🩸 Донорство Крови во Время Отпуска по Уходу за Ребенком: Право на Дополнительный Отгул 🩸
Дорогие коллеги и работодатели, хочу поделиться важным разъяснением от Роструда, касающимся прав работников-доноров, которые сдают кровь во время отпуска по уходу за ребенком.
🔴 Ключевые Моменты:
Право на Отгул: Если работник сдал кровь во время отпуска по уходу за ребенком, он имеет право на дополнительный отгул.
Срок Использования Отгула: Этот отгул можно использовать в течение года после дня сдачи крови.
Законодательная Основа: Согласно части 3 и 4 статьи 186 Трудового кодекса РФ, предоставление такого отгула является обязанностью работодателя.
💡 Важно для Работодателей:
Это разъяснение подчеркивает важность поддержки и уважения прав работников, включая тех, кто делает важный вклад, будучи донором крови, даже в период отпуска по уходу за ребенком.
🤔 Как вы относитесь к таким мерам поддержки со стороны работодателя? Считаете ли вы это важным аспектом корпоративной социальной ответственности?
🔗 Чтобы быть в курсе всех изменений в трудовом законодательстве, подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov).
🏷 #ДонорствоКрови #ТрудовоеЗаконодательство #Отгул #Работодатель #Роструд #ТрудовыеПрава #ЕвгенийСивков #Россия #НалоговыйКонсультант
👉 Для более подробной информации о трудовом законодательстве РФ и налоговых аспектах трудовых отношений, посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru).
Дорогие коллеги и работодатели, хочу поделиться важным разъяснением от Роструда, касающимся прав работников-доноров, которые сдают кровь во время отпуска по уходу за ребенком.
🔴 Ключевые Моменты:
Право на Отгул: Если работник сдал кровь во время отпуска по уходу за ребенком, он имеет право на дополнительный отгул.
Срок Использования Отгула: Этот отгул можно использовать в течение года после дня сдачи крови.
Законодательная Основа: Согласно части 3 и 4 статьи 186 Трудового кодекса РФ, предоставление такого отгула является обязанностью работодателя.
💡 Важно для Работодателей:
Это разъяснение подчеркивает важность поддержки и уважения прав работников, включая тех, кто делает важный вклад, будучи донором крови, даже в период отпуска по уходу за ребенком.
🤔 Как вы относитесь к таким мерам поддержки со стороны работодателя? Считаете ли вы это важным аспектом корпоративной социальной ответственности?
🔗 Чтобы быть в курсе всех изменений в трудовом законодательстве, подписывайтесь на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov).
🏷 #ДонорствоКрови #ТрудовоеЗаконодательство #Отгул #Работодатель #Роструд #ТрудовыеПрава #ЕвгенийСивков #Россия #НалоговыйКонсультант
👉 Для более подробной информации о трудовом законодательстве РФ и налоговых аспектах трудовых отношений, посетите ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru).
🚀 Новый Выходной для Доноров: Мифы и Реальность!
Важное разъяснение для всех доноров и работодателей! 🩸💼 Роструд официально подтвердил: дополнительный выходной после медосмотра для доноров – не более чем миф. Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ, работникам, сдавшим кровь и ее компоненты, а также прошедшим в этот день медицинский осмотр, действительно полагается освобождение от работы. Но что если медосмотр приходится на выходной?
🔍 Роструд разъясняет: если медосмотр для донорства происходит в выходной, дополнительный день отдыха не предусмотрен. Такие условия распространяются только на дни сдачи крови и ее компонентов.
Это информация крайне важна для налаживания четкого понимания прав и обязанностей как сотрудников, так и работодателей в контексте донорства.
Что вы думаете об этом разъяснении? Поделитесь мнениями в комментариях и подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить самые важные новости от ФНС РФ, Минфина РФ и не только! 🎶
Для тех, кто желает глубже погрузиться в мир налоговой оптимизации, рекомендуем ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru). Наши книги о налогах, доступные на ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY), помогут вам стать настоящим экспертом в этом вопросе!
