و کار تولید قیسی صادراتی به نقطه #اوج همه جانبه اش میرسد و از دهه ۷۰ - ۸۰ مرحله #افول این اکوسیستم شروع گردید و اکنون شیب خط روند به آخرین نقطه های تکمیل مرحله افول نزدیک میگردد نیز بطور خلاصه تشریح شدند.
- از منظر دانش و تجربیات کارشناسی مطالعات ریسک سعی نمودیم ،بطور خلاصه عوامل فرهنگی ،اجتماعی ، اقتصادی ، درون و برون سیستمی و تحولات مختلفی که #خط روند و یا بهتر است از واژه #سرنوشت خوشه های شغلی !!!استفاده کنیم، مسیر فضای کسب و کار غالب دره جمع آبرود را تحولات اجتماعبی کاملا تغییر داد؟!

- بدیهی است هر آنچه که در گذشته رخ داده ، اگر از منظر عوامل درون سیستمی بدون دخالت دادن تاثیر عوامل برون سیستمی از منظر #فرهنگ کار و اصل تعاون اجتماعی بررسی شوند در کنار ریسک های #فیزیکی و #غیر فیزیکی به تحلیل #نقاط ضعف فرهنگی نیز بطور موجز و دقیق لازمست در مطالعات ریسک بپردازیم .

- شرایط محیط جغرافیایی ، اجتماعی ، اقتصادی ، منابع ، امکانات و... دهه های دوران رشد و اوج اکوسیستم فضای کسب و کار دره جمع آبرود اگر به دقت مطالعه شوند در فرهنگ ساکنین این منطقه #همگرایی و #تعاون بسیار بالایی مشاهده میشود و همین خصوصیت ارزشمند موجب رشد سریع فرهنگی - اجتماعی آن شده لیکن به موازات پیشرفت (لازم به توضیح است که رشد فقط به تغییرات مثبت کمی اطلاق میشود لیکن پیشرفت شامل رشد کمی و کیفی پدیده ها با هم را میگویند) تعداد تحصیل کردگان و دانش جوانان و نسل دومی و سومی ها بعلت مهاجرتها و پراکنده شدن جمعیت متمرکز در یک محیط جغرافیایی به اقصی نقاط #واگرایی و #فرد محوری اقتصادی جای خود را به همگرایی و تعاون گذشته داده که نتیجه غایی و طبیعی آن ، اضمحلال اکوسیستم کسب و کار گذشته ای است که بر اساس #اصل مشارکت جمعی شکل و سازمان گرفته بود!!!!!

- در سوابق و مدارک مکتوب موجود از دهه ۳۰ و ۴۰ مربوط به شهر کیلان به وضوح وجود #تعاون #خرد جمعی #رعایت اصل تصمیم گیری و اجرای مشترک قابل مشاهده است .

از سوی دیگر #فردگرایی اقتصادی #واگرایی اجتماعی از دهه ۱۳۴۰ در سرتاسر ایران با ورود صنعت به ایران و گذر از اقتصاد کشاورزی و روستا نشینی به اقتصاد نفتی - صنعتی و توسعه شهرنشینی عامدانه طرح ریزی شد تا خصوصیات و ویژگیهای اجتماعی انسانهای ایرانی از #خانواده گسترده به #خانواده کوچک در اقتصاد صنعتی که نیازمند #فرهنگ کار مغایر با اقتصاد کشاورزی ،انسان #فرمانبر است و از این رو بود که در سرتاسر ایران شاهد تغییرات فرهنگ کار از دهه های ۴۰ و ۵۰ هستیم.
در روستاهای زمان گذشته ، وجود مدیریت های متمرکز [ خان - مباشر - کدخدا- ایل - طایفه - عشیره، آموزش های سنتی مکتب خانه ای ] و نوع مشاغل ،رفتارهای اجتماعی #هم گرایی را موجب میشد و نیاز داشت لیکن در فرهنگ شغلی کسب و کارهای صنعتی و خدماتی و شهر نشینی که مدیریت جامعه و تمشیت امور با [شهرداری ها ، آموزش و پرورش نوین ، مدیران اتحادیه ها ، سندیکاها ، انجمن ها ، سهامداران ، سرمایه گذاران ، کارآفرینان ، خود اشتغالان مستقل و...] دیگر نیازی به آن روحیه #تعاون و #همگرایی دوران #معیشت اقتصاد سنتی روستاها و بخش کشاورزی و باغداری سنتی نبود و در واقع با اجرای سیاست های #اصلاحات ارضی فقط نظام فئودالیته از بین نرفت بلکه تلاش شد ،خلق و خوی ، فرهنگ و رفتارهای اجتماعی ایرانیان تغییر بنیادین کند ،مطالعه تاریخ معاصر ایران از منظر سیر و روند تغییرات اجتماعی به وضوح این تحولات را آشکار میسازد !!!!!

