بسم الله الرحمن الرحیم
🔰 خدمت به مجاورین و زائرین، از حرف تا عمل
♻️توجه به مساله #حاشیه_نشینی و #زیارت در مشهد از جمله اولویت های برنامه کاری #فرماندار_مشهد است.
❇️محسن داوری فرماندار مشهد در مورخه ۲۹دی ماه ۱۴۰۰ و طی مراسم تکریم و معارفه، جلب اعتماد استاندار خراسان رضوی برای #خدمت در شهر امام رضا(ع) را در طلوع ۴۴ سالگی انقلاب اسلامی افتخاری برای خود خواند و گفت: توجه به بحث حاشیه نشینی و #توانمندسازی این قشر به عنوان اولویت کاری در کنار برنامه ریزی برای موضوع آب و محیط زیست، #بافت_پیرامون_حرم_مطهر_رضوی، آسیب های اجتماعی و پیگیری #مطالبات مختلف شهرستان و تسهیل در امر #زیارت_ارزان مورد اهتمام فرمانداری خواهد بود.
✳️محسن داوری بر لزوم بهره‌گیری از همه ظرفیت ها در اجرای این برنامه ها تاکید کرد و گفت: در شهر امام رضا(ع)، مدیران و خادمان باید در تراز آن امام همام باشند، لذا بر خود فرض می‌دانم که با به کارگیری #مدیران_ولایتمدار، لایق، #متعهد و #متخصص با استفاده از ظرفیت همه اقشار جامعه به خصوص #جوانان_خلاق، #دانشگاهیان، #حوزویان، #فرهنگیان و دیگر اقشار در راستای آبادانی این شهرستان گام بردارم.
✅ ضمن تقدیر و تشکر از #فرماندار_انقلابی و جهادی مشهد آقای داوری که در همان روزهای ابتدایی آغاز فعالیت خود به صداقت واژه #از_حرف_تا_عمل را معنا کردند، امیدواریم در ادامه مسیر خدمتگزاری به مجاورین و زائرین بارگاه منور رضوی نیز شاهد اتفاقات مبارکی از سوی ایشان باشیم.
https://t.me/motalebehmashhad
🔰 خدمت به مجاورین و زائرین، از حرف تا عمل
♻️توجه به مساله #حاشیه_نشینی و #زیارت در مشهد از جمله اولویت های برنامه کاری #فرماندار_مشهد است.
❇️محسن داوری فرماندار مشهد در مورخه ۲۹دی ماه ۱۴۰۰ و طی مراسم تکریم و معارفه، جلب اعتماد استاندار خراسان رضوی برای #خدمت در شهر امام رضا(ع) را در طلوع ۴۴ سالگی انقلاب اسلامی افتخاری برای خود خواند و گفت: توجه به بحث حاشیه نشینی و #توانمندسازی این قشر به عنوان اولویت کاری در کنار برنامه ریزی برای موضوع آب و محیط زیست، #بافت_پیرامون_حرم_مطهر_رضوی، آسیب های اجتماعی و پیگیری #مطالبات مختلف شهرستان و تسهیل در امر #زیارت_ارزان مورد اهتمام فرمانداری خواهد بود.
✳️محسن داوری بر لزوم بهره‌گیری از همه ظرفیت ها در اجرای این برنامه ها تاکید کرد و گفت: در شهر امام رضا(ع)، مدیران و خادمان باید در تراز آن امام همام باشند، لذا بر خود فرض می‌دانم که با به کارگیری #مدیران_ولایتمدار، لایق، #متعهد و #متخصص با استفاده از ظرفیت همه اقشار جامعه به خصوص #جوانان_خلاق، #دانشگاهیان، #حوزویان، #فرهنگیان و دیگر اقشار در راستای آبادانی این شهرستان گام بردارم.
✅ ضمن تقدیر و تشکر از #فرماندار_انقلابی و جهادی مشهد آقای داوری که در همان روزهای ابتدایی آغاز فعالیت خود به صداقت واژه #از_حرف_تا_عمل را معنا کردند، امیدواریم در ادامه مسیر خدمتگزاری به مجاورین و زائرین بارگاه منور رضوی نیز شاهد اتفاقات مبارکی از سوی ایشان باشیم.
https://t.me/motalebehmashhad
Telegram
attach 📎
بسم الله الرحمن الرحیم
🔰 نادیده گرفتن جایگاه بانوان در سیستم مدیریتی آموزش و پرورش استان
♻️ با اندک تأملی در آمار و ارقام #کارکنان، #فرهنگیان و #دانش_آموزان #استان_خراسان_رضوی، آنچه #بارز و #شاخص است، بالا بودن #آمار_زنان در این حوزه می باشد.
❇️بیش از ۶۰ درصد کارکنان آموزش و پرورش استان اعم از پرسنل اداری و نیروهای آموزشی را زنان تشکیل می دهند. همچنین آمار دانش‌آموزان دختر نسبت به پسر فاصله چشمگیری را بیان می‌کند.
⁉️ اما آنچه اکنون مورد سوال است، جایگاه این جنسیت در نگاه مدیریتی و توجه ویژه به نیازها و خواسته های آنان می باشد.
✳️ امری که برآورد عملکردی مدیریت این سازمان نشان از عدم توجه کافی به آن را دارد.
🔷اختصاص پست مشاور امور بانوان اداره کل به یکی از #معاونین_مدیر_کل که در جایگاه معاونت خودش قطعاً با #چالش ها و تصمیمات خطیری روبرو می باشد و مطمئنا زمان کافی برای رسیدگی به مشکلات حوزه بانوان را نخواهد داشت، تعلل در انتخاب فردی دیگر و تلاش برای بکارگیری #افراد_خاص نزدیک به مدیرکل و یا مشاوران و استفاده از افرادی که نه الزاما به دلیل #شایستگی بلکه به دلیل #وابستگی_های_سیاسی و یا نسبت با #افراد_شاخص و... انتخاب می شوند، نشان دهنده ممانعت از #شایسته_سالاری و #تخصص_گرایی در این سازمان می باشد که جای بسی #تأمل دارد.
🔶 عدم توجه کافی به #فوریت این موضوع با توجه به شرایط خطیر پیش آمده در جامعه و نگاه ویژه به جنس زن و خواسته ها و #مطالبات بر حق و نیازهای آنها، فارغ از هر نوع #تفکر_مدیریتی، اکنون بر هر #مدیر_انقلابی #واجب و #الزامی است.
❎ آقای #مدیر_کل این که شما پس از قریب به ۶ ماه هنوز قادر به انتخاب یک #زن_متخصص و متعهد جهت تصدی پست #مشاور_امور_بانوان خود نشده اید و واقعیات حال حاضر که گویای این موضوع است که فقط به دنبال بکارگیری افراد خاص و نزدیک به خود در سیستم کارکنان #اداره_کل هستید، نشان می‌دهد که هنوز به شناخت کامل از جامعه #بانوان_فرهنگی_استان و نیروهای جوان و انقلابی دست پیدا نکرده اید!!!
✅ ای کاش مشاورین شما به جای اینکه وقت و انرژی خود را به انتخاب افراد وابسته به فرد و یا #جریانی_خاص معطوف می نمودند، کمی هم نگاه ویژه به شناخت جامعه #جوانانِ #متخصص، #متعهد و #انقلابی و پرانگیزه آن سازمان بزرگ می‌داشتند.
✅ همین #تعلل ها و #عدم_توجهات در سال های گذشته، مشکلات کنونی را ایجاد کرده است.
ما را با مردم مدینه کاری نیست ...
https://t.me/motalebehmashhad
🔰 نادیده گرفتن جایگاه بانوان در سیستم مدیریتی آموزش و پرورش استان
♻️ با اندک تأملی در آمار و ارقام #کارکنان، #فرهنگیان و #دانش_آموزان #استان_خراسان_رضوی، آنچه #بارز و #شاخص است، بالا بودن #آمار_زنان در این حوزه می باشد.
❇️بیش از ۶۰ درصد کارکنان آموزش و پرورش استان اعم از پرسنل اداری و نیروهای آموزشی را زنان تشکیل می دهند. همچنین آمار دانش‌آموزان دختر نسبت به پسر فاصله چشمگیری را بیان می‌کند.
⁉️ اما آنچه اکنون مورد سوال است، جایگاه این جنسیت در نگاه مدیریتی و توجه ویژه به نیازها و خواسته های آنان می باشد.
✳️ امری که برآورد عملکردی مدیریت این سازمان نشان از عدم توجه کافی به آن را دارد.
🔷اختصاص پست مشاور امور بانوان اداره کل به یکی از #معاونین_مدیر_کل که در جایگاه معاونت خودش قطعاً با #چالش ها و تصمیمات خطیری روبرو می باشد و مطمئنا زمان کافی برای رسیدگی به مشکلات حوزه بانوان را نخواهد داشت، تعلل در انتخاب فردی دیگر و تلاش برای بکارگیری #افراد_خاص نزدیک به مدیرکل و یا مشاوران و استفاده از افرادی که نه الزاما به دلیل #شایستگی بلکه به دلیل #وابستگی_های_سیاسی و یا نسبت با #افراد_شاخص و... انتخاب می شوند، نشان دهنده ممانعت از #شایسته_سالاری و #تخصص_گرایی در این سازمان می باشد که جای بسی #تأمل دارد.
🔶 عدم توجه کافی به #فوریت این موضوع با توجه به شرایط خطیر پیش آمده در جامعه و نگاه ویژه به جنس زن و خواسته ها و #مطالبات بر حق و نیازهای آنها، فارغ از هر نوع #تفکر_مدیریتی، اکنون بر هر #مدیر_انقلابی #واجب و #الزامی است.
❎ آقای #مدیر_کل این که شما پس از قریب به ۶ ماه هنوز قادر به انتخاب یک #زن_متخصص و متعهد جهت تصدی پست #مشاور_امور_بانوان خود نشده اید و واقعیات حال حاضر که گویای این موضوع است که فقط به دنبال بکارگیری افراد خاص و نزدیک به خود در سیستم کارکنان #اداره_کل هستید، نشان می‌دهد که هنوز به شناخت کامل از جامعه #بانوان_فرهنگی_استان و نیروهای جوان و انقلابی دست پیدا نکرده اید!!!
✅ ای کاش مشاورین شما به جای اینکه وقت و انرژی خود را به انتخاب افراد وابسته به فرد و یا #جریانی_خاص معطوف می نمودند، کمی هم نگاه ویژه به شناخت جامعه #جوانانِ #متخصص، #متعهد و #انقلابی و پرانگیزه آن سازمان بزرگ می‌داشتند.
✅ همین #تعلل ها و #عدم_توجهات در سال های گذشته، مشکلات کنونی را ایجاد کرده است.
ما را با مردم مدینه کاری نیست ...
https://t.me/motalebehmashhad