🔎Case Study:

“Talent management: Cases and Commentary”

By: Eddile Blass

Publish: Springer
#Talent_Manaement
#SME
#BANCO
#MotorCo
#BQ_Retailers
#MG_Investment
#Malmasio_Hotel_Group
#Liodys_Banking_Group

توضيح:
به دليل اهميت #منابع_انساني در ايجاد مزيت رقابتي، موضوع #مديريت_استعداد به يكي از موضوعات مورد توجه سازمان ها تبديل شده است. استفاده از استراتژي هاي مختلف در حوزه مديريت استعداد(بخش خصوصي و دولتي) يكي از عوامل موفقيت اجراي استراتژي هاي مديريت استعداد است.
✅مطالعه حاضر به بررسي فعاليت هاي بيش از ٢٠ سازمان(بخش #خصوصي،#دولتي،#بهداشت،#خرده_فروشي،#بانك،#هتلداري، #بازار_سرمايه و ....) در حوزه مديريت استعداد پرداخته است.
✅علاوه بر آن، در اين مطالعه، مدل_شايستگي بخش دولتي در انگلستان، معرفي شده است.
👇👇👇👇
https://www.amazon.co.uk/Talent-Management-Commentary-Eddie-Blass/dp/0230224199

زهرا پوراميني
دانشجوي دكتري منابع انساني علامه
دبير بخش مطالعه موردي
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#مطالعه_شماره_٥

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:
🆔@HR34000

#stress
#covid_19
#بهداشت_روانشناختی
#استرس
#کوید_۱۹

#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_95

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000

بهداشت روانشناختی : بطور کلی استرس یک واکنش تطبیقی به یک عامل محیطی(بیرونی) است که پیامد های فیزیولوژیکی، رفتاری، شناختی و روانشناختی زیادی برای هر فرد در پی دارد. استرس بسیار کم به بی تفاوتی، بی حوصلگی و بی انگیزگی منجر میشود.
#strees
#covid_19
#بهداشت_روانشناختی
#استرس
#کوید_۱۹

#آرمان_فاتح
دانشگاه تهران
دبير بخش کاریکاتور
مجله رفتار سازمانى و منابع انسانى
#انجمن_علمى_مديريت_دولتى_ايران
#کاریکاتور
#کاریکاتور_شماره_95

به معتبرترين گروه مديريت منابع انساني ايران بپيونديد:

🆔 @HR34000