«E adesso trovati un bel lavoro»: è questo l’invito che nella nostra società segna da tempo l’ingresso nella vita adulta, alimentando un’ambizione che difficilmente ci abbandonerà. Ma che cos’è «un bel lavoro»? E siamo certi che dobbiamo per forza lavorare o forse verrà un giorno in cui lavorare non sarà più necessario e l’automazione ci avrà liberato da tale necessità?
In questo saggio, Alfonso Fuggetta, Professore di Informatica al Politecnico di Milano e Ad di Cefriel, Centro di innovazione digitale dello stesso ateneo, cerca di rispondere a questi (e a molti altri) quesiti, innanzitutto identificando le dieci caratteristiche chiave che distinguono un lavoro come “bello”.
leggi la scheda del libro: "Un bel lavoro. Ridare significato e valore a ciò che facciamo"
di Alfonso Fuggetta – Editore: Egea (27 gennaio 2023)
https://buff.ly/3Yc0m8Q
#BibliotecaHR #libri #libridaleggere #lavoro #risorseumane

Sette luoghi comuni, sette bugie. Questo saggio affronta le sfide che le generazioni recenti devono superare, partendo dai contratti meno tutelati fino alle pensioni fantasma e alle difficoltà di affermarsi nel mondo del lavoro, per poi arrivare alla preoccupazione crescente nei confronti dell’emergenza climatica. Con dati ed esperienze dirette, l’autore propone soluzioni a problemi urgenti e attuali, aprendo un fronte di dialogo tra la classe dirigente attuale, appartenente alla generazione dei Baby boomers, e quella futura, rappresentata dai Millennials.
“Boomers contro Millennials” si prefigge l’obiettivo di creare una narrazione innovativa, ponendo l’accento sulla necessità di trovare soluzioni comuni piuttosto che cercare un capro espiatorio. Questo libro è uno strumento fondamentale per pensare il mondo in un modo nuovo.


Leggi la scheda del libro: “Boomers contro millennials. 7 bugie sul futuro e come iniziare a cambiare” di Beniamino Pagliaro – Editore: HarperCollins (17 febbraio 2023)
👉
https://buff.ly/3YHOuf1




#BibliotecaHR #libri #risorseumane #generazioniboomers #generazionimillennials #cambiamento #innovazione

Il mondo sta cambiando e la trasformazione digitale sta toccando ogni settore e tipo di lavoro. È importante avere un mindset digitale, prima ancora di avere competenze tecniche specifiche.
Il libro "Digital Mindset" definisce il 30% di sapere minimo indispensabile per ragionare in modo digitale e suddivide questo sapere in tre aree cruciali di ogni lavoro: collaborazione, calcolo e cambiamento.
Collaborare con le macchine e con i colleghi, comprendere il funzionamento dell'AI, degli algoritmi e del machine learning, raccogliere e conservare dati, comprendere i concetti fondamentali della statistica e molto altro.
Occorre prepararsi per il futuro e sviluppando un mindset digitale.


Leggi la scheda del libro: "#DIGITAL MINDSET. Che cosa serve davvero in un mondo di dati, algoritmi e intelligenza artificiale" di Paul Leonardi e Tsedal Neeley – Editore: Franco Angeli (febbraio 2023)



https://buff.ly/3ktSxMT


#BibliotecaHR #libri #lavoro #DigitalMindset #TrasformazioneDigitale #CompetenzeDigitali #IntelligenzaArtificiale #Algoritmi #MachineLearning #Collaborazione #Cambiamento

La leadership Comando & Controllo è un retaggio del passato. È tempo di adottare uno stile basato sulla Fiducia & Ispirazione, guidando le persone verso il successo.
https://buff.ly/3JaKL4g


#BibliotecaHR #libri #leadership #fiducia #ispirazione #cambiamento #successo

Vi siete mai chiesti se il lavoro che offrite ai vostri dipendenti sia davvero fonte di realizzazione e felicità?


Leggendo “Ma chi me lo fa fare?” di Maura Gancitano e Andrea Colamedici, scoprirete come il concetto di lavoro sia stato plasmato nel corso della storia e come oggi sia diventato una trappola per molti.


Riflettete sulle vostre politiche aziendali e immaginate un mondo in cui il lavoro possa essere fonte di benessere e realizzazione personale.


La scheda del libro: "Ma chi me lo fa fare? Come il lavoro ci ha illuso: la fine dell’incantesimo"
di Maura Gancitano e Andrea Colamedici – Editore: HarperCollins Italia (21 marzo 2023)
https://buff.ly/3M0DwNY




🕺📚 #BibliotecaHR #lavoro #libro #lettura #cambiamento #umanità #HR #risorseumane

L’evoluzione dell’attuale assetto gerarchico sarà una delle sfide più importanti che le organizzazioni dovranno affrontare nei prossimi anni.
Questo libro è rivolto agli “esploratori” che vogliono espandere il loro pensiero sulla gerarchia e aprire nuove prospettive di riflessione che ci aiutino, innanzitutto, a riconfigurare mentalmente il campo da gioco e, in seguito, per coloro che lo desiderano, a muovere i primi passi in una direzione innovativa, per far evolvere le persone, i team e l’organizzazione.


La scheda del libro -> https://buff.ly/41EZslT


#BibliotecaHR #libri #libridaleggere #Gerarchia #Management #EvoluzioneOrganizzativa

Nel contesto attuale, la sostenibilità non è più solo un’opzione, ma una necessità imprescindibile per le organizzazioni aziendali. La consapevolezza dell’importanza di agire in modo responsabile dal punto di vista sociale, ambientale ed economico è in continua crescita, sia da parte delle organizzazioni stesse che delle persone che ne fanno parte. In questo contesto, il ruolo delle Risorse Umane (HR) si rivela fondamentale per promuovere e implementare strategie di sostenibilità all’interno delle organizzazioni.

Il libro “Sostenibilità e Risorse Umane. Strategie e Indicazioni Operative” rappresenta una guida indispensabile per comprendere e affrontare l’interconnessione tra la sostenibilità e le Risorse Umane.

Il testo offre un’analisi approfondita delle sfide e delle opportunità che emergono dall’integrazione di queste due dimensioni cruciali per il successo aziendale nel XXI secolo.

Leggi la scheda del libro: "Sostenibilità e Risorse Umane. Strategie e Indicazioni Operative"
di Paolo Iacci e Luca Solari – Editore: FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare

Con i contributi di: Paolo Carminati, Pier Maria Minuzzo, Rossella Riccò, PhD, Laura Santeusanio

https://buff.ly/43cxTCe


#BibliotecaHR #libri #Sostenibilità #RisorseUmane #HR #CSR #ResponsabilitàSociale

Mentre il mondo del lavoro affronta cambiamenti epocali, il 🦖 Jurassic Management si piazza sul podio, fermando l'orologio dell'evoluzione. È tempo di cambiamento organizzativo e di ascoltare come le persone vogliono vivere e lavorare!


"Stop Jurassic Management" è un libro che sfida i modelli organizzativi convenzionali, promuovendo la positività per creare luoghi di lavoro migliori.


Leggi la scheda del libro: "Stop Jurassic Management. Persone, ambienti e culture del lavoro" di Daniela Di Ciaccio e Veruscka Gennari – Editore: Franco Angeli


https://buff.ly/3Pnz3GY


#BibliotecaHR #Libri #Management #lavoro #CambiamentoOrganizzativo #Leadership #StopJurassicManagement

Vincitore della prima edizione del Premio Letterario di Saggistica Economica e Sociale del Sole 24 Ore, “Gioventù Bloccata” è una lettura consigliata a coloro che desiderano comprendere i problemi che i giovani italiani affrontano nel loro passaggio dalla scuola al lavoro, per coloro che vogliono affrontare una delle grandi urgenze da cui dipende il nostro Paese per favorire un futuro lavorativo migliore alle nuove generazioni.

📖 La scheda del libro "Gioventù bloccata. Il difficile passaggio dalla scuola al lavoro in Italia" di Valentina Magri e Francesco Pastore – Editore: Il Sole 24 Ore, la trovi qui: https://buff.ly/3XU3zKB

👁️ 📅 Mercoledì 19 luglio alle ore 12:15 #webinar con Valentina Magri, coautrice del libro, che ci racconterà il processo di ricerca e di scrittura curato insieme a Francesco Pastore, le sue considerazioni sullo scenario attuale e prospettico del lavoro in Italia e le proposte per favorire l’inserimento dei giovani nel mondo produttivo.

🎥 Puoi seguire la diretta e porre le tue domande in chat, su:

LinkedIn: https://buff.ly/3rA9E32
Facebook: https://buff.ly/3XUjgl6
Youtube: https://buff.ly/3Ojtpop


#BibliotecaHR #libri #GiovanieLavoro #Occupazione #Disoccupazione

Questo libro rappresenta un viaggio tra il passato, il presente e il futuro della professione di HR manager. Attraverso testimonianze di professionisti che hanno rivestito questo ruolo e di coloro che offrono supporto alle imprese, vengono esplorati i paradigmi emergenti della funzione HR e le sfide poste dalle nuove tecnologie, la digitalizzazione e l'intelligenza artificiale.

🌟 Emergerà un ruolo sempre più rilevante all'interno delle organizzazioni, incaricato di promuovere lo sviluppo continuo delle persone e di preservare la loro dignità e integrità.

📚 Oggi, la funzione HR ha l'opportunità di conquistare una posizione di primo piano nelle gerarchie aziendali e svolgere un ruolo strategico, a condizione di comprendere i cambiamenti in atto e interpretare le tendenze presenti e future in un mondo del lavoro in costante mutamento.

💼 Questo libro può essere una guida per chi sta considerando la carriera di HR manager, offrire spunti di riflessione per coloro che già ricoprono tale ruolo e suggerimenti preziosi per imprenditori, CEO e top manager interessati a promuovere la motivazione, il coinvolgimento e la partecipazione all'interno delle loro aziende.

"I nuovi paradigmi dell’HR manager. L’evoluzione di una professione in un mondo del lavoro in cambiamento" di Daniele Manara e Franco Civelli – Editore Post Editori (agosto 2023) https://buff.ly/3L6jTCM


#BibliotecaHR #Libri #LibriDaLeggere #HRManager #ParadigmiHR #RisorseUmane #HR #CambiamentoOrganizzativo

Questo libro ci insegna che l'employer branding non riguarda solo il reclutamento, ma soprattutto la gestione dell'immagine aziendale come luogo di lavoro. È un'arte che si situa a metà strada tra il marketing e le risorse umane, e l'autore ci guida passo dopo passo attraverso questo territorio affascinante.

Una guida per poter apprendere come redigere una employer value proposition di qualità per sostenere le vostre future campagne di comunicazione e narrazione del vostro brand come luogo di lavoro. Con esempi aziendali e dati concreti, questo libro è un must per chiunque sia coinvolto nella gestione del brand aziendale.

Non importa se siete nel campo delle risorse umane o della comunicazione aziendale, "Non è tutto employer branding quello che luccica!" vi darà una prospettiva chiara e illuminante su come creare un'immagine aziendale attraente come luogo di lavoro.

"Non è tutto Employer Branding quello che luccica! Dall’identità del Brand come luogo di lavoro alla sua narrazione. Il testo indispensabile a tutti gli employer branding lover"
di Giuseppe Caliccia – Editore: FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare

Puoi leggere la nostra recensione qui: https://buff.ly/3RQeRi2


#BibliotecaHR #EmployerBranding #EVP #Libri #LibriDaLeggere #ComunicazioneAziendale #HR #RisorseUmane

Viviamo in un mondo sempre più incerto, con eventi avversi che possono colpire inaspettatamente. La pandemia, la crisi energetica, la guerra e la crisi climatica sono solo alcune delle sfide che le aziende devono affrontare.

Ma cosa rende alcune organizzazioni in grado di superare questi ostacoli, mentre altre crollano? La risposta sta nella resilienza aziendale, e il "Manuale di Resilienza" ti guida attraverso questa straordinaria strategia.

📘 Cos'è la resilienza aziendale?
🧠 Come preparare il tuo team a fronteggiare situazioni critiche?
📈 Come pianificare la continuità delle attività in caso di eventi avversi?

