#تمرینات ساده #شهروندی: #رفتارسودمنداجتماعی
⚜️لازم نیست راه دور بریم و خیلی حرکات خاصی بکنیم؛ فقط ماهی نهایتاً 1 بار، یکی از این افرادی که در خیابان سرگردان سطل زباله و یا دستفروشی جوراب و لنگ هستن رو دعوت کنیم به ساندویچی یا پیتزایی یا کبابی که خودمون دوست داریم و میخوریم...
کثیفه سر و تنشون؟ نمیشه بردشون داخل رستوران؟ صاحب رستوران راه نمیده؟ اشکالی نداره... منوی رستوران رو ببرین پیششون و ازشون بپرسین چی میل دارن؟ (احتمالاً سواد ندارن و لازمه براشون بخونین منو رو)
👌🏻پیشنهادم اینه اون غذایی که دوست داریم رو بهشون پیشنهاد کنیم و بگیم «این غذاش عالیه و من همیشه از این میخورم، نظر شما چیه؟»
خانما برای خانما و آقایون برای آقایون
❗️یادمون هم باشه بهشون زل نزنیم و مجبورشون نکنیم جلوی ما و با ما بخورن حتماً
🔑🗝میتونم بهتون قول بدم بعد از اینکار تا شب حالتون بد میشه و اشک در چشمانتون جاری؛ اما لازمه تبریک بهتون بگم، این اشک ها نشون میده داریم دوباره انسان میشیم و انسانیت رو تمرین میکنیم...
در تابستون ممکنه بستنی مهمونشون کنیم یا آب میوه؛ اما لطفاً به چیزی مهمونشون کنیم که خودمون دوست داریم و میخوریم
👨👩👧👦اگر فرزند دارین، حتماً فرزندانتون رو وادار کنین با کودکان کار و خیابان تعامل مثبت داشته باشن و اونا اون بچه ها رو مهمون کنن؛ لازم نیست تاکید کنم که نه تنها خودمون که فرزندانمون هم لازمه با دیدن این افراد سلام گرم کنیم و بهشون بگیم «خدا قوت، انشاءالله خدا روزی رو برسونه»
#بیاییم_انسان_باشیم
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
⚜️لازم نیست راه دور بریم و خیلی حرکات خاصی بکنیم؛ فقط ماهی نهایتاً 1 بار، یکی از این افرادی که در خیابان سرگردان سطل زباله و یا دستفروشی جوراب و لنگ هستن رو دعوت کنیم به ساندویچی یا پیتزایی یا کبابی که خودمون دوست داریم و میخوریم...
کثیفه سر و تنشون؟ نمیشه بردشون داخل رستوران؟ صاحب رستوران راه نمیده؟ اشکالی نداره... منوی رستوران رو ببرین پیششون و ازشون بپرسین چی میل دارن؟ (احتمالاً سواد ندارن و لازمه براشون بخونین منو رو)
👌🏻پیشنهادم اینه اون غذایی که دوست داریم رو بهشون پیشنهاد کنیم و بگیم «این غذاش عالیه و من همیشه از این میخورم، نظر شما چیه؟»
خانما برای خانما و آقایون برای آقایون
❗️یادمون هم باشه بهشون زل نزنیم و مجبورشون نکنیم جلوی ما و با ما بخورن حتماً
🔑🗝میتونم بهتون قول بدم بعد از اینکار تا شب حالتون بد میشه و اشک در چشمانتون جاری؛ اما لازمه تبریک بهتون بگم، این اشک ها نشون میده داریم دوباره انسان میشیم و انسانیت رو تمرین میکنیم...
در تابستون ممکنه بستنی مهمونشون کنیم یا آب میوه؛ اما لطفاً به چیزی مهمونشون کنیم که خودمون دوست داریم و میخوریم
👨👩👧👦اگر فرزند دارین، حتماً فرزندانتون رو وادار کنین با کودکان کار و خیابان تعامل مثبت داشته باشن و اونا اون بچه ها رو مهمون کنن؛ لازم نیست تاکید کنم که نه تنها خودمون که فرزندانمون هم لازمه با دیدن این افراد سلام گرم کنیم و بهشون بگیم «خدا قوت، انشاءالله خدا روزی رو برسونه»
#بیاییم_انسان_باشیم
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
♻️سودمندی #هورمون #عشق (#اکسی_توسین) در افزایش #معاشرت، #رفتارسودمنداجتماعی و #مردم آمیزی
Gating of #social #reward by #oxytocin in the #ventral #tegmental #area
پژوهشگران نورو ساینس دانشگاه استنفورد 🇺🇸، انستیتو نوروساینس و سلامت روان فلوری 🇦🇺، و دانشگاه جانزهاپکینز 🇺🇸 در گزارشی جدید مدعی شناسایی #مدارهای #مغزی ای شدند که در #پاداش های #اجتماعی دخیلند و تحت تاثیر مستقیم #آکسی_تاسین (#OXT) قرار دارند.
🔬در این پژوهش مشخص شد ترشح اکسی توسین در محدوده #تگمنتوم #بطنی (#VTA)، #مدار اصلی #پاداش در #مغز، برای ادراک و استنباط پاداش اجتماعی لازم است. هنگام #تعاملات اجتماعی، فعالیت نورون های اکسی توسین در #هسته #فرابطنی (#PVN) افزایش چشمگیری می یابد. تحریک این #نورون ها در PVN و یا #تحریک #پایانه های آنها در VTA #رفتارهای #سودمند #اجتماعی را افزایش می دهد. همچنین به صورت برعکس، هنگامی که از فعالیت پایانه های #اکسونی اکسی توسین در PVN پیشگیری شد، تعاملات اجتماعی و رفتارهای سودمند اجتماعی به میزان زیاد کم شدند. به علاوه مشخص شد #آکسی_توسین (OXT) منجر به تحریک فعالیت نورون های #دوپامینی VTA می شود.
🔆این نتایج نشان می دهند که اکسی توسین (#هورمون #عشق) نه تنها منجر به #شادی و #محبت می شود، بلکه به افزایش معنادار #رفتارسودمنداجتماعی و #تعاملات_بین_فردی موثر می انجامد و می تواند #احساسات #نوعدوستانه را در افراد افزایش دهد.
Abstract
The #reward generated by #social #interactions is critical for promoting #prosocial #behaviors. Here we present evidence that #oxytocin (#OXT) release in the #ventral #tegmental area (#VTA), a key node of the #brain’s #reward #circuitry, is necessary to elicit #social #reward. During social interactions, activity in #paraventricular #nucleus (#PVN) OXT #neurons increased. #Direct #activation of these neurons in the PVN or their #terminals in the VTA enhanced prosocial behaviors. Conversely, #inhibition of PVN OXT axon terminals in the VTA decreased social interactions. OXT increased #excitatory drive onto #reward-specific VTA #dopamine (#DA) neurons. These results demonstrate that OXT promotes prosocial behavior through direct effects on VTA DA neurons, thus providing mechanistic insight into how social interactions can generate #rewarding #experiences.
لینک منبع 👇🏻(further reading)👇🏻
http://science.sciencemag.org/content/357/6358/1406
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
Gating of #social #reward by #oxytocin in the #ventral #tegmental #area
پژوهشگران نورو ساینس دانشگاه استنفورد 🇺🇸، انستیتو نوروساینس و سلامت روان فلوری 🇦🇺، و دانشگاه جانزهاپکینز 🇺🇸 در گزارشی جدید مدعی شناسایی #مدارهای #مغزی ای شدند که در #پاداش های #اجتماعی دخیلند و تحت تاثیر مستقیم #آکسی_تاسین (#OXT) قرار دارند.
🔬در این پژوهش مشخص شد ترشح اکسی توسین در محدوده #تگمنتوم #بطنی (#VTA)، #مدار اصلی #پاداش در #مغز، برای ادراک و استنباط پاداش اجتماعی لازم است. هنگام #تعاملات اجتماعی، فعالیت نورون های اکسی توسین در #هسته #فرابطنی (#PVN) افزایش چشمگیری می یابد. تحریک این #نورون ها در PVN و یا #تحریک #پایانه های آنها در VTA #رفتارهای #سودمند #اجتماعی را افزایش می دهد. همچنین به صورت برعکس، هنگامی که از فعالیت پایانه های #اکسونی اکسی توسین در PVN پیشگیری شد، تعاملات اجتماعی و رفتارهای سودمند اجتماعی به میزان زیاد کم شدند. به علاوه مشخص شد #آکسی_توسین (OXT) منجر به تحریک فعالیت نورون های #دوپامینی VTA می شود.
🔆این نتایج نشان می دهند که اکسی توسین (#هورمون #عشق) نه تنها منجر به #شادی و #محبت می شود، بلکه به افزایش معنادار #رفتارسودمنداجتماعی و #تعاملات_بین_فردی موثر می انجامد و می تواند #احساسات #نوعدوستانه را در افراد افزایش دهد.
Abstract
The #reward generated by #social #interactions is critical for promoting #prosocial #behaviors. Here we present evidence that #oxytocin (#OXT) release in the #ventral #tegmental area (#VTA), a key node of the #brain’s #reward #circuitry, is necessary to elicit #social #reward. During social interactions, activity in #paraventricular #nucleus (#PVN) OXT #neurons increased. #Direct #activation of these neurons in the PVN or their #terminals in the VTA enhanced prosocial behaviors. Conversely, #inhibition of PVN OXT axon terminals in the VTA decreased social interactions. OXT increased #excitatory drive onto #reward-specific VTA #dopamine (#DA) neurons. These results demonstrate that OXT promotes prosocial behavior through direct effects on VTA DA neurons, thus providing mechanistic insight into how social interactions can generate #rewarding #experiences.
لینک منبع 👇🏻(further reading)👇🏻
http://science.sciencemag.org/content/357/6358/1406
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
Science
Gating of social reward by oxytocin in the ventral tegmental area
Understanding the neural mechanisms that mediate social reward has important societal and clinical implications. Hung et al. found that release of the neuropeptide oxytocin in the ventral tegmental area of the brain increased prosocial behaviors in mice (see…
♻️تاثیر اندازه #مردمک #همسر در رفتارهای #صادقانه و #سودمنداجتماعی فرد
#Pupil to pupil: The effect of a #partner's pupil size on (dis)#honest #behavior
پژوهشگران دانشگاه اکستر 🇬🇧، دانشگاه آمستردام 🇳🇱، دانشگاه لایدن 🇳🇱، و انستیتو مغز و شناخت لایدن 🇳🇱 در پژوهشی گه به تازگی منتشر شده است به بررسی تاثیرات اندازه مردمک #چشم #همسران در رفتارهای شریک زندگیشان پرداختند.
🔬در این پژوهش آزمایشی، 162 داوطلب شرکت نمودند و در سه مرحله اندازه مردمک با میزان صداقت و #رفتارسودمنداجتماعی افراد مورد بررسی قرار گرفتند. در انسان #گشادشدن مردمک بعنوان نشانه ای #ناخودآگاه از #صداقت، #اعتماد، و #علاقه و تنگ شدن مردمک نشانه ناخودآگاه #ظن، #ناراحتی، و #تنش محسوب می شود.
📚نتایج نشان دادند، زمانی که مردمک چشم شریک زندگی افراد گشاد می شود، افراد ترجیح به صداقت و رفتارهای سودمنداجتماعی دارند، حتی وقتی فرصت و انگیزه رفتارهای #غیرصادقانه را داشته باشند. اما این علامت دهی زمانی موثر است که وضعیت #رقابتی نبوده و بویژه افراد دیگری غیر از دو شریک زندگی در این وضعیت از رفتار غیرصادقانه نفع/زیانی نبرند.
🔆بر این اساس، افراد در شرایطی که امکان رفتارهای صادقانه و غیرصادقانه وجود دارد، در صورتی که رفتارها و نگاه های حاکی از صداقت دیگران را ببینند،با احتمال بالایی رفتارهای صادقانه و سودمند اجتماعی بیشتری انجام می دهند (در شرایط رقابتی نبودن و عدم محدودیت منابع).
Abstract
#Being #observed by others fosters honest behavior. In this study, we examine a very subtle eye signal that may affect #participants' #tendency to #behave #honestly: observed #pupil size. For this, we use an #experimental task that is known to evoke #dishonest behavior. Specifically, participants made private predictions for a coin toss and earned a bonus by reporting correct predictions. Before reporting the (in)correctness of their predictions, participants viewed videos of partners with #dilating or #constricting pupils. As dilating pupils are generally perceived positively, we expected that dishonesty would be reduced when participants look into the eyes of a partner with dilating pupils, especially when their own pupil size mimics the observed pupil size. In line with this prediction, Experiments 1 and 2 showed that, when earning a bonus meant harming the interaction partner, dishonesty occurred less frequently when the partner's pupils dilated rather than constricted. That is, when the interests of the self and the other #conflict, participants use the pupil of the partner as a social cue to inform their behavior. However, pupil mimicry was not observed. In Experiment 3, we examined pupil #mimicry and dishonesty in a context where there was no temptation to hurt the partner. Here, pupil mimicry between partners was observed, but there were no effects of the partner's pupil on dishonesty. Thus, when dishonesty harms the interaction partner, participants use pupillary cues from their partner to inform their behavior. Pupil mimicry, however, is bound to non-competitive contexts only.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.jesp.2017.09.009
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
#Pupil to pupil: The effect of a #partner's pupil size on (dis)#honest #behavior
پژوهشگران دانشگاه اکستر 🇬🇧، دانشگاه آمستردام 🇳🇱، دانشگاه لایدن 🇳🇱، و انستیتو مغز و شناخت لایدن 🇳🇱 در پژوهشی گه به تازگی منتشر شده است به بررسی تاثیرات اندازه مردمک #چشم #همسران در رفتارهای شریک زندگیشان پرداختند.
🔬در این پژوهش آزمایشی، 162 داوطلب شرکت نمودند و در سه مرحله اندازه مردمک با میزان صداقت و #رفتارسودمنداجتماعی افراد مورد بررسی قرار گرفتند. در انسان #گشادشدن مردمک بعنوان نشانه ای #ناخودآگاه از #صداقت، #اعتماد، و #علاقه و تنگ شدن مردمک نشانه ناخودآگاه #ظن، #ناراحتی، و #تنش محسوب می شود.
📚نتایج نشان دادند، زمانی که مردمک چشم شریک زندگی افراد گشاد می شود، افراد ترجیح به صداقت و رفتارهای سودمنداجتماعی دارند، حتی وقتی فرصت و انگیزه رفتارهای #غیرصادقانه را داشته باشند. اما این علامت دهی زمانی موثر است که وضعیت #رقابتی نبوده و بویژه افراد دیگری غیر از دو شریک زندگی در این وضعیت از رفتار غیرصادقانه نفع/زیانی نبرند.
🔆بر این اساس، افراد در شرایطی که امکان رفتارهای صادقانه و غیرصادقانه وجود دارد، در صورتی که رفتارها و نگاه های حاکی از صداقت دیگران را ببینند،با احتمال بالایی رفتارهای صادقانه و سودمند اجتماعی بیشتری انجام می دهند (در شرایط رقابتی نبودن و عدم محدودیت منابع).
Abstract
#Being #observed by others fosters honest behavior. In this study, we examine a very subtle eye signal that may affect #participants' #tendency to #behave #honestly: observed #pupil size. For this, we use an #experimental task that is known to evoke #dishonest behavior. Specifically, participants made private predictions for a coin toss and earned a bonus by reporting correct predictions. Before reporting the (in)correctness of their predictions, participants viewed videos of partners with #dilating or #constricting pupils. As dilating pupils are generally perceived positively, we expected that dishonesty would be reduced when participants look into the eyes of a partner with dilating pupils, especially when their own pupil size mimics the observed pupil size. In line with this prediction, Experiments 1 and 2 showed that, when earning a bonus meant harming the interaction partner, dishonesty occurred less frequently when the partner's pupils dilated rather than constricted. That is, when the interests of the self and the other #conflict, participants use the pupil of the partner as a social cue to inform their behavior. However, pupil mimicry was not observed. In Experiment 3, we examined pupil #mimicry and dishonesty in a context where there was no temptation to hurt the partner. Here, pupil mimicry between partners was observed, but there were no effects of the partner's pupil on dishonesty. Thus, when dishonesty harms the interaction partner, participants use pupillary cues from their partner to inform their behavior. Pupil mimicry, however, is bound to non-competitive contexts only.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.jesp.2017.09.009
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
♻️#همکاری، لازمه افزایش #سلامت #روان #کارکنان و #بهره_وری #سازمانی
A sweeter win: When others help us outperform them
پژوهشگران #روانشناسی #صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد هلند 🇳🇱 و دانشگاه تیلبورگ 🇳🇱 در پژوهشی به بررسی تاثیرات همکاری و #نظریه #بازی بر بهره وری سازمانی پرداختند.
🔬در این پژوهش آزمایشی، 591 داوطلب شرکت نمودند و واکنش های آنها در حالت های مختلف کمک به همکاران برای #برد و ارتباط آن با #رفتارسودمنداجتماعی، بهزیستی روانی و #ادارک های #اجتماعی سنجیده شد.
📚نتایج نشان دادند:
1️⃣لازمه موفقیت در محیطهای کاری، همکاری و کمک به بهبود عملکرد همکاران است، نه رقیب دانستن آنها.
2️⃣برای بهبود عملکرد لازم است کارکنان به همکارانی که به پیشرفت آنها کمک کرده اند کمک موثری نمایند.
