H H.Ashrafi:
H H.Ashrafi:
#ریسک فقدان درک اقتضایی
✍ یادداشت روز ：
'''تفاوت یک انسان با یک روبات هوشمند در چیست ؟'''
✅ هر سخن جایی و هر نکته مکانی دارد!!!!!
بسیاری از شعرا و نویسندگان ایرانی و جهان در طول تاریخ گذشته تا دوران معاصر،بغیر از طبع سرودن شعر ونویسندگی در واقع اهل اندیشه و تفکر بوده اند.امروزه محققان میگویند که مولانا ،حافظ ،سعدی و... قبل اینکه شاعر باشند در واقع دانشمندان علوم اجتماعی ،جامعه شناس و فیلسوف و اهل تدبیر بوده اند. در اشعار این بزرگ مردان رگه هایی از علم مدیریت و مردم شناسی و شناخت علوم رفتاری مردمان زمان خویش و ذات بشری دیده میشود.
✅ چندی پیش در حاشیه یک نشست تخصصی ،یکی از همکاران اهالی صنعت بیمه که به ایشان احترام بسیاری میگذارم ،جمله ای خطاب به نگارنده گفت که برایم بسیار تعجب انگیز و جالب بود و #عمق در جازدگی صنعت بیمه کشورمان و بالطبع عقب ماندگی بنگاههای بخش خصوصی را از چنین نحوه تفکر و رفتار مدیریتی میتوان درک نمود و لمس کرد !!!!!؟؟؟؟؟
ایشان برای توانمند نشان دادن خویش میگفت ：[همه مقررات و آیین نامه های بیمه ای را دقیق در حافظه ام ضبط کرده ام و به آنها مسلط هستم !!!!!]
در آن جلسه وقت و شرایط آنچنان مناسب نبود تا برایش بگویم که در دنیای امروز ،دیگر نیازی به حفظ کردن و ذخیره کردن ذهنی جزییات مطالب و محتوا نیست و در نظام آموزشی دنیا و رفتار انسانهای خردمند این رویه چند دهه هست که منسوخ شده و بلکه مهم خواندن و درک عمیق مفاهیم و بیاد داشتن آدرس یک #نکته برای مراجعه به رایانه و استفاده از آن در شرایط اقتضایی و به موقع است !!!!!
زیرا حفظ کردن محتوا و افتخار به آن موجب پرت افتادن فرد از اصل ماجرا و غفلت از وظایف حرفه ای و شغلی اصلی میشود
✅ بقول یک سخنران ،زمان تغییر کرده ،اما بسیاری از ما تغییر نکرده ایم و کماکان درجا زدگی ذهنی و مدیریتی داریم.
چرا!!!!!؟؟؟؟؟
✅ وقتی ما هریک بعنوان یک عنصر اجتماعی به درستی و دقیق نسبت به نقش خویش در زندگی و شغل و حرفه آگاه نباشیم ،آنگاه ابتدا موجب عقب ماندگی فردی خویش و سپس موجب عقب ماندگی سازمان ،شرکت و موسسه ای که در آن کار میکنیم خواهیم شد و بدین ترتیب از کاروان توسعه در عامل زمان خود و دیگران را عقب خواهیم انداخت و چه بسا و حتما موجب عقب ماندگی خانواده و همکاران و مشتریان خویش هم خواهیم شد!!!!!.
آنگاه بجای انجام ماموریت محوله اصلی و پیشبرد امور سازمانی و حرفه ای و شغلی به درستی و دقت در شرایط زمان -مکان ،با توهم ،حفظ کردن مطالب را ازافتخارات خویش میدانیم که در این عصر چندان کارآیی ندارد!!!!! بلکه هرروزه هم بعلت تغییرات سریع علمی نیاز به روز شدن دارد و از اصل ماموریت ،اهداف و وظایف خویش و سازمان شاغل در آن دور خواهیم افتاد.
✅ جای خالی آموزش های مهارت افزایی (بقول فرنگی ها ترینیگ) در همه سازمانهای ما و خصوصا در بخش بیمه گری به شدت لمس میشود .
متاسفانه بجای ایجاد فرآیند #رشد و یادگیری مستمر در سازمانهای بیمه گری و ارتقا سطح دانش واقعی هر فرد و گروه در موسسات بیمه گری ،دلخوش به جلسات، نشست ها و همایش های تکراری و سخنرانی های بدون ارتباط شغلی مستقیم و مرتبط با چاشنی #پاورپوینت ها هستیم و کاملا در اشکال بجای ماهیت غرق شده ایم و از فلسفه وجودی مشاغل و تکالیف و وظایف فردی و سازمانی کاملا مغفول مانده ایم !!!!!!