یک مثال عینی : ۴۰ - ۵۰ سال پیش اکثریت ایرانیان بسیاری از بستگان سببی و نسبی خویش تا درجه چهارم را بخوبی میشناختند و ارتباط صمیمی و حتی شغلی داشتند ،اما امروزه در دهه های ۸۰ - ۹۰ شمسی جوانان بخصوص آنها که متولد و در شهرهای بزرگ زندگی میکنند حداکثر با وابستگان درجه دوم ارتباط و تعامل اجتماعی دارند ...... !!!!!

نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

پایان قسمت شصتم

ادامه دارد .......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁

بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :

خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟

یکی دیگر از تهدیدات محیطی جوامع محلی که نیروهای ماهر کار و جمعیت ساکنشان را از دست میدهند و موجهای مهاجرت بطور دوره ایی تکرار میشوند به علت : کاهش جاذبه های اقتصادی - اجتماعی در منطقه جغرافیایی جوامع محلی است که منجر به از دست رفتن فرصت بازسازی و نوسازی فضای کسب و‌کارهای جدید و درآمدزایی در این مناطق میشود!!!!!

- در حین مطالعات ریسک اکوسیستم فضای کسب و کار سنتی و شرایط کنونی منطقه مطالعاتی پایلوت از منظر بررسی دلایل مهاجرت اشخاص بومی از "' دره جمع آبرود"' به سایر مناطق به چند دلیل و چند مقطع زمانی اشاره نمودیم .
طبیعی است که علل مهاجرتها در هر دوره زمانی با همدیگر تفاوت دارند لیکن مهمترین دلیل اصلی مهاجرتها از روستاها و شهرهای کوچک ، بیکاری ، فقدان درآمد و نیز نداشتن امکانات ، رفاهی ، آموزشی کامل و بهداشت و درمان است!!!!!

- در ظاهر در بسیاری از روستاهای قبلی کشورمان خصوصا در اطراف کلان شهرها و شهرهای بزرگ و‌متوسط ، شاهد ویلاسازی ها و آبادانی هستیم !!!!! لیکن متاسفانه اراضی و باغات کشاورزی که روزی تولید کننده مواد غذایی در جهت خودکفایی غذایی و حتی صدور بودند تبدیل به مناطق بدون #بازدهی اقتصادی شده اند . کسانی که در طی ۱۰ - ۱۵ سال اخیر به دلایل مختلف که اهم آنها عبارتست از :

۱- خرید اراضی کشاورزی در روستاها و شهرهای کوچک اطراف شهرهای بزرگ و ساخت ویلا ها در آنها به منظور افزایش بازده سرمایه خودشان و مقابله با کاهش ارزش پول

۲- تامین باصطلاح یک فضای استراحت برای خود و خانواده هایشان در آخر هر هفته و تعطیلات سالانه !!!!!

این طبقه اجتماعی- اقتصادی نوظهور در ایران ، فرهنگ جدیدی را به ارمغان آورده اند که پیش از آن به لحاظ نوع #معیشت و فرهنگ کار و تولید در ایران سابقه نداشته است . ویلا سازیها در اراضی کشاورزی و عرصه منابع طبیعی نه تنها موجب لطمه شدید به ،محیط زیست میشوند، بلکه با رسوب و حبس سرمایه های ملی در ویلاهای لوکسی که در هر سال از آنها به تعداد انگشتان دست ها و پاها چند روز بیشتر استفاده نمیشوند ،عملا میلیاردها میلیارد تومان سرمایه های ملی که میتوانست صرف ساخت کارخانه ها ، مزارع مکانیزه و خدمات مفید و اشتغال زایی گردند، از مدار تولید و چرخش سالم سرمایه های ملی خارج میشوند !؟