3️⃣افرادی که لازمه برد آنها عملکرد بهتر همکارانشان است، #رضایت بیشتر، بهزیستی روانی بالاتر، و سطح بیشتری از بروز رفتارهای سودمند اجتماعی دارند.
4️⃣همچنین، در صورتی که برد و پیشرفت افراد در گرو برد و پیشرفت همکارانشان باشد، #فراادراک و #ادارک_دیگران در ایشان تغییر نموده و آنها همکارانشان را افرادی گرم، دوست، و شایسته می دانند.
Abstract
To #succeed in today's #workplaces, people often need to outperform the persons who helped them succeed. In three studies we assessed how doing so affects #well-being, #prosocial #behavior and #social #perceptions. In the first two studies participants took part in a #competitive version of a virtual ball-toss game, with different financial incentives in each study. Depending on condition participants either obtained the majority of the ball tosses or almost no ball tosses. Importantly, participants either “earned” this outcome as a result of their own performance or were “granted” this outcome as a result of the performance of the other players. Study 3 featured the same conditions and a combination of the #incentives. However, participants now observed one of the games and rated the anticipated reaction of a focal player. The results revealed that (1) #winning was better than #losing, (2) especially when people's win was granted to them and less so when they earned it for themselves, (3) which resulted in higher well-being and prosocial behavior, and also maintained #meta-perceptions and #other-perceptions of competence and enhanced meta-perceptions and other-perceptions of #warmth. These results advance theories on #interpersonal #competition, #social #comparison, and #in/exclusion.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.jesp.2017.10.004
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
A sweeter win: When others help us outperform them
پژوهشگران #روانشناسی #صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد هلند 🇳🇱 و دانشگاه تیلبورگ 🇳🇱 در پژوهشی به بررسی تاثیرات همکاری و #نظریه #بازی بر بهره وری سازمانی پرداختند.
🔬در این پژوهش آزمایشی، 591 داوطلب شرکت نمودند و واکنش های آنها در حالت های مختلف کمک به همکاران برای #برد و ارتباط آن با #رفتارسودمنداجتماعی، بهزیستی روانی و #ادارک های #اجتماعی سنجیده شد.
📚نتایج نشان دادند:
1️⃣لازمه موفقیت در محیطهای کاری، همکاری و کمک به بهبود عملکرد همکاران است، نه رقیب دانستن آنها.
2️⃣برای بهبود عملکرد لازم است کارکنان به همکارانی که به پیشرفت آنها کمک کرده اند کمک موثری نمایند.
3️⃣افرادی که لازمه برد آنها عملکرد بهتر همکارانشان است، #رضایت بیشتر، بهزیستی روانی بالاتر، و سطح بیشتری از بروز رفتارهای سودمند اجتماعی دارند.
4️⃣همچنین، در صورتی که برد و پیشرفت افراد در گرو برد و پیشرفت همکارانشان باشد، #فراادراک و #ادارک_دیگران در ایشان تغییر نموده و آنها همکارانشان را افرادی گرم، دوست، و شایسته می دانند.
Abstract
To #succeed in today's #workplaces, people often need to outperform the persons who helped them succeed. In three studies we assessed how doing so affects #well-being, #prosocial #behavior and #social #perceptions. In the first two studies participants took part in a #competitive version of a virtual ball-toss game, with different financial incentives in each study. Depending on condition participants either obtained the majority of the ball tosses or almost no ball tosses. Importantly, participants either “earned” this outcome as a result of their own performance or were “granted” this outcome as a result of the performance of the other players. Study 3 featured the same conditions and a combination of the #incentives. However, participants now observed one of the games and rated the anticipated reaction of a focal player. The results revealed that (1) #winning was better than #losing, (2) especially when people's win was granted to them and less so when they earned it for themselves, (3) which resulted in higher well-being and prosocial behavior, and also maintained #meta-perceptions and #other-perceptions of competence and enhanced meta-perceptions and other-perceptions of #warmth. These results advance theories on #interpersonal #competition, #social #comparison, and #in/exclusion.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.jesp.2017.10.004
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
♻️ #ذهن_آگاهی در #روابط #اجتماعی و #رفتارسودمنداجتماعی
Think it through before making a choice? Processing mode does not influence #social #mindfulness
پژوهشگران دانشگاه گوتینگن🇩🇪، دانشگاه هاگن🇩🇪، دانشگاه کوبلنتز-لاندائو 🇩🇪، و انستیتو ماکس پلانک 🇩🇪 به بررسی تاثیر فرآیندهای پردازی بر ذهن آگاهی اجتماعی پرداختند.
🔬در این پژوهش آزمایشی، 1114 داوطلب شرکت نموده و #پارادایم های ذهن آگاهی اجتماعی، و ویژگی های #شخصیتی (#هگزاکو) آنها در 4 مرحله حین #تصمیم_گیری، #محدودیت #زمانی، و اضافه بار #شناختی سنجیده شد.
📚نتایج نشان دادند برخلاف تصور رایج، ذهن آگاهی اجتماعی نیاز به #تفکر #خودآگاه و #همکاری #شهودی ندارد. ذهن آگاهی اجتماعی شامل گرایشی کلی به #ادراک و #عمل #سودمنداجتماعی در موقعیت های #اجتماعی است که تحت تاثیر حالتهای #پردازش #شناختی #خودآگاه قرار نگرفته و از سایر انواع رفتارسودمنداجتماعی متمایز است.
Abstract
#Social #mindfulness has recently been introduced as a type of #prosocial #behavior that emphasizes the importance of a #skill to see other people's needs beyond the will to act accordingly. Correspondingly, social mindfulness has been proposed to involve processes of #executive #functioning and thus of #deliberate #thinking. In four studies, we tested the influence of processing mode on social mindfulness using different #experimental #manipulations (i.e., instructions to decide intuitively vs. deliberately, time pressure, and cognitive load). Contrary to the idea that social mindfulness requires conscious processing – and unlike recent findings suggesting intuitive cooperation – we consistently found negligible effect sizes for the influence of processing mode on social mindfulness. This was observable for both, prosocial and #selfish individuals alike (i.e., those with high vs. low levels in Social Value Orientation or Honesty-Humility, respectively). Overall, the findings suggest that social mindfulness constitutes a general tendency to perceive and act prosocially in social situations that is unaffected by processing mode and, by implication, distinguishable from other types of prosocial behavior.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.jesp.2017.09.001
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
Think it through before making a choice? Processing mode does not influence #social #mindfulness
پژوهشگران دانشگاه گوتینگن🇩🇪، دانشگاه هاگن🇩🇪، دانشگاه کوبلنتز-لاندائو 🇩🇪، و انستیتو ماکس پلانک 🇩🇪 به بررسی تاثیر فرآیندهای پردازی بر ذهن آگاهی اجتماعی پرداختند.
🔬در این پژوهش آزمایشی، 1114 داوطلب شرکت نموده و #پارادایم های ذهن آگاهی اجتماعی، و ویژگی های #شخصیتی (#هگزاکو) آنها در 4 مرحله حین #تصمیم_گیری، #محدودیت #زمانی، و اضافه بار #شناختی سنجیده شد.
📚نتایج نشان دادند برخلاف تصور رایج، ذهن آگاهی اجتماعی نیاز به #تفکر #خودآگاه و #همکاری #شهودی ندارد. ذهن آگاهی اجتماعی شامل گرایشی کلی به #ادراک و #عمل #سودمنداجتماعی در موقعیت های #اجتماعی است که تحت تاثیر حالتهای #پردازش #شناختی #خودآگاه قرار نگرفته و از سایر انواع رفتارسودمنداجتماعی متمایز است.
Abstract
#Social #mindfulness has recently been introduced as a type of #prosocial #behavior that emphasizes the importance of a #skill to see other people's needs beyond the will to act accordingly. Correspondingly, social mindfulness has been proposed to involve processes of #executive #functioning and thus of #deliberate #thinking. In four studies, we tested the influence of processing mode on social mindfulness using different #experimental #manipulations (i.e., instructions to decide intuitively vs. deliberately, time pressure, and cognitive load). Contrary to the idea that social mindfulness requires conscious processing – and unlike recent findings suggesting intuitive cooperation – we consistently found negligible effect sizes for the influence of processing mode on social mindfulness. This was observable for both, prosocial and #selfish individuals alike (i.e., those with high vs. low levels in Social Value Orientation or Honesty-Humility, respectively). Overall, the findings suggest that social mindfulness constitutes a general tendency to perceive and act prosocially in social situations that is unaffected by processing mode and, by implication, distinguishable from other types of prosocial behavior.
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.jesp.2017.09.001
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
@DrAmirMohammadShahsavarani
♻️روش‌های نوین #اصلاح و #افزایش #رفتارسودمنداجتماعی #زندانیان
#Trust behind bars: Measuring change in #inmates’ #prosocial preferences
پژوهشگران دانشگاه میلان 🇮🇹 در پژوهشی طولی به بررسی الگوهای اصلاح رفتار زندانیان و #مدیریت #هیجانی آنها پرداختند.