✅ بجای حفظ کردن و بجای بالیدن به اینکه فقط یک حفظ کننده مطالب هستیم ،لازمست تا مفاهیم و تکالیف را درک کنیم و با جامعیت در دانستن مفاهیم ،کار حفظ کردن قوانین و آیین نامه ها و اشکال را به کامپیوتر ها بسپاریم و در جایگاه مدیریت و کارشناس یک بنگاه بخش خصوصی در پی بهبود و اصلاح مستمر روشها و سطوح خدمات و کیفیت محصولات (ارتقا بهره وری سازمانی) بعنوان یک #انسان مسول و کارشناس یا مدیر مسولیت پذیر موجب رشد و توسعه خدمات و محصولات و خدمتگزاری به مشتریان را فراهم سازیم .
سه شنبه ：۱۸ /۱۰ /۱۳۹۷
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
@bimeh24
H H.Ashrafi:
#ریسک فقدان درک اقتضایی
✍ یادداشت روز ：
'''تفاوت یک انسان با یک روبات هوشمند در چیست ؟'''
✅ هر سخن جایی و هر نکته مکانی دارد!!!!!
بسیاری از شعرا و نویسندگان ایرانی و جهان در طول تاریخ گذشته تا دوران معاصر،بغیر از طبع سرودن شعر ونویسندگی در واقع اهل اندیشه و تفکر بوده اند.امروزه محققان میگویند که مولانا ،حافظ ،سعدی و... قبل اینکه شاعر باشند در واقع دانشمندان علوم اجتماعی ،جامعه شناس و فیلسوف و اهل تدبیر بوده اند. در اشعار این بزرگ مردان رگه هایی از علم مدیریت و مردم شناسی و شناخت علوم رفتاری مردمان زمان خویش و ذات بشری دیده میشود.
✅ چندی پیش در حاشیه یک نشست تخصصی ،یکی از همکاران اهالی صنعت بیمه که به ایشان احترام بسیاری میگذارم ،جمله ای خطاب به نگارنده گفت که برایم بسیار تعجب انگیز و جالب بود و #عمق در جازدگی صنعت بیمه کشورمان و بالطبع عقب ماندگی بنگاههای بخش خصوصی را از چنین نحوه تفکر و رفتار مدیریتی میتوان درک نمود و لمس کرد !!!!!؟؟؟؟؟
ایشان برای توانمند نشان دادن خویش میگفت ：[همه مقررات و آیین نامه های بیمه ای را دقیق در حافظه ام ضبط کرده ام و به آنها مسلط هستم !!!!!]
در آن جلسه وقت و شرایط آنچنان مناسب نبود تا برایش بگویم که در دنیای امروز ،دیگر نیازی به حفظ کردن و ذخیره کردن ذهنی جزییات مطالب و محتوا نیست و در نظام آموزشی دنیا و رفتار انسانهای خردمند این رویه چند دهه هست که منسوخ شده و بلکه مهم خواندن و درک عمیق مفاهیم و بیاد داشتن آدرس یک #نکته برای مراجعه به رایانه و استفاده از آن در شرایط اقتضایی و به موقع است !!!!!
زیرا حفظ کردن محتوا و افتخار به آن موجب پرت افتادن فرد از اصل ماجرا و غفلت از وظایف حرفه ای و شغلی اصلی میشود
✅ بقول یک سخنران ،زمان تغییر کرده ،اما بسیاری از ما تغییر نکرده ایم و کماکان درجا زدگی ذهنی و مدیریتی داریم.
چرا!!!!!؟؟؟؟؟
✅ وقتی ما هریک بعنوان یک عنصر اجتماعی به درستی و دقیق نسبت به نقش خویش در زندگی و شغل و حرفه آگاه نباشیم ،آنگاه ابتدا موجب عقب ماندگی فردی خویش و سپس موجب عقب ماندگی سازمان ،شرکت و موسسه ای که در آن کار میکنیم خواهیم شد و بدین ترتیب از کاروان توسعه در عامل زمان خود و دیگران را عقب خواهیم انداخت و چه بسا و حتما موجب عقب ماندگی خانواده و همکاران و مشتریان خویش هم خواهیم شد!!!!!.
آنگاه بجای انجام ماموریت محوله اصلی و پیشبرد امور سازمانی و حرفه ای و شغلی به درستی و دقت در شرایط زمان -مکان ،با توهم ،حفظ کردن مطالب را ازافتخارات خویش میدانیم که در این عصر چندان کارآیی ندارد!!!!! بلکه هرروزه هم بعلت تغییرات سریع علمی نیاز به روز شدن دارد و از اصل ماموریت ،اهداف و وظایف خویش و سازمان شاغل در آن دور خواهیم افتاد.
✅ جای خالی آموزش های مهارت افزایی (بقول فرنگی ها ترینیگ) در همه سازمانهای ما و خصوصا در بخش بیمه گری به شدت لمس میشود .
متاسفانه بجای ایجاد فرآیند #رشد و یادگیری مستمر در سازمانهای بیمه گری و ارتقا سطح دانش واقعی هر فرد و گروه در موسسات بیمه گری ،دلخوش به جلسات، نشست ها و همایش های تکراری و سخنرانی های بدون ارتباط شغلی مستقیم و مرتبط با چاشنی #پاورپوینت ها هستیم و کاملا در اشکال بجای ماهیت غرق شده ایم و از فلسفه وجودی مشاغل و تکالیف و وظایف فردی و سازمانی کاملا مغفول مانده ایم !!!!!!
✅ بجای حفظ کردن و بجای بالیدن به اینکه فقط یک حفظ کننده مطالب هستیم ،لازمست تا مفاهیم و تکالیف را درک کنیم و با جامعیت در دانستن مفاهیم ،کار حفظ کردن قوانین و آیین نامه ها و اشکال را به کامپیوتر ها بسپاریم و در جایگاه مدیریت و کارشناس یک بنگاه بخش خصوصی در پی بهبود و اصلاح مستمر روشها و سطوح خدمات و کیفیت محصولات (ارتقا بهره وری سازمانی) بعنوان یک #انسان مسول و کارشناس یا مدیر مسولیت پذیر موجب رشد و توسعه خدمات و محصولات و خدمتگزاری به مشتریان را فراهم سازیم .
سه شنبه ：۱۸ /۱۰ /۱۳۹۷
کارشناس مطالعات ریسک و بیمه ،حاجی اشرفی
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟
✍ چه زود در سیر نوشتن این گزارش مطالعات ریسک کارآفرینی و گردشگری اکوسیستم کسب و کار "' دره جمع آبرود "' به مرکزیت کیلان به قسمت پنجاهم رسیدیم !!!!!
انگار در همین فعالیت مطالعاتی و آموزشی اختیاری هم میتوان، منحنی عمر را درک نمود.!؟
نکته اول - لازمست در همین قسمت پنجاهم و در میانه نگارش و تهیه و‌تنظیم #پنج سال متوالی مطالعه #ریسک های منطقه پایلوت جغرافیایی تاکید گردد که کارشناسان استارتاپ پتاف این مطالعات را که در نهایت به ارائه پیشنهاد تاسیس اکوسیستم نوین کسب و کار از سوی آنها منتج میشود، ماموریت ملی و غایی خویش بعنوان اعضا #خانواده بزرگ صنعت بیمه کشور خود را مقید به #طراحی سبدهای بیمه ای متنوع (بیمه گری و تاسیس صندوقهای مکمل آنها) برای حمایت همه جانبه از صنعت #گردشگری داخلی و #تقویت روحیه کار و تلاش در جامعه شریف ایرانی میدانند و #هدف غایی ما ، عزت و سربلندی خانوده بزرگ صنعت بیمه با مشارکت های مطالعات علمی در مسیر توسعه #ملی بر اساس اهداف تعیینی برنامه #چشم انداز ۲۰ ساله و#قانون برنامه ششم فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی میباشد.
نکته دوم - بعنوان فرزندان کیلان عزیز خود را مقید میدانیم که در کنار ماموریت انتخابی اختیاری خود برگزیده در #عمق بخشیدن به مفاهیم مطالعات ریسک و بیمه های بازرگانی ،نتایج این فعالیت ها را در زمینه مطالعات و آموزشهای مختص #توسعه فضای کسب و کار و احیای مجدد #رونق اقتصادی ، اجتماعی #کیلان عزیز #یافته های مطالعات خویش را بدون هیچ چشمداشت مادی در اختیار علاقمندان به سرمایه گذاری ، کارآفرینی ، خوداشتغالی ،مشاوره توانمند سازی بنیه خانوارها ، افزایش نیروهای کار ماهر و ترویج #فرهنگ کار مولد و #ارزش آفرین همچون تاریخ گذشته اقتصاد غرور آفرین #کیلان عزیز قرار دهیم.
- در قسمت چهل و نهم این سری از گزارشات ،در بخش تشریح نقاط ضعف نمودار ماتریس "سوات " نقاط ضعف موجد توقف تدریجی خوشه اقتصادی فعال کوچک تولید قیسی صادراتی از #پنج عامل اصلی نامبرده شده که مبتنی بر #واقع گرایی در روند مطالعات کارشناسی، باشگاه استارتاپ پتاف عنوان شده اند ، باز هم اگر بخواهیم از بین آن پنج عامل اصلی ترین را انتخاب کنیم ،میگوییم :
[ آموزش!!!!! ] فقدان آموزشهای مهارتی بر اساس سیستم منسجم و مستمر اجرایی (دوآل) نه تنها پاشنه آشیل اکوسیستم کسب و کار دره جمع آبرود شد ، بلکه موجب زیان ملی از این حیث به کل اکوسیستم کسب و کار ملی متاسفانه گردیده !!!!!!
- در نگارش قسمت های قبلی به اهتمام منسجم آموزشهای سنتی از ۱۰۰ سال پیش در کیلان دماوند و استعدادهای بی نظیر نهفته در این شهر کوچک به پیش از دهه ۱۳۲۰ اشاره شد و از ۱۳۲۰ با تاسیس مدارس نوین ، استقبال گسترده کیلانی ها ( منظور کیلان و همه محله های آن ) موجب شد افتخار عنوان #فرهیخته ترین مردم در مناطق ایران سترگ ، نصیب #کیلان عزیز و فرزندانش نسبت به جمعیت #سرانه آن شود.
کیلانی ها ، در بدترین شرایط مالی و اقتصادی خانوده هایشان، اولویت اصلی سرمایه گذاری را #آموختن فرزندانشان، هم پسران ،هم دختران بطور کاملا متوازن و مترقی میدانسته و میدانند !!!!!
کیلانی ها با تعصب خاص ، با استعداد ذاتی و اخلاق تلاشگر از دهه ۱۳۳۰ به بعد [کاروان پر از افتخار وستاره تحصیل کردگان و فرهیختگان خویش ] را راهی خدمت به #وطن عزیز در تمامی صحنه های اجتماعی و مشاغل نموده اند و اکنون نیز به خدمتگذاری در مسیر #توسعه ملی همواره معتقد و مقیدند.
-مطالعات ریسک اکو سیستم کسب و کار دره جمع آبرود در مرحله (شناسایی ریسک های نامشهود) کاملا نشان میدهد عمده ترین عامل ایجاد شکاف در روند #توسعه اجتماعی و اقتصادی کیلان عزیز نداشتن تسلط و دانش در راه اندازی #سیستم آموزش های فنی و حرفه ای بر مبنای روش سازمان ILO بوده که ضروری بود ،مکمل تقید به آموزش های گرانسنگ #نظری در کیلان به موازات شکل گیرد و #ناجی اقتصاد کیلان بصورت #پایدار و #استراتژیک گردد!!!!!
#پس بزرگترین نقطه ضعف کیلان از ۳ دهه گذشته برقرار نشدن #مدیریت سیستم آموزش های مهارت آفرین و آموزش نیروهای کار در کنار تمرکز بر آموزشهای کلاسیک و نظری بوده ......
✅ نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت پنجاهم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکوسیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند !؟
✍ چه زود در سیر نوشتن این گزارش مطالعات ریسک کارآفرینی و گردشگری اکوسیستم کسب و کار "' دره جمع آبرود "' به مرکزیت کیلان به قسمت پنجاهم رسیدیم !!!!!
انگار در همین فعالیت مطالعاتی و آموزشی اختیاری هم میتوان، منحنی عمر را درک نمود.!؟
نکته اول - لازمست در همین قسمت پنجاهم و در میانه نگارش و تهیه و‌تنظیم #پنج سال متوالی مطالعه #ریسک های منطقه پایلوت جغرافیایی تاکید گردد که کارشناسان استارتاپ پتاف این مطالعات را که در نهایت به ارائه پیشنهاد تاسیس اکوسیستم نوین کسب و کار از سوی آنها منتج میشود، ماموریت ملی و غایی خویش بعنوان اعضا #خانواده بزرگ صنعت بیمه کشور خود را مقید به #طراحی سبدهای بیمه ای متنوع (بیمه گری و تاسیس صندوقهای مکمل آنها) برای حمایت همه جانبه از صنعت #گردشگری داخلی و #تقویت روحیه کار و تلاش در جامعه شریف ایرانی میدانند و #هدف غایی ما ، عزت و سربلندی خانوده بزرگ صنعت بیمه با مشارکت های مطالعات علمی در مسیر توسعه #ملی بر اساس اهداف تعیینی برنامه #چشم انداز ۲۰ ساله و#قانون برنامه ششم فرهنگی ، اجتماعی و اقتصادی میباشد.
نکته دوم - بعنوان فرزندان کیلان عزیز خود را مقید میدانیم که در کنار ماموریت انتخابی اختیاری خود برگزیده در #عمق بخشیدن به مفاهیم مطالعات ریسک و بیمه های بازرگانی ،نتایج این فعالیت ها را در زمینه مطالعات و آموزشهای مختص #توسعه فضای کسب و کار و احیای مجدد #رونق اقتصادی ، اجتماعی #کیلان عزیز #یافته های مطالعات خویش را بدون هیچ چشمداشت مادی در اختیار علاقمندان به سرمایه گذاری ، کارآفرینی ، خوداشتغالی ،مشاوره توانمند سازی بنیه خانوارها ، افزایش نیروهای کار ماهر و ترویج #فرهنگ کار مولد و #ارزش آفرین همچون تاریخ گذشته اقتصاد غرور آفرین #کیلان عزیز قرار دهیم.
- در قسمت چهل و نهم این سری از گزارشات ،در بخش تشریح نقاط ضعف نمودار ماتریس "سوات " نقاط ضعف موجد توقف تدریجی خوشه اقتصادی فعال کوچک تولید قیسی صادراتی از #پنج عامل اصلی نامبرده شده که مبتنی بر #واقع گرایی در روند مطالعات کارشناسی، باشگاه استارتاپ پتاف عنوان شده اند ، باز هم اگر بخواهیم از بین آن پنج عامل اصلی ترین را انتخاب کنیم ،میگوییم :
[ آموزش!!!!! ] فقدان آموزشهای مهارتی بر اساس سیستم منسجم و مستمر اجرایی (دوآل) نه تنها پاشنه آشیل اکوسیستم کسب و کار دره جمع آبرود شد ، بلکه موجب زیان ملی از این حیث به کل اکوسیستم کسب و کار ملی متاسفانه گردیده !!!!!!
- در نگارش قسمت های قبلی به اهتمام منسجم آموزشهای سنتی از ۱۰۰ سال پیش در کیلان دماوند و استعدادهای بی نظیر نهفته در این شهر کوچک به پیش از دهه ۱۳۲۰ اشاره شد و از ۱۳۲۰ با تاسیس مدارس نوین ، استقبال گسترده کیلانی ها ( منظور کیلان و همه محله های آن ) موجب شد افتخار عنوان #فرهیخته ترین مردم در مناطق ایران سترگ ، نصیب #کیلان عزیز و فرزندانش نسبت به جمعیت #سرانه آن شود.
کیلانی ها ، در بدترین شرایط مالی و اقتصادی خانوده هایشان، اولویت اصلی سرمایه گذاری را #آموختن فرزندانشان، هم پسران ،هم دختران بطور کاملا متوازن و مترقی میدانسته و میدانند !!!!!
کیلانی ها با تعصب خاص ، با استعداد ذاتی و اخلاق تلاشگر از دهه ۱۳۳۰ به بعد [کاروان پر از افتخار وستاره تحصیل کردگان و فرهیختگان خویش ] را راهی خدمت به #وطن عزیز در تمامی صحنه های اجتماعی و مشاغل نموده اند و اکنون نیز به خدمتگذاری در مسیر #توسعه ملی همواره معتقد و مقیدند.
-مطالعات ریسک اکو سیستم کسب و کار دره جمع آبرود در مرحله (شناسایی ریسک های نامشهود) کاملا نشان میدهد عمده ترین عامل ایجاد شکاف در روند #توسعه اجتماعی و اقتصادی کیلان عزیز نداشتن تسلط و دانش در راه اندازی #سیستم آموزش های فنی و حرفه ای بر مبنای روش سازمان ILO بوده که ضروری بود ،مکمل تقید به آموزش های گرانسنگ #نظری در کیلان به موازات شکل گیرد و #ناجی اقتصاد کیلان بصورت #پایدار و #استراتژیک گردد!!!!!
#پس بزرگترین نقطه ضعف کیلان از ۳ دهه گذشته برقرار نشدن #مدیریت سیستم آموزش های مهارت آفرین و آموزش نیروهای کار در کنار تمرکز بر آموزشهای کلاسیک و نظری بوده ......
✅ نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت پنجاهم
ادامه دارد......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ بعنوان یک مشاور مطالعات ریسک و کارشناسی که وظیفه بررسی ، ارزیابی تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده را دارم در زمان شناسایی عواملی که به نقاط ضعف اصلی #آسیب ساز اجتماع و اقتصاد مولد منطقه پایلوت شدند و یک جامعه شاخص محلی توانگر را بسوی اقتصاد #واسطه گری و دلالی و عدم بهره برداری بهینه از منابع ارزشمند سه گانه (نیروی انسانی ماهر - منابع آب - اراضی تولید کننده ثروت پایدار) سوق دادند ، نمیتوانم مراتب تاثر و تاسف خویش را کتمان کنم .
- هر شخصی پس از سالها فعالیت ، پیچ و‌خم کار را یاد میگیرد ( فوت کوزه گری باصطلاح در زبان و ادبیات فارسی) ،کارشناسان مطالعات ریسک و بیمه های بازرگانی نیز وقتی برروی یک #پروژه مطالعاتی شناسایی و ارزیابی ریسک های #مشهود و #نامشهود یک جامعه ملی یا محلی کار میکنند ، وقتی درمییابند !!!!! حاصل جمع نتایج منفی ناشی از رخداد ریسک های #فیزیکی ایجاد کننده و منشا رخداد ریسک های#غیر فیزیکی در یک #بازه زمانی #میان مدت میشوند و آنگاه ترکیب ایندو ریسک نتیجه اش = اضمحلال یا ورشکستگی یک دانه ، خوشه و مالا یک اکوسیستم فضای کسب و کار اقتصادی کاملا موفق میشود ،ضمن تاثر و تاسف فراوان از فقدان رویکرد و دانش مدیریت ریسک در فرهنگ مشاغل کشورمان، حداقل از زمان تاسیس اولین شرکت بیمه ایرانی که میتوانست این فرهنگ سازی توسط صنعت بیمه همچون سایر کشورهای پیشرفته دنیا در ایران نهادینه شود و صنعت بیمه ماموریت ملی خویش را از #سطح اقتصاد به #عمق اقتصاد ایران گسترش دهد ،شرایط اقتصادی کشورمان بسیار موفق تر از امروز مسلما میبود !!!!! اکنون نیز در این برهه گذار تاریخی اقتصاد جهانی از سه دوره انقلاب صنعتی که مالا بشر را به #روبات ها و #پرینترهای سه بعدی رساند و اقتصادهای غربی را به پیشرفت کمی و کیفی با جهش بالا کشاند و سپس در آغاز #هزاره سوم میلادی با آغاز انقلاب صنعتی چهارم که آنرا انقلاب #هوش مصنوعی نام نهاده اند !!!!!پیشقراولان علم و دانش اینک نوید میدهند که #تغییرات تمدنی شدید در دنیا آغاز شده و تغییرات بنیادین در اقتصاد جهانی و در بازار کار ، مشاغل و #توزیع ثروت در جهان را طی دو ،سه دهه بعد شاهد خواهیم بود!!!!!
#یوال نوح هراری تاریخ نویس و آینده پژوه معروف، چندی پیش در مصاحبه ای با BBC فارسی به مجری فارسی زبان آن گفت : ایرانیان در این تحولات تمدنی عظیم که آغاز همچون زمان قاجاریه لطفا خواب نباشند!!!!! و هر آنچه میتوانند در مسیر تحولات تمدنی مبتنی بر رویکردهای علمی- تحقیقی تلاش کنند!!!!!!
-تحلیل و تاکید حراری کاملا منطقی و واقع گرایانه است لیکن فرق بنیادین شرایط کنونی اجتماعی و اقتصادی ایران با دوران قاجاریه در اینست که ایران در آستانه ۱۴۰۰ شمسی و تغییر قرن !!!!! دارای #رشد #پیشرفت مراکز دانشگاهی و پژوهشی و میزان تحصیل کردگان با استعداد و دارای درک بسیار بالاست!!!!!!
