💠 جزئیات #پرداخت برخی #معوقات_فرهنگیان از زبان وزیر آموزش و پرورش :
▫️ #حقالتدریس_معلمان_شاغل و #دونوبت_حقالزحمه_امتحانات در #تابستان امسال پرداخت میشود.
▫️در بحث خرید خدمات، تخصیص خوبی را از سازمان برنامه و بودجه گرفتیم و طی #روزهای_آینده بخشی از #مطالبات_خریدخدمات پرداخت خواهد شد.
▫️تمام #پاداش_پایان_خدمت فرهنگیان را در سه قسط تا #شهریورماه تسویه میکنیم.
لیست واریزی استان ها در لینک حسابداری و حقوق کلیک کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
▫️ #حقالتدریس_معلمان_شاغل و #دونوبت_حقالزحمه_امتحانات در #تابستان امسال پرداخت میشود.
▫️در بحث خرید خدمات، تخصیص خوبی را از سازمان برنامه و بودجه گرفتیم و طی #روزهای_آینده بخشی از #مطالبات_خریدخدمات پرداخت خواهد شد.
▫️تمام #پاداش_پایان_خدمت فرهنگیان را در سه قسط تا #شهریورماه تسویه میکنیم.
لیست واریزی استان ها در لینک حسابداری و حقوق کلیک کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🔴 سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس:
کسری ۲۰ هزار میلیارد تومانی بودجه آموزش و پرورش تا پایان سال
این در حالیست که اعتباری که امسال برای وزارت آموزش و پرورش در نظر گرفته شده است، بیشتر از 40 هزار میلیارد تومان است.
بخش عمدهای از کسری بودجه آموزش و پرورش مربوط به #پاداش پایان خدمت و حقوق به تعویق افتاده #حق_التدریسیها است.
روی لینک حسابداری کلیک کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
کسری ۲۰ هزار میلیارد تومانی بودجه آموزش و پرورش تا پایان سال
این در حالیست که اعتباری که امسال برای وزارت آموزش و پرورش در نظر گرفته شده است، بیشتر از 40 هزار میلیارد تومان است.
بخش عمدهای از کسری بودجه آموزش و پرورش مربوط به #پاداش پایان خدمت و حقوق به تعویق افتاده #حق_التدریسیها است.
روی لینک حسابداری کلیک کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
💠 ۱۲۰۰ میلیارد تومان جهت #پاداش_پایان_خدمت_فرهنگیان در تخصیص #تیرماه به خزانه #ابلاغ خواهد شد.
▫️مهرداد خان ماکو مدیرکل دفتر برنامه و بودجه وزارت آموزش و پرورش از نهایی شدن جدول پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۳۹۶ خبر داد.
▫️وی با اشاره به پیگیری های انجام شده و تعهد سازمان برنامه و بودجه برای #تسویه_کامل پاداش پایان خدمت بازنشستگان تا #پایان_شهریورماه سال جاری، پیش بینی و تحقق آن در اعتبارات تخصیصیافته سهماهه دوم سال جاری نهایی شده است.
▫️خان ماکو در خصوص پرداخت #قسط_اول پاداش پایان خدمت فرهنگیان اظهار داشت: مبلغ ۱۲۰۰ میلیارد تومان در #تخصیص_تیرماه وزارت آموزش و پرورش پیشبینیشده که بهزودی به خزانه ابلاغ خواهد شد.
▫️مدیرکل دفتر برنامه و بودجه در مورد الگوی توزیع اعتبار بین بازنشستگان گفت : مبلغ دریافتی با فرمول یکسان بین همه بازنشستگان توزیع خواهد شد.
لینک دانلود👇👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
▫️مهرداد خان ماکو مدیرکل دفتر برنامه و بودجه وزارت آموزش و پرورش از نهایی شدن جدول پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان سال ۱۳۹۶ خبر داد.
