جنبش مطالبه خراسان رضوی
5.9K subscribers
1.63K photos
366 videos
4 files
1.07K links
Download Telegram
بسم الله الرحمن الرحیم

💠مسئولیت و مدیریت در اسلام به معنای وسیله‌ی کاسبی و طعمه نیست، امانتی است که فرد متعهد می‌شود در جهت خدمت به مردم و اهداف الهی فعالیت کند.
رهبر معظم انقلاب امام خامنه ای مدظله العالی

🔰 استعفا یا فرار به جلو

♻️ #افشای تخلف های صورت گرفته در #اداره_‌کل_راه_و_شهرسازی استان و #بازداشت‌های اخیر توسط #دادستانی مرکز استان و تلاش‌های #شعبه_۲۰۹ این دادستانی در پیگیری و بررسی روند این پرونده ها، گویا برای عده ای سنگین آمده است.

❇️ مطمئناً همه مردم با حجم کار در یک اداره کل و مسئولیت‌های محوله به مدیران کل آشنایی دارند. پس به طور حتم مدیران قضایی و دادستانی استان نیز در جریان این مسئولیت ها خواهند بود.

⁉️ اما آیا این مسئله که برای دریافت #حقایق و اتفاقات یک سازمان هیچ مرجعی دقیق‌تر و کامل‌تری از مدیران ارشد همان ادارات و #پرونده‌های موجود در بایگانی سازمانی آنها نیست، قابل انکار است؟!

✳️ بر اساس شرایط موجود و طی بررسی فرایندی پرونده #زمین_خواری در اداره کل راه و شهرسازی استان خراسان رضوی، که مردم عزیز استان نیز کم و بیش از طریق همین کانال با آن آشنا شده‌اند، #بازپرس_پرونده، مجبور به دعوت #مدیرکل این سازمان و دریافت اطلاعات دقیق در این مورد از وی شدند. اما عدم پاسخگویی درست و یا طفره رفتن از ارائه مطالب به بهانه بالا بودن حجم مراودات اداری و... از سوی ایشان، موضوعی است که مطمئناً در روند رسیدگی به این پرونده اخلال ایجاد می‌کند، و اکنون خبر #استعفای مدیرکل به بهانه فراهم نبودن شرایط کاری مساعد در اداره مربوطه، آنهم به دلیل #پیگیری های_قضایی پیش آمده را، دیگر نمی توان ناشی از کار زیاد این سازمان دانست!!

‼️ شاید استعفا به عنوان راهی برای #فرار_به_جلو مطرح شده است!!

⁉️سوال این است که آقای مدیر کل، استعفای شما آن هم پس از ۶ ماه کار در این استان به عنوان یکی از مدیران ارشد آیا به نوعی #مخالفت_خاموش شما با #سیستم_قضایی در رسیدگی به تخلفات انجام شده در سالهای گذشته نیست؟!

⁉️ نقش شما در این تخلفات چه بوده است که این حربه را برای مقابله انتخاب نموده اید؟!

نگاه انسان به مسئولیت، از امور مهم در شکل‌گیری #اخلاق_مطلوب_اداری است. افرادی باید بر سر کار آیند که #شایستگی و #کفایت لازم را داشته باشند و در #اقامه_حق کوتاهی نکنند.


https://t.me/motalebeh_96/2919

@motalebeh_96

ارتباط با ما
👇
@javadnoghondar
بسم الله الرحمن الرحیم

🔰 جهاد تبیین، فریضه ای واجب و همگانی است

💠وَ اللَهَ اللَهَ فِی الجِهَادِ بِاَموَالِکُم وَ اَنفُسِکُم وَ اَلسِنَتِکُم فِی سَبِیلِ اللَه
امیرالمومنین علی علیه السلام

♻️#هسته های_مقاومت_مردمی که طی دو ماه گذشته بدون هیچ چشم داشتی و فقط به منظور #حفظ_ارزش‌های_انقلاب و #صیانت از #نظام_مقدس_جمهوری_اسلامی و خط قرمز همه ی فرزندان انقلاب و #حزب_الله، یعنی #ولایت_مطلقه_فقیه، در میدان مقابله با دسیسه های #معاندان و دشمنان ایستادگی کردند و از جان و دل مایه گذاشتند، همیشه به عنوان دغدغه مندان این نظام، هوشمندانه تحرکات را #رصد کرده و نسبت به اتفاقاتی که نتایج منفی در بر خواهد داشت، #هشدار داده اند. اما متاسفانه بسیاری از این اخطارها توسط مدیران اجرایی، شنیده نشد که بخشی از علل حوادث اخیر را می‌توان به عدم توجه به این هشدارها نسبت داد.

❇️ مطالبات هسته های مردمی از #مسئولین کشوری و #نظارتی و #امنیتی و به خصوص در استان، با نگاه به حفظ نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران به دو دسته تقسیم می شود:

🔹۱- وجود و حضور #مدیران_نالایقی که نه بر اساس #شایستگی، #تخصص و #تعهد بلکه بر اساس #زد_و_بندهای_حزبی و #سیاسی، #منافع_شخصی بالادستی ها و #لابی گری و #فرزند_فرد_شاخص بودن و... در مسند قدرت قرار گرفته و با تصمیم گیری های غلط و به دور از چارچوب، موجبات افزایش نارضایتی را در بین مردم رقم زده اند و این همان مسئله‌ای است که در دراز مدت #اعتراضات را به همراه خواهد داشت.
بنابراین اولین #مطالبه هسته‌های مقاومت، برخورد جدی و قاطع با مدیران نالایقی است که فقط #منافع_شخصی و #حزبی خود را دنبال می کنند.

🔸۲_ مطالبه دوم هسته‌های مقاومت توجه به #جهاد_تبیین است. آنچه به فرموده #مقام_معظم_رهبری روحی فدا، #فریضه ای #قطعی و #فوری بوده و هر کسی می تواند اقدام کند.
اکنون که در یک #جنگ_ترکیبی قرار گرفته‌ایم و دشمن تحرکات خود را با نفوذ در بین جوانان و گمراه کردن آنان با استفاده از شبکه های #مجازی و #رسانه ای و... دنبال می کند و مطمئناً به دنبال راه‌های نفوذ دیگری نیز خواهد بود، پس ما در این میدان جنگ که دشمن علیه حقایق انقلاب تا دندان مسلح شده است، باید به زدودن #غبار_بدفهمی، #تحریف و #کج_فهمی از #مفاهیم و #معارف_انقلاب بپردازیم و همچنین در جهت #روشنگری بدون #جهت_گیری_خاص و #توجیه_کردن اتفاقات و مطالب، درست اقدام نماییم.

✳️ دوستان انقلابی و حزب اللهی، نهادها و ارگانهای انقلابی، مسئولین امنیتی و... باید بر روی مفاهیمی مانند #تحول، #کار_فرهنگی، #گفتمان_سازی، #نقد_منصفانه و #مطالبه‌گری تاکید کنند. ارائه پاسخ و ایجاد مسیر برای #گفتگو بین #نسل‌ها و #فرهنگ‌ها، مسیری مطمئن برای ادامه #حیات_انقلاب_اسلامی می‌باشد.

#تبیین یکی از راهکارهای #جذب_حداکثری در برابر طرد و راندن کسانی است که احیاناً برداشتِ صحیحی از حقایق جامعه و انقلاب ندارند و بر اثر #تبلیغات و #القائات، دچار #تحلیل_غلط از واقعیت شده‌اند. با جهاد تبیین می توانیم از نسل جوان امروز که متاسفانه به دلیل عدم کار فرهنگیِ نهادهای مسئول، دچار #سردرگمی شده اند، #ژنرال هایی تربیت کنیم که در عرصه‌های مختلف فرهنگی و سیاسی، جنگ های نرم و سخت، سینه چاک نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران باشند.

💠 در این راستا مساعدت، همراهی و گره‌گشایی صددرصدی مسئولین و اعتماد و تفویض اختیار به نیروهای مخلص و انقلابی و حزب اللهیِ هسته‌های مقاومت، در اجرایی شدن جهاد تبیین را خواستاریم.

اکنون که به علت قدرت گرفتن جمهوری اسلامی ایران، جنگ نرم علیه ما اینقدر سخت شده است، باید بنا به وصیت امیرالمومنین(ع) با السنه هم #جهاد کرد. کسانی که می‌توانند با قلم و زبانشان فعال باشند و جهاد کنند، باید این فریضه را واجب بدانند و وارد میدان عمل شوند.

جواد نقندری-دبیر جنبش مطالبه مشهد مقدس
۵ آذر ماه ۱۴۰۱ مصادف با اول جمادی الاول ۱۴۴۴


https://t.me/motalebehmashhad
بسم الله الرحمن الرحیم

🔰 نادیده گرفتن جایگاه بانوان در سیستم مدیریتی آموزش و پرورش استان

♻️ با اندک تأملی در آمار و ارقام #کارکنان، #فرهنگیان و #دانش_آموزان #استان_خراسان_رضوی، آنچه #بارز و #شاخص است، بالا بودن #آمار_زنان در این حوزه می باشد.

❇️بیش از ۶۰ درصد کارکنان آموزش و پرورش استان اعم از پرسنل اداری و نیروهای آموزشی را زنان تشکیل می دهند. همچنین آمار دانش‌آموزان دختر نسبت به پسر فاصله چشمگیری را بیان می‌کند.

⁉️ اما آنچه اکنون مورد سوال است، جایگاه این جنسیت در نگاه مدیریتی و توجه ویژه به نیازها و خواسته های آنان می باشد.

✳️ امری که برآورد عملکردی مدیریت این سازمان نشان از عدم توجه کافی به آن را دارد.

🔷اختصاص پست مشاور امور بانوان اداره کل به یکی از #معاونین_مدیر_کل که در جایگاه معاونت خودش قطعاً با #چالش ها و تصمیمات خطیری روبرو می باشد و مطمئنا زمان کافی برای رسیدگی به مشکلات حوزه بانوان را نخواهد داشت، تعلل در انتخاب فردی دیگر و تلاش برای بکارگیری #افراد_خاص نزدیک به مدیرکل و یا مشاوران و استفاده از افرادی که نه الزاما به دلیل #شایستگی بلکه به دلیل #وابستگی_های_سیاسی و یا نسبت با #افراد_شاخص و... انتخاب می شوند، نشان دهنده ممانعت از #شایسته‌_سالاری و #تخصص_گرایی در این سازمان می باشد که جای بسی #تأمل دارد.

🔶 عدم توجه کافی به #فوریت این موضوع با توجه به شرایط خطیر پیش آمده در جامعه و نگاه ویژه به جنس زن و خواسته ها و #مطالبات بر حق و نیازهای آنها، فارغ از هر نوع #تفکر_مدیریتی، اکنون بر هر #مدیر_انقلابی #واجب و #الزامی است.

آقای #مدیر_کل این که شما پس از قریب به ۶ ماه هنوز قادر به انتخاب یک #زن_متخصص و متعهد جهت تصدی پست #مشاور_امور_بانوان خود نشده اید و واقعیات حال حاضر که گویای این موضوع است که فقط به دنبال بکارگیری افراد خاص و نزدیک به خود در سیستم کارکنان #اداره_کل هستید، نشان می‌دهد که هنوز به شناخت کامل از جامعه #بانوان_فرهنگی_استان و نیروهای جوان و انقلابی دست پیدا نکرده اید!!!

ای کاش مشاورین شما به جای اینکه وقت و  انرژی خود را به انتخاب افراد وابسته به فرد و یا #جریانی_خاص معطوف می نمودند، کمی هم نگاه ویژه به شناخت جامعه #جوانانِ #متخصص، #متعهد و #انقلابی و پرانگیزه آن سازمان بزرگ می‌داشتند.

همین #تعلل ها و #عدم_توجهات در سال های گذشته، مشکلات کنونی را ایجاد کرده است.

ما را با مردم مدینه کاری نیست ...


https://t.me/motalebehmashhad