- تحلیل نمودار ماتریس #سوات در دره جمع آبرود نشان میدهد که بسیاری از آثار منفی ناشی از #ریسک های نامشهود ،مشهود و همه شرایط ایجاد کننده در راستای تخریب باغات - خوشه کوچک قیسی صادراتی - پراکنده شدن جمعیت فعال ، باانگیزه و ماهر از منطقه پایلوت و تخریب اکوسیستم های کسب و کار در جوامع #کوچک و محیط زیست قابل جلوگیری به روش #علمی بود !!!!! به شرط آنکه #تعاون و #هم افزایی مردمی در این زمینه ها وجود میداشت !!!!!
-خوشه تولید و صادرات قیسی"' دره جمع آبرود"' با اندیشه و تلاش دهها ساله و دستان توانای اجداد فرزندان این منطقه طی دهها سال #شکل گرفته بود و میتوانست به #خوشه متوسط موفق و صنعتی با آمیخته محصول #اشتغال زا و #ثروت آفرین برتر تبدیل گردد که فقدان #تعاون #هم گرایی و #توسعه نامتوازن اقتصادی اجتماعی کشورمان بنیان آنرا متاسفانه سست کرد!!!!!
دولت ها طی ۷ دهه گذشته از برنامه ریزی جامع در حمایت از اقتصاد روستا که میتوانست با پیاده سازی برنامه های حمایت و پشتیبانی جامع مبتنی بر رویکرد مدیریت های ریسک - سیستمی - استراتژیک باشد ، نه تنها از تضعیف اقتصاد جوامع روستایی و کاهش اشتغال در آن جوامع جلوگیری کنند ، بلکه با حفظ توازن جمعیت و سرمایه گذاری زیر ساخت در جوامع کوچک، تعادل فعالیت ها در شهرها و روستا ها #بهره وری ملی را افزایش دهند !؟ چگونه ؟؟؟؟؟
در قسمتهای بعدی یادداشت ها سعی خواهد شد با واقعگرایی #ساختارهایی که با تشکیل آنها براساس قوانین موجود کشور و ظرفیت های اقتصادی ایران در توسعه همه جانبه #جوامع محلی نقش اصلی و بی بدیل را در کنار #دولت ایفا کنند ،تشریح شوند......
✅نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت پنجاه و یکم
ادامه دارد ......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁
بررسی گردشگری روستایی از منظر مطالعه گران ریسک :
خوشه ها و دانه های اکو سیستم گردشگری چگونه شکل میگیرند!؟
✍ بعنوان یک مشاور مطالعات ریسک و کارشناسی که وظیفه بررسی ، ارزیابی تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده را دارم در زمان شناسایی عواملی که به نقاط ضعف اصلی #آسیب ساز اجتماع و اقتصاد مولد منطقه پایلوت شدند و یک جامعه شاخص محلی توانگر را بسوی اقتصاد #واسطه گری و دلالی و عدم بهره برداری بهینه از منابع ارزشمند سه گانه (نیروی انسانی ماهر - منابع آب - اراضی تولید کننده ثروت پایدار) سوق دادند ، نمیتوانم مراتب تاثر و تاسف خویش را کتمان کنم .
- هر شخصی پس از سالها فعالیت ، پیچ و‌خم کار را یاد میگیرد ( فوت کوزه گری باصطلاح در زبان و ادبیات فارسی) ،کارشناسان مطالعات ریسک و بیمه های بازرگانی نیز وقتی برروی یک #پروژه مطالعاتی شناسایی و ارزیابی ریسک های #مشهود و #نامشهود یک جامعه ملی یا محلی کار میکنند ، وقتی درمییابند !!!!! حاصل جمع نتایج منفی ناشی از رخداد ریسک های #فیزیکی ایجاد کننده و منشا رخداد ریسک های#غیر فیزیکی در یک #بازه زمانی #میان مدت میشوند و آنگاه ترکیب ایندو ریسک نتیجه اش = اضمحلال یا ورشکستگی یک دانه ، خوشه و مالا یک اکوسیستم فضای کسب و کار اقتصادی کاملا موفق میشود ،ضمن تاثر و تاسف فراوان از فقدان رویکرد و دانش مدیریت ریسک در فرهنگ مشاغل کشورمان، حداقل از زمان تاسیس اولین شرکت بیمه ایرانی که میتوانست این فرهنگ سازی توسط صنعت بیمه همچون سایر کشورهای پیشرفته دنیا در ایران نهادینه شود و صنعت بیمه ماموریت ملی خویش را از #سطح اقتصاد به #عمق اقتصاد ایران گسترش دهد ،شرایط اقتصادی کشورمان بسیار موفق تر از امروز مسلما میبود !!!!! اکنون نیز در این برهه گذار تاریخی اقتصاد جهانی از سه دوره انقلاب صنعتی که مالا بشر را به #روبات ها و #پرینترهای سه بعدی رساند و اقتصادهای غربی را به پیشرفت کمی و کیفی با جهش بالا کشاند و سپس در آغاز #هزاره سوم میلادی با آغاز انقلاب صنعتی چهارم که آنرا انقلاب #هوش مصنوعی نام نهاده اند !!!!!پیشقراولان علم و دانش اینک نوید میدهند که #تغییرات تمدنی شدید در دنیا آغاز شده و تغییرات بنیادین در اقتصاد جهانی و در بازار کار ، مشاغل و #توزیع ثروت در جهان را طی دو ،سه دهه بعد شاهد خواهیم بود!!!!!