▫️وی با اشاره به پیگیری های انجام شده و تعهد سازمان برنامه و بودجه برای #تسویه_کامل پاداش پایان خدمت بازنشستگان تا #پایان_شهریورماه سال جاری، پیش بینی و تحقق آن در اعتبارات تخصیصیافته سهماهه دوم سال جاری نهایی شده است.
▫️خان ماکو در خصوص پرداخت #قسط_اول پاداش پایان خدمت فرهنگیان اظهار داشت: مبلغ ۱۲۰۰ میلیارد تومان در #تخصیص_تیرماه وزارت آموزش و پرورش پیشبینیشده که بهزودی به خزانه ابلاغ خواهد شد.
▫️مدیرکل دفتر برنامه و بودجه در مورد الگوی توزیع اعتبار بین بازنشستگان گفت : مبلغ دریافتی با فرمول یکسان بین همه بازنشستگان توزیع خواهد شد.
لینک دانلود👇👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
👈مدیرکل دفتر برنامهوبودجه وزارت آموزشوپرورش:
#پاداش پایان خدمت بازنشستگان تا پایان #شهریور سال پرداخت می شود
«پیشبینی و تحقق آن در اعتبارات تخصیصیافته سهماهه دوم سال جاری نهایی شده است.»
خان ماکو درباره پرداخت #قسط_اول پاداش پایان خدمت فرهنگیان افزود: «مبلغ 1200 میلیارد تومان در تخصیص ماه #تیر وزارت آموزشوپرورش پیشبینیشده که بهزودی به خزانه ابلاغ خواهد شد.»
مبلغ دریافتی با #فرمول_یکسان بین همه بازنشستگان توزیع خواهد شد.
کانال کارگزین کشوری👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#پاداش پایان خدمت بازنشستگان تا پایان #شهریور سال پرداخت می شود
«پیشبینی و تحقق آن در اعتبارات تخصیصیافته سهماهه دوم سال جاری نهایی شده است.»
خان ماکو درباره پرداخت #قسط_اول پاداش پایان خدمت فرهنگیان افزود: «مبلغ 1200 میلیارد تومان در تخصیص ماه #تیر وزارت آموزشوپرورش پیشبینیشده که بهزودی به خزانه ابلاغ خواهد شد.»
مبلغ دریافتی با #فرمول_یکسان بین همه بازنشستگان توزیع خواهد شد.
کانال کارگزین کشوری👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
✅سه رأی جدید هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
🔸ملاک پرداخت مابهالتفاوت #پاداش پایان خدمت کارکنان سازمان تأمین اجتماعی مشمول قانون تأمین اجتماعی، آخرین حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور بازنشستگی است
🔸ابطال بندهای (۱) الی (۴) بخشنامه معاون منابع انسانی قوه قضاییه در خصوص شرایط اعطای #هزینه_سفر
🔸مناطق مشمول #مرخصی مناطق بد آب و هوا نیروهای مسلح
مشروح خبر 👇👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔸ملاک پرداخت مابهالتفاوت #پاداش پایان خدمت کارکنان سازمان تأمین اجتماعی مشمول قانون تأمین اجتماعی، آخرین حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور بازنشستگی است
🔸ابطال بندهای (۱) الی (۴) بخشنامه معاون منابع انسانی قوه قضاییه در خصوص شرایط اعطای #هزینه_سفر
🔸مناطق مشمول #مرخصی مناطق بد آب و هوا نیروهای مسلح
مشروح خبر 👇👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔹رأی جدید هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
🔻ملاک پرداخت مابهالتفاوت #پاداش پایان خدمت کارکنان سازمان تأمین اجتماعی مشمول قانون تأمین اجتماعی، آخرین حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور بازنشستگی است
🔹🔸🔹🔸
شرح در حسابداری👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🔻ملاک پرداخت مابهالتفاوت #پاداش پایان خدمت کارکنان سازمان تأمین اجتماعی مشمول قانون تأمین اجتماعی، آخرین حقوق و مزایای مستمر مشمول کسور بازنشستگی است
🔹🔸🔹🔸
شرح در حسابداری👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
📢📢📢📢📢
🔴 #فوق_العاده_ویژه و #فریب دوباره #فرهنگیان
⁉️ فوق العاده ویژه در احکام حقوقی کارکنان دولت ؟؟؟؟
ماده 68 قانون #مدیریت_خدمات_کشوری بند 10 :
⬅️ فوقالعاده ویژه در موارد خاص با توجه به عواملی از قبیل بازار کار داخلی و بینالمللی ، ریسکپذیری، تأثیر اقتصادی فعالیتها در درآمد ملی، انجام فعالیت و وظایف تخصصی و ستادی و تحقیقاتی و حساسیت کار با پیشنهاد سازمان و تصویب هیات وزیران امتیاز ویژهای برای حداکثر (25%) از مشاغل ،در برخی از دستگاههای اجرائی تا (50%) سقف امتیاز حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر مذکور در این فصل در نظر گرفته خواهد شد.
🔹 بر اساس بخشنامه به شماره 123788 مورخه 1394/6/25 در ارتباط با #رتبه_بندی_فرهنگیان کشور، کسانیکه از #فوق_العاده_ویژه استفاده می کنند نمی توانند از مزایای #رتبه_بندی استفاده کنند و باید بین این دو یکی را انتخاب کنند که در حال حاضر فوق العاده ویژه تنها شامل تعدادی از #کارکنان_اداری خواهد بود.
🔹از سوی دیگر ، وزارت متبوع با این طرح چندین #هدف_برنامه_ریزی شده را دنبال می کند که عبارتند از :
1-- با افزایش 6 ساعت اضافه تدریس به راحتی نیروهای آموزش و پرورش را 25% افزایش داده ( 4 نفر هرکدام 6 ساعت و جمعا یک نیروی کامل موظفی) و میلیونهای جوان تحصیلکرده ، بروز ، با انگیزه و توانمند این کشور در آرزوی استخدام و کسب درآمد و تشکیل خانواده همچنان باقی خواهند ماند و عواقب ناشی از این بیکاری در کلیه سطوح زندگی گریبانگیر جامعه خواهد شد.
2-- مجهول بودن میزان افزایش 25% در احکام حقوقی و احتمال اعمال سلیقه در افزایش این میزان در احکام حقوقی .
3-- از طرفی با اعمال بند افزایش فوق العاده ویژه از زیر بار رتبه بندی شانه خالی کرده و درصورت اجرا آنرا بصورت خیلی جزیی اجرا خواهد کرد.
4- به فرض پرداخت 25% حقوق ثابت و مستمریهای کارکنان طبق ماده 68 قانون خدمات کشوری ، اما این مبلغ تقریبا معادل همان 6 ساعت #اضافه_کار ماهانه خواهد بود که به دبیران پرداخت میشود که تاکنون جز حقوق محسوب نمی شد و دولت در سالهای آتی می تواند به بهانه بالا بودن حقوق کارکنان آموزش و پرورش، افزایش حقوق آنها را به روش #پلکانی_معکوس و #نزولی تدوین کرده و فرهنگیان از این بابت متضرر خواهند شد و درصد کمی به حقوق آنها اضافه خواهد شد.
5- بر اساس آخرین رای دیوان عدالت اداری در سال 97 ، هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه ای اعلام کرد که فوق العاده ویژه و تفاوت تطبیق ، #مستمر_نبوده و احتساب آن در تعیین #پاداش_پایان_خدمت وجاهت قانونی ندارد.
