Что считается преступлением в сфере налогообложения⚡️

По мнению ФНС, считается преступлением в сфере налогообложения:
📎 уклонение от уплаты налогов и сборов физическим или юридическим лицом (ст.198, 199 УК РФ);
📎 неисполнение обязанностей налогового агента (ст.199.1 УК РФ);
📎 сокрытие денежных средств или имущества организации или ИП, за счёт которых должно производиться взыскание налогов и сборов (ст.199.2 УК РФ).

Сокрытие имущества и денежных средств препятствует принудительному взысканию недоимки по налогам и сборам. Такими деяниям считаются:
✔️ сокрытие путём утаивания (непредставления) информации;
✔️ использование должником расчётных счетов третьих лиц для расчётов с кредиторами, минуя свои собственные расчётные счета, по которым ИФНС приостановила расходные операции (ст.76 НК РФ) и выставила инкассовые поручения (ст.46 НК РФ);
✔️ продажа имущества (имущественных прав), за счёт которого должны быть взысканы недоимки по налогам (сборам).

ФНС указывает, что недопустимо проводить расчёты через счета третьих лиц, а также переуступать права дебиторской задолженности при наличии задолженности перед бюджетом.

Такие действия образуют состав преступления по ст. 199.2 УК РФ.
Если сумма сокрытых денежных средств и имущества находится в пределах от 2 250 000 до 9 000 000 руб., преступление считается совершённым в крупном размере.

В этом случае предусмотрены наказания:
🚫 штраф на сумму от 200 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы (иного дохода) осуждённого за период от 18 месяцев до 3-х лет;
🚫 принудительные работы на срок до 3-х лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового;
🚫 лишение свободы на срок до 3-х лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без такового.

Если сумма сокрытия более 9 000 000 руб. (особо крупный размер) мерами уголовной ответственности могут стать:
📎 штраф в размере от 500 тыс до 2 млн рублей или в размере заработной платы(иного дохода) осуждённого за период от 2 до 5 лет;
📎 принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до 3 лет или без такового;
📎 лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определённые должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Руководителя могут привлечь к уголовной ответственности в течение 2-х лет со дня совершения преступления в крупном размере. За неуплату в особо крупном — в течение 6-ти лет. Уголовная ответственность по статье 199.2 УК РФ может наступить после истечения срока, установленного в полученном требовании об уплате налога, сбора, страхового взноса (ст.69 НК РФ).

Как избежать ответственности за неисполнение обязанности по уплате налога✅
📎 уплатить недоимку, пени, штрафы в полном объёме не позднее 75 рабочих дней со дня вступления в силу решения о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения;
📎 если полностью уплатить недоимку, пени и штраф позже установленного срока, должно быть выполнено условие: лицо совершило это преступление впервые (ч.1 ст.76.1 п.3 примечаний к ст.198, п.2 примечаний к ст.199, п.2 примечаний к ст.199.1 УК РФ, п.7 ч.1 ст.24, ч.1, 2 ст.28.1 УПК РФ).

1С, бухучёт, налоги для бизнеса

#руководителю #осторожно

Как корректировать бухгалтерскую отчётность после сдачи в ФНС❓

Срок сдачи бухгалтерской отчётности в ФНС — до 31 марта года после отчётного. Подписывает отчётность руководитель, а утверждают собственники (учредители, акционеры) компании.

Чаще всего, отчётность сдаётся в налоговую, когда учредители ещё не утвердили её. Если после того, как отчётность сдана в налоговый орган, обнаружена ошибка, исправления можно внести только до утверждения её собственником❗️

Представить исправленную отчётность нужно до 31.07.2024. Если она утверждена позже, то не позднее 10 дней с момента утверждения.

Эти правила установлены п.5 ст.18 Федерального закона от 06.12.2011. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте».

⏪Исправлять утверждённую отчётность нельзя⏩
(п.9 ст.13 закона 402-ФЗ).

Отметим, что исправление бухгалтерской отчётности производится только при обнаружении существенных ошибок. Незначительные ошибки и неточности исправляются в текущем периоде и прошлогодний отчёт не затрагивают.

