🔸️ برای اینکه بتونیم جواب و راهحل درستی ارائه بدیم، اولین قدم اینه که مشکل و مسئله رو به درستی بفهمیم. خیلی از مواقع اگر به جواب نمیرسیم به این دلیل نیست که خلاقیت یا توانایی حل مسئله رو نداریم، بلکه ممکنه مشکل یا صورت مسئله رو درست نفهمیده باشیم یا حتی اشتباه تعریف کرده باشیم.
#حل_مسئله
🔸️ @TechRasaFarsi
#حل_مسئله
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸ادوارد دوبونو نویسنده و متفکر، تکنیک «۶ کلاه تفکر» رو برای نظم بخشیدن به تفکر، پیدا کردن راههای خلاقانه و تصمیمگیری درست ارائه داده. این روش برای حل مسأله گروهی هست ولی برای حل مسائل شخصی هم میتونیم استفاده کنیم.
🔹تو روش گروهی به هر یک از اعضای گروه به صورت نمادین یکی از این کلاهها منتسب میشه و اون شخص وظیفه داره با توجه به مفهوم رنگ کلاه به شیوه مورد نظر در مورد مسأله فکر کنه. مثلاً کسی که کلاه سبز بهش بیفته باید به دنبال ایدههای جدید باشه یا کسی که کلاه مشکی بهش بیفته باید نکات منفی رو ببینه. کلاهها هم مرتب بين افراد جابهجا میشه. این کار کمک میکنه که با جنبههای مختلف مسأله به خوبی آشنا بشیم، راهحل بهتری پیدا کنیم و تصمیم درست بگیریم.
🔸در موارد شخصی هم میتونیم خودمون هر بار یک نقش رو به عهده بگیریم و مواردی که به ذهنمون میاد رو بنویسیم و با جمعبندی تمام موارد، تصمیمگیری کنیم.
✏️منابع:
togglplan
oaklandu
McQuaig Group
❓تا حالا از این روش استفاده کردین؟ معمولا موقع تصمیمگیری کدوم کلاه رو بیشتر استفاده میکنین؟
#تفکر_خلاق #تصمیم_گیری #حل_مسئله
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹تو روش گروهی به هر یک از اعضای گروه به صورت نمادین یکی از این کلاهها منتسب میشه و اون شخص وظیفه داره با توجه به مفهوم رنگ کلاه به شیوه مورد نظر در مورد مسأله فکر کنه. مثلاً کسی که کلاه سبز بهش بیفته باید به دنبال ایدههای جدید باشه یا کسی که کلاه مشکی بهش بیفته باید نکات منفی رو ببینه. کلاهها هم مرتب بين افراد جابهجا میشه. این کار کمک میکنه که با جنبههای مختلف مسأله به خوبی آشنا بشیم، راهحل بهتری پیدا کنیم و تصمیم درست بگیریم.
🔸در موارد شخصی هم میتونیم خودمون هر بار یک نقش رو به عهده بگیریم و مواردی که به ذهنمون میاد رو بنویسیم و با جمعبندی تمام موارد، تصمیمگیری کنیم.
✏️منابع:
togglplan
oaklandu
McQuaig Group
❓تا حالا از این روش استفاده کردین؟ معمولا موقع تصمیمگیری کدوم کلاه رو بیشتر استفاده میکنین؟
#تفکر_خلاق #تصمیم_گیری #حل_مسئله
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸تکنیک «۵ چرا» توسط ساکیچی تویودا، مخترع، صنعتگر و مؤسس تویوتا ابداع شد. این شرکت هنوز هم از این روش برای ارزیابی عملکرد روشهای ساختش استفاده میکنه. تو این روش بعد از تعریف و طرح مسأله، با ۵ بار پرسیدن «چرا»، به دلیل اصلی مشکل میرسیم. این روش هم در مسائل شخصی و هم در مسائل حرفهای و کاری استفاده میشه.
🔹مدیر بخش تولیدات تویوتا میگه: «پایه و اساس نگرش علمی شرکت تویوتا، تکنیک ۵ چرا است. با استفاده از این چراها، نه تنها به علت اصلی و ماهیت مسأله میرسیم بلکه راهحل هم بر ما آشکار میشه.»
✏️منابع:
Mindtools
Elpassion
Kanbanize
❓شما چطوری مشکلات و مسائلتون رو ریشهیابی میکنین؟ تا حالا از این تکنیک استفاده کردین؟
#حل_مسئله #حل_مساله #تکنیک_چرا
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹مدیر بخش تولیدات تویوتا میگه: «پایه و اساس نگرش علمی شرکت تویوتا، تکنیک ۵ چرا است. با استفاده از این چراها، نه تنها به علت اصلی و ماهیت مسأله میرسیم بلکه راهحل هم بر ما آشکار میشه.»
✏️منابع:
Mindtools
Elpassion
Kanbanize
❓شما چطوری مشکلات و مسائلتون رو ریشهیابی میکنین؟ تا حالا از این تکنیک استفاده کردین؟
#حل_مسئله #حل_مساله #تکنیک_چرا
🔸️ @TechRasaFarsi
🎯 ۵ مرحله برای رسیدن به ایدههای خلاقانه
سالهای پایانی قرن ۱۹ که چاپ تصویر خیلی هزینهبر و زمانبر بود، شخصی تونست با راهحل خلاقانهاش هزینه چاپ تصویر رو تا ۱۵ برابر کمتر کنه و تا ۸۰ سال بهعنوان تکنیک استاندارد چاپ استفاده بشه.
اما اون چه مراحلی رو طی کرد تا به ایده خلاقانه برسه؟ ما هم چطوری میتونیم از این مراحل برای خلاقتر شدن استفاده کنیم؟
📚 مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
🖊 مترجم:
سارا مقدسی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#خلاقیت #ایده_پردازی #حل_مسئله
🔸 @TechRasaFarsi
سالهای پایانی قرن ۱۹ که چاپ تصویر خیلی هزینهبر و زمانبر بود، شخصی تونست با راهحل خلاقانهاش هزینه چاپ تصویر رو تا ۱۵ برابر کمتر کنه و تا ۸۰ سال بهعنوان تکنیک استاندارد چاپ استفاده بشه.
اما اون چه مراحلی رو طی کرد تا به ایده خلاقانه برسه؟ ما هم چطوری میتونیم از این مراحل برای خلاقتر شدن استفاده کنیم؟
📚 مدت زمان مطالعه: ۶ دقيقه
🖊 مترجم:
سارا مقدسی
✏️ برای مطالعه این مقاله در تکراسا کلیک کنید
#خلاقیت #ایده_پردازی #حل_مسئله
🔸 @TechRasaFarsi
🔸همه ما تو زندگی شخصی و کاری با چالشها و مسائل مختلف روبهرو میشیم که نیاز داریم براشون راهحل پیدا کنیم. برای همین باید «حل مسئله» رو بلد باشیم.
🔹حل مسئله یه مهارت ضرویه که میتونیم باهاش چالشها و مسائل پیچیده رو حل کنیم. حل مسئله در واقع یه فرایند و رویکرد ساختاریافته برای شناسایی، تجزیهوتحلیل و حل مسائل مختلفه.
🔸تو این فرایند ما برای حل یه مسئله مراحل مختلفی رو مثل مشخص کردن مسئله، جمعآوری اطلاعات، شناسایی راهحلهای ممکن رو طی میکنیم تا بتونیم بهترین راهحل رو براش پیدا و اون رو اجرا کنیم. توی این پست براتون این فرایند رو توضیح دادیم.
❓شما برای حل مسئله چه فرایندی رو طی میکنین؟
#حل_مسئله #راه_حل #رشد
#problem_solving #solution #growth
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹حل مسئله یه مهارت ضرویه که میتونیم باهاش چالشها و مسائل پیچیده رو حل کنیم. حل مسئله در واقع یه فرایند و رویکرد ساختاریافته برای شناسایی، تجزیهوتحلیل و حل مسائل مختلفه.
🔸تو این فرایند ما برای حل یه مسئله مراحل مختلفی رو مثل مشخص کردن مسئله، جمعآوری اطلاعات، شناسایی راهحلهای ممکن رو طی میکنیم تا بتونیم بهترین راهحل رو براش پیدا و اون رو اجرا کنیم. توی این پست براتون این فرایند رو توضیح دادیم.
❓شما برای حل مسئله چه فرایندی رو طی میکنین؟
#حل_مسئله #راه_حل #رشد
#problem_solving #solution #growth
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸اگه دقت کرده باشین معمولاً توی محیط کار گاهی چالشها و مسائلی بهوجود میاد که برای حل شدن نیازمند خرد و همفکری همه اعضای همه تیمه.
🔹اما نکته مهمی که باید دقت داشته باشیم اینه که همه اعضای تیم یه جور فکر نمیکنن. خیلیها برای رسیدن به راهحل دنبال مدارک و مستندات میرن اما یه سری به شهودشون متکی هستن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم همکارانمون چطوری مسائل رو حل میکنن تا بتونیم باهاشون بهتر تعامل داشته باشیم و به بهترین راهحل برسیم.
🔹توی این پست براتون ۵ سبک مختلفی که کارمندان باهاش مسائل رو حل میکنن و تصمیم میگیرن رو براتون گفتیم.
❓شما با کدوم سبک مسائل رو حل میکنین؟ بهنظرتون دیگه چه سبکهایی وجود داره؟
#حل_مسئله #کار_تیمی #تصمیم_گیری
#problem_solving #teamwork #decision_making
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹اما نکته مهمی که باید دقت داشته باشیم اینه که همه اعضای تیم یه جور فکر نمیکنن. خیلیها برای رسیدن به راهحل دنبال مدارک و مستندات میرن اما یه سری به شهودشون متکی هستن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم همکارانمون چطوری مسائل رو حل میکنن تا بتونیم باهاشون بهتر تعامل داشته باشیم و به بهترین راهحل برسیم.
🔹توی این پست براتون ۵ سبک مختلفی که کارمندان باهاش مسائل رو حل میکنن و تصمیم میگیرن رو براتون گفتیم.
❓شما با کدوم سبک مسائل رو حل میکنین؟ بهنظرتون دیگه چه سبکهایی وجود داره؟
#حل_مسئله #کار_تیمی #تصمیم_گیری
#problem_solving #teamwork #decision_making
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹همه ما در کسبوکار و حتی زندگی شخصیمون بهدنبال نوآوری و پیدا کردن راهحلهای مناسب و خلاقانه برای مسائل هستیم. برای رسیدن به نوآوری و حل مسئله الگوها و مدلهای مختلفی وجود داره که مدل دو الماس یا Double Diamond یکی از اونهاست.
🔸این مدل توسط شورای طراحی بریتانیا ارائه شده و فرایندی که برای حل مسئله و نوآوری نیاز هست رو نشون میده.
🔹در این مدل الماس اول به پیدا کردن مسئله درست و تعریف مسئله میپردازه و در الماس دوم بهدنبال راهحلهای خلاقانه و مناسب برای حل مسئله هستیم.
🔸نکته مهم در این مدل تکرارشونده بودن اونه؛ به این معنی که ما در هر مرحله اگه اشتباه یا نقصی رو مشاهده کردیم میتونیم برگردیم به مراحل قبل و اونها رو تکرار کنیم تا مطمئن بشیم که در نهایت به راهحل درستی میرسیم.
❓اگه تجربه استفاده از این مدل رو دارین باهامون به اشتراک بذارین. همینطور اگه مدلهای دیگهای رو برای حل مسئله میشناسین بهمون بگین.
منابع:
Design Council
Justinmind
Aela School
Michael Gearon
#نوآوری #حل_مسئله #خلاقیت #مدل_دو_الماس
#innovation #problem_solving #creativity #double_diamond
🔸 @TechRasaFarsi
🔸این مدل توسط شورای طراحی بریتانیا ارائه شده و فرایندی که برای حل مسئله و نوآوری نیاز هست رو نشون میده.
🔹در این مدل الماس اول به پیدا کردن مسئله درست و تعریف مسئله میپردازه و در الماس دوم بهدنبال راهحلهای خلاقانه و مناسب برای حل مسئله هستیم.
🔸نکته مهم در این مدل تکرارشونده بودن اونه؛ به این معنی که ما در هر مرحله اگه اشتباه یا نقصی رو مشاهده کردیم میتونیم برگردیم به مراحل قبل و اونها رو تکرار کنیم تا مطمئن بشیم که در نهایت به راهحل درستی میرسیم.
❓اگه تجربه استفاده از این مدل رو دارین باهامون به اشتراک بذارین. همینطور اگه مدلهای دیگهای رو برای حل مسئله میشناسین بهمون بگین.
منابع:
Design Council
Justinmind
Aela School
Michael Gearon
#نوآوری #حل_مسئله #خلاقیت #مدل_دو_الماس
#innovation #problem_solving #creativity #double_diamond
🔸 @TechRasaFarsi
🔸تکنیک «۵ چرا» توسط ساکیچی تویودا، مخترع، صنعتگر و مؤسس تویوتا ابداع شد. این شرکت هنوز هم از این روش برای ارزیابی عملکرد روشهای ساختش استفاده میکنه.
🔹تو این روش بعد از تعریف و طرح مسأله، با ۵ بار پرسیدن «چرا»، به دلیل اصلی مشکل میرسیم. این روش هم در مسائل شخصی و هم در مسائل حرفهای و کاری استفاده میشه.
🔸مدیر بخش تولیدات تویوتا میگه: «پایه و اساس نگرش علمی شرکت تویوتا، تکنیک ۵ چرا است. با استفاده از این چراها، نه تنها به علت اصلی و ماهیت مسأله میرسیم بلکه راهحل هم بر ما آشکار میشه.»
✏️منابع:
Mindtools
Elpassion
Kanbanize
❓شما چطوری مشکلات و مسائلتون رو ریشهیابی میکنین؟ تا حالا از این تکنیک استفاده کردین؟
#حل_مسئله #حل_مساله #تکنیک_چرا
#problem_solving #5_whys
🔸 @TechRasaFarsi
🔹تو این روش بعد از تعریف و طرح مسأله، با ۵ بار پرسیدن «چرا»، به دلیل اصلی مشکل میرسیم. این روش هم در مسائل شخصی و هم در مسائل حرفهای و کاری استفاده میشه.
🔸مدیر بخش تولیدات تویوتا میگه: «پایه و اساس نگرش علمی شرکت تویوتا، تکنیک ۵ چرا است. با استفاده از این چراها، نه تنها به علت اصلی و ماهیت مسأله میرسیم بلکه راهحل هم بر ما آشکار میشه.»
✏️منابع:
Mindtools
Elpassion
Kanbanize
❓شما چطوری مشکلات و مسائلتون رو ریشهیابی میکنین؟ تا حالا از این تکنیک استفاده کردین؟
#حل_مسئله #حل_مساله #تکنیک_چرا
#problem_solving #5_whys
🔸 @TechRasaFarsi
🔸وقتی توی کار یا زندگیتون یه چالش بهوجود میاد چطوری اون رو حل میکنین؟ از کجا میدونین راهحل درست رو انتخاب کردین؟
🔹یکی از نکات مهم برای مقابله با چالشها پیدا کردن راهحلهای صحیحی هست که بتونن به ما توی حل چالش کمک کنن. یکی از روشهایی که میتونه به ما کمک کنه استفاده از روش دیزنی هست. توی این روش برای پیدا کردن راهحل از سه دیدگاه مختلف رویاپرداز (The Dreamer)، واقعبین (The Realist) و منتقد (The Critic) استفاده میشه که کمک میکنن تا بتونین در سه مرحله ابتدا راهحل مدنظرتون رو تجسم کنین و سپس بهش ساختار بدین و اون رو به واقعیت نزدیک کنین. توی این پست براتون این مراحل رو توضیح دادیم.
❓ شما برای حل چالشها از چه روش استفاده میکنین؟
#حل_مسئله #توسعه_فردی
🔸 @TechRasaFarsi
🔹یکی از نکات مهم برای مقابله با چالشها پیدا کردن راهحلهای صحیحی هست که بتونن به ما توی حل چالش کمک کنن. یکی از روشهایی که میتونه به ما کمک کنه استفاده از روش دیزنی هست. توی این روش برای پیدا کردن راهحل از سه دیدگاه مختلف رویاپرداز (The Dreamer)، واقعبین (The Realist) و منتقد (The Critic) استفاده میشه که کمک میکنن تا بتونین در سه مرحله ابتدا راهحل مدنظرتون رو تجسم کنین و سپس بهش ساختار بدین و اون رو به واقعیت نزدیک کنین. توی این پست براتون این مراحل رو توضیح دادیم.
❓ شما برای حل چالشها از چه روش استفاده میکنین؟
#حل_مسئله #توسعه_فردی
🔸 @TechRasaFarsi
🔸اگه دقت کرده باشین معمولاً توی محیط کار گاهی چالشها و مسائلی بهوجود میاد که برای حل شدن نیازمند خرد و همفکری همه اعضای تیمه.
🔹اما نکته مهمی که باید دقت داشته باشیم اینه که همه اعضای تیم یه جور فکر نمیکنن. خیلیها برای رسیدن به راهحل دنبال مدارک و مستندات میرن اما یه سری به شهودشون متکی هستن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم همکارانمون چطوری مسائل رو حل میکنن تا بتونیم باهاشون بهتر تعامل داشته باشیم و به بهترین راهحل برسیم.
🔹توی این پست براتون ۵ سبک مختلفی که کارمندان باهاش مسائل رو حل میکنن و تصمیم میگیرن رو براتون گفتیم.
❓شما با کدوم سبک مسائل رو حل میکنین؟ بهنظرتون دیگه چه سبکهایی وجود داره؟
#حل_مسئله #تصمیم_گیری
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹اما نکته مهمی که باید دقت داشته باشیم اینه که همه اعضای تیم یه جور فکر نمیکنن. خیلیها برای رسیدن به راهحل دنبال مدارک و مستندات میرن اما یه سری به شهودشون متکی هستن.
🔸برای همین مهمه که بدونیم همکارانمون چطوری مسائل رو حل میکنن تا بتونیم باهاشون بهتر تعامل داشته باشیم و به بهترین راهحل برسیم.
🔹توی این پست براتون ۵ سبک مختلفی که کارمندان باهاش مسائل رو حل میکنن و تصمیم میگیرن رو براتون گفتیم.
❓شما با کدوم سبک مسائل رو حل میکنین؟ بهنظرتون دیگه چه سبکهایی وجود داره؟
#حل_مسئله #تصمیم_گیری
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸 بهنظرتون چه زمانی بیشترین یادگیری رو داریم؟
🔹 ممکنه بگین موقع دیدن ویدئو، خوندن کتاب یا شرکت در یه دوره آموزشی. تمامی این موارد میتونن به یادگیری بهتر ما کمک کنن اما آلن دو باتن معتقده ما وقتی بیشترین یادگیری رو داریم که به یه مشکل یا چالش برمیخوریم یا دردی میکشیم. اون توی کتاب «پروست چگونه می تواند زندگی شما را دگرگون کند» به این موضوع اشاره کرده. اما دلیل این حرف چیه؟
🔸علتش اینه که چالشها و مسائل ما رو از منطقه امن خودمون بیرون میارن. در واقع اون سختی و رنجی که توی چالشها و مسائل وجود داره همون چیزیه که محرک ما میشه تا بخوایم شرایط رو تغییر بدیم. پس عمیقتر فکر میکنیم، رفتار و اقداماتمون رو بازنگری میکنیم و سعی میکنیم راهحل پیدا کنیم. بنابراین خیلی خوب یاد میگیریم و رشد میکنیم.
❓شما با این جمله موافقین؟
#یادگیری #حل_مسئله
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹 ممکنه بگین موقع دیدن ویدئو، خوندن کتاب یا شرکت در یه دوره آموزشی. تمامی این موارد میتونن به یادگیری بهتر ما کمک کنن اما آلن دو باتن معتقده ما وقتی بیشترین یادگیری رو داریم که به یه مشکل یا چالش برمیخوریم یا دردی میکشیم. اون توی کتاب «پروست چگونه می تواند زندگی شما را دگرگون کند» به این موضوع اشاره کرده. اما دلیل این حرف چیه؟
🔸علتش اینه که چالشها و مسائل ما رو از منطقه امن خودمون بیرون میارن. در واقع اون سختی و رنجی که توی چالشها و مسائل وجود داره همون چیزیه که محرک ما میشه تا بخوایم شرایط رو تغییر بدیم. پس عمیقتر فکر میکنیم، رفتار و اقداماتمون رو بازنگری میکنیم و سعی میکنیم راهحل پیدا کنیم. بنابراین خیلی خوب یاد میگیریم و رشد میکنیم.
❓شما با این جمله موافقین؟
#یادگیری #حل_مسئله
🔸️ @TechRasaFarsi
🔸ما در طی روز اطلاعات مختلفی رو از طریق شبکههای اجتماعی، اینترنت یا دوستانمون میخونیم و میشنویم. اما از کجا میشه فهمید کدومشون صحیحه و کدومشون نه؟
🔹یه راهی که کمکمون میکنه انواع اطلاعات رو برای خودمون تجزیهوتحلیل کنیم و درستی اونها رو بسنجیم اینه که تفکر انتقادی داشته باشیم.
🔸تفکر انتقادی داشتن کمک میکنه بتونیم از دیدگاههای مختلف به یه موضوع نگاه کنیم، دلایل پشت هر چیزی رو بفهمیم و بتونیم در نهایت تصمیمهای بهتری رو بگیریم. اما چطور میشه تفکر انتقادی داشت؟
🔹توی این پست یه سری مهارت که کمکمون میکنه تفکر انتقادی داشته باشیم رو براتون گفتیم.
❓بهنظرتون چه مهارتهای دیگهای رو میشه اضافه کرد؟
#تفکر_انتقادی #حل_مسئله
🔸️ @TechRasaFarsi
🔹یه راهی که کمکمون میکنه انواع اطلاعات رو برای خودمون تجزیهوتحلیل کنیم و درستی اونها رو بسنجیم اینه که تفکر انتقادی داشته باشیم.
🔸تفکر انتقادی داشتن کمک میکنه بتونیم از دیدگاههای مختلف به یه موضوع نگاه کنیم، دلایل پشت هر چیزی رو بفهمیم و بتونیم در نهایت تصمیمهای بهتری رو بگیریم. اما چطور میشه تفکر انتقادی داشت؟
🔹توی این پست یه سری مهارت که کمکمون میکنه تفکر انتقادی داشته باشیم رو براتون گفتیم.
❓بهنظرتون چه مهارتهای دیگهای رو میشه اضافه کرد؟
#تفکر_انتقادی #حل_مسئله
🔸️ @TechRasaFarsi