🔴 پس نتیجه می گیریم ، همانند افزایش 2 ساعت #اضافه_تدریس به موظفی فرهنگیان در زمان جنگ، که در آن زمان و بخاطر شرایط جنگی قابل قبول بود ، ولی این بار با ترفندی جدید ، نه 2 ساعت که 6 ساعت و بدون دردسر و اعتراض فرهنگیان و #عدم_آگاهی از عواقب آن ، به موظفی فرهنگیان اضافه خواهد شد و با توجه به کمبود نیرو در سالهای آینده و چراغ سبز اخیر وزیر و اظهار نظر وی که گفته اند تا 12 ساعت نیز قابل افزایش است ، این افزایش موظفی به عناوین مختلف تا 36 ساعت و حتی برابر با ساعات کاری کارکنان دولت تا سقف 44 ساعت افزایش خواهد یافت ، و در اثر غفلت و عدم آگاهی واقعی فرهنگیان از تصمیمات دولتمردان ، خوابهای آنها به واقعیت می پیوندد.
🔹لذا به همکاران توصیه میشود درصورت تمایل به #اضافه_تدریس ، لااقل میزان اضافه بر موظفی را بصورت اضافه کار تدریس کنند ، چون با توجه به عملکرد دولتها در سالیان متمادی و عدم صداقت در گفتار و کردار آنها امیدی به تحقق وعدهای داده شده آنها وجود ندارد.
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
#خبر فرهنگیان👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEfKr8k74nrlKDuFoQ
🔴 #فوق_العاده_ویژه و #فریب دوباره #فرهنگیان
⁉️ فوق العاده ویژه در احکام حقوقی کارکنان دولت ؟؟؟؟
ماده 68 قانون #مدیریت_خدمات_کشوری بند 10 :
⬅️ فوقالعاده ویژه در موارد خاص با توجه به عواملی از قبیل بازار کار داخلی و بینالمللی ، ریسکپذیری، تأثیر اقتصادی فعالیتها در درآمد ملی، انجام فعالیت و وظایف تخصصی و ستادی و تحقیقاتی و حساسیت کار با پیشنهاد سازمان و تصویب هیات وزیران امتیاز ویژهای برای حداکثر (25%) از مشاغل ،در برخی از دستگاههای اجرائی تا (50%) سقف امتیاز حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر مذکور در این فصل در نظر گرفته خواهد شد.
🔹 بر اساس بخشنامه به شماره 123788 مورخه 1394/6/25 در ارتباط با #رتبه_بندی_فرهنگیان کشور، کسانیکه از #فوق_العاده_ویژه استفاده می کنند نمی توانند از مزایای #رتبه_بندی استفاده کنند و باید بین این دو یکی را انتخاب کنند که در حال حاضر فوق العاده ویژه تنها شامل تعدادی از #کارکنان_اداری خواهد بود.
🔹از سوی دیگر ، وزارت متبوع با این طرح چندین #هدف_برنامه_ریزی شده را دنبال می کند که عبارتند از :
1-- با افزایش 6 ساعت اضافه تدریس به راحتی نیروهای آموزش و پرورش را 25% افزایش داده ( 4 نفر هرکدام 6 ساعت و جمعا یک نیروی کامل موظفی) و میلیونهای جوان تحصیلکرده ، بروز ، با انگیزه و توانمند این کشور در آرزوی استخدام و کسب درآمد و تشکیل خانواده همچنان باقی خواهند ماند و عواقب ناشی از این بیکاری در کلیه سطوح زندگی گریبانگیر جامعه خواهد شد.
2-- مجهول بودن میزان افزایش 25% در احکام حقوقی و احتمال اعمال سلیقه در افزایش این میزان در احکام حقوقی .
3-- از طرفی با اعمال بند افزایش فوق العاده ویژه از زیر بار رتبه بندی شانه خالی کرده و درصورت اجرا آنرا بصورت خیلی جزیی اجرا خواهد کرد.
4- به فرض پرداخت 25% حقوق ثابت و مستمریهای کارکنان طبق ماده 68 قانون خدمات کشوری ، اما این مبلغ تقریبا معادل همان 6 ساعت #اضافه_کار ماهانه خواهد بود که به دبیران پرداخت میشود که تاکنون جز حقوق محسوب نمی شد و دولت در سالهای آتی می تواند به بهانه بالا بودن حقوق کارکنان آموزش و پرورش، افزایش حقوق آنها را به روش #پلکانی_معکوس و #نزولی تدوین کرده و فرهنگیان از این بابت متضرر خواهند شد و درصد کمی به حقوق آنها اضافه خواهد شد.