Что считается существенной ошибкой?
ПБУ 22/2010 «Исправление ошибок в бухгалтерском учёте и отчётности» (утв. приказом Минфина от 28.06.2010. № 63н) даёт такой ответ:

«Ошибка признаётся существенной, если она в отдельности или в совокупности с другими ошибками за один и тот же отчётный период может повлиять на экономические решения пользователей, принимаемые ими на основе бухгалтерской отчётности, составленной за этот отчётный период. Существенность ошибки организация определяет самостоятельно, исходя как из величины, так и характера соответствующей статьи (статей) бухгалтерской отчётности».

Т.е., уровень существенности компания устанавливает сама и закрепляет в учётной политике.

✅ Если отчётность подписана, сдана в ФНС, но не утверждена

В бухучёте исправления проводят декабрём года совершения ошибки.

Формируется пересмотренная (исправленная) отчётность.

Новая отчётность заново представляется по всем адресам, куда попала ошибочная. Дополнительно к исправленной отчётности нужно составить пояснения, где указать, что она заменяет первоначально представленную и основания для пересмотра.

✅ Если отчётность подписана, представлена в ИФНС и утверждена

В бухучёт исправления вносятся в периоде обнаружения ошибки. Как правило, через балансовый счет 84 «Нераспределённая прибыль или непокрытый убыток» в корреспонденции со счётом, по которому была обнаружена существенная ошибка. Порядок внесения таких исправлений отражён в п. 9 ПБУ 22/2010.

Утверждённая бухгалтерская отчётность не пересматривается и повторно никому из пользователей не представляется.

При этом сведения об ошибке (характер и суммы корректировок) нужно будет раскрыть в пояснениях к отчётности за период обнаружения и исправления ошибки (пп. 10, 15 ПБУ 22/2010).

Организации, применяющие упрощённые бухучёт и отчётность, могут исправлять существенные ошибки прошлых лет, в т. ч. выявленные после утверждения отчётности, в том же порядке, который предусмотрен для исправления несущественных, т.е. без ретроспективного пересчёта (п. 9 ПБУ 22/2010).

#бухучётиналоги #осторожно #руководителю

Осторожно: мошенники!❗️❗️❗️

Центральный банк России в своём Телеграмм-канале предупредил граждан о новой схеме мошенничества.

В чём она заключается?

Мошенники направляют на электронную почту письмо. В нём они выдают себя за сотрудников налоговой службы, требуют предоставить декларацию на доходы и совершить оплату задолженности онлайн. Для этого предлагается перейти по специальной ссылке. На открывшейся странице сайта, якобы для идентификации налогоплательщика, просят ввести личные данные и реквизиты банковской карты (номер, имя и фамилию владельца, трёхзначный код с оборотной стороны).

Полученная информация позволит мошенникам украсть деньги с банковского счёта, а персональные данные использовать для новых попыток обмана.

✅ Как уберечься:
— не реагируйте на такие письма;
— не переходите по ссылкам в письме;
— не предоставляйте личную и финансовую информацию.

Налоговые органы никогда не рассылают электронные сообщения о задолженности с предложением оплатить ее онлайн.

Напоминаем, что с 1 января по 2 мая 2024 года гражданам нужно самостоятельно подать в налоговый орган декларацию на доходы за прошлый (2023) год, в том числе доходы от продажи имущества (квартир и домов, земельных участков, транспортных средств), акций, сдачи в аренду имущества.

©️ Узнать о налоговой задолженности и способах оплаты можно в личном кабинете налогоплательщика.

🔣1С, бухучёт, налоги для бизнеса🔣

#осторожно

Если не отправить в срок подтверждение
основного вида деятельности⚡️

О подтверждении основного вида деятельности в 2024 году (и отправке уведомления в 1С) мы писали здесь.

❗️Подтверждать основной вид деятельности должны все юрлица.

Исключение — организации-«новички», у которых нет данных за прошлый год. Получение этой информации необходимо фонду для определения тарифа, от которого зависит ставка взноса на страхование от несчастных случаев за работников.

Что будет, если не подать документы на подтверждение, или нарушить сроки подачи?
Если не подтвердить основной вид деятельности, то СФР справится с определением тарифа самостоятельно.

❗️Но есть огромный минус: фонд возьмет код с наибольшим классом риска из заявленных в ЕГРЮЛ видов деятельности. Результатом будет переплата взносов в фонд.

Если в дальнейшем плательщик представит документы, подтверждающие основной вид деятельности, СФР обязан снизить тариф. К такому выводу пришли судьи Арбитражного суда Московского округа в определении от 12.03.2024 № Ф05-3033/2024 по делу № А40-134674/2023.

Если вы не подали документы в срок, а фонд взял тот вид деятельности, который вы никогда не осуществляли, и сделал доначисления, можно оспорить его действия. Имеется положительная для страхователей судебная практика по таким делам.

Суды указывают, что установление тарифа по наиболее высокому классу риска это не санкция, а обеспечение гарантии прав работников на страхование. Эта гарантия применяется, когда у СФР нет информации о том, какой из указанных в ЕГРЮЛ видов деятельности является для плательщика основным.

Поэтому если организация представляет данные об основном виде деятельности (пусть и с нарушением срока), то применять «тариф по умолчанию» уже нельзя. Это противоречит принципу экономической обоснованности взносов. В такой ситуации СФР обязан пересмотреть тариф и установить его, исходя из подтверждённого ОКВЭД.

По данному вопросу можно изучить:
1⃣ определение ВС РФ от 12.11.2018. № 304-КГ18-9969;
постановления АС Московского округа АС Московского округа от 14.08.2023. по делу № А40-265316/2022, от 13.04.2023. по делу № А40-208758/2022;
2⃣ постановление АС Северо-Западного округа от 03.08.2023. по делу № А56-117945/2022.

❗️Напоминаем, что крайний срок подачи документов на подтверждение основного вида деятельности за 2023 год — 15 апреля 2024 года.

#осторожно #руководителю

1С, бухучёт, налоги для бизнеса

Судебная практика по возврату
положительного сальдо по ЕНС⚡️

За прошедший период имели место споры налогоплательщиков с ФНС по поводу правомерности возврата средств с ЕНС, которые рассматривались в судах.

Приведём несколько решений судебных органов по данному вопросу.

1. Решение Арбитражного суда Республики Татарстан от 15.02.2024. по делу № А-65/32228/2023

Ситуация: налогоплательщик перечислял на ЕНС суммы, превышающие его налоговые обязательства по сданным декларациям (расчётам). Делал он это осознанно, «в целях сохранения денежных средств от посягательств третьих лиц, мошеннических действий, в том числе злоупотребления со стороны банков и ограничения пользования собственными денежными средствами». Фактически, ЕНС использовался для хранения свободных денежных средств.

По прошествии времени налогоплательщик отправил в ФНС заявление на возврат.

Налоговая инспекция отказала в возврате и назначила камеральную проверку. По итогу, действия налогоплательщика были расценены как сознательный вывод денежных средств из гражданского оборота (обналичивание посредством использования законодательной возможности возврата налога в порядке ст. 78 НК РФ). Эти денежные средства не признаны суммой излишне уплаченного налога и не подлежат возврату, поскольку предоставлены во исполнение несуществующего обязательства.

Суд встал на сторону налогоплательщика, указав:
📎 налоговое законодательство не предполагает проведение каких-либо проверок ФНС при получении заявления о возврате суммы денежных средств, формирующих положительное сальдо ЕНС;
📎 переплата в заявленном размере подтверждена справкой и не оспорена налоговым органом;
📎 на момент подачи заявления на возврат налогоплательщик не имеет неисполненной налоговой обязанности.

❗️Налоговая инспекция с подозрением относится к перечислениям на ЕНС сумм, значительно больших, чем налоговые обязательства налогоплательщика и старается выяснить, нет ли в этом схемы.

2. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 31.01.2024. № 09АП-89116/2023

Ситуация: денежные средства на ЕНС налогоплательщика перечислены третьим лицом. Заявление на возврат подано владельцем ЕНС, т.е. самим налогоплательщиком.
ФНС видит в этом схему и отказывает в возврате. Суть схемы — контрагенты рассчитываются между собой через ЕНС, минуя расчётный счет. Например, покупатель перечисляет оплату за товары (работы, услуги) на ЕНС под видом оплаты налогов за продавца, а тот возвращает положительное сальдо. Налоговики указывают, что положительное сальдо ЕНС образовалось у налогоплательщика путём проведения «зачётов налогов от третьих лиц».

Суд встал на сторону налогового органа.
Налогоплательщику отказано в возврате положительного сальдо ЕНС.
Обоснование:
📎 денежные средства, полученные на ЕНС от третьего лица на уплату налогов и взносов, подразумевает их использование только в счёт исполнения обязанности компании по уплате налогов (сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов);
📎 возврат указанных денежных средств на лицевой счёт налогоплательщика действующим законодательством о налогах и сборах не предусмотрен.

❗️ ФНС и судьи придают денежным средствам, перечисляемым на ЕНС, целевой характер. Эти средства должны быть использованы исключительно на уплату налогов и взносов.

#осторожно #енс

НДФЛ с материальной выгоды: освобождение больше не действует⚡️

В 2021-2023 годах все доходы физических лиц в виде материальной выгоды были освобождены от НДФЛ в рамках программы антикризисных мер.

С 1 января 2024 года не действует освобождение от НДФЛ материальной выгоды.

Что считается материальной выгодой физического лица в целях исчисления НДФЛ (п.1 ст.212 НК РФ):
✔️ экономия на процентах по полученным беспроцентным и займам с низкой ставкой процентов;
✔️ приобретение ценных бумаг по стоимости ниже рыночной;
✔️ покупки товаров (работ, услуг) по ценам ниже обычных.

По общему правилу, материальная выгода облагается НДФЛ по ставке 35% (п.2 ст. 224 НК РФ). Для нерезидентов — ставка 30%.

Организации (ИП), которые являются заимодавцами или продавцами (подрядчиками, исполнителями), становятся налоговыми агентами.
Они обязаны:
✔️ исчислять НДФЛ;
✔️ удерживать его из других доходов, если выплачивают их физлицу;
✔️ перечислять удержанную сумму в бюджет;
✔️ отражать материальную выгоду и налог в расчёте 6-НДФЛ.

Материальная выгода от экономии на процентах по займам возникает, когда ставка по договору меньше 2/3 ставки рефинансирования Банка России, или это беспроцентный займ.

Кроме этого, для возникновения дохода физлица (налогоплательщика) необходимо соблюдение хотя бы одного из условий:
📎 займ получен от организации, которая признана взаимозависимым лицом налогоплательщика, либо с которой он состоит в трудовых отношениях;
📎 экономия на процентах фактически является материальной помощью или формой встречного исполнения организацией обязательства перед налогоплательщиком, в том числе оплатой (вознаграждением) за поставленные налогоплательщиком товары (выполненные работы, оказанные услуги) (пп.1 п.1 ст.212 НК РФ).

Итак, если работнику или взаимозависимому физлицу выдан беспроцентный займ или займ по ставке ниже 2/3 ставки ЦБ, с 01.01.2024 за каждый месяц пользования займом нужно считать НДФЛ с материальной выгоды (ст.212, 223 НК РФ). Это касается и займов, выданных до 01.01.2024.

Материальная выгода при приобретении товаров (работ, услуг) возникает и облагается в общем случае НДФЛ при наличии одновременно двух условий:
©️ товары (работы, услуги) приобретены у взаимозависимого лица (ст.105.1 НК РФ);
©️ товары (работы, услуги) проданы налогоплательщику по более низкой цене (п.3 ст.212 НК РФ).

Приобретение ценных бумаг по цене ниже рыночной, или безвозмездно, в общем случае приведёт к материальной выгоде, облагаемой НДФЛ.

#бухучётиналоги #осторожно

Судебная практика по самозанятым: ситуация⚡️

Интересно решение Арбитражного суда Центрального округа от 29.03.2024. №Ф10-1128/2024 по делу № А35-6550/2022.

Ситуация касается спора налоговой инспекции и налогоплательщика по поводу доначисленных в результате проверки сумм налогов, взносов и штрафных санкций.

Доходы, выплачиваемые самозанятым, освобождены от НДФЛ.
❗️Льгота не применяется, если будет доказано, что плательщики налога на профессиональный доход (НПД) фактически были работниками организации или ИП.