#ДонорствоКрови #Роструд #ТрудовойКодекс #ПраваДоноров #НалоговаяБалалайка
Важное разъяснение для всех доноров и работодателей! 🩸💼 Роструд официально подтвердил: дополнительный выходной после медосмотра для доноров – не более чем миф. Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ, работникам, сдавшим кровь и ее компоненты, а также прошедшим в этот день медицинский осмотр, действительно полагается освобождение от работы. Но что если медосмотр приходится на выходной?
🔍 Роструд разъясняет: если медосмотр для донорства происходит в выходной, дополнительный день отдыха не предусмотрен. Такие условия распространяются только на дни сдачи крови и ее компонентов.
Это информация крайне важна для налаживания четкого понимания прав и обязанностей как сотрудников, так и работодателей в контексте донорства.
Что вы думаете об этом разъяснении? Поделитесь мнениями в комментариях и подписывайтесь на наш ресурс "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы не пропустить самые важные новости от ФНС РФ, Минфина РФ и не только! 🎶
Для тех, кто желает глубже погрузиться в мир налоговой оптимизации, рекомендуем ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru). Наши книги о налогах, доступные на ИД "Евгений Сивков" (https://clck.ru/37TKQY), помогут вам стать настоящим экспертом в этом вопросе!
#ДонорствоКрови #Роструд #ТрудовойКодекс #ПраваДоноров #НалоговаяБалалайка
🔥 Важная новость для всех, кто заботится о здоровье и своих правах! 🔥
Евгений Сивков, ваш надежный налоговый консультант, разъясняет ключевой момент о выходных за донорство крови! 🩸💼
Если вы планируете сдавать кровь и хотите узнать о своих правах на дополнительные выходные, внимание к деталям важно! Роструд подчеркивает, что согласно статье 186 Трудового кодекса РФ, работникам полагается дополнительный день отдыха после сдачи крови и ее компонентов. Этот день можно использовать когда угодно в течение года! 🗓️
Но вот интересный момент: если в период этих выходных вы заболеете и оформите больничный, работодатель не обязан переносить ваши дополнительные выходные. Здоровье – это важно, но и знание своих прав тоже не менее важно!
Подробнее об этом можете прочитать на официальном сайте Роструда, где даны разъяснения по актуальным вопросам работников и работодателей.
А что вы думаете об этом? Считаете ли вы, что правила должны быть иными? Поделитесь своим мнением! 🤔
И не забывайте подписаться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе важнейших налоговых новостей! 💼📚
Для тех, кто хочет глубже погрузиться в вопросы налогообложения, рекомендуем ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и литературные работы Евгения Сивкова.
#налоговаябалалайка #налоги #Роструд #донорствокрови #трудовоеправо #заботаоздоровье
И помните, знание – это сила! 💪
Евгений Сивков, ваш надежный налоговый консультант, разъясняет ключевой момент о выходных за донорство крови! 🩸💼
Если вы планируете сдавать кровь и хотите узнать о своих правах на дополнительные выходные, внимание к деталям важно! Роструд подчеркивает, что согласно статье 186 Трудового кодекса РФ, работникам полагается дополнительный день отдыха после сдачи крови и ее компонентов. Этот день можно использовать когда угодно в течение года! 🗓️
Но вот интересный момент: если в период этих выходных вы заболеете и оформите больничный, работодатель не обязан переносить ваши дополнительные выходные. Здоровье – это важно, но и знание своих прав тоже не менее важно!
Подробнее об этом можете прочитать на официальном сайте Роструда, где даны разъяснения по актуальным вопросам работников и работодателей.
А что вы думаете об этом? Считаете ли вы, что правила должны быть иными? Поделитесь своим мнением! 🤔
И не забывайте подписаться на "Налоговая балалайка" (https://t.me/taxsivkov), чтобы всегда быть в курсе важнейших налоговых новостей! 💼📚
Для тех, кто хочет глубже погрузиться в вопросы налогообложения, рекомендуем ИСНК "Сивков НК" (www.taxe2020.ru) и литературные работы Евгения Сивкова.
#налоговаябалалайка #налоги #Роструд #донорствокрови #трудовоеправо #заботаоздоровье
И помните, знание – это сила! 💪