5- بر اساس آخرین رای دیوان عدالت اداری در سال 97 ، هیات عمومی دیوان عدالت اداری با صدور رأی وحدت رویه ای اعلام کرد که فوق العاده ویژه و تفاوت تطبیق ، #مستمر_نبوده و احتساب آن در تعیین #پاداش_پایان_خدمت وجاهت قانونی ندارد.
🔴 پس نتیجه می گیریم ، همانند افزایش 2 ساعت #اضافه_تدریس به موظفی فرهنگیان در زمان جنگ، که در آن زمان و بخاطر شرایط جنگی قابل قبول بود ، ولی این بار با ترفندی جدید ، نه 2 ساعت که 6 ساعت و بدون دردسر و اعتراض فرهنگیان و #عدم_آگاهی از عواقب آن ، به موظفی فرهنگیان اضافه خواهد شد و با توجه به کمبود نیرو در سالهای آینده و چراغ سبز اخیر وزیر و اظهار نظر وی که گفته اند تا 12 ساعت نیز قابل افزایش است ، این افزایش موظفی به عناوین مختلف تا 36 ساعت و حتی برابر با ساعات کاری کارکنان دولت تا سقف 44 ساعت افزایش خواهد یافت ، و در اثر غفلت و عدم آگاهی واقعی فرهنگیان از تصمیمات دولتمردان ، خوابهای آنها به واقعیت می پیوندد.
🔹لذا به همکاران توصیه میشود درصورت تمایل به #اضافه_تدریس ، لااقل میزان اضافه بر موظفی را بصورت اضافه کار تدریس کنند ، چون با توجه به عملکرد دولتها در سالیان متمادی و عدم صداقت در گفتار و کردار آنها امیدی به تحقق وعدهای داده شده آنها وجود ندارد.
✅ کمپین سراسری فرهنگیان کشور
#خبر فرهنگیان👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEfKr8k74nrlKDuFoQ
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
💢 احتمال پرداخت #پاداش پایان خدمت سال ۹۷ #بازنشستگان در #خردادماه
سیدمحمد بطحایی ظهر امروز در حاشیه جلسه هیئت دولت و در جمع خبرنگاران :
▫️منتظر تخصیص بودجه هستیم اما میدانید که هیچکدام از دستگاههای اجرایی هنوز #پاداش سال ۹۷ را دریافت نکردهاند؛ اما مانند سال گذشته، دولت این وعده را داده است که اولین دستگاهی که پاداش را خواهد گرفت، آموزش و پرورش است.
▫️در سال گذشته هم به همین ترتیب عمل شد و امیدوارم که انشاءالله تا #خردادماه، تخصیص ردیفها انجام شود. ما این کار را شروع کردهایم اما الان تاریخ دقیقی را برای این پرداخت نمیتوانم تعیین کنم ولی با صحبتهایی که در سازمان برنامه انجام شده است، امیدوارم این پرداختها ظرف خردادماه انجام شود که برای آن میزانی معادل سه هزار و ۷۰۰ میلیارد پیشبینی شده است.
منبع : ایسنا
اخبار 20 آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
سیدمحمد بطحایی ظهر امروز در حاشیه جلسه هیئت دولت و در جمع خبرنگاران :
▫️منتظر تخصیص بودجه هستیم اما میدانید که هیچکدام از دستگاههای اجرایی هنوز #پاداش سال ۹۷ را دریافت نکردهاند؛ اما مانند سال گذشته، دولت این وعده را داده است که اولین دستگاهی که پاداش را خواهد گرفت، آموزش و پرورش است.
