✅تقدیر از یک اقدام #بموقع و #انقلابی

جناب آقایان صادقی و قاضی حیدری

با اهدای سلام و احترام؛

اقدام #انقلابی و #بموقع شما در بازداشت #رئیس_ارشاد_مشهد که نشان از #درایت، #بصیرت و #هوشمندی در برخورد با کسانی که قصد راه اندازی فتنه ای جدید در فضای شهر مذهبی و معنوی متعلق به امام رئوفمان داشتند موجب مسرت و دلگرمی قاطبه ی مردم مومن و خداشناس مشهد الرضا علیه السلام گردید. #جنبش‌مطالبه بر خود لازم میداند از این اقدام #عمار‌گونه، #شایسته و #انقلابی تقدیر و تشکر ویژه نماید.
در حالیکه برخی از صاحبان مناصب و اهالی قدرت که به فرموده امام جمعه انقلابی و دلسوز شهرمان منفعت را در #سکوت و #حب‌جاه‌و‌مقام خود دیده اند از کنار این مساله مهم و #هتک‌حرمت به ساحت مقدس امام رضا علیه السلام و #جریحه‌دار_کردن_عفت_عمومی بسادگی عبور کرده و فقط بنا به مصلحت خود را گاهی #انقلابی و گاهی #خادم‌الرضا می نامند، اقدام شما برگ زرین دیگری بر ولایت مداری و پاسداشت حریم رضوی و خون هزاران شهید بنامتان رقم زد.
دست مریزاد؛ خدا قوت
آری مشهد الرضا عرصه جولان دادن کسانی که بدنبال #استحاله_فرهنگی هستند نیست. اینجا حریم رضوی است و #تقدس دارد. اگر مرد میدان هستند #شادی و #نشاط #حلال را برای این مردم دلداده به ارمغان بیاورند نه اختلاط #مرد و #زن مسلمان را...
بدون شک #امنیت و #آرامش حاکم بر شهر امام مهربانی ها که هر ساله میزبان بیش از ۲۰ میلیون زائر از اقصا نقاط کشور و دنیا می باشد و از طرفی همواره مورد طمع دشمنان خارجی و برخی عناصر خود فروخته ی داخلی برای ایجاد اغتشاش و درگیری و به تبع آن بر هم زدن نظم و آرامش و امنیت مردم انقلابی و شهید پرور مشهد است، مرهون درایت و تصمیم گیریهای صحیح آن جنابان و همکاران پرتلاشتان می باشد.

در جوار مضجع شریف و نورانی حضرت علی بن موسی الرضا علیه آلاف التحیه و الثناء دوام توفیقات حضرتعالی در راه خدمت رسانی به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تحت زعامت رهبری معظم انقلاب حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) را از خداوند متعال مسالت می نماییم.

ایام عزتتان مستدام


جنبش مطالبه


@motalebeh_96

📚.از رنجی که می بریم!

📌در میان این همه اتفاقات پرهیاهو و کمتر مهم اخیر شهرداری مشهد در روزهای اخیر، توجهم به یک خبر کم هیاهو و مهم جلب شد. خانم رییس کمیسیون برنامه شورای شهر مشهد در حاشیه معارفه شهردار منطقه ۱۰، برای چندمین بار بصورت علنی از شهرداری شکوه کرده اند که چرا شهردار منطقه خانم نداریم؟ چرا معاون شهردار خانم نداریم؟ و قس علی هذا...
.
📌از این واقعیت تلخ که به نام ورود زنان به عرصه مدیریت کلان، حضرات مدعی چه بلایی بر سر شایسته سالاری آورده اند و چه بی هنرهایی را اتوبوسی در سازمان های دولتی وارد کرده اند! ( که از قضا در مورد خاص شهرداری مشهد بویژه در دوسال اخیر قصه دردناک و پرتکراری هم هست) که بگذریم!! اصل این گونه ادعاهای خوش رنگ و لعاب، به یکی از فسادهای رایج در سیستم مدیریتی بدل شده است.
.

📌اگر نسبت تعداد زن مدیر به کل تعداد مدیران، در یک سازمان مثل شهرداری افزایش یابد یعنی سازمان در راستای اهداف بجلو حرکت کرده است؟ یا بالعکس در مورد نسبت مرد مدیر به کل؟ این نگاه جنسیت زده در کدام یک از اسناد بالادستی ما به عنوان هدف لازم معرفی شده است؟
.
📌داستان البته منحصر در داستان انتصاب مدیران خانم نیست. لیست مجلس شورای اسلامی را هم که می خواهیم ببندیم، می گوییم یک زن، یک روحانی، یک جوان، یک ....انگار بقالی است که از هر جنسی باید یکی جور باشد تا مشتری پس نزند!!!
.
🔗پ.ن: به متن سیاست زده نگاه‌نکنید و‌ سریع برچسب ضد زن و ...الصاق نفرمایید. این نگاه فاسد در مورد ورود جوانان به عرصه مدیریت هم‌ رایج شده است. زیر نقاب این حرفهای خوش ظاهر، خیلی وقتها یک جریان فرصت طلب عاشق پست و مال دیده می شود. انتبهوا!

دکتر سعید شعرباف تبریزی

#ورود_زنان
#شورای_شهر_مشهد
#شهرداری_مشهد
#گندمی
#جراح
#لیست_مجلس
#شایسته_سالاری


@motalebeh_96


ارتباط با ما

👇


@javadnoghondar

بسم الله الرحمن الرحیم
مردم شریف مشهد مقدس
سلام علیکم
رئیس شورای شهر ، اخیرا در برابر #مطالبات_جوانان انقلابی شهر به خصوص #جنبش_مطالبه ، در خصوص #انتصابات_فامیلی در بدنه شهرداری در اظهار نظری جالب عنوان کرده بودند که در صورت ادامه این روند با مردم سخن خواهند گفت
#عالیجناب حیدری نه تنها به #وعده خود عمل نکردند بلکه در حال حاضر روزه #سکوت گرفته اند و حتی حوصله دخالت در چالش ها و مشکلات داخلی شورا نیز ندارند . تا جایی که عنوان می شود قرار است با #کناره گیری از ریاست شورای شهر این صندلی را به خانم #گندمی بسپارند.
مردم شریف مشهد الرضا :
در جریان بررسیِ نحوه #استخدام بسیاری از فرزندان و بستگان مسئولین در شهرداری مشهد، هیچکس پاسخگوی ما نبود تا جایی که با وقفه ی چند روز اخیر جنبش مطالبه در پیگیری پاسخ موضوع استخدام ها در شهرداری مشهد هم اکنون به #زد_و_بند_سیاسی و به قول خودشان بستن با مدیران شهرداری #محکوم شده ایم.
ما خودمان هستیم، با توکل بر خداوند متعال و تکیه بر حمایتهای شما مردم انقلابی بدون بودجه های دولتی بر خلاف برخی از رسانه های زنجیره ای ،تلاش میکنیم تابتوانیم با جریان فساد در سیستمهای اداری مقابله کنیم و در این راه تلاش کرده ایم با روشنگری #قضاوت را به #افکار_عمومی بسپاریم.
شهروندان محترم مشهد مقدس
شما نیز از مسئولین شهر خود #مطالبه کنید. چرا پاسخی به استخدام فرزندان تعدادی از بستگان مدیران شهری در شهرداری نمی دهند؟؟
در این راه #هشدار دادیم، #توصیه کردیم و #اخطار دادیم که جلوی این انتصابات را بگیرید اما هیچکس پاسخگو نبود و گویا #شعار_شفافیت در #قهقرای بازی های سیاسی آقایان #زمین_گیر شده است.
سرکار خانم جراح
شما که همچنان همانند مدیران بالا دستی تان #سکوت کرده اید اما حداقل انتظار میرفت برای #آرامش افکار عمومی بستگان خود را از فضای شهرداری برای مدتی دور می کردید اما نه تنها این کار را انجام ندادید که با اقداماتی نظیر تلاش برای " #لغو #حکم_ابلاغ یک خانم برای یکی از معاونت ها" به دلیل #ارتباط خواهر وی با یکی از اعضای شورای شهر که شما و دوستانتان با آن #رابطه _خوبی_ندارید؛ این ماجرا را #پیچیده تر کرده اید و آنچنان برای مدیریت شهری #هزینه_ساز شده اید که نه تنها #مدیران_ارشد شهرداری که #هئیت_رئیسه شورای شهر نیز از پاسخ دادن به هزینه سازی های شما #عاجز مانده اند.

در شرایطی که مدیران شهری به #هیچکس پاسخگو نیستند از #دادستان_انقلابی مشهد مقدس جناب آقای صادقی #درخواست داریم تا با #ورود_قاطع به این پرونده شرایط بسیاری از #استخدامی ها را #بررسی کنند.
این روزها جوانان ما به شدت در #رنجش_اقتصادی قرار دارند و عامل بسیاری از #مشکلاتاجتماعی نیز همین #بی_عدالتی_ها می باشد و چه بسا #جوانان بسیاری چشم امید داشته اند تا با #شایسته_سالاری بر صندلی هایی #تکیه بزنند که #امروز #جایگاه_بستگان برخی #مدیران_شهرداری شده است.


@motalebeh_96


ارتباط با ما

👇

@javadnoghondar

بسم الله الرحمن الرحیم

🔰گزینه ای ناآشنا برای معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مشهد

♻️شنیده ها حاکی است که گزینه ی جدیدی برای #معاونت_برنامه‌ریزی_و__توسعه_سرمایه_انسانی_شهرداری_مشهد از سوی #کلایی #شهردار_مشهد معرفی گردیده است.

✳️ آقای #کلایی، انتخابِ فردی از بین #نیروهای_سازمانی در پست‌های #مدیریتی حرکت بسیار زیبا و ارزنده است.

⁉️اما آیا نباید در مورد انتخاب این فرد توجه دقیقی به #رزومه_کاری، طی کردن #سلسله_مراتب_اداری و #مدیریتی و ... داشته باشید؟!

❎ با توجه به اینکه ظاهرا خانم مهربان هیچ #رزومه_سیاسی و #وابستگی_حزبی ندارد و از طرفی در شهرداری مشهد فردی #شاخص و دارای #جایگاه_مدیریتی بالایی نمی‌باشند، سوالی که مطرح می‌شود این است که

⁉️دلیل انتخاب وی به عنوان #معاون_برنامه_ریزی_شهرداری_مشهد از سوی شما چیست؟!

✅ امیدواریم هیچ #وساطت و #وابستگی و #آشنایی_خانوادگی و #دوستی باعث این #انتخاب نشده باشد و ملاک شما فقط #شایسته_سالاری #درون_سازمانی باشد.

@motalebeh_96

ارتباط با ما

👇

@javadnoghondar

بسم الله الرحمن الرحیم

🔰 وقتی تعهد و تخصص دوبال موفقیت می شوند

♻️یکی از اساسی‌ترین چالش‌های مدیریتی که طی سال‌های اخیر، دپارتمان مدیریتی استان با آن دست و پنجه نرم می‌کند، انتخاب مدیران متعهد و متخصص است که به لطف مدیران ارشد و وزارتی در برخی از ادارات کل و به تبع آن در زیر مجموعه آنها پیاده سازی و در برخی دیگر به کلی فراموش شد!!

❇️ امروز نتیجه ی #مطالبه_گری ها ی به حقی که تخصص را ملزم در مدیریت و به همراه تعهد بر می‌شمرد و به جهت اثبات صداقتش، کلام بزرگانی چون #امامین_انقلاب و #شهید_چمران را سند قرار می داد، امروز در اداره کل بهزیستی استان نمایان شد.

✳️ کسب رتبه برتر #جشنواره_شهید_رجایی در کشور، توسط #دکتر_فیروزی مدیرکل #بهزیستی استان که طی ۲۹ سال خدمت صادقانه و جهادی، به کسب #تجربه_تخصصی از پایین ترین سطوح سازمانی تا مدیر کلی پرداخته است و اکنون با کوله‌باری از تجربه ی سازمانی و #تخصص_علمی، در مسند مدیریت نشسته است، اثباتی بر این ادعاست که #تعهد و #تخصص توأمان دو بال پرواز یک سازمان هستند.انتخاب مدیر متعهد و متخصص موجبات رشد سازمانی، حرکت به سوی #تعالی، جلوگیری از #سرخوردگی_سازمانی، عدم #سکوت_سازمانی و نهایتاً موفقیتِ آن سازمان را فراهم خواهد کرد.

❎ اما متاسفانه با وجود بارها #هشدار و #گوشزد، هنوز هم در برخی از سازمانهای استان شاهد عدم توجه به مقوله تخصص‌گرایی هستیم. تصمیمات اشتباهی که توسط مدیریت ارشد اخذ شده و موجب گشت تا #مدیران_میانی سازمان نه بر اساس تخصص بلکه بر اساس نسبت های #خاص، #توصیه های اجباری، #وابستگی‌_های_جناحی و نهایتاً بدون شایستگی و تخصص انتخاب شوند و پس از اندک زمانی تشت رسواییشان به زمین بیفتد!!

🔹 البته ناگفته نماند که وقتی مدیر ارشدی سالها دور از میدان و حوزه کاریش بوده و در دنیایی که تغییرات لحظه ای و ثانیه ای است، بین او و سازمانش #شکافی_عظیم به وجود آمده باشد، نباید بازخوردی جز  این #تصمیمات_القایی را انتظار داشت.

🔸 آقایان مدیران ارشد سازمان ها، هرچند زمان بسیاری را از دست داده اید، اما از هر جا شروع به #تغییرات_مثبت کنید باز هم جلوی خسارت عظیمی را خواهید گرفت. این بار به طور جدی نسبت به اجرایی نمودن تغییرات مثبت هشدار می‌دهیم. نگذارید #زوال_سازمانی تنها ثمره دوران مدیریت شما باشد که آیندگان #قضاوت سختی خواهند نمود و با مدیریت اشتباهتان، #حق_الناس بزرگی را به بهانه خوشنودی #آقازادگان به گردن خواهید گرفت.

⏮ آقایان مدیر، مدیران دستگاه‌های نظارتی، شما نه تنها به خون هزاران شهید این مرز و بوم بلکه به آینده فرزندان این انقلاب مدیون هستید. گاهی یک تصمیم اشتباه موجب #عقب_ماندگی سازمانی، #رخوت_سازمانی، #سرخوردگی_سازمانی و #دفن_نبوغ کارکنان خواهد شد. این اشتباه مدیریتی شما مترادف است با زنده به گور کردن #خلاقیت، #شایسته‌_سالاری، #انسانیت و #تخصص_گرایی که همان دفن ارزش ها و دغدغه های نظام انقلاب اسلامی و خیانتی آشکار محسوب می‌شود.

✅توجه به #افراد_شاخص و #شاخص_گراییِ تخصصی را جایگزین توجه به #فرزندان_افراد_شاخص و توصیه شده نمایید.


https://t.me/motalebehmashhad

بسم الله الرحمن الرحیم

🔰قاطبه ی ملت مطالبه می کنند

♻️ اتفاقات اخیر و اغتشاشات گذشته علیرغم نقاط منفی بسیاری که در برداشت، اتفاقات خوبی را نیز رقم زد. افزایش #بصیرت و #آگاهی_عمومی نسبت به افراد و جایگاه های آنها، شناخت دوست و دشمن و سره از ناسره و همکاری دوستان و یاران انقلاب در رفتار و حضور صد درصدی آنها در صحنه‌های حمایت از انقلاب و #ولایت_مطلقه فقیه گوشه ای از نکات مثبت حوادث اخیر بود.

♻️در این روزها نیروهای عزیز #فراجا، برادران بزرگوار در #نهادهای_امنیتی و #هسته‌های_مقاومت_مردمی، پای کار انقلاب و #نظام و #رهبری ایستادند و از دل و جان مایه گذاشتند. روزهایی که به حق و انصاف برادران گمنام در نهادهای امنیتی، در مسیر حفظ امنیت کشور، خواب را بر چشم حرام کردند و تمام ساعات شبانه روز کوشش و تلاش نمودند.

✳️ اما آنچه با هوشیاری تمام باید مدنظر باشد، عدم مختص نمودن لیدری اغتشاشات به #لیدرهای_اغتشات در کف خیابانها و ایادی دشمن و ستون پنجم آنها است، چرا که این افراد سریع توسط دوستان شناسایی و با آنان برخورد قاطع صورت گرفته است. موضوعی که بیشتر از همه نگران کننده و هشدار دهنده است و درخواست #قاطبه_ملت بر این موضوع می باشد، بررسی حضور مدیرانی است که نه بر اساس #شایسته‌_سالاری، بلکه بر اساس #کیف_کشی‌های سیاسی و #لابی‌گری های حزبی بر مسند تصمیم گیری تکیه داده و اکنون تنها دغدغه شان منافع شخصی و فردی و حزبی می باشد.

❎ این حضرات متاسفانه بدون توجه و دقت و به دور از مدنظر داشتن منافع #امنیت_ملی، مواردی را که می تواند موجبات نارضایتی عمومی را ایجاد نمایند و شرایط و بستر نارضایتی را فراهم نماید را عملیاتی نموده اند و نه تنها به عنوان یک مدیر اقدام کننده مثبت در جهت #مدیریت_بحران و #مدیریت_سازمانی نیستند، بلکه با #ساختار_شکنی های عملکردیشان سبب‌ساز اعتراض و تبدیل آن به نارضایتی و #اغتشاش خواهند شد.

✅ مطالبه #هسته_مقاومت که این روزها برای حفظ #امنیت_ملی از بین مردم برخاسته اند از #مسئولین_امنیتی، بررسی وضعیت و برخورد سریع با مدیران نالایقی است که علیرغم توصیه های #مقام_معظم_رهبری مدظله العالی بدون توجه به شایستگی های #حرفه ای و #تخصصی انتخاب شده و هم اکنون با عدم توجه به مصالح امنیتی و تمرکز بر اهداف و منافع شخصی اقدامات تحریک کننده ای دارند که موجب ناامنیتی و اعتراضات را فراهم خواهد کرد، می باشد.

🔹 #مماشات و #مصالحه با این افراد به هیچ عنوان پذیرفته نخواهد بود.


https://t.me/motalebehmashhad

بسم الله الرحمن الرحیم

🔰 نادیده گرفتن جایگاه بانوان در سیستم مدیریتی آموزش و پرورش استان

♻️ با اندک تأملی در آمار و ارقام #کارکنان، #فرهنگیان و #دانش_آموزان #استان_خراسان_رضوی، آنچه #بارز و #شاخص است، بالا بودن #آمار_زنان در این حوزه می باشد.

❇️بیش از ۶۰ درصد کارکنان آموزش و پرورش استان اعم از پرسنل اداری و نیروهای آموزشی را زنان تشکیل می دهند. همچنین آمار دانش‌آموزان دختر نسبت به پسر فاصله چشمگیری را بیان می‌کند.

⁉️ اما آنچه اکنون مورد سوال است، جایگاه این جنسیت در نگاه مدیریتی و توجه ویژه به نیازها و خواسته های آنان می باشد.

✳️ امری که برآورد عملکردی مدیریت این سازمان نشان از عدم توجه کافی به آن را دارد.

🔷اختصاص پست مشاور امور بانوان اداره کل به یکی از #معاونین_مدیر_کل که در جایگاه معاونت خودش قطعاً با #چالش ها و تصمیمات خطیری روبرو می باشد و مطمئنا زمان کافی برای رسیدگی به مشکلات حوزه بانوان را نخواهد داشت، تعلل در انتخاب فردی دیگر و تلاش برای بکارگیری #افراد_خاص نزدیک به مدیرکل و یا مشاوران و استفاده از افرادی که نه الزاما به دلیل #شایستگی بلکه به دلیل #وابستگی_های_سیاسی و یا نسبت با #افراد_شاخص و... انتخاب می شوند، نشان دهنده ممانعت از #شایسته‌_سالاری و #تخصص_گرایی در این سازمان می باشد که جای بسی #تأمل دارد.

🔶 عدم توجه کافی به #فوریت این موضوع با توجه به شرایط خطیر پیش آمده در جامعه و نگاه ویژه به جنس زن و خواسته ها و #مطالبات بر حق و نیازهای آنها، فارغ از هر نوع #تفکر_مدیریتی، اکنون بر هر #مدیر_انقلابی #واجب و #الزامی است.

❎ آقای #مدیر_کل این که شما پس از قریب به ۶ ماه هنوز قادر به انتخاب یک #زن_متخصص و متعهد جهت تصدی پست #مشاور_امور_بانوان خود نشده اید و واقعیات حال حاضر که گویای این موضوع است که فقط به دنبال بکارگیری افراد خاص و نزدیک به خود در سیستم کارکنان #اداره_کل هستید، نشان می‌دهد که هنوز به شناخت کامل از جامعه #بانوان_فرهنگی_استان و نیروهای جوان و انقلابی دست پیدا نکرده اید!!!

✅ ای کاش مشاورین شما به جای اینکه وقت و  انرژی خود را به انتخاب افراد وابسته به فرد و یا #جریانی_خاص معطوف می نمودند، کمی هم نگاه ویژه به شناخت جامعه #جوانانِ #متخصص، #متعهد و #انقلابی و پرانگیزه آن سازمان بزرگ می‌داشتند.

✅ همین #تعلل ها و #عدم_توجهات در سال های گذشته، مشکلات کنونی را ایجاد کرده است.

ما را با مردم مدینه کاری نیست ...


https://t.me/motalebehmashhad