این فرهنگ وارداتی !!!!! جوامع مولد محلی را تبدیل به مناطقی نموده اند که جوانان و خانواده های ساکن در آن مناطق به دلیل بیکاری و فقدان درآمد ناچار به ترک روستاها و شهرهای کوچک (تحت نامگذاری باغ شهر) برای یافتن کار و تداوم زندگی به شهرهای بزرگتر و بعضا حاشیه نشینی شدند!!!!! بدین ترتیب عملا سرمایه های مالی و انسانی کشور بدست اشخاص تازه #ثروتمند شده نا آشنا با روشها و مزایای #سرمایه گذاری پایدار که متضمن #اشتغال زایی ، رفاه، آبادانی در کشور است ،بهدر میرود.

- خوشبختانه با عزم جدی قوه محترم قضاییه و دولت برای جلوگیری از تداوم این وضعیت نامطلوب در سالهای ۹۸-۹۹ خورشیدی ، بارقه های امید به اصلاح این روند تخریبی در نزد کارشناسان آگاه کشور زنده شده که جای قدردانی و حمایت عامه از این اقدامات ارزنده وجود دارد ، لیکن بجاست تاکید نماییم که وظیفه دولت حسب قانون اساسی و وظیفه انجمن های مردم نهاد حسب وظیفه ملی - اخلاقی ، #ترویج سرمایه گذاری و کارآفرینی در مشاغل مولد و هشدار مکرر به همه آحاد ملت ایران در جهت حفظ اراضی و باغات کشاورزی و عرصه منابع طبیعی و محیط زیست تا مانع اتلاف سرمایه های ملی و عمومی شوند است ‌.

- با یک مقایسه عکس های هوایی با فاصله دو دهه گذشته در هر منطقه ویلاسازی شده ، به وضوح میتوان مقایسه کرد که چه میزان اراضی و منابعی که میتوانستند در جهت افزایش تولید ناخالص داخلی بهره برداری شوند و برای عموم مردم تولید #ثروت ملی کنند ،تبدیل به ویلاها شده اند و در ۹۰ درصد روزهای سال ، بلا استفاده باقی میمانند و بدتر از اینکه به لحاظ اقتصادی که مخرب اکوسیستم های فضای کسب و کارهای مولد میشوند ،از لحاظ اجتماعی و روانشناختی نیز موجب دافعه اهالی ساکن محل و ایجاد موجهای مهاجرت میشوند که میمانند ویلاهای اکثرا خالی که برای محافظت از آنها در روزها و شبهای بدون ساکن ، فقط با استخدام نگهبانان از این ویلاها در مقابل سارقین محافظت میشوند!!!!! ( اتلاف منابع مالی و انسانی با هم )این روند ویلاسازی ها و #فرهنگ جدید استراحت و تفریح باب شده !!!!!یکی از مهمترین #تهدیدات فضای کسب و کار جوامع محلی شده است ،زیرا......
-به قسمت صدم گزارش مطالعات ریسک کارآفرینی و گردشگری جوامع محلی رسیدیم !!!!!

نگارش مشترک مدرسه آموزش و ترویج کارآفرینی و گردشگری کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف

قسمت صدم

ادامه دارد ......

🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📌 سامانه ثبت و رسیدگی به شکایات و سوت‌زنی

🔸 به‌منظور تسهیل در ارائه خدمات بیمه‌ای و درمانی، عموم مخاطبان سازمان تأمین اجتماعی می‌توانند به صورت غیرحضوری و از طریق سامانه ثبت و رسیدگی به شکایات و سوت‌زنی، گزارش‌ها، انتقادات و موارد نیاز به رسیدگی را اطلاع دهند تا پس از بررسی، اقدام متناسب صورت پذیرد.

🌐 https://bazresi.tamin.ir

🔸 درگاه نظارت مردمی
🌐 nezarat.tamin.ir

#کارگر_کارمند
#تامین_اجتماعی
#معیشت_رفاه
🔖بیمه۲۴ در شبکه های اجتماعی

📱 📱 📱 📱

تلگرام؛ | واتساپ ۱ ؛ | واتساپ۲ ؛ |
واتساپ۳؛ | واتساپ کانال؛ | سایت ؛ |
| ایتا ؛ | اینستا ؛ | سروش؛ | ایکس؛ |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM