Qual è il rapporto tra ricerca, innovazione tecnologica e management? Quale il contributo che questo dialogo virtuoso può offrire all’affermazione di sistemi economici e sociali sostenibili? Quali linguaggi, competenze e metodi sono utili allo scopo?
Sono alcune delle domande alla base del progetto di ricerca che inaugura la partnership tra ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e Istituto Italiano di Tecnologia
Il progetto sarà presentato martedì 11 ottobre dalle 10.30 alle 13.00 in una diretta streaming trasmessa dalla sede dell’IIT, a Genova, alla quale prenderanno parte ricercatori dell’istituto di ricerca e dell’associazione.
Partecipazione libera e gratuita previa registrazione.
Maggiori informazioni da questo link: https://buff.ly/3EwNKlw
#RUHR #ricerca #tecnologia #management #svilupposostenibile #sostenibilità #formazione
Sono alcune delle domande alla base del progetto di ricerca che inaugura la partnership tra ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e Istituto Italiano di Tecnologia
Il progetto sarà presentato martedì 11 ottobre dalle 10.30 alle 13.00 in una diretta streaming trasmessa dalla sede dell’IIT, a Genova, alla quale prenderanno parte ricercatori dell’istituto di ricerca e dell’associazione.
Partecipazione libera e gratuita previa registrazione.
Maggiori informazioni da questo link: https://buff.ly/3EwNKlw
#RUHR #ricerca #tecnologia #management #svilupposostenibile #sostenibilità #formazione
www.asfor.it
Ricerca tecnologica e management per la sostenibilità - ASFOR - Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
Qual è il rapporto tra ricerca, innovazione tecnologica e management? Quale il contributo che questo dialogo virtuoso può offrire all’affermazione di sistemi economici e sociali sostenibili? Quali lin...
Qual è il significativo impatto che la partecipazione attiva può avere sulla cultura organizzativa?
Il volume "𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲" di Roberta Zantedeschi edito da FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare, parte integrante della collana "Voci del lavoro nuovo" offre un contributo fondamentale per chi è alla ricerca di un rinnovamento lessicale e concettuale in ambito aziendale.
L'autrice, Roberta Zantedeschi, affronta le sfide attuali del mondo del lavoro proponendo un nuovo paradigma: posizionare la partecipazione al fulcro della cultura organizzativa.
Il testo rivela come una maggiore partecipazione dei lavoratori possa tradursi in significativi miglioramenti in termini di benessere, innovazione e produttività all'interno delle organizzazioni.
"Partecipazione" fornisce indicazioni precise per l'attuazione efficace di pratiche partecipative, enfatizzando l'importanza dell'inclusione e del sostegno a uno sviluppo sostenibile.
Per maggiori informazioni, vi invitiamo alla lettura della nostra recensione:
https://buff.ly/3wfukja
#BibliotecaHR #Libri #Partecipazione #InnovazioneHR #CulturaAziendale #Leadership #GestioneDelCambiamento #SviluppoSostenibile
Il volume "𝗣𝗮𝗿𝘁𝗲𝗰𝗶𝗽𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲" di Roberta Zantedeschi edito da FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare, parte integrante della collana "Voci del lavoro nuovo" offre un contributo fondamentale per chi è alla ricerca di un rinnovamento lessicale e concettuale in ambito aziendale.
L'autrice, Roberta Zantedeschi, affronta le sfide attuali del mondo del lavoro proponendo un nuovo paradigma: posizionare la partecipazione al fulcro della cultura organizzativa.
Il testo rivela come una maggiore partecipazione dei lavoratori possa tradursi in significativi miglioramenti in termini di benessere, innovazione e produttività all'interno delle organizzazioni.
"Partecipazione" fornisce indicazioni precise per l'attuazione efficace di pratiche partecipative, enfatizzando l'importanza dell'inclusione e del sostegno a uno sviluppo sostenibile.
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RisorseUmane-HR.it
Partecipazione - Biblioteca HR
Il libro "Partecipazione' di Zantedeschi: un nuovo paradigma per un lavoro inclusivo e innovativo nella collana 'Voci del lavoro nuovo'.