#یوال نوح هراری تاریخ نویس و آینده پژوه معروف، چندی پیش در مصاحبه ای با BBC فارسی به مجری فارسی زبان آن گفت : ایرانیان در این تحولات تمدنی عظیم که آغاز همچون زمان قاجاریه لطفا خواب نباشند!!!!! و هر آنچه میتوانند در مسیر تحولات تمدنی مبتنی بر رویکردهای علمی- تحقیقی تلاش کنند!!!!!!
-تحلیل و تاکید حراری کاملا منطقی و واقع گرایانه است لیکن فرق بنیادین شرایط کنونی اجتماعی و اقتصادی ایران با دوران قاجاریه در اینست که ایران در آستانه ۱۴۰۰ شمسی و تغییر قرن !!!!! دارای #رشد #پیشرفت مراکز دانشگاهی و پژوهشی و میزان تحصیل کردگان با استعداد و دارای درک بسیار بالاست!!!!!!
- تحلیل نمودار ماتریس #سوات در دره جمع آبرود نشان میدهد که بسیاری از آثار منفی ناشی از #ریسک های نامشهود ،مشهود و همه شرایط ایجاد کننده در راستای تخریب باغات - خوشه کوچک قیسی صادراتی - پراکنده شدن جمعیت فعال ، باانگیزه و ماهر از منطقه پایلوت و تخریب اکوسیستم های کسب و کار در جوامع #کوچک و محیط زیست قابل جلوگیری به روش #علمی بود !!!!! به شرط آنکه #تعاون و #هم افزایی مردمی در این زمینه ها وجود میداشت !!!!!
-خوشه تولید و صادرات قیسی"' دره جمع آبرود"' با اندیشه و تلاش دهها ساله و دستان توانای اجداد فرزندان این منطقه طی دهها سال #شکل گرفته بود و میتوانست به #خوشه متوسط موفق و صنعتی با آمیخته محصول #اشتغال زا و #ثروت آفرین برتر تبدیل گردد که فقدان #تعاون #هم گرایی و #توسعه نامتوازن اقتصادی اجتماعی کشورمان بنیان آنرا متاسفانه سست کرد!!!!!
دولت ها طی ۷ دهه گذشته از برنامه ریزی جامع در حمایت از اقتصاد روستا که میتوانست با پیاده سازی برنامه های حمایت و پشتیبانی جامع مبتنی بر رویکرد مدیریت های ریسک - سیستمی - استراتژیک باشد ، نه تنها از تضعیف اقتصاد جوامع روستایی و کاهش اشتغال در آن جوامع جلوگیری کنند ، بلکه با حفظ توازن جمعیت و سرمایه گذاری زیر ساخت در جوامع کوچک، تعادل فعالیت ها در شهرها و روستا ها #بهره وری ملی را افزایش دهند !؟ چگونه ؟؟؟؟؟
در قسمتهای بعدی یادداشت ها سعی خواهد شد با واقعگرایی #ساختارهایی که با تشکیل آنها براساس قوانین موجود کشور و ظرفیت های اقتصادی ایران در توسعه همه جانبه #جوامع محلی نقش اصلی و بی بدیل را در کنار #دولت ایفا کنند ،تشریح شوند......
✅نگارش مشترک کارگروه کارآفرینی و گردشگری پایلوت کیلان عزیز و باشگاه استارتاپ پتاف
پایان قسمت پنجاه و یکم
ادامه دارد ......
@bimeh24
🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁🍀🍁