🔬در این پژوهش #طولی که بر 80 زندانی در دو زندان جداگانه صورت گرفت برنامه هدایت #خشم به #قدرت (#GRIP) به مدت دوسال اجرا شد که شامل #مهارت‌های #دهگانه #زندگی با محوریت مدیریت هیجان و #ارتباطات است (مشابه ارتباط عاری از خشونت #روزنبرگ). بعنوان پیش آزمون و پس آزمون، دو بازی #شناختی-رفتاری #دیکتاتور و #اعتماد (#سرمایه‌گذاری) اجرا شد.
📚نتایج نشان دادند آموزش‌های GRIP در بازه زمانی دو ساله منجر به افزایش اعتماد، آرمش، #کنترل‌خشم و رفتارهای #سودمنداجتماعی در زندانیان می شود.
Highlights
🔑A #longitudinal study of how #prosocial preferences change in #inmates taking a rehab program (#GRIP) is proposed.
🔑Two #behavioral games are applied to a non-standard marginalized adult population.
🔑We use a lab/field experiment based on a #Trust Game controlling for altruism via a #Dictator Game.
🔑A Diff in Diff shows that #trust significantly increases in GRIP participants.
🔑#Propensity #Score #Matching confirms the results
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.joep.2017.12.003
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
#Trust behind bars: Measuring change in #inmates’ #prosocial preferences
پژوهشگران دانشگاه میلان 🇮🇹 در پژوهشی طولی به بررسی الگوهای اصلاح رفتار زندانیان و #مدیریت #هیجانی آنها پرداختند.
🔬در این پژوهش #طولی که بر 80 زندانی در دو زندان جداگانه صورت گرفت برنامه هدایت #خشم به #قدرت (#GRIP) به مدت دوسال اجرا شد که شامل #مهارت‌های #دهگانه #زندگی با محوریت مدیریت هیجان و #ارتباطات است (مشابه ارتباط عاری از خشونت #روزنبرگ). بعنوان پیش آزمون و پس آزمون، دو بازی #شناختی-رفتاری #دیکتاتور و #اعتماد (#سرمایه‌گذاری) اجرا شد.
📚نتایج نشان دادند آموزش‌های GRIP در بازه زمانی دو ساله منجر به افزایش اعتماد، آرمش، #کنترل‌خشم و رفتارهای #سودمنداجتماعی در زندانیان می شود.
Highlights
🔑A #longitudinal study of how #prosocial preferences change in #inmates taking a rehab program (#GRIP) is proposed.
🔑Two #behavioral games are applied to a non-standard marginalized adult population.
🔑We use a lab/field experiment based on a #Trust Game controlling for altruism via a #Dictator Game.
🔑A Diff in Diff shows that #trust significantly increases in GRIP participants.
🔑#Propensity #Score #Matching confirms the results
لینک منبع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر 👇🏻(further reading)👇🏻
https://doi.org/10.1016/j.joep.2017.12.003
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
Telegram
دکتر امیر محمد شهسوارانی
☎️هماهنگی وقت مشاوره/برگزاری کارگاه: +989057962633
🌐 https://www.ipbses.com/
http://bit.ly/IPBSES-Institue
باهم در اوج 🦅
🌐 https://www.ipbses.com/
http://bit.ly/IPBSES-Institue
باهم در اوج 🦅
♻️تاثیر #ورزش بر تحول #شخصیت و #رفتارسودمنداجتماعی در #بزرگسالی
👇🏻ادامه مطلب در ...👇🏻
https://ipbses.com/personality-sports/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
👇🏻ادامه مطلب در ...👇🏻
https://ipbses.com/personality-sports/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
IPBSES
ارتباط ورزش و رشد شخصیت با فعالیت‌های سودمند اجتماعی - IPBSES - روانشناسی -
روانشناسی - پژوهشگران دانشگاه مونپلیه فرانشه و دانشگاه فلوریدا ایالات متحده امریکا به بررسی روابط بین ورزش و رشد شخصیت در بازه زمانی 20 ساله پرداختند.