Questo libro di Giancarlo Butti, pubblicato da ITER edizione nel 2023, offre un percorso completo su come progettare, gestire e verificare soluzioni di resilienza operativa, business continuity e disaster recovery.

Maggiori informazioni qui: https://buff.ly/3rGb5gL

#BibliotecaHR #Libri #LibriDaLeggere Resilienza ResilienzaAziendale

Il libro offre una guida pratica su come diventare ascoltatori attivi ed empatici, svelando segreti e tecniche collaudate per sospendere il giudizio e porre domande efficaci.
Una delle caratteristiche più sorprendenti del libro è il suo approccio alle emozioni durante l'ascolto, rendendo la comunicazione un processo armonioso ed empatico

Leggi la nostra recensione del libro "Come ascoltare per migliorare la comunicazione e le relazioni" di Marco Labate

🔗 https://buff.ly/470hJgO

#BibliotecaHR #Libri #Ascolto #Comunicazione #Relazioni #SviluppoPersonale #LibriConsigliati

Nel nostro ambiente lavorativo di rapidi cambiamenti, il coraggio diventa una moneta sempre più preziosa. Abbiamo appena pubblicato una nostra recensione del libro "Coraggio" di Annalisa Galardi, PhD, Edito da FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare ed inserito nella nuova collana “Voci del lavoro nuovo”.

Questo libro smaschera il coraggio non come un dono innato, ma come una competenza che tutti noi possiamo coltivare e manifestare quotidianamente.

💼 Il libro si snoda attraverso cinque dimensioni essenziali del coraggio nel lavoro:
1️⃣ Parlare
2️⃣ Agire
3️⃣ Donare
4️⃣ Relazionarsi
5️⃣ Decidere

Scopri di più su questo libro inserito tra quelli consigliati Biblioteca HR https://buff.ly/3FOBso6

Facciamo del coraggio il nostro manifesto per un ambiente di lavoro più umano e performante.

#BibliotecaHR #Libri #LibriDaLeggere #HRLeadership #Coraggio #Lavoro #HRInnovation #FuturoDelLavoro #CulturaAziendale #Management #Leadership

Questa selezione è stata curata basandosi sul numero di visualizzazioni delle recensioni dei libri, una metrica che riflette direttamente l'interesse e la curiosità dei nostri utenti. Ma non ci siamo fermati qui: abbiamo anche misurato l'interesse suscitato dalle nostre interviste esclusive rivolte ad alcuni degli autori dei libri, con l'intento di offrire una visione più intima e dettagliata delle opere e delle menti che le hanno create.
La nostra classifica annuale non è solo una semplice lista di titoli; è il risultato di un lavoro appassionato che svolgiamo da anni e che raccogliamo nella nostra Biblioteca HR. Attraverso questo impegno, miriamo a fornire ai professionisti delle Risorse Umane e agli appassionati del settore non solo una guida alle novità editoriali, ma anche una finestra sulle tendenze emergenti e sulle prospettive innovative nel campo dell'HR.

La classica è disponibile da questo link: https://lnkd.in/dbkZsUu3


#BibliotecaHR #Libri #LibriPerHR #HR #RisorseUmane

"Il valore del Purpose. Trovare il senso in un’organizzazione: un dovere verso le persone e il futuro" - Autore: Rosario Sica - Editore: Guerini Next
https://risorseumane-hr.it/shop/libri-per-hr/il-valore-del-purpose/

#BibliotecaHR #libri #libridaleggere

🔍 𝗦𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗻𝘁Ə 𝗮 𝗿𝗶𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝘁𝘂𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁?
Ti consigliamo la lettura di "𝗟𝗲𝗮𝗻 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁" di Fabio Sola, Edizioni Guerini, un libro che merita un posto di primo piano nella biblioteca di ogni leader aziendale e professionista HR che mirano all'eccellenza senza compromessi nella ricerca di personale.
L'autore offre una prospettiva innovativa sul reclutamento, mettendo in luce l'importanza di un approccio strategico, l'ottimizzazione dei processi e l'adozione di pratiche inclusive.

Un testo ricco di spunti pratici, casi studio e riflessioni profonde sull'evoluzione del reclutamento in chiave Lean.

