📩پیام ارسالی به مدیر کانال اخبارمعلم👇🏻🍃

🔹به حق ایزدتوانا:
حواله وزیربه خدا.
جای بسی تاسف وتأثراست بعد از دوماه وعده ونوید ، دروغ درارتباط باپرداخت حق التدریس ها تا پایان سال توسط جناب حاجی میرزایی ومعاون مالیشان جناب تر کمن سال به پایان رسید و فرهنگیان باردیگر سرخورده تراز همیشه با کوهی از اندوه وغم ان هم در این بحران جانکاهی که کرونا ایجاد کرده باید به استقبال سال نو بروند.آخه چرا اینقدر خلف وعده اینقدر دروغ (لطفا اگه امکان دارد درکانال بگذارید ممنون)

🔹درود و عرض ادب

ما جزء کارمندان دولت محسوب نمی شیم؟

اصلا فکر کنم ایرانی حساب نمیشیم
با این وضعیت حقوق
رتبه بندی چی شد؟
50% چی شد؟
اینها اضافه نشد هیچ حق شغل حرفه ای هم #حذف شده!

من با 2700 و کلی قسط و قرض چیکار کنم؟
این چه عدالتیه


🔹سلام خسته نباشید.
آقا بنده یه سوال دارم لطفا اگه توانستید یه اخباری ازش بزارید
الان اگر مدارس تعطیل بشند آنوقت تکلیف واقع چی میشه؟
آموزش مجازیه پس ایا بازم با وجود اموزش مجازی مدرسه ها دیر تموم میشند؟
حالا اگه قرار بشه مدارس دیر تموم بشند پس سرباز معلم ها چیکار کنند؟
مخصوصا ماسربازهای متاهل که نه حقوق داریم نه بخاطر این شرایط جامعه میتوانیم جایی کار کنیم یعنی خدمت ماهم طولانی میشه؟
آنوقت اگه طولانی بشه دولت میاد حقوق من متاهل رو افزایش بده؟؟
فکر اینجاهارو هم آیا میکنند و تصمیم میگیرند یا فقط از رو هوا تصمیم گیری میکنند.
ما متاهل های سرباز معلمی هستیم که بخاطر عشق به معلمی سرباز معلم شدیم درحالی که میتوانستیم بجای ۲۴ ماه خدمت ۱۵ماه خدمت کنیم.
ولی حالا واقعا اگه قرار باشه ۲۴ماه خدمت بشه ۳۰ماه با این حقوق ۴۸۰هزاری که نمیشه
پس فکری کنند

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

قرائت تذکر کتبی

سیدحمایت میرزاده
سخنگوی کمیسیون آموزش و
فراکسیون فرهنگیان مجلس

به جناب آقای دکتر روحانی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

♦️در رابطه با علت عدم افزایش ضریب حقوق #بازنشستگان و #معلمان و #حذف #رتبه_بندی

جلسه علنی مجلس شورای اسلامی

۲۷ فروردین ۹۹

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢توضیحاتی راجع به #ترمیم رتبه بندی #در_صورت_اجرا


با توجه به سوالات همکاران گرامی در مورد ترمیم #رتبه_بندی و مقدار افزایش ، #در_صورت_اجرا نمیشه اظهار نظر کرد چون هنوز نه مصوبه ای انجام گرفته و نه افزایشی اعلام شده!

🔹به اطلاع همکاران گرامی می رساند با اجرای امتیازات #فصل_دهم که به همه ی کارمندان تعلق گرفت و برای آموزش و پرورش نیز به طور کامل اجرا گردید.
اما با اجرای این افزایش ، دو مورد #حذف صورت گرفته است.

👈🏻مورد اول رتبه بندی سال 94 است که به عنوان #حق_شغل_حرفه_ای در احکام است (رتبه #پایه 15 درصد و رتبه $ارشد 25 درصد و رتبه #خبره 35 درصد و رتبه #عالی 50 درصد حق شغل ) بود.

👈🏻مورد دوم رتبه بندی مهر ماه امسال بود که بر اساس جدول موجود در این کانال صورت گرفت

لذا #در_صورت_برگشت_کامل دو مرحله ی رتبه بندی تقریبا مبالغ زیر باید به احکام اسفند همکاران اضافه گردد

🔹رتبه یک حدود 270000 تومان
🔹رتبه دو حدود 500000 تومان
🔹رتبه سه حدود 750000 تومان
🔹رتبه چهار حدود 900000 تومان
🔹رتبه پنج حدود 1200000 تومان

📍توجه مبالغ بالا تقریبی و جمع رتبه بندی 94 و 98 هستند که در احکام حذف شده اند

لذا از مسئولین مربوطه خواهشمندیم این موارد را پیگیری کنند تا همکاران آموزشی هم به حقوق خود دسترسی پیدا کنند.