دکتر امیر محمد شهسوارانی
♻️تاثیرات وضعیت درونی #بدن و علایم جسمانی بر #شناخت و #افکار The influence of ph#ysiological #signals on #cognition 👇🏻ادامه مطلب👇🏻 https://ipbses.com/physiological-signals-cognition/ ✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).…
♻️تاثیرات متقابل #همدلی و #نظریه‌ذهن (#ToM) در #رفتارسودمنداجتماعی
On the interaction of #social #affect and #cognition: #empathy, #compassion and #theory of #mind
#ProsocialBehavior
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://ipbses.com/empathy-and-theory-of-mind/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
On the interaction of #social #affect and #cognition: #empathy, #compassion and #theory of #mind
#ProsocialBehavior
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://ipbses.com/empathy-and-theory-of-mind/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
♻️ کاربرد #زیبایی‌شناسی برای افزایش #همدلی و #رفتارسودمنداجتماعی
#aesthetics #empathy #ProsocialBehavior
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://ipbses.com/aesthetics-empathy-prosocial-behavior/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#aesthetics #empathy #ProsocialBehavior
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://ipbses.com/aesthetics-empathy-prosocial-behavior/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
IPBSES
زیبایی شناسی بصری در برانگیختن همدلی و رفتارسودمنداجتماعی - IPBSES - روانشناسی
روانشناسی - پژوهشگران به بررسی تاثیرات عناصر جذاب و غیرجذاب زیبایی شناسی بصری در برانگیختن همدلی و رفتارسودمنداجتماعی پرداختند.
♻️تاثیرات #مراقبه بر افزایش #رفتارسودمنداجتماعی
#ProsocialBehavior #meditation
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://ipbses.com/prosocial-behavior-meditation/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#ProsocialBehavior #meditation
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://ipbses.com/prosocial-behavior-meditation/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
IPBSES
مراقبه بر رفتارسودمنداجتماعی چه تاثیراتی دارد؟ - IPBSES - روانشناسی -
روانشناسی - پژوهشگران دانشگاه اورگون جنوبی ایالات متحده امریکا در پژوهشی مروری به بررسی تاثیرات مراقبه بر رفتارسودمنداجتماعی پرداختند.
♻️تاثیرات مثبت #ورزش برای افزایش #ظرفیت‌سازی‌اجتماعی و #رفتارسودمنداجتماعی
#CommunityCapacityBuilding #sports #SportClubs #CCB #undp #who
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://ipbses.com/sport-ccb-prosocial/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#CommunityCapacityBuilding #sports #SportClubs #CCB #undp #who
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://ipbses.com/sport-ccb-prosocial/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
IPBSES
ورزش و ظرفیت‌سازی اجتماعی توسط موسسات/سازمان‌های ورزشی - IPBSES - ورزش -
ورزش - پژوهشگران دانشگاه تمپل، کارولینای شمالی، و یوتا به بررسی ارتباط بین ورزش و ظرفیت‌سازی اجتماعی در محلات و سلسله‌مراتب اجتماعی پرداختند.
♻️تاثیر #تبادل‌اجتماعی بر #استرس‌شغلی در محیطهای کاری
#سلامت‌شغلی #بهره‌وری #سازمانی #بازگشت‌سرمایه #رفتارشهروندی‌سازمانی #رفتارسودمنداجتماعی #مهارت‌های‌دهگانه‌زندگی #مهارت‌های‌اجتماعی #سازمان‌جهانی‌کار #سازمان‌جهانی‌بهداشت
#OccupationalHealth #OccupationalStress #SocialExchange #LifeSkillsTraining #SocialSkills #Workplace #ReturnOfInvestment #ROI #OrganizationalCitizenshipBehavior #ProsocialBehavior #InternationlLaborOrganization #ILO #WorldHealthOrganization #WHO
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://ipbses.com/occupational-stress-social-exchange/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue
#سلامت‌شغلی #بهره‌وری #سازمانی #بازگشت‌سرمایه #رفتارشهروندی‌سازمانی #رفتارسودمنداجتماعی #مهارت‌های‌دهگانه‌زندگی #مهارت‌های‌اجتماعی #سازمان‌جهانی‌کار #سازمان‌جهانی‌بهداشت
#OccupationalHealth #OccupationalStress #SocialExchange #LifeSkillsTraining #SocialSkills #Workplace #ReturnOfInvestment #ROI #OrganizationalCitizenshipBehavior #ProsocialBehavior #InternationlLaborOrganization #ILO #WorldHealthOrganization #WHO
👇🏻ادامه مطلب👇🏻
https://ipbses.com/occupational-stress-social-exchange/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
TELEGRAM:
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
INSTAGRAM:
http://bit.ly/IPBSES-Institue