📚 Ti invitiamo a leggere la nostra recensione completa per scoprire come attraverso i suggerimenti di questo libro puoi trasformare il tuo approccio al talent acquisition 🔗 https://buff.ly/4b9GHwR

E se ti piacciono i nostri contenuti, non dimenticare di attivare la 🔔 sul nostro profilo!

#BibliotecaHR #Libri #Recruitment #Recruiting #LeanRecruitment #Lean #TalentAcquisition #DiversityInclusion #RecruitmentStrategy #RisorseUmane #HR #HRManagement #RUHR

Qual è il significativo impatto che la partecipazione attiva può avere sulla cultura organizzativa?


Il volume "𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲" di Roberta Zantedeschi edito da FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare, parte integrante della collana "Voci del lavoro nuovo" offre un contributo fondamentale per chi è alla ricerca di un rinnovamento lessicale e concettuale in ambito aziendale.


L'autrice, Roberta Zantedeschi, affronta le sfide attuali del mondo del lavoro proponendo un nuovo paradigma: posizionare la partecipazione al fulcro della cultura organizzativa.


Il testo rivela come una maggiore partecipazione dei lavoratori possa tradursi in significativi miglioramenti in termini di benessere, innovazione e produttività all'interno delle organizzazioni.


"Partecipazione" fornisce indicazioni precise per l'attuazione efficace di pratiche partecipative, enfatizzando l'importanza dell'inclusione e del sostegno a uno sviluppo sostenibile.


Per maggiori informazioni, vi invitiamo alla lettura della nostra recensione:
https://buff.ly/3wfukja


#BibliotecaHR #Libri #Partecipazione #InnovazioneHR #CulturaAziendale #Leadership #GestioneDelCambiamento #SviluppoSostenibile

Buona domenica!
In questa giornata un po' uggiosa, che ne dite di immergervi nel pensiero di nuove letture che arricchiranno presto la nostra "Biblioteca HR"? 📚☕
Abbiamo una selezione speciale di volumi attualmente sulle nostre scrivanie, alcuni ancora avvolti nel mistero della lettura, pronti per essere approfonditi e recensiti.
Questi libri rappresentano le ultime frontiere del pensiero HR, dalle strategie innovative di gestione delle persone alla costruzione di culture aziendali inclusive e dinamiche.
Mentre attendiamo di condividere i dettagli con voi, vi invitiamo a farci sapere quali temi HR vi interessano maggiormente e quali libri non dovrebbero mancare nella nostra collezione.
Rimanete sintonizzati per le recensioni in arrivo e date un'occhiata alla nostra Biblioteca HR per scoprire cosa abbiamo già raccolto.
Felice lettura e buona domenica!
👉 https://buff.ly/48c9zlA
#BibliotecaHR #Lettura #Libri #LibriDaLeggere #HR #SviluppoProfessionale #CulturaAziendale

📚 𝗡𝗼𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗶𝗻 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗼 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗕𝗶𝗯𝗹𝗶𝗼𝘁𝗲𝗰𝗮 𝗛𝗥! 🌟
Siamo entusiasti di annunciare che a breve pubblicheremo le recensioni di alcune delle ultime novità editoriali che consigliamo ad ogni professionista delle risorse umane.
𝗠𝗮 𝗻𝗼𝗻 𝘀𝗼𝗹𝗼!
Avremo l'onore di ospitare in diretta gli autori di questi libri fondamentali, offrendovi l'opportunità di interagire con loro e scoprire i retroscena delle loro opere.
👀 Rimanete sintonizzati per le prossime date delle interviste e preparate le vostre domande!

➡️ 𝗩𝗶𝘀𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗕𝗶𝗯𝗹𝗶𝗼𝘁𝗲𝗰𝗮 𝗛𝗥 https://buff.ly/4cWbKfE
Troverete centinaia di libri accuratamente selezionati per arricchire la vostra expertise

È il momento perfetto per aggiornare la vostra lista di lettura e ispirare il vostro team!

hashtag#RUHR hashtag#BibliotecaHR hashtag#Libri hashtag#LibriDaLeggere hashtag#RisorseUmane