از همکاران گرامی خواهشمند است در این مورد ( اجرا و یا ترمیم رتبه بندی) فعلا از امور اداری مناطق پیگیری ننمائید چون هنوز #مصوبه_ای انجام نشده تا اظهار نظر نمایند!!!

🔹کارگزینی وامور اداری

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢‍ توضیحاتی راجع به اجرای #ترمیم_رتبه_بندی

🔹1.این برگشت(ترمیم) رتبه بندی است و با توجه به اجرای امتیازات #فصل_دهم رتبه بندی عملا حذف شده بود و اکنون #مقداری از این #حذف ( به عنوان فوق العاده ویژه) برگشت داده شده است!

🔹2.صدور این احکام شامل کسانی می،شود که در حکم دارای رتبه های 1تا 5 می باشند .

🔹3.شامل همکاران #آموزشی و #مدیران و #معاونین می شود

🔹4.همکاران #اداری را مشمول نمی گردد زیرا این همکاران اکنون از 28 درصد به عنوان #ویژه برخوردار هستند

🔹5. شامل همکاران #خدماتی نیز نمی گردد زیرا در #اسفند_کاهشی نداشته اند

🔹6.این ترمیم در حکم به عنوان #فوق_العاده_ویژه اعمال می شود

🔹8. تاریخ اجرای این حکم اول فروردین 99 خواهد بود لذا رتبه داخل حکم در تاریخ اول فروردین 99 ملاک محاسبه قرار می گیرد

🔹9. همکارانی که بعد از اول مهر مشمول #رتبه می شوند ان شاءالله در صورت ارسال بخشنامه رتبه و در صورت داشتن شرایط قابل انجام خواهد بود ( لذا برای این مورد باید منتظر بخشنامه بود )

🔹10.این احکام، برای همکاران تحت پوشش بازنشستگی کشوری مشمول #مقرری_ماه_اول می شوند زیرا این قانون بازنشستگی کشوری است
اما همکاران تحت پوشش #بیمه_تامین_اجتماعی مقرری ماه اول ندارند

🔹11. چون این بند مشمول کسورات بازنشستگی است لذا 9 درصد از مقدار افزایش به عنوان بیمه بازنشستگی کسر می گردد و مشمول حقوق و پاداش بازنشستگی هم می گردد

🔹12. برای محاسبه ی افزایش میتوانید بندهای (حق شغل+ حق شاغل+ مدیریت+فوق العاده شغل +فوق العاده سختی کار +فوق العاده ایثارگری)
را با هم جمع و در درصد مشخص شده در جدول ضرب نمائید.

🔹.لطفا تا زمان ارسال نگارش از امور اداری ها پیگیری ننمائید چون این همکاران هم در این حد اطلاع دارند.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

⁉️چرا رتبه بندی چنین شد؟؟؟

✍🏻 #رامین_کریمی_نیا - نماینده سازمان معلمان ایران

به دنبال بخشنامه مورخه ۷ خرداد معاونت محترم رئیس جمهور و اعلام درصدهای جدید ترمیم رتبه بندی سال ۹۹ موجی از اعتراض معلمان در فضای مجازی ایجاد و طی تماسها و پیامهای مکرر از نمایندگان خود در تشکلهای فرهنگیان در خواست پاسخ به سوالهای متعدد خود شدند ، لذاضمن تشکر از زحمات مسئولین محترم به حسب وظیفه موارد زیر مطرح می گردد :

🔹۱- علت کاهش درصدهای اعلامی تا ۱۳ درصد چه بود ؟

🔹۲- طبق فرمول قبلی قرار بود دو بند #حق_شغل و #شاغل مشمول افزایش تا ۳۳ درصد شوند اما با وجودیکه با فرمول جدید بندهای بیشتری شامل افزایش خواهد شد ولی بعلت اعمال #درصدهای_کمتر ( تا ۱۳ درصد) ، عملا رقم افزایش یافته حتی کمتر از فرمول قبلی خواهد شد!

🔹۳- در جلسه تشکلها موافقت شده بود بعلت بی عدالتی انجام شده در مورد رتبه های #خبره و #عالی در اسفند ۹۸ ترمیم رتبه بندی این دو گروه بطور ویژه دیده شوند اما عملا با بخشنامه اخیر باز هم در صد #کاهش آنها بیشتر از بقیه است !

🔹۴- اگر احکام ترمیم رتبه بندی در #اسفند زده میشد مبلغ افزایش یافته مشمول افزایش ۱۵ درصد سال جدید میشد و عملا #یک_ماه بعلاوه درصد #افزایش آن به ضرر معلمان شد!

۵- با توجه به بند ۴ درخواست میشود #مقرری_ماه_اول از آنها کسر نشود .

🔹۶ - همکاران عزیز با توجه به تورم ۴۱ درصدی اعلام شده توسط بانک مرکزی یک سال منتظر افزایش حقوق شدند که متاسفانه فقط ۱۵ درصد اعلام و از سویی دیگر با بخشنامه جدید تا ۱۳ درصد هم کمتر شد !

🔹۷- عملا مبالغی که باید در اسفند با اعمال قانونهای ۵۰ درصد و همچنین رتبه بندی اضافه میشد ولی #حذف شدند بیشتر از مبلغی است که جدیدا #اضافه خواهد شد !

🔹۸- در جدول رتبه بندی جدید ظاهرا فقط به سابقه معلمان توجه شده و مدرک تحصیلی و ...مورد توجه نیست !

♦️لذا خواهشمندیم به سوالات و مطالب فوق پاسخ منطقی و مستدل ارائه فرمایید تا موجبات آرامش و انگیزه همکاران عزیز فراهم گردد.

https://t.me/Moallem_Photo/615


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢دانستنی های امور اداری

🗂 #سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:

🔹 #سوال : حقوق بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت ، بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.

🔹 #سوال : پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.

🔹 #سوال :چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍️ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98

🔹 #سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد؟
✍️ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کارگزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید
#حذف می شوند.

🔹 #سوال: طریقه محاسبه پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍️ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۸، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی، کسر می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۸ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۸، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۸، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۸ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢 اصلاحیه تحریری مهم مصوبه اصلاح نظام رتبه‌بندی معلمان

🔹به دلیل وجود اشتباهات متعدد تحریری در مصوبه ترمیم رتبه‌بندی معلمان ، کل مصوبه مجدداً از سوی دبیر هیئت دولت به صورت #اصلاحیه_تحریری ابلاغ شد.

🔹نکته مهم اینکه به نظر می‌رسد با این اصلاحیه، افزایش حقوق معادل (۱۰۰) و (۵۰) امتیاز #سالانه برای معلمان با طبقه و رتبه بالا #حذف شده است.

🗓 تاریخ ابلاغ: ۲۱ خرداد ۱۳۹۹
💢 متن: shenasname.ir/6805

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢درخواست حذف آزمون آموزش دهنده‌های نهضتی

انور حبیب‌زاده بوکانی:
بخشی از بار آموزش و پرورش بردوش معلمان پیش دبستانی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی قرار گرفته است در حالی که استقرار آنها در هاله‌ای از ابهام قرار دارد.

نماینده مردم بوکان در مجلس بیان داشت: آزمون آموزش دهنده‌های نهضتی و 3 گروه دیگر مانند سرباز معلمان و معلمان پیش دبستانی باید #حذف شود و امیدواریم آقای حاجی‌میرزایی با عنایت به اهمیت آموزش در توسعه کشور برای رفع مشکلات معیشتی معلمان، حق التدریسی‌ها و نهضتی‌ها اقدام لازم را انجام دهد.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢فعالیت دانشگاه ها از ۱۵ شهریور آغاز می شود/ سال تحصیلی مدارس از ۱۵ شهریور با #دونوبته_شدن مدارس و #حذف_تعطیلی_پنج_شنبه_ها، متناسب با شرایط استان ها آغاز می‌شود.

🔹با ما به روز باشید.


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

‼️بلاتکلیفی معلمانی که رتبه جدید خود را از تاریخ اول مهر ۹۸ به بعد کسب کرده اند!!!

نه از آزمون مجدد خبری هست و نه اطلاع رسانی در مورد وضعیت ذینفعان انجام می گیرد!!!

👈🏻از سال گذشته؛ ماجرای رتبه‌بندی معلمان وارد مرحله برگزاری آزمون برای اعطای رتبه جدید به معلمانی شده است که ارتقای رتبه آنها بعد از اول مهر 98 اتفاق می‌افتاد.
امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش نیز سازوکار ارتقای رتبه برای این گروه از افراد را شرح داده و گفته است:

🔹 افرادی که در رتبه‌های حرفه‌ای و مقدماتی قرار دارند در صورتیکه بعد از تاریخ اول مهر 98 مشمول ارتقاء به رتبه بالاتر شوند، با در نظر گرفتن سنوات تجربی کسب شده قبل "رتبه 1؛ 2 سال سابقه تجربی".  "رتبه 2؛ 6 سال سابقه تجربی". "رتبه 3؛ 12 سال سابقه تجربی". "رتبه 4؛ 18 سال سابقه تجربی". "رتبه 5؛ 24 سال سابقه تجربی" و اخذ گواهینامه صلاحیت معلمی از طریق سامانه "ltms"  و سازوکارهایی که در شیوه نامه ارتقاء رتبه پیش‌بینی شده است و با احراز شرایط لازم به رتبه بالاتر ارتقاء خواهند یافت.
فرم‌های صلاحیت معلمی در سه مرحله صلاحیت عمومی ، صلاحیت تخصصی و صلاحیت حرفه‌‌ای برای همکاران واجد شرایط در سامانه ltms قرارداده شد و آزمون همکاران ذینفع در روز یک شنبه 27 بهمن 98 مطابق با زمانبندی انجام گرفت.
امتیاز تعجیل برای ارتقاء به رتبه‌های بالاتر برای مشمولانی که در مناطق کمتر توسعه یافته اشتغال به خدمت دارند نیز مدنظر قرار گرفت.

طبق اعلام وزارت آموزش‌وپرورش، آزمون رتبه‌بندی یکشنبه 27 بهمن 98 برگزار شد؛ با این وجود برخی معلمان در این رابطه مسائلی را  مطرح می‌کنند.

👈🏻نکته نخست این که چرا باید اعمال رتبه بالاتر که قبلا به راحتی و #بدون_آزمون انجام می گرفت؛ برای این افراد شامل طی #آزمون گردد و این موضوع با اصل عدالت اداری در تضاد است!!!

👈🏻نکته دوم اینکه از زمستان ۹۸ به بعد هیچ آزمون مجددی جهت افرادی که حد نصاب نمره قبولی دریافت نکرده اند و یا به دلیل بی خبری در آزمون شرکت نداشته اند؛ برگزار نشده و در این حدود شش ماه گذشته افراد زیاد دیگری نیز شامل دریافت رتبه بالاتر شده اند که بلاتکلیف اند.
بی خبری و بی برنامگی در آموزش و پرورش مثل همیشه در این خصوص نیز موج می زند و امور اداری و کارگزینی ادارات آموزش و پرورش شهرستان ها و مناطق و حتی ادارات کل نیز در خصوص برنامه آموزش و پرورش جهت برگزاری آزمون مجدد و یا زمان بندی اعمال رتبه این افراد؛ اظهار بی اطلاعی می نمایند.

👈🏻نکته آخر اینکه افزایش حقوقی اگر منتهی به سال بعدی گردد ؛ #معوقات آن مشمول #دیون گردیده و پرداخت نمی شود و در این میان حق همکاران زیادی که از مهر ماه ۹۸ شامل رتبه بالاتر شده اند و این مهم به انجام نرسیده؛ تضییع گردیده و در افزایش حقوقی سنوات جدید نیز مبلغ اضافه شده با احتساب #رتبه_قبلی محاسبه می گردد؛ لذا مسئولان محترم اداری و کارگزینی وزارتخانه می بایست تصمیم فوری در خصوص نحوه اعمال رتبه بالاتر جهت همکاران اخذ نمایند تا بیش از این همین اندک افزایش حقوق معلمان؛ ضایع نگردیده و حق آنان پایمال نگردد.

♦️قطعا عاقلانه و عادلانه ترین روش ؛ امتداد شیوه گذشته و #حذف_آزمون می باشد تا همکاران بدون دغدغه و با کسب درصد خاصی از ارزشیابی سالانه و میزان ساعت مشخصی ضمن خدمت ؛ به رتبه بالاتر ارتقاء یابند.

❌آزمونی که نه منابع مشخصی دارد و نه آموزش یا کلاس ضمن خدمتی جهت آن برای معلمان برگزار شده؛ به هیچ وجه #وجاهت و #عقلانیت لازم را جهت برگزاری آن هم به این شیوه نامشخص و بدون زمان بندی معین جهت اجرا ؛ نداشته و ندارد.


#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

💢بخشی از گفتگوی #پروین_اسفندیاری ، فعال بازنشسته!

این فعال صنفی بازنشستگان کشوری در یک گفتگو با گزارشگر ایلنا ، از خواسته‌های قانونی بازنشستگان کشوری می‌گوید و بر اجرای قوانینی که تصویب شده ومعطل مانده یا ناقص اجرا شده از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری تاکید دارد.
وی میگوید: این قانون در سال ۸۶ تصویب شد و قرار بود از سال ۸۷ اجرایی شود؛ اما دولت‌ها اهمال کردند و این قانون تا سال ۹۳ به طور کامل اجرا نشد؛ جالب است بدانید که تا سال ۹۳، حدود ۷۰ درصد از قدرت خرید بازنشستگان کشوری کاسته شده بود؛ قانون مدیریت خدمات کشوری، بندهای مغفول مانده‌ای دارد که ما خواستار احیا و اجرای کامل آنها هستیم؛ این بندها شامل ماده ۶۴ و ۱۲۵ این قانون است؛ #ماده_۶۴ که یک تبصره نیز به همراه دارد، مربوط به لزوم #همترازی_حقوق_بازنشستگان با شاغلان همردیف است و به صراحت می‌گوید که هرچقدر به حقوق شاغلان دولت افزوده شود ، باید به مستمری بازنشستگان نیز اضافه شود؛ #ماده_۱۲۵ نیز مربوط به لزوم افزایش سالانه مستمری براساس نرخ تورم رسمی است ، که البته هرگز اجرایی نشد ؛ نه تنها این ماده قانونی هرگز اجرا نشده ، بلکه آن را کاملاً از متن قانون #حذف کرده‌اند.

♦️ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری را دو سال قبل #مجلس_حذف کرد. از زمان اجرای #قانون_مدیریت_خدمات_کشوری تا زمان حذف ماده ۱۲۵ ، باید هر سال مستمری ما منطبق با تورم زیاد می‌شد که نشد؛ حال پیگیر پرداخت همین معوقات هستیم؛ در رابطه با این حذف این قانون به دیوان عدالت شکایت کردیم که اول، رای به نفع ما صادر شد اما بعد از مدتی، ناگهان رای را باطل کردند؛ ما موضوع را پیگیری کردیم و حتی با آقای نوبخت جلسه داشتیم که در این جلسه به ما گفته شد از آنجا که ماده ۱۲۵ بار مالی زیادی دارد و مربوط به دوران ریاست جمهوری احمدی نژاد می‌شود و برای آن پشتوانه مالی در نظر گرفته نشده، قابل اجرا نیست. در نهایت به دیوان محاسبات مراجعه کرده‌ایم که پرونده ما در آنجا همچنان مفتوح است و هنوز جواب شفافی به ما بازنشستگان نداده‌اند.
این فعال بازنشسته آموزش و پرورش ادامه میدهد : #ماده_۶۴ هم می‌گوید وقتی حقوق شاغلان ، ریالی زیاد می‌شود ، همان میزان باید به بازنشستگان هم اضافه شود که معنای آن می‌شود #همتــرازی_حقوق_بازنشستگان با #شاغلان_همردیف. دولت برای فرار از اجرای این الزام قانونی، واژه‌هایی مانند همسان‌سازی یا متناسب‌سازی را اختراع کرده است که ما این واژه‌ها و عبارات را قبول نداریم. در واقع اجرای این ماده قانونی، اولین و مهمترین خواسته ماست.

خانم اسفندیاری در مورد خدمات #بیمه_تکمیلی میگوید : یکی از نارضایتی‌های اصلی ما بازنشستگان کشوری، «ناکارآمدی بیمه» است؛ ما خواهان آن هستیم که ردیف بودجه برای ارتقای بیمه پایه در نظر بگیرند و بیمه‌ها تجمیع شوند یا به عبارتی دیگر نیازی به بیمه تکمیلی نداشته باشیم؛ دلیلی ندارد بازنشسته‌ای که ۳۰ سال تمام حق بیمه پرداخته ، در زمان بازنشستگی باز هم نیاز به صرف هزینه اضافه برای بیمه تکمیلی داشته باشد؛ ما نه تنها از وجود بیمه‌های تکمیلی ناراضی هستیم بلکه از خدمات ارائه شده توسط بیمه‌های تکمیلی نیز رضایت نداریم. خدمات بیمه تکمیلی بسیار ضعیف است؛ همکاران بازنشسته علیرغم برخورداری از بیمه تکمیلی، بسیاری از هزینه‌ها را از «جیب» می‌پردازند؛ برای مثال خدمات بیمه تکمیلیِ ما شامل خدماتِ #دندانپزشکی نمی‌شود و باید هزینه‌های آن را کامل بپردازیم. خب وقتی بیمه تکمیلی ، دندانپزشکی را شامل نشود ، هزینه گزافی بر دوش بازنشسته می‌افتد؛ علاوه بر این، سقفی که برای هزینه‌های بستری و عمل در نظر گرفته اند، بسیار پایین است؛ برای نمونه، بازنشسته برای یک عمل قلب باز در یک بیمارستان باکیفیت بخش خصوصی که طرف قرارداد با بیمه تکمیلی نیز هست، باید نصف هزینه‌ها را از جیب بپردازد که مبلغ زیادی است...

#بازنشسته_بیدار_از_تبعیض_بیزار
#بازایستادگانیم


منبع ؛ کانال انجمن صنفی بازنشستگان کشوری

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🗂 سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:

❓ #سوال۱: #حقوق_بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟
✍ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت که شامل بندهای ذیل می باشد. بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.

❓ #سوال۲: پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.

❓#سوال۳:چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل + حق شغل حرفه ای
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98
▫️مابه التفاوت پست همترازی ایثارگران

❓#سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد یا به عبارت دیگر آیا خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته و روستا در محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی تاثیر دارد؟
✍ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کار گزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید، آزادگان
#حذف می شوند. لذا همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، محرومیت مدارس روستایی هیچ تاثیری در حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی #ندارد.

❓#سوال۵: اگر کارمندی ۳۰ سال خدمتش تمام شده باشد ولی به خدمتش ادامه دهد و بازنشسته نشود، آیا افزایش حقوق به این مدت تعلق می گیرد و بعد بازنشستگی از او کم نمی شود؟
✍ #پاسخ: از روزی که سابقه کارمند ۳۰ سال می رسد، چنان چه بدهی سابقه غیر رسمی به سازمان بازنشستگی نداشته باشد از همان روز از پرداخت کسور بازنشستگی که در فیش حقوقی درج می گردد؛ معاف می شود.
▫️با عنایت به این که هنوز کارمند از دستگاه قطع رابطه نکرده و مشغول به کار می باشد، مثل سایر شاغلین افزایش حقوق هم شامل این افراد می گردد.
▫️پاداش بازنشستگی هم طبق آخرین حکم زمان اشتغال محاسبه می گردد.
▫️ به ازای هر ۳۶۰ روز سابقه مازاد بر ۳۰ سال ۲/۵% به میانگین حقوق بازنشستگی اضافه می شود. ( کمتر از ۳۶۰ روز به نسبت محاسبه می گردد)

❓#سوال۶: طریقه محاسبه #پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۷، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی کسر (منها) می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۷ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۷، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۷، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۷ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.

🗂 #سوال۷: نحوه جریمه کارمندان در شرف بازنشستگی به چه طریق است؟
✍ #پاسخ: بر اساس ابلاغیه یک نهاد مسئول اجرایی به تعدادی از ادارات و سازمان های دولتی، با توجه به این که ماده 2 قانون پرداخت پاداش پایان خدمت به کارکنان دولت، اعلام داشته که مستخدمان مربوط، به ازای هر بار محکومیت، یک ماه از پاداش پایان خدمت خود را از دست می دهند، مدیران مربوط باید توجه داشته باشند ملاک و منظور از این کسر پاداش، 10 سال خدمت منتهی به زمان بازنشستگی کارمند مربوط است.

❓#سوال۸: شرایط سنی برای بازنشستگی چگونه است مثلا با ۵۰ سال سن و ۱۸ سال سابقه کار تا چه سنی باید کار کرد؟
✍ #پاسخ: انواع بازنشستگی به شرح زیر است.
▫️بازنشستگی اختیاری: داشتن حداقل ۲۵ سال سابقه الزامی است . خانمها شرط سنی برای بازنشستگی ندارند اما آقایان باید حداقل ۲۵ سال سابقه و ۶۰ سال سن داشته باشند.
▫️بازنشستگی اجباری: چنانچه سابقه به ۲۵ سال و سن کارمند به ۶۵ سال برسد به اجبار باید بازنشسته شود.
▫️بازنشستگی عادی: با مدرک کمتر از فوق لیسانس ۳۰ سال سابقه بازنشسته می شوند .
▫️بازنشستگی قهری: با رای هیات تخلفات اداری کارکنان و با تنزل طبقه بازنشسته می شوند.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

❇️خبر خوب برای تمام #دانشجویان دانشگاه فرهنگیان
.
🔰دکتر حاجی بابایی، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، در برنامه زنده تهران 20
.
‼️مجلس پیشنهاد #حذف کسورات را مطرح کرده است و برای این #کار ۵۰۰ میلیارد تومان اعتبار به منظور جایگزین بودجه دانشگاه فرهنگیان در #نظر گرفته است.
.
♨️در صورتی که این اتفاق رخ ندهد و این پیشنهاد رای نیاورد به دنبال #کاهش کسورات تا ۲۰ درصد هستیم.
.
‼️هردو پیشنهاد موافقت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی را گرفته اند.
.
💢انشالله شاهد حذف کسورات برای سال آینده باشیم!!

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🔴 #تجمع اعتراضی معلمان حق‌التدریس
♦️ یکشنبه سوم اسفندماه 1399
♦️ مقابل مجلس شورای اسلامی

🔹 معلمان حق التدریس خواستار:
#حذف_آزمون_اصلح
صدور #احکام_استخدامی
و معترض به حجم بسیار زیاد فایل‌های بارگذاری شده در سامانه دانشگاه فرهنگیان هستند.
#کاهش_حجم_فایلهای_آموزشی
#حذف_آزمون_اصلح

♦️#پی_نوشت:

1- مشاهده 400 فیلم آموزشی در مدت کمتر از 2 ماه، همزمان فعالیت آموزشی،تهیه محتوای آموزشی و برگزاری کلاس درس،در کنار آن شرکت در کلاسهای آنلاین روزهای پنج شنبه و جمعه به مدت 12 ساعت در روز، یک خواسته غیرمنطقی و غیرعقلانی است،که وزارت آ.پ برای معلمان حق التدریس برنامه ریزی کرده است.

2- وزارت آموزش و پرورش و جناب وزیر، بدون کارشکنی،قانون مصوب مجلس را اجرا کند.
جناب وزیر با برگزاری آزمون برای این معلمان خود را زیر سوال می برید،اگر این معلمان اصلح نبوده اند، چرا بعضا مدت 10 تا 15 سال به عنوان معلم حق التدریس به کارگیری شده اند، و اگر شایسته بوده اند، برگزاری آزمون چه توجیهی دارد؟پاسخگو باشند.

3- مجلس بر حسن اجرای قوانین مصوب خود نظارت داشته و وزارت آموزش و پرورش را مکلف به اجرای دقیق قانون گرداند.

💠 @moalempress1

🔴 #تجمع اعتراضی معلمان حق‌التدریس
♦️ یکشنبه سوم اسفندماه 1399
♦️ مقابل مجلس شورای اسلامی

کارشکنی وزارت آموزش و پرورش در استخدام معلمان حق التدریس، ظلم مظاعف به این معلمان است.
🔹 بارگذاری بیش از 400 فیلم و هزار صفحه فایل PDF و اجبار معلمان به مشاهده و مطالعه و برگزاری آزمون از آنها در مدت کمتر از 2 ماه!
🔹 برگزاری کلاس های آنلاین برای این معلمان، در روزهای پنجشنبه و جمعه به مدت 12 ساعت در هر روز
🔹 برگزاری آزمون اصلح برای این معلمان

آقای وزیر، شبانه روز 24 ساعت است،
یک معلم چگونه می توان هم تولید محتوا داشته باشد، هم تدریس کند، هم به تکالیف دانش آموزان برسد، هم به زندگی و خانواده اش برسد و هم بخشنامه های غیرمنطقی و خلاف قانون شما را اجرا کند؟

#حذف_آزمون_اصلح
#صدور_احکام_استخدامی

💠 @moalempress1

💢سوال: #حذف اضطراری در چه زمانی انجام می­شود وچه شرایطی باید رعایت شود؟

🔸پاسخ: در صورت اضطرار، دانشجو می­تواند در زمان تعیین شده در تقویم آموزشی نیمسال دانشگاه، یک یا چند درس از درس­های انتخابی را حذف نماید، مشروط به این­که واحدهای باقی مانده از #حد نصاب تعیین شده کمتر نشود در غیراینصورت کل نیمسال #حذف خواهد شد.

‼️در صورت حذف نیمسال تحصیلی مرخصی تحصیلی صادر می­شود

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

🗂 سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:

❓ #سوال۱: #حقوق_بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟
✍ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت که شامل بندهای ذیل می باشد. بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.

❓ #سوال۲: پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.

❓#سوال۳:چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل + حق شغل حرفه ای
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98
▫️مابه التفاوت پست همترازی ایثارگران

❓#سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد یا به عبارت دیگر آیا خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته و روستا در محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی تاثیر دارد؟
✍ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کار گزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید، آزادگان
#حذف می شوند. لذا همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، محرومیت مدارس روستایی هیچ تاثیری در حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی #ندارد.

❓#سوال۵: اگر کارمندی ۳۰ سال خدمتش تمام شده باشد ولی به خدمتش ادامه دهد و بازنشسته نشود، آیا افزایش حقوق به این مدت تعلق می گیرد و بعد بازنشستگی از او کم نمی شود؟
✍ #پاسخ: از روزی که سابقه کارمند ۳۰ سال می رسد، چنان چه بدهی سابقه غیر رسمی به سازمان بازنشستگی نداشته باشد از همان روز از پرداخت کسور بازنشستگی که در فیش حقوقی درج می گردد؛ معاف می شود.
▫️با عنایت به این که هنوز کارمند از دستگاه قطع رابطه نکرده و مشغول به کار می باشد، مثل سایر شاغلین افزایش حقوق هم شامل این افراد می گردد.
▫️پاداش بازنشستگی هم طبق آخرین حکم زمان اشتغال محاسبه می گردد.
▫️ به ازای هر ۳۶۰ روز سابقه مازاد بر ۳۰ سال ۲/۵% به میانگین حقوق بازنشستگی اضافه می شود. ( کمتر از ۳۶۰ روز به نسبت محاسبه می گردد)

❓#سوال۶: طریقه محاسبه #پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۷، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی کسر (منها) می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۷ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۷، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۷، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۷ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.

🗂 #سوال۷: نحوه جریمه کارمندان در شرف بازنشستگی به چه طریق است؟
✍ #پاسخ: بر اساس ابلاغیه یک نهاد مسئول اجرایی به تعدادی از ادارات و سازمان های دولتی، با توجه به این که ماده 2 قانون پرداخت پاداش پایان خدمت به کارکنان دولت، اعلام داشته که مستخدمان مربوط، به ازای هر بار محکومیت، یک ماه از پاداش پایان خدمت خود را از دست می دهند، مدیران مربوط باید توجه داشته باشند ملاک و منظور از این کسر پاداش، 10 سال خدمت منتهی به زمان بازنشستگی کارمند مربوط است.

❓#سوال۸: شرایط سنی برای بازنشستگی چگونه است مثلا با ۵۰ سال سن و ۱۸ سال سابقه کار تا چه سنی باید کار کرد؟
✍ #پاسخ: انواع بازنشستگی به شرح زیر است.
▫️بازنشستگی اختیاری: داشتن حداقل ۲۵ سال سابقه الزامی است . خانمها شرط سنی برای بازنشستگی ندارند اما آقایان باید حداقل ۲۵ سال سابقه و ۶۰ سال سن داشته باشند.
▫️بازنشستگی اجباری: چنانچه سابقه به ۲۵ سال و سن کارمند به ۶۵ سال برسد به اجبار باید بازنشسته شود.
▫️بازنشستگی عادی: با مدرک کمتر از فوق لیسانس ۳۰ سال سابقه بازنشسته می شوند .
▫️بازنشستگی قهری: با رای هیات تخلفات اداری کارکنان و با تنزل طبقه بازنشسته می شوند.

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

#مهم

✍براساس دستورالعمل ساماندهی ۱۴۰۰/۱۴۰۱:

ساعت تدریس معاون دبیر 👈 ۱۲ ساعت
معاون مدارس 👈 ۶ ساعت در موارد ضروری حداکثر تا۱۲ ساعت
مدیر مستقل 👈 بدون تدریس
طرح معلم تمام وقت 👈 #حذف

🔹کانال اجرایی کشور

#اخبار_معلم👇🏻🍃

💠 @moalempress1

⭕️ #فوری l سریال علاقه مندی فرهنگیان 1402 باز شد!!!!

در صورت عدم تهیه، از کلیه رشته های فرهنگیان #حذف می‌شوید!!!

🔹فقط و فقط ویژه مجاز شدگان فرهنگيان در کارنامه نهایی است که مبلغ آن 36 هزار تومان می باشد.

❗️ سامانه به زودی باز می شود. لینک خرید سریال فرهنگیان 👇
Epay.sanjesh.org/payment/


#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1

در قانون بودجه ۱۴۰۳ حقوق  چقدر پيش بيني شده است؟*

افزایش 20% ضریب حقوق، احتمالا ضریب حقوق سال 1403 معادل 4829 ریال خواهد بود.
به این معنی که امتیازات مندرج در حکم در این عدد ضرب و مبلغ جدید بدست خواهد آمد.

1️⃣
بندهای: تفاوت تطبيق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری تفاوت تطبيق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۱۳۹۶/۱۲/۲۰ و تفاوت تطبيق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب ۱۳۹۷/۱۲/۲۱ (موصوف به بندهای دوقلو) در حکم بدون تغییر باقی می‌ماند.

حداقل حقوق
🔸 شاغلین،صدمیلیون(۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال
🔹بازنشستگان،نودمیلیون (٩٠،٠٠٠،٠٠٠) ریال تعیین میشود.
عائله‌مندی و اولاد شاغلین و بازنشستگان
🔸 کمک هزینه عائله‌مندی ۲۹۰۰ امتیاز معادل حدود چهارده میلیون (١۴،٠٠٠،٠٠٠) ریال
🔹کمک هزینه اولاد  ۱۷۸۰ امتیاز
معادل حدود هشت میلیون و نهصد و پنجاه هزار (٨،٩۵٠،٠٠٠) ریال
برای فرزند سوم و بیشتر به این ضرایب سی واحد درصد اضافه میشود.

🔺 نکته مهم:
#حذف_فوق‌العاده_خاص کارکنان دستگاه‌های اجرایی از بودجه ۱۴۰۳
در این بند قرار بود ٣٠٠٠ امتیاز معادل ریالی حدود چهارده میلیون ریال به حقوق کارکنان دولت افزایش یابد.

#اخبار_معلم 👇🏻🍃

💠 @moalempress1