▫️در سال گذشته هم به همین ترتیب عمل شد و امیدوارم که انشاءالله تا #خردادماه، تخصیص ردیفها انجام شود. ما این کار را شروع کردهایم اما الان تاریخ دقیقی را برای این پرداخت نمیتوانم تعیین کنم ولی با صحبتهایی که در سازمان برنامه انجام شده است، امیدوارم این پرداختها ظرف خردادماه انجام شود که برای آن میزانی معادل سه هزار و ۷۰۰ میلیارد پیشبینی شده است.
منبع : ایسنا
اخبار 20 آپ👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEkBFhiUQifqrI7xew
Forwarded from کارگزینی و رفاه
💠 پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان از نیمه دوم شهریور
🔹محسن حاجی میرزایی درباره چگونگی پرداخت مطالبات فرهنگیان، گفت: در حال حاضر پرداخت 50 درصد #پاداش_پایان_خدمت فرهنگیان آغاز شده و مابقی آن نیز از #نیمه_دوم_شهریور آغاز خواهد شد.
🔹وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: برای پرداخت مطالبات معلمان #حقالتدریس و کارمندان آموزش و پرورش نیز تلاشهای بسیاری صورت گرفته و امیدواریم که از #مهرماه بتوانیم این مطالبات را نیز پرداخت کنیم.
🔹حاجی میرزایی افزود: این مطالبات با قول مساعد رئیس جمهور و سایر اعضای مؤثر دولت انجام خواهد گرفت./خانه ملت
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابداری
🔹محسن حاجی میرزایی درباره چگونگی پرداخت مطالبات فرهنگیان، گفت: در حال حاضر پرداخت 50 درصد #پاداش_پایان_خدمت فرهنگیان آغاز شده و مابقی آن نیز از #نیمه_دوم_شهریور آغاز خواهد شد.
🔹وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: برای پرداخت مطالبات معلمان #حقالتدریس و کارمندان آموزش و پرورش نیز تلاشهای بسیاری صورت گرفته و امیدواریم که از #مهرماه بتوانیم این مطالبات را نیز پرداخت کنیم.
🔹حاجی میرزایی افزود: این مطالبات با قول مساعد رئیس جمهور و سایر اعضای مؤثر دولت انجام خواهد گرفت./خانه ملت
@hesabdaryap 👈🏿 حقوق و حسابداری
Forwarded from کارگزینی و رفاه
اطلاعیه سازمان معلمان ایران
♦️تمامی بندهای شامل کسورات بازنشستگی در پاداش و حقوق بازنشستگی محاسبه می شود.
با توجه به مطالب ضد و نقیض منتشره در گروهها در خصوص شمول یا عدم شمول فوق العاده ویژه (که اخیرا به منظور ترمیم رتبه بندی انجام شده ) در پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی و به دنبال سوالات مکرر همکاران عزیز موضوع را از مسئولان وزارت آموزش و پرورش جویا شدیم. پاسخ وزارت خانه بشرح زیر می باشد:
فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری شامل حق شغل ،حق شاغل و فوق العاده های (مدیریت ،شغل ،ایثارگری، سختی کار،مناطق کمتر توسعه یافته ،بدی آب و هوا ،ویژه) است حق شغل ،حق شاغل وفوق العاده شغل ،فوق العاده مدیریت ،فوق العاده سختی کار ،فوق العاده ایثار گری برای آنها سقف امتیاز عددی مشخص شده است و در حکم کارگزینی مشخص است ولی فوق العاده های ویژه ،بدی آب وهوا ، مناطق کمتر توسعه یافته براساس درصدی از حق شغل و حق شاغل و فوق العاده های دیگر تعیین می شود و #فوق_العاده_ویژه مشمول کسور باز نشستگی بوده ودر #حقوق_بازنشستگی و همچنین #پاداش_پایان_خدمت محاسبه می شود.
✍🏻کمیته اجرایی سازمان معلمان ایران رامین کریمی نیا
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
♦️تمامی بندهای شامل کسورات بازنشستگی در پاداش و حقوق بازنشستگی محاسبه می شود.