При переквалификации налоговиками гражданско-правового договора с самозанятым в трудовой договор налогоплательщику будут доначислены:
⚡️ страховые взносы с выплат каждому самозанятому, договор которого переквалифицирован из гражданско-правовых в трудовой;
⚡️ НДФЛ с этих же выплат;
штрафы по НК РФ;
⚡️ пени за несвоевременную уплату НДФЛ и взносов.

❓ Должен ли при таком доначислении учитываться налог, уплаченный самим самозанятым? Этот вопрос рассмотрел Арбитражный суд Центрального округа. Решение принято в пользу налогоплательщика.

🔎 Обоснование
В рассматриваемой ситуации НДФЛ и НПД рассчитываются от одного и того же дохода с применением разных налоговых ставок. Значит, начисление НДФЛ на всю сумму, выплаченную самозанятым, без учёта сумм НПД, приведёт к повторному налогообложению.

При этом, суммы НПД поступили в бюджет, что влечёт за собой уменьшение начисленных пени и размера штрафа.

➡️ При расчёте недоимки по НДФЛ, а также пеней и штрафов, доначисленных организации (ИП), допустившей нарушения при работе с самозанятыми, налоговая инспекция должна учесть суммы НПД, которые были фактически перечислены этими самозанятыми в бюджет.

❗️Работа с самозанятыми — рискованный вариант. Но она может быть безопасной, если все оформить строго в рамках закона и знать важные нюансы. Мы создали бесплатный гайд 🔥, который поможет в этом.

#самозанятые #осторожно #руководителю #бухучётиналоги

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: суды

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск есть у каждого работника. На момент увольнения часть его (а бывает, что и отпуск за несколько лет) может оказаться неиспользованной. Ст. 127 ТК РФ обязывает в случае увольнения оплатить эту часть, какой бы ни оказалась её реальная продолжительность. Причина прекращения трудового договора при расчёте компенсации при увольнении значения не имеет.


✅ Чаще всего суды признают право на компенсацию за отпуск при увольнении, даже если работник мог использовать его, но не делал этого.

Пример — Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 29.01.2024. № 88-2013/2024. Это спор между уволенным руководителем и организацией о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Работодатель посчитал, что руководитель умышленно не использовал право на оплачиваемые отпуска.
➡️ Судьи: действия руководителя, который был всё время занят исполнением должностных обязанностей, не могут считаться злоупотреблением. Нет оснований считать, что он не оформлял отпуска умышленно. Требование о выплате компенсации удовлетворено.

❌Другое мнение
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 15.01.2024. по делу № 88-1637/2024 .

Бухгалтер, проработавший в организации 9 лет, использовал всего 45 дней отпуска. Он подал иск в суд об оплате компенсации за неиспользованный отпуск за все годы, поскольку работодатель выплатил компенсацию только за 2 года.

➡️ Суд признал действия работодателя законными и отметил, что длительный отказ работника от права на ежегодный оплачиваемый отпуск без уважительных причин (более 9 лет) с целью дальнейшего получения денежных средств — это злоупотребление правом.

Бухгалтер, зная, что при увольнении полагается компенсация за неотгулянный отпуск, и имея возможность влиять на предоставление отпуска, намеренно не оформлял отпуск в течение длительного времени. При этом работодатель не допускал нарушений в части предоставления отпусков. В иске отказано.
#осторожно #кадры

Новые штрафы за нарушение законодательства
о рекламе⚡️

Федеральный закон от 06.04.2024. №78-ФЗ (вступил в силу с 17 апреля 2024 года) установил новые штрафы для бизнеса за нарушение законодательства о рекламе.

Штрафы установлены за:
⛔️ рекламу товаров, работ и услуг, распространяемую без согласия абонентов и пользователей почтовых сервисов;
⛔️ распространение спама.

Законом также увеличены существующие штрафы за недобросовестную рекламу кредитов и займов.

Правила распространения рекламы, передаваемой по телефонной, факсимильной и мобильной связи установлены ст.18 Федерального закона от 13.03.2006 №38-ФЗ «О рекламе».

❗️ Распространение рекламы по телефону допускается только при условии предварительного согласия абонента или адресата на её получение.

Существует прямой запрет на рассылку пользователям и абонентам спама.

💡 Спам — электронные сообщения, предназначенные неопределённому кругу лиц, доставляемые абонентам и пользователям без их предварительного согласия и не позволяющие определить отправителя данных сообщений ввиду указания в них несуществующего или фальсифицированного адреса отправителя.

Рассылка спама и нежелательные звонки влекут за собой наложение административных штрафов:
⛔️ от 10 000 до 20 000 рублей — для физлиц;
⛔️ от 20 000 до 100 000 рублей — для ИП и должностных лиц организаций;
⛔️ от 300 000 до 1 млн рублей ⚡️ — для организаций.

Чтобы избежать штрафа, распространители рекламы должны доказать наличие согласия абонентов (пользователей) на получение рекламных сообщений.

Новые штрафы введены за недобросовестную рекламу кредитов.

Реклама услуг, связанных с предоставлением кредита или займа, не должна вводить потенциальных и действующих заёмщиков в заблуждение относительно реальной стоимости кредитов.

Информация о полной стоимости кредита должна озвучиваться до предоставления информации о процентных ставках и указываться шрифтом, размер которого не меньше, чем шрифт информации о процентных ставках.

Теперь неуказание в рекламе информации о полной стоимости кредита при указании в ней сведений о процентных ставках, влечёт наложение штрафов:
⛔️ от 40 000 до 100 000 рублей — для должностных лиц;
⛔️ от 600 000 до 1 600 000 рублей⚡️ — для кредитных учреждений.

Дела об административных правонарушениях в сфере распространения рекламы уполномочены рассматривать органы антимонопольной службы. Они же рассматривают жалобы и составляют протоколы (привлекают к ответственности) по факту распространения незаконных рекламных рассылок и звонков на телефонные номера, почтовые сервисы и через мобильные приложения.

На спам можно пожаловаться: в территориальный орган ФАС, непосредственно в прокуратуру или суд.

#осторожно #руководителю

Штраф за несвоевременную выплату отпускных⚡️

Отпускные — это средний дневной заработок, умноженный на количество дней отдыха сотрудника.

Крайний срок, когда работодатель должен выплатить работнику отпускные: не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска (ст.136 ТК РФ).

В Кодексе прямо не указано, о каких днях идет речь, календарных или рабочих. Но по разъяснениям Роструда отсчитывать этот срок нужно в календарных днях (Письмо Роструда от 14.05.2020. № ПГ/20884-6-1).

В случае, когда день выплаты отпускных выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, деньги должны быть перечислены в предшествующий ему рабочий день.

Классический случай: работник уходит в отпуск с понедельника, значит, отпускные он должен получить в четверг. Если четверг — праздничный день, то в среду.

Одним из самых серьезных нарушений трудового законодательства считается невыплата заработной платы и иных положенных средств. За нарушение сроков выплаты отпускных тоже предусмотрено наказание.

Законодательство защищает интересы работника, к которым отнесено и право на отдых.

❗️По мнению Минтруда, компанию могут оштрафовать даже в том случае, когда работник написал заявление на отпуск позже, чем за 3 дня до его начала (Письмо Минтруда от 26.08.2015. № 14-2/В-644).

За невыплату в срок заработной платы и иных выплат, установленных в рамках трудовых отношений, работодателю грозит штраф по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ:
🚫 для организаций — от 30 000 до 50 000 рублей;
🚫 для должностных лиц — предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 рублей;
🚫 для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 000 до 5 000 рублей.

Приравнивание отпускных к другим выплатам в части соблюдения сроков выплат подтверждается судебной практикой (например, Постановление Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 27.12.2023. № П16-4189/2023).

Кроме штрафа, согласно ст. 236 ТК РФ, нужно будет заплатить работнику компенсацию за задержку выплаты. Она считается, начиная со дня, следующего после срока выплаты отпускных по фактический день их непосредственной выдачи.

Формула расчёта: Неуплаченная сумма * 1/150 * Ключевая ставка (сейчас 16%) * Кол-во дней задержки.

А если ваша программа 1С не обновляется, некорректно рассчитывает выплаты, или у вас есть другие трудности с перечислением выплат сотрудникам или расчетом взносов/налогов — свяжитесь с нами, всё поправимо.

#кадры #осторожно