#Talent management
آرمان فاتح
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

Competencies at Work; Providing a Common Language for Talent Management

Bruce Griffiths & Enrique Washington, 2015
#competencies
#Talent_Management

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

Competencies at Work; Providing a Common Language for Talent Management

Bruce Griffiths & Enrique Washington, 2015
#competencies
#Talent_Management

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

Harvard Business Review
February 2019

Your Company Needs a Better Retention Plan for Working Parents

#TALENT_MANAGEMENT

https://hbr.org/2019/02/your-company-needs-a-better-retention-plan-for-working-parents

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

@HR34000

Assessment Center Perspectives for Talent Management Strategies

George C. Thornton III, Deborah E. Rupp, and Brian J. Hoffman; 2015

#Assessment_Center
#Talent_Management
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

Assessment Center Perspectives for Talent Management Strategies

George C. Thornton III, Deborah E. Rupp, and Brian J. Hoffman; 2015

#Assessment_Center
#Talent_Management
عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

Human Resource Management, Fifteenth Edition

🖊Authors: Robert L. Mathis; John H. Jackson; Sean R. Valentine; Patricia A. Meglich
🗓 Publication Date: January 13, 2016
🔸Subjects:
#Human_Resource_Management
#Human_Resource_Planning
#Recruitment
#Selection
#Job_Analysis
#Talent_Development
#Compensation
#Employee_Relations

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب 
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى 
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Human Resource Management, Fifteenth Edition

🖊Authors: Robert L. Mathis; John H. Jackson; Sean R. Valentine; Patricia A. Meglich
🗓 Publication Date: January 13, 2016
🔸Subjects:
#Human_Resource_Management
#Human_Resource_Planning
#Recruitment
#Selection
#Job_Analysis
#Talent_Development
#Compensation
#Employee_Relations

عطیه رسولی
دبیر بخش نقد کتب 
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى 
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران

به معتبرترين گروه تخصصي مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Harvard Business Review
JANUARY 2020

How the Best Managers Identify and Develop Talent

#HIRING
#TALENT

https://hbr.org/2020/01/how-the-best-managers-identify-and-develop-talent

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_78

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Harvard Business Review
FEBRUARY 2020

Why Competing For New Talent Is a Mistake

#TALENT
#LABOR

https://hbr.org/2020/02/why-competing-for-new-talent-is-a-mistake?autocomplete=true

مرضيه خطى
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره_80

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
https://t.me/joinchat/GZiY809WKqb0Fn9isstJgQ

Harvard Business Review
May 2020

Digital Transformation Is About Talent, Not Technology

#DIGITAL_TRANSFORMATION
#TALENT
#DEVELOPING_EMPLOYEES

https://hbr.org/2020/05/digital-transformation-is-about-talent-not-technology

مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 89

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000

🔎Case Study:

“Talent management: Cases and Commentary”

By: Eddile Blass

Publish: Springer
#Talent_Manaement
#SME
#BANCO
#MotorCo
#BQ_Retailers
#MG_Investment
#Malmasio_Hotel_Group
#Liodys_Banking_Group

توضيح:
به دليل اهميت #منابع_انساني در ايجاد مزيت رقابتي، موضوع #مديريت_استعداد به يكي از موضوعات مورد توجه سازمان ها تبديل شده است. استفاده از استراتژي هاي مختلف در حوزه مديريت استعداد(بخش خصوصي و دولتي) يكي از عوامل موفقيت اجراي استراتژي هاي مديريت استعداد است.
✅مطالعه حاضر به بررسي فعاليت هاي بيش از ٢٠ سازمان(بخش #خصوصي،#دولتي،#بهداشت،#خرده_فروشي،#بانك،#هتلداري، #بازار_سرمايه و ....) در حوزه مديريت استعداد پرداخته است.
✅علاوه بر آن، در اين مطالعه، مدل_شايستگي بخش دولتي در انگلستان، معرفي شده است.
👇👇👇👇
https://www.amazon.co.uk/Talent-Management-Commentary-Eddie-Blass/dp/0230224199

زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٥

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000

Harvard Business Review
September 2020

What Has — and Hasn’t — Changed Since “Dear White Boss…”

#TALENT
#LEADERSHIP_DEVELOPMENT

https://hbr.org/2020/09/what-has-and-hasnt-changed-since-dear-white-boss

مرضيه خطى
دانشجوی دکتری منابع انسانی
دانشگاه تهران
دبير بخش نقد مقالات
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مقاله_شماره 120

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000

https://t.me/joinchat/GZiY809WKqZC9dw0v1YafQ

🔎Case Study:
"Assessment of Coca Cola HR-process in regard of current trends”

by:philipp(2017)

#CocaCola
#HR_process
#Talent
#HRM
توضيح:
"#توسعه #استعدادها، توسعه استعدادها، توسعه استعدادها"

شعار معروف شركت #كوكاكولا نشان از اهميت توسعه استعدادها در اين شركت دارد. در اين شركت منابع انساني به عنوان عامل مهم موفقيت تلقي شده و اعتقاد بر اينست كه هميشه #شناسايي استعدادها مهم نبوده، آنچه كه امروزه اهميت يافته است #نگهداشت و #توسعه استعدادهاست. از اين رو مديران اين شركت با افزايش #مشاركت منابع انساني بدنبال توسعه و #توانمندسازي آن ها هستند .
👇👇👇
https://www.researchgate.net/publication/320730537_Assessment_of_Coca_Cola_HR-process_in_regard_of_current_trends_2017

زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري رفتارسازماني و منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٣٦
به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000

https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ

#معرفی_فیلم
نام فیلم: Populaire
زبان فیلم: فرانسه
سال ساخت: 2012
کارگردان: Régis Roinsard
بازیگران:
Romain Duris,Féodor Atkine,Déborah François

امتیاز IMDB: نمره 6.9

توضیح:
توانایی کشف استعدادهای افراد، یکی از وظایفی است که هر مدیری لازم است از آن بهره مند باشد و بتواند با استفاده از تکنیک های مربیگری یا توسعه افراد استعدادها و شایستگی های افراد را شکوفا نماید.
فیلم پاپیولر داستانی با ترکیبی از کمدی و درام عاشقانه تلاش دارد مفاهیمی مانند مربی گری را در قالب ارتباط یک مدیر برای منشی خود به نمایش بگذارد.

#talent_acquisition
#coaching

لینک دانلود:
https://dl2.filmkio.online/2021/Populaire.2012/Populaire.2012.720p.BluRay.YTS.FilmKio.mkv
علی آتشی
دکترای مدیریت رفتاری
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#نقد_فیلم
#فیلم_شماره_70

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000

#معرفی_فیلم
نام فیلم: Populaire
زبان فیلم: فرانسه
سال ساخت: 2012
کارگردان: Régis Roinsard
بازیگران:
Romain Duris,Féodor Atkine,Déborah François

امتیاز IMDB: نمره 6.9

توضیح:
توانایی کشف استعدادهای افراد، یکی از وظایفی است که هر مدیری لازم است از آن بهره مند باشد و بتواند با استفاده از تکنیک های مربیگری یا توسعه افراد استعدادها و شایستگی های افراد را شکوفا نماید.
فیلم پاپیولر داستانی با ترکیبی از کمدی و درام عاشقانه تلاش دارد مفاهیمی مانند مربی گری را در قالب ارتباط یک مدیر برای منشی خود به نمایش بگذارد.

#talent_acquisition
#coaching

لینک دانلود:
https://dl2.filmkio.online/2021/Populaire.2012/Populaire.2012.720p.BluRay.YTS.FilmKio.mkv
علی آتشی
دکترای مدیریت رفتاری
دبير بخش نقد فیلم
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#نقد_فیلم
#فیلم_شماره_70

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000