با توجه به مطالب ضد و نقیض منتشره در گروهها در خصوص شمول یا عدم شمول فوق العاده ویژه (که اخیرا به منظور ترمیم رتبه بندی انجام شده ) در پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگی و به دنبال سوالات مکرر همکاران عزیز موضوع را از مسئولان وزارت آموزش و پرورش جویا شدیم. پاسخ وزارت خانه بشرح زیر می باشد:
فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری شامل حق شغل ،حق شاغل و فوق العاده های (مدیریت ،شغل ،ایثارگری، سختی کار،مناطق کمتر توسعه یافته ،بدی آب و هوا ،ویژه) است حق شغل ،حق شاغل وفوق العاده شغل ،فوق العاده مدیریت ،فوق العاده سختی کار ،فوق العاده ایثار گری برای آنها سقف امتیاز عددی مشخص شده است و در حکم کارگزینی مشخص است ولی فوق العاده های ویژه ،بدی آب وهوا ، مناطق کمتر توسعه یافته براساس درصدی از حق شغل و حق شاغل و فوق العاده های دیگر تعیین می شود و #فوق_العاده_ویژه مشمول کسور باز نشستگی بوده ودر #حقوق_بازنشستگی و همچنین #پاداش_پایان_خدمت محاسبه می شود.
✍🏻کمیته اجرایی سازمان معلمان ایران رامین کریمی نیا
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🗂 پاداش پايان خدمت بازنشستگی( بخش اول):
پاداش پایان خدمت موضوع ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری :
«به کارمندانی که بازنشسته میشوند به ازای هر سال خدمت، یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر [با احتساب فوق العاده ویژه بند (۱۰) ماده (۶۸)] تاسی سال [به اضافه وجوه مربوط به مرخصی های ذخیره شده] خواهد بود.»
☑️ بندهای مؤثر در پاداش پایان خدمت:
1️⃣ حقوق ثابت شامل :
✓ حق شغل.
✓ حق شاغل.
✓ فوق العاده العاده مدیریت.
✓ بندهای موصوف به دوقلو:
+تفاوت جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ق ب سال ۹۷
+تفاوت بند(ی)تبصره(۱۲) قانون بودجه سال۹۸
2️⃣ فوق العاده های مستمر: فوق العاده های مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری نیز مزایای مستمر محسوب میشوند :
✓ فوق العاده ایثارگری بند(۲)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده سختی کار بند(۳)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده شغل بند(۵)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده ویژه بند(۱۰)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده رتبه بندی
☑️ بندهای غیر مؤثر در پاداش پایان خدمت:
✖️کمک هزینه عائله مندی،
✖️کمک هزینه اولاد،
✖️فوق العاده بدی آب و هوا،
✖️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
✖️تفاوت تطبیق
✖️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
✖️ترمیم حقوق [۳۰۰۰ امتیاز]
✖️سایر
#پاداش_بازنشستگی
#پاداش_پایان_خدمت
🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین همراه شوید.
💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم.
کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
پاداش پایان خدمت موضوع ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری :
«به کارمندانی که بازنشسته میشوند به ازای هر سال خدمت، یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر [با احتساب فوق العاده ویژه بند (۱۰) ماده (۶۸)] تاسی سال [به اضافه وجوه مربوط به مرخصی های ذخیره شده] خواهد بود.»
☑️ بندهای مؤثر در پاداش پایان خدمت:
1️⃣ حقوق ثابت شامل :
✓ حق شغل.
✓ حق شاغل.
✓ فوق العاده العاده مدیریت.
✓ بندهای موصوف به دوقلو:
+تفاوت جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ق ب سال ۹۷
+تفاوت بند(ی)تبصره(۱۲) قانون بودجه سال۹۸
2️⃣ فوق العاده های مستمر: فوق العاده های مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری نیز مزایای مستمر محسوب میشوند :
✓ فوق العاده ایثارگری بند(۲)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده سختی کار بند(۳)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده شغل بند(۵)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده ویژه بند(۱۰)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده رتبه بندی
☑️ بندهای غیر مؤثر در پاداش پایان خدمت:
✖️کمک هزینه عائله مندی،
✖️کمک هزینه اولاد،
✖️فوق العاده بدی آب و هوا،
✖️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
✖️تفاوت تطبیق
✖️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
✖️ترمیم حقوق [۳۰۰۰ امتیاز]
✖️سایر
#پاداش_بازنشستگی
#پاداش_پایان_خدمت
🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین همراه شوید.
💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم.
کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from کارگزینی و رفاه
❌و اما بشنوید از وزیر آموزش و پرورش دیشب در صدا و سیما چه گفت:
سال 1402 شیرین تمام شد..
بله جناب وزیر شاید برای شما شیرین تمام شد اما نه فرهنگیان
سال 1402 بدترین سال با وزارت شما بود.
دستاوردهای وزارت شما برای فرهنگیان در سال 1402 به شرح زیر است :
6 ماه تاخیر در پرداخت حق التدریسی ها.
عدم پرداخت معوقات رتبهبندی 1400 و 1401.
عدم پرداخت حتی یکبار رفاهیات در مناسبت های متفاوت.
عدم پرداخت حق تثبیت
عدم پرداخت حق الزحمه طراحی سوالات نهایی
عدم پیگیری فوق العاده ویژه از جانب شما
عدم اختصاص هیچ سرانه ای به مدارس
عدم تحقق حذف مدارس کپری.
سوء استفاده از بازنشستگان و شاغلین برای گرفتن اضافه کار و عدم پرداخت آن.
افزایش تعرفه اسکان نوروزی در عین اینکه هیچ خدمات جدیدی ارائه نشد.
سوء استفاده از نو معلمان و بکارگیری اجباری آنان و عدم پرداخت حق و حقوق آنان به بهانه نبود نیرو.
عدم صدور احکام اعتراضات رتبه بندی بسیاری از همکاران.
عدم پرداخت بموقع #پاداش پایان خدمت بازنشستگان.
عدم تحقق مسکن فرهنگیان
وووووووو
اینها تنها تعدادی از اتفاق های شیرین سال 1402 برای فرهنگیان با وزارت شما است جناب صحرایی....
برسونید دست #صحرایی
لینک عضویت در حسابداری و تعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
حقوق مزایا
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
سال 1402 شیرین تمام شد..
بله جناب وزیر شاید برای شما شیرین تمام شد اما نه فرهنگیان
سال 1402 بدترین سال با وزارت شما بود.
دستاوردهای وزارت شما برای فرهنگیان در سال 1402 به شرح زیر است :
6 ماه تاخیر در پرداخت حق التدریسی ها.
عدم پرداخت معوقات رتبهبندی 1400 و 1401.
عدم پرداخت حتی یکبار رفاهیات در مناسبت های متفاوت.
عدم پرداخت حق تثبیت
عدم پرداخت حق الزحمه طراحی سوالات نهایی
عدم پیگیری فوق العاده ویژه از جانب شما
عدم اختصاص هیچ سرانه ای به مدارس
عدم تحقق حذف مدارس کپری.
سوء استفاده از بازنشستگان و شاغلین برای گرفتن اضافه کار و عدم پرداخت آن.
افزایش تعرفه اسکان نوروزی در عین اینکه هیچ خدمات جدیدی ارائه نشد.
سوء استفاده از نو معلمان و بکارگیری اجباری آنان و عدم پرداخت حق و حقوق آنان به بهانه نبود نیرو.
عدم صدور احکام اعتراضات رتبه بندی بسیاری از همکاران.
عدم پرداخت بموقع #پاداش پایان خدمت بازنشستگان.
عدم تحقق مسکن فرهنگیان
وووووووو
اینها تنها تعدادی از اتفاق های شیرین سال 1402 برای فرهنگیان با وزارت شما است جناب صحرایی....
برسونید دست #صحرایی
لینک عضویت در حسابداری و تعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
حقوق مزایا
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea